职位描述： 1.协助总监规划项目方案，监控项目执行进展，保障资源有效配置，及时发现并反馈潜在问题； 2.推进跨部门协作，对接研发团队与产品、工程、销售、财务等部门的沟通衔接，确保信息高效传递； 3.跟进研发项目流程运转，统筹代码及技术文档的归档与管理，提升团队协作效率； 4.处理团队日常行政事务，涵盖日程安排、会议组织、文件整理及团队活动支持，保障团队有序运行； 5.策划并组织实施团队建设相关活动； 6.负责公司软件类知识产权材料，如专利、软件著作权等文档的整理与申报； 7.执行上级交办的其他协调与支持性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.具备1年以上文档管理相关工作经验； 3.拥有1年以上助理岗位实际经验； 4.熟练使用Office等办公软件； 5.工作认真负责，具备较强的责任心、条理性与细致度，善于思考，沟通表达能力良好。

招聘我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘:1.设计工程师，2名，要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等，能够熟练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验，会精雕软件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试.要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼

岗位职责： 1、主导新产品试产过程，负责召开试产准备会，总结会，全程跟踪试产过程； 2、负责完成新产品试产报告，跟进试产问题点的解决进度，并推动相关部门进行改善； 3、主导新产品项目的生产工艺流程，工艺设计和FMEA的完成； 4、统筹完成新产品量产导入的制程技术资料（PFEMA,SOP，试产总结报告）； 5、新产品试产前工装治具、设备评估导入。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上3C消费类电子产品经验（优先做过移动电源、充电器、排插、快充等）精通NPI导入流程； 2、熟悉移动电源/充电头制造工艺，具备电子电路、结构、工艺方面分析基础，熟悉SMT/PACK/组装/包装相关生产流程度；具备能够主导整个试产作业流程的能力； 3、了解产品各项技术标准、产品行业标准等； 4、对产品可靠性及产品易生产性具评估和分析能力; 5、有很强的上进心、执行力和抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与进度跟进，确保各环节有序衔接 2. 配合质量检验流程，及时反馈异常情况并协助问题闭环处理 3. 参与5S现场管理，保持工位整洁规范，落实安全生产操作要求 4. 协助物料清点、出入库登记及周转调配，提升资源使用效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应生产环境，服从现场管理安排 3. 具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 4. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位用工基本条件 5. 有制造业一线经验者优先

招 聘 大家新年好！ 因生产需要 直招以下人员（正月初十开工） 1、 雅马哈工程师 2名 雅马哈技术员 2名 （以上熟悉雅马哈20 10 能独立转线 调机 白夜班 （ 2年以上工作经验 ） 2、SMT雅马哈操作员: 5名 白夜班（1年以上工作经验） 3、炉后QC/A0I 5名 白夜班（ 1年以上工作经验） 4、SMT IPQC 1名 白夜班（1年以上工作经验） 5、工多名 生手可培训 6、SMT物料员 1名（熟悉电子物料 长白班） 地址：深圳市龙岗区坪地 （）

核心职责： 1.主导散热风扇样品设计、BOM输出及DFM评审； 2.监控代工厂生产合规性； 3.48小时内闭环客诉根因分析，推动代工工艺整改。 硬门槛：3年散热风扇设计经验，有代工厂怼人经验者优先。 薪资： 底薪+代工良率达成奖+降本提成，年薪20万以上。

职位描述 注：具备电源/电池研发背景（小功率方向亦可）且有意向转型为FAE者优先考虑。 --电源方向：熟悉UPS、OBC、储能逆变器、光伏逆变器、DC/DC电源、小功率电源等相关产品经验均可 --电池方向：具有笔电、二轮车、电动工具类等电池应用开发经验者均可 岗位职责： 1、聚焦公司半导体功率器件IGBT、MOS等产品的市场拓展，向客户提供专业的技术支持服务； 2、落实公司年度DI/DW目标，完成部门下达的各项任务要求； 3、对接客户研发端的技术选型需求，提供准确的器件选型建议及设计方案参考，高效解决客户提出的技术问题； 4、定期组织产品技术培训，提升客户对产品的理解与应用能力； 5、及时收集并反馈市场动态，为公司产品规划和应用方向提供有力支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力电子相关专业优先； 2、具备2年以上电源/电池研发或电源类FAE工作经验； 3、了解原理图设计，有PCBlayout经验者优先； 4、熟悉产品方案设计、元器件选型、硬件开发及调试流程； 5、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识，积极应对新技术挑战； 6、具备良好的沟通技巧与团队合作精神。

岗位职责： 1.负责eVTO碳纤维构件部装过程中工装夹具的研发与设计； 2.依据产品数字模型及工艺需求，完成模具、型架、定位装置等工装的设计工作； 3.综合考虑热变形、操作便捷性、维护便利性等因素，持续优化工装方案； 任职要求： 1.机械类相关专业，本科及以上学历； 2.熟练掌握2D、3D设计软件； 3.具备3年以上CNC、钣金、喷涂、氧化、装配等领域工装夹具设计经验，可独立完成各类夹具、治具设计； 4.在夹具自动化、结构优化与改进方面具有深入理解，具备创新意识，有非标自动化设计经验者优先； 5.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队协作精神；

岗位职责： 1.试剂研发：承担数字PCR试剂的开发任务，涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。 2.产品开发：全程参与数字PCR产品从研发到上市的各个环节，保障试剂产品的稳定性与重复性。 3.技术支持：为生产、销售、质控等相关部门提供技术协助，解决与试剂相关的技术难题。 4.文献调研与技术创新：持续关注数字PCR及相关领域前沿动态，推动产品技术迭代与创新。 5.产品测试与验证：制定并实施试剂验证实验方案，确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。 6.团队协作与沟通：与多部门协同推进项目进展，及时汇报研发成果与阶段性进展。 7.文件编写：负责撰写和归档相关技术资料、研发记录及技术文档。 任职要求： 1.学历要求：硕士及以上学位，分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。 2.工作经验：具备1-2年及以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历，了解数字PCR系统及试剂开发流程。 3.技能要求： （1）熟练掌握PCR技术，有数字PCR经验者优先，具备扎实的实验操作技能。 （2）熟悉试剂开发全流程，能独立完成实验设计与优化。 （3）掌握常用分子生物学实验方法，如DNA扩增、探针设计、酶活性分析等。 4.语言要求：可流畅阅读英文科研文献，具备良好的英语口语及书面表达能力。 5.综合能力： （1）具备优秀的团队协作意识与沟通技巧，能够高效配合跨部门工作。 （2）责任心强，具备一定的项目管理能力，能在高强度环境下按时交付任务。 6.加分项： （1）具有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。 （2）了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。

此岗为公司重点培养岗位，能力突出者可向采购开发、认证工程师、BOM工程师、研发技术方向或管理岗位发展。 工作职责： 1、负责BOM表的创建、维护、存档及日常管理； 2、审核公司BOM数据与认证材料，保证信息一致性和准确性； 3、开展BOM成本核算相关工作； 4、组织研发物料打样，推进供应商开发、筛选及商务沟通，保障研发与生产物料需求； 5、高效执行部门主管安排的各项任务，确保内部通知、文件及时传递与反馈，并做好资料归档； 6、负责技术文档、文件的收发处理与分类归档，规范填写各类表格与记录； 7、持续优化工作流程，强化对项目质量、进度、成本等环节的管控，提升工程部文员工作效率； 8、对接3C认证事务，完成资料整理与核对工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2.具备一年以上工作经验，了解电子元器件及结构件相关知识； 3.工作认真负责，具备较强抗压能力，性格踏实稳重，作风严谨诚信，富有责任心，能长期稳定发展并与公司共同成长。 加分项：具有研发或采购相关经验 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/半导体/集成电路·消费电子·计算机硬件

工厂直聘，不走中介，工资厂里签发，每个月10号发工资 新人入职奖励4000元，每月可领连拿3个月，老带新入职满一月奖励2000 一、薪资待遇 1、小时工28-30/小时，包吃住，长白班坐班月综合工资7800-9000 2、正式工：底薪底薪2860+200全勤，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。月综合薪资：7000-8500左右/月，人走账清 二、招工要求： 1.男女不限，年满18周岁--47岁以下 2.职位简介： 组装、包装、检测、扫描、贴标签、仓管、物流等 电子厂区主要做简单产品组装，耳机，手机，人机，手表等，岗位轻松，普通工衣，长白坐班，根据需求自主选择加班，多劳多得，工作自由，可携带手机。 三、吃住情况 1.免费食堂：多个菜系，刷卡即可就餐 2.免费宿舍：上床下桌，四人一间，独立卫浴，线网，空调热水器具备，提供夫妻房 3.空调车间，管理不严上班可以带手机，穿普通工衣， 五、工厂福利 ☆入职☆ 1：入职可有床上五件套 2：可申请借资200-1000 3：过年统一，留年奖励3000-4000元 ☆节假日礼品☆ 注意：入职当天安排住宿，为避免白跑上午面试时带好所需行李，下午安排住宿

深圳市宝安区招指挥两名，6800管十点加班20，初九要上班，联系电话

招聘家居服 招聘人数：1名 工作时间： 跟随商场上班时 工资待遇:180一天+2个点提成+日目标奖+月达标分红】 招聘要求：有床品，家居，内衣销售经验者优先，勤快，性格开朗，沟通能力强，服从管理，服务意识好，敢于叫卖，会制造气氛，有上进心！低头族、、手机控勿扰！ 冬瓜岭地铁附近 合作时间：长期｜1人 联系：（同号，电话联系）

深圳光明区河南饭店招牌凉菜师傅一名工资8500，月休两天配菜师傅一名工资6000元，月休两天，酒蒙子二吧刀勿扰电话

280元日结发微信，开年红包200-500元，入职当天可借支150元 不体检不面试，包进 18-45岁，普通工衣坐班 入职之后每天日结本人亲自发

招铸造工程师，技术员，生产汽车配件，泵阀门类铸件，懂树脂砂，粘土砂造型工艺，球铁灰铁配料检测。地址，四川成都，工资面议联系方式，

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

有电子厂跟单文员经验优先，应届毕业生可以考虑做储备干部培养。

必须有生产加工厂工作经验，熟悉加工流程、工序及工艺环节，不符合条件者请勿投递。 1、负责钢结构工程图纸深化设计及材料计划编制； 2、下现场对接项目实际需求，处理施工中遇到的技术难题； 3、掌握加工厂生产运作流程及相关工艺顺序； 4、依据施工图纸进行工程量核算； 5、机械制造或智能自动化相关专业毕业； 6、熟练操作CAD及三维设计软件。

All ！深圳项目招聘！ 一、观澜项目 招聘组装人员信息： 1.18-45岁，电工会看图纸、配盘、走工位；钳工会看2D及3D。 2.工期：2个月起 3.招聘组装人数：电工大工20人，电工中工10人；钳工大工15人，钳工中工15人 4.面试时间： 09:00-15:00 5.面试地点：观澜 6.单价：电工大工44，电工中工37；钳工大工40，钳工中工33 7.结报：；每月月底发薪水，每周可预支1000；；依法缴纳税 8.联系吴生

1. 工人，2520元底薪+全勤100元+加班21.5元/小时+周六28.6元/小时+周日28.6元/小时+奖金(100-300元。年底有年终奖200~3000之间。有提成，22天制住宿补贴：300元餐补：300元，保底5000元。综合工资5000-7500元左右（购买社保）

岗位职责： 1、依据生产计划安排，科学组织生产作业，统筹人员配置，确保产品按时、按质、按量交付； 2、强化物料管理，优化材料使用流程，提升材料使用效率，降低生产环节中的加工损耗； 3、落实车间5S管理要求，维护现场整洁与卫生安全，保障物品有序摆放及消防通道畅通； 4、持续开展员工技能培训，制定并实施培训计划，帮助员工掌握多维度操作技术，提升整体技术水平； 5、严格执行工作标准，公平、客观评估员工表现，推进绩效考核工作的规范化执行； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.具备中专或高中及以上学历，专业方向为计算机、电子、通信等相关领域； 2.熟悉SMT产线运作流程，具备扎实的SMT车间实操经验； 3.拥有3年以上SMT生产管理实际工作经验； 4.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力，责任心强，抗压性强，擅长团队协作。

普工:数名 流水线岗位，站着上班，长白班，需手脚麻利，能吃苦耐劳、服从安排、有责任心，身体健康(无传播性疾病)，年龄:20-45岁;学历要求，初中以上学历;待遇优厚，月综合工资4600-6000元(底薪+全勤+绩效奖+岗位补贴+工龄奖)包吃住。

工厂负责生产不间断关联器有大有小，苹果电脑，各品牌手机零件等电子产品，涉及岗位组装，组件，安装，包装，检测，质检，自动化CNC数控等岗位。 早上：8:00-12:00下午13:00-17:0018:00-20:00上六休一，月休4天! 本公司郑重承诺，不收取求职者任何费用。一经录用待遇从优 小时工待遇 综合收入：8000~9000一月 综合现工价：30一小时，一天10-11小时福利：每周可借支300-500元 正式工：综合收入7000-8000元/月 正式工底薪：底薪2600，平时23.91/h，周末31.88/h，节假日47.82/h+外宿补贴300+生活补贴+绩效500+全勤100+特别岗位津贴+夜班补贴35每晚+高温补贴300+工龄奖金。 招聘要求 [招聘要求]: 男女不限，必须本人证件(冒用他人证件不行)法定年龄内，无纹身，无案底。 食宿环境环境优美，工作轻松，空调车间+空调宿舍(4-6人间) 吃住：出勤日公司给予伙食补助：中餐15元，晚餐15元，不吃不扣，空调车间空调宿舍，水电平摊 宿舍：电梯公寓，配备wifi，热水器，空调，洗衣机，饮水机，条件优越! 本公司郑重承诺，不收取求职者任何费用。一经录用待遇从优

工厂生产平板电脑，液晶电视 工作岗位主要负责打包装贴标签 男女不限18——40岁 包吃住，公寓宿舍，有空调热水器

岗位职责 1、承担非标自动化设备的机械结构方案设计工作 2、解读技术要求，进行成本评估，完成设计方案输出、图纸绘制及物料清单编制 3、参与或主导设计资料、技术方案的讨论、评审与最终确认流程 4、负责新开发设备的成果发布、操作培训，以及生产应用中设计类问题的技术支持与解决 5、参与项目总结分析，推动设计流程与产品持续改进 任职要求: 1、具备两年以上机械设计相关工作经验，掌握结构设计、气动系统原理及标准机械部件选型方法 2、熟练使用3D设计软件，具有两年以上机械制图实际操作经验 3、大专及以上学历，专业方向为自动化、机械、机电一体化、电气、测控等相关领域 4、踏实肯干，责任心强，具备独立开展工作的能力 5、工作作风细致严谨，能适应一定强度的工作压力，拥有良好的沟通协作能力，可接受出差与加班安排

工作职责 1. 根据产品功能与需求开展系统级需求分析，制定可行的技术架构方案； 2. 带领团队完成产品的详细结构设计，对设计的成本控制、质量标准及项目进度全面负责； 3. 参与产品技术评审过程，针对设计方案的质量提供优化建议和技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有3年及以上机械结构设计相关工作经验； 2. 掌握专业的机械结构设计技能，了解常用材料特性及加工工艺，具备系统需求解析与整体方案规划能力； 3. 具备产品失效分析经验，熟悉热学与力学仿真工具，了解基础电子知识如EMC、EMI防护设计相关内容； 4. 具有良好的沟通协作能力，主导或参与过至少一个大型项目的开发全过程。