岗位职责及任职要求： 1、负责客户项目中的医疗质量控制 2、具备扎实的内科诊疗实践经验 3、持有有效的执业医师资格证书 4、具备较强的沟通协调能力 5、三年以上相关工作经验

岗位职责及任职要求： 1、负责客户诊疗项目的医学质量控制 2、具备扎实的内科临床诊疗能力 3、持有有效的执业医师资格证书 4、具备较强的沟通协调能力 5、具有3年以上相关从业经历

工作内容： 1. 传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2. 统筹安排团队成员的日常工作，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3. 主动与患者及其家属沟通，妥善处理相关意见和建议，遇无法解决的问题须及时向公司及相关负责人汇报。 4. 保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果及时传达。 5. 参与团队管理建设，对人员调配及离职事项具有建议权。 6. 汇总并反馈团队成员日常表现、诉求与建议，促进团队稳定有序发展。 任职要求： 1. 年龄30岁以上50岁以下（特别优秀者可适度放宽条件）。 2. 性别不限，有医院从业经验者优先考虑（能适应一定强度的体力工作）。 3. 具备责任心、同理心和耐心，具备一定的组织管理思维与实际能力。 4. 能够接受夜间值班安排，工作时间至当日最后一位病人服务完毕（通常在晚上十点前结束）。 5. 不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期一个月。 缴纳五险。 每周可休两天，享受国家法定节假日。

工作内容： 1.负责传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2.统筹安排团队成员工作任务，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3.主动与患者及其家属保持沟通，妥善处理相关意见和建议，对无法解决的问题及时向公司及上级汇报。 4.保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果准确传达。 5.参与团队管理建设，对人员调配、聘用及解聘提出合理化建议。 6.定期汇总团队成员的工作表现、诉求与建议，向上级反馈，促进团队稳定发展。 任职要求： 1.年龄在30至50周岁之间（特别优秀者可适当放宽条件）。 2.性别不限，有医院相关工作经验者优先考虑（需具备一定体力作业能力）。 3.具备责任心、爱心与耐心，具有清晰的管理思路和组织能力。 4.能够适应夜班工作，值班时间为12:00至最后一名病人服务完毕（通常在22:00前）。 5.不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期为一个月。 依法缴纳五险。 享受双休制度及国家法定节假日。

高端客户上门就诊

岗位职责： 1.承担航模课程的教学任务，涵盖理论授课与实操指导，帮助学员系统掌握航模基础知识与应用技能。 2.指导学员开展模型设计与制作，从创意构思、材料选取到动手搭建全过程，提升学员实践操作能力。 3.协助学员完成无人机航模的组装作业，并对整机组装质量进行细致检查与调试，确保各模块协同运作正常。 4.运用专业理论知识，针对飞控系统实施精准参数调节，结合不同飞行场景和环境条件，优化飞行稳定性与响应性能。 5.跟踪学员学习进展与实际操作表现，及时识别并解决学习中的技术难题，保障教学过程的安全性与有效性。 6.定期对教学所用航模设备进行保养与升级，归集整理教学文档，持续改进教学方案与授课方式。 7.热爱航空航天模型领域，具备良好的表达能力和教学素养，有耐心且富有责任感。 8.具备扎实的航模专业背景，熟悉各类航模的构造原理及制作流程。 9.熟练掌握无人机航模的装配与调试技术，能够独立完成高复杂度模型的搭建与功能调校。 10.精通飞控系统的参数配置，拥有丰富的现场调试经验，能迅速判断并处理飞控异常情况。 11.有航模教学经历或参与过相关竞赛者优先录用。 任职要求： 模型制作：需了解多种无人机类型（如多旋翼、固定翼等）的结构特点，能指导学员合理选用材料（如碳纤维、KT板等）进行模型制作或改造，明确各零部件的功能匹配关系。 组装调试：熟练掌握无人机各部件（电机、电调、电池、遥控设备、传感器等）的安装规范，能发现并纠正组装过程中的机械问题（如重心偏差、连接松动），确保硬件装配准确、运行可靠。 飞控调参：熟悉主流飞控平台的参数设置方法，可根据飞行模式（如悬停、高速巡航）调整PID参数、完成传感器校准，有效应对飞行抖动、方向偏移等问题，保障飞行表现与安全水平。

诚聘英才 职等你来

岗位职责： 1、负责企业内部培训工作，依据公司发展战略需求设计培训模块，并独立完成课程开发； 2、主导并协同推进培训体系的建设，持续优化相关制度，保障培训机制有效落地执行； 3、定期开展培训效果总结与评估，结合实际需求迭代升级培训方案； 4、制定月度及年度培训规划，提升员工销售能力、职业素养、团队协作意识和企业认同感，助力部门核心竞争力不断提升； 5、协同相关部门推进落实公司安排的各项任务。 任职资格： 1、年龄要求24-30岁，形象良好，气质出众； 2、具备本科及以上学历，普通话流利标准； 3、具有两年以上企业内训或培训相关工作经验； 4、思维灵活，具备优秀的语言表达能力、个人影响力及沟通协调能力，善于分析判断问题

【岗位职责】 1、熟悉美妆护肤领域知识，结合公司品牌产品特性，为内部员工开展产品与护肤专业知识培训，助力团队提升产品推广能力； 2、借助主流自媒体渠道及用户口碑等途径，收集并整理同类竞品信息，分析化妆品市场的趋势、产品定位及目标消费群体； 3、独立设计培训主题，制作培训课件与教学内容，洞察市场培训需求，调研评估后制定契合公司发展需要的培训方案； 4、配合上级完成产品市场调研、新品优化升级及相关支持性工作； 【薪资待遇】 1、底薪+绩效，综合收入8-10K，具体面议，根据个人能力核定； 2、休假制度：实行单双休、享有婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家法定标准； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游活动； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费畅享； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并缴纳住房公积金； 6、晋升通道：培训师—培训主管—培训部经理，能力突出者公司将提供广阔发展空间。 【任职资格】 1、具备一年以上护肤品行业工作经验； 2、有美容师、美容导师或门店导购经历者优先考虑； 3、熟练操作PPT等办公软件，具备培训实操经验者优先录用； 4、毕业于化妆、美容、造型、形象设计等相关专业者优先。

说明：此岗位为职能平台培训管理岗，有物业行业经验优先。 【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，搭建并优化分公司人才培养机制与培训管理体系； 2、统筹培训与学习平台的建设与日常运营，制定并持续完善分公司培训管理相关制度； 3、编制年度培训计划，并细化分解至季度及月度，跟踪并监督各项培训工作的执行情况； 4、对接分公司、各部门及项目组的培训需求，指导、协调并推动各部门自主开展内部培训工作； 5、负责培训材料的归集整理，建立并维护完整的培训档案系统； 6、结合企业实际发展需要，拓展多元化培训资源与合作渠道，整合开发内外部课程资源并组织实施，主导通用类课程的研发，逐步完善内部课程资源库； 7、推进内部讲师队伍的组建、能力评估与激励机制建设，支持并辅导讲师完成课程设计与授课实施。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先，具备3-5年相关工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作，了解工伤保险政策及相关法律法规，熟悉培训体系规划与组织实施流程，具备独立授课能力，拥有外部培训资源者优先； 4、具备较强的统筹规划能力，团队协作意识强，责任心高，同时拥有良好的学习能力、组织协调能力、沟通表达能力及自我管理能力。 【薪酬福利】 五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、生日贺金、年度体检、工龄工资、高温补贴和采暖补贴等多项福利。

招聘全职小工和有经验的安装工！没有经验的可以从学徒工开始！ 工作地址不固定！主要跟随安装班组到各个项目工地组装安装蛋鸡笼养自动化设备！每个项目工地人员配置8到20左右！根据施工量和公期决定！ 工作期间提供医疗保险，劳保用品，吃住交通等 工作时长一天10小时！ 小工适应期一个月，一天180，往后200一天 有经验的安装工，适应期200，随后260一天 小工年龄不超50，安装工不超45！ 没有经验，熟悉电动工具和气动工具，有水电焊等工作经验的可以培养！工资可逐步上调！最高260一天！ 后续可以上升发展为副领班280一天，带班300一天 工资可靠有保证！活不断！ 每个项目根据进度分两次结清！！不拖欠！

长白班组装易上手，6000-8000

简单的焊点打磨，抛光，可接受态度好的生手，公司团队氛围很好，事少，包住，餐补450-600

建筑工地直招搬运工，日薪400元，工资准时不拖欠，主要负责水泥、砂石、钢筋、工具等材料搬运与现场整理，活简单、上手快，有力气就能干。公司包吃包住，三餐管饱，宿舍设施齐全，上班就近安排，不用跑远路。无需体检、无需面试，身体健康即可上岗，短期长期都可以，人走账清，不压一分钱，想赚钱的抓紧报名！ 工作地点安徽芜湖

【港区北SF小件跨年短期工】 跨年短期工，过年不放假，工期到正月十二以后（） 190元/天（点对点），！ 年龄：18 - 55岁 ！ ✅工作班次:08:20-20:20，20:20-08:20！ ✅工作轻松，都是衣服/化妆品/泡沫箱/鞋盒等小件装车！ ✅，，住宿5元/天，！水电费均摊！ ⚠不接收！ ⚠干到正月十二以后结束190元/天！！！ 利润：20元/天 驻厂刘老师:

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结工作 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等 3、严格执行各项医疗制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论会议，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项；对需重点监护的危重患者，应向值班医生详细交代病情 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保患者充分了解诊疗方案与风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学、中医学等相关专业背景 2、持有医师执业证书（暂未取得者亦可），具备助理医师资格者优先录用 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和职业责任感

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等工作 3、严格遵守各项医疗规章制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项，对重症患者应向值班医生进行重点交班 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保其充分了解诊疗方案及相关风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学或中医学等相关专业背景 2、持有助理医师资格证或执业医师资格证者均可，医院具备培养条件 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和责任心

岗位内容： 1. 负责患者的全方位医学诊疗，制定个体化治疗方案 2. 推动临床科研与医学培训工作的开展 3. 深入实施健康干预及疾病防控相关工作 4. 提升医疗团队的专业能力与综合素养 任职要求： 1. 医药类专业本科及以上学历，持有医师执业资格证 2. 具备不少于5年的全科医生从业经验 3. 熟悉基层诊疗规范及患者管理流程 4. 具有敬业精神，擅长团队协作 5. 具备良好的医学伦理观念和职业操守

一、岗位职责 1. 全面主持放射科日常运营，拟定科室工作规划、管理制度及操作规范，并推动执行与监督落实，保障科室运作规范、高效。 2. 带领团队开展影像诊断工作，负责复杂、疑难病例的影像分析与报告审核，确保诊断结论准确可靠，为临床诊疗提供高质量影像支持。 3. 主抓科室医疗质量与安全管控，定期组织质控检查与评估，及时排查并处理潜在风险，持续提升医疗安全水平。 4. 组织科室人员开展业务学习、技能培训及学术研讨，促进团队专业能力提升，推动技术进步与学科发展。 5. 协同医院其他临床科室开展诊疗协作，强化跨科沟通配合，共同提高整体医疗服务品质。 6. 负责科室设备的运行管理与日常维护，科学调配设备资源，保障 DR、DSA 等设备稳定运行；待 MR 设备启用后，牵头相关操作与管理工作。 7. 落实上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：医学影像学或相关专业本科及以上学历，具备系统的影像理论基础和丰富的临床实践经验。 2. 职称与证书：持有主治医师或以上职称，具备有效的医师资格证及执业证（注册范围为医学影像和放射治疗方向），实现持证上岗。 3. 工作经验：具有放射科实际工作经验，熟悉各项业务流程与操作标准；有科室管理经历者优先考虑。 4. 技能要求：精通 DR、DSA 等影像设备的操作，能独立完成常规及复杂影像检查与诊断任务；具备较强的学习能力，可在后续快速掌握 MR 设备的操作与诊断应用。 5. 个人素质：具备良好职业操守和敬业态度，责任心强，作风严谨，具备优秀的沟通协调、组织管理和团队合作能力；不限性别，身体健康，能胜任本职工作；退休人员可优先录用。

工作地点：广州市天河区广州大道北741号 薪资待遇：6,000 – 8,000 元/月（不包吃住） 工作时间：每日 08:00 – 17:30；中午休息 2 小时；单休，实行轮班制 岗位职责： 1、在科室负责人指导下，独立开展常规放射诊断任务，涵盖普通X线（DR）、数字减影血管造影（DSA）等影像资料的判读、诊断与报告出具； 2、结合临床实际需要，参与多学科联合会诊，提供专业的影像学支持与建议； 3、后续阶段需逐步接手磁共振（MR）图像的诊断工作，具备较强的自学与适应能力； 4、严格遵守放射安全防护制度，确保患者及工作人员的辐射安全； 5、协助指导放射科技师规范使用设备，提升影像采集质量； 6、参与科室质量管理与控制工作，持续优化诊断准确率和服务效率； 7、服从医院各项管理规定，积极配合完成临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备医学影像相关专业背景，持有执业医师资格证书，可独立承担DR、DSA等常规影像诊断工作； 2、能够根据临床需求参与会诊，提供科学、准确的影像学判断； 3、有意愿并有能力在后期开展磁共振（MR）影像诊断工作，学习能力强； 4、熟悉放射防护标准，重视职业安全与患者安全； 5、具备良好的沟通协作能力，能有效指导技术团队规范操作，保障图像质量；

岗位职责： 1、负责企业内部培训工作，能结合公司发展需要规划培训模块，并独立完成课程设计与开发； 2、主导及协同推进培训体系的建设，优化相关制度并保障其有效落地执行； 3、定期进行培训效果总结与评估，依据实际需求持续优化和调整培训方案； 4、制定月度及年度培训计划，提升员工销售能力、职业素养、团队协作意识和企业品牌形象，助力部门核心竞争力不断提升； 5、协同相关部门落实公司安排的各项任务。 任职资格： 1、年龄24-30岁，形象良好，气质出众； 2、本科及以上学历，普通话流利标准； 3、具备两年以上企业内训或培训相关工作经验； 4、思维灵活，具备优秀的语言表达能力、个人影响力及沟通协调能力，善于分析判断问题

1.医疗院长 2.正畸医生 3.种植医生 4.综合医生 5.儿牙医生 岗位职责： 1、独立承担口腔临床诊疗任务，涵盖种植、正畸、综合治疗及儿童牙科等项目； 2、制定并执行科学合理的治疗方案； 3、规范、准确地完成病历记录，确保内容完整、书写严谨； 4、具备良好的沟通能力，能够耐心、细致地与患者交流； 5、做好治疗后的跟踪随访，保障服务连续性； 6、负责科室团队的日常管理与业务指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，口腔医学相关专业，持有口腔执业医师或更高级别资格证书； 2、具有四年以上口腔临床实践经历； 3、掌握规范的口腔治疗技术，临床操作全面熟练； 4、品德优良，拥有较强的服务意识和职业操守。 加入植得，我们将为您提供 1．系统的培训与晋升通道：提供大型发展平台，配套专业课程，带薪在岗实训，确保掌握技能； 2．优越的办公条件：地理位置便捷，工作场所整洁舒适； 3．健全的薪酬机制：包含各类补贴、绩效奖励等； 4．多元化的员工福利：五险缴纳、定期团建、带薪年假、节日关怀等一应俱全； 5．就诊专属优惠：入职后员工本人及直系亲属可享受口腔医疗服务内部优惠政策。

美业销讲讲师 岗位职责： 1、负责美容养生领域销售团队与加盟伙伴的销售演讲能力提升，搭建标准化销讲课程体系及实操训练流程； 2、研发涵盖产品知识、养生理念、销售技巧等内容的课程，规划并实施线上线下的培训场景与执行方案； 3、为门店及代理单位提供产品核心卖点说明会、招商推广会、客户体验沙龙等活动中的销讲支持服务； 4、监控培训实施成效，依据业绩数据反馈持续优化培训策略，提高团队成交转化与单客消费水平； 5、紧跟行业动态与市场实际需求，持续升级课程内容，提炼可复用、易落地的销讲方法体系。

职位描述： 1.负责药品的审方、调配与配制，确保药品品质达到规范要求； 2.为患者提供专业的用药咨询，解答有关药物使用的各类问题； 3.参与药品的进货、验收及仓储管理，保障药品供给的及时与准确； 4.提供优质的客户支持服务，包括健康指导与合理用药建议； 5.严格遵守药事管理相关法规及医疗机构制度，积极参与专业学习与培训。 任职要求： 1.具备执业药师资格，掌握系统的药学理论知识； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心细致地对待患者需求； 3.工作认真负责，具有团队协作精神，能够高效配合团队完成任务； 4.熟悉药品管理信息系统及相关操作流程，保障工作精准高效； 5.热爱中医药事业，乐于面对挑战，积极提升自身专业素养。

岗位职责‌： 1、完成客户指定目标，使用客户账号期间遵守游戏账号安全协议； 2、提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系； 3、使用工作室指定接单平台，禁止私接订单‌。 ‌任职要求‌： 1、会聊天情商高，干事利索，工作经验不限，男女不限； 2、性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责。

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主要负责大专学生的日常起居及行为规范管理（包括内务、卫生、安全等方面），需24小时在校值守。 1、性别：不限 2、年龄：20-36周岁 3、身高及体重：男性172cm及以上，体重50-85KG；女性160cm及以上，体重45-70KG 4、学历要求：全日制大专或以上学历，具备学生管理工作经验、教育管理相关背景或退伍军人优先考虑 5、其他条件：形象端正，无纹身，头发无染色，身体健康，无违法犯罪记录（需提供相关证明），具备良好的沟通协调能力 薪资结构：基本工资+绩效工资+岗位津贴+全勤奖励+工龄补贴+驻外补助 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团队建设活动、专业培训、员工生日每年赠送蛋糕一份

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大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

济南云天使护理院是济南市卫健委、历城区民政局批准设立的专注于失能、半失能老年人照护的“医养结合”型机构；荣获国家卫健委认定的“全国首批医养结合示范机构”；为济南市医保局长期医疗护理保险定点单位；与济南市第四人民医院、第五人民医院（三级甲等医疗机构）建立医联体合作；被济南市委宣传部、市卫健委、市民政局联合授予“养老先锋榜样”荣誉称号。 因应银发经济持续发展需求，现设立医疗服务部，诚邀各界专业人才携手推进医养结合事业，现面向社会公开招聘以下岗位： 执业医师/主治医师/副主任医师20名： 岗位职责要求： 1、负责医养病区入住老人的日常诊疗服务及居家老人的医生巡诊工作； 2、熟悉掌握老年人常见病、多发病的诊断与治疗流程； 3、具备住院医师工作经验者优先考虑，可独立承担夜班任务（60岁以上或具有副主任医师职称者除外）； 4、专业方向：内科、中医科、中西医结合、全科医学； 5、提供清晰的职业发展路径和广阔晋升机会，表现优异者可纳入股权激励计划； 6、工作地点为：郑州市金水区国基路家和万事花园西区（5名）、