好的，根据供应链管理体系和生产计划岗位的核心要求，为您撰写一份详细的生产计划经理工作职责描述。 ------ 生产计划经理工作职责 职位名称：生产计划经理 所属部门：运营部/供应链部/生产部 直接上级：运营总监/供应链总监 直接下级：主计划员、物料计划员、生产调度员 ------ 一、职位概要 生产计划经理是企业生产运营的核心管理者，负责将市场需求转化为可执行、高效率的生产计划。其主要职责是统筹、规划和控制从原材料到成品生产的全过程，通过科学的排程和动态调度，实现客户订单的准时交付、产能的最大化利用、库存水平的最优化以及生产成本的有效控制，确保生产活动与公司战略和业务目标保持一致。 二、核心职责 1.战略与规划： •制定并执行公司整体的生产计划策略与流程，支持公司年度经营目标。 •根据销售预测、客户订单和产能分析，制定主生产计划（MPS），并将其分解为具体的物料需求计划（MRP）和生产排程。 •负责产能规划，识别产能瓶颈，并提出长期的产能解决方案（如设备投资、产线优化、外包决策等）。 2.生产计划与排程： •主导制定中、短期（月度/周/日）详细生产排程，并下发至各生产车间。 •优化生产顺序和批量，平衡生产效率、换线成本与订单交付优先级。 •管理与发布“生产工单”，并跟踪其执行进度，确保生产活动按计划进行。 3.物料协同与库存控制： •与采购部门、仓储部门紧密协作，确保MRP系统运行，物料需求计划准确、及时。 •监控原材料、在制品和成品的库存水平，设定并调整安全库存，努力降低库存持有成本，同时避免缺料停产。 •处理物料短缺、过剩或呆滞物料，协调解决方案。 4.执行、监控与协调： •作为销售、采购、仓储、生产车间之间的核心协调枢纽，主持产销协调会议（S&OP或S&OE）。 •实时监控生产进度，处理生产异常（如设备故障、质量问题、紧急插单），及时调整计划，确保影响最小化。 •确保生产计划在ERP/MES系统中的数据准确性和及时更新。 5.绩效管理与持续改进： •建立并监控关键绩效指标（KPIs），如： ◦计划达成率 ◦生产订单准时完工率（OTD） ◦产能利用率 ◦库存周转天数/库存水平 ◦生产周期/制造提前期 •通过数据分析，识别流程中的浪费和瓶颈，主导或参与精益生产、六西格玛等持续改进项目，优化计划流程和生产效率。 6.团队管理与系统建设： •领导生产计划团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展。 •参与或主导生产计划相关信息系统（如ERP高级计划模块、APS高级计划与排程系统）的优化、升级或实施项目。 三、关键绩效衡量维度（KPIs） 维度 关键指标 目标 交付 客户订单准时交付率 ≥95% 生产计划达成率 ≥98% 效率 综合产能利用率 持续优化 单位产品制造成本 控制在预算内 库存 原材料/在制品/成品库存周转天数 低于目标值 库存准确性 ≥99% 运营 生产周期/制造提前期 缩短X% 紧急订单/计划变更频率 持续降低 四、任职资格 •教育背景：本科及以上学历，工业工程、生产运营管理、机械工程、供应链管理等相关专业。 •工作经验：5年以上制造业生产计划相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。熟悉离散制造（如机械、电子）或流程制造（如化工、食品）的生产模式。 •专业知识与技能： ◦精通生产计划理论：熟练掌握MPS、MRP、产

1：生产计划编制与落实：依据销售订单、库存现状及生产能力，制定月度、周度及每日生产计划，保障订单准时交付；联动生产、采购及仓储团队，推动计划高效落地。 2：生产进度跟踪与应变：实时掌握生产进展，识别并处理执行过程中的各类问题（如物料不足、设备异常等）；针对紧急插单或突发状况（如客户变更需求、产线停机等），动态调整排产方案。 3：物料需求统筹：基于BOM表和库存数据，制定物料需求计划，配合采购完成原材料供应保障；持续监控物料库存状态，预防积压或断料对生产造成影响。 4：生产数据分析与优化：收集整理生产相关数据（如计划达成率、工时利用率等），编制分析报表，挖掘异常根源，持续改进计划管理流程，提出提升效率、降低损耗的可行性建议。 5：部门协作沟通：与销售、采购、仓库及生产车间保持紧密对接，确保信息畅通、协同顺畅。 任职要求： 1：具备1年以上生产计划、物控或供应链相关工作经验，了解制造型企业运作流程，熟练操作ERP/MRP系统（如SAP、用友、金蝶等）及Excel常用函数（如数据透视表、VLOOKUP等）。 2：具有良好的逻辑思维与数据洞察力，能高效处理多项任务并合理调配资源；具备出色的沟通协调能力，适应制造业高强度工作节奏，抗压性强。 熟悉精益生产（Lean）、5S等管理理念者优先考虑。 3：工作认真负责，关注细节，富有团队合作意识。

负责产线配料，缺料补料

工作职责: 1. 本科及以上学历，供应链相关领域专业优先； 2. 具备7年以上零售行业供应链计划工作经验，有大型实体企业从业经历者优先； 3. 注重结果，对数据具备敏锐洞察力，拥有出色的逻辑分析能力及复杂业务场景下的建模分析经验； 4. 擅长围绕销售业务开展高效沟通，具备强执行力、抗压能力，以及良好的组织协调与团队协作意识； 5. 工作踏实严谨，积极进取，责任心强，乐于钻研，勇于面对挑战。 任职资格: 1. 主导大促活动的整体计划安排，结合历史数据与档期需求，规划备货节奏，分解进销存目标，制定每日收发货计划，并协同物流完成大促资源筹备； 2. 根据大促销售目标，制定所辖品类的需求预测方案，明确备货策略，联动销售、采购、物流等相关部门，跟进商品到货、入库、组套等各环节进度，确保库存水平符合业务发展要求； 3. 负责东福超市相关品类的需求预测与备货管理，执行商品下单操作，保障商品准时足量入库； 4. 统筹商品进销存管理，在确保供应及时的基础上提升库存周转效率；定期处理异常库存（如滞销品、临期品），发现问题后主动对接业务方制定消化方案并跟踪落地效果； 5. 基于供应链数据分析，识别运营短板，推动关键指标优化，聚焦销售预测准确率、库存周转、缺货率及铺货情况等核心维度持续改进； 6. 承担计划端产品需求的梳理与规划工作，整合业务需求，联合产技团队推进系统功能优化与迭代升级

主要职责： 1、与项目经理对接新项目研发试制的相关需求； 2、依据项目需求节点编制备料计划，并组织相关单位评审物料准备情况； 3、跟踪供应商按计划交货，保障研发试制的物料供应； 4、制定研发试制阶段的备料策略及向量产过渡的物料方案，确保项目顺利转入批产； 5、建立试制工单并下达至车间，安排试生产工作； 6、负责工单结案管理及推动不良品的处理流程； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 学 历：本科 工作经验： 1年以上 专业知识技能： 1、具备项目管理经验或在工厂从事过生产计划、物料计划等相关工作； 2、熟练操作金蝶K3 ERP或SAP等系统。

• 跟踪生产进度，确保按客户排程准时交付 / 根据客户计划时间表监控制造流程的及时交付情况 • 保持对工作量变化的充分预判能力 / 维护足够的对工作量变更的预见性 • 识别潜在影响交付的问题，并进行协调与解决 / 识别，沟通与解决任何可能影响交付的争端 • 作为客户对接窗口，定期汇报订单执行进展 / 在客户订单事务方面，作为客户的联系汇报流程的关键联系人员 • 依据客户最新发布计划，准确更新ERP系统数据 / 根据客户最新发布的计划日程，恰当填写 ERP REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE / 本职位所要求的技能及经历: • 工业工程或项目/工程管理相关专业本科及以上学历 / 工业工程 或项目/工程管理专业学士学位 • 具备3年航空航天或同类制造行业工作经验 / 3 年航空航天领域 或等同制造领域工作经验 • 拥有2年生产计划相关岗位（工程师/计划员）经验 / 作为工程师/规划人员在生产规划领域两年的工作经验 • 熟练使用英文进行书面和口头沟通 / 专业的英文书面及口语交流能力 • 具备较强的沟通协调与问题处理能力 / 良好的谈判或解决问题的能力 • 掌握基本统计分析方法与工具 / 统计与分析知识 • 熟悉MRP运作机制 / 理解 MRP • 有EWIS制造领域实际操作经验者优先 / EWIS 制造领域的经验 • 参与过新产线或新产品试运行阶段工作 / 试生产运行的经验 • 具备项目执行或管理实践经验 / 项目管理经验

岗位职责: 1、负责公司订单的审核，生产所需物料的分析、统计及需求预估 2、执行物料采购申请，管理库存水平 3、跟进物料到货进度，掌握仓库实时库存情况 4、及时识别并处理呆滞物料 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备5年以上机械制造领域相关工作经验 3、工作态度端正，踏实肯干，具备耐心与细致的工作习惯 4、熟练运用各类函数进行数据处理 特别提示: 公司提供食宿，有年休假，有年终奖，每年4月份有一次调薪机会

任职资格： 1. 大专及以上学历，机械类专业或长期从事内外饰相关工作者优先； 2. 具备相关行业从业经验者更佳； 3. 熟练掌握常用办公软件如Excel、Word及ERP系统的操作； 4. 性格积极乐观，工作认真细致，具备良好的沟通能力、责任感及抗压能力。 岗位职责： 1. 负责客户订单全流程管理，包含订单预测、客户系统订单获取及内部流转处理； 2. 依据客户订单要求组织发货，跟进物流动态，确保交付准时完成； 3. 按月开展出货数量、金额等数据的核对，并完成相关报表的统计与分析工作； 4. 熟悉仓储作业规范，落实先进先出原则，执行定置化管理，保障账、物、卡相符； 5. 熟悉一汽解放系统操作者优先考虑； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

接单，准备物料，安排生产计划，跟进生产进度，控制产品质量， 签订合同，安排发货，数据汇总，开具票据，售后服务及时，维护客户关系。

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任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

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上海盒马新开仓库招人普陀区桃浦工作内容：1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作2：将打包好物品粘贴好标签任职要求：1.年龄18-45周岁；男女不限2.工作时间：早8:00-20：00或者20：00-08：00，前期白班，后期假设货量较大会有夜班3.学历不限福利待遇：薪资：小组计件制，7000元至15000元每月10号发放上月薪资中途可以预支工资。夏经理

日结 日结 明天要来上班 明天7.40来 或者明天7.40来 洗地机 1⃣物料员220-260一天 2⃣质检员220-260一天 3⃣目检员220-260一天 4⃣组装员220-260一天 工价19元/1小时 餐补20元/1天 夜班20元/1天 ☎ 地址 北师大斜对门 16-45岁

- 普工 / 长期工 / 短期工/日结工 电子厂招聘- 包装、分拣、拣货、组装、插件、装配、物料、配料、上下料、扫描、打包 案底不过 男女不限、16--45内。

根据生产需求配送物料到各生产线上 长白班，单双休，管吃住，月5000+

物料成本核算与管控 负责印花厂原辅料（浆料、染料、化工料、网版、膜、纸、布料等）入库、领用、损耗、库存全流程成本核算。 建立物料标准耗用量 / 损耗率，监控实际耗用，分析超耗原因并推动改善。 采购与报价支持 核对供应商送货单、入库单、发票，确保数量、单价、规格一致，准确入账。 参与物料询价、比价、核价，提供成本数据，优化采购单价。 库存与呆滞料管理 定期盘点原料、半成品、辅料，做到账实相符，预警库存不足 / 积压。 跟进呆滞物料、边角料、回用料处理，降低资金占用与浪费。 报表与流程优化 每日 / 周 / 月出具物料耗用报表、成本分析表、损耗报表。 优化领料、退料、补料流程，建立成本管控台账与制度。 跨部门协同 对接生产、仓库、采购、财务，确保数据准确、流程顺畅。 跟进生产工单用料，控制工单成本，异常及时上报与整改。

主计划，负责接收客户订单转化为内部订单，并负责安排注塑机台生产以及后加工工序的排产、供货。（77台注塑机、喷油、玻璃丝印等）

岗位职责: 1. 负责物流环节中货物的全程追踪与日常管理，保障运输流程高效运行。 2. 与上下游客户保持顺畅对接，及时协调处理各类物流相关事宜。 3. 开展物流数据的收集、整理与分析，为运营决策提供有效支持。 4. 完成账务核对工作，确保物流信息记录真实、完整、准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能妥善维护客户合作关系。 2. 熟悉物流运作模式，熟练使用常用办公及物流管理软件工具。 3. 拥有较强的数据处理与分析能力，能精准完成数据录入与管理工作。 4. 工作细致认真，具备良好职业操守，能独立完成日常物流事务处理。

[物流BA-本地件快递方向] 岗位职责: 1、订单调度:持续优化中心仓仓配送流程操作，及时满足全渠道站点货物调拨需求;协助营运安排，调度，监督，应客户时效做第三方物流调度安排; 2、能力建设:优化区域配送资源，负责协调干线网络，构建全网配送服务能力; 3、网络规划:分析全渠道站点需求特点，适时调整网络布局，协助制定配送服务标准; 5、在途跟进:数据分析，监控在途配送情况，积极解决客户到货异常问题，不断提升客户服务体验;客情维护及异常处理，提升客户满意度; 6、成本控制:按照财务预算结合实际业务需求,合理协助核算配送成本支出;对应收管理负责，及时跟进客户对账回款数据。进行成本核算，项目报价; 7、项目管理:负责项目的运营与管理，对项目运营质量全流程负责，参与供应商管理及评估，考核; 任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上物流管理方案经验，有商务方面经验更佳; 2、英语6级以上为佳，能正常交流; 3、熟悉运输管理，供应商管理; 4、对数据敏感，有较强的数据挖掘和分析能力，能从数据中发现业务问题; 5、具有较强的抗压能力，具有高度的责任感和团队协作精神，需要海外出差（外派期间公司提供约堡市区住宿，额外补贴10K/月） 我们能提供： 1、非洲领先跨境物流平台的发展平台与资源支持； 2、完善的跨境团队及南非当地团队支持（物流/关务/海外驻地同事） 3、具有挑战性的从0到1项目落地机会； 4、有竞争力的薪酬及海外补贴； 5、国际化工作氛围与广阔的职业发展空间。

招聘，先看简历再面试 今天下午1点面试 招一名司机， 工25-36岁，户籍不限，主要是给总经理开车 正常上班时间9:00-17:00 八小时双休，扣完社保公积金5100不到，平时不开车在仓库帮忙理货， 地址:北盈路 报名联系:

电商仓库招聘 1、仓管员岗位10名:（男女不限、初中及以上学历） 年龄:18-40岁， 工作内容:拣货、验货、快递包裹打包、收货入库等， 2文员岗位2名：、要求电脑操作熟练、高中或职中以上学历) 年龄：18-35岁 工作内容：快递单打印，系统出入库，退换货处理，异常订单查询处理等。 以上岗位工作时间及薪资待遇: 基础工资5000每月【按30天计算】【包吃包住】【不住宿舍补200每月，直接加在工资里面， 工作时间:早9:30-晚6:3012点至下午1点吃饭休息一小时【正班8小时】，超过8小时算加班，加班工资另算:19元/小时，综合工资5000-6500(包吃包住） 【150一天/加班17元每小时】 电商仓库直招【中介勿扰】 电话: 地址：金华市金东区天山路2889号3号楼3楼

名额有限要去的速度报名六灶电商仓库男女25-45岁以下交五险一金免费住宿水电均摊[好的]上班地址:浦东新区六灶报名电话    门店地址:周祝公路2232号

药品仓库1⃣9⃣元每小时 日结，日结，日结 18-45 岁以下 包工作餐吃饭时间 明天7:45集合，8点上班， 主要负责:包装药品，工作简单轻松， 上班地址:新技路685号 有意者现在报名， 报名电话：楠楠

按照任务面板，把对应的商品数量放在指定的区域为准，使用扫码枪扫一下标签，就完成了。 负责水果、蔬菜的分货拣货，有点体力活，需要能吃苦耐劳，一天走2万步。 【工作时间】： 早10点半或者中午12点半-----晚10点半或者12点半之间（根据主管调整） 早点干完早点收工，做六休一。 薪资： 【薪资收入】 综合收入9000-12000（计件薪资+全勤200+餐补500） 一份汗水一份收获，多劳多得。（仓里有个小姑娘每个月挣9000多）

任职资格： 1、大专及以上学历，机械类专业或具有注塑行业长期从业经验，熟悉汽车内外饰产品者优先； 2、具备汽车内外饰相关工作经验者更佳； 3、熟练使用常用办公软件，如Excel函数操作，掌握MES或ERP系统操作； 4、品行端正，责任心强，工作细致认真，具备良好的沟通能力和执行力。 职责： 1、负责客户订单全流程管理，包含订单预测、客户系统订单接收及内部流转协调； 2、依据客户订单安排发货计划，跟进物流进度，确保交付准时完成； 3、每日准确登记出入库信息，并按月进行数据统计与分析； 4、熟悉仓库作业规范，落实先进先出原则，执行定置化管理，保障账、物、卡相符； 5、完成领导交办的其他相关工作。

岗位名称：调度；客服；车队长；司机（自带4.2车辆）；货运司机；物流运营负责人；装卸工。岗位要求（调度）：1. 具有良好的组织、协调和沟通能力；2. 熟悉物流运作流程，能够处理突发事件；3. 具备物流管理或相关工作经验者优先。薪资待遇（调度）：7000-9000元。岗位要求（客服）：1. 具备良好的沟通能力和服务意识；2. 能够处理客户咨询和投诉；3. 具备一定的客服工作经验者优先。薪资待遇（客服）：5000-7000元。其他岗位的岗位要求和薪资待遇以此类推，按照每个岗位的具体情况填写。由于内容有限，其他岗位的岗位要求和薪资待遇未列出，请参照上述格式自行添加。同时，根据招聘信息提取的内容不包括联系方式和工作地址，请您另外获取相关信息。

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 面试时间 上午 8 点 30 下午1点