好的，根据供应链管理体系和生产计划岗位的核心要求，为您撰写一份详细的生产计划经理工作职责描述。 ------ 生产计划经理工作职责 职位名称：生产计划经理 所属部门：运营部/供应链部/生产部 直接上级：运营总监/供应链总监 直接下级：主计划员、物料计划员、生产调度员 ------ 一、职位概要 生产计划经理是企业生产运营的核心管理者，负责将市场需求转化为可执行、高效率的生产计划。其主要职责是统筹、规划和控制从原材料到成品生产的全过程，通过科学的排程和动态调度，实现客户订单的准时交付、产能的最大化利用、库存水平的最优化以及生产成本的有效控制，确保生产活动与公司战略和业务目标保持一致。 二、核心职责 1.战略与规划： •制定并执行公司整体的生产计划策略与流程，支持公司年度经营目标。 •根据销售预测、客户订单和产能分析，制定主生产计划（MPS），并将其分解为具体的物料需求计划（MRP）和生产排程。 •负责产能规划，识别产能瓶颈，并提出长期的产能解决方案（如设备投资、产线优化、外包决策等）。 2.生产计划与排程： •主导制定中、短期（月度/周/日）详细生产排程，并下发至各生产车间。 •优化生产顺序和批量，平衡生产效率、换线成本与订单交付优先级。 •管理与发布“生产工单”，并跟踪其执行进度，确保生产活动按计划进行。 3.物料协同与库存控制： •与采购部门、仓储部门紧密协作，确保MRP系统运行，物料需求计划准确、及时。 •监控原材料、在制品和成品的库存水平，设定并调整安全库存，努力降低库存持有成本，同时避免缺料停产。 •处理物料短缺、过剩或呆滞物料，协调解决方案。 4.执行、监控与协调： •作为销售、采购、仓储、生产车间之间的核心协调枢纽，主持产销协调会议（S&OP或S&OE）。 •实时监控生产进度，处理生产异常（如设备故障、质量问题、紧急插单），及时调整计划，确保影响最小化。 •确保生产计划在ERP/MES系统中的数据准确性和及时更新。 5.绩效管理与持续改进： •建立并监控关键绩效指标（KPIs），如： ◦计划达成率 ◦生产订单准时完工率（OTD） ◦产能利用率 ◦库存周转天数/库存水平 ◦生产周期/制造提前期 •通过数据分析，识别流程中的浪费和瓶颈，主导或参与精益生产、六西格玛等持续改进项目，优化计划流程和生产效率。 6.团队管理与系统建设： •领导生产计划团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展。 •参与或主导生产计划相关信息系统（如ERP高级计划模块、APS高级计划与排程系统）的优化、升级或实施项目。 三、关键绩效衡量维度（KPIs） 维度 关键指标 目标 交付 客户订单准时交付率 ≥95% 生产计划达成率 ≥98% 效率 综合产能利用率 持续优化 单位产品制造成本 控制在预算内 库存 原材料/在制品/成品库存周转天数 低于目标值 库存准确性 ≥99% 运营 生产周期/制造提前期 缩短X% 紧急订单/计划变更频率 持续降低 四、任职资格 •教育背景：本科及以上学历，工业工程、生产运营管理、机械工程、供应链管理等相关专业。 •工作经验：5年以上制造业生产计划相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。熟悉离散制造（如机械、电子）或流程制造（如化工、食品）的生产模式。 •专业知识与技能： ◦精通生产计划理论：熟练掌握MPS、MRP、产

职务1、接收生产指令，制定每日生产安排。 2、合理调配生产人员，下达并跟进生产任务，确保计划有效执行。 3、统计并公示生产计划执行情况。 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、了解生产物料及相关工艺流程； 3、熟练操作电脑，能独立完成统计类表格的整理与汇总。

宽域集团（https://kemyond.com/）成立于2010年，是一家具备网络交换通信、精确授时、安全、5G、工业通用计算平台等多领域工业信息化基础设施解决方案能力的高新技术企业。 【岗位职责】 1. 评估订单履约能力，合理回复销售订单交付周期。 2. 编制月度备货方案及各类物料需求计划，保障生产有序高效，满足订单交付要求。 3. 汇总销售订单与预测数据，动态跟踪并分析生产执行与物料状况，监督并优化生产排程。 4. 跟进生产进度，及时应对物料缺料、订单调整等突发情况并推动解决。 5. 维护ERP系统中的产品结构清单，确保BOM信息准确且更新及时。 6. 跟踪生产过程中出现的异常问题，协调相关职能单位进行处理。 7. 与采购、仓储、制造等部门保持紧密协作，保障信息流与物流高效协同。 8. 制定科学的库存策略（涵盖原材料、在制品及成品），提升库存周转效率，减少呆滞物料风险。 9. 带领并培养生产计划团队，持续提升成员专业水平，推动团队达成年度绩效目标。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，年龄不超过38岁，不限性别，电子、计算机等相关专业优先。 2. 具备8年以上电子行业PMC相关工作经验，其中至少4年团队管理经历。 3. 熟悉电子类制造企业的运营体系和整机组装流程，有工控机、交换机等网络设备经验者更佳。 4. 精通ERP系统及Office办公软件操作，具备较强的数据分析与逻辑处理能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能有效推进部门间复杂事项的落地解决。 【薪资福利】 白班+八小时工作制+双休+季度奖金+五险一金+年度旅游+免费体检等

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统，掌握基础数据分析能力 3.具有沟通协调能力与任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力，55周岁以下。

一、岗位职责： 1、整合销售端需求信息，开展生产与销售的协同对接，拆解并跟踪执行进度，主导解决各类产供销衔接问题，打通销售、生产、物流环节，保障公司年度及月度产销目标顺利实现； 2、统筹协调相关部门运作，确保业务流转、产能调配、仓储管理及物流配送等环节高效联动； 3、开展需求预测、订单处理与出货数据分析，推动数据实时化共享，强化产销沟通机制，提升预测数据的精准度与应用价值，主导OTD体系搭建与流程改进，监督OTD执行过程，持续优化关键运行指标； 4、持续推进产销团队工作流程的完善与标准化，组织召开产销协同会议，推动议题决策、问题升级及会后行动项的闭环跟进； 5、搭建交付预警系统，保障订单产品按时履约：建立产销数据报表体系，及时掌握订单交付动态信息。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、统计、物流、电子商务、管理等相关专业优先考虑 2、具备较强的数据意识，拥有基础的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，性格沉稳，责任心强，富有团队协作精神 三、行业经验： 1、具有3-5年食品供应链领域或快消品电商企业工作经验 2、3年以上OTD流程管理、产销协同、订单管控、生产计划或供应链相关岗位实践经验； 3、熟悉供应链整体运作、需求规划及标准操作流程（SOP），了解制造企业供应策略与运营模式

核心职责： 1. 负责与封测代工厂及协作代工厂的对接管理，全程跟进产品从样品验证至批量生产各环节。 2. 依据市场动态与客户订单需求，制定并执行生产排程与物料供应计划，实时监控库存水平并推动优化。 3. 精通存储类产品（如NAND Flash, DRAM）制造流程，有效控制生产成本与资源投入。 4. 组织跨部门协同沟通，主导生产例会，及时处理制程异常，保障出货进度稳定可靠。 5. 具备独立构建或升级PMC流程体系的经验，能实现从零起步或持续改进。 任职要求： 1. 拥有第三方封测厂项目管理相关背景。 2. 具备存储领域PMC或供应链岗位实操经验，了解进出口贸易及OEM/ODM运作模式。 3. 思维条理清晰，工作积极主动，责任心强，擅长多方协作与资源整合。 4. 能在复杂业务环境中高效统筹资源，快速识别并解决关键问题。

岗位职责： 1. 编排生产计划、组织实施生产排程，监控并调整生产进度，确保生产任务按时保质保量达成； 2. 负责部门内生产物料的筹备与跟进，及时协调处理生产过程中出现的异常情况； 3. 持续优化量产产线的生产能力与生产工艺水平； 4. 控制制造成本，提升生产过程中的质量管理水平； 5. 强化生产线日常管理，定期对生产运行情况进行总结与汇报； 6. 制定并落实产线人员培训安排，统筹人员、物料及设备的安全管理工作； 7. 协调与其他部门之间的业务对接与信息沟通； 8. 积极完成上级交办的其他临时性工作任务； 9. 严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排与管理； 10. 具备较强的沟通协作能力和推动力，工作积极主动。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医疗器械相关专业背景，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2. 掌握GMP、ISO13485体系相关知识，持有《企业安全生产管理人员》证书者优先，具备《医疗器械行业质量管理体系内审员培训》证书者更佳； 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具有一年以上生产相关工作经验，具备数据分析和基础管理能力； 4. 具备良好的沟通与协调能力。 该岗位为第三方合同聘用形式，介意者请勿投递！！

"新菁英计划"：面向25-45周岁、具备大专及以上学历的人才，打造充满朝气的发展梯队，提供长达4年的系统化培养支持，致力于成为保险领域高潜力人才的成长摇篮，目标培育年收入超三十万元的业务精英。 "新锐主管"：2025年中国人寿启动新锐主管专项计划，聚焦培养新一代年轻管理骨干，配备专属成长周期护航机制，助力团队建设与发展规划，旨在孵化年收入达五十万元以上的核心管理者。 年龄：25~45周岁 学历：大专及以上学历 工作阅历：上一年度税前收入不低于6万元 待遇：成长津贴+销售佣金+基本法委托报酬+阶段奖励支持+星级会员荣誉+菁英综合保障 阶段奖励支持 支持一：新锐营专项扶持方案 支持二：新人客户资源支持 支持三：新人积分激励政策 支持四：新人拜访礼遇支持

岗位职责： 1、负责供应链计划板块管理工作。包括原材料、生产、成品的计划开展、推进及实施。 2、负责领导建立健全计划工作机制与流程，确保计划工作的合理性。 3、负责生产计划、采购计划、库存计划、需求计划的监督管理，审核备货规则、分仓规则，确保备货数量及分仓的合理性。 4、负责管理与推动和计划相关各类目标达成，包括但不限于：库存周转率、计划完成率、交货及时率等。 5、负责库存滞销商品的管理、管控，以及备货异常的处理监督及统筹协调工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理或计划等相关专业； 2、5年以上制造业计划管理工作经验； 3、具备优秀的计划管理能力，有熟练的数据采集分析与统计能力，计划协调与推动能力。 4、有前瞻力，有战略视角与中长期战略规划能力，逻辑清晰，思维缜密。

跨境供应链计划专员一、岗位职责： 1、采购计划执行：根据销售业务需求，协同采购跟单人员，结合销售预测、生产排程、库存现状及在途物料情况，科学制定采购方案，确保物资按时、按量、保质到位。 2、销售预测分析：汇总销售历史数据，研判产品销售走势，联动工厂生产安排，及时预判并动态调整采购策略，保障销售端供应稳定。 3、订单柔性交付：面对销售需求变动、订单参数调整（如数量、交期、规格）以及供应链突发状况（如物料缺货、产能波动），灵活优化交付计划，在保证交付品质的基础上实现快速响应与按需匹配。 4、库存管理：通过精准控制采购下单时机、提前预警交货周期、依据实际动销情况调整提货与补货节奏，推动库存结构优化，定期处理长周期滞销库存。 5、负责采购相关单据的整理归档，建立并维护采购台账，确保信息准确、可追溯，协助部门完成供应链相关数据统计与分析任务。 6、协助供应链计划岗位推进其他采购协同事项，参与流程改进，提升整体供应链运作效率。 二、任职要求： 学历及专业： 1、大专及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年供应链采购领域工作经验，有订单协同、生产计划对接经历者优先。 核心能力： 1、具备良好的供应链全局意识，能高效联动订单、生产、销售等环节，精准掌控采购关键节点，实现供需平衡。 2、熟悉采购作业流程，拥有较强的沟通协调能力，能够顺畅对接采购、开发及相关职能部门，保障订单高效执行。 3、责任心强，执行力突出，能主动追踪采购进度、交期履约及异常问题，及时推动解决采购过程中的各类障碍。 4、对数据敏感，能结合销售表现和库存状态，配合订单计划岗位优化采购决策，合理规划提货规模。 5、工作细致严谨，抗压能力强，适应多任务并行处理，具备良好的职业操守和团队合作意识。

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面试时间中午1.30 接料员/拆包/扫码分档绑盘/pmc临时工岗位 年龄：22-45岁，男女不限 有身份证原件 提供住宿 普通岗位薪资:打卡19元/小时，，合计薪5500-6500 正常每天10.5小时 叉车工薪资：打卡21元/小时 面试准备资料:身份证原件，叉车司机带上叉车证。 工作岗位及要求:拆包、接料员、拆包、扫码、绑盘、pmc临时工岗位 工作时间：8:30-20:30，20:30-8:30，两班倒，一个月倒班一次，上六休一 吃住情况：吃饭，早饭2元、中午晚上每6元一餐，住宿水电费平摊；住宿4人间，空调、洗衣机齐全 体检情况：，（部分岗位一个月以内，在职3个月），每天下午15.00在厂区直接做 注意事项：员工无案底，无纹身(不穿背心，短裤，拖鞋，裙子，高跟鞋)

郑州汽车座椅厂物料员50个名额叉车员10个名额 订单稳工时高活好干不是流水线 免费吃住当天安排住宿 岗位：物料员 面试需求：18-38岁 薪资待遇： 天天领工资模式：18元/小时，；每天200左右 一月领模式：19 元/时每个月20号发薪。，三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 岗位：叉车工 面试需求：18-42岁 有叉车证 [薪资待遇：一天253元，每个月20号发薪。三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 以上均可接受两班倒 以上均可上班可带手机，有专门吸烟区！ 综合工资6000-8000 左右 表现好工资可调整！！！ 上班时间：点对点 早8 — 晚8 工作地址：郑州市

招聘长期/短期工 小时工模式： 300/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

招聘长期/短期工 小时工模式： 280/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

大型医疗厂急招【物料员】！可短期、可暑假工、不压薪 岗位：车间物料员（轻松不累、不用流水线站岗） 工作内容 1、负责车间口罩、棉签、创可贴等医疗物料的领取、配送、补货、收发 2、做好物料登记、台账记录、物料归类摆放、库存整理 3、配合生产线备料、退料、整理仓库物料 4、保障车间物料充足，简单文职+走动辅助工作，轻松自由、上手简单 岗位优势 不用一直坐班、不用流水线手工 工作轻松自由，工作量稳定，无重体力活 新手带薪培训，熟手一对一带教，零经验可做 恒温无尘车间，环境干净舒适 招聘要求 年龄16–39岁，身体健康，做事踏实细心，服从安排，无学历经验要求 薪资待遇 日薪：240–260/天 月综合工资：6000+ 每月5号准时发薪、不压工资、可预支 免费包吃包住（宿舍环境好） 缴纳五险一金 带薪培训，边学边赚 工作时间 每天10小时，不加班！不强制加班！ 两班倒，可申请长白班 月休4天，法定节假日正常放假 物料员属于轻松岗、稀缺岗，比包装普工舒服！ 名额有限，想轻松上班的速速报名！

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主要负责标书编辑，广联达商务，以及技术标制作

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仓库招聘长期小时工三班倒刚开始长白班，等熟悉了以后在分班，要能接受上夜班24-35岁以下要求必须会操作电动液压车23元/小时免费工作餐招的是仓库，收发货，装卸等工作由厂里领导安排月入7000左右（不管任何原因）包含公司辞退面试成功以后需办健康证后再上班地址：罗泾12.30到厂里集合。下午1点准时面试过时不候 联系

化妆品贴签工作招工：工作时间：上班时间9:30-17:30这个要我递交材料后，库房给出时间但基本是这两个时间段内需要提交的个人手续就是：无犯罪证明（可在【随申办】中办理，1天可下来）男女不限200包一顿饭，

快递公司质控 盯数据 负责跟总部日常对接会议等事项 做六休一，工资面议

岗位职责： 1、根据主管分配的工作任务，接到指令后迅速与客户联系，核实货物情况，遇异常情况及时向销售反馈。 2、办理订舱手续，制作相关单据，与客户核对提单内容，确保满足客户的各项要求。 3、向订舱单位获取预录单信息，全程跟进货物运输进程直至目的港，期间持续向客户及销售更新货物动态。 4、负责审核航空公司或合作方账单，依据业务预算将应收应付费用准确录入系统，按时发送货物预报给客户，配合开展应收款催收及应付款申请工作； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备1年以上货运代理空运操作工作经验，英语能力突出的应届生亦可考虑； 3、通过大学英语六级，熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的抗压能力，工作踏实细致，态度积极，责任心强，服务意识佳； 5、拥有良好的沟通协调能力，团队协作精神强，具有集体荣誉感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利