工作内容： 1.主要负责公司主播及其他岗位人员的招聘工作。 2.需具备一定的传媒公司经纪或人事相关工作经验。 3.工作节奏轻松，办公环境自由，团队氛围融洽。 4.薪资待遇4000元起加提成（每人提成1000至2000元），提供食宿，住宿为单人单间公寓，设有独立食堂，每日供应六菜一汤

公司注重高效工作与高效创收，平均月休8-15天，员工可参与公司股权分红，真正实现与企业共同成长、共享收益！晋升即赠10g金牌，顶级福利氛围等你亲身体验！ 薪资待遇： 无责底薪4.5-8k（试用期无责4000）＋入职提成（100元／人，入职一天即享） 招聘提成（1000-5000元／人）（任职满一个月） 优秀人才奖（300-500元／人／月） 高级人才奖（1000-3000元／人），月综合收入10-20K （1）多重奖金：招冠奖励、留存奖励、分红激励、季度奖金、年度奖金等 （2）五险一金齐全，团建活动丰富，每月员工聚餐、水果下午茶、团队拓展旅游、节日礼物、年会盛典等一应俱全 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日照常休息，每年享有5-10天带薪年假。每月除常规休息外，另设调休假、司龄假、旅游假、产假、婚假、哺乳假、病假、丧假等，平均月休8-15天 【岗位要求】 具备出色经验者条件可适当放宽 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，形象良好，气质出众 2、擅长招聘，具有一年以上销售类岗位招聘经验，或两年以上销售实战经历 3、具备强烈致富意愿，追求长期发展，抗压能力强 4、有大型招聘团队管理或运作经验者优先考虑 公司高度重视该岗位，对招聘部门成员的综合素质有较高标准，面试与考核流程较为严格。但凡成功入职者，多为来自各行业的精英人才。我们将助力本就优秀的你，持续突破，迈向更强！高薪保障！福利全面！平台赋能！开启你不凡的财富征程！

岗位职责: 1、根据部门需求和市场状况，制定详细的招聘计划与方案; 2、利用有效的资源和渠道进行日常招聘，完成招聘任务; 3、定期进行招聘信息的总结分析，以优化招聘工作; 4、日常招聘渠道的维护，定期更新并合理引进新渠道; 条件要求: 1、1年以上工作经验，专业不限;（招聘过销售，客服工作岗位优先 2、工作积极主动，有自我驱动力，能承担一定的工作压力; 3、有良好的沟通、协调和应变能力。 薪资构成：责底薪+招聘提成+奖金绩效 综合：4000-7000 周末双休五险一金。 工作时间:9:00-12:0014:00-17:30国家法定节假日不加班

诚聘：人事专员5～10名 包吃包住高额提成奖金 综合工资5000到20000上不封顶 主要负责公司门店招聘与跟进 要求18到30岁 性格热情沟通能力强男女皆可 工作地点星沙西雅酒店二楼 工作时间下午一点到晚上九点中间可休息 月休四天 公司工作氛围活跃没有那么多讲究不定时团建

中专以上学习，年龄20岁至35岁，全职或兼职，上班时间自由，薪资十五万以上年薪，有一定社会活动能力，，三天上岗，无业绩要求，退伍军人优先

招聘几个人事专员底薪3000包吃包住综合月薪4500工作环境轻松

应聘前请先仔细阅读以下岗位说明，节省双方时间 希望你：踏实、进取、责任心强！ 工作职责: 1、按照公司招聘需求，负责招聘信息的发布及简历筛选，并安排面试邀约 岗位要求: 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，熟练掌握各类招聘渠道，有主播类岗位招聘经验者优先 2、了解招聘全流程，具备良好的沟通表达能力与判断力 3、具有较强的团队协作意识，执行能力强，愿意全身心投入人力资源相关工作 上班时间:13:00-22:00，单休，国家法定节假日正常休息 薪酬待遇：底薪＋绩效＋奖金（4K-8K）

新店开业急需招人底薪无责加提成包吃住月休四公司氛围很好都是年轻人沟通无代沟

岗位职责：负责筛选求职人员，并安排面试邀约。 任职要求：年龄16-30岁，身体状况良好，可接受寒假工，掌握26个英文字母。 岗位福利：底薪3000元plus面试提成，每月15日准时发薪，弹性工作八小时（11:00-19:00）

招在校学生，每天只需要个把小时工作可以完成，需自己有电脑，不需要坐班，可在宿舍完成

来两个左右轮挖带班师傅一个在长沙县一个在雨花区，下午做事。

长沙高新区公立学校保安，要求身体健康，年龄50——55岁，有保安证，无犯罪记录，包吃住，寒暑假带薪休假，工资待遇面议。

长沙市天心区招水电，会锡焊，自带锡焊工具，10分钟的事，50元资，洗手给钱，非专业勿扰

长沙市望城区一个人做一天招抹灰砌砖320一天现金

长沙需要打胶，有没有人？

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责： 一、人事工作职责： 1、依据集团人力资源管理规范，落实招聘、入职、离职、调动等基础性人事操作流程； 2、独立完成上海分公司员工薪资计算及报表汇总，确保数据精准、发放准时； 3、独立办理社会保险、住房公积金及个人所得税申报等相关事务； 4、负责员工档案归档、考勤数据统计及日常人事信息维护工作； 5、协同集团推进培训实施，组织新员工岗前培训； 6、解答员工关于公司行政与人事基本政策的疑问；协助开展考勤数据初步审核。 7、按照集团标准组织实施新员工入职培训，并跟进各部门月度及年度培训计划执行情况。 二、行政工作职责 1、日常办公管理： 保障办公区域环境整洁、安全、有序；负责办公用品、耗材、饮用水等采购、领用、库存管控及成本管理；执行固定资产登记、盘点、维保及相关管理工作；处理办公设备故障报修与维护；管理员工钥匙、门禁卡等出入凭证。 2、接待与会务： 负责前台接待、访客登记引导及电话转接服务；统筹公司内部会议、活动安排及外部接待事宜；维护更新公司通讯录、名片制作等事务。 3、文档与信息管理： 承担部分文件资料的打印、复印、扫描、传真及归档任务；协助发布公司内部通知、公告信息。 4、后勤支持： 负责快递、信件、报刊杂志的收发管理；配合处理物业对接、保洁服务、绿植养护等事项；协助落实办公场所安全管理相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年互联网软件行业人事行政工作经验，人力资源相关专业优先。 2、具备良好的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，沟通理解能力佳。 3、工作细致严谨，责任心强：能高效准确处理日常繁杂事务，具备较强的协调沟通能力。 4、积极主动，服务导向明确，学习能力强，适应变化快。 5、熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook）。 6、具备团队合作精神，同时可独立应对和解决日常工作中的常规问题。

要求： 1、全日制大专及以上学历，具备人力资源相关工作经验者优先； 2、熟悉员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel等办公软件； 3、思维敏捷、积极进取，具备良好的责任心和职业素养。 工作内容： 1、招聘配置：拟定招聘方案，明确岗位任职要求，维护各类招聘渠道，筛选应聘简历，协调安排面试，跟进招聘全流程反馈，办理新员工入职及相关档案管理工作。 2、员工关系：负责考勤数据的统计与复核，处理考勤异常申请，协助完成员工入职、转正及离职手续，策划并组织员工关怀活动，及时解答人力资源制度相关咨询。 3、薪酬绩效：整理薪酬核算所需数据，协同工资发放流程，办理社保公积金相关业务，主导绩效考核的组织实施，归集并管理薪酬绩效类档案资料。 4、培训发展支持：开展培训需求调研，参与培训计划制定，筹备培训场地与物料，协助开展培训课程，记录培训过程，收集学员反馈并形成总结报告，更新维护培训档案。 5、人力行政与数据：妥善归档人事合同及重要文件，编制人力资源相关报表以提供数据支撑，完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责： 1.负责店铺产品上新等： 2.协助团队做好部分链接优化； 3.执行上级分配的其他行政任务。 任职要求： 1.具备出色的组织和沟通技巧； 2.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于文档处理、表格分析等： 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够高效完成工作。

岗位职责： 负责前台日常事务，包括访客与来宾的接待、登记工作，协调支持各部门需求，及时配合处理相关事宜，并完成上级交办的其他任务；熟练操作各类办公软件及设备；工作细致认真，态度积极主动，具备责任心和服务意识，性格亲和，善于沟通，拥有良好的组织协调能力与执行能力 任职要求： 1、形象良好，气质端正，年龄18-28周岁，性别不限，男性身高175cm以上，女性身高160cm以上 2、熟练掌握Office等常用办公软件操作 3、工作踏实尽责，具备较强的责任心和沟通表达能力，有相关工作经验者优先考虑 4、办事利落，抗压能力强，学习能力佳，具备优秀的自我管理能力 5、因岗位代表公司形象，对仪容仪表有一定要求 公司福利： 1、提供下午茶、不定期团队建设活动及带薪年假 2、每周单休，可灵活调休，日常工作时间：9:30-18:30 3、薪资待遇从4000元起 注意：面试请携带个人简历，妆容需整洁得体

招聘人事，仅招1人（熟悉招聘渠道者优先考虑！） 岗位职责： 1、负责招聘信息的发布及应聘者资料的筛选 2、组织并安排面试与新员工培训（无轮岗制度！） 3、办理员工入职、转正、岗位调整等相关手续 【1】工作时间： 8:00-18:00，每周日单休 【2】薪资待遇： 试用期3200＋提成，转正后3500＋提成 享受法定年休假及国家规定节假日！！！ 公司免费提供住宿！配备专用招聘账号！有相关经验者优先录用！！

职位描述： 负责企业人才引进及用工安排的落地执行。 主要工作内容： 1.组织面试邀约、推进面试流程、办理入离职手续、完成员工合同签署及相关人文关怀工作； 2.维护员工关系，推动团队建设，营造积极向上的工作氛围； 3.负责新员工入职培训，熟练操作Office办公软件。 任职资格： 1.大专及以上学历，不限性别，形象端正，气质佳； 2.有招聘相关经验者优先考虑； 3.具备良好的职业操守，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4.熟练掌握常用办公软件，具备基础网络应用能力，这里有你期待的成长资源与晋升通道！ 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金+年终奖，享受节假日礼品、生日福利、不定期下午茶等，月综合收入5k-8k； 上班时间： 8：30-12：00，14：30-18：00，午休2个小时； 千思装饰简介： 千思装饰创建于2003年，总部位于湖南长沙，目前分公司已有40家，是一家集家装设计、施工、软装为一体的整体家居集团企业，拥有国家建筑装饰乙级资质。 经过20年的历练，千思装饰实现了从“制造-智造-质造”的完美演变，也推动着整装行业不断从“有居”走向“优居”，成为行业公认的“整体家装领军品牌”，赢得了“做整装看千思”的美誉。 迄今为止，千思为众多家庭提供整体家装标准化服务。荣获全国住宅装饰装修行业百强企业、具品牌价值家装企业、受市场认可的透明家装品牌、具行业公信力透明家装品牌等众多殊荣，营业网点已覆盖长沙、株洲、郴州、衡阳、邵阳、怀化、永州、常德、益阳、岳阳、娄底、吉首，以及武汉、宜昌等地。

底薪4k 绩效1000

招聘：规划实习生 薪资：3-5k 职位详情： 1、整体规划专业本科毕业生；对规划建设有发自内心喜爱和热情； 2、了解城市规划以及相关专业基础知识； 3、掌握有关技术标准、规范； 4、英文书面形式和头口沟通协调能力优良； 5、熟练掌握有各种专业绘图工具Cad、Photoshop、Sndesign和Sketchup等； 6、有较强的学习的能力以及较好的团队合作精神。

活动npc，60 工作地址:华谊小镇 地铁3号线桐溪站直达 线上面试 31号17.00～22.00；1～3号10：30-19：00 排班 31号90/天；1～3号100～130/天包餐（） 按表现奖励10-30元每天，12.31～1～3号 活动npc/穿玩偶服装等，中间有休息时间

工作职责： 1、协助总经理制定公司行政与人事发展战略及部门管理方案，推动年度经营指标与人才引进计划的达成； 2、推进人才梯队搭建，精准筛选符合岗位需求的优质人才； 3、强化员工思想引导，营造积极向上的企业文化环境，落实各项培训组织实施； 4、统筹设计合规且具备市场竞争力的薪酬绩效激励体系，提升团队工作效能； 5、防范劳动法律风险，妥善处理各类外部事务，维护企业良好社会形象； 6、主导企业文化建设及相关活动策划执行，打造和谐高效的团队氛围； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理专业或持有相关职业资格证书者优先； 2、具备5年行政领域工作经验，其中至少3年从事人事管理工作； 3、熟练掌握人力资源各模块业务流程，具备扎实的专业实操能力； 4、具备较强的组织协调与沟通推动能力； 5、年龄在26至33周岁之间； 6、在招聘、绩效管理、员工培训等模块有专长者优先录用

1、负责配合产教进行校企合作，维护并建立良好的职业院校校企合作关系，拓展院校渠道； 2、组织并开展合作院校校园招聘工作：组织实施招聘活动、校园宣讲等 3、协助各部门进行人才管理、团队与文化建设，定期与员工进行访谈，及时关注员工动态，解决员工关心的问题，提升员工的满意度； 4、协助人力资源经理制定、优化劳动关系政策及流程，提供合理化建议； 5、负责提供人力资源部数据分析与决策支持； 6、其他临时交办事项。 【任职要求】 1、第一学历全日制本科及以上学历，心理学、人力资源管理、工商管理、法律等相关专业优先； 2、5年以上人力资源相关经验，擅长员工关系管理、团队建设，熟悉劳动法； 3、性格外向，有亲和力，具备数据分析、沟通表达、谈判能力，抗压性强； 4、有驾照，能够接受出差。

下午东塘打小包100电话