【任职要求】 1.大专及以上学历（含应届），欢迎无经验人员加入，提供带薪培训！ 2.接受25届毕业生实习申请！！！ 【工作内容】 1.负责对短视频平台用户发布的视频、图片内容进行合规性审核，识别违规信息并完成分类标注； 2.办公室固定岗位，工作内容纯属审核范畴，不涉及任何销售任务； 3.无需电话沟通，不对接客户，无强制加班安排； 【工作时间】 实行8小时工作制度，每月休息6-7天，采用轮班机制，需接受少量夜班安排； 【福利待遇】 五险齐全，提供培训补贴，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日礼物，享有婚假、产假、陪产假及丧假等人性化假期； 【晋升方向】 1.每季度开放一次内部晋升通道，报名参与竞聘演讲即有机会获得晋升资格； 2.晋升机制完善，发展空间广阔； 3.晋升路径涵盖：组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人； 4.岗位为公司直招，非中介岗位，招聘真实有效，有意向者欢迎投递简历

岗位职责: 1.实时审核平台内的图文、音视频等内容，确保信息真实有效且符合发布标准。 2.跟踪热点动态，开展舆情监测，及时识别并处置相关敏感内容。 3.依据既定标签规则对文章或视频内容进行分类标注，保障信息归类清晰准确。 4.结合实际工作提出优化建议，持续改进内容审核机制与操作流程。 5.具备敏锐的风险识别能力，能对异常信息进行深度研判与妥善处理。 任职要求： 1.理解能力强，能准确把握各类内容的审核要点与规范要求。 2.富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效完成任务。 3.熟悉计算机操作及主流社交、资讯类应用工具，具备快速上手新系统的能力。 4.工作态度严谨，具有强烈的责任感，对待审核事务细致认真！

岗位职责: 1. 统筹公司各项会计核算工作，保障财务数据的真实、完整及合规性。 2. 对企业日常经营开展财务监督与分析，及时发现并应对潜在财务风险。 3. 负责财务报表的编制与复核，确保报告内容准确、提交及时。 4. 参与内部财务制度的建立与实施，涵盖账务处理、成本管控等方面。 任职要求： 1. 具备系统的会计理论基础，熟悉国家财务法规及相关政策规定。 2. 拥有较强的逻辑分析能力，能独立完成财务问题的判断与处理。 3. 精通常用财务软件（如用友、金蝶）及办公自动化工具的操作。 4. 具备良好的协调沟通能力，能够高效协同团队及跨部门协作。 5. 适应高强度工作节奏，具备积极的工作态度和强烈的责任心。

岗位职责： 1. 审核各类报销单据、发票等原始资料，编制记账凭证，登记总账与明细分类账，完成财务报表结转，确保账务处理的时效性与准确性； 2. 跟踪资金收付动态，核对银行日记账与银行对账单，核查应收应付往来款项，保证账实一致； 3. 核算月度薪资、提成数据，统计日常经营业绩报表及库存台账等相关表格； 4. 按时办理增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴纳工作，并同步完成发票开具； 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉财务报表编制流程及税务申报管理； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，注重细节，能适应一定工作压力。

【工作内容】 1. 负责处理平台中违反规则的相关信息内容 2. 负责平台突发情况的快速响应、记录及上报等工作 3. 维护积极健康的社区氛围，参与平台规则优化，提出产品改进意见 【任职要求】 1. 大专及以上学历（含大专），接受零经验人员，提供带薪培训 2. 可接收25届毕业生 【薪资待遇】 底薪+绩效，月薪3k-4.5k，平均收入约4k 实话实说，真的不加班，踏实工作，按时下班！老板反感加班文化，本人也坚决抵制加班！如今不加班 yet 薪资尚可的工作真的很难得！ 【福利待遇】 1、入职即签劳动合同 2、岗前与在职期间提供专业技能培训（带薪培训！！） 3、奖金、绩效、补贴种类丰富，收入与能力挂钩，多劳多得； 4、甲级写字楼办公，园区配备免费健身房、乒乓球室、台球室、大型超市； 5、健全的人才培养体系与晋升发展通道； 6、生活关怀：员工生日会； 7、节日福利：带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日，节日礼品、开门红包、团队拓展、文娱活动、聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等 【晋升空间】 公司实行内部人才培养机制，所有岗位均通过内部晋升实现发展； （突破传统，打破资历限制，为年轻人提供广阔舞台！） 1、运营岗：储备管理、运营团长（班长）、运营主管、运营经理 2、支撑岗：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位 3、职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位

岗位职责： 1、公司处于筹建阶段，需负责建立并管理完整的财务账务体系； 2、履行财务监督职能，管控报销流程、应收应付账款及货物到货情况； 3、整理并规范公司前期各项财务账目； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备中级会计师资格或以上职称，有制造业背景者优先考虑； 3、熟悉全盘账务处理，具备成本核算或税务实操经验，职业素养良好，工作细致严谨；

一、上班光明正大看视频的文职岗位太赞了！ 二、工作内容：负责审核短视频、文字及图片内容是否存在违规情况； 三、纯办公室坐班，无需打电话，不出差，无外勤销售任务； 四、入职即享系统完善的培训支持，不用担心上手问题，欢迎零经验者积极投递简历。 上班时间：标准八小时工作制，月休6-7天，不加班 福利待遇：免费零食下午茶，定期举办生日会，享受法定节假日

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保证账务处理的准确性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、办理各项税务申报工作，准确计算并提交增值税、企业所得税、个人所得税等税种； 4、负责发票全流程管理，包括进项税发票认证与抵扣操作，保障税务合规执行； 5、配合年度财务审计，参与税务检查及汇算清缴相关事务。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的会计专业基础； 2、精通财务软件及常用办公软件，可高效完成财务数据整理与分析； 3、具备较强的财务分析技能，能为经营管理提供有效财务依据； 4、具备良好沟通意识和团队协作能力，能与各部门顺畅配合； 5、持有会计从业资格证书，具有建筑类企业财务工作经验者优先。

1、负责公司日常业务的财务核对、核算及相关监督工作； 2、负责公司各项费用的预算编制、审核、核算及执行过程中的监控； 3、协助开展库存商品的实物盘点与账实核对，及时跟进处理积压库存； 4、负责公司总账及各类明细分类账的记账、结账和核对工作，定期清理应收、应付及其他应收应付等往来款项； 5、每月与出纳完成现金、银行存款及各类往来款项的核对； 6、负责编制财务分析报告，并结合公司实际经营状况提出合理化改进建议

要求精通内外账以及税务，待遇优厚

开封市尉氏县招电焊、二保焊/气焊

点击右下角免费咨询 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励5000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招木工、水电工，公司是做连锁店装修的跟着公司干常年有活，干一个店结一个店，点工一天180-340元包工一个月10000-15000，要求:45岁以下能接受出差有经验，出差管住宿(住宾馆双人间)，有意向的联系我

开封市尉氏县招工地小工/杂工

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，300～330/天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

岗位职责： 1. 负责对组织内部经营活动的控制体系及风险管理相关流程进行审查，评估其适当性、合规性与有效性，识别关键问题并跟进整改进展； 2. 对公司高层管理人员履职情况开展审计，并结合企业实际实施专项审计任务； 3. 参与重要职能部门整合以及新增或调整的业务、服务、流程及其内部控制机制的评估工作； 4. 承担舞弊行为的调查与取证工作； 5. 协助对接外部审计机构及监管检查，推动外部审计和监管意见的落实与整改跟踪； 6. 按要求编制并向公司总部报送各类审计报告； 7. 根据规定建立内部审计档案，及时整理并归档已完成项目的审计资料； 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 2. 具备内部审计与外部审计双重经验者优先； 3. 持有CPA、中级会计师或中级审计师证书者优先； 4. 能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 深入理解业务运作，识别、评估并监控传统及新兴业务中的潜在风险，诊断现有流程或系统中存在的短板，提出切实可行的风险防控方案，推动业务流程、系统功能及管理政策的持续优化与升级。 2. 定期整理与分析违规数据，形成数据分析报告，输出合规改进建议，与业务部门保持高效沟通与协作；推动相关系统、制度、规则及流程的完善，有效降低运营风险。 3. 承担经营管理审计、专项审计、经济责任审计、离任审计等各类审计任务，独立完成从审计计划制定、现场实施到审计报告出具的全流程工作。 4. 负责审计过程中与各相关部门的对接与协调，跟进审计结果及建议的整改落实情况，确保整改措施有效执行。 5. 负责项目成本与价格合规性监督，构建并优化项目动态成本监控体系及业务数据台账，全面跟踪项目生命周期内的成本执行状况。 6. 主导审价工作的全流程管理，组织完成项目成本核算、价格测算以及报审材料的编制工作。 7. 推动跨部门协作与数据统一管理，搭建审价数据库，为管理层决策提供数据支持。 任职资格 学历要求：本科及以上学历，法律、审计、风险管理等相关专业优先。 经验要求：具备约5年审计、合规风控、监察或审价相关工作经验，熟悉企业内部监督工作的流程与方法。 专业知识：掌握审计与财务基础知识；具有审价实操经验，熟悉J品、J工审价及财务验收等工作内容，了解4号文、11号文、18号文等相关政策文件。 技能要求： 1. 具备较强的调查分析能力、逻辑思维能力和判断力，能敏锐捕捉问题并深入挖掘根本原因。 2. 拥有良好的沟通协调能力与书面表达能力，能够清晰准确地传达观点并撰写各类专业报告。 3. 熟练操作办公软件及相关监督工具，具备一定的数据处理与分析能力。 4. 具备主动学习意识和环境适应能力。 素质要求： 1. 具有高度的责任感、原则性与职业操守，坚守职业道德底线。 2. 抗压能力强，应变能力佳，能够应对复杂工作场景和突发事件。 3. 工作作风严谨细致，关注细节，执行力强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 1、配合项目主管开展大中型项目的审计工作； 2、独立负责中小型项目的审计任务； 3、对初级审计人员进行指导与专业培训。 任职要求: 1、具备注册会计师资格或通过注册会计师考试两门以上者优先； 2、本科及以上学历，有在会计师事务所或企业财务岗位工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及分析判断力； 4、工作认真投入，富有责任感，具备较强的团队合作意识； 5、熟练操作计算机及常用办公软件。

1、具备会计、财务、税务、审计等相关专业背景，掌握基础的会计、税务及审计理论知识； 2、工作态度端正，细致认真，具备吃苦耐劳精神，熟练操作计算机，精通Excel、Word等办公软件； 3、具有较强的学习意愿和成长意识，遵守规章制度，能够接受工作安排并积极配合执行； 4、年龄不超过25岁，身体健康，能适应频繁出差，需自备笔记本电脑，确保任务高质量按时完成； 5、优先考虑居住在北京的应届毕业生及大三大四在读学生，有会计师事务所实习经历者优先。

岗位职责: 1、配合项目主管推进大中型项目的审计执行； 2、独立负责中小型项目的全流程审计工作； 3、对初级审计人员实施有效指导与专业培训。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上会计师事务所工作经验； 2、持有注册会计师资格或通过注册会计师考试两科以上者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及分析判断力； 4、工作认真负责，富有团队合作精神； 5、熟练操作计算机及各类办公软件。

1，具备一年以上相关工作经验 2，工作踏实，态度认真 3，拥有良好的培训带教能力

现场会计

出纳，会办公软件，思路清晰。

记账。出库。

销售运营，通过短视频推广销售

岗位职责: 1. 负责公司日常财务运作的管理与监督，确保账务数据准确并符合相关法律法规要求。 2. 参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表的编制任务。 3. 审核公司财务流程，保障各项财务操作符合企业制度及相关法律规范。 4. 协助开展税务申报及相关税务规划事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员高效交流。 2. 熟悉财务系统及常用办公工具，如Excel等软件操作。 3. 工作认真负责，执行力强，可独立完成账务处理及报告撰写。 4. 熟悉税收相关政策，具备基本税务筹划与申报能力。

岗位职责： 1. 审核各类报销单据、发票等原始资料，编制会计凭证，登记总账与明细分类账，完成财务报表结转，确保账务处理准确及时； 2. 跟踪资金流入流出情况，核对银行日记账与银行对账单，清查应收应付账款，保证账实一致； 3. 核算月度薪资、提成数据，统计日常经营业绩报表及库存台账等相关表格； 4. 按时办理增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴款，并规范开具发票； 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉财务报表编制流程及税务申报管理操作； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析水平； 5. 工作严谨认真，责任心强，注重细节，能适应一定工作压力。

接受零经验，欢迎详细沟通！ 福利待遇优厚，速来了解～ 1.缴纳五险 2.配备微波炉、冰箱、员工就餐区等设施 3.办公环境舒适，团队氛围融洽 4.享受带薪年假 岗位职责： 负责线上内容审核工作，确保信息质量，工作内容不涉及电话沟通，无销售任务 上班时间： 每天8小时工作制，不提倡加班

岗位职责： 1、负责现有客户的日常维护，及时响应并解决客户在财税相关问题上的咨询。 2、结合客户实际经营状况，提供专业的财务建议，并协助开展增值业务服务。 3、完成上级或主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、******，具备两年以上报税实操经验 2、持有会计初级及以上资格证书 3、具备良好的沟通协调能力及明确的目标导向意识 4、有代理记账公司从业经历者优先考虑 上班时间： 周一至周五 8:30—12:00，13:30—18:00 周末双休，国家法定节假日正常休息

因公司业务持续扩展，现需招聘新的财务人员加入我们的团队，目前服务行业涵盖建筑、房地产、园林、商贸、服务、广告、实业、进出口等多个领域。本次招聘会计岗位，主要负责客户代理记账及外勤事务，每位员工将独立管理若干户小规模纳税人及一般纳税人的账务处理及相关事宜。 公司优势： 1.实行一对一导师制，由资深会计带教，系统学习全盘账务操作（含小规模与一般纳税人做账、报表编制、纳税申报等）； 2.具备完善的实习生培养体系，每月组织两次会计专业培训，提供免费学习提升机会； 3.拥有多行业真实账目资源，便于实操训练，实现理论与实践深度融合； 任职要求： 1、财务、会计类相关专业或持有会计从业资格证书，踏实肯学，积极掌握会计实务知识； 2、工作认真负责，性格稳重，具备吃苦耐劳精神和团队协作意识； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 【工作时间】：每日8小时工作制，周末双休，依法享受国家法定节假日； 【薪酬待遇】：除节日补贴外，年终根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金； 【保险福利】：为全体员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），传统节日发放福利礼品； 【公司活动】：每年组织一次国内集体旅游，不定期开展聚餐、K歌等团建活动。