
总体专业(J13972)
2.5-4万/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责:
协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中的关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),监控项目整体进度,管理设计输入输出、评审流程及变更控制,确保设计方案满足核安全法规与行业标准。
任职要求:
专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。
专业经验:5年以上先进核反应堆研发经历,熟练掌握先进反应堆设计流程,有四代堆或SMR总体设计背景者优先。
核心技术能力:
- 熟悉堆芯一体化设计方案,能够协调反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力
- 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法
- 熟知国内外核安全法规体系,可将安全目标转化为具体的设计要求
- 专利策划与布局:具备技术创新点提炼能力,能配合知识产权机构围绕核心技术与改进方案构建专利群,形成技术保护屏障;可撰写高水平技术交底材料,审核申请文本,保障权利要求覆盖研发成果
综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对系统的广泛影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路清晰,胜任高质量技术报告与设计文件的编制工作
PCBA总工程师
4-7万/月
总工程师10年以上大专制造业PcbaSmt
【岗位职责】
1. 负责PCBA全流程工艺技术管理,涵盖SMT、DIP流程的规划、实施与优化;
2. 主导大型PCBA产品(服务器、汽车电子、能源、工控等)制程工艺设计,解决生产过程中的关键技术难点;
3. 应用各类品质工具进行产品可制造性分析与质量先期策划;
4. 组织失效分析工作,针对典型失效模式开展根本原因分析并推动改善措施落地;
5. 熟悉PCBA生产设备及工艺参数,指导现场完成设备调试与工艺验证;
6. 带领技术团队,具备现场管理能力,推动工艺标准化、自动化及良率提升。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,电子科学与技术相关专业;
2. 具备PCBA SMT、DIP流程工艺及设备操作经验,有丰富的现场工艺问题处理经验;
3. 具有技术背景及工厂实践经验,熟悉服务器、汽车电子、能源、工控类PCBA产品工艺要求;
4. 熟练使用失效分析方法和工具,掌握常用品质管控工具;
5. 具备一定的团队管理能力,能带领技术团队完成项目攻关与日常运营。
加分项有以下行业经验:通信/网络设备·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发
总工程师(工艺管道设计)
1.5-2万/月
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
!!只考虑医药施工洁净行业!!!偏技术方案、交流类的工作
一、任职资格
1、本科及以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业;
2、8年以上工作经验,其中5年以上专注于医药行业施工领域,主导过不少于3个大型项目在给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道方面的技术实施与现场管理;
3、具备扎实的机电专业理论基础,能够对相关专业提供有效技术支持,并实施全过程质量监督与控制;
4、熟练掌握制药洁净厂房内各类管道系统的二次深化设计、施工组织与调试流程,精通GMP规范及相关管道施工标准;
5、熟悉国家及行业现行技术规范与标准,具备构建专业技术体系和管理制度的能力;
6、具备优秀的综合协调能力、问题解决能力、抗压能力以及良好的团队协作意识;
7、具有较强的图纸识读与审查能力,熟悉各专业施工工艺及设备选型,能独立提出专项技术解决方案;
8、能承受高强度工作压力,适应长期或短期出差及驻场作业安排;
9、持有中级以上职称者为基本要求,具备高级职称或一级建造师执业资格者优先录用;
10、具备出色的技术表达与方案展示能力,可配合销售开展客户沟通、技术答疑及整体解决方案输出。
二、工作内容
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化工作的统筹管理,协调各阶段施工技术事务,及时处理现场出现的技术难题;
2、牵头组织施工图分阶段会审,对接业主与设计单位,确保本专业技术内容满足国家法规、行业标准及实际应用需求,严格执行施工图规范与施工组织设计要求,识别图纸问题并完成技术确认;
3、主持编制施工组织设计及各分部分项工程专项方案,并向施工团队进行详细技术交底;
4、组织并推动项目在质量、安全、环保、计量等方面的检查活动,跟踪整改闭环落实情况;
5、代表项目方与客户、设计院就关键技术事项进行沟通协商,负责技术文件的审核与签认;
6、对施工全过程实施监督,严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节,发现问题立即处置,保障工序衔接合规有序;
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用落地,并总结实施成效,定期上报至公司技术管理部门;
8、审核竣工资料与竣工图纸的完整性与准确性,主导施工中技术异常及不合格项的处理,督促整改措施执行到位;
9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训工作;
10、协同项目经理完成人员调配、进度控制、安全管理与质量监督等项目管理工作;
11、根据部门负责人安排,参与跨部门协作任务,包括培训支持、投标文件编制、述标答辩、人才面试等相关工作;
12、协助销售团队完成前期技术对接、方案讲解与客户现场技术咨询,提供专业化解决方案建议与技术支持。
三、职位亮点:
购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
总工程师
1.1-1.5万/月
总工程师5-10年本科房建工程工程施工一级建造师
岗位职责:
1、对项目施工的技术、质量、合约、成本、进度等总
体负责。
2、负责项目的施工组织设计、施工方案的编写,编
制总施工进度表、月施工计划,并监督贯彻和实施。
3、组织施工人员学习质量技术规程及规范标准,检查
并指导项目部的技术人员、合约人员等的工作。
4、负责对设计院、业主、监理的技术协调沟通工作,
解决项目施工过程中的存在质量技术问题,负责项目
各阶段的检查验收、负责并参与编制施工资料及总
结。
任职资格
1、大学本科及以上学历,工民建或相关专业毕业,高
级职称,一级建造师。
2、5年以上项目总工程师工作经验,完整经历过至少
2个项目的项目总工工作,且具有超高层施工经验者(超40层以上)。
3、熟练掌握广联达等预算软件、office、CAD等常用
相关工作软件操作。
4、熟练掌握水准、经纬、GPS等测量放线仪器。
5、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、执行力
和成本管控意识、团队协作意识。
6、接受异地项目,接受公司调动。
土建技术负责人
2-4万/月
总工程师10年以上大专房建工程商业建筑施工单位高级工程师
岗位职责:
1、组织项目团队学习并落实国家、行业各类技术规程、规范、标准及相关技术管理制度的执行;
2、带领技术人员熟悉合同条款及施工图纸,参与施工调研、图纸会审与设计交底,全面负责项目技术管理工作;
3、编制切实可行的项目策划方案、施工组织设计(方案)以及工程材料(设备)检测检验计划,并组织实施安全(技术)交底工作;
4、制定项目总体施工进度计划,配合项目经理完成各阶段目标分解,协助对工程成本、安全、工期及文明施工等方面进行管控,根据实际进展适时调整偏差,保障各项指标顺利达成;
5、组织开展项目质量检查活动,推动生产班组落实自检、互检和交接检制度,推进优质工程创建;
6、督促本部门及时整理变更设计、工程签证等相关资料,为成本部门结算提供完整有效的支撑依据;
7、参与项目各类工程会议及专题会议;
8、依据项目进度安排,及时协同项目经理推进专项工程验收工作;
9、牵头竣工技术资料(含竣工图)的编制,配合项目经理完成工程竣工验收相关事务。
任职资格:
1、具备高级工程师职称,大专及以上学历,主修工民建、建筑类相关专业;
2、十年以上项目工作经验,具有同类岗位经验者优先;
3、熟悉设计规划与建设流程,精通基础设施设计与实施标准,具备独立组织基建项目实施的能力;
4、具备较强的资源协调能力,掌握扎实的工程建设理论及技术管理专业知识;
5、了解建筑工程领域的专业技术要求及企业管理知识,熟知国家有关工程技术政策法规与规范要求;
6、熟练使用CAD、Project等工程常用软件;
7、持有高级工程师证书。
职位福利:绩效奖金、包吃住、节日福利、员工旅游、定期体检。
项目总工(暖通与自控方向)
1.5-2万/月
总工程师10年以上本科一级建造师(机电工程)中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的,招聘暖通或自控方向的总工程师,需承担技术交流相关职责!
一、任职要求
1、本科及以上学历,暖通、机电工程等相关专业;
2、8年以上工作经验,其中5年以上在医药行业施工领域,主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作;
3、具备扎实的机电专业技术基础,能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控;
4、熟悉国家及行业相关标准与规范,掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力;
5、具备出色的综合管理、沟通协调能力,富有攻坚意识和团队协作精神;
6、具备较强的图纸审核能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可提出专项技术方案建议;
7、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排;
8、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低须具备中级职称)。
二、岗位职责
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调施工技术事务,解决现场各类技术难题;
2、组织分阶段施工图会审,对接甲方与设计单位,确保施工过程中各项规范标准落实到位,按图施工及组织设计要求推进工程,并提出图纸问题完成技术核定;
3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案,向专业团队进行技术交底;
4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动,监督整改闭环执行;
5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项,办理技术资料签认手续;
6、全程监控施工过程,严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收,发现问题及时处置,保障工序合规有序衔接;
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,总结实施情况并提交至公司技术管理部门;
8、审核竣工验收文件及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术问题,控制不合格项并督导整改落实;
9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作;
10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作;
11、根据部门总监安排,参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。
三、职位优势:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。
如未能按时提交材料、所交信息不实,或体检、征信报告存在异常,公司将保留取消录用的权利
装修总工
1.2-1.8万/月
总工程师5-10年本科中级工程师职称工业建筑内装商用建筑
【岗位职责】
1. 图纸审核与技术把控:全面负责公司室内装饰、工装家装、公建装修等全品类设计图纸的终审工作,严格审核方案图纸、施工图、深化图纸的规范性、合理性、落地性及合规性,排查图纸错漏碰缺、工艺不合理、造价超标等问题,出具专业审图意见,指导设计师优化整改,保障所有设计图纸符合国家规范、行业标准及项目落地要求。
2. 标准节点大样库搭建与迭代:主导公司装修设计标准节点、工艺大样、通用详图、收口工艺库的整体搭建、梳理、编制与更新优化。结合行业新工艺、新材料、现场施工痛点,梳理各类空间(办公、商业、酒店、住宅等)通用节点、特殊收口、防水防潮、基层处理、造型工艺等标准化大样,形成系统化、可复用的设计标准库,统一公司设计输出标准,提升设计效率与落地质量。
3. 团队管理与技术赋能:统筹管理设计团队技术工作,制定团队技术管理制度、设计规范、作业标准;负责设计师、深化设计师的技术指导。
智能化总工
2-4万/月
总工程师5-10年本科建筑设计建筑施工管理
一、技术实施与项目统筹
主导智能化项目全周期技术落地,涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持,具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源,把控项目进度、质量与成本,及时解决现场技术难题,保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务,提升客户满意度。能有效对接多方单位(如甲方、监理、供应商等),确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力,妥善应对实施过程中的突发状况,确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历;
2. 智能化领域工作经验8年以上,持有中级及以上职称;
3. 具备扎实的智能化专业技术基础,良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力;
4. 身心健康,能够适应岗位工作要求;
装修总工
1.2-1.8万/月
总工程师5-10年本科
岗位职责(偏设计审图方向)
1. 图纸审核与技术把控:全面负责公司室内装饰、工装家装、公建装修等全品类设计图纸的终审工作,严格审核方案图纸、施工图、深化图纸的规范性、合理性、落地性及合规性,排查图纸错漏碰缺、工艺不合理、造价超标等问题,出具专业审图意见,指导设计师优化整改,保障所有设计图纸符合国家规范、行业标准及项目落地要求。
2. 标准节点大样库搭建与迭代:主导公司装修设计标准节点、工艺大样、通用详图、收口工艺库的整体搭建、梳理、编制与更新优化。结合行业新工艺、新材料、现场施工痛点,梳理各类空间(办公、商业、酒店、住宅等)通用节点、特殊收口、防水防潮、基层处理、造型工艺等标准化大样,形成系统化、可复用的设计标准库,统一公司设计输出标准,提升设计效率与落地质量。
3. 团队管理与技术赋能:统筹管理设计团队技术工作,制定团队技术管理制度、设计规范、作业标准;负责设计师、深化设计师的技术指导、技能培训与工作考核,解决团队设计过程中的各类疑难技术问题,带领团队高效完成各阶段设计任务,提升整体团队专业技术水平。
4. 项目技术总负责:牵头重点、疑难装修项目的技术方案评审、工艺选型、材料适配论证,全程跟进重点项目落地,对接施工、甲方、第三方单位,解决施工现场技术变更、工艺落地难题,把控项目设计落地效果、施工质量与工艺标准。
5. 技术体系搭建与落地:建立健全设计院技术质量管理体系、图纸审核流程、技术交底标准,规范设计全流程工作;收集行业最新规范、新工艺、新材料,组织团队学习落地,推动公司设计技术标准化、专业化、精细化升级。
6. 合规与风险管控:熟悉建筑装饰装修相关国家规范、消防规范、地方标准,把控设计合规性,规避设计技术风险、合规风险与施工落地风险,保障项目顺利验收交付。
【岗位要求】
1. 学历与资质:本科及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑装饰、土木工程等相关专业,持有中级及以上工程师职称、注册建筑师、高级室内设计师等相关资质者优先。
2. 从业经验:8年及以上装修设计、深化、审图经验,3年以上设计院总工、技术负责人、设计总监同等管理岗位经验,熟悉装修设计院全流程运作模式。
3. 核心能力(硬性要求):精通各类室内装修施工工艺、节点收口、材料特性、造价工艺标准,具备独立搭建、完善装修标准节点大样库的成熟经验,有过往标准化库落地成果者优先;具备极强的图纸审核能力,熟练审核方案。
日入400-500/提供车辆/可预支/楼下上班
1-1.1万/月
配送免费培训11-20人月结轻松自由高单价会骑电动车可预支欢迎小白
岗位职责:
1.按时、准确完成餐饮订单的接单、取餐/取货与配送任务
2.熟悉服务区域路线,灵活应对交通及天气等突发情况,保障配送时效与服务质量
3.规范使用配送装备(如保温箱、头盔、电动车等),确保配送过程安全合规
4.主动与顾客、商家沟通,妥善处理配送中出现的异常问题(如地址不清、联系不上等)
5. 遵守平台规则与企业服务标准,维护良好用户评价与品牌形象
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强、吃苦耐劳
3. 能熟练使用智能手机及常用导航App,具备基本识路能力
4. 自备符合交管要求的电动车及充电设备者优先
5. 无经验者可接受岗前培训,欢迎踏实肯干的新人加入
服务员
5-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责餐前摆台、餐具消毒及责任区域清洁(桌面、地面无油渍水渍)
2.准确记录顾客点单,及时传达至后厨并跟进上菜时效
3. 主动提供用餐咨询、推荐菜品,妥善处理顾客合理需求与反馈
4.餐中巡台补位,及时更换骨碟、添加茶水,保障服务连贯性
5. 餐后规范收台、整理餐具、协助盘点营业物资
任职要求:
1.学历不限,有餐饮服务意识和亲和力
2. 无经验要求,接受岗前带教培训
3.身体健康,能适应站立工作及早晚轮班制
4.普通话沟通顺畅,具备基本应变能力
5.遵守服务规范,注重仪容仪表与职业素养
钢结构工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专
钢结构总工(适合智联直接发布)
岗位职责
1. 统筹钢结构项目技术管理,主持图纸会审、深化设计审核,编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案,组织方案论证、技术交底。
2. 解决现场重大技术难题,管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序,把控质量、安全技术风险,落实三检制度。
3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂,负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。
4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘,优化方案,控制材料、工艺成本。
5. 搭建钢结构技术标准体系,管理技术团队,组织技术培训、工艺沉淀。
任职要求
1. 土木工程、结构工程相关专业,本科及以上;持一级建造师(建筑)/中级及以上职称优先。
2. 8年以上钢结构技术管理经验,3年以上总工/技术负责人岗位经历,独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。
3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺;熟练Tekla、CAD、PKPM等软件,会深化设计。
4. 沟通统筹能力强,能协调多方,可接受项目出差,能独立处置现场突发技术问题。
项目总工程师
8千-1.6万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责工程项目的技术管理与质量把控,组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案
2. 协调设计、施工、监理等多方单位,解决重大技术难题,保障项目安全、质量与进度目标达成
3. 主导新技术、新工艺、新材料的应用推广,推动项目技术创新与标准化建设
4. 组织图纸会审、技术交底及关键工序验收,监督技术规范与强制性条文执行情况
5. 指导培养技术骨干团队,提升整体工程技术管理水平
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程或相关专业本科及以上学历
2. 拥有10年以上大型工程项目技术管理经验,5年以上同岗位履职经历
3. 持有高级工程师职称及一级建造师(建筑工程)执业资格证书
4. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与行业规范
5. 具备出色的统筹协调能力、决策能力和抗压能力
总工程师
7-8千/月
总工程师5-10年本科
福建省一建集团广西博白巨典矿业项目部
持证总包房建总工(项目总工程师)招聘公告
一、岗位基本信息
岗位名称:房建项目总工程师
用工单位:福建省一建集团(广西博白巨典矿业项目部)
工作地点:广西玉林市博白县径口镇巨典矿业施工现场
用工性质:全职驻场、长期稳定工程项目
二、任职硬性要求(必须全部满足)
1. 从业经验:具备8年左右房建施工总承包项目,大型房地产、办公楼、宿舍楼现场全盘管理经验,全程跟进过房建项目开工至竣工完整周期,熟悉一建集团标准化管理流程,新手、半熟手、转行人员勿扰。
2. 持证上岗:持有工程师及以上职称证书,优先持有房建一级建造师证、安全B证,证书真实可查、可备案、可上岗。
3. 纯房建总包经验:精通房建土建施工工艺、主体结构、二次结构、屋面防水、装饰装修、配套临建工程,熟悉房建全套施工规范、验收标准、危大工程管理流程。
4. 独立全权负责全套安全资料+技术资料:能独立从开工报审、过程管控到竣工归档,一手完成整套技术资料、安全资料,无需外援协助,熟练应对住建部门、监理、甲方各项检查验收。
5. 熟悉施工现场临电布置、塔吊、施工电梯、脚手架、模板支撑、深基坑、临边防护等房建危大工程专项管控及方案编制。
6. 无重大质量、安全事故履历,责任心强,技术过硬,敢管敢担责,能长期驻场办公。
三、核心岗位职责
1、项目全盘技术总负责(房建专业)
- 全面统筹项目部房建技术管理工作,组织图纸会审、设计交底、图纸问题整改汇总。
- 编制施工组织总设计、各分部分项专项施工方案、危大工程专项方案,负责方案验算、专家论证、技术交底落地。
- 把控施工现场施工工艺、质量标准,解决现场所有房建技术难题,管控隐蔽工程、分部分项工程验收。
- 负责工程变更、签证、技术洽商、工程量复核,保障项目技术、成本、工期可控。
2、全套安全资料+技术资料统筹编制
- 独立编制、整理、更新、归档项目全套技术资料、安全资料,做到资料与现场同步、真实、合规、可验收。
- 负责安全专项方案、应急预案、安全技术交底、三级教育、班前教育、隐患整改、设备报验、临电验收、应急演练等所有安全资料闭环。
- 建立项目技术、安全台账,全程对接监理、甲方、住建主管部门迎检工作,确保零资料漏洞、零整改重大问题。
3、现场安全与质量技术管控
- 从技术层面把控项目安全风险,对房建危大工程全过程旁站、技术监督、整改指导。
- 统筹现场质量检查、实测实量、质量通病治理、工序验收,落实标准化文明施工。
- 配合项目部安全、生产管理,指导现场规避违章施工、杜绝技术安全隐患。
四、薪资福利待遇
1. 高薪面议(8年资深房建总包总工,技术过硬待遇从优)
2. 项目稳定、工期长、工资按月准时发放、不拖欠
3. 包吃包住,工地生活配套齐全
4. 集团标准化管理,工作体系完善,长期稳定发展
五、应聘须知
1. 要求纯房建总包8年真实现场经验,懂全套资料、懂方案、懂现场管控。
2. 证书齐全可查,能立即到岗驻场。
3. 只会纸上方案、不会做资料、现场实操经验不足者请勿投递。
本岗位为项目核心技术岗,诚招踏实能干、技术扎实的资深老手,非诚勿扰!
福建省一建集团广西博白巨典矿业项目部
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
生产主管(蓝牙耳机/长白班/包吃)
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专生产主管蓝牙耳机车间主任有生产管理经验质量管理经验生产组长精益改善经验电子/通信经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 根据公司目标计划,合理组织安排生产,确保生产进度,按质按量提供客户所需要的产品。
2. 对产品的质量问题进行收集、整理、分析,组织召集相关部门进行整改。
3. 统计分析车间每日生产情况,寻求改善,提高生产效率。
4. 对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保质保量完成生产。
5. 合理安排计划生产,监督工序不合理及时调整;调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
6. 组织制订、修订所管辖车间的相关规章制度和作业程序,经批准后监督执行;进行现场管理知识培训并进行考核,实现车间标准化管理。
7. 负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理,组织开展车间内6S管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历(优秀者可放宽至中专/高中),电子工程、机械自动化、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2. 3年以上蓝牙耳机制造行业生产管理经验,熟悉蓝牙耳机组装、维修、测试、包装等工艺流程,有150人以上生产线团队管理经验。
3. 精通生产计划排程、效率提升、成本控制及工艺技术,了解电子元器件、PCB焊接、产品测试标准。
4. 具备优秀的共情领导力与沟通表达能力,以及处理员工关系问题闭环的能力;具备较强的抗压与应急事务处理能力,如应对紧急加班、临时调整生产任务、一线人员流失等情况。
5. 具备卓越的跨部门协作能力与高度责任感,能联动研发、品质、采购等部门解决生产异常,并事后复盘总结,推动高效生产。
【福利待遇】
1. 26天制,月薪制。上班时间:8:00—17:30(每天会涉及到加班,大概在21:10左右);中午休息1.5小时,晚饭时间17:30—18:00。
2. 购买五险一金。
3. 提供丰富的下午茶、生日会、聚餐、年度旅游(可带家人)等其他福利活动。
4. 公司包吃包住,外宿有补贴300元/月,满勤有全勤奖200元。
5. 公司有良好的发展平台,有能力者居上。
工作地点:宝安固戍西乡街道勤辉路6号三楼翔翔宇科技
交通路线:1号地铁(罗宝线)固戍A出口150m;公交:固戍地铁站、联升购物广场、联升百货
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 美线海运全流程业务统筹:全面负责海运出口/进口全流程业务(整柜、拼箱),覆盖订舱、拖车、报关、对单、费用结算全环节,把控每节点作业进度,保障货物安全、准时出运,达标业务时效要求。
2. 团队管理与效能优化:直管操作专员团队,结合业务体量合理分配工作任务,搭建标准化作业模式,优化全链路操作流程,落地作业管控机制,稳步提升团队操作效率、业务处理准确率。
3. 单证审核风险把控:全权审核提单、装箱单、商业发票等全套海运单证,核对信息一致性、合规性,严控单证差错,前置规避海关查验、改单、扣货等各类操作风险。
4. 供应商管理与成本管控:对接统筹船公司、订舱代理、车队、报关行全渠道供应商资源,维护合作关系、议价管控物流成本;全权处理舱位延误、查验扣货、拖车异常等突发问题,快速闭环风险。
5. 客户及海外代理运维:对接维护合作客户、海外代理日常沟通,实时同步货物物流进度,及时响应业务咨询,妥善处理操作类投诉与分歧,长效提升合作满意度。
6. 团队培育与体系迭代:负责操作专员日常带教、技能培训、绩效考核工作;定期复盘业务差错、疑难异常典型案例,梳理问题痛点,输出SOP流程优化方案,完善公司操作标准化体系。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,物流管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先;
2. 从业经验:5年以上国际货代、船公司、外贸企业海运实操经验,具备2年及以上货代操作团队管理经验,有美线团队管理经验优先;
3. 业务能力:精通海运进出口整柜、拼箱全流程,熟悉国内主流口岸实操规则、口岸政策;
4. 技能素养:熟练使用各类货代业务操作系统,英语读写能力良好,可独立对接海外代理、处理英文单证及商务邮件;
5. 职业素养:做事细心严谨、责任心极强,具备极强客户服务意识、成本管控意识,风控敏感度高;
6. 综合能力:逻辑思维清晰,沟通协调、跨方对接、团队管理能力优秀,抗压能力强,适配货代行业弹性工作节奏。
【福利待遇】
1. 周末双休,五险一金齐全;
2. 带薪年假、节日福利、年度调薪机会;
3. 年度团建+月度生日会+不定期下午茶;
4. 轻松融洽的团队氛围,现代化办公环境。
工作时间:9:00-12:00,13:45-18:00
工作地点:深圳市罗湖区深南东路信兴广场主楼地王大厦2705-2707
近地铁站:大剧院地铁站(C、D出口)
自动化产线调试主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理
在自动化设备企业从事生产管理3年以上经验,有半导体IC编带设备相关背景者优先考虑。
具备扎实的钳工、电工基础,负责自动化设备的调试与售后服务工作,精通设备调试流程,可独立排查并解决自动化设备运行中的各类故障(非纯维修岗位)。
熟悉图像处理软件、伺服电机、气缸等核心部件应用,能高效达成个人工作任务目标。
热爱自动化领域,具备良好的沟通能力与问题解决能力。
掌握目标计划管理、现场作业管理及精益生产理念,能够定期组织团队会议,开展培训工作,营造积极工作氛围,性格开朗,擅长团队建设与管理,确保团队目标顺利达成。
治具高级工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科需要出差有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
岗位职责:
1.依据项目需求制定载治具设计方案,并完成3D/2D工程图、BOM清单、装配图等技术文档的绘制与输出;
2.在载治具加工及组装过程中提供现场技术支持,指导装配作业并解决生产中的异常问题;
3.对现有载治具方案进行持续优化,对接客户并根据其需求执行相关ECN变更维护工作;
4.在载治具打样阶段跟进客户端验证进度,及时确认最终验证结果并推动问题闭环。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,机械设计或模具设计相关专业,熟练掌握常用绘图软件;
2.5年以上从事3C、家居或汽车类产品加工、组装、测试设备及载/治具结构开发经验,熟悉CNC、车削、铣削、线割、磨削等常规机械加工工艺,具备较强的加工异常分析与处理能力;
3.能独立完成载/治具方案评估,具备DFM文件制作及设计方案评审的能力。
工长月结
广东省深圳市招聘安装工和工长,月薪6300至6900元,提供餐补和厂车接送,薪资按月打卡发放。要求按流程规范作业,年龄在18至50岁之间,缴纳社保。
磁性器件设计工程师(AI电源)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 设计或者辅助设计10KW以内功率等级的工业电源、充电机或者AI服务器电源产品的磁性器件;
2. 磁性器件的磁集成设计及磁路损耗分析;
3. 相关文档制作;
4. 上级领导安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、电气或自动化等电源产品相关专业,经验丰富者条件可以放宽到大专;
2. 能熟练地进行电源磁性器件(电感/变压器)材料选型,应用Maxwell进行通用磁性元件(电感/变压器)的仿真设计,评估饱和,计算包括磁心磁通密度分布,磁芯、绕组功耗损耗,自感、漏感感量等基础参数;
3. 具备有限元等理论基础,掌握工程电磁场等知识;
4. 熟练掌握ANSYS、Maxwell等仿真软件的使用;
5. 有服务器、通信电源、充电桩模块、车载电源等产品磁器件经验;
6. 细心严谨、工作责任心强、对技术和产品有精益求精的精神,踏实勤奋并具有良好的团队合作能力。
生产主管
8千-1万/月
车间主任3-5年高中装配/总装工艺经验车间管理有生产管理经验质量管理经验5S及设备管理Cable线材产品电子/通信经验生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责一个独立小车间一条生产线生产及品质管理;
2. 负责装配车间组装确保生产计划顺利执行;
3. 监督生产过程中的质量控制,提升产品合格率与生产效率;
4. 协调各生产环节,优化生产流程,降低生产成本;
5. 指导和培训生产人员,提升员工技能与工作效率;
6. 确保产品订单按时保质按量的准时交付。
【岗位要求】
1.
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调;
2、生产拉长需推动产线人员效率提升,并做好不良品的管控工作;
3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度控制、纪律维护、物料管理及安全生产等工作;
4、每日对出勤人员进行清点并完成上报。
任职要求:
1、具备1年以上生产管理相关经验,有电子厂助拉或拉长工作经历者优先考虑;
2、能熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具;
3、品行端正,责任心强,思维敏捷,具备良好的应变能力,4S意识扎实。
【工作时间】上午9:00-12:00,中午休息一个半小时,下午13:30-18:00,月休5天(固定周日休息),年龄要求38岁以下
【薪资】底薪6-7K左右,固定周日休,具体薪酬面议
【社会保险】试用期开始即缴纳五险
【年假福利】入职满一年享5天带薪年假
【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期,无需补班,值班可安排调休,节日期间开展趣味活动并发放节日礼品
【培训及晋升】公司设有完善的培训机制,提供多维度、多层次的成长支持,建立员工-组长-主管-经理双通道发展路径
【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物,每周供应零食,不定期发放水果,生产旺季设置激励奖金、团队建设活动及周年庆活动,每年至少组织一次全员旅游
【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境
【舒适、轻松工作环境】我们致力于为全体员工营造轻松、愉悦的工作氛围,搭建广阔的职业成长平台
生产跟单
5-7千/月
生产跟单/文员包吃包住1-3年中专/中技不需要出差包吃住跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验EXCEL经验医疗器械/设备月休四天五险
岗位职责:
1、负责客户信息的收集、归类与维护,完善客户档案管理体系;
2、接收客户订单,核对订单内容,全程跟进生产及出货进度;
3、处理客户反馈问题,提出优化建议,持续提升服务质量;
4、将订单下达至生产部门,确保按时交付,并跟踪生产执行情况;
5、依据销售订单安排部分物料采购,进行生产用料规划及成本核算。
岗位要求:
1、熟练操作电脑及ERP系统,具备五金加工经验,能识读图纸,把控产品质量,具备生产成本预估能力;
2、能够独立完成订单制作、排单及全流程跟进,具备较强的协调沟通能力;
3、需具备2年以上跟单或采购相关工作经验。
薪资结构:底薪+全勤奖+绩效+奖金+节日福利+生日福利礼品、社保、包吃住。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营统筹,保障生产任务按计划有序推进。
2. 监控生产各环节运行情况,确保效率与产品质量符合公司标准。
3. 组织生产人员管理与技能培训,提升团队作业能力与工作效率。
4. 管控生产投入成本,合理配置资源,增强整体成本控制效果。
5. 推行并落实安全管理制度,保障生产现场的安全规范运作。
岗位要求:
1. 拥有5年以上生产管理经历,精通电子制造行业生产工艺流程。
2. 具备出色的组织协调与沟通能力,能及时应对并解决生产突发问题。
3. 熟悉成本管控机制及质量管理体系运作模式。
4. 具备优秀的团队带领经验与员工培养方法。
5. 掌握安全生产管理相关知识,并具备实际操作经验。
液冷系统首席工程师
2-4万/月
总工程师1-3年本科技术管理
岗位职责:
1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理,具备独立开展冷板及系统层级散热分析与方案验证的能力。
2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维或三维设计软件,可完成零部件图、装配图、管路布置图及物料清单的绘制与输出。
3、熟悉液冷关键组件如CDU、冷板、泵、换热器及冷却液特性;能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并支持故障排查。
4、了解铜/铝质冷板制造工艺,包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可推动试制落地。
5、能够自主搭建测试环境,规划并实施热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等实验,形成数据分析报告并提出优化建议。
6、熟练运用至少一款热仿真或流体仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等。
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