华新附近招聘仓管员要有相关工作经验要求会开高位叉车工资7千到1万具体工作待遇面谈有人联系

新纺联周四12.30采购部，，视力1.0，35岁以下，身高165以上。一定要有叉车证的，但工作内容不是只开叉车，高中学历，最好有做账经验，熟悉做账系统，如果erp、u8系统不熟悉的话有师傅带教的，每小时24，综合8000左右，需加班另招质量工程师25－35以下，有汽配厂经验，正式工，交五险一金，工资面谈，

招聘：IT主管 薪资：7千-9千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店IT系统的日常运维管理，包括网络、硬件、软件及数据库的维护与优化 <br/>2、处理员工IT技术支持请求，快速解决各类技术问题 <br/>3、管理酒店PMS系统、门锁系统、POS系统等专业酒店软件的配置与升级 <br/>4、制定并执行IT设备采购、维护预算，控制成本 <br/>5、确保酒店数据安全，定期备份重要数据并实施网络安全措施 <br/>6、培训员工使用各类办公软件及酒店专业系统 <br/>7、配合集团IT部门实施标准化系统部署及新项目上线 <br/>【岗位要求】 <br/>1、熟悉Windows Server、Linux系统管理及网络架构 <br/>2、掌握路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与维护 <br/>3、具备酒店PMS系统（如Opera）运维经验者优先 <br/>4、能独立处理硬件故障及系统异常问题 <br/>5、良好的沟通能力，能向非技术人员清晰解释技术问题 <br/>6、具备基础数据库（SQL Server/MySQL）管理能力

招聘， 仓库管理员1名 简单办公电脑操作 年龄：45岁以下 工资：5000-6000 汪

招聘：sqe工程师薪资：7-10K/月一、主要工作职责1、负责公司新产品质量跟踪及确认工作；2、审核新产品毛坯厂提供的工艺图纸，现场对模具进行尺寸确认；3、负责样件的尺寸确认，修模及样品确认函内部及对外的工作；4、对小批量产品进行尺寸重量的跟踪核实；5、完成新品开发进入大批量生产时内部质量跟踪工作的移交；6、配合采购部进行供应商的选择及季度、年度评价工作；7、日常星级订单交货的现场验收工作，及批量质量问题的跟踪处理，能提出质量提升的方案；8、及时完成出差报告的填写，并快速反应质量问题的纠正；9、及时完成上级交办的临时任务。二、工作要求1、熟悉公司产品的具体要求，能迅速处理问题；2、对工作负责，能长期有效地监控产品状态并保持稳定；3、有钻研精神，能提出专业性的质量改进方法并积极落实。三、汇报机制向SQE主管汇报四、任职资格要求1、教育背景：大专以上学历。2、工作经验：1年以上生产现场与品质管理经验。3、培训经历：受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。4、技能技巧：熟悉公司的工艺工序、工作原理；熟练掌握公司产品及生产工业技术应用方面的知识；熟悉国际质量体系专业知识。5、态度：诚实、敬业、工作积极主动、有较强的责任心；能吃苦耐劳、具有团队合作精神和组织能力。

《新纺联》明天周四12.30采购部，，视力1.0，35岁以下，身高165以上。一定要有叉车证的，但工作内容不是只开叉车，高中学历，最好有做账经验，熟悉做账系统，如果erp、u8系统不熟悉的话有师傅带教的，每小时24，综合8000左右，需加班另免单招质量工程师25－35以下，有汽配厂经验，正式工，交五险一金，工资面谈，电话

招聘库管，年龄40岁以下，工作轻松，月休8天，法定假日休息，住宿环境优越，工资5000——5500

L260026 陆军某单位 保管员 1 5 普通工 物资保管 大专（非全日制）及以上 不限 具备岗位要求能力 不限 不限 具有2年以上服役经历 上海 ""

应付专员岗位JD 工作内容： 1. 负责采购全流程审核。对采购订单、入库单、供应商发票进行“三单匹配”校验，重点核查单价、数量、税率、合同条款及供应商资质，杜绝重复付款、虚***及异常采购，确保采购业务真实、合规、准确。 2. 账务处理。采购入账，应付账款挂账及核销，定期与供应商对账，编制应付账龄分析表，精准识别逾期及异常款项，推动及时清理，防范资金风险与坏账损失。处理采购差异、暂估入库及退货等特殊业务，确保账务处理及时、准确，防范资金风险。 3. 负责采购成本差异分析。开展价差与量差分析，对比预算单价与实际采购单价，分析价差形成原因（如市场波动、供应商调价、议价能力等）；计划采购量与实际入库量，分析量差产生因素（如损耗控制、订单偏差、生产需求调整等），形成差异分析报告，定位成本管控关键点，为采购定价、供应商谈判及成本优化提供数据支撑。 岗位要求： 1.全日制本科学历，会计学、财务管理等相关专业优先 2.熟悉金蝶/用友等ERP系统操作者优先考虑 3.制造业两年以上应付工作经验，有固定资产财务经验优先 双休，上班地址：浦东新区环桥路207号张江集成创新园2号楼，有意者联系

招聘： 岗位一：招聘弱电工1名，50周岁以下，做一休一，早8晚7，薪资待遇税前5200，高温费加班费都有。 工作地点：虹口区北外滩 岗位二：招聘工程仓库管理员一名，，20-55周岁，有过同岗位工作经验即可，做五休二，税前6000； 工作地点：虹口区北外滩 联系人：吴（）

❤19号周日玩桌游人员50人 时间：11:00-17:05 要求：男女不限 18-35岁之间 干净整洁不邋遢 内容：来玩桌游 服从安排就行 地点：南翔地铁站附近 结束路补30 ps：。

上海市普陀区招电焊

上海市宝山工地（南大路与贺兰山路） 招，铝板，刮原子灰，氟碳喷漆1名 附近焊工，2一4名，小工2一4名

上海市闵行区招装修木工

招临时，前代工，也可以做长期！招长期前双针一名，长期封嘴一名，长期打组一名！车脚一名，新桥镇

招聘：储备干部（采购方向） 薪资：6700.0-8000.0 职位详情： 岗位职责： 1、善于沟通，样品跟进 2、能看懂图纸 3、跟进供应商交期 4、独立思考，灵活解决公司内部需求和供应商问题

招聘：仓管员 薪资：2500元以上/月 仓管员

招聘：仓管 薪资：2500元以上/月 仓管

招聘：仓库管理员 薪资：3500元以上/月 有仓管工作经验，工作认真负责

任职要求： 学历与专业： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理、土木工程、工程造价等相关专业。 经验与资历： 5年以上建筑施工企业物资管理经验，其中至少2年担任过项目物资主管或同等岗位，熟悉物资管理的全链条操作（计划→验收→入库→仓储→发放→核销→盘点）。 有参与过公司级物资管理体系搭建、制度流程编写或标准化建设经历者优先。 核心能力： 计划与执行能力： 能精准编制物资需求计划，协调项目进度与物资到货节奏，避免停工待料或积压浪费。 现场管控能力： 熟悉钢材、水泥、管材、电缆等常用材料的保管要求及验收标准，能独立管理仓库及堆场。 数据统计与分析： 精通Excel（数据透视表、函数等），能独立制作多项目物资统计报表、库存分析、成本核算表。 架构与统筹思维： 具备清晰的逻辑，能够理解并参与设计物资管理组织架构、流程制度、跨项目资源调配方案。 管理素质： 具备良好的沟通协调能力（对接项目部、采购部、财务部、分包班组等），原则性强，廉洁自律。有强烈的成长意愿和责任心，愿意从具体事务做起并向管理岗位发展。

岗位职责： （一）对外工厂管理&交付保障： 1.生产指令执行与跟踪： 根据上级制定的生产计划，全程跟进裸板制造、物料配套、SMT贴装、功能测试等各环节的实际执行情况，确保流程顺畅。 2.交付进度管控： 实时掌握生产线在制品（WIP）动态，提前识别可能影响交付的风险点，及时上报并协同工厂制定应对方案，保障交付目标100%达成。 3.日常对接与沟通： 作为与贴片厂日常协作的主要联系人，负责生产相关事务的沟通协调、异常响应处理，并将重大事项第一时间向上级反馈。 4.数据监控与报告： 定期汇总生产过程中的效率、产量、良率等核心指标数据，整理成结构清晰的进度报表，为管理层提供决策依据。 （二）对内跨部门协调： 1.生产异常协调： 及时传递生产中出现的技术类异常信息，配合研发或NPI工程师开展问题排查，并持续跟进解决进展，推动闭环管理。 2.试产支持： 在NPI工程师的带领下，协助推进新产品试产流程，同步试产最新状态，并完成相关数据采集与文档记录工作。 3.信息同步： 准确、高效地将外部代工厂的生产进展、突发异常及潜在交付风险等信息传达至内部关联部门（如生产、采购、销售等）。 4.会议与记录： 参与组织内外部跨部门生产协调会议，做好会议纪要，并监督各项决议事项的后续执行与落地情况。 任职要求： （一）必要条件 1.学历与经验： 本科及以上学历，供应链、项目管理、工业工程、电子工程、微电子、材料科学等相关专业优先；具备2年以上半导体行业生产计划、生产运营或厂务对接工作经验。 2.行业知识： 熟悉半导体生产工艺流程，掌握基本术语和关键绩效指标。 （二）核心技能 1.沟通与协调能力： 具备良好的跨团队沟通技巧，能与内外部多方高效协作，推动问题快速解决。 2.数据分析能力： 熟练运用Excel等办公工具进行数据整理、分析与可视化呈现。 （三）优先考虑： 1.有ERP系统（如SAP、Oracle、鼎捷）在生产管理场景中的实际操作经验。 2.具备项目管理基础知识或持有PMP认证者优先。 3.有晶圆厂、封装测试厂或SMT加工厂实际工作背景者更佳。

【工作内容】 1. 制定并落实企业供应链整体策略，持续优化采购、生产、仓储及物流各环节的协同流程； 2. 跟踪供应链核心指标（如库存周转率、订单交付周期、缺货率等），开展周期性分析并输出优化建议； 3. 定期开展库存数据核查与评估，调整库存组成，提高库存流转效率； 4. 协同销售、市场、财务等部门，审核销售合同中的产品信息、报价等内容，提供数据支持； 5. 统筹跨部门资源调配，增强团队执行效能与协作水平，确保业务高效运行； 6. 搭建并维护经销商信息数据库，规范客户资源管理，为销售与采购决策提供依据； 7. 负责日常运营数据的收集与分析，定期向上级进行总结汇报； 8. 对接第三方货运代理及清关机构，保障物流环节顺畅运作 【任职要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业者优先； 2. 具备3年以上供应链管理工作经验，熟悉进口食品类/零售业/电商领域供应链运营模式； 3. 具有较强的逻辑思维能力、成本管控意识及商务谈判能力； 4. 具备良好的跨部门沟通与协调能力

岗位职责: 1.统筹餐饮供应链的规划与运营，保障供应链体系高效稳定运行。 2.带领供应链团队，持续优化作业流程，提高整体运作效率。 3.跟进供应链相关项目执行，确保策略实施与公司发展方向保持一致。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，善于与团队及外部伙伴协同合作。 2.具备抗压能力，能够在规定时间内高质量完成工作任务。 3.具备较强的组织与领导力，能有效激励团队达成既定目标。

招聘：仓库管理员 薪资：3000-4000元/月 仓库管理员

岗位职责要求： 1.采购实施与物流跟进：负责电子元器件、光学器件等关键物料的采购订单全流程执行，涵盖供应商发货安排及物流动态追踪，保障物料按时到货，及时协调解决到货过程中出现的异常问题。 2.供应商资源拓展与考核协作：参与新供应商的开发、资质评估及日常关系维护；配合完成质量问题的闭环处理，并协助开展供应商绩效考核记录工作。 3.产成品库存协同管理：协助开展产成品库存数据的监控、统计分析及报表编制，确保账目与实物一致，配合完成仓库定期盘点任务。 4.出库协调与运输跟进：依据已审批的出库流程，联动仓库与物流服务商，确保产品准确、高效发出，持续跟踪运输进度，妥善应对发货环节中的突发状况。 5.项目协作与跨部门对接：积极参与或主导供应链相关专项工作，作为研发、生产、质量等部门的协作接口，保障项目物料供应顺畅及信息高效传递。 岗位任职条件： 1.全日制本科及以上学历，专业方向为供应链管理、物流工程、电子、机电、工业工程等相关领域。 2.拥有2年以上采购或供应链领域工作经验，至少具备电子元器件、光学器件或自动化集成类产品中一类的采购或供应链实操经验，熟悉其物料特性及市场供应情况。 3.熟悉仓储管理与成品出库作业流程，具备基础ERP系统操作能力与数据分析技能，能熟练处理采购、库存及发运相关单据事务。 4.具备较强的沟通协调能力、团队意识和责任担当，具备多任务并行处理能力及初步项目管理思维，可高效支撑团队达成项目交付目标。 5.年龄不超过30岁，适应一定强度的工作节奏，积极落实上级安排的各项工作任务。 原标题：《供应链专员》

岗位职责： 1.依据销售预测、客户订单及库存管理策略，编制主生产计划（MPS）和/或物料需求计划（MRP），并制定物料采购申请计划，保障生产所需物料的齐套与准时供应。 2.动态监控生产计划实施进度，及时识别并处理执行过程中的异常状况（如物料缺货、品质问题等）。协同采购团队跟进物料交付进展，提前预警并协调应对物料供应风险。 3.汇总并分析生产与物料相关数据（如订单达成率、计划达成率等），编制各类计划分析报表，向管理层汇报计划运行情况、存在问题及优化建议。 任职要求： 1.熟悉ERP系统操作流程，具备SAP、Oracle、用友、金蝶等主流ERP系统实际操作经验者优先考虑。 2.掌握供应链管理、物料控制、生产运作的基本理论与方法（如MPS/MRP、库存管理、精益生产等）。 3.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效推进跨部门协作与任务落地。 4.工作认真负责，细致严谨，具备较强抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。 5.具备良好的时间规划与多任务并行处理能力，可高效应对多项紧急工作事项。 6.有1-3年制造类企业生产计划、物料计划或供应链计划相关岗位工作经验。 7.物流管理、供应链管理、企业管理、统计学等相关专业背景者优先。

岗位职责： 1、负责公司京东电商平台的商品采购执行、订单跟进、物流协调及货品全流程管理； 2、结合店铺促销节奏与库存动态，合理规划采购与补货方案； 3、联动相关部门同步电商活动信息，统筹备货进度与到货衔接； 4、管理商品日常出入库流程，监控各仓库存数据，保障库存账实相符； 5、对接自有仓库及第三方仓储资源，组织商品调拨作业，优化库存流转效率； 6、及时应对供应链各环节突发状况，确保整体运作高效稳定。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流、贸易类相关专业，具备电商供应链从业背景者优先； 2、熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备较强的沟通协调能力、财务意识与账务管理基础； 3、能承受工作压力，具备积极进取的心态和良好的团队合作精神，责任心强； 4、对数据具有敏锐度，逻辑清晰，具备系统化思考与分析能力； 5、能够适应电商行业的快节奏工作环境； 6、有京东经销店铺或安防类目供应链运营经验者优先考虑。

供应商管理： 深入掌握锂电池、动力电池、储能电池等领域的供应市场情况，构建并维护与核心供应商的稳定合作机制。 组织实施供应商的资质审查、综合评估与筛选工作，确保其在产品质量、交付周期、成本控制及服务水平方面符合公司标准。 定期开展供应商绩效考核，依据结果优化合作模式，持续完善供应商体系结构。 电池采购管理： 制定电池类产品采购计划，执行订单下达与全流程跟踪，保障采购执行的时效性与准确性。 跟踪电池市场价格波动，开展成本分析，制定并落实降本策略，提升采购性价比。 协调解决采购过程中出现的质量异常、交付延迟等问题，确保采购流程顺畅运行。 供应链优化： 梳理现有供应链运作流程，识别潜在风险与瓶颈环节，提出可行性改进建议，提升供应链反应速度与运作效率。 联合相关部门推进供应链数字化与智能化建设，增强整体供应链管理能力。 市场与趋势分析： 持续追踪电池行业技术演进、市场变化及竞争格局，为公司战略决策提供有效数据支撑。 参与新产品开发阶段的供应链布局规划，保障新品按时顺利导入与上市。 任职要求： 本科及以上学历，专业方向包括供应链管理、材料科学、化学、电子工程等相关领域。 工作经验： 具备3年以上消费电子或相关行业供应链管理工作经验，具有电池行业背景者优先考虑。 了解电池产品的制造工艺、质量管控要求及市场供需状况。 具备扎实的供应商开发与采购执行能力，熟悉供应链管理体系及相关工具应用。 拥有较强的数据处理与分析能力，能熟练使用数据分析手段支持成本管理和绩效评价。 具备良好的跨部门协作与沟通技巧，能够高效对接内外部团队。 责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境。 对新兴技术与行业趋势保持关注，具备持续学习与专业成长意愿。

工作职责: 1、统筹并执行分厂主生产计划，保障生产任务按质、按量、按时达成； 2、编制部门月度工作规划，并合理分解任务，确保各项安排有效落地； 3、将生产订单同步至装配车间的同时，确保ERP系统数据与实际订单保持一致； 4、汇总分公司下发至分厂的订单信息，针对非标订单需与技术部门核实分厂实施可行性； 5、依据订单交付周期制定生产排程，确保各环节有序推进并如期完成； 任职资格: 1、本科及以上学历，有志于从事生产计划相关工作； 2、了解物流运作及生产管理流程，掌握ERP系统基本操作； 3、具备较强的计划统筹与组织协调能力，良好的沟通技巧和应变能力； 4、可接受加班安排，能胜任一定强度的工作压力。

岗位定位：负责医药物流与供应链类项目的全周期管理，衔接客户实际需求并推进项目高效落地。 一）岗位职责 1.需求管理：对接客户（包括国药物流内部单位、货主及供应商）在医药物流与供应链方面的业务需求，开展可行性评估、需求调研与方案策划，编制需求说明书及项目实施规划。 2.项目执行：制定详细项目计划，统筹资源调度，监控项目进度、成本与质量，确保各阶段目标按时交付；协同开发、测试与运维团队处理实施过程中的各类问题。 3.方案设计：基于医药物流典型场景（如WMS、TMS系统应用），设计信息化解决方案，促进技术架构与业务流程的有效融合。 4.客户协作：保持与客户的持续沟通，及时反馈项目进展，合理引导客户预期，保障方案实施成果满足业务发展目标。 5.合规与风控：贯彻项目相关质量与合规标准（如《药品管理法》要求），识别潜在风险并制定应对措施，确保项目安全有序推进。 要求： 1.教育背景：本科及以上学历，计算机、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上物流信息化项目管理经验，其中至少2年专注于医药物流或供应链领域项目实施。 3.专业能力： o熟悉项目管理各阶段流程（立项、规划、执行、验收），可独立完成项目文档编写（如需求文档、可行性报告、项目计划书）。 o具备供应链信息系统（如WMS、TMS、ERP、OMS等）的需求分析与解决方案设计能力。 o熟练使用项目管理工具（如Jira、Project），能有效控制项目进度、成本与风险。 4.软技能：具备出色的跨团队沟通与组织协调能力，以客户为中心，能适应快节奏的项目推进环境。 5.语言能力：英语口语流利，能够胜任商务会谈、技术交流及英文技术文档撰写工作。