1、负责日常财务核算、会计凭证处理、出纳事务及纳税申报工作的审核； 2、配合财务总监掌握业务运营动态，优化业务流程，提出财务管理建议与实施方案； 3、编制公司月度、季度和年度财务报表，核对往来账款，完成合并报表并开展初步财务分析； 4、参与年度预算编制，跟踪预算执行情况并进行分析与反馈； 任职要求如下： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计中级职称者优先； 2、具备扎实的财务专业知识，拥有较强的财务分析能力与数据敏感度； 3、5年以上财务岗位工作经验； 4、熟练使用EXCEL及PPT等办公软件； 5、有培训或连锁行业工作经历者优先考虑；

岗位职责 1.负责日常记账、结账与对账操作；承担会计核算及财务审核监督相关工作； 2.负责凭证归集与账簿登记审核，负责会计科目的设置维护及动态更新； 3.组织编制财务报表、财务预决算方案及财务控制标准，并进行分析与优化调整，汇总核对销售数据报表，完成年度汇算清缴及工商年报申报更新； 4.承担纳税申报及相关税务事务处理，维护与税务机关的日常沟通关系； 5.负责往来单位间的账务协调与财务管理； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备会计、财务类专业大专及以上学历，具备一定的英文应用能力； 2.拥有3年以上会计岗位经验，能独立操作总账，具备国际信用证业务经验者优先； 3.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，掌握做账流程与财务报表编制方法； 4.擅长处理流程化工作，具备较强的学习能力、独立作业能力及数据处理分析能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，耐心细致； 6.可接受赴海南出差安排。

岗位职责： 1、负责部门日常运营及下属各单位财务团队的管理与工作指导； 2、搭建并持续优化集团核算体系与财务管理制度，确保有效执行与落地； 3、设计并完善内部财务控制机制，防范财务风险，规范财务核算流程； 4、按时编制各类财务报表，向管理层提供准确的财务数据及分析支持； 5、监督财务工作的实施过程，严格执行报销制度，及时清理呆账、坏账； 6、统筹集团合并报表工作，开展成本预测、控制、核算与分析，保障利润目标达成； 7、强化集团资金运作管理，提升资金使用效率，防范资金与债务相关风险； 8、定期组织资产盘点与清查，确保资产安全完整； 9、落实执行副总裁或上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、财会类或相关专业本科及以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、具备三年以上仓储、物流行业财务管理工作经验者优先； 3、熟悉国家金融法规、企业会计制度与流程，熟练掌握会计电算化及财税法律法规； 4、具备较强的成本管控、风险识别与财务分析能力； 5、掌握系统的财会理论知识和现代企业管理方法； 6、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 7、综合素质良好，品行端正，具有高度的职业操守与敬业精神

工作职责： 1、推动集团业务与财务的深度融合，复核并管理财务BP工作内容，保障业财协同运作的准确性与高效性。 2、持续推进信息化系统建设，确保各类数据信息的及时性、准确性和完整性。 3、识别并评估潜在财务风险，制定并落实有效的风险防控方案，保障业务合规与资金安全。 4、组织实施财务数据分析与评估，为管理层决策提供可靠的数据支撑和可行性建议。 5、负责团队日常管理与能力建设，持续提升团队专业水平与整体工作效率。 6、配合完成财务报表编制工作，提供高质量的财务分析支持，确保财务信息披露的时效与准确。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 2、3年以上财务领域工作经验，其中2年以上财务管理经验，具有上市公司财务管理背景者优先。 3、具备扎实的财务管理与分析能力，能够独立应对和解决复杂财务事项。 4、为人诚信，坚持原则，具备良好的职业道德；拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识；具备积极主动的管理思维。 5、精通会计核算规范及相关法规政策，掌握税法实务知识。

物流公司账务处理

三年以上财务经验服从公司领导安排吃苦耐劳品行端正

岗位职责： 1、统筹企业全面财务战略规划，确保财务运作与公司发展目标协同一致，督导财务团队落实各项财务制度与流程。 2、负责凭证审核与账务处理，编制及复核各类财务报表，开展财务数据分析，为管理层决策提供精准依据。 3、主导资金管理，提升现金流使用效率，审定重大支出事项及投资方案，保障财务资源合理配置。 4、健全内部财务管控体系，强化财务信息真实性与合规性，有效识别并控制财务风险。 5、对接外部审计单位、税务机关及金融机构，保持顺畅协作关系，切实维护公司合法权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类或财务相关专业背景。 2、具备中级会计师资格证书。 3、3年以上财务管理工作经历，精通国家财经法规、税务政策及审计规范。 4、具有较强的组织领导力和团队带教能力，能推动团队高效完成工作任务。 5、逻辑分析能力强，沟通协调能力佳，能在高强度环境下保持稳定判断力。

主要职责： 1.销售预算管理 -整合销售业绩预算相关报表。 -持续维护并更新销售预算台账，动态跟踪预算执行进度，针对未达目标的渠道及时发出预警提示。 2.对账、核算及报表管理 -确保应收团队每月与全部客户完成准确且准时的对账任务，妥善解决对账过程中出现的差异问题。 -承担应收账款科目月末结账工作，保障结账流程按时闭环。 -管理各类财务报表的准确性与提交时效性。 3.内部控制 -管理结算类账单及合同费用，确保符合权责发生制和收入成本配比原则；实现月度费用精准预提，并开展费用有效性分析。 -负责客户合同的全流程财务管理支持。 4.跨部门协同与流程优化。 5.配合完成各项审计工作支持。 任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务会计、经济学等相关专业优先；持有财会类证书者专业不限。 2.具备3年以上财务会计岗位经验，其中至少1年从事财务管理工作，熟悉主流电商平台后台逻辑、结算规则及账单体系者优先考虑。 3.专业知识与技能：精通电商财务操作流程，理解电商业务运作模式，掌握从订单生成、发货、回款、推广至最终结算的全链路财务处理机制。 4.能力素质：具备较强的数据敏感性，良好的逻辑分析与问题解决能力；抗压能力强，工作细致耐心，富有责任心，坚持诚信正直的职业操守。

岗位职责： 1、担任财务BP核心角色，主导成本管理，设定各业务单元月度考核指标并推进优化落地，助力组织目标达成。 2、牵头编制事业群战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划的制定与执行监控，保障企业经济运行平稳有序。 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展系统性评估与改进，输出可行性优化建议，支撑业务持续成长。 4、协同各职能部门开展财务管理协作，跟踪预算实施进展，快速识别异常并推动问题闭环处理。 5、领导财务团队建设，完善高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能。 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析支持与决策参考。 7、统筹税务筹划与审计管理事务，确保公司财务操作符合相关法规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，具备中级会计师或更高级别职称者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账处理与深度财务分析任务。 3、拥有8年以上财务领域实战经验，有金融或IT行业财务工作经历者更具优势。 4、具备优秀的表达沟通能力与书面撰写能力。 5、具备高度自律性和主动进取意识，善于团队合作，品行良好、诚实守信，无任何不良从业记录。

工作职责 1、根据业务实际、财务流程及系统功能，规划各类业务场景下的会计核算规范，并推进业务数据与财务中台系统的有效衔接； 2、运用现有数据分析工具（tableau，sql，excel）开展财务相关数据的整理与分析工作； 3、梳理当前财务流程，结合企业整体运营模式，发现优化空间，提出创新且可行的改进方案，提升流程效率与数据准确性； 4、完成领导交办的其他相关任务 任职要求： 1、具备5年以上财务领域工作经验，专业能力扎实，有四大会计师事务所从业经历者优先； 2、拥有甲方工作背景，参与过财务中台建设者优先，能快速响应公司业务与财务的动态调整； 3、熟练掌握sql、tableau等数据处理与可视化工具； 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，可高效开展跨部门协作； 5、责任心强，具备出色的解决问题能力及项目推动能力

老闵行连锁火锅店招聘： 领班2名 7000-8000 要求有胜任领班的能力，想主动发展，有至少一年以上领班管理经历 服务员3名5300-6500 厨工、学徒工（过年不回家）/5500-6500 能吃苦耐劳，有责任心老闵行 坐标 电话

金桥申江路3079号(近川桥路)招聘保安1名 年龄60岁左右，上海本地人。钟点工协助安全管理，协助公司安全检查消防检查，公司内部简单财产维护，巡视公司各处是否有安全隐患。 保洁要求：能吃苦耐劳，活比较轻松。 工作时间：每周一至周五下午17点-22点，双休节假日休息 工资：2800元/月 联系电话：（）

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岗位职责： 1、统筹管理代理记账团队的日常运作，涵盖任务分配、流程改进、进度把控及账务审核。 2、推动团队开展客户深度挖掘与业务延伸工作。 3、定期开展内部账目质量审查，及时识别并整改问题，稳步提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专或以上学历 2、具有两年以上团队管理经验 我们将提供： 1、五险，双休，法定节假日。 2、提供多样化岗位选择，可根据个人发展意向自主匹配适合职位。 3、广阔的发展平台（全国直营五百余家），清晰的晋升通道，不讲资历不看关系。

财务经理岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1. 财务管理体系搭建：建立、完善并监督执行公司财务管理制度、会计核算流程及内控体系，确保财务工作合规、高效。 2. 财务预算与分析：组织编制公司年度、季度财务预算，跟踪预算执行情况，开展差异分析并提出优化建议；定期出具财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 3. 资金与成本管理：统筹公司资金规划、筹集与调配，监控现金流状况，降低资金成本；主导成本核算与管控，推动成本优化方案落地。 4. 财务核算与报表：监督指导会计团队完成日常账务处理、税务申报、财务报表编制工作，确保报表真实、准确、及时。 5. 税务与合规管理：研究税收政策，统筹税务筹划工作，降低税务风险；配合内外部审计、上市公司考察及各类合规检查。 6. 团队管理与协作：负责财务团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力；协同业务部门解决财务相关问题，推动业财融合。 二、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务经理或同等管理岗位经验；有上市公司、数字科技类企业从业经历者优先。 3. 专业技能：精通会计准则、财税法规及财务软件（如用友、金蝶）操作；具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力。 4. 资质要求：熟悉企业内控体系搭建，了解投融资、资本运作相关知识者优先。 （二）软性要求 1. 管理能力：具备较强的团队管理、统筹协调能力，能够有效带领团队完成各项财务目标。 2. 分析与决策：具备敏锐的财务风险识别能力和数据分析能力，能够基于财务数据提出可行的经营建议。 3. 沟通与协作：良好的跨部门沟通能力，能与业务、法务、审计等部门高效协作；具备较强的抗压能力，能应对复杂的财务场景。 4. 职业素养：严谨细致、原则性强，具备高度的责任心和保密意识，恪守财务职业道德。

通化凤形公司招聘： 一、财务部负责人：1人 岗位职责： 1、负责公司的全面财务管理工作，包括预算管理，成本控制，资金管理和风险控制等； 2、根据公司经营计划，制定年度财务计划和预、决算编制，提供财务分析，监控现金流量支持公司决策运营； 3、负责税务筹划，合理享受税收优惠政策，应税尽税，规避税务风险； 4、指导会计人员准确及时的完成核算工作，确保账务无误。监督资金运用，保障资金安全，完善财务制度； 5、维护与客户及财政、税务、银行等相关机构的良好关系。 职位要求-应聘条件 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，熟悉财务软件的操作，5-10年企业全盘账务经验； 2、具备中级会计师及以上职称，有注册会计、税务师优先； 3、有财务经理或财务总监从业经验优先； 4、熟悉办理银行贷款业务流程； 5、逻辑清晰，沟通能力强，具有管理能力及团队协作精神。 注：综合能力特别优秀，经验丰富、岗位匹配度高的，录用条件可放宽。 工资面议。 二、质检科工艺员： 1人，工资3000-5000元/月，，30-52岁。招长期工（生产稳定），身体健康。 公司缴纳五险，公司提供住宿（5层楼），有食堂，吃饭便宜，交通补助每天2元，按时开工资，交通便利，37线公交，建华实业站点下车走5分钟即到，地址：通化市北线张家大桥江北面的建华实业加油站附近。 联系电话

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责： 1.员工入职管理：负责新员工报到手续办理（包括合同签署、档案归档、系统信息维护），统筹安排入职培训及相关对接工作 2.异动与离职管理：执行员工转正、岗位调整、合同续签等流程；规范开展离职面谈、离司手续处理及离职数据统计分析 3.员工关系维护：及时响应员工关于人事制度的疑问，协助调解日常劳动关系事项，配合处理劳动争议及突发情况 4.人事流程优化：定期检视入、转、调、离各环节流程，推动操作标准化与服务效率提升 5.基础档案管理：维护员工纸质及电子档案，确保人事数据在系统中的完整性与时效性 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑 2.具备3年以上人力资源实际操作经验，熟悉《劳动合同法》及相关入离职业务流程 3.具有基本的员工关系事务处理能力，有参与劳动争议协调经历者优先 4.熟练操作常用HR信息系统 5.沟通细致耐心，具备良好的信息保密意识和较强的抗压能力

岗位职责： 1、负责各代理记账企业记账申报等工作； 2、负责各代理记账企业的发票开具、认证、凭证录入、装订； 3、负责各代理记账企业的会计报表编制、税收申报工作； 4、负责各代理记账企业的年度汇算清缴和工商公示； 5、负责在OA系统中录入、完善客户资料； 6、日常客户对接提醒等事项； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、20-35周岁，户籍不限； 2、大专以上，财务相关专业毕业优先考虑【非财务相关专业，可视情况择优】； 3、需会计从业证，初级及以上职称优先； 4、一年以上全盘账务经验，或做事认真的已做多年应收应付会计对全盘账务操作相对较熟悉的人员； 5、有一般纳税人工作经验者优先； 6、性格外向，沟通能力好，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守； 7、对待客户主动、热情、耐心、周到，有团队合作意识； 8、有代理记账行业从业经验者，优先考虑；

岗位职责： 1.负责客户账单的整理、核对及异常问题的及时处理。 2.跟踪客户回款进度，建立风险预警机制，有效管控应收账款风险。 3.统筹安排本部门财务人员的工作，进行业务指导与协调管理； 4.持续优化应收应付结算流程，提升结算效率与准确性； 5.推进团队建设，提升整体专业能力与协作水平。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财会相关专业优先； 2.5年以上财务工作经验，精通会计核算流程，具备扎实的信用管控能力； 3.思维条理清晰，执行高效，熟练掌握财务处理技能及常用办公软件；（熟练操作SPSS等数据分析工具者优先） 4.具备3年以上团队管理经历。

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关工作； 2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程，保障人力资源体系的高效运行； 3、协调员工关系事务，关注员工福利、工作体验及团队协作氛围的提升。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备独立推进人力资源项目及完成各项任务的能力； 3、拥有出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。

坐标九亭 招会计一名 岗位职责 1、负责美业门店/公司日常经营数据的统计、整理、分析，编制精准的业务分析报表。 2、独立完成全盘账务处理，按时编制财务报表及管理报表。 3、负责纳税申报，有效控制税务风险 4、负责日常费用审批 5、人员工资的核算 6、完成其他上级交办的工作 任职要求 财务工作三年以上，美业行业经历加分 工作地点 上海松江区九亭地铁站附近

岗位职责: 1.负责直播招聘活动的策划与执行 2.通过直播平台进行人才招聘，吸引并维护人才库 3.与团队协作，确保招聘流程的高效与专业 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够在直播中有效吸引人才 2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目

岗位职责： 1、监督各部门业务运营过程，确保其执行符合公司管理制度要求； 2、依据集团年度经营目标统筹各部门预算安排，分解落实经营指标至相关责任单位，推动制定配套保障方案并跟进执行，助力公司经营目标达成； 3、保证财务核算工作遵循会计准则及公司会计制度规范，维护公司资产安全与完整； 4、指导下属按岗位职责履职，及时协调处理工作中遇到的难点问题；主导公司资金调度、成本核算、会计核算及财务分析等核心财务工作； 5、整体规划并推进公司财务管理、内部审计及税务筹划工作的实施； 6、牵头构建财务内控体系，组织制定和优化财务管理制度与流程，协调审计事务，防范财务风险；持续监控分析企业经营与财务数据，识别潜在风险并为管理层决策提供支持； 任职要求： 1、具备建筑行业从业经历； 2、会计专业背景，英语流利，熟悉报关作业流程； 3、10年以上财务管理工作经验，具备团队管理能力及扎实的财务实操基础； 4、擅长财务体系搭建、制度流程设计、财务系统实施、成本控制、会计核算、全流程账务处理、财务分析及报表编制等工作； 5、专业素质过硬，能与银行、税务、工商等相关机构保持有效沟通，始终以公司利益为核心，积极优化运营成本，降低资金占用，提出成本控制建议，协助减少税务支出。

1、负责公司招聘信息发布及简历资料的日常维护与管理； 2、依据公司招聘规划及实际用人需求，高效推进招聘工作的执行与落实； 3、结合人员招聘计划与培训计划的审批进展，组织实施稽查、监督与优化改进工作； 4、负责新入职员工的后续关怀支持，保障其顺利适应团队并投入工作。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历。 2、具有招聘相关工作经验，有中高层管理岗位招聘经验者优先； 3、对招聘工作富有热情，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、熟练掌握常用计算机办公软件操作。

财务开单员职位描述 岗位职责： 1.负责公司日常财务开单事务，包含收款、付款及转账等相关操作； 2.负责现金、支票、汇票等票据的保管与核对工作； 3.负责银行账户的日常管理与维护，包括账户余额监控及定期对账； 4.负责线上客户平台订单的接收，并跟进后续订单执行及账单核对事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先；学习能力突出者，学历条件可适当放宽； 2.熟练使用财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门人员高效对接与协调； 4.工作责任心强，积极主动，能适应一定的工作压力； 5.具有良好的职业道德和素养，严格遵守公司各项财务制度与规范。 该职位为全职岗位，诚邀符合条件的优秀人才加入我们的团队。

招聘人事专员 1.工作内容：主要负责人事招聘邀约，回应客户咨询，具体操作流程入职后提供系统培训。 2.相关要求：年龄20-46岁，性别不限，欢迎应届毕业生投递。 3.薪资待遇：底薪5000元加阶梯提成，综合收入约1万元，多劳多得不设上限。 4.工作时间：上午九点至下午五点，每周双休，法定节假日正常休假，公司定期组织团建、聚餐等集体活动。