财务管理与战略规划：‌负责总管公司的会计、‌报表、‌预算体系建立，‌企业经营计划、‌预算编制、‌执行与控制工作。‌组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，‌制定并实施公司财务战略规划12。‌ 决策支持：‌参与公司重要事项的分析和决策，‌为企业的经营、‌业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据12。‌ 利润计划与投资计划：‌负责制定公司利润计划、‌投资计划、‌开支预算或成本费用标准12。‌ 内部管理体系建设：‌建立健全公司内部核算的组织、‌指导和数据管理体系，‌以及会计核算和财务管理的规章制度。‌建立企业内部会计、‌审计和内控制度，‌完善财务治理、‌财务控制和会计机构12。‌ 风险管理与现金流量管理：‌负责现金流量管理、‌营运资本管理及资本预算、‌企业融资管理、‌资本变动管理（‌如收购、‌资本结构调整）‌等并进行有效的风险控制1。‌ 经济活动分析与成本控制：‌与经营管理部门开展经济活动分析，‌组织编制公司财务计划、‌成本计划，‌降低成本、‌增收节支、‌提高效益。‌组织成本费用预算，‌监督成本预算执行并进行考核，‌配合有关部门制定考核指标和各岗位2。‌ 税务筹划与政府关系维护：‌负责公司税务筹划工作，‌与政府财税部门保持联系，‌落实各项财税政策1。‌ 报告编制与分析：‌审核各类财务报表、‌会计凭证、‌预算控制报告、‌经营分析报告、‌成本分析报告。‌规范会计核算方法和成本核算的流程，‌确保会计核算的准确性和及时性2。‌ 部门人员管理：‌培训和指导部门工作人员，‌对部门人员的工作结果进行检查和绩效评估2。‌这些职责涵盖了建筑企业财务管理的各个方面，‌从战略规划到日常操作，‌再到风险控制和人员管理，‌确保企业的财务健康和业务发展。‌

公司账目记录及管理

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主管会计

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招聘：部门经理薪资：8-12K岗位职责：负责协调安排本部门业务工作，对部门出具的业务报告进行二级复核。岗位要求：1、本科以上学历，会计、审计、财务等相关专业，具有会计师事务所或税务师事务所3年以上相关工作经验；2、熟悉相关会计法规、税务、审计法规及企业会计准则；3、具有一定的领导能力，分析能力、团队协调能力及执行力，具有独立带团经验；4、工作细致、严谨，能熟练操作电脑及各种财务软件； 5、良好的语言文字表达能力、沟通能力；6、身体健康，具有良好的敬业精神和职业道德操守；7、具有注册会计师或注册税务师执业资格者。

招聘：财务主管/财务经理薪资：8-10K岗位职责：1.负责公司全盘账务处理，包括内控管理及税务账务，负责应收、应付款的预警，参与重大销售合同、采购合同的审定；2.每月进行成本预测、计划、控制、和分析，给出合理化建议和改进方案；3.负责各类单据、票据统筹管理，申领发票、开具、规划、整理归档发票；4.按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、准确，内容完整报送及时，定期汇总会计凭证，与科目明细账核对相符；5.制定、维护、改进公司财务管理流程和制度，并监督执行。6.负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、考核，定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规等财会制度培训，不断提高员工的思想水平和业务能力；7.完成公司领导交办的其他事务性工作。岗位要求：1.年龄30岁以上；2.大专以上学历，财会类专业；3.5年以上财务工作经验，3年以上财务管理经验；4.具有中级以上职称，具备较全面的财会专业理论知识和现代企业管理知识，熟悉财务制度和流程，熟悉税法和政策；5.具备较强的判断和决策能力，人际沟通和组织协调能力；6.工作细致、严谨，责任心强，有较强的职业操守，认可企业文化，注重个人发展。

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