综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期全额发放）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛奖励机制； 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄23-35周岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1.开拓与服务并重：积极开拓个人客户市场，发展优质准客户资源，并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值：通过专业的需求分析，为客户量身设计并清晰讲解投保方案，高效完成保单销售与服务流程（方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助）。 3.客户关系深耕：建立并维护长期稳固的客户关系，提供包括保单回访、续期提醒、信息变更（保全）、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播：积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识，塑造专业形象。 岗位要求： 1.年龄学历：22周岁至50周岁之间。 2.学历：中专及以上学历。 3.核心素养： 无经验者，我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长！ 经验者青睐！具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。（欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入）。 为什么选择我们？亮点闪耀： •高成长+高收入：清晰的职业发展路径（销售能手?团队管理者），收入无上限！丰厚佣金+多元化奖励（拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等），真正体现多劳多得、能者多得！ •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系，助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能，这将是您终身受用的核心竞争力！进入高潜力行业，开启长期价值成长。 •自由掌控时间：周末双休！工作日弹性安排核心工作时间：10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障： ◦专属商业保障：完善的商业团体人身保险、健康保险保障，呵护您和家人。 ◦养老无忧规划：商业团体养老金保险，为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划：专属新人津贴与支持体系，助您顺利启航。 我们热切期待这样的您： •渴望在朝阳行业快速成长，不惧挑战，追求价值实现与丰厚回报！ •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间，乐于建立人脉、服务他人！ 把握机遇，与行业巨头同行，一起谱写您的职业新篇章！

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的竞赛激励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的关系，确保稳定的客户推荐量。 任职资格: 1、年龄23-35岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强者优先 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否匹配该岗位要求！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

急招 本公司专注于工商注册与代理记账服务，业务范围广泛，主要面向企业类客户，长期服务有助于全面提升个人专业能力与职业素养；行业前景广阔，成长空间可观。欢迎有意深耕财税领域者深入了解后做出理性选择。 岗位职责： 1、承担日常记账及纳税申报工作 2、负责原始凭证的整理、数据录入及凭证装订 3、办理税务核税事项及银行三方协议签署 4、配合主办会计完成各项协作任务 5、执行上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、税务等相关专业背景 2、工作态度严谨，具备敬业精神和较强的责任意识，品行端正 3、具有一年以上会计实操经验，能熟练使用财务软件 4、有代理记账公司工作经验者优先录用 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇： 月薪6-8K，缴纳五险

招聘：会计 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：1人 学历要求：大专 工作经验：1-3年 工作地区：山阳 职位类别：会计 负责财务公司业务 每月初申请小公司增值税个税企业所得税做账凭证凭证装订编制会计凭证结转成本 出具财务报表资产负债表利润表 工商年报税务汇算清缴等业务 企业变更注销等业务 固定工资加提成制多劳多得凭能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.协助完成税务申报、发票管理及配合工作 任职要求： 1.学历要求：大专以上 2.经验要求：不限 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

岗位职责： 1.负责企业全流程财务核算工作，涵盖收入、成本、费用归集及应收应付等往来款项管理； 2.掌握国际货代领域相关税收法规，独立开展增值税、企业所得税等税种申报与合规事务； 3.熟练运用业财融合系统（如ERP、用友），保障业务数据与财务信息的无缝衔接与准确同步； 4.按期编制各类财务报告及分支机构合并报表（含资产负债表、利润表、现金流量表等），深入分析业务与财务数据，辅助管理层进行战略决策； 5.协同配合内外部审计实施，确保账务真实、完整、符合规范要求。 任职要求： 1.学历要求：专科或本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景； 2.专业能力： •熟练操作财务软件及Excel等办公软件，具备业财系统对接经验者优先考虑； •具备良好的数据分析能力，能从财务视角识别业务痛点并提出优化建议； 3.经验要求： 1年以上结算会计或对账相关工作经验，有国际货运、物流或外贸行业背景者优先； 4.软性素质： 责任心强，具备良好沟通协调能力，抗压性强，适应高效快节奏的工作环境。 岗位福利： •提供具有市场竞争力的薪酬待遇（五险一金、绩效奖金、年度调薪）； •拥有开放协作的团队文化，提供国际化业务发展平台； •其他福利包括节日过节费、团建活动等。 期待您的加入，携手共进，掌控全球物流领域的财务核心！

小象超市，闵行区松江区 12元一单 周结工资

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础辅助工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中配合及餐后收尾，保障出餐流程顺畅 3. 按规范分类存放食材与物料，定期检查保质期，杜绝浪费与安全隐患 4.遵守食品安全操作规范，保持个人卫生及工作区域整洁达标 5.配合店长完成临时性杂务，如搬运物资、简单设备维护等 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班与快节奏工作环境 5. 爱岗敬业，注重细节，对食品安全与卫生标准有基本认知

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-苏州

岗位职责： 1.负责使用公司提供的合规营运车辆（双证齐全）安全、文明接送乘客，全程接受平台订单派发，无需抢单 2.按照公司培训要求完成岗前及在岗服务规范学习，确保服务质量与行车安全 3. 自主安排每日8-12小时工作时间，车辆24小时由司机保管，可开回家，无需每日到公司报到 4.配合公司统一管理，享受道路救援、爆胎换胎全包、车管24小时响应等后勤支持 5. 按周及时结算薪资，灵活选择日结/周结方式，保障薪酬准时发放 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，年龄20-59周岁，无重大交通违法及犯罪记录 2.身体健康，具备良好服务意识与沟通能力，能适应弹性工作制 3. 接受公司组织的岗前培训及持续服务规范指导 4.学历不限，有网约车从业经验者优先，无经验者提供全程带教 5. 同意遵守平台及公司关于安全驾驶、文明服务、车辆保管等相关管理制度

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

【筷子科技】 这是一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与导师1对1指导，打造筷子科技ToB销售核心战队——“御林军”！ 团队年轻有活力，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后； 期待同样热爱销售、追求成长的你，加入我们，共同前行！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，锁定目标市场与潜在客户，完成电话沟通、需求调研、实地跟进，制定个性化营销策略，推广AI软件产品，达成销售指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②专属导师1V1带教：覆盖产品知识、功能演示、系统操作、拓客方法、客户沟通等全方位培训体系，帮助新人快速适应并成长； ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰晋升路径，团队氛围融洽，管理模式扁平化，零经验也无需担心！ 薪酬福利： ①极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪6K+高额提成（阶梯式10%/12%/14%/18%），月均综合收入过万，能力突出者月薪可达5万元以上，优秀员工曾单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的领跑者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景明朗，提供十足“安全感”！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，日常零食茶歇不断； ⑤工作时间：9:00-19:00，午休2小时； ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技前沿，若有梦想，这里便是追梦之地！ 岗位要求： 1.具备勤奋踏实的态度，充满激情，勇于挑战自我，抗压能力强，愿意为实现目标全力以赴； 2.有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件类销售经历者优先考虑； 3.熟悉电商领域/了解AI应用/具备BD、地推或面销经验者优先录用； 4.大专及以上学历； 5.拥有强烈的学习意愿和进取心态。 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等主要城市均设有本地化分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构理论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营提效、标签洞察、协同管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链条，助力超千万品牌商家、互联网企业与内容服务商实现商业增长。目前为行业内覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，赋能众多行业，累计AI调用量达800万次，覆盖行业33+，城市600+，服务企业超5300家。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，渴望闪耀舞台， 脚下基础坚实，前方未来可期， 筷子科技愿与你并肩突破边界， 攻下每一座新高地， 共创无限可能的明天！

岗位职责 1、体系搭建：主导集团管理会计体系的规划与持续优化，推动各类管理会计工具有效实施，提升企业内部管理的精细化水平。 2、战略思维：具备全局视野，能立足公司整体发展战略，研判业务发展动向，为企业的可持续发展提供专业的财务战略支持。 3、业务流程优化：深入掌握检验检测认证领域的业务运作流程，协同业务团队快速发现财务相关问题，定位可优化节点，通过财务视角提出切实可行的改进方案，助力运营效率与效益双提升。 4、预算与业务规划协同：围绕业务发展目标，配合业务单元编制年度预算及中长期规划，确保财务资源配置与业务计划高度匹配，并对执行过程进行动态监控与分析，及时输出调整建议。 5、成本管理与业务成本控制：梳理业务成本构成，联合业务部门设定成本管控目标与路径，跟踪项目成本变化，针对高成本项目开展专项剖析，制定降本增效的具体措施。 6、绩效评估与业务激励：构建与业务成果挂钩的财务绩效评价机制，向业务团队提供多维度绩效分析数据，协助设计科学合理的激励方案，驱动业务目标达成。 7、项目财务支持：深度参与重大业务项目的前期论证、可行性研究及报价决策，提供专业财务意见，全程跟踪项目财务执行情况，保障项目盈利能力实现预期目标。 8、财务风险预警与业务风险防范：识别业务运行中的财务风险点，包括信用风险、市场波动等，建立预警机制，及时向业务端发出提示，并协同制定应对策略。 9、数据整合与分析：打通财务与业务数据壁垒，构建数据分析模型，为经营决策提供多角度数据支撑，定期输出业财融合分析报告，辅助管理层全面掌握经营态势。 10、跨部门沟通与协作：发挥财务与业务之间的纽带作用，强化双向沟通，定期组织业财交流会议，解答财务疑问，推动财务与业务深度融合与协同发展。 任职资格 1、作风果断、意志坚定，执行力强。 2、统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 3、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年聚焦业财融合实践，熟悉业务与财务流程衔接，了解检验检测认证行业运作模式及相关政策法规，能够将财务专业知识有效融入业务场景。 4、熟练运用数据分析工具，善于从大量数据中提炼关键信息，开展深度分析与挖掘，为业务决策提供有力数据支撑。 5、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与各职能团队高效互动，推动业财协同工作落地。 6、保持持续学习的态度，积极掌握新知识、新技能，不断提升专业能力与综合素养，适应企业业务拓展及业财融合深化的要求。 7、具备较强的抗压能力，持有CPA、CMA或财务中级职称者优先考虑。

职位详情 1. 工作内容轻松，无需电话沟通，无需外出跑动，办公环境舒适高端，团队氛围融洽，领导同事友善好相处 2. 日常工作主要通过微信与有意向的客户进行交流互动 3. 入职后由公司统一提供客户资源，无需自行开拓或寻找客户 4. 岗位上手容易，主管全程带教，一对一指导操作流程 5. 无责任底薪5000元+提成（最高提成比例达25%，月收入稳定过万，目前新员工平均月薪1.5万元以上，资深员工月入3-4万） 6. 按国家规定享受法定节假日，假期安排规范有序 还在观望吗？想增加收入的朋友，欢迎加入我们的团队，工作轻松，收入翻倍！

我们招聘的不是普通岗位人员！ 而是高端商业地产资产管理顾问、储备经理，是公司未来的核心骨干与管理梯队！ 新人三个月最快可实现收入75万！ 招聘要求： 1.年龄22岁以上至31岁以下，对销售工作充满热忱。 2.具备出色的学习能力与卓越的沟通技巧。 3.拥有强烈的事业心与责任感，具备良好的团队协作意识和积极进取的工作态度。 4.无相关经验者需具备大专学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪5000元，提成比例35%-40%，缴纳五险一金，员工平均月收入约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，团队内实行“老带新”模式，全程指导专业技能学习！ 3、同事间真诚互助，业绩共享，无内部竞争压力。 4、团队氛围融洽，协作共赢，杜绝内耗与纷争，营造和谐工作环境。 5、每月组织团队出游，年度评选精英享受海外旅游奖励。 6、设立月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖项激励。 技能要求：形象气质佳、情商高，不符合条件者请勿打扰。 需在中国经济最发达城市开展大客户资产交易业务，岗位对言谈举止有较高要求。 具备新媒体运营、网络推广、营销策划、大客户销售及维护经验者优先录用。 运用专业能力为客户实现资产增值，助力财富增长，职业身份受社会认可！ 无需风吹日晒，日常工作以办公室为主进行客户开发，对接客户后参与商务洽谈！

不是贷款不是贷款！！不是电销不是电销！！ 【薪资待遇】 只要你肯拼，月入2万并非遥不可及，机会摆在眼前，我们敢给！专注责任盘运营模式，组对盘、人对楼精准匹配，入职即享楼盘资源，资历越久，资源越优！ 1.同业精英无责底薪9000-13000，团队提成6%-20%，管理绩效奖金2000-6000 2.个人提成高达25%-64%，全行业最高！无任何平台扣费！ 为什么选择我们？ 欢迎实习生、应届生及零经验新人加入！！！同业精英优先录用！具备销售背景者优先考虑！ 别人收缩关门，太屋却逆势扩张，持续开设新店！已在高德、安居客、抖音、小红书等多个互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、社区闸机等场景进行大规模广告投放，为你构建“全域流量”支持网络！ 快速成长：新人首月开单率超60%，入职满一年的老销售年薪20万+已成常态。 公平竞争：提成机制公开透明，收入与付出直接挂钩，销售冠军额外奖励。 行业前景：扎根本地市场31年，全国门店突破700家，资源体系成熟稳定。 岗位核心价值 通过线上渠道获取潜在客户，借助数字化工具实现从线上咨询到线下成交的完整转化链路。 薪资待遇： 只要你愿意干，月入2万不是梦，只要你来，我们就敢给！ 岗位职责 1.负责房产平台（如安居客、贝壳等）及社交平台（抖音、微信、小红书）的客户在线咨询接待 2.每日处理80+组线上咨询，筛选出20+组高质量客户 3.使用VR看房、在线讲盘等方式完成线上带看服务 4.邀约客户实地看房，协同销售团队推进签约流程 【求职标准】 1.曾在链家、我爱我家、中原、21世纪等同行企业任职者优先 2.同业骨干可独立带领团队，独立运营门店 3.大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历要求 4.性格积极，具备良好服务意识 5.工作踏实，沟通能力强 岗位优势 公司提供： -成熟的线上获客系统支持 -持续开展的数字营销技能培训 -优质且稳定的线上推广资源 岗位福利: 1.只要你来，月入2万不是问题，收入可观！ 2.提供住宿安排，真正实现拎包入住 3.试用期享受100%全额薪资，不打折不缩水 4.办公区配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，为工作增添轻松氛围 5.团队氛围活跃，95后00后优秀同事手把手带教，零基础也能快速上手 太屋集团扎根上海31年，员工培训体系完善，福利待遇优厚，晋升通道清晰，管理制度规范，真诚欢迎外地伙伴加入！ 办公地点：全上海十三大区均可就近分配~~

投递简历前请先确认公司地址是否符合您的预期~ 岗位职责：   1.负责银行账户的开设与注销相关事务 2.核查门店银行收款记录与系统收入数据 3.对店铺销售小票与销售发票进行比对核对 4.协助完成财务资料的整理、录入及复核工作 5.编制各类财务相关表格 任职要求： 1.在校大学生，本科在读，财务类专业优先考虑 2.熟练使用Office办公软件，具备较强的数据敏感度，有财务实习经验者优先 3.每周到岗不少于3天，可长期稳定实习者优先

一、岗位职责： 我们为你提供销售、项目、市场及渠道等多方向的成长机会，助力你快速成长为公司核心骨干。未来职业发展路径可根据个人表现与实际需求灵活确定。 1、销售类 1）协助开展中小型客户的销售支持工作，协同客户经理达成业绩与回款目标 2）参与重点客户服务的推进，协调内部资源以保障服务顺利落地 2、项目类 1）参与部分项目的执行工作，包括需求梳理、系统设置、客户操作培训等 2）协助项目运维事务，如已签约客户的日常维护、使用问题收集与处理、续约跟进等 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，26年应届毕业生，财会或信息化相关专业优先 2、性格稳重、责任心强，有志于在财务信息化领域长期发展并持续提升 3、具备较强的执行力，良好的沟通表达能力与团队合作意识 4、目标明确，自我驱动力强，能适应一定的工作强度与目标挑战 5、学习能力强，善于总结与自我反思 6、每周到岗不少于4天，本岗位面向长期培养，不接受短期实习 针对实习生，我们设有高潜力人才储备计划：在3-6个月周期内完成系列挑战任务，每项任务配备专属培训课程与导师指导，挑战者可自主规划任务完成顺序。全部挑战通过后视为培训合格，授予“高潜人才”称号，并转为正式员工。 ＊高潜人才标准： 1. 高度认同公司文化 2. 具备扎实的专业能力 3. 优秀的教育背景 ＊文化素质要求：统招全日制本科一本及以上应届生，211、985院校优先，财务、计算机类专业优先，海外高校QS排名前200位者优先

您好，我是太屋集团总部人事主管，主要负责公司人才扩充与招聘统筹，所有岗位均为公司直招，信息真实有效，全程不收取任何费用，诚邀有理想、愿成长的伙伴加入我们！有意者欢迎投递简历！ 毕业时间不限：往届生、应届生、实习生均可报名，零经验亦可入职，公司配备一对一导师带教 当天安排住宿当天解决住宿当天落实入住 员工宿舍配备冰箱、空调、厨房等全套家电，生活设施完善，支持拎包入住；提供单人房及2-3人间选择，宿舍距离公司步行5-10分钟，空调、无线网络、洗衣机等一应俱全，生活便利 支持远程视频面试，offer线上发放，入职报到后可报销来沪路费 【薪资待遇】 底薪8K+高额提成 正常工作：8000-13000元/月 积极投入：15000-30000元/月 全力拼搏：50000元/月以上（上不封顶） 声明： 本岗位由我司直接招聘，未授权任何第三方机构或个人代理，招聘过程不涉及任何收费项目，请安心应聘！

如果你有以下想法，强烈建议来我们这了解一下： 1.想赚钱 2.不想从事面销和地推的 3.做事喜欢迎难而上 4.对股票投资很感兴趣 5.热爱基金或者金融行业 主营产品： 公司主营产品是私募证券基金产品 工作内容: 1.从指定渠道获取并积累客户资源，保持好良好的客情关系，邀请客户参加线上直播课程。 2.学习并了解投资相关知识，为客户提供有价值的建议或意见。 3.配合直播间老师推荐基金产品。 职位要求: 1、诚信为本 2、有证券投顾等相关工作经验或其他金融产品开发经验，经验产品不限 3、具备较强的学习能力和沟通能力、较强的沟通能力和学习能力；较强的学习沟通能力。 薪资待遇: 1.基本薪资+提成+奖金=10K+， 2.国家法定节假日+带薪年休假+其他假期 3.带薪培训、晋升通道透明完善

不打电话不打电话不打电话！！！ 早九晚六，节假日正常休息 【薪资待遇】 1、新人综合月薪8000-12000，资深员工月薪普遍达1.5W以上，销售冠军月入可达15W 2、每月享有丰富多样的奖励机制，奖品与奖金持续发放 3、每日提供精致下午茶及办公室免费零食 【应聘要求】 1、年龄****** 2、积极进取，充满自信，具备明确职业目标，渴望通过努力实现高收入 3、性格外向，善于沟通，具备良好亲和力 4、踏实肯干，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出 【工作内容】 1、通过网络渠道及时响应客户咨询，结合需求精准推荐公司产品 2、按照公司规范在平台发布信息，并高效完成既定销售指标 3、客户资源由公司统一提供（质量高、意向明确） 4、享受舒适办公环境与健全管理制度，助力稳定高收入达成 5、提供系统化岗前培训及清晰晋升通道，属于在线咨询服务+线上销售类岗位（无需电话沟通）

岗位职责： 1、对公司业务数据进行准确性核查，确保各项数据真实可靠； 2、处理公司日常账务、费用归集与核算、编制财务报表，负责全流程账务管理工作； 3、统计应收账款收支情况，定期核对并清理往来款项； 4、审核员工提交的报销单据及相关凭证； 5、办理发票开具、进项税认证及抵扣操作； 6、根据国家财税政策及公司财务制度要求，有效防范和控制财务风险； 7、按时完成月度结账工作，以及上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财会类相关专业，具备会计中级职称； 2、三年以上财务岗位工作经验，具备独立完成全盘账务处理能力，有电商、外贸或进出口行业背景者优先； 3、掌握国家财经法规及相关财务管理制度，精通会计核算方法，专业基础扎实； 4、熟练操作用友、金蝶等财务软件，能熟练使用Excel及常用函数进行数据处理； 5、思路清楚、严谨细致，具备较强的数据分析意识，责任心强且富有自我驱动力，学习能力强、抗压性好， 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效完成日常财务事务。 职位福利：五险一金、周末双休、生日会、法定节假日正常休假、节日福利