任职要求： 1. 财会类专业大专或以上学历 2. 具备初级及以上会计职称 3. 拥有5年以上全面账务处理经验 4. 性格积极乐观，逻辑思维清楚，具备良好沟通能力 5. 有会计师事务所相关工作经历者优先录用

岗位职责: 1.负责公司财务体系的运行与监督，保障财务信息的真实、完整与及时 2.带领财务团队提升工作效率，完善财务制度及内控机制 3.协助制定企业财务规划，输出专业的财务分析与决策支持建议 4.优先考虑具备5年以上制造业背景，且有融资实操经验者 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队领导力 2.可独立编制财务报表并开展深度分析，熟练掌握财务专业工具与方法 3.具备较强的应变与判断能力，能有效处理复杂财务问题 上班时间早上8点-下午5点半，中午休息一个半小时，包吃，每周单休，月薪1万起步，经验丰富的可面议（需至厂区现场办公）

有工作经验2年以上薪资6000起步 单休（具体面谈）

需具备物流行业相关经验！具备出色的数据分析能力！ 需熟悉财务管理，能够发现问题并提出解决方案，有融资经历者优先考虑！ 1、配合人力资源总监拟定公司财务规划、财务政策及相关财务制度；提供专业财务分析与建议 2、负责财务报表及财务预决算的编制组织工作 3、参与公司成本核算工作的组织与实施 4、牵头开展财务分析及资金统筹调度工作 5、协助开展会计、出纳团队的监督与管理工作 6、协助财务总监落实监督管理职责，推进风险防控体系建设

负责公司整体财务账务及运营管理工作

（1）岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求，规范开展账务处理，按时准确编制并提交财务报表； B.为业务运营提供有力的财务数据支持，识别并管控潜在经营风险； C.掌握税收政策法规，合理开展税务筹划工作； D.坚持职业准则，高效推进与公司各职能部门之间的协作与沟通； E.负责厂家相关财务事项，包括财务报表填报及商务政策梳理等工作； F.准备银行融资年审所需材料，确保融资相关事务顺利运行； G.组织并监督门店资产与库存盘点，维护公司资产安全完整； （2）任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验，持有中级或以上职称

岗位职责： 1、组织编制企业年度财务预算，跟踪预算执行进度，确保各项财务指标达成； 2、统筹公司日常财务工作，涵盖账务处理、财务报告编制、资金安排等，保证财务信息真实准确； 3、参与重大经营决策过程，提供专业的财务数据分析，协助优化成本配置，增强企业盈利水平； 4、带领团队开展税务规划工作，落实税务合规要求，积极争取税收优惠，有效防范税务风险； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上财务领域工作经验，有食品行业从业经历者优先； 4、精通国家财经政策、会计准则及税收法律法规，具备扎实的财务分析功底和较强的风险管控意识。 工作时间：每天08：00-17：30，周末单休，中午提供免费工作餐。

电商财务主管招聘要求 一、岗位职责 1. 账务管理：负责电商公司全盘账务处理，涵盖店铺销售收入、平台佣金、推广费、退款退货、返利补贴等明细核算；编制财务报表，确保账实相符、数据准确。 2. 成本与利润管控：搭建电商成本核算体系，核算单品毛利、店铺毛利及平台利润；分析推广ROI、活动投入产出比，为运营决策提供财务数据支持。 3. 资金与税务管理：统筹各平台资金回款、对账结算工作，监控现金流健康度；负责税务申报、发票管理，规避电商行业税务风险，做好税务筹划。 二、任职要求 ​ 1. 经验要求：3年以上电商行业财务主管工作经验，熟悉抖音、淘宝、拼多多等主流电商平台的对账流程、费用规则及财务特性。 ​ 2. 专业技能：精通全盘账务处理，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（VLOOKUP、数据透视表等）；具备扎实的成本核算、税务筹划能力。 ​ 3. 能力要求：具备较强的数据分析能力，能结合电商业务数据（GMV、ROI、退款率等）进行利润分析；逻辑清晰，沟通协调能力强，能与运营、供应链等部门高效协作。 ​ 4. 其他要求：严谨细致，原则性强，具备良好的风险防控意识；能适应电商行业快节奏工作，接受大促期间加班。

岗位职责： 1、统筹财务团队运作，规划并落实财务战略，保障财务工作与企业战略方向协同发展。 2、主导财务预测、预算管理、资金运作及报表编制，持续优化财务管理流程，提高运营效率。 3、全面监管税务筹划工作，确保依法合规，有效管控税务风险，实现合理节税。 4、搭建并维护与银行、税务机关、审计单位等外部合作方的稳定关系，妥善处理各项对外事务。 5、深度参与重大经营决策，提供专业的财务数据支持与分析建议，助力业务拓展与投资评估。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备丰富的团队管理背景，能独立应对复杂财务挑战。 2、精通国家财务、税务、审计相关法规政策，拥有优秀的财务分析与风险防控能力。 3、具备良好的沟通协作技巧，可跨部门协同推进财务制度落地执行。 4、具有突出的领导才能和责任感，适应高强度工作节奏，能沉着应对变化并作出准确判断。 5、有食品行业财务管理工作经历者优先考虑。

岗位职责: 工作内容： 1、制定并实施公司财务战略，保障财务体系的稳健运行与合规管理； 2、带领财务团队，完善财务管理流程及内控机制，提升整体运营效率； 3、深度参与企业核心经营决策，提供专业的财务评估与决策支持。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，拥有扎实的财务团队管理实践经验； 2、能独立编制财务报表并开展分析，具备较强的财务数据洞察力； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，可实现跨部门高效协作。

寻找吃苦耐劳、服从安排的板车司机，工作地点在安徽芜湖市工地，工资待遇面议，联系方式将通过电话沟通。

普车车床工 工作地址:安徽省宿州市宿马园区1083号2号厂房2号门（宿州市海翔环保科技有限公司院内） 上午8:00-11：30 下午12:00-16:30，每月休息2天 试用期工资5000元/月，试用期2个月，转正后工资5000-8000元/月 按时完成生产任务：根据产品或工艺所在环节的要求，按时完成分配的生产任务。严格遵守操作规程：严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床。加工工件：按照工艺文件和图纸加工工件。维护保养机床：负责机床的日常维护保养，确保设备的良好运行状态。团队协作：服从领导的工作安排，与团队成员密切合作，共同完成生产目标。，具有1-3年以上的普车工工作经验，能独立完成普通机械零件的加工和生产，掌握普车工的基本操作技能，如车削、铣削、钻孔、磨削等，能独立完成普通机械零件的加工；熟悉机械制图，能熟练阅读和理解机械图纸，了解零件加工工艺和材料性能；正确、合理地使用必要的工具、量具和劳防用品 25-45周岁中专及以上学历，机械相关专业

滁州来安全屋定制工厂位于滁州市来安经济开发区，现招聘五名木工师傅。

我们正在招聘A2驾照司机，需要驾驶往返合肥至保定线路及徐州至保定线路。招聘人数若干，具体的薪资待遇面议。合肥至保定线路需要一天一个单边双驾四名司机，而徐州至保定线路则需要一名单驾司机。

裕恒木业招聘开机打枪钉（有补助）及排板上压熟手若干名，要求覆膜和叉车技能熟练，欢迎垫班熟手应聘，工作地点位于安徽省六安市叶集汽车站斜对面，即刻上岗。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

本集团深耕行业多年，旗下拥有40余家子公司协同运营，二手车相关业务。因集团规模化经营需要，现面向社会诚聘资深财务主管，统筹管理集团整体财务工作，助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作，规范财务流程、统一核算标准，保障账务处理精准高效； 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队，合理分工、日常督导、专业赋能，提升团队整体工作效率； 3. 确保数据真实、准确、零差错，为经营决策提供数据支撑； 4. 负责公司税务等核心工作，严控财务风险； 5. 建立健全财务管理制度，优化审批流程，做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，理科背景优先，逻辑思维清晰，对数字高度敏感； 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验，有多公司、集团化财务管理经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心极强，原则性强，能保证财报零失误、账务零差错； 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能带队伍、抓执行、控结果； 5.有二手车公司财务工作经验； 6. 熟练使用财务软件及办公系统，熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 薪资可直接和老板面谈，我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪，期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

地址：幸福路东片 ------------------------- ------------------------- 河北路盈橡胶制品有限公司 1：成型工数名【长白班】 待遇： 4500--9000元 七天学徒，后期计件工资 2：硫化工数名 待遇：9000-11000元 3：销售内勤3名 工资面谈（四级 英语） 4：跟单：工资3000左右 5：操作工数名 6：管理人员：底薪7000， 7：出纳1名 8：财务主管1名 9：维修工，有电工证优先 待遇：1、新入职员工，，2、 提供住宿和工作 年底根据日常表现 另外发奖金 电话：

，有3年以上建筑工程财务工作经验

1、医院医保收费 2、会计相关工作

1、执行线上招聘工作，筛选简历，并组织初试与复试的安排； 2、改进招聘流程与人才选拔机制，负责招聘信息发布与管理； 3、维护并拓展日常使用的招聘渠道，确保资源有效利用； 4、梳理并分析公司岗位需求，评估候选人与职位的匹配情况； 注：仅承担招聘模块的相关职责

1.相关工作经验2-3年

工作时间：周一至周五，9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！ 工作内容：负责人员招聘、接待安排、员工上岗手续办理以及协助部门经理完成日常管理工作。 任职要求： 1. 具备销售助理或人力资源相关工作经验者优先； 2. 大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 3. 形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力。 综合薪资：4000-6000元，底薪+招聘提成+优秀员工奖金，收入上不封顶。 无业务考核压力，若有意向从事业务岗位，可享受额外底薪及高额提成待遇。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保会计核算的准确性与及时性； 2、编制并审核各类财务报告，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务合规； 4、负责应收应付账款管理，监控资金流向，提升现金流效率； 5、参与成本核算工作，配合开展成本控制与财务数据分析。 任职要求： 1、具备会计类相关资格证书，掌握系统的会计专业理论知识； 2、了解国家财务、税收相关政策法规，可独立开展税务申报操作； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据整理与分析能力； 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进跨部门协作； 5、工作细致认真，责任感强，能在高强度工作节奏中保持精准与高效。 具体薪资面议

不内卷，不销售，无外出，轻松月入5~8k 【岗位要求】 1*******，大专学历，双休，享受法定节假日 2公司欢迎零经验人员，只要愿意学习，我们将提供带薪岗前培训 3标准八小时工作制 【综合薪资】 起薪5500，表现优异者可达9000 福利待遇：入职即缴纳合肥地区五险一金、享带薪年假、防暑降温补贴、公司设有员工食堂并提供工作餐，住宿为2人间 另有生日礼品、节日福利、冬季保暖补贴、劳动技能竞赛奖励、带薪学习提升机会

岗位职责: 1. 负责统筹并执行人力资源相关规划工作，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等模块。 2. 指导并持续优化人力部门日常运营，保障各项人力资源制度落地执行。 3. 与各业务部门协同联动，深入了解团队用人需求，提供匹配的人力支持方案。 4. 主导人员的引进、甄选、培养与发展工作，保障组织人才梯队建设。 5. 协调处理员工关系事务，妥善应对劳资纠纷，营造和谐积极的工作氛围。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队引领能力，能有效推动团队完成既定任务。 2. 拥有出色的沟通表达与跨部门协作能力，可顺畅对接基层员工与高层管理者。 3. 熟悉人力资源管理体系，能熟练运用各类工具方法解决实际管理问题。 4. 具备扎实的数据分析与应变能力，能够识别并化解人力资源运作中的难点。 5. 保持对行业动态的关注，主动学习人力资源领域的新理念与实践方法。

接受跨行业及无经验者，提供带教培训 工作详情：线上后台信息处理，无需外出，办公环境为恒温空调房 薪酬福利：平均薪资不低于5500元，综合收入6000-8000元，缴纳五险一金，享受带薪年假 提供餐补及住宿！宿舍距工作地步行10分钟，公寓配置齐全，含空调、热水器 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，无加班情况 福利待遇优厚！ 具体工作内容可进一步沟通了解。

1.库存管理： （1）负责仓库内日常物料的验收、入库、堆放、保管、盘点及账目核对工作，重点完成每日项目现场的食材验收任务。 （2）确保库存物品的名称、规格、型号、数量等信息准确无误，实时维护库存数据的更新与一致性。 2.仓库环境管理： （1）定期监测仓库温度、湿度等环境参数，确保储存环境满足各类物资的存放标准。 （2）落实仓库清洁与卫生管理，维持库区整洁、有序的作业环境。 3.物资出库管理： （1）依据出库单或领料申请，精准、高效地发放物资，确保出库物品的数量和质量符合规定要求。 （2）出库操作完成后及时同步更新库存记录，保障账实相符。 4.安全管理： （1）严格执行公司制定的仓库安全管理规范，保障仓储物资的安全完整。 （2）定期开展安全巡查，主动识别并消除潜在安全隐患。 5.物资保管与防护： （1）根据物资属性和存储需求，实施科学合理的保管方案，避免物资发生变质、损毁或遗失。 （2）对特殊类物资采取专项保护措施，如防潮、防尘、防锈处理等。 6.报表与记录： （1）完整、准确登记物资进出库台账，为财务核算与物资管控提供可靠数据支持。 （2）每月初按时向总部提交报表，真实反映各档口的收入及领料支出情况。 7.协作与沟通： （1）与项目端保持密切配合与信息互通，确保物资供应流程顺畅。 （2）遵守财务部门的工作安排，及时与主办会计进行业务对接与沟通。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保财务记录的准确与及时； 2、编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务合规； 4、负责应收应付账款管理，监控资金流向，提升现金流使用效率； 5、参与成本核算工作，配合开展成本管控及财务数据分析。 任职要求： 1、具备会计类相关职业资格，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经、税收政策法规，能独立操作税务申报流程； 3、熟练操作财务系统及Office工具，具备较强的数据整理与分析能力； 4、具备良好的沟通意识和团队合作能力，可高效推进跨部门协作； 5、工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持精准与高效。 具体薪资面议