岗位职责： 1、掌握传热学、工程热力学及流体力学基本原理，具备从冷板到系统层级的散热计算能力，可独立完成热设计方案分析与验证。 2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件，能够输出零件图纸、装配结构图、管路布置图以及物料清单。 3、熟悉液冷系统核心组件，如CDU、冷板、泵、换热器及冷却介质；可根据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并开展故障排查。 4、了解铜铝材质冷板制造工艺，包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程，具备DFM/DFMEA文件编制能力，并可主导试制阶段的技术跟进。 5、可独立构建实验测试环境，制定热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等测试方案，组织实施并形成数据分析报告与优化建议。 6、精通至少一种热仿真或流体仿真工具，如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等，支持产品开发与验证。

岗位职责： 1、承担PLC程序的开发与编写工作，主要使用欧姆龙PLC系统； 2、负责现场PLC程序的维护与故障排查，解决客户现场程序问题，并实现客户提出的程序功能需求； 3、与客户沟通对接，准确理解并分析其程序相关需求； 4、负责触摸屏界面程序的开发，具备扎实的触摸屏编程能力； 5、熟练完成伺服控制系统相关程序的编写与调试； 6、依据整体设计方案，开展产品电气部分的硬件选型及软件开发工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上非标自动化设备设计与调试工作经验； 2、掌握至少一种主流PLC控制平台，例如OMRON NJ/NX、倍福等系列； 3、熟悉伺服控制及模拟量调节技术，具有张力控制和纠偏控制应用经验者优先考虑； 4、有独立主导完成中大型项目（含20个伺服轴以上）设计经历者优先录用。

深圳市宇发模具有限公司招绘图和编程人员各一名，薪资面议，联系电话：，，添加时请备注“应聘+岗位”，工作地址：深圳公明

该岗位为初级PM的定位（11~16K） 1.岗位职责：带领项目团队，统筹并推进替代料及简易客制化需求从启动到导入全流程的实施，确保相关项目的质量、成本与进度满足公司战略方向及客户要求。 2.负责事项： a:负责替代料及第二供应商的导入工作。 b:管理简易客制化项目及基础配线类项目。 c:高效准确地完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业背景。 2、具备1年以上智能穿戴产品工作经验，有TWS耳机开发经历者优先考虑。 3、了解TWS等智能硬件产品的研发流程与品质标准。 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。

电子产品生产

岗位职责: 1. 负责3C类产品结构设计与开发，保障产品从概念到落地的全流程推进。 2. 与项目组密切配合，协同攻克技术瓶颈，优化产品性能与可靠性。 3. 参与远程面试环节，展现专业技术水平，争取更多职业发展机会。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效执行并完成上级安排的各项工作。 2. 具有良好的协作意识，能够快速适应跨职能团队的工作模式。 3. 拥有持续优化工作流程的能力，推动个人与团队整体效率提升。

一、岗位职责 1、协助开展市场与需求调研工作（包括资料搜集、用户访谈等） 2、参与产品规划及文档管理工作（支持规划制定、编写与归档相关文档） 3、跟进产品开发进程并协调各方资源（跟踪开发进展、组织跨部门协作） 4、配合产品测试并提供优化支持（参与测试流程、汇总改进建议） 5、参与产品研发例会并完成相关材料的编制与输出 6、负责产品资源池的内容整理、撰写、维护与持续完善 二、岗位要求 1、电力自动化、电力系统、电力工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑 2、具备一定的电工基础知识和理解能力 3、掌握通信基本原理并能进行实际应用 4、熟练使用至少一种电气设计工具（如 AutoCAD、EPLAN 等）以及办公软件和项目管理工具 5、有电力布线经验者优先 6、熟悉项目管理流程，并能通过相关软件实现有效管控 学历：本科及以上学历

岗位职责： 1.负责架线、转线指导生产，测试环境维护， 2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据及分析报告 3.改善现有工艺或引进新工艺，提升生产良率、效率和品质; 4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环; 5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作。 机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养

招聘： 贴合工程师（航林全自动贴合机）：2人，男女不限，需要有同岗位工作经验。 贴合机操作员（航林全自动贴合机）：5人，男女不限，18-42岁，生熟手均可。 来料检验：多名，男女不限，生熟手均可。 普工多名：无近视即可。 以上职位：提供吃住，宿舍配备热水器、空调、洗衣机。 联系人：田小姐 地址：深圳龙华大浪街道美宝路45号2楼

应届毕业生，会画图纸优先 年龄要求18-40岁之间 工作时间早上八点到晚上九点，午休一个半小时 包吃包住

岗位职责： 1.负责单片机（如STM32、51、AVR等）嵌入式系统的软件设计、开发、调试与维护 2. 编写规范的驱动程序、通信协议（UART/I2C/SPI/CAN等）及应用逻辑代码 3.配合硬件工程师完成软硬件联调、功能验证及问题定位 4. 参与产品需求分析、技术方案制定及文档编写（含设计说明、测试报告等） 5. 对现有产品进行性能优化、稳定性提升及低功耗改进 任职要求： 1. 熟悉C语言编程，掌握单片机原理及常用外设资源，具备独立开发能力 2. 了解嵌入式实时操作系统（如FreeRTOS）者优先，有实际项目经验更佳 3.具备良好的电路基础，能看懂原理图，熟练使用示波器、万用表等调试工具 4.工作认真细致，具备较强的问题分析与解决能力，有责任心和团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行爱好者投递

核心职责 1. 软件需求分析与方案设计 需求理解： 参与项目需求评审，理解产品的功能规格、性能指标、交互逻辑及功耗要求，评估软件实现的技术难点与工作量。 架构设计： 根据产品定位（如低功耗IoT、高算力多媒体、实时控制等），选择合适的软件架构，包括操作系统选型（FreeRTOS, RT-Thread, Linux, 裸机）、任务划分、内存规划及通信协议设计。 平台选型建议： 从软件适配性、开发生态、SDK完善度等角度，为硬件选型提供建议，规避潜在的软件“坑”。 2. 驱动开发与系统移植 底层驱动开发： 负责编写和调试各种外设驱动程序，包括但不限于：GPIO、UART、I2C、SPI、SDIO、USB、MIPI CSI/DSI、LCD、Touch、Camera、Audio Codec、Wi-Fi/BT模块等。 系统移植： 负责Bootloader（Uboot）、内核（Kernel）的移植与裁剪，根文件系统的构建，确保操作系统在目标硬件板上稳定运行。 性能优化： 对系统启动时间、内存占用、任务响应延迟、功耗等进行持续优化。 3.应用层功能开发 · 负责TWS / 蓝牙耳机整体软件方案开发，包括蓝牙协议、音频、功耗、通话等功能实现与调试。 · 基于蓝牙芯片平台进行SDK 移植、驱动适配、功能开发。 · 实现并优化蓝牙音频相关 Profile：A2DP、HFP、HID、AVRCP、BLE 等，保证连接稳定、音质流畅。 · 负责音频效果调试：降噪（ANC/ENC）、回声消除（AEC）、降噪算法调参、音质优化、底噪控制。 · 优化蓝牙连接速度、稳定性、续航功耗、抗干扰、延迟等关键体验指标。 · 处理与手机、平板、电脑等设备的兼容性问题，定位并解决断连、杂音、无声、通话异常等故障。 · 负责OTA 升级、配对逻辑、触控功能、入耳检测、低功耗模式等功能开发与联调。 · 与硬件、结构、测试、量产团队协作，完成量产问题定位、版本迭代、问题闭环。 · 编写开发文档、测试用例、问题分析报告，支撑产品量产与维护。 核心功能实现： 根据产品定义，开发应用层逻辑，如图形界面（GUI, LVGL, TouchGFX等）、数据处理算法集成、传感器数据读取与融合、网络通信（TCP/IP, MQTT, HTTP）、蓝牙配网、音频处理等。 定制化开发： 针对不同客户的差异化需求，快速进行软件功能的定制、修改和维护，满足方案公司多变的客户需求。 协议对接： 实现与云端（如阿里云IoT、腾讯云IoT、亚马逊AWS）、手机APP或第三方设备之间的通信协议对接与调试。 4. 软硬件联调与测试 联调配合： 与硬件工程师紧密合作，在新板（EVT/DVT）阶段进行基础bring-up，验证硬件通路，协助硬件定位电源、时序、信号完整性等问题。 问题定位： 对测试部门或客户反馈的软件Bug进行复现、定位与修复，分析是逻辑错误、驱动适配问题还是软硬件交互问题。 自测与提测： 负责所开发模块的单元测试和集成测试，确保提测质量，并配合测试人员完成压力测试、稳定性测试和兼容性测试。 5. 量产支持与维护 烧录与生产支持： 配合生产部门，输出软件烧录文件（如hex, bin）、烧录工具及烧录指引，支持产线的烧录工位建设，协助解决烧录不良、序列号写入、校准测试等生产环节的软件问题。 版本管理： 使用Git/SVN等版本控制工具，规范管理软件代码、固件版本及发布记录，确保软件版本的可追溯性。 售后软件分析： 对售后反馈的软件类故障（如死机、重启、功能失效）进行日志分析和代码排查，输出分析报告，并提出修复方案。 任职资格： 编程语言： 精通C/C++编程，具备良好的编码习惯和代码规范；熟悉Python/Shell脚本语言者优先。 操作系统： 熟悉FreeRTOS、UCOS、RT-Thread等实时操作系统，或熟悉Linux环境下的多进程、多线程、网络编程及驱动开发。 硬件基础： 能看懂原理图，熟练使用万用表、示波器、逻辑分析仪等工具进行软硬件联合调试。 通信协议： 熟悉常见的有线和无线通信协议，如UART、I2C、SPI、USB、Wi-Fi、Bluetooth/BLE、Zigbee、LoRa、NB-IoT等。 开发工具： 熟练使用Keil、IAR、VS Code、Eclipse等IDE，以及Git/SVN版本管理工具，熟悉Jira/禅道等项目管理工具。 素质要求： 具备优秀的逻辑思维能力和问题排查能力，善于分析复杂软件异常。 具备良好的团队协作精神，能与硬件、测试、项目人员顺畅沟通。 具有较强的抗压能力和自我驱动力，能适应多项目并行和快速迭代的开发节奏。 具备良好的文档撰写能力，能输出清晰的软件设计文档和使用说明。

高级硬件工程师 一、学历与专业： 1、要求大专及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业。 二、工作经验： 1、有手机、平板等消费类电子产品硬件开发经验者优先，要求 5 年以上工作经验。 2、有POS机行业经验者更佳。 三、专业技能： 1、需精通模拟电路和数字电路，能独立进行安卓设备相关电路设计，如电源电路、显示电路等。熟练使用Cadence、PADS 等 EDA 工具，完成原理图设计与 PCB 检查； 2、深入理解 Android 内核机制和驱动模型，熟悉安卓系统下的外设驱动开发以及 Kernel 配置，了解常见总线和接口，如 USB、I2C、SPI 等； 3、熟悉各类电子元器件的性能原理和技术参数，能根据项目需求合理选型，例如为安卓设备选择合适的处理器、显示屏、传感器等； 4、熟练使用示波器、频谱分析仪等测试仪器，具备较强的硬件调试能力，能够快速定位和解决安卓设备硬件开发过程中的问题； 5、有高通、MTK、RK等安卓常用平台开发经验者优先，有助于更好地理解和适配硬件与系统； 6、熟悉音频、视频性能方面的知识，了解音频相关测试标准，可负责安卓设备音频、视频相关硬件设计与调试。

电子专业，会画原理图，线路板，会仪器仪表烙铁风枪！待遇面谈！

岗位职责 1.负责基于OpenHarmony 5.0系统的南向驱动开发、移植、调试与优化，包含外设驱动、总线驱动、平台驱动等适配工作； 2.基于RK3588平台进行硬件适配、驱动联调、性能优化及稳定性保障，解决底层驱动相关 BUG 与兼容性问题； 3.参与驱动框架设计、驱动文档编写、代码评审及版本维护，保障驱动模块质量与交付进度； 4.协同硬件、应用、系统团队，完成底层驱动与上层系统、业务功能的对接联调。 任职要求 1.大专及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等相关专业，2 年及以上鸿蒙南向驱动相关开发经验； 2.精通OpenHarmony 驱动框架，有OH 5.0 及以上版本实际项目开发、移植、适配经验者优先； 3.熟练进行RK3588 平台驱动开发与调试，熟悉 GPIO、I2C、SPI、UART、PCIe、MIPI、GMAC 等常用接口与总线协议； 4.熟悉 C 语言、ARM 汇编、Makefile/CMake 编译环境，掌握 J-Link、ADB、串口调试等常用调试手段； 5.具备良好的问题定位与分析能力，能独立完成驱动开发、调试、优化及量产落地； 6.工作严谨负责，执行力强，有鸿蒙设备量产项目经验者优先。 特别说明：这个是短期驻场岗位，周期3-6个月左右，具体看项目周期进度

【高薪招工】数控车床操作工两名 轴承安装清洗工两名 数控磨床操作工三名 学徒工 滚子分检工人 瓦轴工程师领班教学 电话: 地址:烟店刘梭庄大灯路口西北角 启力轴承

普通工 工作地址:惠州米奇机电 21元/小时，一个月 CTQ岗位补贴：200元/月；手工焊锡岗位：250元/月；打螺丝岗位补贴：250元/月；外观终检QC岗位补贴：250元/月；生产管理岗位(助线，培训员，物料员):300元/月；生产管理岗位(线长):500元/月 贴标签，组装，包装，等随机分配，贴标签，组装，包装，等随机分配 16-45岁，持本人有效身份证

公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校事务可请假），团队氛围年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）； 2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步； 2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性； 5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

岗位名称：机构调试、钳工（上钳工大工）、欧姆龙PLC工程师、电工（上电工中工、大工）、沙井项目调试人员、观澜黎光上电工师傅； 岗位要求：1.机构调试：调试经验3年以上，具备3C设备线体调试经验与机械手调试经验；2.钳工（上钳工大工）：具备打表技能；3.PLC工程师：具有欧姆龙PLC相关经验； 薪资待遇：1.机构调试：工价50一小时，包住不包吃；2.观澜银星科技园上钳工大工：工价38一小时，包吃住，，离职结清工资；3.深圳松岗欧姆龙PLC工程师：工价110一小时，包住不包吃；4.观澜上电工中工：工价35一小时，吃补30一天，包住；5.惠州项目电工大工、钳工：具体工价未提供，工期两个月起，工资次月25号前结算；6.沙井项目上调试人员：工价34/大工45一小时，包住不包吃；7.观澜黎光上电工师傅：工价45一小时，包住不包吃，工资结算时间未提供。

车间助理 本岗位因加班多。协助车间主管一切工作等（订单安排，质量控制，数量统计，产品入箱打包），培养、晋升各主管。 薪资福利:包吃住。 招工人数:1名 工作地址:浦江郑宅三郑万洋众创城B17 - 2

本厂定单稳定！翻单多、招包款师傅两组！做工序工人多名！目前来有500元开工红包！ 地址：深圳市南山区西丽街道阳光社区松旺五路翻身工业区7栋3楼 廖师傅：

招裤子，连衣裙包款师傅，款式简单，面料好做，翻单多。 地址：丹竹头吉夏早禾坑新泰工业园A栋三楼 联系电话：

招服装车版员一名 电话： 梅师傅 地址：龙岗区坪地街道坪西社区爽力科技工业园 （3号地铁线坪西站 350米）

公司直招 因生产需要公司直招以下人员 1、 雅马哈工程师 1名 2、SMT雅马哈操作员: 3名 3、炉后QC/A0I 2名 4、SMT IPQC/QA 2名 地址：深圳市宝安区大洋路99号 （

招聘岗位助拉/多能工 任职要求男女不限，年龄20-40岁，高中及以上学历，心理素质及抗压能力强，有经验优先。 岗位职责主要负责配合部门助理做好车间班组生产安全/现场6S、人员管控、物料管控、品质管控及订单生产/样办进度跟进，积极并主动配合部门助理完成每日生产任务！ 薪资待遇6K-6.5K长白班(提供吃住) 公司统一购买五险一金；国家法定假日有薪假；享有带薪年假，年底年终奖，每年组织旅游。 联系电话：（微信同号） 公司地址：深圳市光明区凤凰街道东坑村鹏凌路3号

【岗位职责】 1.服从上级领导安排，落实每日组装生产任务，合理调配班组人力，确保无线充产品按时、按质、按量完成组装。 2.熟悉消费电子产品组装工艺，严格执行生产 SOP，指导员工规范操作，及时解决现场组装过程中的工艺难题与异常情况。 3.负责班组生产现场 5S 管理，维护组装线整洁、有序；检查生产设备（组装工具、检测仪器等）日常状态，协助做好维护与简单故障处理。 4.管控班组产品质量，监督首件检验与过程巡检，及时识别、隔离不良品，配合品质部门分析原因并落实整改。 5.带领组装班组完成技能培训、考勤管理与绩效考核，提升员工操作熟练度、质量意识与工作效率，降低流失率。 【任职要求】 1.高中及以上学历；​ 2.具备2年以上消费电子产品组装线管理经验，有无线充、3C 数码产品组装拉长 / 线长工作经验者优先。​ 3.熟悉消费电子产品（重点无线充）组装工艺与流程，能熟练操作组装相关工具与检测设备，理解生产 SOP 制定逻辑。​ 4.具备基础的现场管理能力，擅长班组人员调配、产能把控与质量管控，能快速处理组装线突发问题。​ 5.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能承受生产一线工作压力。​ 6.了解安全生产规范，重视操作安全，有班组安全管理经验者加分。

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岗位职责： 1、依据生产计划及工艺标准，高效组织生产作业，把控生产节奏，确保任务按时保质完成； 2、负责日常生产数据统计与物料使用管理，优化资源利用，降低损耗，提升产线运行效率； 3、开展员工操作技能培训，监督生产工艺流程的规范执行； 4、快速响应生产过程中的异常情况，及时反馈并提出改进措施，落实现场人员管理、安全生产及6S执行要求。 岗位要求： 1、高中或以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备电子产品制造领域生产组长工作经验，有智能穿戴行业背景者优先考虑；

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