兔月贝凡科技服务有限公司系一家科技公司，主体围绕全车商行企业进行商务合作，公司有及app平台，旗下有科技公司，文化传播公司辅助，是一家ToB人工智能科技公司。现需校招优秀人才进入，因平台用户量大，渠道部经理，保险部经理，及客户部经理虚位以待。要求本科学历及以上，理解能力和沟通能力，团队协作能力水平较强，愿参与新项目挑战高薪。有学生会工作经验优先。薪酬待遇：实习待遇4000，高温补贴500，车贴300内设奖金1万-10万/月。优秀实习生可提前转正，年薪30万起至不限。I

本公司直招，年龄在55岁以下，男女不限。

招聘企事业员工福利规划师（对公）岗位职责：1、为合作企事业单位员工极家属提供专业医疗养老一揽子福利保障方案设计，宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务，并完成销售工作。2、积极开拓市场、开发和积累客户，维护合作企业关系，协助团队与企业关键人商务谈判。岗位要求：1、21-35岁，本科及以上学历。2、目标感强、执行力强、学习能力强、工作能力强、具有团队精神与良好的商务判断能力。3、具有主动开拓市场意识及较强的客户维护意识，能快速发掘和响应企业客户需求。4、有金融行业从业经验者优先。我们的优势：1、员工制，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）；2、底薪+项目奖金+季度奖+年终奖+定期旅游+部门团建；3、泰康养老专注于为企业员工提供一揽子福利解决方案，拥有大量优质企业客户，同时可以借助公司平台做对公业务，深入企业内部推广员工自购保险项目，有更大的发展空间；4、完善的培训体系；5、相对弹性的工作时间，工作生活两不误，节假日正常休息。

我公司部门现招聘一批筹备主管一、要求：勤快、爱学习、有责任心、不安于现状有管理经验或销售经验者优先录用。年龄：25~55岁之间◇有梦想，正能量，想赚钱，有责任感，勤奋上进的朋友，晋升空间大，从事相关工作寿险、车险、双向选择，一经录用，公司会给予全方位的专业化培训二、业务包括◇健康，理财、寿险三、上班时间：1、周一至周五8:30-16:302、周末双休，其他假期遵照国家规定3、工作时间自由，收入无上限四、待遇：1、津贴10000-20000＋奖金＋绩效＋保险◇收入上不封顶］2、免费培训，免费旅游。3、享受公司所有激励政策〔公司旅游＋实物激励＋各类奖金＋高端培训等）4、享受公司无障碍晋升，带领团队、学管理，享受最佳基本法带来的销售、组织等各项利益。把握机遇，你就是赢家。平安管理部乔老师立即沟通

综合金融规划/家庭理财规划一、职业定位：综合金融代理商——未来行业市场需要的是全新的综合性金融服务，而我们依托世界500强中国人寿金融集团综合金融平台，直接对接银行/保险/理财/养老等方面，实现全金融模式运营。银行、综合保险、理财金融产品、高端养老社区对接，通过分析和评估客户个人/家庭财务状况、生活状况以及需求，帮助客户制定出合理的，可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，帮助客户实现资产在安全、稳健的基础上保值和增值。二、任职要求：1、年龄：25-55周岁2、学历：大专及以上，本科、硕士优先3、热情积极，有上进心，有爱心，有团队精神，有责任感，学习能力强4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、法律行业工作经验者优先6、渴望成功但没有任何背景和经济基础者优先三、公司简介1、团队氛围好，同事之间非常有爱，互相帮助，新同事来能够非常快的熟悉环境，每个月一次团建2、工作都是任务制，领导不会每天盯着你，不加班3、公司考虑就业者长远发展，晋升机会多，满足要求便可晋升并且晋升空间大4、朝九晚五，享受国家法定节假日、双休5、公司无限量供应客户资源6、给就业者提供一个强大背书的平台，可以根据自身打造匹配的团队

【我们做什么】我们是一家专业、专注、专一于酒店策划和营销业务的机构，依靠持续性的创新作为发展驱动力，目前拥有5大创新，我们核心战略布局：打造一个成功样板，然后不断复制，自从2022年2月运营以来，到现在，已经被证明是成功的商业模式，在一个样板市场也打造成功。【我们主要核心竞争力】（1）持续性创新（2）拥有2大创新【我们需要你做什么】协助电话销售人员拓展更多酒店合作，维护公司形象、服从公司管理等工作。【我们给到你什么】1：有了比较轻松的工作环境，高度自由空间、比较高回报的收入，未来有可能拥有更高的收入。我们坚守重金之下必有勇夫的理念，同时又能在不影响公司核心利益前提下，更多的是人性化管理。【薪资待遇】1：底薪4000元/月，加20%提成。不需要打卡、不需要来坐班，不需要拨打电话，随时待命，有任务会通知。时间是自由的，没有人管你，只是随时待命。2：提成模式：每周二一结，公司利润的20%提成。3：试岗时间为5天，试用期为一个月，评估适合长期发展的，晋升为合伙人模式，提成30%——50%。具体面试时确定。【任职要求】1：有比较强的赚钱欲望2：有一定商业分析能力3：有良好沟通能力4：有正确的三观5：有成熟的心智6：年龄在26岁到45岁之间最后要说的是，我们是属于初创型企业，也创新型企业，跟随公司发展，相信未来可期。因为在业界真正创新型企业比较罕见。

按照公司要求，与客户做好对接沟通工作，要求态度友好亲切，言谈举止端庄大方，善于沟通交流，善于临机应变，完成好公司安排的工作。

我们的优势：1、无责底薪5000+高提成+住房补贴+餐饮补贴+通讯补助+各种奖金+各种节日福利等2、系统性培训，不用担心上手慢、零基础、速度快10天左右即可上手产生订单3、不用海量打电话，海量陌拜，公司提供有效客户群，只要勤奋就有回报。4、这里有完整的晋升体系，你有多大能力就有多大的舞台供你展现，职位、待遇、荣誉都不是问题。5、行业前景：我们公司经营10多年，渠道、价格具备独到优势，国家对实体行业大力扶持，现在包括未来几十年之内绝对的朝阳行业，是值得选择的潜力行业。6、本岗位做六休一。职位要求：1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力2、对销售工作有较高的热情3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力5、工作态度端正，有上进心6、想赚钱、想挑战自己、想改善自己生活的这里就是你的舞台7、有相关贸易、金融、房地产、钢材方面的销售优先录用工作内容：1、负责接待新客户并挖掘潜在需求，梳理客户资源，独立成单2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系5、每日完成相应的指标任务

选择一定大于努力，行业近几年处于红利期，想要舒服稳定的这里不太适合你，想赚钱买房买车的看下面：（选对平台很重要）公司的宗旨：公司，大家一起好好赚钱，不画饼只谈钱，提成统提40%！！！薪资架构：1、无责底薪8000+提成统提40%！2、房补1500+丰富开单奖励+其他补贴+缴纳社保职位详情：1.公司是做银行贷款服务的，属第三方助贷平台2.公司前期有客服团队筛选出意向客户，都是有准确需求的，所以我们不用盲打电话，只需要邀约客户到公司面谈即可。（福利体系)1、新人试用期平均1.5万-3万+，转正稳定3-5万以上2、每年2次晋升机会，全看业绩公平竞争，无空降3、每周固定的下午茶，水果，奶茶零食4、每月团建吃饭活动，年度红包抽奖，苹果电脑等大奖等你来拿5、公司有完整带薪培训体系，氛围年轻化，老带新人模式。

招搅拌车司机多名，持有效驾驶证上岗证公司地址上海市浦东新区龚卢路，电话:陈队

明天谁有空联系我,

上海青浦招弱电/安防主要是贴标签

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上海市嘉定区招强电

岗位职责：面向电力公司进行产品介绍、客户维护；从而促进销售及后续的回款事项。任职资格：1、3年以上电力行业服务经验，熟悉电力系统；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、该岗位今年安排安徽省内出差。

熟悉小区交付家装业务活动拓展，客户电话邀约相关经验优先。

市场客户经理人！合伙人！抖音分账系统自动提现

主要负责销售纸箱，找业务

行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑

急招电销岗位！！！！工作内容:1.通过公司在抖音、微信朋友圈等的精准数据推广，电话联系客户，了解客户的资质条件，邀约客户来来公司为客户做融资方案。2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。岗位要求:1.高中及以上学历，2.喜欢销售行业，有较强抗压能力及沟通表达能力3.高度责任感与客户服务意识4.渴望高薪，热爱挑战，愿意挑战高薪者优先录取薪资福利:1.底薪5000+提成15%-45%，综合薪资2-3w。奖金4000-30000元，阶段性奖励。2.每月银行培训、团建、聚餐，不定期现金红包，一年两次公司旅游

1、负责公司产品的销售及推广2、根据市场营销计划，完成部门销售指标3，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1.薪资底薪1w——1.15w+提成15-40%+开单奖+绩效奖金+团队奖+工龄奖，综合薪资3w-5w左右；均月薪3.5万且包括新人，全透明晋升模式。努努力，有案例，新人也能拿销冠(月收入六位数)!!!底层小白2w没问题。2.入职均有经理一对一指导，全权带薪培训。3.享受一切法定节假日。带薪年假，产假，婚假，丧假，陪产假等、社保；不用担心为了梦想失去生活!4.每周定期下午茶+零食+水果+每月生日会+季度旅游峰会5.每天只需工作6-8小时。。6.带薪年假15天+。工作内容：通过公司提供的意向客户，进行电话邀约为主。任职资格1、中专及以上学历(条件突出可放宽学历要求).年龄21-32岁；2、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标，挑战高薪；3、工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。4、有赚钱欲望，吃苦耐劳。只要你努力，我们平台只会给你想象不到的机遇。

誓研教育科技（上海）有责任公司招聘：内容1、主要做MBA与EMBA招生，通过电话的方式和学员建立联系，协助入学。2、通过线上推广获得主动咨询学员联系方式回访3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度任职要求：1、具备优秀的普通话沟通技巧，能够有效进行电话销售2、具有教育培训行业相关经验，熟悉课程或培训产品销售3、具有较强的客户服务意识，能够处理客户签约事宜岗位福利:早9晚6

拓展市场，洽谈分销商

爱岗敬业、有责任心。能熟练使用电脑系统操作；有物流客服经验或者第三方物流客服经验者优先

急招家政经纪人，（派单老师）薪资12000~18000每月，能力强的会更高。包吃住岗位职责：负责客户线索匹配，接收客户订单，递送后电话回访客户，确认具体需求（公司提供有效客户资源）。2,负责客户重要信息跟进，筛选符合客户需求的家政服务员，并邀约客户面试，促成签约（公司直接提供家政服务员资服务员资源）3、负责客情维护，跟进家政服务员产品服务效果及客户满意度，提升客户体验。4、负责售后处理，妥善解决客户问题和家政服务员问题。5、定期参加公司营销学习系统，使用学习提升营销技能，进一步提高工作效率。二、岗位要求：对自己能力自信的优先考虑，有一定的谈判能力，思维灵活，抗压能力强。3、能使用电脑或使用基本的办公软件

我司是融媒体传媒公司，主要业务电话邀约企业负责人参加央视的一档仿谈节目、男女不限、户籍不限、8小时双休、常白班、底薪2690元/月，主要提成:邀约的嘉宾成功入围了节目选题，提成15000元/单，月薪2万加

招物业工程维修员。48岁以下，有电工证，至少有3年物业维修经验。交上海五险一金，综合工资8000-8500。

【家政合伙人】[有以下相关经验（其一即可）者优先：家政行业、社群运营、地推、电话销售、教培行业、医护行业]一、【薪资详情】1、薪资范围：15000-30000元/月2、提成方式：销售额提成16%-30%（行业高提成）3、年龄要求：25-35岁二、【职位详情】1、线上处理流量咨询线索，接待到店客户，了解客户需求；2、筛选合适的阿姨（劳动者），邀约面试促成签单；3、负责客情维护，跟进上户阿姨（劳动者）服务效果及客户满意度，协调解决服务中的质量问题，提升客户体验，增加续约率和转介绍；4、负责家政劳动者日常招募与管理。

专业培训：链家专有培训：链家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。1、新人训：从新人到专业经纪人，入职后30天链人计划培训培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；2、导师制：专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训：通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。工作内容：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；6、打造个人的专业品牌。总有一个岗位，撑得起你的生活；总有一个岗位，装得下你的野心；总有一个岗位，玩得转你的梦想！风里雨里，链家等你！