岗位职责 1. 基于NX/UG平台使用C++进行塑胶模具模块二次开发，重点落地产品几何特征识别、模具DFM可制造性分析、模具智能设计工具研发迭代。 2. 深度对接模具设计、DFM评审、CAM编程加工业务部门，拆解模具设计、加工生产痛点，将人工评审、编程、加工校验流程转化为自动化程序逻辑。 3. 独立研发塑胶件智能特征识别算法，实现壁厚、薄胶、骨位、倒扣、拔模、尖角、细小特征等常规结构智能识别检测；针对滑块、斜顶等非标、复杂模具行位结构，采用智能识别，适配3C、小家电、机壳、医疗等多行业模具，完成DFM风险智能判定、着色标注，支持批量输出标准化评审报告。 4. 负责整体架构迭代优化,排查程序BUG、优化代码性能，沉淀通用几何算法类库与开发规范，持续优化模具设计、DFM评审等流程开发体系。 5. 熟练运用各类AI编程工具辅助开发，提升代码编写、调试、bug修复、文档输出效率，保障项目快速落地与迭代。 6. 负责NX插件版本兼容、打包部署、现场调试，编写接口文档、操作手册及测试用例，保障工具稳定落地使用。 任职要求 一、基础能力 扎实的C++编程功底，熟练掌握C++98/C++11常用语法、面向对象编程、STL容器、内存管理等核心知识；熟练使用MFC、QT等框架开发软件交互界面。 二、NX核心开发能力 精通NX Open C++、UF API接口，熟练掌握NX几何体、特征、曲面、边面、装配体、图层、表达式等对象的遍历与操作；熟练实现几何体测量、布尔运算、面片采样、曲率分析、风险区域标记等核心功能，具备扎实的NX几何开发基础。 三、几何特征识别与DFM核心能力 具备塑胶模具智能化工具开发实战经验，可独立编码实现全品类产品特征识别与DFM可制造性校验：智能化检测壁厚不均、薄胶厚胶区域、螺丝柱、加强筋、通孔、沉头孔、倒扣、内扣、无拔模,滑块,斜顶等区域、贴合模具行业开发痛点，兼顾工具效率与模具设计灵活性，支持智能生成DFM评审报告。 四、加分专项能力（核心增值项） 1. CAM加工相关经验 熟悉NX CAM全套模具加工业务，深度了解CNC铣削、电极设计与加工、线割（快走丝/中走丝/慢走丝）工艺原理与现场加工逻辑，熟悉车间实际生产流程与加工工艺规范；有NX CAM二次开发经验者优先。 2. AI编程工具使用能力 熟练使用主流AI编程工具辅助开发工作，能够借助AI完成代码编写、逻辑优化、算法调试、BUG排查、代码注释、技术文档撰写；可高效利用AI拆解复杂几何算法、优化DFM识别逻辑、重构老旧代码，大幅提升开发效率与代码质量，具备AI辅助迭代优化思维。 五、行业认知与综合素养 熟悉塑胶模具全套设计、评审、加工、成型流程，能读懂2D/3D模具图纸，精准转化业务需求为程序逻辑；计算机、软件工程、机械、模具相关专业，大专及以上学历，5-10年NX/UG C++模具二次开发全职实战经验。要求参与过大型企业模具设计智能化平台完整项目落地，具备成熟的项目迭代、现场落地、问题复盘经验，优先录用有DFM智能检测项目落地经验者。 具备极强的独立项目开发与落地能力，面试可提供完整实际项目演示、源码demo、项目成果案例，清晰讲解几何特征识别、DFM算法、模具工具开发核心逻辑与落地价值；拥有良好的沟通能力、严谨的代码规范意识和高效的问题排查能力，可独立主导核心模块开发，善于沉淀技术体系、优化全流程开发规范，适配大型项目迭代节奏。 六、其他加分技能 熟悉模流分析API对接、网格划分与变形检测；掌握Python、C#辅助开发；熟悉OCC几何内核，具备OpenCASCADE几何算法开发经验者优先。 注：面试需要带成熟开发过的作品展示。

岗位职责： 1、依据开发需求，承担在线监测仪器试剂产品的研发、测试及相关工作； 2、针对现有墨水产品在客户端出现的异常问题进行优化，制定并落实有效的改进方案； 3、开展化学类试剂产品的研究与开发，独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作； 4、负责公司喷码机在车间内的测试任务，包括设备调试、测试报告填写及ERP系统信息录入； 5、提供售前技术支持，协同销售工程师，结合客户实际应用需求，拟定项目实施计划，包含样品打样测试、喷码机配置选型等； 6、承担售后维护服务，负责喷码机的安装、调试与日常维护，通过电话沟通或现场走访了解设备运行情况，为客户提技术指导与支持； 负责公司喷码机专用墨水的测试，评估新墨水在设备上的适用性与性能表现，完成相关技术资料的整理与归档； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：（非相关化学材料类专业请勿投递）、（非化工行业背景勿投） 1、高分子材料化学、精细化工等相关专业专科及以上学历；具有一年以上喷墨墨水研发经验，并有三年以上行业工作经验者优先； 2、机电、电子、化工类相关专业背景，化工专业优先考虑，具备良好的英语能力； 3、能熟练操作各类常用仪器设备，如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等； 4、熟悉墨水研发的完整工艺流程，具备扎实的专业基础，了解墨水研发相关的质量标准与规范者优先； 5、具备方案设计、数据分析、故障诊断及问题解决的能力； 6、责任心强，工作积极主动； 7、学习能力突出，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 8、具有数码喷绘设备相关工作经验者优先录用； 9、具备一定的文字撰写能力，可独立完成实验总结及项目阶段性报告编写； 10、团队合作意识强，能适应一定工作压力，具备保密观念，性格乐观，心理素质良好； 11、持有驾驶证者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐饮补贴、绩效奖金、定期体检、周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪

岗位职责： 1、根据公司战略规划及市场调研结果，整理并收集相关产品信息； 2、开展新产品开发，拓展新供应商资源，维护与厂商的合作关系，并实施供应商绩效考核； 3、跟进产品到货进度，对新品开发数量及新品销售业绩承担责任； 4、负责产品资料的编辑与系统录入，协同销售部门进行沟通与信息反馈； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄24-32岁，具备1年以上相关工作经验，有线材类产品的从业背景者优先考虑。 2、持有驾驶证者优先录用。 3、具备较强的责任心，工作认真细致，积极主动，具有良好的团队协作能力和服务意识。 4、具备基础的数据分析能力，能够通过数据识别业务机会； 职位福利：五险一金、双休

岗位职责: 1. 掌握散热产品开发流程，具备计算机、服务器、主板等设备的散热设计实践经验 2. 跟进项目散热测试过程，整理并分析测试数据，依据结果提出优化改进措施 3. 主导散热器样件制作，完成零部件及包装方案评估，并推动量产导入 4. 参与小批量试产验证，负责图纸及技术文档的整理归档工作 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备5年以上散热领域工作经验 2. 机械类相关专业背景 3. 熟练操作Pro-e、CAD等设计软件，具备散热仿真能力，能独立完成方案设计与优化 4. 熟知散热器结构设计及生产工艺，了解注塑、冲压、压铸等零件加工工艺 5. 掌握常用散热设计方法，熟悉风扇选型与材料应用，了解热管、VC的工作原理及制造流程 6. 具备较强的责任意识，善于团队协作与沟通交流

1、参与研发阶段设备的组装调试及测试环境搭建，包括物料筹备、装配作业、系统调试，并配合研发团队完成系统试验与标定工作，协助进行问题追踪、分析与定位。 2、负责加工返厂物料的来料质量检查，涵盖光学部件、结构件、电气传感器等元器件的检验、修整与处理。 3、承担设备进场前的各项准备工作协调与执行。 4、负责实验室内部仪器设备的日常运行管理及定期维护保养工作。 专业要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、自动化、硬件、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上在半导体设备行业从事安装、维护、维修等相关工作经验。 3、熟悉实验室EHS、5S管理体系，能够依据EHS相关法规和管理制度规范开展现场工作。

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1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计工具 3、具备2-3年实际工作经验 4、有汽车零部件结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写水平 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制产品BOM表 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装条件，负责手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门协作，组织样板至量产各阶段的评审，推动产品顺利转入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发工作，做好项目计划管控，确保项目按时落地投产

富士康/立讯/纬创/同为/中磊公司工作经验优先 【岗位职责】 1. 负责新产品试产（Pilot Run）排程的规划与管控，制定试产计划，统筹资源，确保试产按时、高效进行； 2. 精通新产品开发全流程，包括EVT、DVT、PVT及爬坡至MP（量产）阶段，熟悉各阶段关键节点与管控要点； 3. 深入了解工厂运营，负责BOM（物料清单）管控、生产准备、ECN（工程变更通知）实施及良率管理，推动生产准备与质量提升； 4. 具备出色的跨部门沟通能力，积极主动，协调研发、生产、供应链等相关部门资源，推动项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 工程、工商管理或相关专业本科及以上学历； 2. 英语熟练（听说读写），会越南语者优先； 3. 在消费电子或网络产品行业，拥有5年以上NPI（新产品导入）或项目管理相关工作经验，熟悉行业特点，具备实际项目管理经验； 4. 具备扎实的专业知识和学习能力，能够快速掌握新技术与流程。

【岗位职责】 1. 负责AC/DC电源适配器的电路设计（如反激、LLC拓扑），满足能效标准。 2. 辅导PCB Layout设计，优化EMI/EMC性能，确保通过安规认证。 3. 分析量产中的异常（如炸机、温升超标），并实施改进措施。 4. 满足客户技术需求，定制特殊规格适配器（如多口PD快充、工业级宽电压输入）。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，电力电子/电气工程/自动化相关专业。 2. 经验：5年以上适配器或充电器电源研发设计经验，主导过≥3款量产项目（功率≥65W）。 3. 技能：逻辑清晰，能独立解决复杂技术问题。 4. 该岗位需对接大客户项目，具备对接大客户经验者优先。

经验要求：1-5年 最低学历：大专 薪资待遇：7-10k 13月 一、岗位职责： 1. 统筹3D打印成品的后处理全流程，包括初检、拆件、清支撑、打磨等工序安排，根据订单情况制定日/周生产排期，确保按时交付。 2. 主导质检与组装环节，严格对照设计图纸进行尺寸核对、外观检查（色差、层纹、拉丝），完成高精度拼装（如关节、磁吸件安装）。 3. 负责成品最终包装，执行彩盒折叠、封箱贴标等操作。 4. 在发货前完成现场复核（款式、数量、面单信息），确保“零错发、零漏发”，直接交付物流商。 5. 参与新产线或新项目启动，从零制定《后处理SOP》（如打磨力度标准、组装公差范围、质检 checklist）。 6. 负责新员工实操培训，重点指导工具使用技巧，缩短新人磨合期。 7. 管理10-25人（含临时工）生产，合理分配打磨、质检、组装、包装工位，提升人均效能。 8. 同时应对“急单赶货”、“客户退货返修”、“新品试产打样”等多任务场景，具备快速异常判断与处理能力。 9. 针对打印件瑕疵能准确判断为设备问题或操作问题，并及时反馈给打印技术员或上级。 10. 精确统计代工厂批次报废率，管控生产损耗，控制补料成本。 11. 作为后处理端负责人，协同3D打印机房、设计部及仓库，推动整体生产效率提升。 任职要求： 1. 具备基本数据意识，关注良品率、人均产能等生产指标。 2. 拥有1年以上带班经验，曾管理10人以上团队，具备现场管理与技术指导双重能力。 3. 有从零搭建产线或组建团队的经验，能独立完成工位划分与人员定岗。 4. 具备多任务并行处理能力，在高强度环境下保持高效输出，妥善协调赶货、返修与培训任务。 5. 具备良好跨部门协作意识，主动沟通解决问题，不推诿前道工序问题。 6. 对细节高度敏感，动手能力强，擅长精细操作，能发现细微的外观缺陷。 7. 能沉下心从事重复性精细工作，具备耐心与稳定性。 薪资福利： 双休，入职即缴五险一金，一档医保，全额缴纳； 身处3D打印潮玩赛道，接触前沿设计与工艺； 团队年轻化，成员均为手办/潮玩爱好者，沟通顺畅，定期团建； 享有7天年假、5天带薪病假。

岗位职责: 1. 负责产品在制造环节中的工艺设计、试验验证、评估分析及落地执行； 2. 编制产品线的工艺流程图、设定关键工艺参数，制定标准化作业规范； 3. 主导专项工艺技术项目的立项规划、方案设计、试产跟进、批量生产导入及后续移交工作。 任职资格: 1. 熟悉所辖产品的结构组成、性能特点、应用场景及相关原材料的基本属性； 2. 能根据产品整体需求和材料特性，开展可制造性工艺设计，完成工艺方案的开发与验证，并输出对应的工艺流程、实施方法及工程技术标准； 3. 具备独立开展专项工艺技术研究的能力，积极参与现有生产线的工艺优化与持续改进，能够组织并推进工艺研发项目从立项、策划、设计、开发到量产转化和移交的全流程工作； 4. 有电感、电子变压器等电子元器件及其配套材料的生产工艺、开发设计或质量管控相关经验者优先考虑。

一、职位描述 1. 熟悉至少一门编程相关课程内容（如大颗粒、小颗粒、JR、Scratch、Python、C++、Wedo、EV3、Arduino等）； 2. 独立完成课程准备，发布课堂反馈，参与课程优化与创新； 3. 负责学员的授课、课后辅导及问题解答； 4. 及时回应家长咨询，解决家长疑问，落实家长合理需求，做好家校沟通服务； 5. 承担班级日常管理与维护工作； 6. 参与教学相关的业绩达成工作。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子、物理、数学、机械等相关专业优先； 2. 热爱少儿教育事业，积极学习并掌握前沿的编程教学理念与方法； 3. 性格开朗，语言表达清晰，思维有条理，具备良好亲和力与沟通能力； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力与奉献精神； 5. 有责任感，勇于承担责任，具备团队协作意识与发展格局。 我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬体系； 2. 完善的职业成长路径； 3. 团结、正向的工作环境。

【岗位职责】 1. 开展聚合物相关跨尺度模拟计算工作，包括但不限于全原子/粗粒化分子模拟计算、动力学蒙特卡洛模拟计算、有限元计算等。 2. 负责仿真过程中的数据记录、整理与初步分析，撰写仿真相关基础报告。 3. 完成仿真参数调试、模拟结果验证等工作，参与项目相关的技术讨论，及时反馈仿真过程中遇到的问题，优化仿真方案。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，材料科学与工程、高分子材料工程、高分子化学与物理、力学（固体/流体力学）、机械工程及计算材料学等相关专业。 2. 3年以上相关经验，有丰富的聚合物仿真项目经验，具备从微观仿真到宏观仿真的跨尺度仿真能力。 3. 具备扎实的高分子化学/高分子物理理论基础，了解聚合物结构与性能关系、链段动力学、粘弹性理论及流变学理论等。理解分子动力学、蒙特卡洛、有限单元法等基本原理。 4. 熟悉LAMMPS、GROMACS、Materials Studio等至少一种分子动力学软件。具备有限元软件(ANASYS、COMSOL、Abaqus)等仿真软件基础操作者优先。 5. 熟练掌握Python编程语言，能熟练进行科学计算与数据后处理（如Numpy，MDAnalysis等库）。 6. 工作认真负责、细心严谨、具备良好沟通协调能力和团队协作意识、能主动配合团队完成各种任务。

招聘我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘:1.设计工程师，2名，要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等，能够熟练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验，会精雕软件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试.要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼

岗位职责： 1. 负责 AI玩具、机器狗、机器人等产品中的舵机应用功能开发，实现动作、姿态、关节控制及多舵机协同等功能。 2. 负责舵机驱动及控制功能开发，包括 PWM、位置控制、速度控制、启停、限位及异常保护等。 3. 负责舵机参数配置及控制参数调试，优化产品动作的速度、精度、平稳性及一致性。 4. 负责舵机与主控 MCU、传感器及其他功能模块的联动开发，实现产品动作与传感器、通信、AI行为等功能的协同。 5. 负责产品整机调试，解决舵机抖动、卡顿、噪声、响应慢、位置偏差、动作不协调等问题。 6. 负责舵机通信协议、调试工具及相关软件功能开发，完成产品功能验证和量产支持。 任职要求： 1. 熟练掌握 C语言，具备 MCU嵌入式软件开发经验，能够独立完成驱动及应用功能开发。 2. 熟悉 PWM、定时器、ADC、GPIO、UART等 MCU外设，具备较强的软硬件调试能力。 3. 了解舵机、电机及位置反馈基本原理，有舵机、电机、机器人、智能玩具或执行器相关开发经验。 4. 具备舵机实际调试经验，了解 PID、死区、回差、抖动、堵转、位置误差等常见问题及处理方法。 5. 具备较强的整机联调和问题定位能力，能够使用示波器、逻辑分析仪等工具进行分析。 6. 有多舵机协同控制、机器人动作开发、机器狗、AI玩具、云台等产品开发经验者优先。 7. 熟悉 Codex、Cursor等 AI Agent开发工具，能够利用 AI辅助代码编写、调试、问题分析及开发效率提升。 【我们是谁】 集贤科技一直以“连接智能世界，创造多彩生活”为使命，持续攻坚创新。 团队崇尚极客型文化，以技术促进社会改进，关注员工成长，提倡Feedback帮助他人，共同提升，共同追求卓越。 我们很在乎具有超强的学习力、宽阔的视野、可精确的定义和高效解决问题的你加入，我们希望你成为公司的一部分，这个公司也有你的一份，期待和你共同追逐AIoT的星辰大海。 【上班时间】 工作时间：（双休，8小时工作制，分A/B班制，每日自由选择） B班：8:30-12:00 ；13:30-18:00 A班：9:00-12:00 ；13:30-18:30。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+年终激励； 2、社保及公积金：入职即缴纳六险一金； 3、培训及晋升： 公司目前在搭建系统化培训机制，分阶段为员工提供新员工入职培训、岗前培训、职业生涯指导培训、拓展培训、专项技能培训等，全面提升员工的综合素质与能力；； 公司秉承公平公正的原则，搭建了明确的管理与精英双/多通道晋升体系，为每一位员工提供实现梦想的舞台。同时做到公正、透明、到位的激励分配； 4、员工关怀：转正员工享受带薪年假；每年举行1次大型年会活动；设计部门活动经费，支持部门团建；不定时的举行各种休闲活动，如篮球、羽毛球、乒乓球、爬山、拓展、露营、烧烤、徒步、骑行等。

【岗位职责】 1. 设计和开发气/液路系统，包括气/液路需求分析，原理设计和验证，元件选型和验证，设计转产等。 2. 分析和解决现有气/液路系统出现的问题，提供解决方案。 3. 负责编写气/液路系统相关的技术文件和报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、液压与气动等相关专业； 2. 熟练掌握气/液路系统的设计和调试方法，了解气/液路系统的性能指标和测试方法； 3. 具备独立分析和解决问题的能力，较好的沟通与团队协作能力； 4. 精通气/液路元器件的选择和应用，具有一定的项目管理经验者优先考虑。 【福利待遇】 双休，带薪年假，五险一金，团体活动、户外运动等

【岗位职责】 1. 负责公司显示类产品的PQ画质调试工作； 2. 负责建立PQ评审标准，制定出具备行业竞争力的画质评审标准； 3. 组织画质评审或争议PQ问题评审工作，输出相关报告，确保产品的一致性和稳定性； 4. 负责PQ客制化的调试任务以及处理PQ客诉问题，保证生产的顺利进行； 5. 服从公司与部门管理，定期向上级汇报工作，并及时完成上级交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑； 2. 3年及以上画质调试相关工作经验； 3. 熟悉MTK方案、AML方案、RK方案以及RTK方案画质调试； 4. 有电视或显示平板相关显示产品PQ调试经验者优先； 5. 具有良好的沟通能力，较强的分析能力、判断和概括能力、逻辑思维能力； 6. 对色彩和画面有敏锐的洞察力，具有独特的见解，有追求完美画面的执着精神。

岗位职责： 1.主要负责讲授C++课程，根据教案备课，管理课程教材（器材）； 2.负责班级日常管理和维护工作，负责学生辅导和教学答疑等工作； 3.参与教研活动、编写教案、优化和创新教学课程体系； 4.带学生队伍参加各项比赛。 任职资格： 1.大专或以上学历，计算机、软件等相关专业，了解少儿编程教育，精通C++； 2.有亲和力，有爱心，热爱教育事业，有较强的沟通表达能力，善于调动学生学习的积极性； 3.有耐心，责任心强，执行力强，有团队协作能力； 4.有教育培训行业经验、学前教育或是师范类学校毕业优先； 5.有少儿编程、少儿机器人、软件编程课程开发与教学经验、有相关教学工作或带队比赛经验者优先。

岗位职责 ： 一，评估报价：产品结构、工艺、模具方案评估，产品成本核算，模具，检具，工装核算报价； 二，重要或关健客户前期技术评审报告TR制作三，定点项目模流分析报告，TR报告评审打合，产品结构图档修改，更新确认。 四，产品图档拆解转换、内部分发；项目开发进度计划输出。 五，模具件设计方案评审，打合；手板件内外部制作跟进，验收。 六，产品BOM输出，外购嵌件出图打样，五金塑胶模具进度跟进，每周进度更新输出客户。 七，项目产品工装，铜排及成品检具设计制作，转换出图验收。 八，项目T0试模跟进，检讨，修改模资料输出，客户送样对接，各尺寸测试报告复核校对。 九，模具调整小批量试生产跟进，过程工艺结构问题处理解决。 十，各阶段项目考核验收资料制作， OTS、PPAP系列资料制作十一，产线质量问题及模具生产异常协调处理。 岗位要求： 1.大专以上学历 ； 2.熟塑胶模具结构和常用工程塑胶物性，了解注塑成型工艺； 3.有包塑件项目开发经验2年以上，做过电动汽车电机的定子汇流环类产品优先，能独立处理试模问题点并给出改善对策； 4.精通3D设计软件 ，能用模流软件进行工艺分析； 5.熟悉IATF16949体系的APQP项目管理流程，能自主输出工艺流程图、特殊特性清单、PFMEA、控制计划等文件； 6.良好的沟通能力和抗压能力。 【其他福利】 1.每月组织员工生日会，端午、中秋发放节日礼品； 2.园区有食堂；提供住宿或住宿补贴； 【工作时间】08:00-12:00,13:30-17:30，大小周 【工作地点】深圳宝安石岩街道光明路27号宇盛新能源工业园 【部门现状】30人，汇报对象：项目经理 【公司简介】 公司成立于2012年，2015年进行战略转型，正式进入新能源领域。现有员工600人左右。已取得国家级高新技术企业认证、“小巨人”企业认证、省级专精特新企业认证；技术研发团队30人以上，定位为大客户战略，致力于成为智能装备和绿色能源领域电连接产品首选供应商。 【近年业绩】 连续5年业绩增长60%以上，2025年产值3.5亿； 【行业优势】 行业TOP客户群。涉及电机、电控、工控、光伏储能、动力电池、5G通讯、轨道交通、军工等领域。 【主要产品】 应用于新能源领域结构件，包括连接铜排、叠层母排、多嵌件注塑件、集成组装件、CCS、 绝缘组件、散热屏蔽件、大功率器件基板、钣金件等。

我们是一家专注于青少年科创教育的领先机构，在深圳拥有22直营校区。我们坚信“教育不是注满一桶水，而是点燃一把火”。现寻找志同道合的教育火种，共同培养9-16岁青少年的核心能力和未来竞争力！如果你热爱教育、热衷科技、享受与孩子相处的乐趣，请加入我们！ 一、岗位职责：成为未来的塑造者 你将不仅仅是教授知识，更是引导孩子探索世界的导师。你的核心工作包括： 1、课程教学与创新：主讲机械编程、AI编程（从Scratch到Python/C++）等课程；主要教授充满趣味的常规课、试听课、专题课、寒暑假营及国际赛事培训课。 2、教学准备与优化：精心完成备课、教案编写、教具（如韩端MRT3机器人等）调试与准备；通过课后反思，持续优化授课质量。 3、家校沟通与维系：作为连接学校与家庭的桥梁，你需及时向家长反馈学员成长情况，进行有效的课后沟通，构建信任与粘性，助力学员续费与成长。 4、团队协作与成长：公司定期安排线下教研培训，与优秀团队共同精进；积极配合校区开展招生活动，共同推动校区发展。 二、任职资格：我们期待这样的你 1、能力与经验：本科及以上学历（能力优秀者可放宽至专科）。熟练使用Scratch、Python、C++等至少一种编程软件或硬件者优先！ 理工科、教育类专业背景更佳。 2、性格与特质：热爱教育，喜欢孩子，有极强的爱心、耐心和责任心；具备出色的表达能力和活跃的思维，乐于沟通，富有亲和力。 3、核心素养：对科技教育充满好奇与热情，具备持续学习的自驱力。 我们看重你的潜力与态度！ 三、薪酬福利与发展：我们承诺给你的回报 1、【有竞争力的薪酬】：试用期底薪+提成，综合收入6000+；转正后综合薪资7000-11000+元。你的收入与你的带生量、续费率等绩效强挂钩，多劳多得，能力突出者年薪更高，上不封顶！ 2、【完善的成长体系】： 带薪培训：总部与校区提供系统化的岗前及在职培训，助你快速成长。 清晰晋升：入职老师→优秀老师→骨干老师→种子老师→校区校长。你的职业路径清晰可见！ 3、【丰富的员工生活】：每月不定期团队建设（聚餐、桌游、户外等），我们不仅是同事，更是伙伴。 4、【坚实的后勤保障】：入职即签订正式劳动合同、缴纳五险，让你安心奋斗。 5、【广阔的长期未来】：表现优异者有机会成为公司合伙人，参与新校区、新项目开拓，共享发展红利。 四、工作地点：便捷通达，就近安排 深圳22家直营校区，覆盖龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，龙华片区，就近分配！ 代表性校区参考： 【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程 如果你已心动，期待你的加入，让我们一起智造未来！

【岗位职责】 1. 负责公司显示驱动产品线模拟电路设计。 2. 针对模块需求能进行电路方案的选择，并完成电路设计和仿真验证。 3. 了解版图基本技巧，包括降低寄生、尽量匹配，指导版图工程师完成设计。 4. 配合应用工程师进行相关设计的测试和Debug，熟练使用示波器等仪器。 5. 配合测试工程师进行测试程序的开发与调试。 6. 撰写设计及测试文档。 7. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，电子、微电子相关专业，本硕毕业于985、211院校者优先。 2. 1年以上模拟电路设计经验，具备DDI、OLED、Micro-LED领域相关经验更佳。 3. 掌握原理图输入、HSPICE仿真、Monte Carlo仿真、Layout、DRC/LVS、寄生参数提取及后仿真技能。 4. 具备全芯片仿真、布局规划及集成经验。 5. 有显示驱动IC产品经验者优先。 6. 熟悉各类模拟模块设计，如Biasing Circuits、Source Driver、GIP、Bandgap Reference、运算放大器、稳压器、比较器、开关电容电路、电荷泵等。

工作职责： 1.设施运维管理 负责工厂电力系统（配电、UPS）、空调（HVAC）、给排水、压缩空气、纯水系统等公用设施的日常巡检、维护及故障处理。 制定预防性维护计划，降低设备故障率。 2.工程改造与优化 参与厂务设施的新建、扩建或技术改造项目，协调施工方、供应商及内部部门推进项目落地。 提出能效优化方案，降低运营成本（如节能降耗措施）。 3.安全管理与合规 确保厂务系统符合EHS（环境、健康、安全）法规及行业标准（如ISO50001、消防规范等）。 组织应急预案演练，处理突发性设施故障或安全事故。 4.供应商与预算管理 负责外包服务商（如保洁、安保、设备维保）的监督与考核。 协助编制厂务年度预算，控制维修及采购成本。 5.技术支持与文档管理 编制设备操作SOP、维护记录及技术档案。 为生产部门提供厂务系统相关的技术支持。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化、环境工程等相关专业。 2.经验要求：3年以上制造业/工厂设施管理经验，熟悉厂务系统（如纯水、空压，暖通系统等）。有项目管理经验者优先（如洁净厂房建设、绿色工厂改造）。 3.技能要求 熟练使用AutoCAD、PLC控制系统或相关运维软件。 了解机械/电气图纸，具备基础故障诊断能力。 持相关证书者优先（如注册公用设备工程师、高压电工证、钳工证）。 4.其他能力 责任心强，能适应紧急加班或轮班。 良好的沟通协调能力，跨部门协作意识。 招聘企业：东莞市辰鸿半导体有限公司 工作地点：东莞市塘厦创智园

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，三年以上工厂精益管理或TPM推行经验，有车间现场管理经验者优先；（有散热器行业经验的优先） 2. 掌握精益管理核心工具，能独立主导精益改善项目； 3. 精通TPM全员生产维护体系，能独立搭建TPM推行体系； 4. 熟练AutoCAD,Creo/Solidworks,Word,Excel,PowerPoint等； 5. 具备较强的统筹管理、项目推进与现场实操能力，有较强的进取心与责任心，抗压能力强； 6. 具备团队管理与合作能力，能带教下属、凝聚团队，推动全员参与精益与TPM工作。 【岗位职责】 1. 精益管理体系推行； 2. TPM全员生产维护推行培训与人才培养； 3. 数据统计与复盘； 4. 跨部门协同与制度建设； 5. 领导安排的其它工作。