
应收管理主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售互联网应收管理电商
主要职责:
1.销售预算管理
-整合销售业绩预算相关报表。
-持续维护并更新销售预算台账,动态跟踪预算执行进度,对未达目标的渠道及时发出预警提示。
2.对账、核算及报表管理
-确保应收团队每月与全部客户完成准确且及时的对账任务,妥善解决对账过程中出现的差异问题。
-负责应收账款相关科目的月度结账工作,保障结账按时完成。
-管理各类财务报表的准确性与提交时效性。
3.内部控制
-管理结算类合同费用,确保符合权责发生制及收入与成本配比原则;按月精准进行费用暂估,并开展费用有效性分析。
-执行客户合同的财务相关管理工作。
4.跨部门协作与流程优化
5.配合审计工作的开展
任职要求:
1.教育背景:全日制本科及以上学历,财务会计、经济学等相关专业优先;持有财会类证书者专业不限。
2.具备3年以上财务会计岗位工作经验,其中至少1年从事财务管理相关工作;熟悉主流电商平台后台逻辑、结算规则及账单体系者优先考虑。
3.专业知识与技能:掌握电商行业财务运作流程,理解电商业务模式,熟悉从订单生成、发货、回款、推广至最终结算的全流程财务处理机制。
4.能力素质:具备较强的数据敏感性,优秀的逻辑分析与问题解决能力;抗压能力强,工作细致耐心,富有责任心,坚持诚信正直的职业操守
财务主管/经理
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师财务BP体系搭建经验房地产/建筑
岗位职责:
1、依据会计准则、公司财务制度等相关规定,配合完成日常账务处理及区域公司财务报表的编制与输出。
2、完善财务内部控制机制,定期组织实施风险识别与内控检查,形成内控成果并推动项目整改落实,实现闭环管理。
3、主导区域公司各项税务申报及年度汇算清缴工作,保障税务操作合法合规。
4、牵头组织区域公司预算的编制与动态调整,开展月度预算执行情况分析并实施有效监控。
5、监控区域公司现金流变动,统筹资金使用规划,按时完成各类资金报表及相关报告编制。
6、落实上级财务部门交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计师职称者优先。
2、工作经验:具备5年以上财务领域从业经历,有物业管理行业财务工作背景者优先。
3、专业能力:具有扎实的财务综合素养,尤其在税务筹划与管理方面经验丰富,能熟练运用财务系统及办公软件开展财务数据分析。
4、素质要求:具备良好的主动意识、跨部门沟通协调能力、抗压性、责任感以及团队协作精神。
财务
1.2-1.4万元/月
财务经理3-5年本科及以上
主要职责
•财务体系搭建:建立并完善适应多门店运营的财务管理制度、流程及内部控制体系。
•成本与利润管控:深入业务环节,主导食材成本、人力成本、运营费用的分析与优化,建立动态监控机制。
•资金与税务管理:统筹公司资金计划、现金流管理、银行业务与税务筹划,确保合规高效。
•经营分析决策支持:定期输出经营分析报告,从财务角度为门店运营、新品定价、供应链优化等提供决策建议。
任职要求
•经验背景:
◦5年以上财务管理工作经验,其中至少3年在餐饮行业。
◦熟悉餐饮行业财务运作特点(如供应链结算、库存管理、成本结构、门店核算等)。
•专业能力:
◦精通财务管理、税务规划及内部控制,会计师职称
◦熟练使用财务软件及数据分析工具。
•优先条件:
◦有餐饮企业多门店财务管理或0-1体系搭建经验者优先。
◦熟悉食品安全法规及相关财务规范者优先。
财务综合经理
8000-11000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算中级会计师投融资经验
这个财务经理呢需要做好我们的这个成本核算嗯最好有这个行政综合的这个经验是比较好一点还有一个呢就是能够配合政府的一些基金资金的申报这个方面有一些经验最好是在能够有科创企业或者是高新技术企业的这个对有一定的了解或者领域会比较好
财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验物流中级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1、主持日常财务、会计及税务管理事务,监督并提升基础财务工作的规范性与执行质量;
2、构建会计核算体系,制定并完善会计核算制度与财务管理制度,确保有效落实与执行;
3、组织编制并实施企业预算、决算及财务收支计划,主导成本核算与管控工作;
4、审核资金使用安排,优化资金运用效率,合理控制资金成本;
5、推进财务团队建设与人员培养,设定内部管理指标,组织实施绩效考核工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业;
2、具有3年以上财务管理工作经历;
3、具备扎实的专业能力,熟悉一般纳税人企业的账务处理流程,掌握报表编制、资金运作、成本核算、财务分析、预决算管理、制度拟定及内部控制监督等实务;
4、具备良好的职业操守、责任心,以及优秀的沟通协调与组织管理能力。
高端财务交付专员
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业总账核算餐饮/酒店经营精算
岗位职责:
1、根据客户需求提供合规记账、经营精算、财税咨询、内审服务、股权架构设计等专业交付,为客户输出财务解决方案;
2、为企业提供专业的财务核算支持,包含财务报表编制、记账凭证整理等相关工作;
3、精准完成税务申报与税负测算,落实税务筹划方案,保障客户税务合规,有效控制涉税风险;
4、全程跟进所负责企业服务进程,确保成果符合客户预期,持续巩固客户合作关系;
5、承接其他高端财税类专项业务的实施与交付;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景;
2、具备3年以上全盘账务实操经验,熟练操作财务软件及办公软件,熟悉制造业、餐饮、跨境电商、高新技术、连锁零售等行业中至少一至两个领域的财务特性与账务处理者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真负责,注重细节;
4、持有初级会计职称及以上资格,中级职称优先考虑,能适应高强度工作节奏。
财务经理
7000-10000元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理中级会计师生活服务互联网国内院校优先IPO经验VIE经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
记账申报,维护客户,完成自己管理业务内的各类事项,
财务主管(供应链领域)
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验总账核算投融资经验财务综合管理风险控制
岗位职责:
1. 负责上海能良供应链金融业务的账务处理与对账工作,保障财务信息的准确性与及时性。
2. 持续优化供应链相关财务流程,提升整体运营效率。
3. 与外部供应商核对账目细节,助力公司业务顺利推进。
4. 对接金融机构,整理融资所需基础资料及相关贸易背景文件。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合内外部资源。
2. 具备扎实的财务管理功底和较强的分析解决能力,可应对复杂的财务事务。
3. 熟悉财务流程运作,具备流程优化意识,能不断改进工作方式以提升质量。
4. 要求毕业于211、双一流高校。
主办会计财务岗
1.2-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
基本条件
1、年龄:30-45岁
2、学历:本科及以上
3、工作年限:5年以上
任职要求:
1、掌握物业管理行业相关知识及国家经济政策;熟悉企业财务运作机制,通晓国家会计准则与税务法规,了解融资业务流程,具备物业类企业财务岗位从业经历;
2、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有注册会计师证书者优先考虑;
3、具有五年以上财务管理工作经验;
4、具备扎实的预算管理基础,优秀的财务分析与资金统筹能力,能结合物业运营特性有效识别并平衡风险与收益;
5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化系统;文字表达顺畅,可独立撰写和处理公文、报告等材料;语言表达清晰,擅长信息传递与政策解读;
6、具备较强的组织协调能力,良好的沟通技巧及团队协作意识。
岗位职责:
1. 预算管理:编制公司整体财务预算方案;审核项目财务决算文件及年度财务分析材料;
2. 资金管理:牵头拟定公司年度、季度、月度资金使用计划;审核货币资金报表、现金流量表及相关分析报告;全面监控公司现金流运行状况,统筹管理应收应付账款;
3. 负责上海运营中心各类财务报表的编制汇总,并按时向上级单位报送;
4. 持续优化财务管理制度体系、业务流程、表单工具及执行标准;制定本部门职能发展规划及阶段性重点工作目标,并推动落地实施;
5. 依据公司战略方向及年度经营目标,监督各项计划的执行进展;
6. 汇报管理:跟踪财务管理工作的实际运行状态,围绕工作计划与责任指标,听取各项目财务工作汇报,定期开展财务检查,整理分析数据后向直属领导进行专项汇报;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析税务管理成本管理IPO项目新三板项目外企上市企业集团公司
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包含年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。
2. 统筹公司资金运作,实施日常资金管理,如现金流预估、资金调度安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理真实完整。
4. 负责税务统筹管理,依法按时完成各类税费申报缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。
2. 拥有1年以上财务管理工作经验,具备较强的团队组织与沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及相关财税法律法规。
4. 具备扎实的英语应用能力,能够熟练进行听说读写操作。
福利待遇:
1、为每位员工开通内部学习平台权限;
2、提供广阔的职业发展空间,只要你有追求、肯努力,公司将全力支持成长;
3、纳入企业人才储备体系,匹配长期发展机会;
4、除本岗位综合薪资外,享受五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、培训机会和晋升通道;
5、外地应聘者可安排远程初面。
亮点:
我们是一家朝气蓬勃、高速发展的成长型企业,拥有健全的培训机制,持续输出优秀管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供发挥才能的舞台,还配套股权激励机制,打造员工与企业共同成长的命运共同体!
如果你内心充满奋斗热情;
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那么,欢迎加入我们的团队!
上班地址:上海市金山区枫泾镇白象路6号
工作时间:早8:30—晚17:30 (单双轮休),国家法定节假日正常休息,入职满一年享5天带薪年假
职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
品检工餐补
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【江桥瑛泰医疗】
⭐ 普工:坐班为主,年龄18-40岁,近视不要,空调车间,手工医疗器材的组装包装检验等工作,要穿无尘服,白班夜班2⃣4⃣元每小时,
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月薪8000元左右,活轻松干净空调车间,上班时间:7:30到7:30,两班倒,半个月倒一次,做六休一,
工作餐,先充后补9元每歺,2歺18元
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3天后可申请住宿,
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入职3个月
供应商:
返2元/小时长返
需要开票,
慧恩集团:电话高老师
上班 地址:江桥,金园一路929号
服务员包吃11-20人月结全职
青浦区国家会展中心餐饮店
招服务员10名(男女不限18岁到40岁)
切菜打餐阿姨10名(40岁到55岁)
工资5200一6000
包吃 要求干活麻利 有经验者优先
!!!(提供客户资源)中国人寿上海总部直招
1.6-2.5万元/月
保险销售保险经验不限学历不限按单提成阶梯式提成
!!!招募背景:2025市场倍增,团队大力发展,未来发展空间更大,现招才纳贤。
!【工作优势】
1、行业:金融保险业【国家大力扶持】!
2、公司:世界500强中国保险业No.1
3、【综合薪资制度:新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业专有)】
4、发展:稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管,能者居上
5、培训:新人培训晋级培训导师培训
6、时间:节假日可照常休息
!【工作内容】
1、提供客户资源,负责老客户预约、洽谈(前期有老师傅带教)
2、公司系统培训、晋升培训,可选发展方向:业务经理或团队主管
3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格
!【任职要求】
1、为人诚实、性格开朗
2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升,中国人寿团队诚邀亲了解,意向一致,即签约加盟!
前台收银
5000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
招聘前台收银接待一名:
待遇包吃包住,无经验者也可以,
有专人指导培训,职责为客人提供
接待、预订电话咨询、收银结帐等服务、
在工作时间,提供主动、热情、耐心、细致、专业的服务,树立良好的个人形象展现。
上班时间:11:00-22:00 月休4天 薪资5000+综合能力较强者,有晋升机会。
位置:惠南镇
张亮麻辣烫服务员
5000-6000元/月
服务员3-5人月结兼职全职
前厅服务员,负责麻辣烫展示柜摆菜,卫生,堂食收碗,会识字!具体工作看店里安排,不累!工作时间早上八点半到晚上八点半!下午中间可以休息两小时,月休2天!店里包吃包住!节假日带薪休假!!!!要求:服从安排,眼里有活!干活仔细,认真!
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理大专及以上
一、任职条件:
1.年龄在30周岁(含)以上
2.具有大学专科及以上学历,会计、财务或审计等相关专业;
3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验,持有会计中级职称证书;
4.薪酬待遇:6000-8000元;
5.特别优秀的条件可适当放宽,薪酬待遇面议。
二、岗位职责
1.负责公司的财务会计管理工作;
2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作;
3.负责建立健全各类项目管理台账,及时、准确编报各类财务报表;
4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上
1.本科以上学历,财务,会计,审计,金融等相关专业
2.5年以上财务经验,3年以上财务经理管理经验,有集团化企业或连锁商贸行业经验优先
3.熟悉国家财税法规,会计准则,合并报表
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理风险控制上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
财务经理
岗位职责
一、战略财务规划与决策支持
1、主导品牌1-3年财务战略制定,全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控,支撑业务发展(如线下门店全国布局、线上新渠道拓展);
2、深入分析销售、库存与成本数据,构建财务模型,为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。
二、全链路成本管控
1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出,持续提升毛利率水平;
2、健全各渠道财务核算机制,统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。
三、资金与风险管理
1、统筹现金流管理,提升资金使用效率与周转能力;
2、建立财务风险预警体系,有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。
四、财务合规与体系建设
1、完善内部控制流程,涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点;
2、推动ERP系统财务模块升级,实现业务与财务数据的无缝对接。
五、团队管理与跨部门协同
1、带领财务团队(含会计、税务、出纳),制定绩效目标与人才发展计划;
2、协同供应链、电商、市场等部门,推进降本增效项目的实施落地。
任职要求
1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业,具备中级及以上专业技术资格;
2、5年以上财务管理工作经验,其中至少3年担任财务负责人岗位,熟悉连锁零售行业的财务运作特点;
3、具备业财融合实战能力,精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模,善于以数据分析驱动业务优化;
4、具备突出的成本管控能力,擅长供应链成本结构拆解,并有可验证的降本成效案例;
5、具有较强合规与风控意识,熟悉企业会计准则,曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。
物业财务统计员
4000-5000元/月
统计员1-3年大专及以上
物业公司统计员
工作内容:
1.对物业小区内的各类收费项目进行统计。
2.对各类收费票据、收费单据进行审核工作。
3.对各类收费相关的台账进行核查工作。
4.对小区收费系统、车辆道闸系统进行日常维护,对接相关服务公司,以及日常使用核查。
任职要求:
1.大专以上学历。
2.有从事物业、财务相关经验者优先考虑。
3.能熟练使用电脑。(WORD、EXCEL等办公室软件)
4.工作认真仔细,责任心强,有良好的团队合作精神。
年龄:45岁以下,身体健康,男女不限。
工作时间:0830--1730,做五休二。工作地点:漕宝路1555弄。五险一金,月薪4000-4500。
财务储备人才
7000-10000元/月
会计经验不限硕士及以上
岗位职责:
1、负责日常会计核算、税务事务处理、应收应付账款管理及往来账目核对;确保月度、季度、年度财务报表的及时性与准确性;
2、组织编制费用及资本性支出年度预算,实施预算分解,跟踪执行情况,并承担总分机构日常预算管控工作;
3、统筹季度与年度审计工作,完成外部监管所需报表及统一信息报送资料的编制与提交;
4、开展利润预测、现金流预测等财务分析与规划任务;
5、推动财务与业务数据的一致性管理,参与财务系统优化与建设;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、财会、财务管理、审计等相关专业背景;
2、具备财会类岗位工作经验,有金融机构从业经历者优先;
3、熟练操作财务软件及办公自动化工具;具备较强的数据洞察力,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
4、持有CPA、CMA、ACCA、会计师或经济师等财务相关资格证书者优先。
代理记账-财务人员
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析不可兼职金蝶EAS代理记账公司总账结算税务
一、岗位职责:
1. 负责客户日常账务处理及税务申报工作;
2. 对客户票据进行归集与管理,保障票据流转与使用的合规性;
3. 承担发票的开具及相关管理工作,确保发票操作符合法律法规;
4. 协助处理客户财务相关事务,提升客户服务体验;
5. 办理社保、公积金等基础性业务,保障员工相关权益落实。
二、任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有序开展客户财务管理;
2. 工作细致认真,责任心强,保障财务数据准确无误;
3. 拥有良好沟通技巧,能及时响应并解决客户需求;
4. 熟悉计算机基本操作,可熟练使用各类财务软件;
5. 学习能力强,能够持续精进专业水平以适应岗位发展需要;
6. 有1-3年代账工作经验,持有初级会计师或更高级别证书者优先。
三、上班时间:上午:8:30-12:00,下午:13:00-17:30。
四、节假日:按国家规定享受法定假期
五、工作地点:上海市嘉定区江桥镇华江路348号1号楼2A-10
六、教育背景:大专及以上学历
代理记账会计专员-应届毕业生或退休人员
5000-7000元/月
会计经验不限大专及以上
工作职责:
1、负责税务申报及销售发票的开具工作
2、登记会计账簿与会计档案,保证财务数据记录的完整与及时
3、准备平台开票所需抬头信息及相关申请材料
4、整理并装订会计凭证,确保归档规范
5、完成上级交办的其他相关财务辅助工作
任职资格:
1.具备大专及以上学历,对年龄无限制
2.掌握会计基础核算知识,熟练操作常用办公软件尤其精通Excel使用
3.工作踏实稳定,具备良好的诚信品质和责任心
岗位宗旨:
1、保障公司发票开具的及时性与准确性
2、保障会计凭证装订工作的及时执行与完整归档
日审财务
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 核查院部每日营业单据并完成台账登记;
2. 编制项目每日报告及收入统计报表;
3. 掌握并熟练操作营收与仓储管理系统;
4. 每月汇总审计月度报告,并配合院部开展盘点工作,形成盘点清单;
5. 协助财务经理完善院部财务管理规范及相关执行细则;
6. 完成领导交办的其他临时性工作;
工作时间:
朝九晚六,午休1.5小时,周末双休
福利待遇:
1. 多样化团建活动:包含旅游、聚餐、生日会等;
2. 办公环境:5A级写字楼,办公地点固定无需外勤;团队氛围轻松,成员年轻化;
3. 新员工配备专人指导,帮助迅速适应团队节奏,快速上手工作内容;
4. 五险一金、带薪年假等福利齐全;
5. 生日礼品、节日福利按时发放。
招聘专员(门店岗位招聘)
8000-10000元/月
招聘1-3年大专及以上线下零售不接受居家办公公司人力资源部门人力外包公司终端门店招聘经验
所属部门:人力资源部
汇报对象:HRBP主管
工作地点:上海总部
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岗位核心目标
高效推进全国新开合作店各岗位人员招聘(涵盖店长、店员、储备干部等),保障新店团队按时组建到位,助力公司合作店业务顺利启动与运营。
核心职责
1.新店招聘全流程执行
对接营运管理部新店项目组,明确开店节奏、人力配置及到岗时间节点;
独立负责从岗位需求梳理、招聘渠道拓展、面试组织、录用跟进至入职安排的完整流程;
结合合作店所在区域特点(如三四线城市),制定并实施针对性招聘方案。
2.招聘渠道建设与维护
拓展并管理区域性招聘资源(包括地方性招聘平台、职业院校合作、人力资源服务机构等);
建立门店员工推荐机制,提升内部举荐参与度,盘活现有员工人脉资源。
3.提升候选人体验与入职稳定性
优化面试流程设计(如集中式面试安排),提升招聘响应速度与效率;
监控新员工入职三个月内的留存情况,开展流失归因分析,持续改进选才策略。
4.招聘数据跟踪与分析
定期更新招聘进度可视化报表(含岗位需求达成率、面试转化率、实际到岗率等指标);
输出新店招聘成本评估报告,提出降本增效的可行性建议。
5.跨部门协作支持
与培训部门协同,确保新入职员工顺利衔接岗前培训计划;
配合区域管理人员应对新店运营初期突发性人力短缺问题。
任职要求
1.基本条件
大专及以上学历,具备1年以上零售行业大规模招聘工作经验(快消品、服装、连锁门店背景者优先);
熟练操作常用招聘系统及数据分析工具(如Excel数据透视表、BI类报表工具);
2.关键能力
执行力强:可并行处理多个岗位招聘任务,适应高强度工作节奏;
具备快速搭建区域招聘网络的能力;
能准确判断零售岗位所需人才特征(如服务意识、工作稳定性等);
有支持合作店或加盟店开业招聘经历者优先;
熟悉劳动密集型岗位用工形式(如兼职、学生工等)者优先。
cfo
2-4万元/月
CFO5-10年本科及以上线下零售财务战略经验集团公司生活服务并购经验餐饮/酒店国内上市公司投融资经验IPO经验
财务负责人
岗位职责:
1、配合管理层拟定公司发展战略,主导职能领域内短中期及长期经营决策,对公司中长期发展目标的实现发挥关键作用;
2、在董事会与总经理的指导下,全面负责公司会计核算、财务报告、预算体系搭建、经营计划制定、预算编制、执行与管控工作。
3、统筹协调财务资源与业务发展的对接,推动公司财务战略的规划与落地实施。
4、牵头制定公司盈利目标、投资方案、财务策略、支出预算及成本费用控制标准。
5、完善公司内部核算组织架构、数据管理流程及会计信息系统,建立健全财务管理制度与核算规范。
6、构建企业内部会计监督、审计机制与内部控制体系,优化财务治理结构,强化财务部门组织建设,有效管理财务团队。
7、负责现金流管理、营运资金调度、资本预算安排,以及企业分立、合并等重大事项中的财务工作,统筹融资活动与资本结构调整(如管理层收购、股权重组等)。
8、联合业务运营部门开展经营效益分析,组织编制财务与成本计划,持续推进降本增效。
9、确保公司严格执行国家财经法规、监管要求及董事会各项决议。
10、对接税务、财政等相关政府部门,及时掌握并落实各项财税政策。
11、完成董事会及总经理交办的其他工作任务。
任职资格
1、财务管理或金融学专业全日制本科及以上学历,持有注册会计师证书者优先;
2、具备8年以上财务管理工作经历,或10年以上相近管理岗位经验;
3、熟悉IPO流程、财务管理、审计理论、经济法及相关企业运营管理知识;
4、具有系统的财务会计理论基础,精通账务处理和财务管理实务;
5、熟练掌握国家财税法律法规,具备出色的专业判断力与丰富的财务分析实战经验;
6、擅长资本运作,具备证券化融资、并购重组项目经验,能够独立设计综合性投融资方案;
7、拥有良好的政府机构与金融机构合作关系,具备一定融资实操能力;
8、有餐饮行业背景者优先,具备烘焙行业经验者优先。
执业注册会计师
1.1-1.8万元/月
审计经验不限本科及以上CPA外部审计
岗位职责:
1、负责开展财务审计、管理审计及效益审计等相关工作;
2、制定审计计划,撰写审计报告、管理建议书等审计文件;
3、及时识别企业存在的潜在风险与问题,并提出优化建议;
4、跟踪并推动审计结果及改进建议的有效执行;
5、依据《审计质量管理制度》要求,专职承担审计底稿、审计报告的审核任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业;具备注册会计师执业资格、非执业资格或全科合格证书;
2、具有一年以上会计师事务所连续工作经验;
3、熟悉最新企业会计准则与审计准则,掌握各类企业会计制度;
4、具备较强的沟通协调能力,热爱审计事业,工作认真负责;
5、勤奋踏实,专业素养良好,具备较强的工作能力和团队协作意识。
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