一、岗位职责 1.行政体系搭建与落地：主导公司行政管理制度的制定与持续优化，涵盖办公秩序、公文流转、固定资产、印章证照等模块，推进行政工作标准化与流程化建设；跟踪制度执行效果，及时调整改进，确保行政运作高效顺畅。 2.后勤保障全流程管理：全面负责员工后勤服务工作，包括办公环境管理（空间布局、设施设备维护、日常清洁消毒）、员工福利实施（餐饮、通勤、住宿及福利物资采购发放）、会议与活动支持（大型会议组织、团队建设及年会策划），提升员工满意度与归属感。 3.安保与消防安全管控：建立并完善公司安全保卫制度，落实人员与财产安全管理措施（出入登记、监控系统运行、安全巡查）；严格执行消防规范，统筹消防设备（灭火器、烟感装置等）定期检查与维护，管理消防通道，组织开展消防培训与应急演练，消除潜在安全隐患。 4.商务与客户接待统筹：制定公司接待标准与操作流程，统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作（行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调）；监督接待过程质量，树立良好企业形象，确保接待任务有序高效完成。 5.团队与成本管理：负责行政、后勤、安保团队的组建与管理（含招聘、培训、绩效考核与业务指导），提升团队专业水平与协同效率；编制年度行政预算，审核各项支出（后勤采购、安保服务、接待费用等），优化资源配置，保障费用合规且使用高效。 6.内外部协调与应急处理：对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门（消防、安监等），妥善处理行政、安保、接待中的突发事件（如设备故障、安全事故、接待变更），保障公司日常运营平稳有序。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备6年以上行政相关工作经验，其中至少3年行政团队管理经历，并拥有1-2年安保消防管理及商务接待统筹经验；有大中型企业、集团或高端服务型企业行政经理岗位经验者优先。 3.素质要求：责任心强，坚持原则，具备良好的服务意识、抗压能力与职业操守，认同公司企业文化理念。 三、薪资福利 8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 公司行政岗位描述 一、岗位职责 1.日常行政事务管理 •负责公司日常行政工作的组织与落实 •统筹非生产类物资的采购与管理 •承担人员招聘、入职办理及离职手续等相关人事支持工作，负责考勤统计与核对 •协助开展行政活动的策划与实施，包括场地安排、物资准备、人员通知及现场协调等 •负责公司各类文件、合同的接收、发送、登记、归档和借阅管理工作 •建立并优化行政档案管理制度，定期整理与维护档案资料，确保信息完整可查 •保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通，保障后勤服务有序运行 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备1-3年行政相关工作经验，有大型企业或同行业背景者优先 3.专业技能 •熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与数据整理能力 •掌握行政管理基本流程，熟悉公文撰写及档案管理规范 4.个人素质 •工作认真细致，责任心强，执行力高 •具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进跨部门配合 •应变能力强，善于处理突发情况，具备一定的问题解决能力 三、薪资福利 1.薪资范围：4000-6000元/月，具体面议 2.福利体系：五险、法定节假日 3.工作时间：8:30-11:30,12:30-17:30，单休

一、岗位职责 1. 行政体系构建与实施：主导公司行政管理制度的制定与持续优化（涵盖办公秩序、文件流转、固定资产、印章证照管理等），推进行政工作标准化与流程化建设；监督制度落地执行，适时调整改进，确保行政运作高效顺畅。 2. 后勤服务全流程统筹：全面负责员工后勤保障工作，包括办公环境管理（空间布局、设备设施维护、日常清洁消毒）、员工福利安排（餐饮、交通、住宿及福利物资采购发放）、会议与活动支持（重要会议组织、团队建设及年会策划执行），提升员工满意度与组织归属感。 3. 安全与消防管理：建立完善的安全保卫制度，落实办公区/园区人员与财产安全管理（访客登记、监控系统运行、巡查排查）；严格执行消防安全法规，统筹消防器材（灭火器、烟感报警装置等）定期检测与维护、消防通道规范管理，组织开展消防培训与应急疏散演练，消除安全风险隐患。 4. 商务接待整体协调：制定企业接待规范与操作流程，统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作（行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调等）；把控接待质量，塑造良好对外形象，确保接待过程专业有序。 5. 团队建设与费用管控：负责行政、后勤、安保团队的组建与管理（人员招聘、培训指导、绩效考核、日常督导），提升团队专业水平与协作效能；编制年度行政预算，审核各类支出（物资采购、外包服务、接待开销等），优化资源配置，保障经费合规高效使用。 6. 跨部门协作与突发事件应对：对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门（消防、安监等），及时处理行政、安保及接待中的突发状况（如设备故障、安全事件、接待变更等），保障企业运营平稳有序。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备6年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，并拥有1-2年安全消防管理或商务接待统筹经验；有大中型企业、集团总部或高端服务型企业担任行政主管及以上职务者优先。 3. 综合素质：工作认真负责，坚持原则，具备较强的服务意识、抗压能力及职业操守，认同公司企业文化理念。 三、薪资福利 1.8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 公司行政岗位描述 一、岗位职责 1.日常行政事务管理 •负责公司日常行政工作的组织与落实 •统筹非生产类物资的采购与调配 •承担员工招聘、入职办理、离职手续及考勤管理相关工作 •协助开展行政活动的策划与实施，涵盖场地安排、物资准备、人员通知及现场支持 •负责公司文件、合同等资料的接收、登记、归档与借阅流程管理 •建立并优化行政档案管理体系，定期整理更新档案信息，确保资料完整与安全可查 •保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通，保障后勤服务有序运行 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备1-3年行政岗位工作经验，有大型企业或同行业背景者优先 3.专业技能 •熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与数据处理能力 •掌握行政管理基本流程，熟悉公文撰写及档案管理规范 4.个人素质 •工作认真细致，责任心强，具备良好的执行能力 •拥有较好的沟通协调技巧，能有效推动跨部门协作 •具备一定应变能力和问题处理能力，可妥善应对突发情况 三、薪资福利 1.薪资范围：4000-6000元/月，具体面议 2.福利体系：五险、法定节假日 3.工作时间：8:30-11:30,12:30-17:30，单休

公司综合管理人员

要有餐饮、供应链财务经验 岗位职责: 1.负责公司日常财务核算及各类财务报表的编制与审核工作； 2.参与税务规划及相关事务处理，确保企业税务操作合法合规； 3.对公司各项目实施财务监督与支持，保障项目财务信息的真实准确； 4.按要求对外提供财务数据及相关报告材料； 5.配合团队完成其他与财务相关的工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础，能独立应对和解决日常财务问题； 2.熟练操作财务软件及常用办公软件； 3.具有较强的组织协调与数据分析能力，可高效管理财务流程； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.严守职业道德，确保财务数据的精确性与保密性。 要求：具备驾驶能力，熟悉供应链管理流程

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件处理、资料归集及档案管理等行政支持工作； 3、配合开展公司内部协调及外部对接相关的行政辅助事宜。 任职资格： 1、具有较强的组织规划与统筹协调能力； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，抗压性强，心理素质良好。

岗位职责： 1. 负责变电辅控项目现场管理工作，带领团队实施智能巡视、消防维保、CAFS系统等工程任务，确保施工过程符合规范要求。 2. 发挥桥梁纽带作用，统筹协调现场施工进度、质量控制与安全管理。 3. 兼顾施工现场的辅控技术协作与支持工作。 任职要求： 1. 熟知变电辅控项目整体流程，掌握智能巡视、消防维保、CAFS、门禁/火灾系统集成等技术模块的施工及管理要点。 2. 明确了解业主方相关层级关系，熟悉项目开工前各类准备工作流程。 3. 持有高压电工证、登高作业证者优先考虑，具备电力行业现场施工管理经验者更优。 4. 具备良好沟通协调能力，可熟练驾驶车辆，能适应项目现场加班安排。 福利： 双休、社保、餐补、年度体检、工龄奖等

工作内容： ● 团队管理与协调：全面负责工程部的人员安排、工作分配与绩效考核，制定并优化部门工作流程，提升团队整体执行力。 ● 项目进度管控：根据业务部的订单及客户需求，科学合理地制定施工计划与安装时间表，确保项目按时完工，不延误工期。 ● 现场勘测与技术支持：带领团队配合业务部进行现场勘测，精准测量厨房尺寸，评估现场环境，为后续的设备选型和管道布局提供准确依据。 ● 工程图纸深化：负责或审核排油烟系统（风管）、送排风系统、给排水系统及燃气管道的布局与制作图纸，确保设计符合安全规范及实际安装条件。 ● 施工安装管理：统筹安排设备的进场、安装、调试工作，解决现场安装过程中遇到的技术难题，确保安装工艺符合行业标准。 ● 客户沟通与服务：作为现场第一责任人，及时响应并处理客户反馈的问题，协调售后维修事宜，提升客户满意度。 ● 成本与安全控制：严格控制施工成本，合理调配辅材，同时负责施工现场的安全管理，杜绝安全隐患。 任职要求： ● 学历与专业：大专及以上学历，暖通、机电一体化、建筑环境与设备工程或相关理工科专业优先。 ● 行业经验：具有5年以上商用厨具、暖通工程或机电安装现场管理经验，熟悉商用厨房设备（如灶具、油烟机、冷库等）的安装流程。 ● 技术能力： 精通排油烟风管的制作工艺、安装规范及降噪处理。 熟练使用CAD等绘图软件进行现场勘测图纸绘制或深化。 具备较强的现场勘察能力，能独立解决复杂的现场安装冲突。 ● 综合素质： 具备极强的组织协调能力，能有效协调内部施工队与外部业务、客户的关系。 具备良好的沟通技巧和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 责任心强，服务意识好，能适应短期出差或工地现场作业。 持有相关工程类资格证书者（如建造师证）优先考虑。

有办公室有关管理经验者优先

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招聘信息 弋江区幼儿园招保安，上一休一，可以睡觉，持证上岗，工作轻松，工资3000，有意者请联系

芜湖经开区希尔顿花园酒店直招安保~ 1、50周岁以下，身体健康，相貌端正，身材匀称，干净整洁，无不良嗜好，良好的沟通能力，身高170cm以上。 2、两班倒月休6天，居住远的或外市人员提供宿舍，酒店提供工服和工作餐。 3、五险正常缴纳，节日福利，带薪年假等，综合薪资4000元左右。 工作地址：芜湖市鸠江区凤鸣研创中心10号楼（芜湖经开区希尔顿花园酒店） 联系方式：招聘（可）

分公司主管

1、原料库副经理1名、成品库发货员2名、质检副经理2名、生产副经理2名、人事专员/副经理1名、车间普工5-10名（以上职位工作地址：西夏墅S122省道92公里处菜根香生态农业基地）；2、办公室主任1名（党员、有党务工作经验者优先。工作地址：金坛薛埠上阮）3、35-55岁，待遇面议；4、联系：葛女士

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

负责接待政府来访并与各部门协调工作

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 资金日常监管与风险预警； 办理日常收付款结算，核对账目，提供回单并整理会计凭证； 按时编制各类资金相关报表； 跟进员工备用金及各项往来款项； 负责银行账户开立、对账及销户工作，管理网银盾、印章及相关密码； 配合完成贷后检查及续贷流程的资料准备与对接； 每月薪资核算及个人所得税申报； 负责发票的开具与管理

岗位职责： 1、业务支持： ①深入理解业务运作方式、市场布局及销售路径，融合财务视角与业务逻辑开展工作； ②围绕业务日常运营提供财务协同支持，推动跨部门事项沟通与落地； ③向业务端及时输出财务与经营分析结果，定期组织复盘会议，识别问题并提出可行性优化方案； 2、数据驱动： ①跟踪各项目标执行进展，辅助目标落地，分析过程中的资源投入与优先级调整建议； ②协助业务构建数据分析看板，完善经营与财务评估体系，助力提升运营效率； 3、内控合规：承担所对接业务线的全流程财务支撑，涵盖业务模式评审、流程机制设计与审核、财务风险预警、税务规范管理等工作； 4、核算支持：结合业务发展动态，搭建并持续优化财务模型，识别核心财务指标，为业务决策提供数据依据； 5、培训指导：按需组织开展财务专题培训，内容覆盖制度流程、报表逻辑、经营数据解读、税务实务等模块； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有CPA、CMA者优先； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，掌握运营分析方法，有电商领域财务管理与分析实战经验； 3、熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Word、Excel、PPT等办公工具，熟悉SQL、Python、PowerBI等数据处理工具者优先； 4、适应电商行业快节奏工作环境，具备较强的数据敏感度与洞察力； 5、具备优秀的书面表达能力，可面向各部门负责人及管理层进行有效汇报； 6、具有一定的风险防控意识，掌握预算管理与财务分析技能，抗压能力强，应变反应迅速； 7、拥有良好的团队协作意识、沟通协调水平，具备基础判断与决策能力；

招20岁-30岁财务助理文员，（不会可以学）工资底薪加绩效（3500-8000）日常工作就是做好施工台账，员工工资结算，会开车的优先，

1、加入公司管培项目，系统学习企业各板块业务及管理实务； 2、在导师与资深同事的带领下，熟悉公司整体运作流程并参与实际工作； 3、依据导师指导，制定个人成长路径并落实执行，持续提升专业能力与综合素质； 4、积极参与各类专项培训，增强专业技能与团队协同效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，欢迎应届生或无经验者申请； 2、具备出色的学习力与适应力，拥有良好的职业操守； 3、善于沟通交流，具备团队合作精神，能快速融入集体并高效协作； 4、擅于时间规划与问题应对，具备独立分析与解决实际问题的能力； 5、能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排。

岗位职责： 1. 负责税务申报及内账、外账的处理； 2. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 三年以上财务相关工作经验； 3. 持有会计从业资格证书。 岗位福利： 1. 缴纳五险； 2. 享受双休。 岗位经验：3年以上工作经验 行业经验：具备建筑行业工作经验者优先 教育背景：会计专业

负责项目对上对下计价，物资盘库，后勤管理

岗位职责: 1. 负责装修项目的整体目标制定与进度安排，确保工程按既定标准和质量要求如期交付。 2. 与项目团队保持高效协同，保障各项工作符合相关规范与执行标准。 3. 主动识别并应对项目实施中的各类问题，推动项目平稳有序进行。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划能力，可同时协调管理多个项目进程。 2. 拥有较强的沟通能力和协作意识，能与团队成员顺畅交流、密切配合。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可在项目面临困难时提出有效应对措施。

岗位职责： 1、结合公司业务发展及经营实际，全面负责企业税务筹划、资金统筹、风险管控及财务内控体系运作，涵盖预算管理、财务核算、报表编制、税务与审计协调、资金及内控管理等职能，对各项财务指标进行跟踪与优化，深度融入业务运营，制定并完善财务管理制度，持续改进工作流程，提升整体工作效率。 2、预算管理：主导公司财务预决算的组织与实施，包括预算编制、执行监控、动态跟踪与分析，并建立相应的预算考核机制； 3、财务核算：统筹各业务项目的财务核算工作，涉及资产、费用、往来款项、结算等核算内容，及时跟进应收账款、应付账款及逾期利息管理，提升核算准确性和团队专业能力； 4、报表管理：依据公司经营状况编制现金流量表、利润表、资产负债表等核心财务报表，结合现有资金情况编制成本分析报表，优化资金配置，推动降本增效目标实现； 5、税务与审计：按时完成税金计提、工商年报、年度汇算清缴等税务事项，协调第三方审计机构开展工作，保障公司经营合法合规； 6、资金管理：围绕财务目标推进外部融资对接，为业务发展提供资金保障，同时加强内部资金监管，科学制定资金使用计划； 7、项目申报：负责规上企业补贴申请、统计局数据报送、高新技术企业补贴申报、科技型中小企业认定等相关政府项目材料准备与申报工作； 8、制度与流程：建立健全财务管理体系，梳理并优化财务管理流程，完善内部控制机制，针对问题提出切实可行的整改方案。 任职要求： 1、财务类专业全日制本科及以上学历，具备中级或以上职称资格。 2、五年以上中大型企业财务经理岗位工作经验。 3、具有建筑行业财务管理背景者优先考虑。 4、熟悉国家财税法律法规，拥有良好的职业判断力和丰富的财会项目处理经验。 5、掌握高新技术企业、软件企业相关政策规定，了解相关税收优惠措施的实际操作。 6、具备较强的团队管理能力、服务意识以及抗压能力。

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

招聘岗位：财务 岗位职责：负责公司日常财务核算工作，准确记录并及时反映各项财务活动情况。主要包括：总账、明细账及日记账的登记与审核；完成全流程账务处理，保障财务报表的真实、完整与合规；办理发票开具、纳税申报及相关税务沟通事宜。 任职要求： - 持有会计证或具备实际会计操作经验，熟练使用财务软件及常用办公软件。 - 熟悉服务行业财务管理流程。 - 具备基础财务分析与问题处理能力，沟通顺畅，富有协作意识和责任心。