岗位职责： 1.开拓与服务并重：积极开拓个人客户市场，发展优质准客户资源，并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值：通过专业的需求分析，为客户量身设计并清晰讲解投保方案，高效完成保单销售与服务流程（方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助）。 3.客户关系深耕：建立并维护长期稳固的客户关系，提供包括保单回访、续期提醒、信息变更（保全）、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播：积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识，塑造专业形象。 岗位要求： 1.年龄学历：22周岁至50周岁之间。 2.学历：中专及以上学历。 3.核心素养： 无经验者，我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长！ 经验者青睐！具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。（欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入）。 为什么选择我们？亮点闪耀： •高成长+高收入：清晰的职业发展路径（销售能手?团队管理者），收入无上限！丰厚佣金+多元化奖励（拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等），真正体现多劳多得、能者多得！ •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系，助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能，这将是您终身受用的核心竞争力！进入高潜力行业，开启长期价值成长。 •自由掌控时间：周末双休！工作日弹性安排核心工作时间：10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障： ◦专属商业保障：完善的商业团体人身保险、健康保险保障，呵护您和家人。 ◦养老无忧规划：商业团体养老金保险，为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划：专属新人津贴与支持体系，助您顺利启航。 我们热切期待这样的您： •渴望在朝阳行业快速成长，不惧挑战，追求价值实现与丰厚回报！ •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间，乐于建立人脉、服务他人！ 把握机遇，与行业巨头同行，一起谱写您的职业新篇章！

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的竞赛激励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的关系，确保稳定的客户推荐量。 任职资格: 1、年龄23-35岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强者优先 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否匹配该岗位要求！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期全额发放）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛奖励机制； 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄23-35周岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

工作内容： 1、负责公司应收及应付账款的日常管理与核对，确保财务数据准确无误； 2、承担总账相关工作，包括账务整理、凭证制作及财务报表编制； 3、配合审计流程，参与财务资料的审查与数据分析。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，可独立完成税务申报及相关事务； 2、了解资金运作流程，具备一定的财务分析与风险管控能力； 3、熟练操作常用办公软件，满足会计日常工作的技术需求。

岗位职责： 1、负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、对账等； 2、负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3、及时发现并协助解决财务上的问题； 4、管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职资格： 1、会计、财务等相关专业； 2、具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力。 年龄要求：25以上

任职要求： 1、性别不限，*****。 2、具备2年以上会计岗位从业经历。 3、擅长处理流程化工作，具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析技能。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧与团队协作意识。 5、熟练掌握财务软件操作，精通EXCEL应用。 6、工作时间8:30-17:00，每周单休。 工作职责： 1、负责收入类凭证的录入与数据核对；管理会计账簿；编制外部及内部报表；完成税务申报工作。 2、管理各类往来款项（包括销售应收款、内部资金往来及员工借还款）。 3、开展融资与理财业务的核算管理；负责收据管理、资金监管，以及现金筹措与核算监督工作。 4、配合财务经理推进专项管理小组事务及其他公共性工作。 公司地址：上海市宝山区殷高路4号上海冠松丰田公司 联系人：程经理

【工作内容】 - 负责与老客户进行对接，了解客户需求，提供公司平台的各类活动信息，如旅游、晚宴酒会、亲子活动及养老社区参观等。 - 协助客户处理产品的售后服务，包括但不限于医疗理赔、电话地址变更、受益人指定或变更等。 - 管理客户的续期保费，确保客户保单服务的顺利进行。 - 定期回访客户，收集反馈意见，提升客户满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限。 - 年龄在25至55岁之间。 - 无需相关工作经验，公司将提供全面的培训。 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 - 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 【薪酬福利】 - 双休，享受国家法定节假日。 - 提供完善的保险保障。

岗位职责： 1、负责各代理记账企业记账申报等工作； 2、负责各代理记账企业的发票开具、认证、凭证录入、装订； 3、负责各代理记账企业的会计报表编制、税收申报工作； 4、负责各代理记账企业的年度汇算清缴和工商公示； 5、负责在OA系统中录入、完善客户资料； 6、日常客户对接提醒等事项； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、20-35周岁，户籍不限； 2、大专以上，财务相关专业毕业优先考虑【非财务相关专业，可视情况择优】； 3、需会计从业证，初级及以上职称优先； 4、一年以上全盘账务经验，或做事认真的已做多年应收应付会计对全盘账务操作相对较熟悉的人员； 5、有一般纳税人工作经验者优先； 6、性格外向，沟通能力好，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守； 7、对待客户主动、热情、耐心、周到，有团队合作意识； 8、有代理记账行业从业经验者，优先考虑；

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

1车辆使用及相关费用：公司提供车辆，车辆的维修、保养、保险、易损件更换等均由公司承担。 2工作安排与管理：分配的车辆一人一车，24小时在司机手里，无需每日还车打卡，工作时间相对自由，通过公司的平台进行接单。 3结算方式：日结的方式下，司机的收入与每天的跑车流水直接相关，跑的单量越多、流水越高，收入也就越高。 4补贴政策：司机每完成一单订单，除了正常的乘客支付费用外，平台还会给予额外的补贴，补贴金额根据订单的类型、距离等因素而算

招聘启事 招聘岗位：线上超市配货员 岗位职责： 1。负责根据客户订单，准确，快速地完成商品的拣选，配货工作。 2。对配货区的商品进行整理，摆放，确保商品摆放整齐，有序。 3。检查商品的质量，保质期等，确保配出的商品符合要求。 要求： 1。年龄在18-30岁之间，身体健康。 2。具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，细心。 3。有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1。提供包吃住待遇，解决您的生活后顾之忧。 工作地点：[上海闵行]

住家阿姨 工作地址:闵行区小别墅 做六休一 9000/26天 烧饭，保洁，收纳 50岁以下，最好有育婴师证书

上海年后招小班组做二次结构，8栋安置房，年前定好班组，小班组自己带洋钉铁丝，工人做27块，领头1块，只要工人，不要老板，看清楚直接打老板电话，付款方式:工人生活费按每人每天考勤为标准

工作轻松坐岗 包住不包吃，住宿环境6人住一套3室房，项目距宿舍隔一条马路

续期服务专员 1.年龄22 - 50周岁，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，无违法犯罪记录；2.具备良好沟通表达、服务意识与执行力，勤奋踏实、善于学习；3.有保险、银行、证券、销售等从业经验者优先；4.熟悉本地市场，西双版纳户籍者优先。5.负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；6.为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；7.开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；8.基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。 薪资福利:1.薪资体系：阶梯式无责底薪+续期绩效+新单绩效+方案奖励+复效奖金+双重年终奖+长期服务奖；2.福利保障：节日福利、带薪年假、公费培训、；3.发展平台：完善培训体系、清晰晋升通道、本地优质客户资源支持。 工作地址:云南省西双版纳州景洪市景德东路8号财富中心S5 - 1号

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

岗位职责： 1、通过电话、微信等线上方式，主动联系公司提供的车险到期客户，提醒续保并介绍产品优势 2、准确传达保险政策与服务权益，解答客户疑问，促成续保意向达成 3、规范记录客户沟通信息及跟进状态，确保销售过程可追溯、服务标准化 4、积极参与团队培训与业务复盘，持续提升沟通技巧与保险专业知识 5、配合完成日常数据录入、报表提交及职场协作任务 任职要求： 1、学历要求：大专及以上（优秀者可放宽至中专/技校或高中） 2、年龄范围：18–40周岁，具备良好的语言表达与倾听能力 3、积极进取，有较强目标感与抗压能力，接受结果导向的绩效管理 4、无行业经验要求，公司提供系统化带薪培训与师徒辅导 5、认同合规销售理念，遵守金融监管要求，具备基本职业素养

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

一年只招一次，面试火热预约中 招聘：保单售后务服‬经理 绩效+奖励 公司提供：养老、意外、医疗三项保障 年龄：25-45周岁 学历：大及专‬以上学历，特优别‬秀者宽放‬条件 工作时间：周一至周五（周末双休） 上午8：20～11：00 下午5：00～6：00 其时他‬间弹工性‬作制 咨电询‬话：

一、岗位职责 1.产品推广与技术支持：掌握肥料产品的性能特点，能够为客户制定专业的施用方案并提供技术咨询服务。 2.市场开发与客户拓展 1）负责园林绿化项目所需肥料、营养土等产品的对外销售，积极开拓国内及海外市场，挖掘潜在客户资源（如园林工程公司、市政部门、苗木种植基地、农业合作社等）。 2）调研目标市场需求变化，拟定销售计划，建立客户信息档案并持续维护良好的合作关系；跟进项目执行进展，响应客户反馈，协调解决销售过程中的各类问题。 3.销售目标管理 1）达成个人或团队的销售任务，按时提交销售数据报告及市场分析资料。 2）关注同行竞争态势，优化销售策略以提升市场占有率。 4.主导合同洽谈、签约及后续履约工作，保障货款按时回收。 二、任职要求 1.大专及以上学历，农学、园艺、园林绿化等相关专业者优先考虑。 2.具备1-3年肥料、园林资材或相关领域销售工作经验，拥有市政或地产园林项目客户资源者优先。 3.了解园林绿化行业的运作流程及相关肥料产品规范。 4.具备较强的市场拓展能力和商务沟通谈判能力。 5.持有驾照，可熟练驾驶，能适应出差安排，具备良好的协调沟通能力，能胜任项目导向型销售工作节奏。

简单介绍 1.我司为韩国SHINBATECHCO.,LTD上海分公司； 2.主营业务为半导体行业中氟塑制品进出口等业务； 3.上班时间为早九晚五（非出差时），提供四（五）险一金、午餐、交通及通讯补贴； 4.节假日休息，无加班。 岗位职责 1.开展销售活动，拜访客户，接受出差安排； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 5.负责向客户演示产品、培训客户使用产品并解决客户遇到的技术难题； 6.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收 7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、市场营销或相关专业大专以上学历； 2、具备相关工作经验； 3、具备三年以上销售经验； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识

电话销售专员岗位职责 1、通过电话邀约的方式，挖掘客户需求； 2、维护新老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、公司提供客户资源，所有销售过程都是在电话中轻松完成，无须自行开发客户，无须外出。 任职资格 1、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利； 2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。要求：年龄20-35周岁，有销售经验的优先考虑 职位福利：项目奖金、不加班、弹性工作、绩效奖金、年轻化团队、鼓励内部创新、试用期全额奖金、公费差旅，无责底薪+提成，月入4000-16000 咖啡机，制冰机，大冰箱，微波炉等等都有，同事nice！上班氛围轻松愉快！ 工作时间：早九晚六中午休一个半小时大小周

1. 流程与标准优化 统筹规划全国客服流程标准化方案（覆盖各基地个性化场景）； 构建服务品质评估体系（包含首次解决率、响应时效、投诉比率等指标）。 2. 资源统筹与调配 依据各基地业务波动情况动态配置人力及技术支持资源； 建立跨区域协作支援机制（如业务高峰期间的资源互助）。 3. 数据整合与系统建设 统一数据采集规范，实现各基地系统间数据互通； 推进智能化工具应用落地（如AI质量检测、智能任务分发）。 4. 服务监督与持续提升 定期生成服务质量分析报告，推动问题整改闭环； 开展跨基地技能比拼与最佳实践交流活动。 5. 团队发展与文化塑造 制定中台团队能力建设计划，增强多区域协同作战水平； 搭建激励框架，激发服务模式创新积极性

岗位描述： 1、借助公司现有资源，开展电子材料及化学品检测领域市场拓展与业务开发； 2、结合客户实际需求提供匹配的解决方案，推进销售流程并实现销售目标； 3、持续跟踪客户反馈，主动协调内外部支持资源，提升客户体验与满意度； 4、积极参与行业相关的展会、技术交流会、协会活动等，挖掘潜在客户机会； 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料类等相关理工科专业背景； 2、对销售工作有浓厚兴趣，意愿在销售方向长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维能力、优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识；

根据公司提供的客户资源，为客户提供专业工商注册、注销、代理记账服务咨询； 2、通过微信、电话、面聊的方式为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色。 3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接。 任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识； 6、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，阳光、激情，有朝气。

高薪诚聘，地推人员数名 工作内容：为客户安装拉卡拉POS机 无需投入，月收入10000元起 长期享受分润收益 工资日结，到账迅速

岗位职责： 1、前期与客户沟通摄影需求，协助完成线上下单及预约拍摄等事宜 2、按职级要求达成相应的业绩考核目标 3、有序整理客户信息，并做好后续跟进工作 任职资格： 1、有营销经验或对销售工作感兴趣，愿意挑战高收入 2、具备优秀的沟通技巧 3、具有团队合作意识，抗压能力强

【筷子科技】 这是一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与导师1对1指导，打造筷子科技ToB销售核心战队——“御林军”！ 团队年轻有活力，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后； 期待同样热爱销售、追求成长的你，加入我们，共同前行！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，锁定目标市场与潜在客户，完成电话沟通、需求调研、实地跟进，制定个性化营销策略，推广AI软件产品，达成销售指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②专属导师1V1带教：覆盖产品知识、功能演示、系统操作、拓客方法、客户沟通等全方位培训体系，帮助新人快速适应并成长； ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰晋升路径，团队氛围融洽，管理模式扁平化，零经验也无需担心！ 薪酬福利： ①极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪6K+高额提成（阶梯式10%/12%/14%/18%），月均综合收入过万，能力突出者月薪可达5万元以上，优秀员工曾单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的领跑者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景明朗，提供十足“安全感”！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，日常零食茶歇不断； ⑤工作时间：9:00-19:00，午休2小时； ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技前沿，若有梦想，这里便是追梦之地！ 岗位要求： 1.具备勤奋踏实的态度，充满激情，勇于挑战自我，抗压能力强，愿意为实现目标全力以赴； 2.有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件类销售经历者优先考虑； 3.熟悉电商领域/了解AI应用/具备BD、地推或面销经验者优先录用； 4.大专及以上学历； 5.拥有强烈的学习意愿和进取心态。 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等主要城市均设有本地化分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构理论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营提效、标签洞察、协同管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链条，助力超千万品牌商家、互联网企业与内容服务商实现商业增长。目前为行业内覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，赋能众多行业，累计AI调用量达800万次，覆盖行业33+，城市600+，服务企业超5300家。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，渴望闪耀舞台， 脚下基础坚实，前方未来可期， 筷子科技愿与你并肩突破边界， 攻下每一座新高地， 共创无限可能的明天！

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+住宿补贴 2.接受零经验，欢迎应届毕业生投递 岗位职责： 1.配合主管开发市场资源，达成既定销售任务 2.负责现有客户关系的维护与跟进 要求： 1.具备销售经验者优先考虑，综合素质优秀的应届生亦可； 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 3.具有较强的团队合作意识