小白薪资范围15000-30000之间 入职一个月薪资范围20000-45000之间 在职3个月直接升业务主任（年薪约80w~100W之间） [职位详情] 渴望实现购车购房目标的伙伴看这里~ 坐落于陆家嘴近外滩核心CBD，超大落地窗尽享城市景观~ 上手迅速，操作简单，公司提供带薪培训，面试通过立即上岗 专注服务直客客户，具备独立业务优势！ 公司配备网络推广支持，实时数据赋能，被动成单 办公室固定工位，无需外出跑动 无责任底薪+提成全额发放！！ 新人前两个月平均收入达25k，转正后平均3万至5万 半年内有望购车，一年内冲刺买房目标 [薪资待遇] 无责底薪8000元+月度奖金3000~20000+提成15%~40% 正常完成任务：25k-35k 积极投入工作：3W-10W 全力冲刺业绩：10万以上（收入无上限，销冠月薪可达40万以上） [福利体系] 1.免费组织团建活动+精致下午茶！！！ 2.新人试用期月均收入2-3万起，转正后3-5万起； 3.按上海标准缴纳五险一金； 4.每年开放3-4次晋升通道； 5.周周供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 6.月度、年度大奖抽不停，iPhone16ProMAX等你拿，奖品丰富到手软；

制定区域，行业客户开发计划，通过线上线下挖掘潜在客户。 负责合作客户对接和关系维护，定期回访沟通。 深挖老客户需求，推动二次合作与业务升级。 任职要求： 大专及以上学历 1-3年销售工作经验，优秀应届可放宽经验要求。 具有沟通表达，商务谈判能力，善于建立客户关系。 其他要求： 熟练使用办公软件，具备数据整理和分析能力。 能接受出差。 福利待遇： 做五休二，五险一金，带薪年假，节日福利。

【薪资待遇】 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入10k-30k，每3个月一次调薪机会。 2、入职首年，可享单月最高10000元/月新人激励 【工作时间】 1.早九晚六，无加班要求！ 2.周末双休，法定节假日正常休息，充裕时间陪伴家人～ 【福利待遇】 1.五险一金+商业保险，保障全面，安心无忧！ 2.节假日福利齐全，年度旅游团建、日常下午茶等丰富安排！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄20-40岁 3.性格友善，善于协作，学习能力佳，具备客户服务经验者更佳 4.有1年金融行业工作经验或3年销售背景者优先；若无销售经历，但愿意实地拜访客户，具备基本沟通能力，且有志于长期发展，经岗前培训考核后择优录用 【工作内容】 欢迎各界人才随时咨询了解！ 岗位职责： 1.按月完成公司下达的业务目标，全程协助客户完成从申请、放款至贷后提醒的服务流程。 2.工作时段：早九晚六，周末双休，法定节假日照常休假。 任职资格： 1.具备国家承认的大专及以上学历，学信网信息可查。 2.年龄范围为20-40周岁。 3.富有同理心，学习能力强，具备良好的服务意识。 4.拥有1年金融相关工作经验或3年销售实战经验者优先考虑。 5.若暂无销售背景，但愿意开展客户面访工作，具备一定表达与沟通能力，并认同行业发展前景，可通过培训后择优上岗。 薪资福利： 1.综合月薪10k-30k，每3个月开放调薪通道。 2.入职第一年，享受单月最高10000元新人奖励。 3.节假日福利不断档，年度团队旅游、定期团建、日常下午茶一应俱全。

招聘要求： 学历：本科（条件优异者可放宽至大专） 工作内容： 一、负责与平安银行各支行网点对接信用卡相关业务，及时解答网点工作人员的咨询问题，开展信用卡知识培训与指导，并协助网点完成业务指标。 二、参与信用卡驻点项目的现场支持，协调推进支行工资及团体办卡等合作业务。 三、客户在线申请平安信用卡或储蓄卡后，安排上门（客户单位）面签服务，进行资料录入与信息登记，核验客户资料的真实性，帮助客户免去前往银行网点的流程。 薪资： 综合收入税后约1.5万元 企业福利： 1．入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2．完善的带薪培训机制，涵盖入职培训、在职提升课程，并配备一对一银行导师辅导； 4．定期组织团队旅游与团建活动，享受优于法定标准的带薪年假制度； 5．录用单位为平安银行旗下子公司——橙信发展有限公司，表现优秀者有机会通过考核转为正式编制； 6．关注员工身心健康，每年提供一次免费健康体检； 职业发展双通道，只要肯努力，成长空间广阔： 1．管理发展路径：可晋升为团队长，带领团队开展业务； 2．专业发展路径：每三个月进行职级评定，由见习客户经理逐步晋升至一级、二级、三级客户经理；

岗位职责: 1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集； 2、定期拜访客户，销售公司产品； 3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5、接受客户投诉，妥善解决问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、5年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑。 2、综合素质良好，具备较强的团队协作能力，能承受一定工作压力，个人信用记录优良。 岗位介绍： 1、通过外出拓展及场景化推广方式，宣传信用卡及相关金融配套产品，熟练运用销售技巧与沟通话术，严格执行业务操作规范，在服务过程中深入挖掘客户潜在需求，提供专业高效的金融服务。 2、上门为初审通过的信用卡客户办理面签手续，实施客户综合化维护，积极发掘营销机会，达成新户开发基础目标。 福利待遇： 1、基本工资+责任底薪+绩效工资+激励奖金。 2、五险一金按工资基数实额缴纳。 3、享受带薪年假，法定节假日及节日福利； 4、在职员工享有年度健康体检； 5、丰富的员工活动：团队聚餐、节日联欢、旅游出行、趣味运动会、优秀员工表彰等； 6、提供衔接培训、管理能力提升培训、拓展训练等专业成长课程，拥有广阔的职业晋升空间； 7、定期组织游戏互动、拓展训练及外出旅游活动，同时提供良好的职业发展通道。 “薪酬不设上限，核心取决于个人能力。欢迎投递简历，开启专属你的个性化薪资计划”

【岗位职责】 1.团队协作先锋：采用团队项目制运作模式，派驻至合作企事业单位，为员工定制福利保障方案，提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险管理和资产规划服务，协同达成项目目标。 2.保险服务顾问：深入理解客户实际需求，制定个性化解决方案，进行产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化。 3.客户贴心伙伴：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等全流程事务，建立稳定客户资源池，挖掘潜在服务机会。 【任职要求】 欢迎来自不同背景的你加入～ “泰康养老上分期待每一个渴望转型的你” 1、本科及以上学历 2、具备1年以上金融行业销售工作经验 3、性格外向、热爱销售工作，具有强烈自驱力和快速学习能力的“能量型人才” 4、责任心强，具备优秀的团队协作意识与担当精神 5、拥有出色的沟通谈判技巧和市场敏感度，具备一定客户基础者优先 【泰康养老上分能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的专属清单： 给你“名分”：正式入职泰康，签订劳动合同，五险一金齐全，保障到位 给你“面包”：底薪4400+提成奖励+季度奖金+年终奖金，收入随积累稳步增长 给你“依靠”：配备导师全程带教，提供线上线下系统化培训，新人成长路径清晰 给你“未来”：开放晋升通道，可向项目经理、团队负责人发展，努力必被看见 给你“有趣”：别墅派对、徒步旅行、溯溪探险……丰富团建活动仪式感满满（更多精彩详见公司主页） 给你“世界”：业绩达标即可参与国内外荣誉之旅，拓宽视野，边走边收获 给你“爱”：生日关怀、节日礼遇、定期健康体检，泰康养老上分也是温暖的大家庭

岗位职责: 1.负责企业贷款客户日常维护与服务工作，提升客户体验与满意度； 2.与企业客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求； 3.提供专业的融资咨询及贷款产品讲解，制定个性化解决方案； 4.持续跟进贷款审批流程，协助把控业务风险环节； 5.协同团队协作，积极推动业务进展，达成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.能够独立开展工作，及时应对并解决各类问题； 3.具备较强的市场洞察力与营销推广能力； 4.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.拥有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合。

高端客户售后服务，高端养老社区服务，综合金融服务，银行理财服务

【订单类型】：白班家务（早8点-晚6点） 【订单时间】：尽快到岗 【订单地址】：长宁 威宁路地铁站附近 【休息安排】：做六休一 【订单工资】：7000 【工作内容】三口之家90平烧饭保洁，，术中陪同家属一块儿去医院照顾几天。陪夜加班付200/晚， 【订单要求】：50岁左右，身体健康，有陪护经验优先 【联系】上海丽莎老师：（同）

山闲集啦啦宝嘟店急餐饮人 服务员/传菜（2名） 薪资：5200-5500元/月 要求：招呼客人，服从店长安排 一日三餐，免费公寓， 月休4天，节假日调休或三倍工资

上海市区需要磨地师傅一个人。

上海市宝山区招家装别墅贴砖

上海市闵行区招电焊10天左右的活

新型上班方式： 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班； 不用闹钟，自然醒来上班； 无通时通次要求，无考核，只想你做得开心~ 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家，10号准时发薪能发9800】 打工人放大招必备技能：入职五险一金+年终奖 【人生三大期盼】 1：等下班（8小时工作制度） 2：等放假（周末双休） 3：等工资（新人前3个月月薪6000~8000，老员工正常8500-15000+） 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力

1、有学校讲台销售经验。2、勤劳肯干，不甘平庸。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出

帮助南京想做外贸的客户，通过阿里平台进行搭建

岗位职责： 1.负责跨境电商客户开发与维护，深度理解客户在跨境物流、信用保障等场景下的保险需求，提供定制化保险解决方案； 2.协同产品与技术团队，推动保险服务落地，确保客户投保、理赔、咨询等全流程体验顺畅高效； 3. 反馈一线市场声音，助力公司优化服务策略与产品迭代； 4. 组织线上/线下客户培训与沙龙活动，提升客户对创新保险服务的认知度与使用率； 5.以“客户第一、诚信为本”为准则，持续提升客户满意度与长期合作黏性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有B2B销售或客户成功经验者优先； 2. 对跨境电商、物流、保险或金融科技领域有一定了解，学习能力强，能快速掌握业务逻辑； 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验更佳； 4.认同“让跨境更安心”的使命，践行求真务实、勇于创新、合作共赢的价值观； 5. 欢迎踏实肯干、富有成长潜力的伙伴加

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业最新动态，为销售方案制定提供可靠的数据依据。 2.运用多元化渠道推进产品宣传，切实提高品牌曝光度与市场份额。 3.与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。 4.按时参加销售团队会议，传递一线市场信息，助力产品优化升级。 5.持续维护客户关系，提升客户体验满意度，推动重复购买和口碑推广。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效完成客户交流任务。 2.热爱销售岗位，拥有较强的市场判断力及营销策划能力。 3.能独立应对工作挑战，具备积极主动的工作态度和自我驱动力。 4.工作认真负责，抗压能力强，始终秉持良好的客户服务理念。 5.乐于迎接新挑战，学习能力强，能够快速适应变化的工作环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：13:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-01 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，通过电话进行批量沟通（配备专业话术），完成意向客户的筛选及微信添加。 任职要求： 1、具备电话销售、客户邀约经验或从事过教育行业相关工作（如K12课程推广、教育咨询等）者优先考虑。 2、普通话表达清晰标准。 岗位福利： 1、hourlywage为20元／小时。 2、每成功添加一个微信客户可获得10元奖励。 3、薪资支持按日或按月发放。 工作时间： 1、每周工作3-4天，每日工作时长约6小时。 2、工作时段安排：周中（周二至周五）13:30-20:30，周末（周六、周日）13:00-18:00（时间可根据实际情况适度调整）。 KPI要求：每月完成300通以上有效通话。

薪资待遇： 提成全额发放！提成全额发放！提成全额发放！ 统一提成为50%！！！个人奖励、团队激励月月发放，新人综合月薪1W+ 每月总结会设置抽奖环节，年终享有奖金，年度大会还有幸运抽奖机会。 工作内容： 1．公司提供精准客户数据资源，主动联系留电咨询客户，成交转化率高 2．入职即配备主管一对一指导，助力新员工迅速上手成长 3．企业规模大，运营正规稳定，职业发展路径清晰，晋升机制公开透明 4．优质客户资源充足，新人入职满一周即可享受与资深员工同等级别的客户支持，订单成功率超90% （1）办公地点靠近地铁枢纽，交通便捷，步行可达2、4、6、9号线世纪大道站 （2）办公环境舒适，团队成员年龄相近，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快，高效创收

通过网络渠道寻找目标客户并建立联系，通过深层次挖掘客户需求，针对不同客户需求推荐适合的网络平台，引导和跟进客户下单，对接多平台后台，最终完成客户需求。工作轻松，上班时间8:30-18:00（午休1小时），星期天休息，无吃住，底薪4000+提成+绩效（月综合工资7500+15000上不封顶)，有无经验均可，年龄女20-35岁，男18-30岁，头脑灵活，会简单的电脑操作，爱学习，上进心强，执行力强，会聊天且偏外向最好。

不管你是新手还是已有经验，公司永久保障无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口，即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你提供成长与发展的平台！ 重点来了！永久无责底薪！行业顶尖提成35%-70%！ 如果你： 刚来上海，暂时没有落脚之处 初入社会，虽方向未明但渴望挑战自我 不愿进厂，厌倦刻板重复的工作，不想年纪轻轻就陷入固定薪资的局限 希望拓展人脉，结识更多优秀人才，融入上海高端职业圈层 向往进入正规化、专业化、品牌化企业，享受完善的晋升机制与福利保障 想要全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇： 1、入职即享7000元底薪+个人业绩提成 2、提成比例高达35%-70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点强调：无论当月有无业绩，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，每月1号至3号额外享有三天连休 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！ 我们需要的你： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、诚实守信，心态沉稳，不浮躁，面对困难不轻言放弃 4、自信坚定，具备拼搏精神，坚持到底，相信努力终有回报 5、欢迎你的加入！我们坚信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间。公司配备系统化培训体系，期待与你共同成长、互相成就

岗位职责: 1、专注专业礼品市场的业务拓展，推动公司产品在礼品渠道的销售与推广，积极争取与各运营商的合作机会； 2、开拓礼品市场（包括礼品公司），面向区域及行业内的目标客户开展礼品产品的直接销售工作； 3、开展目标市场调研与分析，挖掘行业潜在客户群体，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围，提升品牌市场影响力； 4、负责大客户资源的开发，策划并实施定制化解决方案，持续探索市场新增长点及多元化销售渠道； 5、持续推进渠道体系建设，承担渠道日常管理及合作关系维护工作； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品行业终端销售工作经验； 2、具备良好的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有渠道开发与管理经验者优先； 3、熟悉礼品行业的营销运作模式，拥有企事业单位或礼品类客户资源者优先考虑； 4、能独立开展客户开发工作，擅长并与客户保持良好互动，乐于面对终端客户沟通； 5、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建分层客户服务机制，完成既定业绩指标； 2.结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提升服务附加值； 3.深入了解客户需求，推动市场拓展与客户成长培育； 4.通过电话沟通及实地拜访等方式，建立客户联系，推进营销方案落地并促成签约。 职责要求： 1.大专及以上学历，有志于从事高收入销售岗位，专业不限； 2.年龄20岁-30周岁； 3.具备SaaS类软件推广经验，熟悉小满平台、独立站运营或互联网软件销售者优先； 4.能够快速掌握产品服务模式与业务流程； 5.具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际沟通与关系维护。 待遇： 1、薪资构成：底薪（6000-8000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训体系，配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能适应阶段性加班

职位详情无责6000，无任务压力，提供住宿！！！！ 一、工作内容 负责后台业务处理，无需外出，入职即享带薪培训，新人经过培训期后可迅速胜任岗位 二、岗位要求 1、年龄18-38岁，性别不限，诚实守信，品行良好，积极进取 2、普通话标准流畅，具备较强的沟通表达与协调能力 3、免费提供住宿，男女均享！！！！ 三、薪资福利 1、无责任底薪+绩效提成+各类奖金，月综合收入稳定在7000-18000，上不封顶 2、缴纳五险一金，享有年终奖 3、表现优异者可晋升为主管—经理—总监

岗位职责：深耕重工业绿色升级，解锁高价值项目赛道​ 1、核心业务推广：主导全国重工业领域「整套分离装置」与「节能改造项目」销售，聚焦工业废水处理（如废水超低排放、油水分离）、废气治理（脱硫脱硝、烟气除雾除尘、焦炉煤气净化）、生产节能改造三大方向，覆盖煤制气、煤制甲醇、煤制油、煤制烯烃等关键工业场景，助力企业实现环保达标与降本增效。​ 2、客户全周期运营：独立完成客户拜访与开拓，从初次接洽到深度合作，搭建稳定且高粘性的客户关系，成为客户信赖的环保节能解决方案伙伴。​3、市场信息深耕：精准收集目标市场动态，完成信息筛选、分类建档，为公司业务布局与策略调整提供核心数据支撑。​ 4、方案+技术双驱动：主动对接潜在客户与目标客户，量身定制项目解决方案；同时提供专业技术建议，协助推进技术方案沟通落地，打造“销售+技术”复合型服务体验。​ 5、业绩与回款双保障：高效达成公司制定的销售任务指标，全程负责项目回款跟进，确保业务闭环与公司收益稳定。​ 职位要求：寻找懂重工业、爱环保的事业合伙人​ 1、本科及以上学历，化工、环境、材料、机械、自动化等相关专业优先，具备扎实的行业基础知识，能快速理解工业环保节能技术逻辑。​ 2、过往客户群体需聚焦以下至少1个领域，且有多次业务成功合作经历（优先考量）：​煤化工、石化、化工材料、医药原料药、染料等精细化工、二氧化钛等超细粉体加工、有色冶炼、锂电正极材料（磷酸铁、碳酸锂、三元前驱体等）、可降解塑料（BDO、乳酸、聚乳酸）。​ 3、具备较强的市场开拓意识与客户沟通谈判能力，能主动挖掘行业潜在需求；​ 4、持有有效驾驶执照，能适应全国范围内出差，愿意深入重工业生产一线对接项目。

诚聘房产经理人！当天解决住宿！ 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），学信网/士官士兵/党员身份可查； 2、【能适应工作地点调整】； 3、信用记录良好，无逾期情况，未曾担任企业或个体工商户法人（已注销亦不可）； 4、善于交流，普通话流利，听从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：5000+3000 全日制大专/士官/党员：6000 非全日制大专/士兵：6000+高额提成，实习也可入职 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金的35%（示例：房源月租8k，则个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价的3%作为总业绩，个人提取15%-46%（阶梯递增） 【工作福利】 1、缴纳五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，带薪岗前培训，完成基础任务享额外奖金； 4、定期组织团建、下午茶、零食供应，生日及节日均有礼品，安排KTV聚餐等集体活动； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松； 6、年终年会、年度分红、享受带薪年假。 【工作时间】 1、上午9点至下午6点，午休1.25小时 2、新人期结束后视情况微调，以服务客户为核心 3、弹性办公机制，时间灵活，固定办公室坐班 【工作内容】 1、通过多平台发布信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等渠道拓展房源与客源； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、依据客户需求精准匹配房型，安排线下看房并推动交易完成； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完整培训支持； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（可晋升为店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，完全依据个人能力评定。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、全国房地产经纪行业十强单位 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

【工作内容】 1、通过实地走访客户，收集用户对产品的使用反馈及最新需求信息； 2、根据客户实际需要，开展产品使用相关的培训与指导，提升客户操作熟练度； 3、持续维护客户关系，保持高效顺畅的沟通互动； 4、及时响应并解决客户在产品使用过程中出现的各类问题。 【岗位要求】 1、全日制应届本科毕业生，金融学、证券投资学、保险学、金融工程学、金融数学类专业； 2、思维灵活，形象良好，具备较强的沟通表达能力。