任职要求: 1、接受零基础、应届生投递； 2、具备较强的学习能力，工作踏实有担当； 3、团队现有员工约150人，00后成员占比70%，整体氛围活跃轻松； 【福利待遇】 新员工入职后月均薪资约6500元，无绩效考核压力 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30；无需加班，每周单休，固定周日休息； 2、享受法定节假日带薪休假安排 3、额外福利：定期提供下午茶，水果零食齐全，生日礼遇，团队聚餐，每年三次公司组织的旅游活动 办公环境舒适，周边交通便利，紧靠公交站与地铁口，通勤便捷。领导亲切，同事友善，沟通顺畅，工作氛围和谐。地处国贸附近，下班后可自由享受购物、美食与休闲娱乐~

河南优粮食品有限公司是优粮生物旗下内资民营企业，公司始创于2002年。旗下拥有5家分公司，总公司占地450亩，年销售额已突破2亿。公司推行人文管理，现有员工1200余人，高级管理及技术人员100多人，高级工程师58人，公司现有“小滑头”、“麦小呆”两大核心品牌，共40多个品种。营销中心地址位于郑州市郑东新区东风南路榆林北路交叉口绿地中心双子塔南塔4909室； 公司自创办以来，坚持“做给家人吃，做给自己吃”的企业理念，强化内部管理，拓展外部市场，把握发展机遇，实现稳步成长。公司先后荣获国家相关部委颁发的[重合同、守信用单位]、[全面质量管理达标单位]、[AAA级信用企业]、[3.15消费放心特别推荐单位]、[市重点龙头企业]、[郑州市平江商会 副会长单位]等多项荣誉； 展望未来，依托坚实的经营基础与良好的市场口碑，秉持“争创第一”的坚定目标，在社会各界伙伴的广泛支持下，河南优粮食品必将成长为休闲食品领域中极具影响力的标杆企业。未来将持续布局一二线城市设立分支机构，并发展以电商运营及增值服务为核心的综合性新兴业务模式。 岗位职责： 1. 负责抖音账号的内容规划与日常维护，增强账号影响力及粉丝活跃度； 2. 跟踪分析平台运营数据，调整内容方向，提升视频传播效果和用户留存率； 3. 整合内外部协作资源，配合团队完成创意视频的策划、制作与上线发布； 4. 关注行业趋势，结合热点事件进行内容迭代，提升品牌可见度与用户黏性； 5. 组织实施抖音端营销项目，推动品牌认知提升与用户深度参与。

高薪聘请新媒体运营专员 运营主管 岗位职责： 1. 组织主播参与公会组织的培训，开展粉丝用户的线上互动与维护，提升平台活跃度及用户粘性。 2. 协助主播完成短视频内容的策划与执行等相关工作。 3. 负责抖音平台主播的日常直播管理，引导用户加入工会； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，表达条理清晰； 2. 积极进取，具备强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度端正，善于分析问题并推动解决； 4. 不限经验，提供系统培训，资深人员带教； 薪资待遇： 底薪3500、4000、4500，最高可达6000。高提成10%+额外奖金 （当前最高月薪约3W，平均月薪约6K+（不含日常奖金）） 上班时间： 下午1点至晚上11点，期间6-7点安排一小时休息，周日单休，法定节假日正常休假 公司专注新媒体领域，顺应行业发展风口，获国家政策支持。市场潜力广阔，不设经验门槛，不限制专业背景，收益空间大。晋升机制完善，每三个月一次晋升机会，福利优厚，团队氛围融洽，不强制加班，每月组织团建聚餐，发放高额绩效奖励。

急招！急招！急招！！入职即交保险！！！岗位职责不匹配者请勿打扰！！！ 工作内容： 1.每日核查各平台账号数据（如粉丝变动、互动情况），发现异常及时反馈并协助排查原因。 2.根据内容计划按时发布图文与视频，确保发布时间偏差不超过30分钟，且格式规范无误。 3.整理热门话题及行业动态，每周提交3-5条选题建议，提升内容的时效与热度。 4.配合产品视频拍摄，负责道具筹备、场景搭建等支持工作，保障拍摄流程顺畅。 ！！！岗位要求！！！ 1.能熟练驾驶车辆 2.可独立完成视频的拍摄与剪辑 3.掌握短视频运营相关知识 4.具备良好的宣讲表达能力 5.熟练使用EXCEL进行数据可视化汇报，具备PPT美化制作能力

1、负责抖音等新媒体平台的日常运营与推广引流工作； 2、进行内容策划、更新及维护，提升品牌与产品的曝光度； 3、掌握各类自媒体资源，紧跟网络热点，策划并执行线上活动方案； 4、根据团队需求及数据分析结果，动态优化内容策略，创作具热度、易传播的内容，达成既定目标。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限，具备较强学习能力，乐于接受新事物； 2、具备小红书、抖音、快手、公众号等任一新媒体平台运营经验者优先； 3、责任心强，沟通顺畅，具备良好的职业素养与团队协作意识。 【薪资待遇】 1、无责底薪4k-5k+提成+爆款内容奖励； 2、假期政策：婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游； 4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 5、五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险

岗位职责： 1.利用新媒体及线上渠道开发客户资源，通过电话进行日常维护； 2.邀约客户前往售楼处实地看房，协助客户进行市场对比分析； 3.结合项目价值点进行专业讲解，把握成交时机促成签约； 4.入职后由资深师傅与主管全程带教，一对一指导，全程陪跑； 实实在在做事，实实在在收获回报： 薪资待遇： 2025年截至6月13日业绩数据如下： 第一名：业绩204万，提成81万 第二名：业绩125万，提成50万 第三名：业绩66万，提成24.4万 1.无责任底薪4000-5500元/月，提成比例35-40%，法定节假日加班享三倍薪资，缴纳五险一金； 2.年度销售冠军享受公司组织的海外旅游奖励，季度业绩达百万的经纪人可携父母参与国内5-7日游； 3.每季度组织团队建设活动，每月安排小组聚餐； 4.试用期6个月，提供充分的成长与适应时间； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论能力，表达能力强、善于沟通者优先； 3.能够承受工作压力，具备吃苦耐劳精神者优先； 4.渴望成长与突破者，公司将全力支持，携手共进，共同奋斗； 更多详情欢迎来电咨询：***********张经理

负责机车类视频内容的拍摄与剪辑 运营抖音、快手、小红书等短视频平台 持有摩托车驾照或具备相关行业经验者优先

岗位职责： 1、负责内容策划与日常运营； 2、管理账号并进行流量提升操作； 3、开展用户维护及社群运营管理； 4、基于数据分析优化内容策略，整合资源并推进商务合作； 5、协同其他部门完成项目推进。 任职要求： 1、熟悉小红书平台后台操作及相关基础功能工具； 2、具备良好的网络敏感度（能在48小时内快速响应热点）、较强的文字创作能力（关注笔记转化效果）； 3、拥有打造爆款内容的实际经验（需提供成功案例）； 4、年龄24-30岁，大专以上学历，性别不限。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主流渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光度及用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，开展新媒体端的数据监测、分析及定期报告输出； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，及时输出前沿信息与创新运营思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营辅助工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备较强的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并持续提升自我；

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郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

薪资：800-2000元/月，正规结算， 工作内容：使用公司提供的固定排版模板，每日按要求替换、更新岗位信息内容，基础图文编辑操作，流程标准化，配有详细操作教程，新手易上手。 工作时间：每日仅需20分钟，时间自由灵活，居家即可完成，无需到岗坐班。 任职要求：为人认真负责，能够坚持每日完成更新任务，熟悉手机/电脑基础操作，学历高中及以上，经验不限，无经验可带。 工作优势：企业正规兼职任务，工作地点不限，弹性工作制，长期稳定，适合上班族、宝妈、自由职业者作为副业增收。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力佳，具备跨部门协作意识与结果导向思维

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

工作落地，高效，正常上班不耽误，有空了线上线下做兼职双份工资，非常好。 加入我们一路同行，赚钱才是硬道理号：

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岗位职责 1.负责公司产品的推广与引流工作（公司提供配套文案及图片素材） 2.入职后配备手机、电脑、账号等全部办公所需设备 3.无绩效考核压力，非销售类岗位 福利待遇 1.薪资结构：无责任底薪+高额提成，付出越多回报越高，收入上不封顶！ 2.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节奏轻松，工作不累！ 3.节日关怀：每逢传统节日发放精美礼品，每月举办生日会、抽取生日盲盒，不定期安排下午茶、团建聚餐，福利丰富！ 4.办公环境优越，团队颜值在线，工作氛围愉悦，全程音乐陪伴，零食无限供应！配备微波炉，自带餐食也可加热，暖心又方便！ 加入我们，共同开启运营新篇章！欢迎投递简历，期待与你携手同行！

【岗位职责】 1.负责公司抖音直播间账号的日常运营与管理，提升品牌曝光度及销售转化； 2.搭建千川直播投放计划，全面把控并优化产品投放效果与盈利水平； 3.运用千川、DMP等工具进行目标人群定向，分析核心消费群体特征及区域分布，实现精准投放； 4.对广告投放数据进行监测、分析与复盘，制定优化策略，持续调整预算分配、推广渠道，提升转化效率； 5.整合市场、竞品、客户及行业动态信息，迭代优化投放方案； 6.配合上级完成部门其他相关事务性工作 【任职要求】 大专及以上学历，具备一年左右千川投流实操经验 【福利待遇】 1、首月为新人适应期，当前在职优化师薪资均在8K以上，收入上不封顶； 2、缴纳社保，另提供商业保险，双重保障更安心； 3、定期组织旅游，每两个月开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）； 4、享节假日福利、结婚礼金、父母津贴、购房购车补贴，以及带薪节假日和年假； 5、可带薪参与公司内外部培训学习，助力个人成长 【岗位优势】 1、属集团重点布局项目，团队快速扩张，晋升空间广阔； 2、可系统掌握直播间投放、数据复盘、店铺运营等核心技能； 3、运作名酒类目，品牌知名度高，行业积淀深厚 【晋升路径】 拥有完善的职级与薪酬晋升机制，发展路径清晰透明； 专业线：助理→专员→中级→高级→资深 管理线：主管→经理

一、岗位职责： 1、 素材推广：（重点）负责品牌宣传类素材的传播与推广。 2、 互动答疑：每天及时回应社群成员提出的问题，提供有效解答。 3、 氛围营造：激发群内成员参与热情，提升社群活跃度与互动氛围。 4、 用户裂变：运用运营手段和策略实现用户拉新，推动更多用户添加好友并入群。 5、 打造kol：发掘并扶持社群中有潜力的成员成长为意见领袖。 6、 业务协作：根据市场业务实际需要，提供社群范围内的全面支持服务。 7、 问题收集：汇总用户意见建议，为优化运营策略和提升效果提供参考依据。 二、任职要求 1、 品行端正，具备能力，态度积极，富有进取心和责任感。 2、 具备1年以上社群运营相关工作经验。 3、 本科及以上学历，农业类相关专业优先考虑。

公司福利：零零后、下午茶、团建、节日福利、现金奖励 岗位职责: 1.负责短视频的创意构思、素材筛选、剪辑制作及发布管理； 2.跟踪视频数据表现与用户互动情况，不断调整优化内容策略； 3.协同团队成员，确保短视频内容的高品质与形式多样化。 任职要求： 1.具备优秀的视频策划与落地执行能力； 2.熟悉主流短视频平台运营机制，具备用户增长意识； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.大专及以上学历，计算机、数字媒体、广播电视编导等相关专业优先考虑； 5.欢迎应届生及零经验者投递，提供资深人员一对一指导培训。 薪资待遇： 底薪+提成，试用期1-2个月，综合收入8K以上。 我们期待志趣相投、节奏一致的伙伴加入，专注打磨精品视频内容。团队全员为00后，工作氛围轻松年轻，纯技术实操岗位，不涉及任何销售任务！ 诚邀您的加入！！！

工作内容：负责支付宝碰一碰设备免费安装铺设， 工作时间：上午8点半至下午6点半，上六休一，节假日正常放假 晋升机制：基础合伙人--主管--部门主管--副经理--经理

【公司优势】： 1、转正后发放华为5000+以上新手机、超长年假 2、生日祝福，父母关怀，节日福利、旅游团建等 3、假期规定：法定假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等各种假期 4、公司产品内购会，产品免费得 5、公司内提供冰箱、微波炉及各种茶歇小零食 6、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金 【岗位优势】： 1、专业不限，行业不限，一对一指导，导师全程带教 2、入职即享受转正薪资 【晋升路径】： 晋升通道：-专员-（储备组长）-组长--主管--经理--总监 岗位职责： 1. 协助完成新媒体平台文案的撰写与内容编辑 2. 确保文案质量与创意水平，满足公司规范要求 任职要求： 无需经验，不限行业背景，零基础可培养

今天发车政策调整，周结暂停，小时工持续招聘。

工作性质：弹性工作，时间可自由安排，全兼职均可，欢迎新手加入，配备专业导师全程指导，手把手带教并陪同开拓市场！ 每完成一台设备安装即享300元即时奖励+达标奖金+长期提成+团队提成，综合收入可达10000元以上！ 需前往线下商户门店进行实地拜访，为商家安装“碰一下”设备，操作简单，安装完成后即可结算提成，公司提供全流程支持，助力高效完成任务！销售类岗位按业绩计酬，多劳多得，收入无上限，表现优异者有机会晋升为团队负责人！ 有地推、销售、保险、银行外勤、外卖配送、支付系统、收银设备、本地生活服务、共享充电宝等线下客户拓展经验者优先考虑 职位描述【岗位职责】 1. 负责支付宝碰一碰NFC设备的安装与调试 2. 与团队成员协作，确保安装任务按时保质完成 3. 主动学习业务知识，持续提升工作效率与服务质量 4. 维护已合作商户关系，及时响应并解决客户问题 5. 参与招商洽谈及各类市场推广活动 【任职要求】 1. 年龄20周岁及以上，学历不限，应届毕业生及无经验者均可报名 2. 具备销售或相关行业工作经验者优先录用 3. 零基础可入职，安排专人带教，快速掌握工作流程 4. 拥有良好沟通能力，具备一定商务谈判技巧更佳 5. 认可行业发展前景，服从工作安排，积极配合团队协作 6. 渴望增加收入，抗压能力强，具备自我驱动力 7. 公司支持组建个人团队，有创业意愿者重点培养 【薪资福利】 1. 单台安装奖励300元+达标奖金+长期返利+团队提成 2. 每月休息4天 3. 公司提供全方位培训与资源支持，助力职业成长 4. 表现突出者可直接提拔为团队长，公司协助打造专属团队 5. 协助对接银行政策资源，建立稳定可持续的合作渠道

岗位职责 1、负责抖音平台的运营工作，熟练掌握抖音各类玩法，包括数据分析与热门内容技巧；熟悉抖音/小红书的内容生态、平台规则及用户行为偏好。 2、负责账号日常维护，积极进行评论互动与粉丝沟通，并及时整理反馈相关信息。 3、具备敏锐的洞察力，每天关注并整理抖音热门视频内容，精准捕捉爆款亮点，拥有出色的创意构思与改编能力，能高效输出热点内容，提升用户关注与粘性。 任职要求： 1、具备统筹规划能力，曾主导账号（如美妆、母婴类）搭建，有团队管理经验者优先 2、能独立完成创意内容策划、整体方案设计、拍摄结构规划、执行落地及流量运营等相关工作 3、责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力 4、思维活跃，能快速结合网络热点创作优质素材，擅长表达，有成功传播作品案例者优先；具备优秀模仿与再创作能力者更佳 5、有美妆类账号运营经历者优先，薪资可面议！！！！