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保险顾问生日福利五险一金年终奖经验不限中专/中技个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验
[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪(试用期不打折)4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专项分享培训; 3、入职即缴纳五险一金; 4、多样化的竞赛激励机制; 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等; 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责: 销售模式: 1.驻点4S店办公【配备固定工位】,纯面对面销售,无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车,也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主,由门店工作人员直接引荐; 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计; 4.维护4S店内销售与售后团队的关系,确保稳定的客户推荐量。 任职资格: 1、年龄23-35岁,中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】,普通话标准,形象良好,无失信记录【个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、性格亲和,积极主动,擅长客户沟通与关系维护,社交能力强者优先 温馨提示:若仅期望领取底薪无业绩投入,建议慎重考虑是否匹配该岗位要求! 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按销售额计提
保险销售保险3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
综合管理岗 任职要求: 1、统招25岁—45岁, 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程, 处理相关表单的管理能力; 3、协助领导处理相关事务,协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作,督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力, 有团队协作精神; 6、销售人员招聘和管理,团队绩效跟进 6、制定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导、监督,检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心,认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件,能制作各类报表; 岗位职责:
保险顾问五险一金年终奖1-3年中专/中技门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公
[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪(试用期全额发放)4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习; 3、入职即办理五险一金; 4、多样化的业绩竞赛奖励机制; 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利; 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责: 销售模式: 1.驻点4S店办公【配备固定工位】,纯面对面销售,无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】 2.客户来源:来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户,由店内人员直接推荐介绍; 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计; 4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系,确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄23-35周岁,中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】,普通话标准,形象良好,无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、具备良好亲和力,积极主动,擅长客户关系维护,社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示:若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入,建议慎重考虑是否投递本岗位,避免浪费双方时间与精力! 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按销售额计提
保险理财规划师
5000-10000元/月
保险顾问1-3年大专销售寿险医疗险财产险
公司简介: 中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年10月1日,是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司于2012年在香港联合交易所完成H股上市,2018年在上海证券交易所登陆A股市场。如今中国人保旗下拥有12家子公司,已然成为综合性金融集团,目前集团在《财富》世界500强中排名第120位,集团服务实体经济,担起社会稳定的重责,实现国有资产保值增值,促进经济发展和社会进步。唯三的副部级。 工作地址: 上海市闵行区沪闵公路6088号凯德龙之梦商务楼1713室 岗位内容: 1. 依托公司系统化培训,掌握健康养老规划相关专业知识,为客户提供涵盖财富管理、家庭财务风险防控、养老保障、健康管理及医疗服务等方面的综合咨询服务。 2. 在公司培养体系下成长为具备带团队能力的康养规划师管理者,提升团队运营收益,构建“能力-绩效”良性发展机制。 岗位要求: 1、年龄:24-45周岁 2、大专及以上学历(学信网可查) 3、在沪工作满3年以上,具备至少1年销售类工作经验 4、具备团队组建与管理经验,心理素质良好,责任心强 5、有金融、销售、财务、人力资源等相关领域从业背景者优先
保险销售生日福利6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.开拓与服务并重:积极开拓个人客户市场,发展优质准客户资源,并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值:通过专业的需求分析,为客户量身设计并清晰讲解投保方案,高效完成保单销售与服务流程(方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助)。 3.客户关系深耕:建立并维护长期稳固的客户关系,提供包括保单回访、续期提醒、信息变更(保全)、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播:积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识,塑造专业形象。 岗位要求: 1.年龄学历:22周岁至50周岁之间。 2.学历:中专及以上学历。 3.核心素养: 无经验者,我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长! 经验者青睐!具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。(欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入)。 为什么选择我们?亮点闪耀: •高成长+高收入:清晰的职业发展路径(销售能手?团队管理者),收入无上限!丰厚佣金+多元化奖励(拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等),真正体现多劳多得、能者多得! •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系,助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能,这将是您终身受用的核心竞争力!进入高潜力行业,开启长期价值成长。 •自由掌控时间:周末双休!工作日弹性安排核心工作时间:10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障: ◦专属商业保障:完善的商业团体人身保险、健康保险保障,呵护您和家人。 ◦养老无忧规划:商业团体养老金保险,为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划:专属新人津贴与支持体系,助您顺利启航。 我们热切期待这样的您: •渴望在朝阳行业快速成长,不惧挑战,追求价值实现与丰厚回报! •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间,乐于建立人脉、服务他人! 把握机遇,与行业巨头同行,一起谱写您的职业新篇章!
保险顾问1-3年大专续保销售车险产品
岗位内容: 1、为客户制定全方位的保险规划方案,准确对接实际需求,完成续保及销售目标。 2、搭建新媒体平台上的客户互动体系,借助评论互动、私信交流等形式增强老客户关系,持续激发存量客户带来新客户的机会。 任职要求: 1、熟悉车险产品条款、理赔流程等相关专业知识,具有一年以上保险销售或客户服务从业经历。 2、有汽车4S店或保险行业工作背景者优先考虑,了解本地车险市场运作规则者优先。 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识。
保险顾问1-3年大专销售寿险医疗险财产险
公司简介: 中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年10月1日,是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司于2012年在香港联合交易所完成H股上市,2018年在上海证券交易所登陆A股市场。如今中国人保旗下拥有12家子公司,已然成为综合性金融集团,目前集团在《财富》世界500强中排名第120位,集团服务实体经济,担起社会稳定的重责,实现国有资产保值增值,促进经济发展和社会进步。唯三的副部级。 工作地址: 上海市闵行区沪闵公路6088号凯德龙之梦商务楼1713室 岗位内容: 1. 依托公司系统化培训,掌握健康养老规划相关专业知识,为客户量身提供财富管理、家庭财务风险防控、养老方案设计、健康管理及医疗保障等综合咨询服务。 2. 在公司培养体系下成长为具备团队管理能力的康养规划师负责人,提升团队绩效与个人收益,构建“能力-成果”良性发展机制。 岗位要求: 1、年龄:24-45周岁 2、大专及以上学历(学信网可查) 3、在沪工作满3年以上,具备1年以上销售从业经历 4、具备团队组建与管理经验,心理素质良好,责任心强 5、有金融、销售、财务、人力资源等相关领域工作经验者优先
保险顾问1-3年学历不限车险续保电销坐班
1)行业前景: 【刚需】有车就必须投保; 【抗风险能力强】无需担忧疫情冲击、政策调整或企业经营风险; 【适合长期发展】从业时间越长,客户积累越多,收入越稳定; 【中国人保品牌】车险领域领军企业,南京市场占有率达50%,每两台车中就有一台选择人保; 2)资源情况: 【公司提供客户名单】每月定期下发资源,无需外出拓客,主要为续保客户或上年在其他公司投保的车主,所有有车人群均为潜在客户; 【名单分配机制】根据上月个人转化成功率进行排名,高成功率者优先获得更优质、更多的客户资源; 3)工作内容: 公司配备电话与电脑,在办公室内通过电话及微信与客户沟通,无需自主开发客户; 4)工作时间: 【上班时间】早上8:30到岗,当日完成通话时长目标后18:30下班; 【周末加班】加班日享补贴157元+午餐+晚餐;每月4周安排2天加班,可集中休息6-8天; 5)薪资结构:底薪、提成、五险一金、午晚餐补贴、三节福利(端午、中秋、春节)、定期团建; 【浮动底薪】前三个月试用期底薪3000元(提成规则与正式员工一致),季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元(业绩越高底薪越高); 具备销售经验者前三月可享保底5000元(3000底薪+1000通时奖+1000达标奖励),表现优异者可达保底6000元; 【提成】按车险商业保费和意外险保费计提,平均每单收益约150元,视具体保额而定; 【收入水平】满3个月员工中,78%月收入超7000元,一年以上员工平均月薪过万; 6)职业发展路径:销售经理—组长—潜团(入职半年后)—主管—经理; 入职半年内组内业绩排名前30%,可晋升为小组负责人并配置组员; 小组整体业绩达前30%,进入储备主管面试流程; 入职满一年且团队业绩位列前30%,参与储备经理选拔面试;
保险销售保险生日福利3-5人经验不限大专补充商业保险面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
500强保险企业 中囯人寿招保险顾问 工作内容: 1、拜访客户,收集准客户名单,销售公司寿险产品; 2、保单销售及保险合同签订,协助客户,完成业务考核指标; 3、为客户提供售后服务,满足客户相关保单服务需求,协助公司处理保全和给付事宜等; 4、严格遵守诚信合规展业原则,主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题; 5、遵守公司有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项。 相关待遇: 1、签署代理制合同,享受佣金+基本法+方案奖励,收入上不封顶; 2、符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划; 3、享受团体养老年金,人身和健康保障方案; 4、享受专业培训及培育平台,助力快速成长。 基本要求: 1、年龄:21-55周岁; 2、大专及以上学历; 3、金融、医护、教培、房产背景经历者优先; 4、品行端正,身体健康,具有完全民事行为能力。 公司简介: 中国人寿保险股份有限公司(CHINALIFE INSURANCE)作为新中国首批成立的国有金融保险集团(1949年10月20日),以全球视野布局综合金融版图,现已发展成为集寿险、基金、资产管理、实业投资、海外业务于一体的全牌照金融航母。作为中国资本市场核心机构投资者,我们以双上市平台(A股代码:601628;港股代码:2628)构建全球化资本运作体系,连续20年蝉联《财富》世界500强(2024年最新排名跃升至全球第28位),同步保持世界品牌500强领军地位。
财务+质控
5000-10000元/月
会计大专
财务 年龄22—40岁 大专以上 工作细致严禁 责任心强,灵活应变,学习能力强 做六休一 工资面议
上海闵行区招冷菜师傅,8000到9500,
8000-9500元/月
冷菜月结
闵行招冷菜师傅,8000到9500,
上海 闵行区
4月10日 02:46拨打电话
上海闵行区招水电、工地小工/杂工
200-300元/天
水电工小工1-2人
上海市闵行区招水电、工地小工/杂工
上海 闵行区 华漕
4月10日 02:43拨打电话
A2挂车社保餐补月结
招驾驶员,大型光明乳业-领鲜物流招聘驾驶员 薪资待遇:基工本‬资2740+考核奖金+绩效奖金+饭贴(,)+加班费,综合月收入10000左右,上不封顶 上班时间:全天上班,具体工作时间调度安排,有事的提早一天可以请假 缴纳上海社保五险,;年底有年终奖。 驾驶‬员招聘要求:A2驾照,开10米左右半挂车, 25--45岁左右。试车前需要提供驾驶证,上班在闵行区马桥, 梅主任
上海 闵行区
4月10日 02:06拨打电话
切配中餐打荷
淮安宴饭店招聘:淮安特色菜,熟食师傅,二灶,切配,打荷。3名 工作地点:上海闵行。 联系电话: 月底开业:薪资7000-10000起包吃住!
上海 闵行区
4月10日 01:59拨打电话
保姆
浦江华侨城钟点工工作时间:下午5:00-7:00做五休二工作内容:做饭保洁工作要求:做饭好吃工资:50元/小时地址:闵行区浦晓路112弄浦江华侨城6期联系王老师
上海 闵行区
4月10日 01:36拨打电话
保险销售3-5人1-3年大专
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
5-8k门店保险专员
5000-8000元/月
保险销售五险一金餐补1-2人经验不限大专门店销售按单提成汽车4S店/后市场销售工作经验车险业务经验保险从业经验
职位描述: 1。驻点贵州省内各品牌4S店,负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户,提供相应的产品介绍,达成销售; 2。客户由店内推荐,客源有保障,不需外出,无需售后跟踪;3。负责销售合同的签订与合同款回收; 4。负责客户资料,延保单证的收集整理并提交系统审核,对信息准确性与完整性负责; 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量,维护好店面关系; 6。对个人业务指标负责,每日提交日报,提交客户信息量统计。 岗位要求 1,男女不限,大专及以上学历,入职有专人培训,条件优秀的可放宽;2,具有强烈的销售愿望,能够积极主动的开展销售工作;3,具备良好的沟通技巧,有责任心,能够迅速融入团队;4,有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1,工作地点按照居住位置,就近分配,朝九晚五,调休制; 2,无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金,收入上不封顶; 3,五险一金,定期培训,节假日福利,奖励旅游,户外拓展;4,晋升空间大,发展前景广,能力越强,晋升越快。
资料收展员
4000-6000元/月
保险销售年终奖20人以上经验不限大专
岗位职责】 1.展现分析未来养老市场格局及适配缺口 2. 为客户提供专业的养老及健康保障方案设计; 3. 根据客户需求,解读并适合的养老产品; 4. 协助客户深度剖析保险条款,解答疑问; 5. 体系式服务, VIP式客户服务。 【任职要求】 1. 具有职业素养,有服务意识! 2.学习力强,公司免费培训,让你成长! 3.渴望高收入,愿意尝试的人 【福利待遇】 1. 薪酬体系,底薪+提成+绩效 进步奖 ,季度奖,年终奖, 2. 提供完善的员工培训和发展计划; 3. 法定节假日全享,五险一金,享受旅游团建活动; 4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休
保险销售保险20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验
保险销售,但不是传统意义上的保险销售,我们这边是做养老社区顾问,和高端保险销售经理,专门做高净值客户人群的,而且有很多条路可以发展,不单单是卖保险,可以走管理的发展路线,也可以做讲师培训发展路线!我们也要带着客户去全国三十多城市,去体验养老社区和医养机构!
保险经理
1-1.1万元/月
保险销售1-2人经验不限大专面销/陌拜团购销售区域销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确,抗压能力强,结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先,有成功从0到1搭建团队经验者加分
tmk专员
20-25元/时
电话销售1-3年大专销售经验个人(To C)客户邀约TMK兼职TMK课程/培训类产品售前服务电话销售经验沟通能力强教育培训
工作周期:3个月 每周工期:3-4天 工作时间:13:30-19:30、10:00-16:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-02-15 岗位职责: 1,依据公司提供的客户资料,通过电话进行批量联络,邀请客户参与体验课程,为后续咨询服务做好前期筛选与准备工作。 2,及时整理并反馈沟通情况,主动维护企业形象及公司利益。 3,对暂未成功邀约的客户定期跟进,持续挖掘潜在需求,为后续转化奠定基础。 任职要求: 1,具有一年以上电话销售、客户邀约或教育领域相关经验(如K12课程推广、教育咨询等)。 2,热爱电销工作,具备良好抗压能力,情绪稳定,能在高强度环境下保持高效产出。 3,普通话流利,性格开朗,反应灵敏,拥有较强的表达与沟通技巧。 4,逻辑清晰,条理清楚,具备优秀的客户服务意识,能为客户带来良好的服务感受。 5,具备持续学习意愿,乐于提升自身专业能力与业务水平,适应市场变化需求。 岗位福利: 1,时薪20元/小时。 2,额外微信添加奖励10元/个。 3,客户成功转化奖励100元/个。 4,薪资按月发放。 工作时间: 1,每周工作3-4天,每天工作6小时。 2,工作时段:周中(周二至周五)13:30--19:30 周末13:00-18:00 教育背景: 1,大专及以上学历。 2,教育类专业优先考虑。
电话销售社保6-10人经验不限学历不限基本坐班
根据公司提供的名单联系客户,入职有培训,老带新,,做事有目标感,渴望成功,敢于挑战,充满热情。有销售经验者优先,能快速到岗者优先
销售专员包住经验不限本科氛围融洽豪华单间住宿退伍军人晋升快无经验要求带薪年假可小白
重要事情说三遍: 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电齐全,拎包入住 【薪资待遇】 本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!! 大专6000!!!大专6000!!!大专6000!!! 转正后底薪+提成,租赁提成25%~45%,买卖提成15%—64%; 正式员工收入可达8000+15%~64%业绩提成 正常干:8000-12000元/月 努力干:12000-30000元/月 拼命干:50000元/月以上(上不封顶) 【市场前景】 数据显示,今年第一季度上海二手房网签量超6.8万套,同比上涨54.5%。随着多项利好政策落地,二手房交易热度有望持续走高。 房地产作为国民经济的重要支柱,行业空间广阔,房产经纪人已成为众多新人职业发展的热门选择。太平洋房屋作为行业领军品牌,也成为众多求职者扎根上海的首选平台。 【工作内容】 1、参加公司系统培训并自主学习,不断提升业务能力与房产专业知识; 2、查阅公司现有房源与客户资料,完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成; 3、主动拓展房源与客户资源,并进行持续有效跟进; 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务 【公司简介】 1、太平洋房屋:全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产公司 3、深耕上海30年的本土标杆品牌 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善培训机制,新人两天岗前集训,每周定期专业授课,结合“师徒制”带教模式 6、连续18届荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证:2014年入选“上海最佳雇主30强”(地产领域唯一上榜企业) 【晋升路径】 无空降管理岗,每三个月组织晋升评估,晋升完全依据业绩表现,透明公正! 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 【任职要求】 ①本科及以上学历,优秀者可放宽至大专,退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力,亲和力佳,判断力强,遵守职业道德 ③更看重工作热情与学习态度,积极进取者优先 ④服务意识强,敢于突破自我,追求卓越 【福利待遇】 1、晋升机制:每月开展内部选拔,每季度晋升考核,杜绝“空降” 2、多元奖励:设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等多项奖励(含现金、实物、旅游等) 3、丰富活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事等团建活动 求职提示:正值招聘高峰期,有意者建议直接电话联系,我们将优先安排面试! (因简历较多,电话咨询将优先处理,投递后24小时内通知面试安排) 全上海600多家门店,可根据住址就近分配,基本实现零通勤
销售岗位
电话销售
打电话邀约客户
销售专员
5000-9000元/月
销售专员5-10年本科进出口贸易面销/陌拜快消品其他产品/服务对企业/机构
岗位职责 1.搜集并分析市场与行业动态,积极拓展新市场,开发新客户,持续提升销售业绩与市场份额; 2.独立完成销售全流程工作,涵盖询盘、报价、合同拟定、成本核算、订单执行及售后协调; 3.深入洞察客户需求,制定针对性营销策略,主动推进商务谈判,促成合作并高效处理客户问题; 4.定期汇报市场趋势与竞争信息,助力公司优化产品布局与调整销售方向; 5.与采购、产品、财务、运营等多部门紧密配合,保障订单顺利交付,提升客户满意度; 6.严格执行货款风险管控,确保回款进度,积极跟进应收账款回收工作; 7.全面掌握公司产品知识,包括各类虾仁的规格参数、原产地、加工方式、应用场景及客户关注点,能够提供专业可靠的产品推荐与选型指导; 8.主动参与公司组织的产品培训、试吃活动及客户互动交流,及时了解研发新品进展与行业最新资讯; 9.协助收集客户使用体验与品质反馈,为产品改进和研发升级提供有效支持。 职位性质 全职 年龄要求*****(如能力突出可适度放宽) 任职资格 1.本科及以上学历,市场营销、食品科学、贸易等相关专业优先考虑; 2.具备本地5年以上冻品销售工作经验,有预制虾仁类产品销售背景者优先; 3.拥有丰富的客户资源和良好的客户关系维护能力,过往销售业绩表现优异; 4.具备较强的市场研判能力、沟通协调能力及问题应对能力; 5.工作主动性强,具备强烈的目标意识和抗压能力,能出色完成各项销售任务; 6.熟悉食品生产企业、连锁餐饮、商超供应链运作模式者优先。 技能要求 1.具备优秀的商务谈判能力和成本控制意识; 2.熟练使用Office办公软件,善于运用微信等社交工具开展业务沟通与客户管理; 3.具有良好的职业道德、团队合作精神和服务意识; 4.学习意愿强烈,能快速熟悉公司产品体系及标准化销售流程; 5.普通话流利,具备基础英文阅读能力,可理解国际订单及技术文档; 6.持有C1及以上驾驶证,具备实际驾驶经验,可灵活安排本地及周边区域客户拜访; 7.有电商平台或社交电商运营经验者优先; 8.掌握基本财税常识,能独立完成价格核算与利润评估。
酒水销售主管
8000-13000元/月
销售专员社保1年以下学历不限礼品/员工福利商务谈判技巧较多外勤面销/陌拜经验业务
一、公司简介 我们是一家深耕酒水领域多年,专注于高端名酒运营的企业。依托丰富的行业资源与敏锐的市场洞察力,与国内外众多品牌建立了长期稳定的合作关系,打造了覆盖广泛的销售网络,在业内享有较高的品牌影响力和良好口碑。 二、岗位职责 客户开拓:通过实地拜访方式,深入挖掘潜在客户群体,涵盖各类餐饮渠道、企业团购单位等,积极推广公司名酒产品,持续开发新客户,提升市场份额。 客户维护:与现有客户保持紧密联系,定期进行回访,及时掌握客户需求,协助解决产品在销售及使用环节中的问题,提升客户满意度与忠诚度,推动客户复购与业务延伸。 市场调研:在日常走访过程中,收集市场信息,如竞争品牌动向、客户意见及消费趋势变化,为公司优化营销策略提供真实、有效的数据支持与建议。 销售执行:负责名酒销售订单的洽谈、签约及后续跟进,保障销售流程顺畅推进,达成个人及团队既定销售指标。 三、任职要求 经验要求:具备1-2年以上销售工作经验,有酒水、快消品外勤销售经历者优先考虑。 技能要求:拥有良好的沟通表达与人际互动能力,能快速建立客户信任;掌握基础销售方法,具备较强的谈判技巧与现场应对能力。 个人特质:性格外向,工作主动,富有进取意识与责任担当,能承受一定工作压力,适应长期外出作业及高强度销售节奏。 其他要求:对高端酒类文化有一定认知或兴趣,乐于深入学习相关专业知识,不断提升自身专业水平。 四、薪资福利 薪资待遇:提供具竞争力的薪酬体系,包含高额度底薪+高比例提成+绩效奖励,收入无上限,能力越强,回报越高。
销售专员
9000-14000元/月
销售专员1-3年大专门店/柜台销售电话销售面销/陌拜个人(To C)不接
工作职责: 1、依据公司制定的业绩指标,达成销售任务及相关考核目标; 2、通过电话或留言咨询线索开发潜在客户,持续跟进并推动成交转化; 3、负责门店客户接待,熟悉并掌握销售全流程的关键环节; 4、完善客户销售档案信息,定期开展客户回访,维护客户关系; 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具备较强的主动性,工作认真积极,对汽车领域有浓厚兴趣; 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力,抗压性强; 3、具有良好的团队合作意识与客户服务理念; 4、不限行业背景,拥有汽车、房产、教育等行业从业经历者优先考虑。
电话销售五险一金经验不限高中个人(To C)课程/培训类产品客户签约电话销售经验教育培训
TOP销售认真努力想赚钱的来!!! **【高薪急聘】课程顾问(漕河泾开发区站附近)** **薪资待遇:综合月薪15K-45K+** 底薪+绩效(4000-10000)+提成(6%-12%),入职即缴五险一金 √下午茶福利√团队活动经费√高额提成上不封顶 **工作地点** 上海地铁9号线漕河泾开发区站附近,交通便利,通勤无忧 **工作时间** -周二固定休息,周三至周五:12:30-21:30(含2H休息时间) -周末双班:10:00-22:00(午/晚各休息≥1.5小时) **岗位职责** 1.对接优质客户资源:服务4-12岁高知家庭,深入沟通教育需求; 2.邀约试听体验课,定制化推荐课程方案,推动签约成交; 3.持续维护客户关系,挖掘后续学习需求,提升长期转化率。 **我们期待这样的你** -大专及以上学历(有教培经验者可放宽至高中); -热爱教育领域,具备良好表达能力,有销售或客户服务经验者优先; -目标导向明确,抗压能力强,愿意与团队协同进步。 **加入我们的3大理由** **资源精准·成单高效** 公司提供高质量客户线索,高知家庭主动咨询,成交率高,助你快速达成业绩! **收入无顶峰·晋升迅速** 新人带教体系完善,多劳多得:月入15K+基础保障,挑战25K+,优秀者可达30K-45K+! **团队活力足·氛围简单** 以90后、95后为核心团队,管理扁平无层级,专注业绩无内耗,定期聚餐团建乐趣多! **【紧急招募中,名额有限!】** 如果你希望在教育赛道长期发展,追求高收入与个人成就感,欢迎立即投递简历加入我们! -精准客户支持,无需自行拓客; -高比例提成+阶梯式奖励,收入与付出正相关; -周二固定休假,错峰安排更灵活; -教培从业者学历条件可适当放宽,机会平等开放!
大客户代表五险一金年终奖餐补经验不限高中礼品/员工福利商务谈判技巧较多外勤定制解决方案市场营销相关学历企业服务商业地产面销/陌拜经验电话销售经验教育培训新客户开发
上海营信商业地产,行业领先企业,诚聘销售精英 1、薪资待遇:无责任底薪4500+元,业内最高佣金比例。(资管顾问年均收入50万-90万元),当前最高单月收入税后达81万元,期待您加入并刷新这一成绩 2、工作环境:办公地点为高端写字楼及售楼中心,氛围舒适宜人,非传统中介模式,无实体门店运营! 3、学习与晋升:公司提供系统化培训方案,从零起步,分阶段匹配成长课程。内部晋升不空降人员,不唯资历,只要有实力,就能充分施展才华! 4、公司福利:每月小组团建+部门活动+季度短途旅行+年度优秀员工海外游 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址:上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围:50000-80000元/月 底薪:4500+元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按销售额提成 奖金补贴:话费补贴,年终奖,绩效奖金,油费及交通补贴
大客户代表经验不限大专化妆品定制解决方案B端市场开发经验检测日化功效新客户开发
岗位职责: 1、积极开拓区域内有化妆品检测需求的客户资源(主要面向化妆品生产制造企业及相关公司); 2、参与行业协会或展会活动,协助公司举办行业专业培训会议,通过多渠道获取客户线索并开展客户开发与维护工作,充分挖掘客户潜在合作价值; 3、协同公司推进销售目标达成,完成既定的销售任务及年度业绩考核指标; 4、定期与客户保持有效沟通,建立并维持长期稳定的客户关系; 5、按时完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备较强的市场拓展能力、协调沟通能力、客户服务意识以及良好的营销技能; 3、有化妆品行业工作经验者优先考虑; 4、拥有化妆品检测项目相关客户资源或政府背景资源者优先录用; 5、具有出色的表达能力和人际沟通能力。
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