高薪急聘*客服专员 *岗位职责： 通过电话、在线聊天、邮件等方式，高效且专业地响应客户咨询与问题处理 1.熟悉掌握公司产品与服务内容，为客户提供准确的信息支持与解决方案 2.积极维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 *我们期待这样的您： 1.大专及以上学历，专业不限（具备客户服务经验者优先考虑） 2.拥有良好的沟通表达能力及高度耐心，能够稳定应对工作压力 3.语音清晰、表达流畅，文字沟通准确无误 4.学习能力突出，能迅速适应新知识与系统操作 *具有积极的团队协作意识 我们为您提供： 1.具竞争力的薪酬结构：底薪2500＋绩效奖金＋多项补贴（新人月薪普遍6000~1W，能力优秀者可享更高绩效激励） 2.明确的职业发展路径：完善的岗前培训机制，透明的晋升体系 3.舒适的工作环境：扁平化管理模式，团队氛围年轻活跃，互帮互助 4.持续的成长平台：定期组织技能提升培训，共享公司成长机遇 我们期待您的加入！！

岗位职责： 1、达成负责区域内产品的销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户资源，规划渠道布局，并主导新客户前期入场谈判； 3、统筹所辖区域终端卖场的产品陈列设计与形象维护，确保展示效果符合标准； 4、制定并管理区域产品线配置，设定零售价与标牌价，维护整体价格体系的稳定性； 5、跟踪辖区内客户进货、销售及库存数据，及时推动客户下单并协调物流配送进度； 6、策划并执行渠道促销活动方案； 7、编制渠道费用预算，审核客户各项投入费用，按时完成对账及回款跟进； 8、监控区域内竞品动向及节庆营销安排，制定针对性应对策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上家电或快消行业销售管理工作经验者优先，熟悉家电渠道运营模式和市场运作机制者更优； 3、踏实肯干，具备高度的责任意识和团队合作能力； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT汇报材料制作与Excel数据分析处理； 5、综合能力突出者可适度放宽录用条件。

具有工地建筑材料直销推广经验，去工地直推销售新型建筑塑料模板，新型木枋。该模板周转次数可达50~100次，可梁柱定制加工，可回收置换，可租可售。欢迎各位朋友来电咨询洽谈合作！

1．负责产品销售，开拓新客户 2．维护客户关系，及时解决客户问题，提高满意度 3．负责客户询价／报价／订单处理，跟进发货情况及货款催收参加相关行业展会，客户来访的接待工作等

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作模式开发学校类客户，建立业务对接，制定并落实定期跟进方案。 持续维护现有客户及合作渠道关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户清晰传达公司产品的功能特点、核心优势及实际应用成果，结合客户场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训交流等活动，帮助客户切实体验产品价值，加速销售推进，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈与市场需求变化，掌握竞争品牌动向，为产品迭代和市场策略优化提供参考。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求发展趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同细节，确保条款内容兼顾公司规范与客户诉求，顺利完成签约流程。 跟踪合同履约进度，联动内部团队资源，保障产品准时交付及后续服务有序实施。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育行业面向B端或C端的从业背景者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达与数据处理能力，拥有较强的市场拓展意识和实战能力。 4、素质要求 热爱销售工作，具备拼搏精神，抗压性强，越战越勇！ 可接受派驻出差，出差区域为江苏省内固定地市（双方协商选定，每年可申请调整）。 人工智能心理项目，属蓝海领域，发展空间广阔。已有表现优异销售人员获得公司分红权益，诚邀渴望成长与成功的你加入！

门店销售主管要求： (1)高中及以上学历。 (2)年龄：28-40周岁，定居本地，会讲本地方言者优先考虑。 (3)性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，富有亲和力与责任感，需熟练使用办公电脑； (4)发展空间：晋升通道广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内国外旅游激励及股权激励机会。 （5）薪资待遇： a，试用学习期2-3个月，实习期间收入为4500元+学习补贴1000元+提成奖励； b，转正后月薪由基本工资、提成及多项绩效奖金构成，综合收入约5500-8000元； c，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险，享受带薪年休假及年终奖金； d，享有国家规定的法定节假日及各类节日津贴。 上班时间： 工作时段为8:00—17:00

门店销售主管要求： （1）高中及以上学历。 （2）年龄：28-40周岁，定居本地，会讲本地方言者优先考虑。 （3）性格外向、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，富有亲和力与责任感，需熟练使用办公电脑； （4）发展平台广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业及管理类培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会。 （5）薪酬福利： a，试用学习期2-3个月，期间月收入4000元+学习补贴1500元+提成奖励； b，转正后月薪由基础工资、提成及多项绩效奖金构成，综合收入约5500-8000元； c，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险，享受带薪年休假及年终奖金； d，享有国家规定的法定节假日及各类节日津贴。 上班时间： 工作时段为8:00—17:00

一、职责要求 1、负责台州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 临海、杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

工作职责： 1.结合公司营销战略与渠道布局，协同客户制定渠道经营计划，推动实现既定销售目标； 2.开拓空白市场，发展新客户资源，提升区域客户覆盖密度，促进订单增长与市场份额提升； 3.落地执行公司策略，通过陈列、分销、库存及周转等维度调研，识别业务机会，制定并实施有效行动计划。 任职要求： 1.23岁-38岁，统招大专及以上学历 2.具备优秀的客户开拓与推动能力，擅长渠道及终端谈判，具备带教辅导经验 3.工作积极主动，富有团队协作意识，勇于面对挑战，目标感强，内在驱动力突出 4.熟悉本地市场环境，有食品、饮品、洗化类快消品渠道管理经验者优先

要司机一个，新工地7200+25九小时工作制无宿舍

台州市路桥区招打胶

明天白班二个晚班二个石粘

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！啤酒厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市汕头、请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

温岭横峰要一个配菜，干活踏实 工资 电话联系

负责酒馆酒水销售及客情维护！表现优秀者有机会向公司总部大客户经理发展

岗位职责： 1、依据上级分配的销售目标，制定切实可行的销售方案，并高效执行到位； 2、主动整合内外部资源，协助现有客户解决国际物流中的各类问题，提供降本增效方案，助力客户与公司协同发展； 3、按公司业务发展节奏，系统性推进市场开拓，有序开发新客户资源； 4、每日跟踪客户出货动态，每周规划客户拜访安排，深入挖掘客户需求，推介公司服务产品，拟定报价策略，及时响应并处理客户反馈； 5、负责小包专线、FBA头程、国际快递、海外仓等跨境物流产品的销售工作； 6、建立并维护客户信息档案，按时完成销售数据汇总及报表填报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售相关工作经验，有1年以上跨境物流领域销售经历者优先； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，结果导向意识强； 3、熟练操作常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）； 4、工作积极主动，责任感强，具备较强的执行能力； 5、具备独立分析问题与解决问题的能力

岗位职责： 1、负责公司美国海外仓提拆派业务的销售与市场推广工作； 2、通过线上及线下多种营销方式，拓展有海外仓需求的跨境电商客户及国内跨境卖家资源； 3、根据客户需求制定匹配的海外仓提拆派服务方案，独立完成客户咨询、报价对接等工作，达成个人销售指标； 4、定期开展客户回访，持续维护客户关系并深化业务合作，挖掘潜在合作机会； 5、建立并维持良好的客户合作关系，推动形成长期稳定的战略协作模式，妥善处理各类突发状况； 6、协同财务部门及时跟进应收账款情况； 7、密切关注行业发展趋势和市场需求变化，积极开拓新客户群体。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具有2年以上物流领域、服务商或海外仓销售经验者优先； 2、拥有丰富的美国、欧洲区域海外仓客户资源，涵盖跨境电商卖家、外贸企业等，能迅速启动业务拓展； 3、熟悉海外仓全流程操作，掌握北美地区物流法规、海关政策及仓储管理要求，具备解决实际业务问题的能力； 4、具备优秀的市场开发能力、沟通协调能力、商务谈判能力及团队带领能力，能够敏锐捕捉市场动向与客户需求。 上班时间：大小周，9:00-12:0013:30-18:30； 关于我们： UnitedGlobalDevelopmentINc.(简称UGD)总部位于美国纽约，于2018年成立，是一家为跨境电商卖家提供专业化海外仓储、清关及尾程运输等综合解决方案的海外仓服务提供商，在北美、欧洲拥有多个自营及合作仓库，可以为客户提供一件、FBA中转、移仓换标、婚纱礼服退货定制服务、提拆派等服务。 我们的优势： 1、自营仓一美国多仓：可控性更高、可快速优化服务、价格休系更具竞争力！美东，美中美西，美中，海外仓。 2、华人团队运营：安全可靠可控，旺季应对变化优势明显！ 3、重资产投入：自研WMS系统、自动化设备，安全可靠高效！ 4、全球战略：业务覆盖美国、欧州、澳洲、加拿大、香港等国家和地区！

业务描述： 1、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注于工程担保领域，属于国家政策支持的行业，行业发展前景广阔，市场需求稳定。 2、公司主营工程保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。 3、客户资源以大客户为主，公司统一提供，同时配备完善的培训体系，帮助员工快速成长。 4、主要服务对象为建筑企业、施工方及已中标单位，聚焦国家财政类项目，提供以保函替代保证金的专业化解决方案。 5、公司成立于2014年，全国设有分支机构，实缴注册资本5亿元，获中国建设银行AA级信用评级，企业信用等级为AAA级，业务覆盖全国范围的工程担保服务。 岗位职责： 学习阶段： 1、参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式 2、借助公司客户管理系统，高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培育稳定优质的客户群体 3、结合大数据分析与团队战略部署，加速市场切入，逐步开拓个人客户资源，实现销售目标达成 通过学习后： 1、依据公司整体发展战略及区域规划，落实总部与大区各项政策要求，完成分公司业绩指标 2、全面负责分公司的日常运营与管理，统筹辖区市场的开发与客户维护工作 3、主导分公司在招聘、培训、绩效考核、会议组织、财务及行政事务等方面的管理工作 4、推动客户关系体系建设与企业文化落地，提升公司品牌影响力与形象建设 5、根据总部管理制度，结合本地实际，制定并优化分公司管理流程与执行制度 岗位要求： 1、年龄24-32岁，统招本科及以上学历，专业不限；有志于长期发展者可放宽至统招大专；追求高收入，认同现代服务业发展方向 2、具备企业级大客户拓展与维护经验，在团队招聘、培训、考核及文化建设方面有扎实基础与实操能力 3、具备优秀的沟通表达、组织协调、市场开拓、商务谈判能力，善于学习，具备风险管控意识与团队管理能力 4、注重职业素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，有责任心与敬业精神，勇于突破自我 5、熟练操作Office办公软件 未来发展： 管理方向：储备区域团队经理——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 薪资福利： 入职即缴纳五险一金，提供系统化的内外部培训，享有节日福利，享受带薪法定节假日及各类法定假期 工作时间： 5天7.5小时工作制（8:30-12:0013:30-17:30），周末双休 关于保函： 保函是政策推动下的刚性需求，行业处于快速发展期，虽对大众而言较为新颖，但正因如此，蕴藏大量发展机会与成长空间。 更多资讯可通过百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home了解 诚建通作为保函行业的标杆企业，诚邀优秀人才携手共进，共创未来！

岗位职责： 作为营销经理/专家，你将是公司市场战略的核心执行者，是连接我们技术与千行百业的“超级链接者”。你的主要职责包括： 1.渠道开拓与建设：负责从0到1开拓和建立覆盖全国及重点行业的渠道网络（包括但不限于系统集成商、代理商、解决方案合作伙伴等）。 2.渠道管理与赋能：负责渠道伙伴的日常管理、关系维护、业绩评估与激励；策划并组织产品培训、市场活动，持续提升渠道伙伴的专业能力和销售业绩。 3.行业市场深耕：深入政务、医疗、教育、金融、能源等目标行业，与渠道伙伴协同，挖掘客户需求，推动项目落地，树立行业标杆案例。 4.市场信息反馈：收集市场动态、竞争对手信息和客户反馈，为公司产品迭代和市场策略调整提供有力依据。 任职要求： 我们寻找的，是一位懂技术、善沟通、有激情、能打硬仗的未来领袖。 1.学历与专业背景：计算机科学、网络安全、信息技术或相关专业本科及以上学历。 2.行业经验： 具备2年以上计算机或网络安全行业从业经验，对网络安全技术（如数据安全、攻防、合规等）有扎实理解。 对人工智能、机器学习领域有浓厚兴趣和基本认知者优先。 3.渠道能力： 必须具备渠道建设和渠道管理的成功经验，有独立开拓和管理渠道伙伴的完整案例。 熟悉渠道运作模式，具备优秀的渠道招募、培训、管理和激励能力。 4.行业洞察： 熟悉政务、医疗、教育、金融、能源中至少两个行业的业务特点、采购流程及安全需求，有相关行业客户或渠道资源者优先。 5.综合素质： 年龄在35周岁以内，我们渴望年轻的思维、无限的创造力和快速成长的潜力。 男女不限，我们只看重能力与业绩。 具备出色的沟通表达、商务谈判和跨部门协作能力。 结果导向，自驱力强，能适应快节奏的工作环境并承受一定压力。

杭州人民口腔医院台州院区招聘玉环区域业务员 要求持C1及以上驾照、3年以上驾龄，熟悉本地路况，形象好、服务意识强，业务能力强者优先。 是玉环本地人。 要求:已结婚生子！ 可以考虑司机职位，兼带业务 年龄45岁以下。 薪资7000-9000元+五险一金，院里提供车辆。 联系人：张先生 地址：台州市玉环吾悦公馆小区

泰康养老岗位性质，要求： 正式员工制，六险二金，双休，招聘具备1-3年工作经验人员 岗位定级： 1、对公客户经理1级﹣4级； 2、储备干部计划（综合督训）。 岗位职责： 1、泰康养老率先在行业内推出职域销售服务模式。依托公司平台，面向金融领域（银行、证券、基金等）、高等院校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业企事业单位，为职工及其家属提供保险医养咨询，推广商业保险产品及高端养老社区服务。 2、根据公司规范参加专业培训，为客户提供标准化、专业化的一站式服务，涵盖咨询解答、产品演示、方案设计、销售促成及售后支持等环节。 3、经评估进入储备干部计划者，在完成前述工作基础上，同步参与大区行政运营相关事务管理。 任职要求： 1、年龄范围22周岁至32周岁； 2、本科及以上学历；（能力突出者可放宽至全日制大专） 3、具备基本逻辑思维与学习能力，拥有较强自我驱动力、目标导向意识和执行能力，乐于从事人际交流类工作； 4、具有一年以上销售岗位从业经历； 5、职业规划清晰，无频繁更换工作的记录； 6、具备良好的服务意识与团队协作精神； 7、有保险或银行行业工作经验者优先考虑； 8、条件特别优异者，部分要求可适度放宽。 岗位福利： 1、正式聘用员工享受六险二金待遇：法定五险一金＋补充商业保险＋企业年金。 2、固定底薪加激励奖金：包含基础月薪、项目奖励、年终奖励及长期服务奖金；入选储备干部计划者，额外享有月度绩效奖金。 3、广阔发展空间：依托丰富的机构客户资源，采用创新业务模式，打破传统销售局限，无需自主开发客户资源。 4、导师带教机制＋项目协作模式：助力新人快速上手，实现业绩突破，摆脱新手期困境。 工作时间： 实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30） 周末双休，依法享有国家规定的节假日休假权益

招聘客户经理！（带薪培训专人全程指导） 薪资待遇：底薪（6000-8000）+提成（合同金额2.5%） 享有月度奖金、季度奖金、年终奖金 转正后可领取油费补贴及通讯补贴！！！ 工作时间：8:00—17:30 工作内容：通过多种途径收集客户信息，完成邀约、沟通、签约及后续服务 工作地址： 路桥工作地址：台州市路桥区樱花路552号新华大金空调

好牛集团台州分公司好猫隶属于台州市电子商务公共服务中心（政府+商务局+经科局联办），主要承担好牛好猫电商分销平台的厂家货源招商任务。 有专人指导，实行8小时工作制，无需加班。公司强调工作效率与成果质量。 薪酬结构为底薪+提成+奖金，激励多样，付出越多回报越高，以业绩为核心导向。 处于企业发展阶段，具备广阔的发展空间，团队包容性强，工作氛围融洽。 提供自由成长平台，充分展现个人才能。 渴望高收入的伙伴，诚邀您携手共创未来。

浙江台州路桥招聘：业务员销售薪资：4000-10000元/月 招聘人数:8-10人

岗位职责: 1.开展外贸业务拓展及日常维护，保障销售任务顺利完成。 2.定期与客户进行联络，持续巩固并优化合作关系。 3.准确理解客户需求并及时响应，展现专业的服务意识。 4.承担市场信息收集与竞品分析工作，为销售决策提供有效依据。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与客户服务理念。 2.可独立应对并解决客户提出的各类问题。 3.具备较强的市场洞察与分析能力，能精准捕捉市场变化趋势。 4.富有团队协作精神，善于与团队成员顺畅交流。

大量高价招收仙居县户用光伏业务，公共资源光伏业务有的联系，结账快价格高。

任职要求： 1、25年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2、热爱销售岗位，具备灵活的思维能力； 3、具有良好的沟通技巧和较强的责任意识； 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力和学习适应力； 5、具备优秀的计划执行、组织协调及团队协作能力； 6、持有驾照者优先考虑； 7、能够适应跨区域轮岗的工作安排。 岗位职责： 1、根据公司制定的销售目标，按时完成各项销售任务； 2、高效落实各类市场推广活动，确保销售政策在各终端网点有效执行； 3、推进终端产品陈列优化，提升品牌宣传效果； 4、主动开发新客户资源，扩大产品市场覆盖范围，提升各品类客户活跃度，发展优质核心客户； 5、负责所在区域市场动态信息采集、竞争对手分析及客户关系维护工作。 培养方向：业务销售骨干

职位详情 零跑汽车DCC电话邀约专员 岗位职责: 1、负责网销平台的日常运营、维护与管理； 2、审核并发布促销活动、新闻资讯及车型价格信息； 3、通过网销渠道获取销售线索，并统筹分配及跟进销售进展； 4、优化运营策略，提升网销平台线索数量，助力成交转化； 5、及时更新平台中的车型资料、销售人员信息及联系电话； 6、通过垂直媒体与新媒体渠道开展客户邀约，推动到店接待； 7、梳理休眠与战败客户资源，实施有效回访，激活过期线索。 任职要求: 1、汽车或市场营销相关专业者优先考虑； 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通亲和力； 3、掌握专业的电话沟通与谈判技巧； 4、具备较强的客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 5、拥有优秀的协调沟通能力及团队协作精神； 6、执行力强，能高效完成工作任务，熟练操作办公软件。 工作地点与时间 地点：浙江省临海市江南街道汇丰北路3号-零跑汽车

椒江、黄岩、路桥、临海、温岭均有分公司，就近安排工作！！！ 一岗位要求： 通过电话or微信邀约意向客户，上门拜访或者来公司面谈成单，有同行经验者薪资可面议。 二任职要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧； 2、由于工作会出现外出谈合作，需个人有车且会开车； 3、能够独立操作，具有团队合作精神。 三岗位薪资： 底薪4500+阶梯式提成（20%至35%） 带薪培训+季度奖金+年终奖 不定期团建+下午茶+员工庆生+聚餐活动+节日礼物 四上班时间：8：30—12：00，14：00—18：00 每月首周双休，国家法定节假日带薪休假。