工作内容： 1. 负责客户礼品的发放与登记 2. 客户信息更新及档案管理 3. 协助办理理赔相关手续 4. 缴费提醒及领取款项业务办理 5. 通知客户参与相关活动 6. 处理客户投诉与咨询 非保险地推岗位，不涉及电话销售！ 职位要求： 1. 年龄25～50周岁，大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 工作认真细致，责任心强 薪资待遇: 底薪5400（含1200FYC和工作量）+佣金奖励，具体金额根据任务完成情况核定！ 上班时间: 8:30～17:00，周末双休，法定节假日正常休息！

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.做事细心谨慎，拥有良好的团队合作精神 3.能迅速融入团队可接受小白，有师傅带 岗位职责： 1. 负责客户售后问题的受理与跟进，确保客户诉求及时响应与妥善解决； 2. 维护老客户关系，定期回访并收集反馈，提升客户满意度，二次开发； 3. 协助解答新老客户在产品使用、服务流程等方面的疑问，提供专业支持； 4. 整理并归档售后相关资料，配合相关部门完成数据统计与流程优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 有责任心，工作细致耐心，能适应灵活的工作节奏； 3. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能积极应对工作挑战。 工作环境： 提供8小时标准工时制，不强制加班，实行弹性工作安排，办公环境舒适，团队氛围融洽。公司定期组织团建活动及员工旅游，节日福利齐全，注重员工成长与发展，提供明确的晋升通道。

招聘售后服务人员。薪资为2320元以上/月。工作内容包括VIP客户礼品发放、客户资料变更、缴费提醒服务、协助客户办理理赔以及活动通知。

【天津津园医疗养老】落地津门 高薪诚聘医养工作人员： 1.养老社区推广员、售后服务专员10名 9000-15000元 2.HWP 3500C定级定级后 18500元 有责底薪最高可拿到16万加佣金18万共35万每月 3.聘才主管：3名 33200元—41200元 工作时间： 上午半天，双休，四险一金 不耽误接送孩子，照顾老人 联系电话：班经理【同步】 请！功德无量谢谢

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

2025年国寿“众鑫计划”人才招募强势启动 工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄23周岁~42周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-17:00双休不加班法定节假日带薪休假午休 2小时公司有食堂

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不要买保险，不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

语言表达流畅，外表形象佳，思维缜密

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京津新城农庄招聘普工员工，要求年龄50岁以内，长期稳定工作。工作内容包括番茄的种植、养护、育苗等辅助工作。长白班，每天工作10小时左右，薪资月结，20元/时。免费提供三餐和住宿。有意者可报名。

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招聘木门安装人员，共需安装10套木门，其中包括5个单口和4个双口。工作地点在宁津。有意者可报名。

售后高级处理专员 1.纯白班无晚班，提供住宿 面试定薪，基本6500+补贴800-1000绩效+提成（新人首月保底8000无责） 福州五险一金、节假日福利 要求：可接受小白，有MT经验的客服优先

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【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户 2.进驻社区，服务政保项目保险客户(某重点政企合作项目) 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户 【招募要求】 1.年龄25-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

没有相关经验也无需担心，公司提供全面的岗前培训、专业知识指导以及专业话术技能训练，并由资深员工一对一带领，帮助你快速掌握销售技巧，顺利开展工作。 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，主要负责在线审核客户资质，邀约符合条件的客户到公司，后续交接给经理跟进即可。 2、无通话量与通话时长考核要求，客户资源由公司统一提供，均为主动申请的高意向客户，资源精准。 【公司福利】 1、底薪5000+奖金+5-8%提成，综合月收入可达8000以上。 2、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3、无业绩指标压力（无通话时长和数量要求）！公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，表现优异者可获得晋升机会。 4、享受下午茶、月度团建聚餐、节日福利、生日福利、带薪休假等员工关怀。 5、办公地点优越，靠近地铁1号线小白楼站，交通便捷。 【任职要求】 1、不限经验，可零基础入职，入职后安排老员工一对一指导。 2、口齿清楚，普通话标准，具备责任心、进取心及良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，秉持细致耐心的态度提供贴心服务，提升整体服务体验 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确 3、普通话发音标准，表达清楚，逻辑思维清晰 4、富有亲和力，具备良好的责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力

岗位职责： 1、通过公司分配的客户资源，主动添加微信并进行电话沟通，介绍相关服务内容，协助客户完成交易； 2、针对已成交客户，推荐公司其他配套服务项目； 3、定期进行群发消息及朋友圈更新，持续维护客户关系； 4、销售流程简单，成单率高，收益稳定可观； 5、积极配合团队完成协作任务； 6、每月休息4天，不接受者请谨慎投递 任职要求： 1、中专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2、具备电销工作经验者优先考虑； 3、具备一定的抗压能力和情绪管理能力； 岗位福利： 1、无责任底薪3500元+提成+绩效奖金，综合收入6000-12000元； 2、享受带薪休假及国家法定节假日； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松年轻化；

任职要求： 年龄20·35周岁；学历：高中/中专及以上（能力优异者可放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营、商务合作类工作经验（优先有维修/安装行业经验、本地生活服务经验，或曾对接过个体服务者/小微商家）；跨区域协调类工作经历； 技能：熟练使用微信/电话沟通，熟练使用电脑地图查位置，会用Excel登记简单数据统计等。 能力：沟通能力强；具备基础的商务谈判能力（如协商价格/规则），做事细心负责；能抗压；适应多订单并行处理的高强度节奏；有基础的财务意识（如核对收款金额）。 岗位职责：寻找附近师傅/商家+协商平台佣金并收款+管理跟进全国订单 1、快速匹配附近师傅，寻找订单附近靠谱师傅：通过第三方线上平台，联系附近的水电工、数码家电维修师等，建立合作资源库。 2、，确保双方接受；跟进师傅按时转款，佣金到账。 3、安排管理订单：对接全国报修客户（如水电、家电故障），跟进服务进度，解决突发问题。 综合薪资5000左右，安排订单越多提成、奖金越高。 工作模式：坐班，线上沟通，电话//微信联系师傅和客户。 工作流程：接到报修订单→寻找匹配附近师傅→协商佣金派单→安排跟进→核对登记收款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

双休+无加班+五险一金+年终奖 职位描述 工作内容： 1、本单位主要面向各类企事业单位，提供应急消防安全培训与演练服务，该岗位通过电话形式专职协调课程及活动日程安排，非销售性质，不涉及电话营销。 2、日常负责维护与各单位的合作关系，确保服务顺利推进。 3、整理并管理客户单位档案资料，及时处理客户反馈问题，具备完善的带薪岗前及在职培训体系。 职位要求： 1、年龄******（能力突出者可适当放宽条件），具备保险、话务、客服、电销等相关从业经验者优先考虑。 2、普通话标准，表达清晰流畅，沟通能力强，思维敏捷者更佳。 3、具备基本谈判技巧和抗压能力，心理素质稳定，情绪管理良好。 4、需工作态度端正，长期稳定发展，做事细致认真，性格稳重踏实，富有责任心，具备团队协作精神与职业使命感。 待遇及其他： 1、严格执行国家法定节假日休假制度，春节假期约20天，享有带薪婚假、产假、丧假、陪产假、年休假等各类福利假期。 2、设立月度个人优秀奖、目标达成奖、团队绩效奖等多项激励机制。 3、每月10日准时发放薪资，保障稳定收入。 4、团队氛围融洽，晋升通道透明，发展空间广阔，提供多项人性化福利支持。 工作时间及薪资福利： 1、工作时间为朝九晚五（8:45～17:15），中午12:00至13:30为午休时段，全程无加班安排。 2、每周六、周日固定休息，国家法定节假日全部放假！无加班！无加班！无加班！ 3、入职即享带薪培训，快速掌握岗位技能。 4、薪酬结构为无责任底薪+绩效工资+多种奖金+五险一金+各类补贴+完善的晋升机制，综合待遇优厚。

均薪6W+无责底薪6000+40%提成带薪年假（提供住宿）单人公寓 上8.30下6中午休息两个小时单休法定节假日正常休息 岗位职责：邀约客户到公司就可以内容简单容易上手也有人一对一带你 任职要求：沟通能力尚可上期稳定学历不限公司在扩招当中可以带自己的饭搭子年龄不限

联通外呼客服组长招聘启示 一、公司简介 联通作为通信行业的领军企业，始终专注于为用户提供高效、优质的通信服务。凭借先进的技术实力与卓越的团队支持，现因业务拓展需求，诚聘外呼客服储备组长加入。 二、招聘岗位 外呼客服组长 三、岗位职责 1.团队协助管理 •协助主管开展外呼客服团队的日常运营工作，涵盖业绩跟踪、内部培训及员工成长辅导等内容。 •参与新进人员岗前培训，传授外呼技巧与业务要点，帮助新人快速融入岗位角色。 2.业务支持与问题解决 •在外呼执行过程中，为一线客服提供及时的业务支持，解答复杂咨询，保障外呼任务顺利推进。 •负责处理客户投诉升级事项，依托专业能力与沟通策略，妥善化解纠纷，提升客户体验满意度。 3.数据与绩效分析 •协助完成外呼数据的汇总与整理，分析团队和个人关键指标，如接通率、转化成效等。 •基于数据分析结果，提出可行优化建议，助力团队整体业绩与服务水平持续提升。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下。 2.工作经验： •具备外呼客服相关经验者优先，了解外呼作业流程及通信类业务知识。 •拥有团队协作或带教经历者更受青睐。 3.能力素质： •沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力，能与各类人员顺畅交流。 •应变能力：面对客户复杂问题或突发状况时，反应敏捷，能独立提出合理应对方案。 •学习能力：善于吸收新知识、掌握新技能，适应业务动态变化。 •抗压能力：能在高强度工作节奏中保持稳定心态与积极状态。 •领导潜力：展现出激励他人、统筹协作等方面的初步管理能力。 4.技能要求：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 五、福利待遇 1.薪资待遇：提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资与绩效奖金，体现多劳多得原则。 2.福利保障：健全的五险一金制度，享有带薪年假、病假等法定假期权益。 3.培训与发展：配备系统化培训资源，助力员工能力成长；拥有清晰晋升通道，表现突出者可晋升为正式组长，开启职业发展新阶段。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式接待客户咨询，准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍 2. 主动挖掘客户潜在需求，推荐匹配的解决方案，提升转化率 3. 解答售前技术疑问，协同技术团队出具初步方案或配置建议 4.记录并跟进客户意向信息，及时转交销售团队，确保流程无缝衔接 5. 收集客户反馈与市场信息，定期整理汇报，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和责任心，能快速掌握业务知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度快、准确率高 5.具备服务意识与抗压能力，善于换位思考，情绪稳定

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.做事细心谨慎，拥有良好的团队合作精神 3.能迅速融入团队可接受小白，有师傅带 岗位职责： 1. 负责客户售后问题的受理与跟进，确保客户诉求及时响应与妥善解决； 2. 维护老客户关系，定期回访并收集反馈，提升客户满意度，二次开发； 3. 协助解答新老客户在产品使用、服务流程等方面的疑问，提供专业支持； 4. 整理并归档售后相关资料，配合相关部门完成数据统计与流程优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 有责任心，工作细致耐心，能适应灵活的工作节奏； 3. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能积极应对工作挑战。 工作环境： 提供8小时标准工时制，不强制加班，实行弹性工作安排，办公环境舒适，团队氛围融洽。公司定期组织团建活动及员工旅游，节日福利齐全，注重员工成长与发展，提供明确的晋升通道。

岗位职责： 1、全面负责客户服务中心的日常运营与管理，直接向项目经理进行工作汇报； 2、组织并带领团队推进物业费收缴任务，定期召开会议分析欠费原因并制定应对方案； 统筹安排客户服务工作的日常管理、巡查（每周至少两次小区抽查）及权限内的审批事务； 3、处理业主（物业使用人）的重大投诉及重要意见反馈，及时或定期向项目经理反馈处理进展； 4、协助项目经理协调解决开发商遗留的前期问题； 5、定期整理归纳业主投诉类型，分析根源并落实纠正与预防措施； 6、负责客服团队的整体运作，包括工作计划制定、执行监督、人员调度、考勤管理、日常检查、指导培训、绩效考核及综合评估； 7、完成项目经理交办的其他工作任务。 任职要求： 年龄30岁至55岁，具备3年以上物业客服岗位经验，熟悉住宅小区物业管理流程，责任心强，能适应一定工作压力，居住在东丽湖区域者优先考虑。 薪资待遇： 每周单休，月薪4000—4500元，根据年龄与经验定薪，缴纳五险一金 职位福利：五险一金，提供住宿

急招：供暖期客服5人，上一天休一天，岗位数量有限，先到先得，日薪200元（含餐补20元），工作时间：8：00-20：00男女不限，要求熟练操作计算机，40岁以下，毕业大学生优先，要求：沟通能力强，工作认真踏实工作内容：和客户解答供暖政策，记录客户投诉内容，给维修师付指派工单，处理12345热线工单及投诉，需要去现场时，及时去现场工作地址：河东区管委会联系电话段姐

工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.缴费提醒领钱办理5.活动通知6.投诉处理不是营销部门，不要买保险，不是电销！职位要求：1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎工作时间：8:30-18:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时