岗位职责： 1. 负责与客户沟通，确认产品3D图与2D图、尺寸及公差、性能与外观要求，并完成BOM编制。 2. 协调客户与工艺团队，明确产品制造流程，制定流程图（FLOWCHART）及标准作业指导书（SOP）。 3. 主导新产品开发项目管理工作，核实变更信息，处理并跟进研发过程中的异常问题。 4. 根据生产工艺需求，设计配套的工装夹具，确保生产符合产品技术规范。 5. 承担新产品生产成本测算，推动生产成本管控与持续优化。 6. 在新产品研发全周期中识别有害物质风险，保障原材料及制程无有害物产生。 7. 参与新产品相关专利申报，整理并提供所需技术资料。 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，机械工程及自动化、3D打印等相关专业 专业资格证书：通过CET-6者优先，具备中级及以上职称者优先 工作经验：三年以上相关行业从业经历，有3C行业产工或制工经验者优先 技能要求： 1. 熟练操作常用机械设计软件，掌握设计手册及工具书应用，具备扎实的机械设计基础。 2. 精通常见结构设计类型及其原理，包括传动机构、标准件选型等。 3. 熟悉机械加工工艺全过程，涵盖测量、加工、生产及设备维护环节。 4. 了解所属技术领域的质量标准体系，具备基本的项目管理知识。 5. 掌握产品尺寸与公差分析方法 个人素质：具备良好的沟通协调能力与抗压能力；工作细致认真，责任心强，品行端正；具有团队协作精神、集体荣誉感和积极进取的态度

岗位职责： 1. 负责微钻、牙科车针及硬质合金类工具的数控磨削工艺与相关设备的技术研发； 2. 持续优化多轴数控磨床的加工方式与工艺流程； 3. 根据产品类型差异，设计相应的磨削方案，并编制数控程序； 4. 为生产团队及数控磨床操作人员提供专业技术指导与培训； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1. 熟练掌握常用办公及设计软件（如CAD、Solidworks、CAD/CAM等）； 2. 精通五轴磨削设备的构造与运行流程，具备独立编程与设备调试能力； 3. 能熟练操作各类高精度测量仪器； 4. 掌握多种金属材料的切削性能，可根据材质合理设定加工参数，具有工艺改进经验； 5. 具备常见设备故障判断能力，并能配合完成处理； 6. 具有3年以上磨削加工相关领域工作经历；

岗位职责： 1、主导家电PCBA硬件架构设计、技术方案评估及关键电路研发，牵头攻克研发过程中出现的核心技术瓶颈； 2、组织并指导团队成员开展日常研发工作，涵盖技术评审、流程优化、能力提升及绩效反馈等环节； 3、统筹产品从开发到落地的全流程推进，打通跨部门协作障碍，高效应对生产异常及客户反馈的技术问题； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、自动化等理工科相关专业背景； 2、5年以上家电或电机类控制器硬件开发经验，具备2年以上带领5人以上硬件团队的研发管理经历，或曾作为项目核心技术骨干承担多项目主导及带教任务； 3、熟练掌握模拟电路、数字电路、电源电路（如AC-DC、DC-DC、LDO）及电机驱动电路的设计与应用； 4、具备扎实的信号完整性分析与EMC/EMI整改能力，有完整通过各类安规认证的实际案例； 具备系统化思考能力，能够高效开展跨部门沟通与资源整合；职业素养良好，责任心强，能适应高强度工作环境

储备干部/9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、收入自主机制，多劳多得，收益由你掌控。入职满1年的干部近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高可享9000元：底薪补贴绩效6000 + 3000职务绩效 大专最高可享8000元：底薪补贴绩效5000 + 3000职务绩效 转正后三个月综合底薪达6000/6800，另享55-80%高比例奖金。目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3W 2、福利待遇 - 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房，应届生报到时按标准报销一次来程交通费 - 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等政策 - 定期组织丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等团建项目 - 统一提供住宿支持 - 工作时间灵活，支持周末双休、单休或调休，平衡工作与生活 - 在法定假期基础上，额外推出12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 3、【晋升机制】 公开透明的发展平台，每月开放竞聘通道，面向全体员工开放。管理团队中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向拓展。 发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、简单、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎持续行动力强、积极上进者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房业务可同步开展（无强制要求） 2. 新员工入职后，需快速熟悉所在区域及楼盘项目情况

岗位职责： 1、负责生产日常运作管理，组织跨部门协作与工作协调。 2、制定并优化制造工艺流程，提出治具需求，提升生产效率。 3、审核技术资料，确保准确无误地移交外协单位进行加工生产。 4、主导新产品试产导入，为生产技术员提供技术支持，保障量产顺利进行。 5、管控生产过程品质，处理客户投诉，编写测试程序，确认测试工装。 6、具备制程异常分析与处理能力，持续推动成本降低与效率提升。 7、熟悉电路原理图，能进行不良原因分析，具备基本的结构分析能力。 岗位要求： 1、三年以上SMT工程相关工作经验，熟练操作CAM350、genesis 2000、Protel 99se等软件； 2、掌握SMT及DIP生产工艺流程，具备独立识别和改善工艺问题的能力； 3、了解电子产品烧录与功能测试流程，可指导测试夹具的设计与优化，提升产线效率； 4、有现场技术支援经验，熟悉原理图，能够分析不良品并协助解决异常问题； 5、熟悉电子类与结构类物料，能解读物料基本参数，并配合采购完成替代料确认； 6、具备独立审核客户资料及BOM转换能力，针对设计缺陷提出EQ反馈，提前预防潜在问题； 7、负责新项目作业指导书的编制与发布。

岗位职责： 1.编制、变更及维护BOM，发布ECN并同步传达至相关部门； 2.跟进模具开发与工程样品进度，了解产品构造及模具原理； 3.执行样品核对、签样管理，负责相关文件的归档、受控与分发； 4.承担项目管理工作，监控项目各阶段推进情况； 5.具备良好沟通理解能力，能高效协调外部协作单位与内部团队配合； 6.完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的组织规划与执行能力，可按时高质量完成既定任务； 3.熟悉Cero、CAD等绘图工具，掌握常用办公自动化软件操作； 4.了解模具成型工艺及产品结构基础知识； 5.有5年以上项目管理或相关领域工作经验者优先； 6.具备较强的问题分析与解决能力； 7.工作认真负责，具备敬业精神，能适应一定强度的工作压力。

职责描述： 1、 封装相关设计。承担基板的布局布线、层叠结构及pin map设计，完成封装体结构规划，输出可用于生产的工程文件； 2、 封装方案分析。主导封装整体方案策划，涵盖拼版布局、材料选型、工艺路径与成本评估等内容，形成方案分析文档并提供报价支持信息； 3、 团队协作任务。参与基板设计评审，协助拓展供应商资源，推动工艺流程优化等工作； 4、 客户技术对接。洞察客户需求，把握行业发展趋势，提出具备市场竞争力的封装设计建议；承接客户设计方案，参与封装可行性技术评估； 5、 生产协同支持。与基板制造商进行技术沟通以保障生产顺利推进，协同内部封装及测试工程师确保工艺可实现性，并根据反馈完成设计迭代优化； 任职要求： 1、 本科及以上学历，硕士优先考虑，微电子、电子信息、电子技术、通信或计算机等相关专业背景优先； 2、 具备3年以上封装设计经验，有封装厂或基板厂工作经历者优先； 3、 掌握封装结构与封装制造流程； 4、 了解信号完整性、电源完整性、电磁兼容、热管理、应力分析及模流模拟等相关技术知识；

岗位职责 1. 产品外观设计：结合市场趋势与客户要求，独立完成产品外观创意构思、效果图制作、手板打样跟进，输出完整且具备落地性的外观设计方案。 2. 结构与模具对接：主导结构设计协调工作，对接结构设计单位及模具厂商，负责结构图纸审核、模具开发跟进、试模验证与优化改进，确保外观与结构高度契合。 3. 功能需求梳理：准确解析客户功能需求，整理并输出标准化的功能规格文档，协同电子/方案供应商完成功能方案的设计、评审及实施落地。 4. 样品开发全流程：统筹管理外观、结构、功能、物料等各环节，推进样品打样、测试验证、问题整改与最终验收，确保样品满足客户预期。 5. 项目跟进：全面把控产品开发各阶段进度，协调内外部资源，及时解决开发过程中的技术难点与协作问题，保障项目按期交付。 6. 文档输出：编制并归档外观图纸、结构图纸审核意见、BOM清单、开发规格书、样品测试报告等相关技术资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业，具备5年以上产品开发管理经验，有成功量产项目案例者优先。 2. 精通产品外观、结构及模具设计全流程关键技术环节，能独立应对复杂产品在外观、结构、功能方面的综合技术挑战。 3. 深入掌握与方案公司、结构厂、模具厂的合作流程与管控要点，可主导复杂项目的技术评估与风险预防。 4. 具备出色的项目统筹能力，能够独立管理多个并行项目，制定开发计划并有效控制进度、成本与质量。 5. 具备深入挖掘客户需求与优化设计方案的能力，可独立提出创新性产品设计策略，增强产品市场竞争力。 6. 具备团队指导与技术攻关能力，能带领初级工程师完成开发任务，沟通协调与问题解决能力优异。

【工作内容】 -负责公司生产设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理，保障设备在生产过程中的稳定运行； -参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，确保设备安装符合技术标准； -编制并落实设备定期保养计划，监督执行情况，有效减少设备停机风险； -配合制定设备安全操作规范，组织员工开展设备使用培训； -关注行业技术更新趋势，结合实际生产需求，提出切实可行的设备优化建议，提升生产效率与产品品质。 【任职要求】 -大专及以上学历，具备3年以上设备工程类岗位工作经验； -掌握机械设备基本原理，具有较强的机械故障分析与维修技能； -精通各类设备的操作与维护流程，拥有扎实的现场实操经验； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立应对和解决技术问题； -学习能力强，能迅速适应新技术、新设备的应用环境； -有制造业企业设备管理经历者优先录用。

深圳南山招电焊师傅要焊工证，熟悉图纸400一天 九个小时，偷街狡猾和磨洋工的绕道走，试用期三天干活不行立马结账走人按280一天算。

明天有没有木工有时间的。

深圳市龙岗区招电工，有证的

深圳市光明区招强电工，排查一路插座电源，直到通电

招长期工人一名分拣装货，会开货车，包住，包吃一餐，年龄20-45岁，上班时间稳定，12点到12点（早做完早下班）联系电话地址：海吉星市场二楼干货区

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 生产储备干部 1.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部（M1/M2）→ MH物料（L2/L3）→ 代理领班（L4/L5）→ 领班（L6/L7）→ 代理主管（L8/L9）→ 主管（L10/L11） > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核，达标即晋升，薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天，夜班275元/天，绩效0~250元 - 上五休二：综合收入6000-6250元 - 上六休一：综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养：半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明：考核标准明确，不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管：优秀者4年内晋升至L8-L11

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责制造团队的人才选拔、培养与保留，推进人才梯队搭建 2. 落实公司及产品线各项管理规范与制度执行 3. 制定产品交付排程，保障交付任务按时按质按量达成 4. 协调组内人员、设备、物料、方法、环境等资源，确保生产有序开展 5. 统筹制造体系的管理与流程优化，持续提升生产效能 6. 推动团队文化建设，增强员工认同感与组织凝聚力 7. 编制部门工作总结与工作规划，并定期向管理层汇报进展 8. 联动相关职能单位，针对生产异常、工艺改进、设备升级等方面实施改善，提高良率与作业效率 9. 负责本部门日常运营与内部管理工作 10. 完成上级交办的其他工作任务 要求： 1. 熟悉生产计划编排与调度流程，具备较丰富的供应链管理实践经验 2. 具备成本管控类项目经历； 3. 能依据预算实施生产管控，可对成本、费用、利润等财务数据进行分析，并制定有效改善方案

22-24元/小时，一天10-11。 周结 月结都可 工作岗位:包装、组装、测试、贴标签等。 年龄要求:男女不限，18至45岁，不用体检。 关于吃住：提供宿舍发饭卡。宿舍空调热水器齐全。 不用体检，入职简单，做事轻松。 3天后每天日结 周结 月结都可

岗位职责： 1.能够独立完成点胶治具、气动保压治具、手动保压治具、打螺丝治具、组装压合治具、产品测试治具、老化架测试治具、UV光源固化治具、扭力测试治具及扭力点检治具的设计工作 2.编制治具相关清单与文档资料 3.主动为客户提供前期技术支持与可行性方案建议 4.具备非标小型设备设计经验者优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上治具设计工作经验 2.熟悉产品生产流程及相关加工工艺要求 3.掌握机械结构与零部件的设计原理 4.熟练操作各类三维设计软件

岗位职责： 1、独立解决电子产品线制程中的工程技术问题，快速响应生产过程中的技术异常，保障生产流程稳定运行； 2、主导新产品导入（NPI）工作，分析设备运行异常，参与研发阶段产品可制造性评估，确保设计满足生产工艺需求，推动新品试产实施并完成试产问题汇总与闭环； 3、开展电子工程相关工艺分析，包括SMT贴片工艺规范、PCBA后焊工艺标准及测试环节对接指导，制定并持续优化SMT制程流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电子工程类专业背景，应用电子技术、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2、专业基础扎实，掌握电子产品工作原理及生产制程，能结合实际生产情况提出设计优化建议，具备独立处理电子制程技术问题的能力； 3、理解SMT贴片工艺原理、作业流程及参数设定方法，有SMT工艺实操经验者优先； 4、三年以上消费类电子产品领域工作经验，具备丰富的电子工程分析实践经验； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队协作意识，乐于钻研，具有较强的书面表达能力，沟通顺畅，抗压能力佳；

暑假工，社会工，实习生通收！ 长白班包吃包住不体检，不查纹身案底 《招聘要求》:年满16-45周岁！ 《岗位职责》:打包装、贴标签，理货，配货，写发货单工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资福利》:240一天，5000-5500元，管吃住 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！ 《工资结算》:每月7号发工资(),通过现金，微信，银行卡，支付宝结算！

负责蔬菜加工管理中央厨房加工车间主管1人 岗位职责： 负责车间日常运营（人员调度、设备维护、5S管理） 编制车间核算报表（成本控制、利润分析、人均效能） 制定生产排单计划及人员配置安排

-负责电气设备的安装、调试及维护工作; -按照图纸和工艺要求进行电气线路的连接与装配; -协助完成设备的日常巡检与故障排查: -配合团队完成生产任务，确保设备正常运行。 【任职要求】 -招聘年龄要求;18-30周岁 -初中及以上学历，零基础可培养 欢迎应届毕业生或转行人员; -无大面积纹身，无案底，无色弱色盲即可 -对电气知识感兴趣，愿意从事一线技术岗位; 工作时间 9:00-18:00，中午一个半小时吃饭 朝九晚六，做六休一，包吃住 薪资待遇 保底6000 加班费23元一小时，下午茶， 升职空间大，学徒-小工-中工-大工，薪资随着职位涨 住宿 4-6人间，空调、热水器。洗衣机。 工作地点，深圳光明

【急招普工，人手紧缺，当天面试当天入职！】 本厂大量招聘一线普工、操作工，男女均可，不用经验，上手简单，常年稳定活，不拖欠工资！ 招聘要求 1、年龄18–48周岁，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳 2、无需学历、无需技术，新手可做，免费岗前培训 3、做事踏实认真，配合车间生产安排即可 工作内容 车间简单组装、打包、分拣、质检、辅助流水线作业，手工活轻松不累，无重体力高危工作，手机可带入车间，普通工装上岗。 薪资待遇 - 综合薪资：5500–7500元/月 - 工时充足，加班稳定，多劳多得 - 工资月结准时发放，绝不压薪，靠谱稳定 - 夜班有专属补贴、加班另算 福利保障 包吃包住，一日三餐免费，宿舍空调、热水器、独立卫浴齐全 车间恒温空调，工作环境干净整洁 节日福利、月度绩效奖、全勤奖 长期工缴纳社保，入职签订正规合同 上班模式 两班倒为主，可协调班次，工期灵活，短期、长期均可报名，大量要人，名额有限先到先得！

岗位职责： 1.围绕公司新材料发展方向，进行功能性母粒的配方开发与实验验证； 2.承担母粒样品的小试制备工作，涵盖挤出造粒、混炼工艺等环节； 3.配合开展纤维纺丝或复合材料的中试运行，参与工艺参数优化及实施落地； 4.构建并管理配方与试验数据体系，编制研发报告及标准化工艺资料； 5.编写技术专利文件，支撑项目申报与知识产权建设。 任职条件： 1.具备功能母粒配方研发相关经验； 2.拥有与纺丝厂或复合材料中心协作开展中试的实际经历； 3.逻辑思维清晰，具备较强的跨部门沟通与执行能力； 4.可接受为推进中试或纺丝试验所需的短期出差安排。 优先条件： 1.熟悉环保、光学、阻燃等功能性添加剂在母粒中的应用开发； 2.具备跨团队项目协调经验，有一定技术文档编写基础。

岗位职责： 1.辅助开发研发产品的推进 2.配合销售推广公司相关产品 3.配合销售出差拜访客户 任职要求： 1.化学相关专业 2.吃苦耐劳、服从管理、口才良好 3.有经验者本科即可

【岗位职责】： 1、负责高速吹风机、暴力风扇产品ID工艺可行性评估、根据ID需求完成产品建模； 2、负责新品结构设计、开模分析以及工艺生产分析，能够控制住成本，并确保产品的可靠性、生产稳定性； 3、负责新品开发前期功能机方案和结构设计落地，选择定型相关零配件，输出功能机以及相关性能参数； 4、负责完成相关专利技术方案的结构设计落地，配合专利部门完成专利的申请，对接ID工程师并提供技术支持； 5、跟进并改善开模和生产过程中结构及装配等方面的问题 6、推动老产品的设计优化及降本 任职资格: 【任职要求】: 1、专科及以上学历，机械、模具等相关专业； 2、5年以上结构工作经验，有乙方公司结构设计经验优先；（有较强绘图能力。熟悉结构研发前端，思维创新活跃） 3、熟悉2D、3D绘图软件，能独立完成三维建模，并配合ID做外观修改； 4、熟练使用creo、AUTOCAD等软件，有复杂曲面产品建模经验优先； 5、有负责过完整产品的开发设计，对常用塑料、五金材料有深入了解，具备塑胶模具及五金模具相关知识；消费电子类产品开发经验优先； 6、团队配合意识佳，较强的创新精神，工作责任心强。