1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核线上（百度，抖音，今日头条等）渠道提交的客户信息，并与客户进行沟通互动 3、邀请客户到公司面谈，全程在岗办公，无需外勤 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职缴纳五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 提供无线网络 团建聚餐 零食下午茶

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

有责任心有团队协作精神时间自由工作内容简单

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

招聘销售 男女不限，25-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

早上带货出去晚上回仓库有保底

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

【急招】招聘：银泰城石材养护，上班时间10点至6点，熟练工5000元每月，新工第一月试用期4200元，转正5000元。 联系人，吴建芳，电话，

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因公司发展需要年后招切配人员8名工资5000到7500，月休3天，初八上班，有住宿，地址嘉兴海盐或西塘桥都可以，电话 丁

招聘： 民宿招聘保洁阿姨1名，不限，工作认真负责，身体健康。 上班时间：7:00-14:00月休2天。 薪资：3000-4000。 工作地址：书圣故里 有意者联系：施

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

主营业务：复合银点、铜铝铆钉、冲压件 岗位职责： 1. 开拓新客户资源，建立并维护客户关系 2. 负责产品销售及订单跟进，确保款项按时回收 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判水平 2. 工作认真负责，具备独立处理问题的能力 3. 具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合 4. 热爱销售岗位，适应一定强度的工作压力

诚聘信贷精英，共启财富新篇章 一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营体系，公司在业内赢得了良好声誉。与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有充足的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1.熟悉掌握各类信贷产品内容，结合客户实际需求，制定个性化的信贷解决方案，助力客户高效解决资金问题。 2.全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、资料审核至放款环节，确保各阶段工作高效、合规推进。 三、任职要求 1.热爱金融领域，对信贷工作具备高度热情，具有较强的服务意识与责任担当。 2.拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能与不同类型的客户建立有效互动。 3.有信贷或销售相关经验者优先，熟悉金融市场动态及信贷政策者更受青睐；欢迎无经验者加入 四、薪资福利 1.薪酬体系极具竞争力：无责任底薪4500元+500元全勤奖+高额提成，绩效奖励2000起，收入上不封顶，业绩突出者月入数万可期，充分实现个人价值。 2.福利待遇完善：享带薪年假、节日关怀，让职场生活更有温度。 3.培训晋升机制健全：提供系统化信贷专业培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理新阶段。 五、工作环境 办公场所宽敞整洁，配备舒适设施，营造积极进取的团队氛围，工作节奏轻松愉快

不需要地推！不需要自己找资源！ 1.职位描述： 咨询：依托公司官网提供的（精准）客户资源，独立高效完成电话或在线咨询服务，确保服务质量； 挖掘：深度了解客户需求，协助安排在线测评课程，收集反馈信息，为客户定制个性化学习方案，推动成交转化； 建立：持续拓展教育领域客户群体，提升客户质量，做好全流程跟进，与客户构建稳定互信的合作关系； 维护：及时响应客户诉求，提升服务体验，保持客户高满意度，有效处理各类问题； 任务：围绕公司设定的销售目标，协同团队成员共同推进并达成业绩指标； 2.任职资格： 专业不限，有销售经验或教育行业从业背景者优先； 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，逻辑清晰、耐心细致，富有亲和力，工作积极热情； 善于自我学习与经验复盘，具备较强的销售敏锐度； 主动性强，责任心强，具备团队协作精神，愿意接受高挑战与高回报的工作模式； 对互联网教育方向有发展意愿，热爱教育事业者更佳； 3.福利待遇： 采用扁平化管理模式，营造开放融洽的办公氛围，倡导高效沟通协作； 提供行业领先水平的薪酬体系，包含丰厚奖金、提成及绩效激励； 由资深业务骨干亲自指导，提供多维度培训支持（涵盖行业认知、企业运营、业务技能），助力英语能力提升； 依法缴纳五险一金，享受免费水果、生日蛋糕、节日礼品、周年礼物等日常关怀； 定期组织团建活动，享有国内外旅游等丰富员工福利；

底薪5000+全口/半口奖金+实收奖励，在职已转正员工最低月入1.3w 门诊地址:浙江省宁波市慈溪市白沙路街道影清路79、81、83号(辉逸云庭) 1.开发有牙齿治疗意向的客户，为客户提供诊疗建议; 2.客户跟进，包含预约、复诊、相关注意事项等跟进; 3.定期进行客户的回访、跟进、开发维、护工作; 职位要求: 1.年纪不限; 2.学历不限; 3.普通话良好,具有优秀的语言组织及表达能力; 4.有进取心，有目标和动力，具有强烈的团队精神;薪资福利: 1.团队平均水平12-30k,上不封顶; 2.底薪+绩效+提成+月度奖金等等(付出和收入成正比); 3.工资上不封顶，晋升空间大，内部晋升制! 4.; 5.业务简单易上手，前期主管手把手带教。 工作环境:资深团队一带一、设备先进 福利待遇:无责底薪+绩效奖金+提成+五险一金+带薪年假+专业培训+部门定期团建等

职位描述 1. 负责丰e足食智能零食货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4. 跟进签约客户的设备激活进度，维护良好的客户关系。 [职位要求]： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏； 2. 有地面推广、市场拓展或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 [岗位竞争优势]： 1. 工作时间：单休，上午9:00-下午18:30 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，月均团建2次以上，我们坚持——工作要拼，玩也要尽兴！ 4. 管理风格：互联网化运作，扁平化管理，决策高效 5. 培训体系：传承完善的师徒制；入职首月安排组内一对一业务带教，后续由公司统一组织系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长 6. 销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报 7. 职业发展：能力导向，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间 8. 丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率达60%，开放包容、充满活力，只要敢拼敢闯，这里就是让你闪耀的舞台，期待优秀的你加入！

岗位职责 1客户开发：负责目标行业的市场，搜集客户信息并落实客户开发相关工作 2业务推进：向客户介绍服务并推进落地 3.客户关系：协调需求，维持客户关系 4.回款跟进：跟进客户按时回款 任职资格. 1.热爱销售，接受外勤等工作形式 2.有外协加工业务开发经验优先 3.印染，纺织相关领域工作经验优先

入职地点可选择余杭或滨江分部，就近安排。 灵魂拷问：你是在寻找一份事业，还是仅仅一份工作？？？ 在专值，身体或许会疲惫，但内心始终充满动力，每一件事都有明确的方向，只等你全力以赴！ 薪资详情 薪资范围：底薪4200～8000，收入无上限，你的努力与能力直接决定你的薪酬水平。 社保类型：入职即缴纳五险一金 提成方式：按实际回款计算提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金，节假日福利齐全！（99%的汗水+1%的幸运=每天都有收获） 岗位职责： 1.开发具有研发或创新能力的企业客户，挖掘合作意向； 2.回应客户咨询，持续跟进需求，推动合作落地； 3.不断提升专业储备与谈判技巧，收集市场动态与企业信息，实现精准客户拓展。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备电销或面销经验者优先考虑； 2.具备持续学习意愿，需有坚定信念与清晰目标，欢迎志同道合者加入； 3.退伍军人及拥有B端电销经验者优先录用。 福利待遇： 1.零食墙随时开放、每月生日惊喜、节日礼包、年度及半年度团建活动，团队氛围年轻有活力； 2.晋升机制公开透明，依据能力评估制定个人发展路径，与企业共同成长。

1、顾客的参谋，找到有需求的客户，并帮助他完成需求 2、向客人推介酒店的菜、环境、产品，让她喜欢 3、能跟客人成为朋友 4、会吃菜品和会穿搭

此岗位为第三方性质岗位,介意者勿投 绍兴全域都有需求，就近分配 浙江全域都有招聘欢迎咨询 【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【职位要求】 1、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 3、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 4、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 5、良好的自我管理能力及自我学习能力。

一：岗位职责 1、通过电话及微信与客户进行高效沟通，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、公司提供充足优质资源，均为公司自主推广获取，每月稳定供应300至500个以上客户资源； 3、持续学习并提升个人专业素养与业务水平。 二：任职资格： 1、需持有证券从业资格证书，学历不限，能力优先，年龄18-38岁，思维清晰且语言表达具有感染力； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、性格积极乐观，反应迅速，具备较强的服务意识。 四、晋升通道 表现优异者可晋升为主管（年薪50万至80万）或经理（年薪100万以上）