泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

本公司招一名会有管理食堂经验的经理，最好是有管理过医院经验的，年龄50左右，做六休一，包吃住，工资8500到9000元，男女不限连续电话吕经理

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

招聘岗位 中餐厅店长 一、岗位职责 1. 餐厅运营管理 -全面负责中餐厅的日常运营工作，确保餐厅高效、顺畅运转，为顾客提供优质的用餐体验。 -依据公司经营方针，制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划，达成各项经营指标，包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。 -监控餐厅成本，严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出，优化成本结构，提升餐厅盈利能力。 -负责餐厅的排班管理，合理安排员工工作岗位与时间，确保高峰期服务质量不受影响，同时保障员工合法权益与工作积极性。 2. 团队领导与建设 -搭建、培养与管理餐厅团队，包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员，定期组织员工培训，提升团队整体专业素养与服务技能。 -建立健全员工绩效考核制度，依据员工工作表现进行公正评估与激励，营造积极向上、团结协作的工作氛围，降低员工流失率。 -及时处理员工纠纷与问题，关注员工职业发展需求，为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。 3. 市场营销与推广 -深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况，结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略，提升餐厅品牌知名度与市场占有率。 -负责线上平台（如大众点评、美团、饿了么等）的运营维护，优化店铺页面、菜品展示，策划线上促销活动，提高线上订单量与评分排名。 -线下通过举办主题活动（如节日庆典、美食节等）、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客，留存老顾客，拓展客源渠道。 -与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系，开展联合推广活动，扩大餐厅影响力辐射范围。 二、任职要求 1. 具有3年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点，有成功提升餐厅业绩的案例者优先。 2. 精通线上营销技巧，熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法，能够独立策划并执行线上推广活动，有效提升餐厅线上流量与转化率。 3. 具备出色的线下营销策划与组织能力，善于挖掘市场需求，创新营销思路，有丰富的线下活动策划经验，能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。 4. 拥有卓越的团队管理能力，善于沟通协调，能够激励员工达成团队目标，具备处理员工关系问题的丰富经验，打造高凝聚力、高执行力的团队。 5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力，能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况，及时调整经营策略，确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。 6. 热爱餐饮行业，对美食有独特见解，具有良好的服务意识与顾客导向思维，能够亲力亲为为顾客解决问题，维护餐厅品牌形象。 7. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑；条件优秀者可适当放宽学历要求。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：我们为您提供极具竞争力的薪资，具体薪资根据个人能力与经验面议，另有丰厚的绩效奖金，上不封顶，只要您有能力，收入无上限！ 2. 股权激励：对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长，公司将提供股权激励计划，让您共享公司发展成果，真正成为公司的合伙 3. 培训与晋升：公司重视人才培养，为您提供全方位的专业培训课程，涵盖管理、营销、厨艺等多个领域，

主管出餐，阿姨，食堂卫生

职责： 1.负责餐厅日常运营，落实食品安全及4D管理。 2.确保高质量客户服务。 3.处理投诉，解决问题。 4.维护设施整洁与安全。 5.负责员工日常食安及专业知识培训。 6.与其他部门合作。 要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 2.3+年餐厅管理经验。 3.出色的组织和领导能力。 4.良好的沟通和问题解决技巧。 5.抗压能力，能在高压环境下工作。 6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。 7.良好的团队协作能力。有意者请联系。 8、要有1000人以上食堂日常管理经验。

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

7000-10000岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行与顾客满意度提升 2.制定并落实月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.协调与供应商、监管部门及总部的沟通对接，确保运营顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重服务细节与品质把控 4. 持有健康证，了解食品安全法律法规及操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

公司直招保洁人员。 岗位一：年龄不超过58岁，男性，会做晶面。做五休二，每天8小时，工资3700元。 岗位二：做一休一，女性单号班，工作时间7:00-20:00，工资3100元。 要求能吃苦，服从管理。 工作地址位于杨树浦路。

招聘炉灶3名，工资8500左右。蒸箱大工中工各一名。工资面议，凉菜中工一名，6500至7000，联系电话

静安三口之家130平宝宝12个月找一个阿姨主要带宝宝家务烧饭全能工资10000/26天（46以下河南有猫白天家里没人要能力强的阿姨。

速运物流大量招聘驾驶员，要求B照2年驾龄以上或C照3年以上驾龄，45岁以下，长白班，做六休一，包住不包吃，月工资8000至15000不等，多劳多得。工作地点在唐镇、祝桥镇、曹路镇、宣桥、康桥镇、闵行区浦江镇，就近分配。工作时间早七点到晚七点。 另招装卸工，45岁以下，长白班，做六休一，负责分拣、扫描、装卸，月工资8000至12000，多劳多得。以上岗位均就近分配，有意者可随时联系。

岗位职责： 1. 制定个性化健身计划，指导会员科学锻炼并跟踪训练效果 2. 开展体态评估、基础体测及运动风险筛查，保障训练安全 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 普及运动健康知识，提供营养与生活方式建议，助力会员达成目标 5. 维护器械设施，保持训练区域整洁有序，营造专业健身环境 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5. 有团操教学或私教经验者优先，学历不限 岗位职责： 1. 制定并执行个性化健身计划，科学指导会员训练，定期跟踪评估效果 2. 开展体态评估、基础体测及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 主持团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与忠诚度 4. 普及运动健康知识，提供合理营养与生活方式建议，助力目标达成 5. 日常维护器械设施，保持训练区域整洁有序，营造专业安心的健身环境 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备优秀沟通能力、服务意识与亲和力 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等） 3. 掌握基础运动解剖学、生理学及科学训练原理 4. 形象健康阳光，能适应弹性工作时间安排 5. 有团操教学或私教经验者优先，学历不限

一、岗位职责 1、全面负责门店日常营运，带领团队完成业绩目标； 2、负责员工排班、带教培训及团队氛围建设；3、管控门店成本，负责物料订货、盘点及损耗控制； 4、监督出品质量与门店卫生，妥善处理客诉及突发事件。 二、任职要求1、2年以上茶饮/餐饮门店管理经验； 2、具备较强的团队管理、成本管控及突发事件处理能力； 3、熟悉食品安全法规；

【招聘】中餐连锁店招聘经理火锅店招聘经理薪资面议，有经验优先电话：甘

企业名称：【来安县白云酒店有限公司】岗位1：餐饮部经理工作要求：全面负责酒店餐饮部日常运营管理，统筹中餐厅、宴会厅工作；负责人员排班、员工培训、菜品介绍培训，督导前厅服务流程。薪资待遇：薪资可根据能力面议；缴纳社保，享有带薪年假、节日福利岗位2：宴会厅主管工作要求：对接宴会、会议、团建客户，跟进宴会场地布置、菜单对接及人员安排，具备较强执行力。薪资待遇：薪资可根据能力面议；缴纳社保，享有带薪年假、节日福利联系电话：

企业名称：【来安县白云酒店有限公司】岗位1：餐饮部经理薪资待遇：根据能力面议工作要求：1.全面负责酒店餐饮部日常运营管理，统筹中餐厅、宴会厅工作；2.负责人员排班、员工培训、菜品介绍培训，督导前厅服务流程。福利待遇：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利岗位2：宴会厅主管薪资待遇：根据能力面议工作要求：对接宴会、会议、团建客户，跟进宴会场地布置、菜单对接及人员安排，具备较强执行力。福利待遇：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利公司地址：安徽省滁州市来安县新安镇建阳南路2号联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及成本控制方法 4.责任心强，注重细节，具备较强的问题分析与解决能力 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者更佳

招冷：菜主管一名，工资10000需要试菜地址：长宁区1398号T9三楼包吃包住宿舍近，月休四天节假日补休联系人：陈先生联系电话：

前厅主管多名工资5500到7000，收银员多名，500到5500.：具体薪资面谈，月休4天：有节假日，宿舍近，要求年龄18到45岁，电话：李

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

门店1200平，主做江浙菜。 招聘店长 1、负责前厅后厨的管理 2、负责完成门店营业额目标

闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元，要求18岁—40岁，学历不限，有团队精神，吃苦耐劳。录用者，包吃住，一日三餐，月休4四天，节假日补休电话徐店，同步

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 管理物料申领与盘点，控制损耗，确保运营成本合理 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全检查与整改要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，能独立应对突发状况 4. 吃苦耐劳，适应轮班制工作，具备较强抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习意愿

任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，须有至少1年以上酒吧店务管理经验 2.管理能力：精通团队管理、客户管理、商品管理等，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 3.沟通能力：有较强的团队管理能力和沟通能力。 4.应变能力：具备较强的应变能力，善于处理客人的实力问题，具备应对突发事件的处理能力。 5.形象气质：五官端正，身体健康，吃苦耐劳。 6.突发事件处理：处理店内突发事件，保障店内安全，及时处理顾客的投诉等问题。 其他要求： 1.工作环境适应性：能接受夜间工作。 2.薪酬福利：底薪+提成机制。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线任务 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

前厅经理工作地址:浦东川沙九六广场7000-8000全勤奖|绩效奖金|节日福利负责团队管理、运营协调与顾客体验师傅优先

前厅经理，负责前厅一切管理，有工作经验的优先，包吃，包住，管理协调能力强，工作认真负责！

招聘：厨房间领班一名工资7500至9500，做六休一，交上海社保。有年终奖，高温费，国营单位，包吃包住。工作轻松。假期较多，均可带薪休假。上班时间；7点上班至下午1点下班，下午3点上班至5点半下班，要求：为人诚实肯干，大锅小锅都能烧。有一定的厨房管理经验协助厨师长完成厨房间的日常管理工作。联系人：李经理电话。地址张江路1406弄49号上海白玉兰材料有限公司。