长沙·雨花区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理，确保流程合规、档案完整
2.处理员工咨询与申诉，协调部门间沟通，及时化解劳动关系风险
3. 组织员工满意度调研及敬业度分析，输出改进建议并推动落地
4. 协助完善员工手册、规章制度及劳动合同文本，定期开展政策宣导与培训
5.配合劳动争议预防与应对，协同法务处理仲裁、诉讼等事宜
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验，熟悉劳动法律法规
3.具备良好的沟通协调能力、同理心强，能独立处理敏感事务
4.逻辑清晰、责任心强，具备较强的文档撰写与数据分析能力
5. 持有企业人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理，确保流程合规、档案完整
2.处理员工咨询与申诉，协调部门间沟通，及时化解劳动关系风险
3. 组织员工满意度调研及敬业度分析，输出改进建议并推动落地
4. 协助完善员工手册、规章制度及劳动合同文本，定期开展政策宣导与培训
5.配合劳动争议预防与应对，协同法务处理仲裁、诉讼等事宜
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验，熟悉劳动法律法规
3.具备良好的沟通协调能力、同理心强，能独立处理敏感事务
4.逻辑清晰、责任心强，具备较强的文档撰写与数据分析能力
5. 持有企业人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
2026-02-22 11:48
IP属地：湖南
职位福利
本科
湖南超仁强科技有限公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
