岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、运营部门优化销售方案与落地路径5. 定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源协同建议 任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先5. 工作地点：不限（默认），需适应短期出差

面向明年团队扩张，现重点培养一批储备干部，每月开放晋升通道，晋升公平、公开、透明！ 交通便利：地铁直达，通勤无忧。 福利保障：包吃包住 + 。 工作内容 公司主营互联网业务，负责合作互联网平台推广，协助主管对线下接客户、提升平台热度。工作简单易上手，专人一对一带教，零基础也能快速上手。 岗位要求 • 善于与人沟通、性格开朗 • 工作积极主动，有团队意识 • 想长期稳定发展、愿意从基层做起 薪资待遇 综合薪资 5000+ 无责底薪 3700 + 包吃住 + + 现金奖励 宿舍设施齐全，拎包入住。 想稳定发展、有晋升空间的朋友，欢迎直接投简历！

急招！岗位有限 1、一年以上销售经验，房地产，保险，美业，医美招商，医药代表优先，入职有专业培训。 2，年龄35岁内，大专以上学历优先，月薪1-3万起。 3，接受广西区内出差，包住，。 4，每天有各种现金奖励，公司销冠专带专教，月休4天。 5，每年三次集团进修机会，全额报销。晋升路线清晰，晋升机会多。 【岗位职责】 ： 1：负责谈门店客户沟通合作； 2，邀请客户参加线下发布会； 3，配合团队完成项目合作和服务。

【只要你敢拼，收入无上限】 ·无责任底薪 + 行业超高提成 ·老客户资源支持，快速成单，新人首月最高入8000+ ·每月销冠激励（现金奖励高达5000！） 岗位职责： 1. 通过电话沟通结合实地拜访拓展新客户，达成个人业绩指标； 2. 维系现有客户关系，推动重复购买与客户推荐； 3. 参与销售培训课程，打磨沟通策略，提高转化效率； 4. 具备电销团队管理经验，拥有大客户开拓能力，能独立开发客户资源。 任职要求： 1. 3年以上电话销售或面对面销售经历（具备管理背景者优先）； 2. 大专及以上学历，语言表达流畅，心理素质好，承压能力强； 3. 渴望获得高回报，愿意全力以赴，结果导向明确； 4. 有快消品/教育培训/金融保险/市政交通等领域从业经历者优先。

因我公司扩大经营，现招区域销售顾问5名，要求25岁到40岁之间，有一年以上的销售经验，，能说会道，沟通能力强，公司，包中午晚餐，月收入达6000以上，自带面包车（小货车）优先录取

面议工资（基础底薪+提成+团队管理提成） 1、利用公司提供的已筛选企业客户资源，对接并了解客户需求，推荐匹配的法律服务方案。 2、开拓企业客户资源，协助完成与法务团队的对接及签约流程。 3、持续拓展企业客户，推动线上咨询向线下法律服务转化（由专业法务团队执行），提供精准法律咨询服务。 4、负责团队日常运营管理，协助指导组员完成工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力 2、有相关行业从业经验者优先 3、具备企业服务相关工作经验者优先 4、掌握基础法律知识，熟悉常规法务内容 岗位福利： 1、薪资面议（欢迎有实力者加入合作） 2、朝九晚六，周末双休 3、五险社保、年终奖金、工龄奖励

需要熟悉负责的区域市场上客户情况、市场需求的产品结构等等

工作内容: 1.亲自下市场上手熟练公司业务 2.搭班子，可招聘组建销售团队 3.业务复制，让新人能上手业务独立成交客户 4.日常团队管理，定目标-盯过程-拿结果! 任职要求: 1、有强烈的企图心极强的挣钱欲望；有较强的抗压能力和韧劲 2、有良好的自我管控能力，可对团队人员进行培训 3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同岗经验者优先考虑 薪资范围:8000-10000元/月以上，上不封顶;提成方式:门店销售额提成; 薪资结构:无责底薪+绩效＋个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金等，有意向者具体可面谈详聊 福利待遇：1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等； 2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等， 加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红，拿高薪创业历练的机会，大平台，能力强者可以管辖多个门店~

高薪诚聘销售经理 1. 具备3-5年及以上肥料销售工作经验 2. 能够适应长期外出差务 3. 自备交通工具，方便开展业务 4. 工作踏实认真，积极主动 5. 具备较强的学习能力和进取精神 6. 薪酬结构：月薪4000起+油费补贴2000/月+差旅补助120元/天+高额提成（行业双倍标准）+溢价收益（全部差价归业务人员）+年终奖励（3万-12万） 7. 年龄要求30至45岁，能力突出者条件可适当放宽 特别提示：无农业肥料销售经验者不予考虑

电信经理，职业体面，不用晚班，朝九晚六。 有培训，手把手教，从基础学起，销售电信宽带业务。只要你主动积极学习包教包会。 底薪1800+提成+绩效+。 干得好月收入6000+，干的一般月收入4000+，干得差的对双方都没意思。 上班时间：9：00至18：00，五险。 试用期一个月转正。

会计岗位招聘 会计岗位是公司财务管理的核心职能，负责企业财务核算、财务报告编制、税务管理、内部控制和财务分析等重要工作。我们期待专业扎实、责任心强的您加入我们的财务团队，共同提升公司财务管理水平。 1. 岗位职责 负责公司日常财务核算工作，包括编制记账凭证、登记账簿、处理往来款项；编制月度、季度和年度财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表；负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税等税种的计算和申报；参与公司预算编制和执行分析；审核各类原始凭证和报销单据，确保其合规性和准确性；管理固定资产，包括登记、盘点和折旧计提；负责应收应付账款的管理和核对；参与内部控制体系建设，确保财务活动合规；配合内外部审计工作，提供所需财务资料。 2. 任职要求 学历方面，要求财务、会计相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书或初级以上会计专业技术资格；经验方面，一般要求1-3年以上会计工作经验，熟悉企业全盘账务处理；专业技能方面，需熟悉国家财经法律法规和会计准则，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）和办公软件，特别是Excel的应用；能力方面，要求具备良好的财务分析能力、数据处理能力和问题解决能力；职业素养方面，要求工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够保守企业商业秘密。 3. 薪资待遇 会计岗位薪资范围：初级会计（1-3年经验）月薪约5000-7000元；福利待遇包括五险一金+绩效奖金 4. 公司福利与待遇说明 公司为所有员工提供五险保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是国家法定的五种社会保险，是用人单位给予劳动者的保障性待遇，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 公司采用合同制用工，与员工签订书面劳动合同，包括固定期限、无固定期限或以完成特定工作为期限的劳动合同。合同制职工与用人单位通过书面契约确立劳动关系，合同内容包含工作时限、任务及双方权利义务等条款。合同制职工享有与固定工同等的劳动权利，包括劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。 5、应聘方式与联系方式 有意应聘者请将个人简历发送至公司招聘邮箱： ，邮件主题请注明"应聘岗位+姓名"。简历初审合格后，我们将通知面试。面试通过后，将进行背景调查，合格者即可办理入职手续。如有疑问，可拨打招聘热线： 咨询。我们期待您的加入！

一、出纳岗位招聘 出纳岗位是负责企业货币资金、票据和有价证券收付、保管与核算的重要财务岗位。我们诚邀细心负责、专业能力强的您加入我们的财务团队，共同维护公司资金安全与合规运营。 1. 岗位职责 负责办理现金收付业务，严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过规定限额，做到日清月结；负责银行存款收付业务；登记现金和银行存款日记账，保证账实相符；保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据；审核原始凭证的合法性与合理性；办理往来结算和工资结算；编制资金报表和银行存款余额调节表；配合会计做好对账、报账工作。 2. 任职要求 学历要求为大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先；专业技能方面需熟悉出纳工作流程，熟练掌握财务软件及办公软件操作；工作经验要求具备一定的财务相关工作经验，有出纳工作经验者优先考虑；个人素质方面要求工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神；证书方面持有会计从业资格证书或相关财务证书者优先。 3. 薪资待遇 出纳岗位薪资范围：出纳月薪3000-4000元；福利待遇包括五险、节日福利等。 4. 公司福利与待遇说明 公司为所有员工提供五险保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是国家法定的五种社会保险，是用人单位给予劳动者的保障性待遇，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 公司采用合同制用工，与员工签订书面劳动合同，包括固定期限、无固定期限或以完成特定工作为期限的劳动合同。合同制职工与用人单位通过书面契约确立劳动关系，合同内容包含工作时限、任务及双方权利义务等条款。合同制职工享有与固定工同等的劳动权利，包括劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。 5、应聘方式与联系方式 有意应聘者请将个人简历发送至公司招聘邮箱： ，邮件主题请注明"应聘岗位+姓名"。简历初审合格后，我们将通知面试。面试通过后，将进行背景调查，合格者即可办理入职手续。如有疑问，可拨打招聘热线： 咨询。我们期待您的加入！

板式家具安装，3合一柜子

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招聘: 经理 2名 底薪6500-7500元 要求:形象气质佳，有三年以上同岗位工作经历，有足够销售意识和服务意识 销售经理 3名 底薪6000-10000元 要求:有同行业工作经历和阅历，熟悉销售流程，性格乐观开朗，擅长与客户沟通交流 前厅主管 3名 底薪5300-6000元 要求:形象气质佳，性格乐观开朗，有一定的服务意识和简单的管理经验 服务员/收银员/迎宾 10名 42000-4500元 要求:形象气质佳，性格乐观开朗，服从管理，积极配合 联系电话: 地址:西安市北二环西段（重庆刘一手火锅） 备注:勿扰，请直接打电话

1、全面主持温州项目-塘河夜画的市场营销部门工作。组织公司年度营销和市场方案的制定与实施，确保营收目标的实现； 2、根据公司营销计划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、渠道开拓、市场调研、营销策划等市场营销工作; 3、分析市场动态，客户画像，研究竞争对手情况，为公司提供市场洞察和决策支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销、文化旅游相关专业优先； 2、具备3年及以上游船、景区、综合文旅、度假区相关行业营销部负责人经验； 3、具有良好的沟通协调能力和谈判技巧，能与内部各部门及外部合作伙伴有效协作； 4、熟悉旅游全产业链。

公司主要各大银行合作，专业做银行各类贷款业务，个人信贷，企业信贷，车辆抵押贷，房屋抵押贷，过桥垫资，债务重组； 一，岗位职责： 1，具备优秀的沟通能力，沟通技巧，团队领导能力； 2，负责团队的日常管理工作，制定团队业绩目标，带领团队完成每月业绩任务； 3，营造良好的团队氛围； 4，协助团队成员解决客户相关问题； 5，负责团队的全权管理工作，管理幅度4-10+; 6，带领团队销售公司相关产品，对团队的整体销售业绩负责； 7，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，及时给予督导和支持，确保销售计划在团队中的贯彻执行； 8，创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态； 9，销售团队的选，育，用，留，培训赋能与激励，核心人才的培养和带教，持续提升团队业务能力； 10，公司制度和企业文化在团队内部的执行与传承，做好团队建设工作，提升团队士气。 二，任职要求 1，男女不限 2，需要有带团队经验；有网销贷款销售经验； 3，自己带有4人或10人金融销售团队，平台更加期待您的加入!!! 4，接受空降团队!!! 5，熟悉电话营销实战方法和技巧，市场拓展和手法，有成熟的业务开拓和团队管理能力； 6，强烈的责任感和敬业精神，成就动机及目标导向意识，执行力及抗压性强； 7，优秀的数据分析能力，沟通表达能力，组织协调能力，协作和团队合作精神； 8，优秀的团队管理能力，团队管理思路清晰，善于销售团队人才培养，培训赋能，团队激励。 9，具备良好的服务意识，适应集团化，高效化的运营管理，能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。 10，有一定的专业素养和职业道德，热爱销售工作，目标感强，团队意识强，普通话标准，思维灵敏，熟悉贷前中后流程，能配合公司制度。中间休息3小时 薪资待遇：底薪+五险一金+绩效奖金+团队业绩提成+各种福利待遇 1，高档写字楼办公，独立工位，室内冬暖夏凉无需外出；2，带薪法定节假日，带薪年假； 3，每周下午茶，月度团队激励活动，定期员工聚餐

一、岗位职责 1. 负责所辖区域医院终端客户的开拓与关系维护，专注器械及耗材类产品在院内的推广工作，承担招投标协调、合同签署等环节，达成公司下达的直销业绩指标及回款任务。 2. 落实企业销售策略，按期走访医院相关科室负责人、采购管理人员等核心对接人，提供对账支持与日常服务，巩固客户关系，推动长期合作机制建设。 3. 关注医院端实际需求与行业动态，收集产品使用反馈与市场动向信息，为优化直营推广方案提供有效建议。 二、任职要求 1. 学历与专业：具备大专及以上学历，医疗器械、临床医学、市场营销等相关专业优先考虑；有医疗领域工作经验者可不受专业限制。 2. 工作经验：具有一年以上医疗器械或耗材销售从业经历，拥有医院直销客户开发或招商渠道建设经验之一即可，兼具两类经验者优先；熟悉医疗设备招商流程、医院招标政策及终端销售运作模式，具备区域内医院资源或代理商网络者优先。 3. 能力要求：具备良好的招商谈判与客户拓展能力，可独立对接代理商及医院终端客户，灵活适应不同业务场景，具备较强的市场敏感度，能及时识别招商与终端市场的变动趋势，制定有效的开发对策，沟通协调能力强，抗压性好，能接受短期出差安排。 4. 职业素养：具有较强的客户服务意识和团队配合意识，严格遵循医疗器械行业合规规范，无不良从业记录。

老客户开发 老客户维护服务 底薪加提成，月收入过万 肯付出，想发展 25-40 岁之间 大专及以上学历 优秀者可放宽至中专，高中

岗位职责： 1. 负责线上沟通客户，引导客户到店进行面对面咨询 2. 接待到访客户，结合客户需求提供个性化方案，协助完成服务协议签订 岗位福利： 周末双休，无需加班！节假日遵循国家法定休假安排 节日期间公司将发放精致礼品 薪资福利： 无责任底薪3700元+全勤奖300元，合计固定收入4000元（不设业绩考核） 提成比例：15%-40% 额外奖金：3000元以上 接受零基础新人，配备主管手把手带教 优先录用实习生，支持开具实习证明及三方协议 提供专业技能培训+资深员工一对一指导 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可，企业重视人才发展 2、普通话标准，反应灵敏 3、对金融领域具备一定兴趣，有较强的收入追求 4、年龄18-30岁，表达清晰，具备良好服务意识

岗位职责： 1、签单次日即发放提成，全行业提成比例领先，起点高达8.5%。主要工作内容为依托公司提供的客户资源，负责客户邀约并到访公司。 2、依据公司年度营销规划，拆解季度与月度销售目标，并制定相应的市场策略及人员执行方案； 3、带领销售团队达成业绩指标，持续开拓和优化营销渠道，提升公司整体收益水平； 4、充分激发销售人员的工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能的销售团队； 5、设计并持续优化销售培训体系，组织实施具体培训工作，监督执行并确保落地成效； 任职要求： 1、全日制本科优先考虑（能力突出者可放宽至大专学历）； 2、具备拼搏精神，以结果为核心导向，执行力强，适应创业型企业文化； 3、具有2年以上工作经验（含3年管理经验），具备扎实的市场营销与团队管理背景； 4、沟通表达能力强，学习能力强，富有协作意识和团队精神； 5、抗压能力强，能够带领团队完成既定销售任务； 6、具备项目分析与市场判断能力，擅长销售团队运作及员工激励机制； 7、精通销售技巧、谈判策略、沟通表达、组织协调及团队管理能力； 8、有强烈的高提成追求和创富意愿； 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪，同时享有团队绩效奖励； 2. 拥有系统化且透明的晋升通道； 3. 定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。 岗位职责： 1. 主导业务项目的市场调研工作，确保项目需求得到精准识别与分析； 2. 制定年度销售计划并分解目标，保障团队顺利完成各阶段销售任务； 3. 负责销售团队的组建、培训、日常管理及绩效评估； 4. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1. 具备优秀的市场洞察力与客户运营能力； 2. 能够有效领导团队，推动成员达成共同目标； 3. 拥有良好的人际沟通与协调技巧，能妥善应对客户需求与问题； 4. 熟悉行业发展趋势，能准确捕捉市场变化与客户痛点； 5. 具备较强的统筹规划能力，能科学调配资源与时间，保障项目高效推进。

岗位职责： 1、负责接待到店客户，引导客户入座，并提供茶水服务； 2、一对一协助客户选片，讲解照片亮点及套餐外的优惠活动； 3、掌握公司各类产品信息、套餐详情及销售技巧，完成客户洽谈与签约； 4、为客户精选满意照片，合理推荐加选项目，提升客户体验； 5、填写照片标签，准确记录客户需求，完善相关资料； 6、维护客户关系，推动二次消费及客户转介绍。 任职要求： 1、形象良好，热爱销售工作，性格开朗，具备服务意识； 2、沟通表达顺畅，有较强的语言表达能力，有销售经验者优先考虑； 上班时间：8:50-17:30 无晚班 月休4天 有五险 薪资福利：正式上岗后综合收入普遍在6-10K 其他福利：每月设有金牌员工奖励，定期组织门店团建及团队旅游~ 提供免费专业技能培训~ 晋升空间：选片师--主管-经理-店长-区域经理-总监-副总经理-总经理 面试地址：麦琪总部江南区亭江路59号白沙国际汽车主题公园D区2楼

客户经理工作内容：维护客人关系，年龄还要在18到24之间，形象要好 工作内容简单 人事专员工作内容：负责为公司招聘人才，年龄在18到26之间，无形象要求。 工作轻松，接受无经验小白。

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婕熹卡集团广西南宁省级公司招聘！（500人）； 婕熹卡集团全国306家直营整形医院8000名员工 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监； 一、岗位职责： 1、负责对接美容院并开发客户资源； 2、组织客户参与线下医美专场活动； 3、推进项目落地与服务执行。 二、岗位要求： 2年以上销售从业经历，具备美业背景者优先考虑； 大专及以上学历； 年龄：25-45岁； 具备良好沟通能力，对销售事业有高度热情。 三、入职培训： 提供带薪在南宁整形医院系统培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 四、发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁； 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业合伙人！ 总监级享企业分红权益。 五、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日礼金定期发放！ 4、孝心津贴赠予父母！ 5、家庭贡献奖励配偶！ 6、终身员工福利体系完善！（含父母关爱津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家属开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。） 六、薪资待遇： 婕熹卡集团，敢拼你就来！30000元——20万／月；另享月度绩效奖金；叠加高比例提成；

高薪诚聘销售经理 1. 具备肥料领域销售背景 2. 能够接受长期外派出差 3. 需自行配备交通工具出行 4. 工作踏实，积极主动 5. 区域经理招聘6人，具体区域如下 5.1 崇左 5.2 隆安、武鸣 5.3 横县、上林、宾阳 5.4 北海、玉林、钦州 5.5 桂林、柳州 6. 薪酬结构：底薪+费用报销+差旅补贴+高额提成+年终奖励 7. 年龄要求30-45岁，大专及以上学历 特别提示：无农业肥料销售经历者请勿投递

职位描述： 1、负责公司产品（月饼、年货、日常糕点、种子等）的市场推广与销售工作 2、积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，确保达成公司下达的销售目标 3、指导并协助客户开展产品销售，监督市场价格执行情况，确保符合公司政策要求 4、及时跟进销售回款进度，配合公司完成相关对账与沟通工作 5、高效执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄要求：25岁****，性别不限 2、具备月饼类销售渠道资源者优先，有休闲食品行业或礼品营销背景者优先录用 3、具备较强的市场开拓意识及组织协调能力，善于沟通协作 4、性格积极外向，拥有良好的语言表达能力、客户关系维护能力及团队合作精神 5、持有C1驾驶证，能自行配备交通工具者优先考虑 薪资：底薪3000+绩效1000+提成上不封顶

这里上下班自由，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以放飞自我 接受实习生，应届生，入职可以提供实习证明 薪资待遇： 无责3200+800绩效+提成；综合薪资4000+ 福利待遇： 下午茶，团建，聚餐，家庭旅游，生日会，不定期的举行各项娱乐活动 法定节假日公司发放节日礼品 超长年假哦～ 上班时间：早八点半晚六点，中午休息2个小时，法定节假日正常休息 职位要求： 努力上进，有想法，有团队意识，服从公司安排 年龄18-30周岁，口齿清晰伶俐，活泼开朗，愿意成长改变，和公司一起发展。 公司都是90后-00后。年轻化团队，氛围好，容易相处

1、对前来案场咨询购买地下停车位的客户进行讲解 2、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售案场规章制度服务流程进行销售; 3、挖掘潜在的客户并记录电话咨询及客户接待情况; 4、主要工作内容电销+面销，容易上手，工作简单。 任职要求: 1、热爱销售工作;有一定的抗压性; 2、心态积极向上，有团队荣誉感; 3、能承受销售压力，有拼搏精神。 4、交社保，高提，现金奖，晋升快。 5、工作地:南宁、桂林 资薪2500-3500每个车位提成700-2000元另外还有现金奖200-800元综合月薪万元左右，缴纳社保，有固定客户资源