岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘监控视频管理员 早九晚六，做五休二 无责底薪2500元，另享1300元绩效及加班费 学历要求大专及以上，表现优异者可适当放宽条件 月综合收入3-4k，缴纳五险一金 工作轻松，压力小，适合周边居民应聘 优先考虑居住在公司5公里范围内的候选人

高中校园餐厅招聘全职工两人！每周双休，法定节假日休息！月薪3000！加满勤！另招库管一名！电话联系

工作时间：单休，早上8点半到5点半，中午休息一个半小时 工作内容： 1.负责场地日常后勤维修和协助维保工作 2.物业后勤各项事务对接 3.辅助人力行政工作 4.领导临时安排其他工作 工作要求：有高低压电工证，平常没啥事情，辅助人事行政工作 薪资待遇：4000-6000，五险一金，节假日礼品，提供食宿

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）享受为期9个工作日的带薪岗前培训 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 办公环境优越，空调全覆盖，冬暖夏凉 持续提供专业能力提升培训，拥有完善的成长路径和多元化发展方向

可以提供职教平台实习和实习协议盖章。 支持接收3~6个月的实习生，中专学历。 实习期月综合4000~6000元， 转正之后月综合5000~8000元。 只安排在郑州市区上班， 声明：无任何外派培训和异地工作

就业团队开发，大学生就业

【工作内容】 -负责办公室日常事务管理，包括物资采购、办公用品发放及库存管理； -协助安排会议及接待工作，确保办公环境整洁有序； -处理员工日常行政支持需求，如文件整理、资料归档等； -配合其他部门完成相关行政事务，保障公司正常运转。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -1年及以上相关工作经验，有办公室后勤或行政工作经验者优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟悉办公软件操作，具备基本的文书处理能力。

1、展厅车辆进出厅管理； 2、展厅车辆卫生维护； 3、展厅车辆钥匙出入库管理； 4、展厅车辆摆放、挪车。 5、展厅维护，监督，车辆、清洁等

工作内容 1.负责白象食品的生产操作、产品组装及质量检测等相关工作； 2.在生产流程中主动识别问题并及时上报处理； 3.配合完成上级安排的各类临时工作任务； 任职要求 1.具备独立上岗能力，能够自主完成日常起居生活； 2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养；

岗位职责： 1. 为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医疗法 2. 根据顾客身体状况进行健康评估，制定个性化理疗方案并跟踪效果 3. 做好理疗前中后记录与沟通，确保服务安全、规范、有效 4. 配合门店开展健康知识普及、客户回访及满意度维护工作 5. 保持理疗环境整洁卫生，规范管理理疗器具及耗材 任职要求： 1. 持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书 2. 具备基础中医理论知识和实操能力，能独立完成常见亚健康调理项目 3. 责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性工作节奏 5. 学历不限，有1-3年理疗相关工作经验者优先

郑州市招全屋定制家具安装 小工 学徒工

郑州市中牟县招通风安装/维修

短期服务员/传菜员/洗碗工 工作地址:郑州 15元/时 ·

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘：后勤 薪资：2800-3000元/月 单位保洁

招聘 现招后勤亚姨多名 年龄：30-45岁 月薪：3000-3200元 包食宿 假期：每月4天 时间：7-8小时 要求：身体健康，服从上级安排 招聘 现招水台送歺员2名 年龄：30-45岁 月薪：3500-4000元 包食宿 假期：每月4天 时间：7-8小时 要求：身体健康，服从上级安排 招聘 现招做早餐，宵夜亚姨1名 年龄：30-45岁 月薪：3500-4000元 包食宿 假期：每月4天 时间：7-8小时 要求：身体健康，服从上级安排 上班地址：广东省湛江市开发区东海岛冠豪高新饭堂 联系人：王小姐 联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司日常后勤工作的统筹与协调，保障运营顺畅； 2. 统筹物资申报、库存管理及调配工作，确保后勤资源充足并合理分配； 3. 管理销售人员日常所需物资的申报与发放； 4. 准确录入客户信息，并及时进行维护更新； 5. 优化后勤作业流程，持续提升服务品质与客户满意度； 6. 具备应对突发状况的处理能力； 7. 完成上级交办的其他协助性工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织与协调能力，能高效应对多任务并行； 2. 熟悉后勤管理体系，具备相关岗位管理经验； 3. 工作责任心强，具备良好保密意识，可独立推进问题解决； 4. 熟练操作办公软件，擅长PPT制作，具备基础数据分析能力； 5. 沟通表达良好，富有团队协作精神，能与各部门紧密配合。

1.具备优秀的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.了解后勤管理运作流程，拥有相关领域的管理实践经历； 3.工作责任心强，具备良好的保密意识，可独立处理突发问题； 4.精通常用办公软件及PPT制作，掌握基础数据分析技能； 5.具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与各部门顺畅配合。

招文员

台球厅的前台随时可以上班儿。

台球厅的前台随时可以上班儿。

1.档案数字化工作内容： 负责档案分类整理、页码编制、资料扫描、图像优化处理、目录编录、脊背标签粘贴及系统挂接等相关工作 2.岗位职责与任职要求： 大专及以上学历，年龄在18至40周岁之间，熟练掌握常用办公软件操作，工作细致认真，具备耐心与责任心，品行端正，严格遵守公司各项管理规定 3.其他任职条件： 能够接受省内短期出差安排，具备良好的语言表达与团队协作能力 4.工作时间： 每周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 5.工作地址： 办公场所环境整洁舒适

就是前台，不是我噶！！ 负责接待，考勤记录，接收快递 早10晚5不加班，月休四天

一、工作内容： 1.负责简历筛选，发起面试邀约并协调面试安排。 2.办理员工入职与离职相关手续及流程跟进。 3.配合推进公司组织的培训活动及日常运营支持。 二、用人要求： 1.具备招聘实操经验，大专或以上学历。 2.性格积极外向，具备较强的责任意识与执行能力。 三、工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 单双休制，法定节假日按规定休假。 四、薪资待遇： 底薪4500元+提成，综合收入5000-6000元 提供社保、婚假、产假、带薪年假等福利待遇

1，双休，五险一金，享受国家法定节假日，年假，节日福利，团建等； 2，团队扁平化管理，工作氛围融洽。 岗位职责： 1、开展招聘与人员配置工作，拟定招聘方案，开拓并维护招聘渠道，执行招聘流程，包括简历筛选、面试组织、背景核实等，保障人才引进质量； 2、统筹新员工入职培训及在岗员工能力提升培训，推动员工职业发展与素质提高； 3、配合部门推进员工关系建设，参与组织团队活动等相关事务，促进良好劳资互动； 4、办理员工入离职、转岗、晋升等人事手续，落实组织架构调整，负责劳动合同管理及人事档案维护，确保信息准确完整； 5、协同开展员工关怀、团队融合及其他人力资源支持工作，营造积极的工作氛围； 6、全面负责办公室日常行政管理，保障办公环境整洁、安全、有序，统筹固定资产、办公设备及用品的采购、登记、维护和盘点工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上人力资源领域工作经验，熟悉人力资源各模块运作； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 4、具备优秀的沟通协调能力、敏锐的洞察力与同理心，富有团队意识，能有效处理各类人际互动

1、负责招聘全流程的实施，涵盖岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排等工作，以感恩心态对待每位候选人，尊重其求职选择，及时反馈进展，体现公司对人才的关怀与尊重； 2、负责员工入离职相关人事手续的审核与规范化管理 3、建立员工沟通机制，定期开展员工面谈及满意度调查，倾听员工心声，主动投入时间与精力协调处理工作中的矛盾与问题，促进劳动关系和谐稳定； 4、承担新员工初期培训任务，推动人才培育与保留工作 5、完成人事数据统计、制度传达、节日福利发放等日常行政事务，以奉献精神应对琐碎工作，保障人事流程规范有序运行 6、保持持续学习的习惯，以进取心态不断提升专业能力（如人力资源六大模块、劳动法律法规等），并将感恩态度与奉献精神融入日常履职中

处理公司日常事务管理

有100多米240电缆需要专业的人放一放，铝线

双休+入职当月缴纳社保，公司部分每月承担约一千元，试用期薪资全额发放无扣减 办公室固定工位，纯文职类岗位，无任何销售任务，入职即享带薪培训，上岗后专人指导！ 天气渐冷，不如找份安稳工作，避开寒风，在室内享受空调温暖岂不更舒适？ 【真实岗位招聘，拒绝虚假承诺】 【任职要求】 具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查 【薪酬待遇】 1、收入构成：底薪+绩效奖金+各类补贴，综合月薪4000-7000元； 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金），享有带薪年假、年度健康体检等福利； 3、报到首日即签订正式劳动合同，无试岗或短期观察期！ 【岗位职责】 日常使用公司配置的电脑及系统，处理后台运行中的反馈信息。 下班后无需处理工作事务，实现工作与休息分离，专注上班时间高效完成任务。 企业为上市外资公司，郑州新设办公点正处于初期建设阶段，内部晋升通道广阔，发展机会多。 备注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无硬性考核指标 如今，拥有五险一金、双休、非销售类且待遇稳定的岗位实属难得 求职如同双向选择，不沟通怎知是否匹配？ 感兴趣欢迎联系咨询，即使暂无意向，也可聊聊职场那些事！