电力工程相关经验，工作计划我安排，方案编制

招小工2名60岁以下招资料员一名中专文化

朝九晚五 周末双休 节假日福利

岗位职责： 1.负责建筑工程全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3.协助办理开工、竣工、消防、人防等专项验收手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理项目图纸、变更签证、合同文件等重要文档，建立电子与纸质双轨台账 5.配合项目经理及监理单位完成资料审核、整改及迎检工作 任职要求： 1.学历不限，建筑类相关专业优先，熟悉建筑工程资料管理规范（如GB/T50328） 2. 有建筑劳务资料员经验者优先，能适应工地现场办公环境 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 工资6000

负责做工地工程量统计等必须会电脑画表格

只接受国网项目工作经验者，不收学徒，要求能直接上手。 【岗位职责】 1. 负责项目所有工程资料的编制、填写、报审、收集、整理、归档。 2. 对接设计、监理、施工投诉、业主，完成各项资料的报验、审批手续。 3. 管理项目图纸、设计变更、洽商记录等技术文件的收发和归档。 4. 编制竣工结算资料，完成项目的决算、审计、验收。 5. 编制和移交竣工资料，确保符合供电部门及档案机构的验收标准。 6. 协助项目例会记录、进度报表编制等行政支持工作。 7. 完成领导交办的其他与资料、文档相关的工作。

农配网资料员

有电力工程，农网资料经验优先

朝九晚五 周末双休 节假日福利

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，8/条、多劳多得，任务量足，无拖欠，任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

蚌埠市怀远县招45KW空调净化机组安装铜管焊接保温等配合调试。

招聘微挖拆除带班人员。

---现在入职报名立享4000入职奖金--- ---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月保底9000，每周预支1000 夜班多加40补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 普工——组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪10个小时 【工作岗位】 岗位职责生产汽车配件 岗位有：包装，质检，扫码，贴标，搬运工 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及验收要求 3.协助办理工程前期报建、中期验收及后期备案等相关手续 4. 与监理、甲方、施工单位保持良好沟通，及时传递和反馈资料信息 5.管理项目电子文档系统，定期备份，保障资料安全与可查性 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员岗位经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

室内办公装修90万项目 资料制作兼职

岗位职责： 1.负责工程资料的编写、收集、整理、分类与归档，确保资料完整、规范、可追溯 2. 编制及更新施工过程中的各类报表、签证单、进度资料及竣工资料 3.协助完成报价单制作、合同台账管理及施工合同整改跟踪落实 4.做好日常资料收发登记、借阅记录及电子档案同步维护工作 5.配合项目部及监理单位完成资料报审、验收及移交等全流程支持 任职要求： 1.学历不限，工程类、文秘类相关专业优先 2.具备资料员基础实操能力，熟悉建筑行业资料管理规范 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 有施工现场资料经验或持资料员上岗证者优先

岗位职责： 1. 负责风电升压站工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯。 2. 编制施工日志、技术交底、隐蔽工程验收记录、原材料设备报验、电气试验记录等工程过程资料。 3. 对接监理、业主，负责报审报验，完成升压站竣工资料组卷，配合并网验收及档案移交。 4. 建立并维护项目各类资料台账，同步更新纸质、电子档案。 5. 根据现场施工进度，及时准备报审资料，配合现场验收核查，整理安全资料。 6.管吃管住 任职要求： 1. 学历不限，需风电升压站有经验； 2. 有电力/风电/变电站/升压站工程资料经验； 3. 熟悉工程资料归档规范，了解电力项目验收资料要求； 4. 熟练使用WPS/Office办公软件，会照片整理、PDF扫描归档； 5. 能接受项目现场驻场，工作细心，沟通良好，有保密意识。 6.能接受出差

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无需长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年以上员工普遍月薪8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

公司内情，开单据

一、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。

岗位职责： 1.按图纸要求进行钢筋的下料、调直、弯曲、切断及焊接等制作工作 2. 配合施工进度，按时完成钢筋加工任务，确保规格、尺寸、数量准确无误 3. 对加工完成的钢筋进行分类堆放、标识清晰，并做好出入库登记与现场交接 4.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5.协助钢筋绑扎班组完成现场安装配合及技术交底支持 任职要求： 1.有钢筋制作相关工作经验，熟悉钢筋加工工艺及国标规范 2.能看懂结构施工图纸，具备基本识图与放样能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.持有焊工证、钢筋工职业资格证者优先 5.学历不限，身体健康，无恐高及影响高空作业的疾病

1、对接公司营销中心，负责销售合同的拟定、审核、台账维护及归档管理； 2、执行订单全流程管控：编制销售订单、在ERP系统中进行录入与更新、管理出库单、核对货物数量，跟进生产计划、排产安排及发货全过程； 3、日常订单跟踪：实时掌握所有进行中订单的执行进度，每日更新订单追踪表，完成日度统计、周度汇总及月度汇报材料（包括订单明细表、合同统计表、销售数据报表等）； 4、销售数据分析：整理并分析销售相关数据，编制周报与月报（涵盖销售额、业绩达成、订单完成率、回款情况、售后服务及欠款客户统计等内容）； 5、账务及发票处理：协助客户对账，提醒货款支付并跟进回款进度，核对并开具销售发票，完成系统录入与台账登记，针对逾期账款协同业务人员催收，并定期与财务部门核对账目； 6、业务支持工作：统计快递费用与差旅支出，办理危包证等相关资质文件，对业务及内部资料进行分类归档； 7、完成上级交办的其他跟单及内勤事务。 任职要求 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上内勤或跟单岗位工作经验，有工贸、电池、外贸行业背景者优先； 3、熟练掌握Office办公软件，能熟练操作ERP等企业管理平台，具备独立制作各类报表的能力； 4、工作细致认真、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识； 5、对数据敏感，执行力高，能够胜任日常数据统计及周期性报表复盘等工作任务。

熟悉运用各类办公软件，有过工程资料档案经验优先。

蚌埠五河招钢筋绑扎

合肥需要配大料的

上班时间：早上6.30-11.00 下午13.00-17.00 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与支持，确保部门工作高效运转； 2、协助进行文件资料的整理与归档，保证信息完整规范； 3、配合做好客户反馈信息的记录及后续跟进事宜； 4、完成领导安排的其他内勤辅助性工作； 任职要求: 1、具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 2、熟悉常用办公软件操作，能快速处理文档与数据表格； 3、做事严谨细致，具备较强的责任感和落实能力； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的心理承受能力；

钢筋绑扎