岗位内容： 1、为客户制定全方位的保险规划方案，准确对接实际需求，完成续保及销售目标。 2、搭建新媒体平台上的客户互动体系，借助评论互动、私信交流等形式增强老客户关系，持续激发存量客户带来新客户的机会。 任职要求： 1、熟悉车险产品条款、理赔流程等相关专业知识，具有一年以上保险销售或客户服务从业经历。 2、有汽车4S店或保险行业工作背景者优先考虑，了解本地车险市场运作规则者优先。 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识。

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期全额发放）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛奖励机制； 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄23-35周岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

公司简介： 中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年10月1日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司于2012年在香港联合交易所完成H股上市，2018年在上海证券交易所登陆A股市场。如今中国人保旗下拥有12家子公司，已然成为综合性金融集团，目前集团在《财富》世界500强中排名第120位，集团服务实体经济，担起社会稳定的重责，实现国有资产保值增值，促进经济发展和社会进步。唯三的副部级。 工作地址： 上海市闵行区沪闵公路6088号凯德龙之梦商务楼1713室 岗位内容： 1. 依托公司系统化培训，掌握健康养老规划相关专业知识，为客户量身提供财富管理、家庭财务风险防控、养老方案设计、健康管理及医疗保障等综合咨询服务。 2. 在公司培养体系下成长为具备团队管理能力的康养规划师负责人，提升团队绩效与个人收益，构建“能力-成果”良性发展机制。 岗位要求： 1、年龄：24-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、在沪工作满3年以上，具备1年以上销售从业经历 4、具备团队组建与管理经验，心理素质良好，责任心强 5、有金融、销售、财务、人力资源等相关领域工作经验者优先

公司简介： 中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年10月1日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司于2012年在香港联合交易所完成H股上市，2018年在上海证券交易所登陆A股市场。如今中国人保旗下拥有12家子公司，已然成为综合性金融集团，目前集团在《财富》世界500强中排名第120位，集团服务实体经济，担起社会稳定的重责，实现国有资产保值增值，促进经济发展和社会进步。唯三的副部级。 工作地址： 上海市闵行区沪闵公路6088号凯德龙之梦商务楼1713室 岗位内容： 1. 依托公司系统化培训，掌握健康养老规划相关专业知识，为客户提供涵盖财富管理、家庭财务风险防控、养老保障、健康管理及医疗服务等方面的综合咨询服务。 2. 在公司培养体系下成长为具备带团队能力的康养规划师管理者，提升团队运营收益，构建“能力-绩效”良性发展机制。 岗位要求： 1、年龄：24-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、在沪工作满3年以上，具备至少1年销售类工作经验 4、具备团队组建与管理经验，心理素质良好，责任心强 5、有金融、销售、财务、人力资源等相关领域从业背景者优先

岗位职责： 1.开拓与服务并重：积极开拓个人客户市场，发展优质准客户资源，并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值：通过专业的需求分析，为客户量身设计并清晰讲解投保方案，高效完成保单销售与服务流程（方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助）。 3.客户关系深耕：建立并维护长期稳固的客户关系，提供包括保单回访、续期提醒、信息变更（保全）、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播：积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识，塑造专业形象。 岗位要求： 1.年龄学历：22周岁至50周岁之间。 2.学历：中专及以上学历。 3.核心素养： 无经验者，我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长！ 经验者青睐！具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。（欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入）。 为什么选择我们？亮点闪耀： •高成长+高收入：清晰的职业发展路径（销售能手?团队管理者），收入无上限！丰厚佣金+多元化奖励（拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等），真正体现多劳多得、能者多得！ •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系，助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能，这将是您终身受用的核心竞争力！进入高潜力行业，开启长期价值成长。 •自由掌控时间：周末双休！工作日弹性安排核心工作时间：10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障： ◦专属商业保障：完善的商业团体人身保险、健康保险保障，呵护您和家人。 ◦养老无忧规划：商业团体养老金保险，为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划：专属新人津贴与支持体系，助您顺利启航。 我们热切期待这样的您： •渴望在朝阳行业快速成长，不惧挑战，追求价值实现与丰厚回报！ •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间，乐于建立人脉、服务他人！ 把握机遇，与行业巨头同行，一起谱写您的职业新篇章！

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的竞赛激励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的关系，确保稳定的客户推荐量。 任职资格: 1、年龄23-35岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强者优先 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否匹配该岗位要求！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1.审核院部每日营业收入单据并登记相关台账； 2.编制项目每日报告及收益统计报表； 3.掌握并熟练操作营收与仓储管理系统； 4.每月编制审计月度报告，并协助院部完成盘点工作，输出盘点结果表； 5.协助财务经理完善院部财务管理制度及相关执行细则； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务； 工作时间： 朝九晚六，午休1.5h，周末双休 福利待遇： 1.丰富的团队建设活动：包含旅游、聚餐、生日会等； 2.办公环境优越：5A级写字楼办公，无需外勤；团队氛围轻松年轻，沟通自由； 3.新员工配备专人指导，帮助快速适应团队节奏，迅速进入工作状态； 4.五险一金、带薪年假等基础福利齐全； 5.生日礼品、节日福利按时发放，关怀不断。

1.1职责: 1) 根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成; 2） 负责区域内客户建联，通过企业徽信等做好客户日常经营;如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度; 3) 依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户保险小帮手、生活小助手”，进行产品销售; 4) 客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识; 5) 通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力; 1.2任职资格: 学历:大专及以上学时。 1) 具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验; 2 综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员; 3) 乐于助人，服务意识强，不抗拒销售; 4) 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力; 5)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥6.5分、LQ>7分，分数不达标，不予录用; 1.3职位优势: 1) 优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务 2) 工作以面访服务、客户经营为基础进行产品营销;

上海浦东招销售专员

工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康， 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清 薪资待遇：8小时8000到15000元 工资结算：月结，周结，日结

清理垃圾

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖？？ 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

1.根据公司安排，给公司开车 2.包吃！包住！包车的电！ 3.工资一日一结!日结日结日结! 4.月薪12000-16000.上不封顶！ 5.公司提供免费住宿!公寓式住房! 6.每天工作8-10个小时，弹性工作时间 7.自动挡车型，维修保养都是公司的 8.你出人，我出车出钱! 9.以上每一条保证属实!

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进、续期服务及理赔协助等全流程客户服务 3.定期开展客户回访与保全服务，提升客户满意度与长期信任度 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定与职业道德规范，确保展业合规、信息真实、服务透明 任职要求： 1. 大专以上学历，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与团队协作精神

平台+稳定福利，求职党别错过！ 核心优势拉满： - 年龄宽松：25-45周岁，有冲劲就欢迎 - 作息友好：8:30-17:30上班，午休2小时，告别熬夜加班 - 假期充足：周末双休+法定节假日正常休，陪家人不耽误 - 薪资给力：新人专属方案+培训津贴+高额佣金提成，月入轻松1万+ - 背书：中国人寿大品牌，客户资源广，晋升路径清晰 不管你是想转行突破、追求高薪，还是想平衡工作与生活，这里都能满足你！ 无经验也可，全程专业培训带教。

岗位职责： 1、承接公司大客户的对接与服务，帮助客户梳理资产，提供专业的资产规划建议； 2、定期派发公司老客户福利礼品，指引客户参加公司定期安排的免费体检，联络客户参与公司不定期组织的客养活动； 3、维护和提升客户与公司之间的粘度，扩充公司服务队伍，建立自己的管理团队； 4、参与政府安排的各项保险宣传活动； 5、参与公司安排的各类学习课程，不定期以讲师身份对公司在职人员进行培训。

【我们提供的】 1、劳动合同+无责底薪+绩效奖金+业务提成+餐补+五险一金； 2、精准的客户线索且持续供应，无需自主拓客； 3、现场坐班制，无需面访客户； 4、公平的晋升机制，成熟的《基本法》带来长期职业生涯； 5、其他福利：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+保险福利。 【你需要做的】 1、通过企微/系统电话的服务方式，为主动咨询的用户提供保障咨询、保障规划、投保协助、理赔协助等全方位服务； 2、系统收集并管理用户个人、家庭信息，分析和洞察用户的需求，并围绕用户需求，为其做好需求分析、风险评估，并提供保障解决方案； 3、通过系统平台，线上做好存量用户的长期经营，与用户建立良好的客情关系，提升用户的服务体验和活跃度。 【你需要具备的】 1、全日制统招本科及以上（接受25及24届毕业的金融、保险相关专业的本科毕业生），有同业经验者可放宽至全日制大专学历； 2、重视自身成长发展，对高绩效有目标感，认同行业价值； 3、有3年及以上保险销售或培训相关经验者优先； 4、具备寿险经验、车险经验的小伙伴都可发简历沟通，总有适合您的岗位

我们是中国人寿，国家副部级。 现在招客户服务人员，主要工作是： · 公司分给你一批老客户（都是已经买过保险的人），你只需要打电话/微信提醒他们：该续费了、有礼品可以领、公司有答谢会可以参加。 · 不用自己找客户，不用求亲戚朋友，不用上街发传单。 · 把客户约到公司就行，有专门的经理帮你谈产品，你拿提成。 我们特别适合以下人群： -在家带娃的宝妈（时间灵活，不耽误接送孩子） - 40-55岁的姐姐阿姨（有耐心、会聊天、不怕打电话） - 没有工作经验、学历不高的人（我们手把手教） - 不想做传统销售、不想看人脸色的人 你能得到什么： - 收入有保障：前3个月新人补贴+全勤+服务津贴+提成，最低拿6000元，做得多的上万。 - 时间自由：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休。不用坐班，事情做完可以早走。 - 公司给名单：入职就分老客户，不用自己开发，也不用发朋友圈。 - 有人带：师傅一对一教你怎么打电话、怎么约客户，前3个月不考核业绩。 - 福利：五险一金、年假、旅游、团建、节日礼包。 工作要求： · 年龄25-50岁，愿意说话、愿意学就行。 · 会基本的微信聊天，会打电话（公司提供话术）。 · 不懒、不矫情，愿意赚钱。 郑重说明： + + 不要求找家人朋友买保险 + 不押工资、 + 公司直接给客户名单，你只管服务

岗位职责: 橡胶密封行业，服务半导体、石油化工领域客户。 1. 积极拓展新市场，维系既有客户关系，保障优质客户服务并达成销售目标。 2. 准确把握客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案。 3. 协同参与销售策略规划，完善销售流程，提高销售效能与客户体验。 4. 按时调研市场动向及竞争格局，动态优化销售应对方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户高效交流互动。 2. 热爱销售工作，态度积极主动，具备较强的抗压能力。 3. 对市场趋势具有敏锐判断力，能迅速响应环境变化。 4. 具备团队协作意识，能在集体中发挥积极作用。

负责打电话工资可以日结和周结

岗位职责： 1.负责管理软件的客户经营和销售； 2.主动挖掘客户销售需求，针对客户情况制定合理业务解决方案； 3.维护客户关系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据市场计划，完成部门及个人的销售指标。 任职要求： 1、一年以上互联网、财务软件行业销售经验，有金蝶、用友软件销售经验优先； 2、具备良好的业务拓展能力、沟通能力和演示技巧； 3、良好的口头表达能力和沟通技巧； 4、有团队精神，积极主动，有强烈的成功欲望。 工作时间：每天八小时工作制，双休+国家法定节假日+带薪假期 工作地点：上海闵行区联航路1588号国家863软件园3B3F 公司福利：五险一金员工旅游交通补贴餐饮补贴通讯补贴年终奖金绩效奖金周末双休优秀员工出国旅游等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 高发企业管理（上海）有限公司是经上海市主管部门批准成立的一家公司，现为各类型企业提供多方位专业服务。公司主要从事政府招商、公司注册、企业会计服务、企业税收规划、财税实操培训、企业内部审计等业务。现因业务需要招聘总账会计3名： 工作职责： 1、归集原始凭证，登记会计分录并维护总账及明细分类账。 2、出具财务报表及各类纳税申报资料。 3、核算各项税费应缴金额。 4、完成税务申报相关操作。 5、参与内部审计工作。 6、完成上级安排的其他工作任务。 具体要求： 1、本科及以上学历，财会类专业，持有中级会计职称，具备5-10年总账会计工作经历，有审计相关经验者优先。 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，熟悉金蝶系统者优先。 3、性格积极向上，踏实肯干，具有良好的团队协作意识。 4、需在上海拥有固定居住地。 5、具备较强的表达能力和组织协调能力。 特别说明： 1、性别不限，年龄在55周岁以内。 2、常住地址位于闵行区者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建分层客户服务机制，完成既定业绩指标； 2.结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提升服务附加值； 3.深入了解客户需求，推动市场扩展与客户成长； 4.通过电话及面对面沟通等方式维护客户关系，推进营销方案落地并促成签约。 职责要求： 1.大专及以上学历，愿意从事高提成销售岗位，专业不限； 2.年龄20岁-30周岁； 3.具备SaaS类产品推广经验，了解小满系统，有独立站运营或互联网软件销售经历者优先； 4.能够快速掌握产品服务逻辑与应用场景； 5.拥有良好的市场敏感度和应变能力，表达清晰，善于人际互动。 待遇： 1、薪资构成：底薪（6000-8000）+销售提成:（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，一对一的导师辅导 4、每年2次晋升发展机会 上班时间 8:40-,每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，可适应加班。

求才若渴！如果你能力出众，不甘平凡，渴望突破自我、实现个人价值，欢迎加入我们！ 基本条件： 1、具备良好的沟通表达能力，富有责任心； 2、性格积极乐观，对销售工作充满热情； 3、具备电子类专业知识或相关销售经验者优先； 职位描述： 1. 按照公司市场拓展规划，通过电话联络、实地拜访等形式开发潜在客户资源； 2. 负责电子元器件的推广与销售，独立或协同完成市场开拓任务，扩大产品覆盖范围，收集行业动态，识别潜在合作机会； 3. 定期回访现有客户，整理客户信息资料，建立并维护销售档案； 任职职责： 1、主要开展防雷器领域内被动元器件的销售业务； 2、曾在防雷器企业工作或熟悉该行业背景者优先录用； 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、周末双休

橙绩：阿里巴巴国际站上海官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营服务。 现面向社会开放平台招商岗位，主要承担阿里渠道商户入驻拓展工作。 一、工作职责： 1.通过电话邀约、实地拜访、行业峰会等形式，开发新客户资源，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻客户关系，提升客户满意度与续签率；协同商家分析店铺运营现状，制定个性化流量产品合作计划，助力商家提升询盘转化效率，实现订单增长； 3.聚焦区域内优质品牌型大客户拓展，联合开展全球市场品牌推广项目，推动优质国货出海，打造国际品牌影响力； 4.达成公司下达的新签、续签及配套生态产品的销售任务指标。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，热爱销售岗位，具备挑战高薪的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰，性格积极外向，具备良好的沟通表达能力； 3.抗压能力强，逻辑思维清晰，自主学习意愿强； 4.年龄范围22至30周岁； 5.拥有销售类岗位工作经验者优先考虑。 三、薪酬福利： 1.薪酬结构：底薪（6000-9000元）+销售提成（新签提成15%-25%，续签提成3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新员工月均综合收入9k-18k，入职两年以上员工月收入普遍达2万元以上 2.弹性工作制+带薪年假+节日关怀+团队建设活动 3.完善的新员工培训机制，配备一对一导师带教 4.每年提供两次晋升机会 四、工作时间： 每日上午8:40上班，每季度前7周实行双休，后5周为单休，法定节假日正常休假。 备注：需自备办公电脑，能接受适度加班安排。 公司地址：上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

职位描述： 1.面向服务器渠道及重点客户，主动推进目标客户的业务合作（主营业务：全闪、边缘算力、云游戏产品方案）； 2.负责硬件类产品的市场推广与销售，涵盖服务器、存储设备、GPU卡及相关IT硬件解决方案； 3.开拓潜在客户资源，建立并维护客户关系，达成既定销售任务指标； 4.汇总并协调货源需求，统筹制定货源分配计划； 5.保持积极的工作态度和职业化行为规范，提升公司品牌影响力与客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2.熟悉X86服务器架构，掌握服务器底层运行机制； 3.掌握CPU、GPU、内存、硬盘、网卡等核心部件的基础原理； 4.具备IT产品销售经验，有服务器渠道拓展经历者优先考虑； 5.具备独立规划工作能力，能适应出差及高强度工作节奏，具备客户资源挖掘与自主开发能力； 6.熟练使用office办公软件； 上班地点：上海市闵行区中庚环球创意中心T2-2610 上班时间：早九晚六、周末双休 福利待遇：基本薪资+绩效金+销售提成+业务津贴 毛利10%-35%提成（阶梯式） 入职实缴社保公积金 额外激励奖+团建+节假日福利 我们坚持“品德优先”的人才选拔原则，注重发挥个人优势，不拘一格用人才；交通便捷（一号线莲花路地铁站直达），办公环境优越，发展空间广阔，更有管理层专项指导机会，以及具有市场竞争力的薪酬体系，薪资上不封顶，收入取决于业务表现，只要业绩突出，即可获得匹配回报，诚邀您的加入，携手共进、共同成长。

总账&税务会计专员-岗位职责： 1、复核记账凭证，依照实际业务登记各类明细账，并基于审核准确的凭证汇总登记总账。 2、按期完成总账与各类明细账的结账工作，开展账目核对，确保总账与明细账一致相符。 3、月末负责结转各项期间费用及损益类科目，并依据凭证完成相应账务登记。 4、为公司贷款申请及基础资料整理提供财务数据支持，编制合并会计报表。 5、为预算编制与管理流程提供相关财务信息，向统计岗位人员共享所需财务数据。 6、配合会计师事务所审计，提供各类明细账清单及所需的审计资料。 7、负责各类税款的核算、申报及缴纳工作。 8、完成上级安排的其他临时性工作及相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相近专业背景，具备3年以上相关工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，了解银行、税务、工商等部门的办事流程。 3、具有独立工作能力，诚实可靠、执行力强，乐于学习且能承受工作压力。 4、熟练掌握Microsoft Office办公软件，有Oracle或SAP等ERP系统操作经验者优先。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识。

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