1、硕士学历，2024、2025、2026届毕业； 2、电气、机械类相关专业； 3、掌握常用二维与三维设计软件操作（如CAD、Solidworks等）； 4、品行端正，积极进取，具备良好的沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 主导或参与iPSC工艺开发与优化方案的制定，攻克关键技术瓶颈，推动新技术的应用；负责iPSC及终末细胞制剂的处方筛选、处方确认、制剂配制与灌装工艺研究工作 2. 完成实验记录撰写、阶段进展汇报及研究报告编制等相关文档工作 3. 负责关键实验耗材、仪器设备、药用包装材料等外部调研、对接沟通及试用跟进 4. 配合跨部门协作，推进工艺放大及GMP生产相关事务 5. 独立分析并处理实验过程中出现的技术问题和突发状况，提出切实可行的解决方案 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，药学、细胞生物学、分子生物学等相关专业背景 2. 具备3-5年以上iPSC制剂研发经验，熟悉iPSC三级库（种子库、主细胞库、工作细胞库）的构建与管理 3. 至少参与或主导过1个完整制剂项目（涵盖小试、中试、生产及注册申报环节） 4. 熟知制剂研发全流程，掌握国内外相关法规与技术指导原则，具备创新意识与系统化思维，能够结合理论与实践经验解决工艺难题

工作职责: 1、负责产品线既有产品的优化升级，完成二维及三维图纸的设计工作； 2、承担新产品系列的研发任务，涵盖水力设计、图纸绘制及技术文档的编制； 3、开展产品前期技术支持，包括选型方案制定及特定项目的产品配置预设； 4、针对特殊订单进行改型设计，跟进生产流程，解决制造过程中出现的临时技术问题； 5、参与新产品的开发设计，并完成其他部门交办的相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，流体机械、水力相关专业背景； 2、具备三年以上水泵设计经验，熟悉双吸泵、高压多级泵、单多级泵等产品的水力研发者优先； 3、掌握流体机械与机械设计基础知识，熟练使用CAD、Creo等设计软件； 4、具备较强的组织协调能力和新产品研发能力； 5、可接受短期出差，具备良好的与设计院及客户沟通交流的能力。

岗位职责： 1.上传图纸； 2.核对物料图纸是否规范； 3.研发中心文档管理等； 4.部门日常工作支持； 任职要求： 1.统招本科，机械相关专业； 2.对工程图有一定的了解； 3.能熟练使用各种办公系统及软件；

岗位职责： 1、依据产品研发需要，搜集并分析国内外市场竞品信息及前沿科研文献，完成整理与归纳。 2、针对指定研究方向开展文献调研，撰写文献综述或科普类文章。 3、协助实验室日常管理，包括5S整理、EHS相关事务的执行与维护。 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 5、定期向上级汇报工作进展与具体执行情况。 岗位要求： 1、化学、食品、生物、制药、化工等相关专业本科及以上学历。 2、具备扎实的精油、化妆品、食品领域理论基础，对相关产品研发有浓厚兴趣。 3、能熟练使用工具书和网络资源，具备基本的信息检索与文献综述能力（了解事实核查方法，可查阅海外资料），熟悉学术规范，能有效利用数据库开展文献查询。 4、学习主动性强，思维积极，工作细致负责，具有良好的团队协作意识。 5、具备优秀的中文书面表达能力，熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件。 6、具备良好的英语读写水平，持有英语等级考试证书者优先考虑。 7、每周可保证3天及以上出勤时间。

工作职责 1. 负责工程塑料、特种塑料等工业用塑料的配方设计与性能提升，满足客户对材料功能的个性化需求。 2. 主导新产品从实验室验证到中试放大的全流程，突破规模化生产中的关键技术难题。 3. 关注行业技术发展动态，开展竞争对手产品分析与知识产权规划，增强产品竞争优势。 4. 联动生产及质量检测团队，构建材料性能测试标准体系，保障产品品质的一致性与可靠性。 任职要求 1. 硕士及以上学历，高分子材料、材料科学与工程等相关专业，毕业院校为985/211高校。 2. 拥有3年以上工业塑料领域研发经历，精通聚合过程、材料改性方法及性能表征手段。 3. 熟练操作DSC、TGA、SEM等材料检测设备，并具备数据解析与应用能力。 4. 具备较强的项目执行能力和团队协作意识，可独立主导研发项目并推进成果落地。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-12-24 1.负责比例溢流阀的结构设计与性能测试 2.负责电磁换向阀的设计开发及功能验证 3.参与液压阀零部件的材料选型与加工工艺制定 4.熟悉液压系统工作原理及相关技术规范

岗位职责： 1. 承担钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹工作； 2. 主导具体项目的技术突破与实施管理； 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 开展轧制类产品对外技术沟通与交流工作； 5. 组织产品技术问题的评估并确定处理方案； 6. 负责项目申报材料准备、答辩组织及评审对接； 7. 审核特定产品的轧制工艺方案； 8. 解读相关产品标准并指导实施； 9. 组织并配合第三方开展产品技术审查工作； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼、锻造流程，对各工序关键参数、控制重点及其与组织性能关系有深入理解； 2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导与培养意识，以及持续学习与总结能力；具备优良的职业操守，责任心强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟知企业质量与技术管理体系，了解生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握生产用材料特性及产品工艺特点，并能制定针对性工艺对策

1、负责海外车型研发项目的统筹管理，对接现场实际需求，收集并推进问题整改，将变更内容纳入管理流程，把控项目整体进度，确保量产前无设计类遗留问题。

【岗位】：SMT产线技术工程师 【到岗时间】： 2025年2月底至3月初 【需求人数】： 2人 【项目】：3C手机--单板 【办公地点】：上海青浦练秋湖华为研发中心 【面试方式】：远程 电话&视频 面试 【核心优势】： 华为旗舰手机依托自研芯片、先进影像XMAGE技术、鸿蒙操作系统及强大的品牌影响力，持续巩固高端市场地位。未来将凭借纯血鸿蒙生态的拓展与芯片技术的进一步突破，引领行业创新方向。 【职位概述】： 为保障上海手机单板制造项目的顺利推进，现急需引进两名具备SMT（表面贴装技术）全流程实战经验的技术骨干。我们寻找的是有实际操作能力、能独立应对复杂问题的一线技术人才，主要承担产线设备的运行维护、调试支持与稳定性保障工作，确保生产高效稳定。该岗位适合拥有SMT车间一线管理或深度设备维护背景的专业人员。 【岗位职责】： 1、熟练掌握SMT产线关键设备的操作与独立调试，涵盖印刷机（打板）、贴片机、点胶/涂覆系统、回流焊炉、AOI检测仪等。 2、负责产线日常巡检、预防性保养及突发故障的快速响应与修复，最大限度降低设备停机时长。 3、协同工艺团队处理生产过程中的技术难题，参与设备参数优化与工艺改进，提升良率与产能。 4、有工段长、班组长或高级技术员工作经验者优先，需具备现场统筹、团队指导和新人带教能力。 5、按时完成设备维保记录、故障分析报告及相关生产资料的归档与提交。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，终端类相关专业，具备3年以上SMT产线实际工作经验，实践经历扎实。 2、熟悉主流品牌SMT设备（如FUJI、Panasonic、Siemens、ASM、Yamaha等），深入理解SMT工艺流程，包括钢网设计、锡膏印刷、回流焊接曲线控制等环节。 3、有电子制造企业SMT车间实操背景，亲自完成过各类核心设备的安装、调试与维护工作。 4、能适应项目周期性工作强度，具备良好的沟通协作意识，动手能力强，善于在现场快速定位并解决问题。 【通用福利待遇】 • 薪资福利：提供行业具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 • 工作节奏：实行弹性打卡制度 + 双休安排，月度工时达标后，周末加班享受双倍薪资待遇，兼顾效率与生活平衡。 • 成长支持：入职即配备专属导师全程带教，并开放多项专业技术培训资源，助力快速融入与能力进阶。 • 生活保障：园区内食堂全天供应早、中、晚餐，配套节日福利礼品及法定带薪休假，细节之处体现关怀。 • 团队氛围：营造轻松和谐的工作环境，拥有专业管理者与友善同事，定期组织团队建设活动，增强归属感与凝聚力。

招聘《《面匠两口子或者单面匠》》都可以，设备齐全，住宿条件好，店在上海，有的联系

上海快递仓库：装卸，分拣岗位 快递仓库：长期工 350元一天，180天工期，做六休一，固定工资63000元，快递仓库：短期工 310元一天，90天工期，做六休一，固定工资28800元 快递仓库：短期工(暑假工，满18周岁) 276元一天，50天工期，做六休一，固定工资 13800元 快递仓库：短期工(暑假工，满16周岁) 240元一天，30天工期，做六休一，固定工资7200元 一、每月25号发工资，每周可以预支600~800元。 二、仓库要求：16-58岁以内, 不需要体检。 三、仓库待遇：管吃，包住，标准公寓房，当天来当天安排住宿，4~6人一间，住宿空调，热水器，洗衣机，WIFI，电视，独立卫生间 四、工作时间6点~6点。两班倒，半个月一倒班，有纯夜班，没有纯白班 五、物流仓库，主要装卸日用百货百货，生活用品，3~25公斤之内的，2~3人一组一起干

打包岗早班11:00-23:00，中班14:00-2:00工资计件，多劳多得，综合8000-10000，保护期10天，保底200，与计件收入取孰高，仅首次入职可享受保护期不住宿的，补贴500一个月房租补贴，餐补500一个月蔬菜水果称重打包贴标签。小件快递包装等20-45

分拨/码板岗位夜班16:00-3:00工资计件，多劳多得，综合8000-10000左右，保护期10天，保底200，与计件收入取孰高，仅首次入职可享受保护期不住宿的，补贴500一个月房租补贴，餐补500一个月按照要求对蔬菜水果、米面粮油、酒水饮料等商品进行码放和固定25-50

分拣岗夜班16:00-4:00左右工资计件，多劳多得，综合8000-10000，保护期10天，保底200，与计件收入取孰高，仅首次入职可享受保护期不住宿的，补贴500一个月房租补贴，餐补500一个月会用智能手机对米面粮油等大件商品进行分拣，分拣米面粮油等大件商品25-35

台商独资企业，注册资本1.3亿美元。 要求;大专毕业生、民办本科毕业生。 工作岗位如下： 1. 生产制造管理：负责质量管理及协助课长进行课内生产制造管理；参与新设备、新制程的承接；生产管理、成本管理、质量管理；落实课长待办事项。 2. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 3. 品质管理：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；产品异常处理及改善。 4. SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护；制程异常处理，工艺改善；新设备的调试与维护。 5. 三机储备干部：负责操作机器，调试机器，保养机器。 （根据你的专业以及个人经验来安排岗位，需要线下面试定岗） 薪资待遇： 1.到手5-8k。基本工资2960(包含全勤200，绩效150，底薪2640)公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】 2.转正三个月后，晋升技术员/管理岗，底薪上调，技术员工资【一级300，二级500，三级800，四级1200，五级2000】 3.晋升通道：储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 集团为您量身搭建好职业发展平台，作为公司核心管理和技术骨干培养！ 注:2610指的是正常工作日的五天八小时，一个月中有21.75个正常工作日 各种福利加给（500-2000）（各部门不同）

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

薪资明细（同工同酬） 底薪 2900 + 加班费 + 绩效 + 车补 150 首月 5500-6200，次月稳定 6500 起，综合 5500-9000 全年 13 薪，夫妻同做年薪可达 16 万 ++

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/Excel系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告，定期向主管汇报跟单情况 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等事务，提升客户满意度 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力，能适应生产型企业的快节奏协作环境

岗位核心要求： 1.学历要求：本科及以上，机械设计、机械工程等相关专业 2.工作经验：3年以上，需具备： -家居建材领域设计背景 -3C产品机械设计经历 -焊装行业相关设计或生产实践 专业技能要求： 1.软件能力 -精通AutoCAD、Solidworks、Pro/E等主流设计工具 -可独立承担复杂结构的开发与设计 -拥有扎实的3D建模及工程图纸绘制能力 2.行业经验 -熟悉3C类产品结构设计特点 -掌握焊装工艺流程及相关设备特性 -了解家居建材行业的设计规范与制造工艺 主要职责： 1.负责家居建材类产品结构的设计与持续优化 2.借鉴3C行业设计思路开展结构创新 3.利用焊装经验推动生产工艺改进 4.参与新产品的研发及现有产品的升级迭代 5.编制并维护相关技术文档 6.解决产品在制造过程中遇到的技术问题 任职条件： 1.具备多行业融合的设计思维 2.拥有较强的创新能力 3.具备良好的团队合作意识 4.工作细致认真，责任心强 5.能适应较高强度的工作节奏 优先条件： 1.有智能家居或定制化家具设计项目经验 2.熟悉工业设计审美原则 3.具备人体工学在产品设计中的应用经验

一：岗位职责 1. 涡旋型线研发： 负责无油涡旋空压机核心部件（动、静涡旋盘）的型线设计、优化与参数化建模，精通渐开线及修正型线的推导。 2. 热力与结构仿真： 针对“无油”工况下的高温特性，利用有限元分析软件（ANSYS/Abaqus等）进行热变形、热应力及流场仿真，制定合理的间隙与公差补偿方案。 3. 动平衡与振动分析： 负责动涡盘及曲轴系统的动平衡设计与仿真验证，优化配重方案，降低整机振动与噪音。 4. 密封与磨损研究： 参与端面密封条（Tip Seal）及自润滑轴承的选型与防干涉设计，提升核心机头寿命。 5. 测试验证： 协助测试团队完成原型机的性能测试、振动噪音（NVH）测试，并根据测试数据进行设计迭代。 二、任职要求 1. 机械工程、流体机械或相关专业，本科及以上学历（硕士优先）。 2. 3年以上涡旋压缩机（空压机、制冷压缩机或氢能燃料电池空压机）研发经验，有无油涡旋机开发经验者绝对优先。 3. 熟练掌握 SolidWorks/Creo 等三维建模软件，精通 ANSYS/Abaqus 等有限元分析工具。 4. 能熟练使用 MATLAB 或 Python 等工具进行涡旋型线的代数计算与辅助设计。 5. 对机械加工工艺（如CNC精密铣削）、形位公差（GD&T）有深入理解，设计考虑可制造性（DFM）。 三：综合素养 1. 逻辑清晰，动手能力强，具备较强的问题分析与解决能力，能高效处理项目突发问题。 2. 良好的跨部门沟通能力、团队协作意识，严谨细致，责任心强，能适应项目节奏与压力。 3. 有独立负责整机项目经验、模具对接经验者优先。

从事橡胶制品相关工作，态度严谨，责任心强，积极进取

职位：自动化机械工程师 薪资：年收入15万-30万 岗位职责： 1、依据客户需求，合理规划订单设计排程，保障设计任务按时推进； 2、按照项目节点完成机械设计相关工作，输出符合标准的图纸及技术文档； 3、根据实际需求开展工艺方案设计并完成对应图纸绘制； 4、向主管及客户汇报设计成果与构思，保持有效沟通，落实设计执行与后续跟进服务； 5、为项目提供售前阶段的技术支持与解决方案建议； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历； 2、熟练操作CAD、Solidworks等机械设计软件，具有包装机械领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的主动性和逻辑分析能力，能依据产品技术规范，独立完成设备零部件图、组件图、总装图及BOM清单的绘制； 4、精通机械原理，熟悉各类机械结构设计方法，掌握机械设计标准与开发流程，了解常用金属材料特性； 5、责任心强，具备钻研精神和持续学习意愿。 薪资福利： 1、基本工资+绩效考核奖金+年终奖金； 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00； 3、晋升空间； 4、旅游机会； 5、节假日福利等。 工作氛围： 这里没有复杂的人际关系、没有内部竞争、没有难相处的管理者，我们是由一群充满激情、活力、梦想与追求的年轻人组成团队。定期组织团建活动增进彼此了解，实施公平、科学的管理制度与激励机制提升工作积极性，提供广阔的发展平台让职业成长看得见、走得远。 公司介绍： 上海耀舜机械设备有限公司，是业内领先的自动化设备生产厂商。专业从事相关设备的设计、制造、销售与服务。目前主营业务范围为：全自动灌装线，以及各种非标自动化解决方案。上海耀舜拥有十多项国家专利，我们的设备在业内拥有极好的口碑与信誉。 如果您勇于突破自我，敢于拼搏，愿以实力赢得高薪与未来，这里将为您提供一个开放、自由的发展舞台。上海耀舜期待与您携手共进，共创辉煌！ 耀未来，舜必达。耀舜铁军，为敢于挑战高薪的你，大门常开！

工作职责: 1、在生产部门内进行多岗位轮岗，全面了解并掌握生产制造、采购计划、工艺实施及质量问题处理等各环节职能； 2、依据体系规范和管理要求，协助车间主任编制作业指导书及其他各类生产相关文件； 3、参与新老产品的工艺研发与优化，承担产品工艺标准的制定与完善工作； 4、配合监督和检查各工序工艺执行情况，及时识别并解决现场出现的质量问题； 5、协同车间主任开展生产调度、团队建设及人员日常管理工作。 任职资格: 1、2026年毕业的应届生，机械工程、机电一体化、电气等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及抗压能力。

岗位要求： 1、独立承担产品结构设计工作，涵盖塑料件与不锈钢件的结构开发； 2、参与产品立项阶段的结构可行性评估及整体系统方案规划； 3、主导模具跟进过程，及时解决产品开发中出现的技术问题。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2. 具备大规模量产项目经历，熟练操作结构设计软件（如Proe、Creo、AutoCAD等）； 3. 掌握模具加工、注塑成型工艺、结构测试及公差分析相关知识； 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、学习能力和推动力，责任心强，富有团队协作意识； 5. 有水具、杯壶、咖啡壶、水杯、儿童杯、小家电类产品开发经验者优先，需根据项目情况配合出差； 6. 具备用户导向思维，追求卓越产品体验，持续探索优化以提升产品使用感受。

1、具备3年以上钣金加工行业工作经验； 2、精通机械加工、冲压、钣金成型、焊接及装配等相关工艺流程； 3、熟练操作ProE、AutoCAD、Solidworks等专业设计绘图软件； 4、具备独立完成图纸绘制、拆图及制定工艺文件的能力。

一、岗位工作内容 1、负责研发项目进度的统筹与管控 2、承担研发关键文档的整理与归档工作 3、推进信息化系统在研发流程中的实际落地与执行 4、参与研发项目部分功能及性能的测试验证 5、参与研发项目相关原材料的选型评估与测试工作 6、负责研发产品生产工艺的制定及生产过程的跟踪检验 7、统计分析产品投入使用后的运行数据与表现情况 二、岗位要求 1、工作态度端正，责任心强，具备积极进取意识 2、具有敬业精神和奋斗意识，渴望在职业发展中实现个人价值 3、电子类相关专业（如电子信息、通信工程、电气自动化等），统招本科及以上学历 4、具备项目管理经验或企业信息化系统实施经历者优先考虑

岗位职责： 1、配合工厂负责人建立健全车间管理制度，编制生产计划并监督执行，确保各项绩效目标如期达成； 2、统筹安排车间生产任务，协调各环节资源，把控生产进度，保障产品按时准确交付； 3、管控车间生产成本及日常运营支出，优化作业流程，提升人均产出效率，降低制造成本； 4、实施全过程质量监控，确保产品质量符合工艺标准，满足客户技术要求； 6、负责生产设备的使用与维护管理，保障设备稳定运行； 7、及时处理生产过程中出现的各类突发问题，确保产线顺畅运转； 8、严格执行企业安全管理制度，落实人员、设备、物料及仓储环节的安全防护措施； 9、推动企业文化落地执行，传达公司会议精神并组织实施，重视团队培养，提升员工专业能力与工作热情； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造领域工作经验不少于5年，其中担任车间管理岗位不少于2年； 2、掌握泵阀加工中心、数控车床、铣床、普通车床等设备的加工工艺； 3、具有泥浆泵、柱塞泵、船用泵类产品生产背景者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调、组织规划、时间管理及语言文字表达能力； 5、具有高度责任心和团队协作意识，能适应较高强度工作节奏，保持积极进取的工作态度； 3、熟练操作OFFICE系列办公软件。