招聘仓管助手。薪资为25.0元/小时。

NewOpenPosition:计划经理Location:上海岗位职责：编制项目全周期计划（设计、采购、建造、调试）；运用P6编制一至三级进度计划，监控进展并适时更新；汇总各小组进度信息编制综合报告，并整合分包商计划纳入总体计划。任职要求：本科及以上学历（硕土优先），10年以上施工计划经验，其中7年以上海上油气项目经验；精通PrimaveraP6，英语流利，具备技术报告撰写能力；熟悉制造分包商合作模式，具备解决工期争议的谈判能力。欢迎自荐或推荐。+V：

核价员工作地址:外冈外钱公路8:30—17:30，6天制6000-9000/月（能力强可谈）表现优秀随时调薪缴纳上海社保有机械设备采购或者跟单经验者优先38岁以下

职位招聘：仓库管理地点：上海，工期：2年左右1）5年以上相关经验2）熟悉SPM，英语流利有意者请联系：TonyShi电话（同）:

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仓库管理员

岗位招聘【招聘职位】：管道材料【合同类型】：项目合同【工作地点】：上海【到岗时间】：ASAP【薪资待遇】：面议【任职要求】：要求:1.管道材料专业5年以上的工作经验;2.做过化工项目材料请购工作，出具过MRQ，MRP，TBE等文件;3.会英语读写;【沟通电话】：欢迎自荐推荐[社会社会][社会社会][社会社会]

招聘入库人员1名。薪资为6500。工作地点在上海。

北郑附近招聘[烟花]：司机兼库工，3人，月薪4500。月休4天。上五险一金。年龄25-45左右。1.上班时间（早晨5:-9:30左右。休息3.5小时左右。下午1:上班-17:30下班）：田主管

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AS品牌女装工作地点:上海五角场合生汇招聘岗位:高销2名上班时间店员:周一至周五(做一休一)，周末(早晚班)综合薪资: 高销:5000-8000底薪+提成+奖金+五险社保招聘要求:1)2年以上服装品牌经验，有真实的高销战绩，有商场销售经验的 优先!2)20-35周岁，形象气质佳!性格开朗，执行力强，有责任感，抗压能力强，懂的团队精神。

【订单类型】：月嫂【服务地址】：上海【工作内容】:头胎，预产期，，需要新生儿技能优秀，，月嫂经验两年以上，沟通能力强.89-83年【薪资待遇】：13000-15000/26天。

月号单位（所以工厂都免费吃两餐，或者三餐，都有提供住）__________________________库博汽配18－46岁．长白班22元／时，超产37-87元每天，高温费10元每天，工资7500元左右周三8:30点__________________________巨峰路《金桥伟世通》普工20-43岁外服20-38岁质检20-38岁26元：11.5－13.5小时（职业病体检）周三12:30到__________________________金桥赛路客．不体检新人可以选坐班，可选长白班20－46岁，要有工，工作经验[爱心]工人，质检：焊锡工，工电子经验丰富·仓库叉车[爱心]白班23元，夜班25元周三，周五12:20到厂__________________________金桥【通汇RDC】叉车工．28-31元／时上午9点____________________自贸区丽美仓储工人19－40岁，长白班21元／时，免费工作餐每月5号结清上月整月工资每天8:50直接入职____________________海立新能源：普工18－45岁普工18－40岁月工资8000以上先报名单，____________________【欧姆龙和拓】24－38岁，两班倒白班24元／时，奖学金夜班25元／时免费三顿工作餐12:50到厂____________________【欧姆龙汇达丰】18－40岁，两班倒白班23元／时，夜班25元／时免费三顿工作餐每天12:30到宿舍____________________【欧姆龙上海本厂】18－40岁，两班倒白班28元／时，夜班32元／时免费三顿工作餐周四9:30____________________金桥【上汽通用新厂】新厂：新车间！缴五险一金！总装，车身，油漆，质保．4个部门同时招工18-35周岁（底4200+1800)周四12:30____________________浦张江华虹半导体。18－30岁32-37元／时月薪7000－8000周四12:

招聘:商务楼阿姨，58岁左右，做五休二，6:30-16:00点，休息一个半小时，3500元/月，双休日休息，地址:零陵路583号，联系人吴老师，电话:

钳工大工工作地址:上海松江现场面试日结/周结/月结模式，工价公平公正！39/小时依法缴税，每周可预支自带劳保鞋

相公高薪招聘仓库管理员！离家近，不耽误接送孩子！工作轻松！工作时间：早8:00—晚18:00（冬季作息）电话地址相公镇学田村

延安、榆林周边招聘1名钻井队材料员，在岗上井期间间包吃住，要会简单操作电脑，年龄不要太大。薪资每月4000，上井期间无休。有想干的请联系：（罗经理）

（）地址：成华区保和街道和秀路36号1层3号、4号、5号b12---◆----◆----◆-----招聘杂工/库管（1名）工资：3500-4500元/月，要求年龄35-50岁，会识字，吃苦耐劳。电话：

【叉车工兼库管】45岁以内，需有证有经验，综合底薪:4000+绩效津贴+夜班补贴+加班工资，综合工资7500+

【叉车工兼库管】45岁以内，需有证有经验，综合底薪:4000+绩效津贴+夜班补贴+加班工资，综合工资7500+

岗位职责： 1、负责供应链计划板块管理工作。包括原材料、生产、成品的计划开展、推进及实施。 2、负责领导建立健全计划工作机制与流程，确保计划工作的合理性。 3、负责生产计划、采购计划、库存计划、需求计划的监督管理，审核备货规则、分仓规则，确保备货数量及分仓的合理性。 4、负责管理与推动和计划相关各类目标达成，包括但不限于：库存周转率、计划完成率、交货及时率等。 5、负责库存滞销商品的管理、管控，以及备货异常的处理监督及统筹协调工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理或计划等相关专业； 2、5年以上制造业计划管理工作经验； 3、具备优秀的计划管理能力，有熟练的数据采集分析与统计能力，计划协调与推动能力。 4、有前瞻力，有战略视角与中长期战略规划能力，逻辑清晰，思维缜密。

二、岗位概述 全面负责公司造纸、农牧等相关行业供应链的统筹管理，涵盖原料采购、运输及销售各环节，持续优化业务流程并管控运营风险。依据公司战略规划开展行业市场研究与资源整合，推进新业务方向的探索与实施。制定科学高效的供应链策略，建立完善的管理制度与考核机制，提升供应链整体运作水平，增强公司在行业内的竞争力，助力实现业务增长目标。 三、岗位职责 （一）现有业务管理 1、主导木片、玉米等现有供应链业务的日常运营，编制年度、季度及月度工作计划，确保各项业务指标按时达成。 2、持续优化供应链运作流程，对采购、生产计划、仓储物流、库存管理等关键节点进行监督与改进，降低运营成本，提升响应效率。 3、跟踪市场行情，研判木片、玉米等原材料价格走势，制定合理的采购方案，保障供应稳定，控制采购支出。 4、维护供应链合作关系，与供应商、物流服务商保持长期协作，定期评估合作绩效，构建良性合作生态。 5、建立供应链风险预警体系，及时识别供应中断、质量异常、物流延误等潜在风险，采取有效措施保障业务连续性。 （二）新业务开拓 1、开展行业调研，分析市场趋势与机会点，结合公司发展战略，提出新供应链业务的发展路径与可行性建议。 2、推进新业务所需资源的整合，筛选优质供应商与合作伙伴，协商合作条款，推动项目落地执行。 3、设计新业务的供应链运营模式与操作流程，组建执行团队，保障新业务平稳启动并高效运行。 4、监控新业务进展，动态调整运营策略，解决实施过程中的问题，确保达成盈利目标。 （三）团队管理与协作 1、负责供应链团队的搭建、培养与日常管理，明确岗位职责，完善管理制度与绩效考核机制，提升团队专业能力与执行力。 2、加强与其他职能部门的沟通协同，确保供应链环节与公司整体业务流程无缝对接。 3、组织专业培训与学习交流活动，持续提升团队成员的专业素养与综合技能。 四、任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备10年以上供应链领域工作经验，其中5年以上管理岗位经历，有造纸行业或农产品等大宗商品供应链实操经验者优先。 3、精通供应链全链条运作，掌握采购管理、物流规划、库存控制等方面的专业知识并具备实际操作能力。 4、熟练使用供应链管理相关系统工具，具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策优化。 5、具备敏锐的市场洞察力与判断力，能够把握市场变化，推动新业务布局与拓展。 6、拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队管理能力，善于推动跨部门协作与资源整合。 7、责任心强，抗压能力突出，适应复杂多变的业务环境与挑战。 8、持有SCMP、CPPM、CSCP或CPIM认证者优先。

岗位职责： 1. 负责海外采购全流程运作，涵盖供应商寻源与审核、采购协议磋商、成本控制及供应链风险应对。 2. 主导构建海外产品质量管控体系，制定检验规范，推进质量问题闭环管理及持续优化措施落地。 3. 统筹管理海外生产基地运营，提升生产流程效率，跟踪核心绩效指标，保障产量与质量双目标达成。 4. 推动跨部门资源协同，建立高效供应链联动机制，确保端到端供应链顺畅运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、国际贸易或相关专业，掌握国际采购及跨境供应链运作知识。 2. 3年以上海外采购、品质管理及工厂运营经验，具备跨业从业背景者优先考虑。 3. 具备优秀的跨文化沟通谈判能力与团队管理能力，能够协调多方利益相关方高效合作。 4. 英语流利，可胜任商务交流及专业文件撰写工作。

浦东康桥汽配厂物料员 物料部门（不体检） 日结:点对点280/天，包住不包吃，水电平摊。厂区有食堂 两班倒，具体工作时间已现场主管分配为主 年龄25-40岁，，身体健康，没有高血压疾病史

培训目标 - 帮助BD团队理解消费品行业供应链的基本构成 - 掌握各环节管理特点，更好理解客户痛点 - 了解市场主流产品和解决方案 - 提升BD工作中的专业度和服务推荐能力

岗位职责： 1.主持集团供应链中心工作，统筹管理计划、采购、仓储、物流、物控等部门； 2.负责制定公司中长期货品统筹规划、生产运营规划、工厂生产计划; 3.建立健全货品生产计划、物料计划、采购、仓储物流相关管理制度和流程; 4.设计并改善供应链系统,制定并完善切实可行的计划、采购、仓储、物流、生产等管理工作流程,实施监控和管理; 5.建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购、生产、制造及运输成本; 6.根据公司运营销售计划,制定年度、季度、月度的采购计划,保障产品的稳定供应; 7.定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本; 8.对生产能力负荷评估,进行生产分析及改善,提高生产效率;进行物料分析及改善,提高物料周转率;进行库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提高生产支持能力; 1.本科及以上学历，供应链管理、物流或相关专业； 2.五年以上相关生产制造企业采购工作经验，有电线电缆、安防安控行业采购经验，三年以上同岗位经验优先； 3.具备供应链管理体系相关知识和技能、采购及供应商管理能力，有供应链、物流相关职业资格； 4.身体健康，精力充沛、自驱力强。

岗位职责: 1.依据短期生产安排，跟踪生产所需物料的到货进度及自制件入库状态； 2. 结合物料使用优先顺序，制定IQC与OQC检验排程； 3. 对照物料提货计划，与采购确认到料时间，协调需求变动，并将最新动态及时同步至相关团队；统计物料准时交付表现，牵头推动改善措施落地； 4. 建立并动态调整物料安全库存标准，持续监控库存水平，及时发出预警并制定补货方案； 5. 在确保供应稳定的基础上，提升或维持合理的库存周转效率； 6. 科学规划库存组成，预防缺料与呆滞风险，积极推动呆滞物料的消化及长效机制建设； 7. 负责跨部门间的信息对接与协作，及时响应并上报各类物料相关问题； 8. 跟踪物料变更或替代流程执行情况，保障新旧物料切换平稳有序； 9. 配合参与部门流程体系的搭建与持续优化工作。 任职要求: 1. 学历：本科及以上，具备3年以上中型制造企业从业经历者优先； 2. 熟练掌握OFFICE办公套件，包括Excel、Word、PowerPoint等工具； 3. 具备良好的团队协作意识，擅长沟通协调与灵活应对，能适应一定工作压力，主动担责，定期总结改进； 4. 工作认真细致，富有耐心，思维缜密，自我驱动力强。

岗位职责： 1.主持集团供应链中心工作，统筹管理计划、采购、仓储、物流、物控等部门； 2.负责制定公司中长期货品统筹规划、生产运营规划、工厂生产计划; 3.建立健全货品生产计划、物料计划、采购、仓储物流相关管理制度和流程; 4.设计并改善供应链系统,制定并完善切实可行的计划、采购、仓储、物流、生产等管理工作流程,实施监控和管理; 5.建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购、生产、制造及运输成本; 6.根据公司运营销售计划,制定年度、季度、月度的采购计划,保障产品的稳定供应; 7.定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本; 8.对生产能力负荷评估,进行生产分析及改善,提高生产效率;进行物料分析及改善,提高物料周转率;进行库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提高生产支持能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流或相关专业； 2.五年以上相关生产制造企业采购工作经验，有电线电缆、安防安控行业采购经验，三年以上同岗位经验优先； 3.具备供应链管理体系相关知识和技能、采购及供应商管理能力，有供应链、物流相关职业资格。

岗位要求： 1、根据商品动销数据分析、市场行情分析、采购成本核算、滞销预防等信息，制定备货商品备货等级及备货需求审核。 2、负责备货计划、销售订单的下达及商品交期跟进。 3、负责备货异常的处理。 4、接受上级的统筹安排，完成上级赋予的其他项目性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1-3年以上计划工作经验； 3、熟练操作办公软件和计划相关系统，需要有熟练处理数据能力。 4、良好的执行力及负责的工作态度。 5、单休，考虑的欢迎投递。

岗位职责: 1. 整理产品过往销售记录与客户提货规律，搭建预测模型并生成预测数据，同时编制预测偏差分析报告； 2. 负责主生产计划的制定、MRP运算及工单下达； 3. 定期组织产销协同会议，汇报销售情况与预测准确率，对重大物料短缺问题及时复盘并制定预防措施； 4. 跟踪关键物料库存水平与交付周期，设定动态安全库存标准及备货方案，提升配套物料交付完整率； 5. 搭建并持续优化部门内部管理流程与规范 任职要求: 1. 本科及以上学历，供应链、工业工程、电子类等相关专业优先； 2. 具备3年以上计划管理经验，有制造业计划相关工作背景者优先； 3. 熟练掌握MRP/ERP系统（如SAP、Oracle）、Excel高级函数及Power BI等数据分析工具； 4. 了解精益生产、六西格玛或SCOR模型者优先考虑； 5. 具备较强的供需统筹规划能力，能准确解读销售需求，制定合理的主生产计划，统筹产品供应安排； 6. 具备出色的沟通协调与推动力，可清晰传递计划信息，与销售、产品等部门高效协作，调配资源并解决冲突，保障计划落地执行； 7. 思维缜密，能快速发现计划执行中的异常情况，并提出切实可行的改进对策