工作职责： 1、对面料品质进行全程把控与监督，制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向，整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式，推动现有面料迭代升级，确保满足设计端的技术与风格需求； 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新，提升生产效率，降低制造成本，保障产品技术的一致性与领先水平； 3、依据流行趋势规划，牵头新项目落地执行，全程跟踪开发进度，组织实施面料研发、样品调试，聚焦创新面料开发，落实风险评估与送检流程； 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息，拟定季度性面料开发策略并推动实施执行； 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断，及时收集并反馈面料市场变化情况（如价格波动、趋势演变等），助力打造高潜力主推面料； 6、统筹研发文档管理，确保技术资料完整有序，组织编写工艺文件、技术标准等资料，并在团队内部开展知识分享与技能培训； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上面料开发领域工作经验，有染整厂背景者优先考虑； 2、熟悉面料质量管理体系，掌握开发全流程，了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术； 3、精通面辅料专业理论，熟悉梭织类面料，掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性，了解完整生产链条； 4、熟知国内外面料技术标准，具备较强的风险识别能力，熟悉生产工艺环节及成品验收要求； 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景； 6、具有良好的面料美学感知力，能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势； 7、具备扎实的数据分析能力，能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。

职位描述 1. 车间运营管理 - 全面负责售后车间的日常运作，科学分配维修与保养工单任务，保障服务高效有序开展。 - 监督机电维修、钣金喷漆、高压电池检测等作业流程的标准化执行，确保符合小米汽车技术标准。 - 推动预约车辆进店前的预诊断实施，确保人、件、场、方案四要素清晰，提升预约执行效率。 - 统筹管理车间设备、工具及耗材使用，确保设施完好并满足安全规范要求。 2. 服务质量与客户体验 - 严控维修过程质量与终检环节，对整体维修品质及返修率承担管理责任。 - 执行试车管理制度，审核试车安排、行驶路线及操作人员资质，保障试车全过程安全可控。 - 主动识别影响维修质量的关键因素（如工具配置、作业环境、人员能力等），推动持续改进措施落地。 3. 成本、安全与合规 - 管控维修相关成本支出，包括人工工时与备件损耗，提升资源利用效率。 - 推行车间5S管理，落实环保要求；严格执行高压作业、设备操作等安全规程，确保安全生产零事故。 - 对客户车辆在店期间的安全状态全面负责，包括整车及车内物品的安全管理。 4. 质量与效率优化 - 协调各工种间作业流转节奏，强化交接环节的质量控制，以系统化管理思维保障流程顺畅高效。 - 跟踪车间滞留车辆情况，分析滞留原因并制定改善策略，持续降低滞留比例与时长，提高场地周转率。 职位要求 教育背景：大专及以上学历，汽车维修、机电工程或相关专业优先。 经验要求：具备5年以上汽车售后维修工作经验，其中至少2年车间管理经历，有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。熟悉高压电系统及智能网联车辆维修技术，持有电工证或高压作业操作证等相关资质。 技能要求：熟练掌握各类汽车诊断设备及维修工艺流程；具备基础数据分析能力，可对维修工时、备件周转等指标进行有效分析。 素质要求：具有强烈的责任意识，能妥善处理突发性维修任务；服务导向强，认同小米用户至上理念及互联网化服务运营模式。

需接了解自动化行业的钣金和机加工

1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作，保障生产设备稳定运转，减少或防止因设备故障导致的生产中断；参与设备定期点检与巡视检查，及时排查潜在隐患，确保设备处于良好运行状态；根据设备运行需求，提出零配件采购申请，满足设备正常运作要求。 2、负责部门设备管理相关体系文件的填写与归档；做好设备维护、保养及巡检等记录工作，确保资料完整、准确、可追溯。 3、持续提升维修技术水平，确保证书在有效期内，按时完成学习与复审；积极参加外部组织的专业培训课程；主动参与部门内部开展的各项维修技能学习与实操训练。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，持有电工、焊工等相关职业资格上岗证书，且至少有1年以上从事电工或焊工实际工作经历； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨细致，对公司有归属感； 4、具备较强的故障分析判断能力及突发事件应对能力，动手操作能力强。

岗位职责 1、全面负责公司汽车密封胶条等核心产品的设计与开发，确保产品满足行业规范及市场应用需求； 2、深度参与动/静态密封胶条项目的全周期管理，准确把握车门、天窗等部件的匹配要求，提升产品装配适配性； 3、熟悉产品从立项到量产的完整开发流程，主导技术资料（包括设计方案、工艺文件、检验标准等）的撰写、审核及归档工作； 4、跟进产品在实车装配中的表现，快速识别异常并分析根本原因，提出有效改进措施，推动设计持续优化； 5、组织实施对标分析，参考业内先进产品与技术方案，为产品迭代和技术创新提供数据支持与决策依据。 任职要求 1、学历背景：大专及以上学历，材料工程、机械设计、高分子材料等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备5年以上汽车密封胶条领域工作经验，了解产品性能特点、生产工艺流程及行业发展方向； 3、专业能力：具有较强的产品设计与开发实力，有动/静态密封胶条项目实际参与经历，掌握车门、天窗等环境件的匹配技术要求； 4、流程把控：精通产品开发各阶段流程，可独立完成各类技术文档编制，具备良好的文件标准化管理意识； 5、问题解决：具备敏锐的问题识别能力，能高效处理装车过程中出现的技术问题，并制定切实可行的优化策略，同时具备系统的Benchmark分析能力； 6、综合素养：拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和责任意识，能够承担一定工作压力，带动技术团队高效推进项目落地。 7、缴纳五险一金、公司定期组织员工培训、团建活动，提供良好的职业发展平台与晋升空间。

1、机械一体化类相关专业，大专及以上学历，优秀应届生亦可接受； 2、具备较强的识图能力，熟悉机械图纸及生产制造工艺流程； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 4、具备一定的组织协调能力与实际问题解决能力； 5、年龄要求在30周岁以下。

【工作内容】 1. 推进生产流程的优化，提升效率并降低制造成本； 2. 主导新产品在制造可行性方面的评估与审核； 3. 搭建并持续维护工艺标准相关的文件系统； 4. 负责工艺技术团队的组建与日常管理； 5. 牵头组织跨部门协同工作，及时解决生产异常问题。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子类相关专业； 2. 具备5年以上工艺岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3. 有家电、电气成套设备、防爆电器等行业背景者优先考虑； 4. 具备成功主导过降本增效或工艺改善项目案例者优先录用

有流水线面包炉操作相关工作经验者优先 招聘人数：1人

岗位职责 1. 全面主导半导体激光设备的机械组装、电气连接、线路布置及整机调试等生产组织工作，把控生产进度，保障订单准时、保质、保量完成交付。 2. 负责生产班组的人员调配、排班管理、考勤记录、现场秩序维护，组织实施技能培训与绩效评估，提升团队凝聚力与作业效能。 3. 严格依照装配图纸、接线工艺文件及质量规范执行作业，监督装配精度与线路连接可靠性，及时处理生产异常，推进质量持续改进。 4. 统筹管理工装夹具、工具仪器及生产用料，落实现场5S管理、防静电措施及安全生产要求，确保作业环境规范有序。 5. 与生产、工艺、品质、研发等相关职能部门协作，共同解决装配、接线与调试过程中的技术问题，按时提交生产与质量相关数据。 6. 持续优化装配与电气作业流程、工序安排，提升产线效率，降低不良品率与生产成本。 任职要求 1. 具备3年以上在半导体/激光设备/自动化设备行业从事生产现场管理的经验，掌握机械装配与电气接线全流程操作。 2. 能够准确识读机械装配图、电气原理图及接线图，熟悉设备组装、精度校准、线束加工、电气连接与调试工艺。 3. 具有较强的生产计划统筹、团队管理、问题分析与应对能力，执行力高，适应高强度工作压力。 4. 具备良好的质量控制、成本管控及安全作业意识，熟知生产现场各项管理标准与规范。 5. 工作态度端正，细致严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘 本公司招聘如下： 1.CNC师傅：3名 2.铣床师傅：2名 3.数控车床师傅:3名 4.生管:1名 5.中丝师傅:1名 6:文员:1名 要求： 工作认真负责，服从安排， 能接受两班制，具有2年以上自动化零件加工经验 薪资面议，具体薪资根据个人能力来订 包吃住，交五险，发薪准时。 工作地址：昆山市玉山镇模具路88号 联系电话：韦先生

打磨工 工作地址:**里 8:30-8:30算10.5小时计薪 后日结23元/小时，日结241.5-287.5，第5天发第4天工资，工资可以发、支付宝、现金，至少坐满三个月 必须要有经验的，打磨薄板，只会打磨厚板的不要 18-55岁

 夏桥附近现在上班。要 2 个，打下手，23元一小时，去的报名。

打杂 工作地址:同里小五金 170/天

同v 苏州 郭巷 精濑 电工中工40 电工小工25 管吃，工期3个月 返岗优先安排 现场到面 ☎

苏州市常熟市招粉刷墙面专业喷浆人员，差不多2000来个平方，做好就付钱，不是专业的勿扰

太阳文具招聘： 1、普工：6名，，年龄20-45岁，初中及初中以上学历，能适应工作环境，服从管理，工作认真负责，有质量自检意识。 薪资：计件；综合工资收入5000-8000 2、车间副主管/注塑领班:2名，/女不限，年龄25-38岁之间,大专学历以上并会使用电脑，2年的管理经验，具有较强沟通能力和解决问题的能力及组织能力。注塑领班要熟练调机和装卸模具。 薪资：面议 3、注塑主管：1名，男，年龄28-40岁之间,高中及高中以上学历,具有三年以上的注塑管理工作经验，熟悉塑料件工艺，能熟练装卸模具和调机的能力，能排计划并提高员工效率以及具有解决产品异常的能力。 薪资：面议 4、采购员:1名，男女不限，年龄25-40岁之间，大专及以上学历，具有两年及以上的工作经验，会电脑基本操作，具有较强沟通能力和解决问题的能力及组织能力。薪资:面议 电话：（向女士） 地址：乐清经济开发区纬十七路268号（开发区同乐医院旁）

卡尔科技招聘： 1、电气技术员，1名，，25-38岁，精通CAD，熟悉三维制图；大专以上，26天制，8小时工作制。6K-12K 2、行线槽生产主管，1名，，30-45岁，懂真空挤塑调机，维修模具，有线槽经验优先；28天制，12小时两班倒。10K-20K 3、铜条自动机老师，1名，，30-45岁，会调试铜条机，经验丰富的；28天制，8小时工作制。8K-10K 4、导轨自动机看机工，1名，，25-40岁，有3年以上车间看机经验优先；28天制，8小时工作制。5K-8K 5、仪表工，1名，，25-40岁，有3年以上车间仪表经验优先；28天制，8小时工作制。6K-8K 6、行线槽看线员，2名，，25-40岁，肯吃苦耐劳；28天制，12小时两班倒。（急）6K-7K ———— 公司福利 —————— 有员工食堂、房补、全勤、节假日补贴、节日礼品、生日礼物、团建等 联系：朱女士 地址：乐清市经济开发区纬二十路230号

、 生鲜超市招聘 水产主管：1名 工资：7500加提成 要求：年龄50岁以下、做销售，会叫卖、懂控损、有责任心 联系电话： 华姐： 工作地点：佛山

湖南金麓人力资源有限公司 职位名 CNC加工中心主管 工作类型 全职 职位类别 机器冷加工/车、铣、刨、磨、镗、锯等 职位有效期开始时间 职位有效期结束时间 招聘人数 5 最低工资 12000 薪资待遇描述 班次：长白班 - 食宿福利：包吃住 - 薪资：9000-12000元 最低学历 无 年龄要求 20至52岁 联系人 蒋主管 联系电话 工作地点 长沙宁乡高新区大学科技产业园 职位标签 岗位职责 管理班组员工

注塑主管 薪资福利:工资面议，提供单人间住宿 招工人数:1名 中介和其它推销产品的勿扰 工作地址:温州市鹿城区藤桥镇南市中路1号

吃住免费 13薪 年龄限制18-37周岁 男女不限 岗位职责： 1.负责电气设备、配电箱接线 看懂图纸即可 2.薪资待遇：底薪2660＋加班 到手：8000-10000元 3.工作时间：早8:30_晚21:00 周六日2倍 节假日3倍/ 过年放假半个月

岗位要求 1、18-42岁，要有焊工证（IC磁卡）， 2、主要焊接不锈钢钣金1-2个厚，角焊，熟练使用氩弧焊，二保焊会用就行。氩弧焊会摇把优先录用。 上班时间： 1、8:00-20:00，六休一，两班倒，一个月一倒班。 薪资待遇： 1、每小时39/元，夜班补助94一天（一个月补贴1400）。 2、提供住宿，免费工作餐/厂车到跨塘、唯亭、斜塘、吴中区。 3、月综合到手10000-11000

周一～周五，下午1:30面试 计件 7000至12000高工资 外资企业 碧溪机械制造厂 年龄:25-40周岁（要求：高中学历） 1.铸造普工:1名～工人（要求：高中学历） 薪资:24元/小时+超产量奖金 2.铸造叉车工:0名（要求：高中学历） 薪资:24元/小时+超产量奖金 交社保（） 每月15号发工资 住宿，水费15元，电费平摊，， ，工作满一个月一直处于在职情况下报销！ 工作地址：碧溪富华路 福利:提供员工全新电瓶车，租金60每月！ 联系电话☎：

9：45点面试 男女不限 橡塑厂高薪招聘 25-42 岁 工作内容：看机器，拿放产品，无技术要求，简单易上手。 工资待遇：25元/小时，操作2台机器补贴30元。综合工资8000—9500元 。 、25-45 岁，修毛边21元/小时（第一个月达到产能70%额外奖励2元/小时，第二个月开始产能达到95%额外奖励2元/小时）。 坐着上班，位置上方有水空调。 两班倒，上班时间8－8点，计时11小时，半个月倒一次班，夜费➕ 饭补50元/夜，白班加班也没有饭补贴15元。 6-9月高温补贴300元/月。 以上综合工资。 ，满两个月，自备劳保鞋 工作，离职需提前三天申请，。。 工作地址：太平北路 联系电话：

职责描述： 1、负责车间生产工艺管理相关事务。 2、负责钣金、喷涂、换热器等生产环节的数据及工艺流程核对与确认； 3、推动车间生产标准化工作的实施与落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业者优先考虑； 2、具备车间人员管理、现场管控、工业流程优化及生产计划执行经验者优先。

招聘：普工/叉车工（五险一金，年终奖金，过节福利，生日礼金） 薪资：5000-7000元/月 任职资格： 1.中专及以上学历； 2.机械、电器等相关的专业； 3.工作时间较长，能接受加班； 4.车间需保持干净整洁，应具备良好的个人素质； 5、有叉车证，能开叉车。 工作内容： 1.负责按照标准要求完成合格组件的包装工作，负责在包装箱上张贴麦头、规格型号，并办理入库手续的办理； 2.按规定的位置要求，摆放整托组件，并控制辅料消耗，降低生产成本；确保每块组件条码过MES，组件入库时区分A级品与降级品； 3.负责依据工艺/质量标准对包装过程中包装辅材进行检查，并与质量管理部对不合格辅材确认后办理退库手续； 4.岗位出现的设备异常，在权限范围内的进行解决处理，若不能处理或超出权限外的异常，通知组长处理； 5.负责配合设备人员对本工序的设备进行月度保养与维护工作；针对生产过程中产生的异常，及时、如实向上级汇报生产安全事故； 6.负责依据公司、车间安排，参加专业技能培训和理论知识培训； 薪酬待遇： 工资范围：5000-7000，平时加班1.5倍工资，周末2倍，节假日3倍 福利待遇：五险一金、在职体检、年终奖金、过节福利、生日福利、工龄补贴、高温津贴等

电焊工35元/时，长白班 岗位：气保焊，工人20-45岁，技术熟练，了解火焰切割， 体检：中医院或者浙健体检，入职满2个月 食宿：宿舍暂无床位，钻床，车床等技术员工可以申请宿舍，就餐在2号厂区食堂，员工个人承担0.7元/餐的餐费，每月基本不超过40块， 注意：做满一周可以预支生活费，焊工商保费，普工岗位，车床岗位， 面试时间：早9点，下午1点， 面试地点：南郊新农路

临时工，工期一周左右， 塘市光伏厂，长白班 招聘岗位焊机，层叠，装框，返修人员，做过的优先 男女不限，年龄18-45周岁 工资19一小时 上班时间8点到8点 电话：

【加贺电子】 ✅ 临时工：男女不限16-42岁，大量要人，不放弃基本包进！ 工资：白班220，夜班230，后日结！ 合同期：3个月及以上 ✅正式工：男女不限，17-42周岁，有过带线班组长丶PCB行业经验，SMT操机、设备维修保养、品质、经验优先。工资福利待遇：保障齐全，缴纳社保及住房公积金，每月税前工资6500-8500元左右 福利： 免费工作餐，无宿舍！ 班车覆盖：华通、阳山、浒关、阳山公寓 地址：出口加工区大同路B-11栋 面试时间：上午10点，下午1点。

【常熟董浜科技】 ✅两班倒+订单长期稳定➕中途可以预支！ ✅主要生产电脑散热器，手机配件，汽车小配件，(全部小件产品)，主要岗位检验，修毛刺，开机台，工作简单轻松！ 男女不限、年龄：18-51岁（最大1975年）简单认识字，(手指齐全，灵活，无残缺)，精神面貌良好！ 工资统一打卡19元/小时，点对点计时11-11.5小时工资。每天工资200多。夜班工时多！个别岗位额外有绩效奖励！ ⚠月工时330小时左右，每月月底发上月工资，/月。 白班免费工作餐两餐，夜班只管一餐，住宿4-6人间，住宿费200元/月，水电费平摊。水费1.5元每天！宿舍离厂区走路几百米！自己租房子补贴5元每天！ ⚠温馨提示： 。员工无 ⚠昆山发车。