岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

深圳市宝安区招销售专员(），底薪两千提成30%，底薪3000，提成20%，包吃包住，有社保，有全勤奖，有国家规定的假期。

接待面销，无需电话沟通，无需开发客户，专注服务上门客户 上班地点：就近安排4S店，国际车城（佛山市内均可分配），工作环境舒适，无需风吹日晒 合作门店资源丰富，覆盖主流中高端品牌（国产、合资、豪华车型，按个人谈单风格匹配） 一人专属一店，独立开展业务 一、主要职责： 1、专职驻店面销，提供顾问式销售服务 2、派驻至合作4S店，负责店内汽车延保产品推广与销售（延长原厂质保期限） 3、维护门店合作关系，提升客户转介绍率，持续优化个人转化业绩 二、薪资待遇： 1、无责任底薪3500-4500，依据表现动态调整； 2、阶梯式提成机制，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达25K-50K； 4、多样团队奖励机制； 5、享受下午茶点，定期组织团建活动； 三、培训与晋升： 1、3天入职集训+11天理论与实操结合培训，配备专人带教，全程带薪学习； 2、职业发展路径：销售顾问—销售经理—分公司总经理； 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需提供毕业证书或学信网可查证明 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或渴望从事面销岗位 3、自律踏实，积极进取，热爱销售行业，学习适应能力强 五、福利保障： 1、无责底薪3500起+高比例提成+日常现金激励，月均收入1W+，优秀者可达25K-50K 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建、带薪年假、产假及产检假等 3、新人成长支持：系统化岗前培训+资深导师带教+内训师全程跟进+销售主管实时指导 4、双通道发展：销售精英方向（对接多类品牌资源）+管理晋升方向

岗位职责: 1.主动寻找客户，通过各种平台、行业人脉、实地拜访等多种渠道开发新的客户。有效进行客户互动，通过各种销售活动增强客户关系； 2.运用多种方法扩大客户群体，实现销售增长； 3.对市场进行分析研究，为产品和销售策略提供参考； 4.配合团队完成销售目标，确保销售流程的高效运作。

光伏业务员，地推，面销

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道推广资源的销售与客户拓展 2. 与客户保持高效沟通，积极完成既定销售指标 3. 快速适应团队节奏，协同推进整体销售目标达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能按时保质完成上级安排的工作 2. 具有团队协作意识，能在集体中发挥正向带动作用 3. 学习能力强，善于总结并持续改进工作方式以提升效率 4. 年龄19-32岁，能力突出者年龄可适当放宽，欢迎25年优秀应届毕业生投递 薪资待遇：底薪5K+10-60%提成 入职即缴五险一金 每月8号准时发薪 试用期3个月 表现优异可提前转正 上班时间：早九晚七 固定周日休息 节假日按国家规定放假

销售专员朝九晚五薪资3到4千

25届毕业生欢迎加入，可提供实习证明并加盖公章， 注：不招短期实习，不招暑假工哦！ 团队成员均为有目标、充满正能量的年轻人，氛围轻松融洽，领导亲切好相处！ 【薪资结算】： 灵活管理模式，支持月结与日结两种形式 A月结：4500底薪+10%业绩提成 B日结：30%高比例提成+达标奖金（50-600元）+新人补贴500元，业绩当日兑现，收入上不封顶，可与搭档共享业绩分成 【福利待遇丰富】： 1、00后为主力的年轻化团队，活力充沛，定期开展聚餐、烧烤、观影、户外露营等团建活动； 2、集团每年举办2-3场大型年会，全程费用报销，提供免费差旅机会，拓宽视野，积累人生经历； 3、多重奖励机制：每日、每周、每月评奖，另设新人成长奖、带薪培训津贴、个人突出贡献奖，还有服装、鞋履等实物激励； 4、公司统一安排住宿：家庭式公寓套房，设施齐全，水电费、被褥及日常用品均由公司承担； 【岗位要求】： 1、采用新零售模式，结合线上与线下渠道推广产品； 2、年龄不超过25岁，经验不限，入职即有专人指导； 晋升通道：业务员→主管→领队→副经理→分公司经理；（无资历束缚，凭实力说话） 公司地址：广东省广州市越秀区大南路2号合润广场810室（临近双地铁站：北京路站、海珠广场站）

主动联系，优先安排面试，双休 1.薪资待遇：8000底薪，40%提成； 2.工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时。 无强制加班，周日固定休息，另加4天调休，共计8天休假。 工作内容： 维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户。 无需外出，不涉及出差，在办公室内完成全部工作。 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团建旅游等各类员工活动丰富。 4.晋升机制： 不空谈前景，新人表现优异者2个月即可晋升， 路径清晰：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁。

下午2点到，大量要人 南山绿化工日结，8小时200元/天 岗位：拔草、浇水（绿化工） 要求：18-60岁，男女不限，工作自由 薪资：200元/天，，每天8小时 上班时间：上午8点-12点；下午1点-5点或2点至6点 联系电话

照顾退休干部 工作地址:盐田 8000 买菜做饭，清淡口味，会煲汤，做80平卫生会开车

住家保姆 工作地址:深圳宝安 10000-12000 接送孩子，就在楼下，要会做饭，收纳，要懂得哄孩子会做饭，收纳，哄孩子 48岁以下高中以上

儿童陪伴 工作地址:龙华 儿童陪伴 50岁以下高中以上学历

别墅管家 工作地址:龙华 15000 专职处理别墅大小事务会开车

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

此岗位面向95后活力团队，欢迎性格阳光、有志于销售方向发展的伙伴加入。团队氛围轻松融洽，注重协作共赢，在追求业绩的同时，也重视每位成员的成长与能力提升，拒绝内耗，专注实干，开心赚钱，激情满满！ 薪资待遇：5千底薪+提成（10%~50%）+奖金（上不封顶，收入越高越好） 月入数万甚至十几万者皆有，当然也有未达预期的，具体面谈详聊，真诚招聘，彼此尊重！ 晋升机制：发展空间广阔无上限，凭实力说话 （杜绝空降管理层，不设外聘讲师） 运营路线：学习顾问-主管-经理-总经理-合伙人-集团总裁 讲师路线：学习顾问-主管-主持人-内训讲师-推广讲师-大课讲师 福利待遇：五险，办公环境舒适，提供下午茶，发放业绩奖金，举办生日会、节日礼品及公司团建活动；每年安排1~2次国内旅游，培训学习机会丰富，享受带薪休假等。 工作时间：上午8:30~12:00，下午14:00~18:00；国家法定节假日正常休息。 社保类型：二档社保。 工作内容： 主要面向中小微企业主推广企业管理类课程，服务对象涵盖B端与C端客户。 1. 通过电话与客户高效沟通，挖掘需求，把握销售契机并促成合作； 2. 参与公司岗前培训，掌握业务流程与产品知识，持续跟进学员情况，有效邀约客户，挖掘意向并完成转化，确保到场参与； 3. 建立并维护客户关系，保持长期互动，提供专业咨询支持，一对一解决客户疑问，提升服务体验与满意度，保障服务延续性。 职位要求： 1. 高中及以上学历，年龄20至***； 2. 具备销售经验者优先，公司提供专人带教，带薪培训； 3. 具备团队合作意识，沟通表达能力强，具备良好的客户服务思维； 4. 不甘平庸，勇于突破，踏实肯干，浮躁者勿扰，拒绝“佛系”工作态度。 薪——高薪可期，只看你是否愿意拼搏； 满——装满的不只是收入，还有你的理想； 益——收获金钱，更收获知识与技能； 足——拥有充足的发展平台与成长空间。 公司坚持内部晋升原则，不设空降领导，唯能力者居上位。这里有机遇，也有挑战，是你展示才华的理想舞台。只要你敢想、敢拼，哪怕起点不高，我们也能助力你蜕变成长。还在等待什么？这正是属于你的机会！我们期待优秀人才的加入，说的就是你！

3000-50000元，有上进心，包吃住，15号发工资。

【岗位职责】 1.‌客户开发：利用线上及线下途径拓展潜在客户资源，深入分析客户需求并制定个性化物流解决方案。 2.‌业务沟通：对接客户了解具体物流需求，提供多式联运报价与执行方案，推动合作落地签约。 3.‌客户服务：定期进行客户回访，及时处理意见与投诉，持续提升服务质量与客户体验。 4.‌目标达成：按周期完成既定销售任务，跟踪订单履约及款项回收进度。 5.‌团队协同：与运营、客服、财务等职能部门紧密协作，保障货物高效安全送达。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，专业不限，具备1-3年销售相关工作经验； 2、具备良好的销售意识，有跨境物流、货运代理等行业经验者优先考虑； 3、性格开朗，拥有较强的沟通亲和力与谈判能力 【工作时间】 周一到周六9:30-12:00，14:00-18:30 【公司福利待遇】 1、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险； 2、公司福利：员工生日当月享下午茶福利，端午、中秋等传统节日发放节日礼品； 3、办公氛围：实行人性化管理，领导同事友善融洽，团队积极向上，欢迎有理想、有干劲的人才加入；

负责销售公司产品，需要有半年以上销售经验，没经验的勿扰

一、薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主化，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高可享薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历最高可享薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 高中学历最高可享薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成，发展初期深圳岗位等级A1（4600）至A7（11000）+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与优厚回报机制，业绩激励上不封顶！ 其他城市薪资详情可在提交简历后获取！ 2、福利待遇 ？毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣金租房，应届生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费 ？五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助基金支持 ？丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 ？提供住宿支持 ？工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾事业与生活平衡 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在深耕的社区和商圈中，通过走亲访友式关系维护，服务居民，实地勘察房源并输出专业建议，推动买卖双方顺利达成交易磋商。 4. 依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队作战模式，为签约客户提供高效服务，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业新规划。 5. 入职即可参与竞聘，每月开放一次晋升通道，入选“青年干部培训班”作为管理储备人才，日常参与门店管理实践，实行民主集中决策机制，协助店长开展运营工作，配备业务与管理双导师，定期参加营销总裁及中高层管理者专项培训，全面提升综合能力。 欢迎有志青年主动投递简历，让平凡的你实现不凡的梦想。

一、岗位职责 1.推广销售公司相关产品，了解客户需求，开发新客户； 2.定期回访新老客户，与客户建立长期稳定的合作关系，挖掘客户潜力； 3.熟悉市场行情动态，完成公司业绩目标； 4.与各部门密切配合，做好货物跟踪，回款进度情况； 二、任职要求 1.新人带薪培训，从0开始培训行业知识，有优秀的表达能力，良好的服务意识； 2.对销售有较高的热情，具备较强的学习能力和应变能力，心态积极乐观，热爱销售 接受应届毕业生！！！ 三、福利待遇 1.无责底薪+高提成+高奖金，综合月入5K-8K（取决于个人能力） 2.入职即买社保 3.每周下午茶 4.不定期团队聚餐、团建 5.节日福利、生日福利 工作时间：9：00-12：00；13：30-18：30，六天制，周日单休 地址：深圳市宝安区福永街道怀德翠岗工业园五区46栋103 （12号线怀德地铁站附近）

电话邀约，小区推广，全程业务跟单到落地

【薪资待遇】 1、大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，提供住宿，节假日福利等。 3、晋升节奏迅速：每月一次竞聘通道，发展空间广阔 【工作内容】 1.掌握周边社区布局及负责楼盘情况，高效协助客户看房； 2.掌握业务规范与合同签订流程； 3.完成上级安排的其他工作任务。 【晋升路线】 1.置业顾问——营业部经理——店长——营销总监——营销副总裁——营销总裁 2.每月开放晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月升任副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，你需具备】 1、统招大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后年轻团队） 2、认可行业前景，认同公司企业文化理念。 3、能承受压力，有担当意识，敢于突破，具备理想与奋斗目标的三有青年

公司实力： 1、1688 实力商家十五年，工业品牌，行业 TOP。 2、多平台/多店铺/多渠道运营布局，无需个人独立开发客户资源。 岗位职责： 1、负责线上接待阿里巴巴平台询盘，回应客户报价需求，推动成交并完成售中售后跟进。 2、定期通过旺旺、微信、QQ等方式与客户沟通，维护客户关系。 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备半年以上相关工作经验。 2、年龄23岁****，学历高中或以上。 3、具备强烈的收入与成就目标感，方向清晰明确。 4、积极主动，富有进取精神，能承受工作压力。 5、擅长挖掘客户需求，归纳信息，洞察客户行为。 6、具备良好的服务意识与清晰的表达能力。 薪资待遇： 1、4500元＋业务提成＋其他奖助；（熟手岗位工资6K--13K+） 2、提供住宿，购买社保； 3、5天8小时：9:00-12:00，下午 13:30-18:30；《无夜班》 4、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享额外带薪年假； 5、公司不定期组织活动、聚餐、外出旅游等。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.定期参加团队培训与例会，提升业务能力与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和服务意识，愿意通过努力实现业绩成长

1、新媒体运营全链路能力：通过系统化培训与实战落地，掌握小红书、抖音等平台的账号搭建、内容规划及运营策略，全面积累平台实操与运营经验。 2、销售实战历练：学习客户沟通方法与销售策略优化，在客户拓展、业务转化与签约推进中，积累租赁行业与新媒体销售领域的实战经历，同时获得行业头部企业的从业背景。 3、高激励无上限收入：享有行业领先的业绩提成机制，收入与努力直接挂钩，付出越多回报越高，上不封顶，助力实现高薪突破。 4、专属带教支持：即使零基础，也可享有一对一导师全程指导，从入门操作到成交闭环，每个环节均有细致辅导，快速胜任岗位职责。 5、发展型成长平台：深入参与新媒体运营各类实战玩法，在实际工作中持续提升综合能力，为未来在新媒体、电商或销售方向的发展打下坚实基础。 岗位职责： 1.利用小红书、抖音等新媒体渠道开发客户资源，推动业务转化并完成订单签约； 2.参与小红书、抖音等平台的全流程运营培训，系统学习账号管理、内容策划及客户沟通技能； 3.跟进客户真实需求，持续优化销售方案，达成业绩指标并获取高额激励奖励。 岗位优势： 1.行业领先提成比例：高比例提成无上限，多劳多得，收益与努力成正比。 2.零基础可胜任：配备专属导师一对一带教，覆盖从账号搭建到最终成交的完整流程。 3.成长赋能平台：深度参与新媒体运营实践，积累可迁移的销售与运营经验，丰富个人履历。 4.优秀领导带队，高效精准指导。 任职要求： 1.应届生或在读实习生，热爱新媒体、电商领域者优先考虑。 2.具备良好沟通能力和结果导向意识，敢于挑战高薪销售岗位。 3.对小红书/抖音等平台有兴趣，熟悉基本操作（无需经验，可培训，上手迅速）