1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。 2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能性能的确认，保障其稳定达标。

基恩士PLC： 15人 【年后到岗，工期2个月】 工价：105-115 面试定级 【包吃+住宿补贴】 面试方式：电话或腾讯会议 要求： 1.熟练使用基恩士KV-8000、西门子1500系列PLC编程软件，具有大型项目独立设计经验2年以上 2.熟悉锂电行业模组PACK线的工艺流稻,并具有相关产线的调试经历,熟练使用各种通讯交互 联系电话☎（）

岗位职责： 熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点，工作积极主动，执行力强，能配合公司任务安排，适应加班需求，态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作，独立完成3D治具图纸绘制，并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 任职资格： 熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具，深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力，精通CAD制图，能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业，具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。 学历不限，性别不限，需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

本公司，是做塑胶模具的，商品模，招一名设计，一名编程，一名操机，有意向的可以联系我，周周，我先退了，群太多，手机卡

1.研究户外行业发展趋势，收集新材料、新工艺及前沿科技信息，结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发，同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单，按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点，协同品牌与视觉团队开展技术传播，撰写材料说明文档，准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目，确保品质符合企业标准与国家标准，预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态，合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库，系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估，主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证，确保达标。 8.统筹材料开发整体进度，保障材料准时到位，配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系，科学进行供应商开发与资源储备，并实施定期考核与评估。

岗位职责： 1、负责项目方案的规划及可制造性设计（DFM）的编制； 2、完成3D模型细化、2D工程图输出及BOM清单的整理与制作； 3、解决生产加工环节中的各类技术问题； 4、提供装配调试阶段的技术支持，并说明相关规范与操作注意事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.具备一年以上工装夹具及治具类设计工作经验； 3.熟练掌握2D软件（CAD）、3D软件（SolidWorks/Pro-E/UG）等制图工具； 4.能够正确选型并合理应用常用标准件； 5.项目需要时，能配合前往外地出差； 6.具备良好的团队协作意识，动手能力强，学习积极，能适应一定程度的工作压力。

（一）岗位专业技能要求 1、压铸模具结构掌握： 深入理解压铸模具核心构造，可独立评估模具设计对产品成型品质的影响，具备判断常见模具缺陷的能力。 2、产品开模可行性与风险分析： 能依据产品3D数据进行开模可行性分析（DFM），识别潜在开模风险，并提出有效优化方案。 3、压铸模具图（3D+2D）修改与输出： 熟练操作主流设计软件，可根据产品变更或工艺改进需求，独立完成模具3D模型调整及2D工程图更新工作。 4、压铸产品全工序精准报价： 能根据产品图纸和批量要求，分解各工序成本构成，结合材料行情与行业标准，制定准确的报价方案。 5、简易治具与检具设计落地： 可依据产品工程师需求，独立完成简单治具与检具的设计，并输出相应图纸指导加工，确保满足实际生产使用条件。 6、压铸产品全工序流程把控与异常处理： 熟悉压铸全流程环节（包括压铸前准备、压铸过程、后处理、CNC加工等），能及时响应并处理工序异常。 7、压铸件全开发流程统筹与执行： 掌握压铸件从需求接收到量产交付的完整开发流程，具备良好的跨部门协同推进能力。 8、后处理工艺（冲切/精冲/整形）深度应用： 精通冲切、精冲、整形等后处理工艺，能够协助现场解决工艺难题，保障稳定生产。 （二）软件技能要求 1、软件工具技能（压铸行业技术工程必备） 熟练掌握至少一种3D与2D设计软件； 具备基础办公软件操作能力（Excel、PPT），可编制规范的技术文件。 （三）职业素养要求 1、问题解决能力： 面对开发或生产中的突发状况，能迅速锁定问题根源，提出可行对策，并具备将经验迁移至其他场景的能力； 2、沟通协作能力： 能清晰对接内外部人员，准确传达技术要求，减少信息传递误差； 3、学习与创新能力： 持续关注压铸领域新技术动态，主动学习并探索在实际工作中的应用可能； 4、责任心与严谨性： 对技术图纸、工艺参数、报价数据等关键内容严格把关，杜绝因疏忽造成生产损失，树立对产品质量全程负责的态度。 （四）其他要求 1、学历：高中/中专以上（企业更重视实际工作经验与能力）。 2、年龄：45岁以下。 3、专业不限，需有5年以上压铸工程或设计相关岗位工作经验。

单道焊能焊就可以来，要求低

省昆山市和盐城市急需钳工若干名，东台市也招聘钳工，大中小工均可接受，短期人走账清，苏州及昆山地区还需要大量钳工电工，工价可商议。

生产品质经理及生产过程主管，2工作地址:苏州联桓汽车紧固件建立工厂质量管理体系，制定检验标准主导客诉处理与制程质量改善项目管理质检团队，统筹供应商质量评估5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经历精通ISO9001/IATF16949体系，熟悉五金紧固件行业QC工具

叉车工在苏州传化物流园分部招聘，提供住宿，薪资待电议，招工1名。

从明天开始，木渎将追加一名电工大工，工作地点在苏州，工作时长为每小时42元，预计工期为1015天，提供餐饮但不住宿，人员离场即结算工资。

长沙互联工业智造有限公司招聘SMT工程师1名：（8000-12000元/月）任职要求：1、高中及以上学历；2、具有3年以上设备管理、制程品质控制的管理经验，具有相应的专业知识，有较强的工作责任感和事业心；3、精通JUKI系列贴片机、印刷机、回流焊机等设备的编程、调试、维修、保养等技术经验，能独立完成贴片转线工作；4、熟悉贴片电子元器件、IC等基本知识，熟悉锡膏性能以及存放、使用条件；5、熟悉贴片工艺，并能对工艺要求提出有效的改善建议；SMT技术员（6000-8000元/月）任职要求：1、两年以上SMT技术员工作经验，熟悉JUKI贴片机；2、能独立完成产品生产、调试、日常跟线与换线；3、具有设备维护与常见设备故障处理能力；4、制作对应产品的SOP、SIP，具有一定的工艺基础，了解基本的工艺判断标准。公司福利：购买五险、节假日福利、员工宿舍等联系电话:张女士（）公司地址:湖南省长沙市宁乡经开区蓝月谷西路厂房5栋3楼

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

岗位名称：白班组装岗位；两班倒自动焊岗位；白班打磨岗位；白班冲压岗位。 岗位要求：1.性别：男女不限；2.年龄：1755岁；3.工作内容：机电产品的组装、焊接、打磨和冲压操作。 薪资待遇：综合工资55008500元；提供住宿，宿舍有空调。

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【要求】：45岁以内，持证，平角焊三层六道 【薪资】：年前500/天，年后计件综合15000-18000。 【工作时间】：正常8:00～20:00，两班倒，含吃饭时间约2个半小时

北桥新厂 涨价能做完14号的再另补每天10元，轻松自由 12：00接人面试， 也可以明天7点接人看车间上班， 愿意做的包进，带好身份证 最少干到 20-48岁 岗位1⃣： 普工：白240，夜260 搬料、抬料，检查外观，活超级简单，检验普工（会用简单测量工具） 岗位2⃣： 检验员，打磨：白250，夜270 会用简单卡尺，止规测量工具，能看图纸 白（8:30一20:30） 夜（20:30一8:30） 上午下午各有15分钟休息时间，平时可以抽烟带手机 ，最少做到，可以继续做 过年厂里不放假。 需穿劳保鞋，站着干活 有车间视频，厂车接送 7天返200元 ☎

东景优质好厂长白班 岗位: 手焊（要有工作经验 不是流水线） 底薪3000 全勤200 住房补贴200 绩效500-1000，餐补15/餐，综合工资税后7000左右 在职率高，不是流水线，不穿尘服，不看显微镜，空调车间，可站可坐，面试看车间。

长白班 《捷安特新厂 》 正式工：入职缴纳社保 满一年公司返员工3000。 （焊接岗位返员工10000） 注：返厂人员无返费 免费工作餐，免费体检，提供住宿 岗位：加工、焊接、涂装、装配、仓库（所有岗位无经验者都可） 一点北门口集合： 联系人/电话 梁娜电话

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煊赫工业急需招聘三名氩弧焊工，工期约三到四天，工作地点在苏州昆山，联系人叶总，要求立即到岗。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责: 1. 全面统筹CCS集成系统与线束产品的生产运作，制定并落实生产排程，确保订单准时交付，兼顾生产效率与成本管控。 2. 推动生产流程持续优化，聚焦CCS集成系统装配、线束压接与布线等核心环节，实施工艺升级，减少缺陷率，提升作业标准化程度。 3. 负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织建设，主导人员招募、技能培训、绩效考核与激励机制，构建高效协同的制造队伍。 4. 严格执行安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场隐患排查，保障CCS集成系统及线束产线符合EHS规范，实现零安全事故目标。 5. 联动研发、品质、采购等部门，支持新项目（如CCS系统升级、新型线束产品）的生产导入，解决试制阶段的工艺适配问题；协助品质团队处理制程异常，制定并执行纠正与预防措施。 6. 跟踪关键生产指标（如产能达成、良品率、设备运行效率），编制生产报告，定期分析运营数据，提出改善对策并推动实施。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械、电气、汽车工程或相关领域优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上CCS集成系统、高压线束或汽车电子部件生产管理经历；熟悉CCS结构（包括电芯集成、线路连接、冷却模块）及线束全流程工艺（裁剪、压接、组装、检测）者更佳。 3. 专业技能：熟练运用生产计划管理、精益生产工具（如5S、TPM、看板系统）；了解CCS与线束产品相关质量体系（如IATF16949）及测试标准；具备CAD图纸识读能力者优先。 4. 综合素质：拥有良好的团队领导力与跨部门沟通能力，能有效推进多方协作；具备突出的问题应对能力，可快速处置产线异常并提出可行方案；抗压性强，适应制造业快节奏工作环境。