岗位内容： 1. 根据公司整体发展战略，统筹规划并落实人员招聘方案，拓展并维护招聘渠道，确保各岗位人才的及时补充。 2. 负责公司日常行政事务全流程管理，包括办公环境、设备及后勤事项的协调与维护。 3. 规范管理各类文件资料的归档与保存。 4. 处理员工基础性人事管理工作。 5. 协助策划并执行员工团建活动、内部会议等，提供全过程的后勤支持。 6. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，协调员工关系，及时解答日常人事咨询。 7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备2-3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉劳动法律法规及相关制度，具备准确执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 具备较强的自我驱动力，能主动思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。

岗位职责： 1. 负责公司各类商务接待及会议活动的组织与执行； 2. 承担公司餐厅日常行政事务管理，并提供宴会餐饮相关支持工作； 3. 在上级领导下，协助开展各项行政管理工作； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，身体健康，形象良好，气质出众； 2. 工作态度积极，细致热情，具备优秀的服务意识、沟通表达能力，以及良好的团队协作精神和抗压能力； 3. 具备2年以上行政、商务接待或高端餐饮服务经验者优先录用； 4. 熟知商务礼仪规范及接待流程，有酒店或餐饮行业工作经验者更受青睐。

岗位职责： 1、协助完成日常行政事务的统筹与执行； 2、负责办公用品的采购、管理和发放； 3、配合完成公司内部会议及活动的组织安排； 4、协助完成党建工作； 5、协助完成人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、工作细致认真，有较强的责任心； 3、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 4、有相关行政岗位或党建经验者优先； 5、应届毕业生。

一、基本要求 年龄：30–40岁 学历：高中/中专及以上 经验：有文职/行政经验优先 二、核心技能 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT） 会基本表格制作、文档排版、数据录入 打字速度快，细心、有耐心 三、工作能力 沟通良好，做事有条理 责任心强，服从安排 能处理日常行政、接待、资料整理等工作 四、其他常见要求 1.形象端正，举止得体 2.稳定性强，长期稳定工作 五、薪资 根据工作能力面谈 六、标配待遇 包吃 / 包住 长白班、月休4天 节日福利 七、工作地点 深圳龙华开市客后面

【高级行政专员】 岗位职责： 1. 全面负责公司办公区域的装修、改造及日常维修管理工作，独立制定装修改造整体方案与维修标准化流程，统筹协调施工单位与供应商对接，严格把控施工质量、进度与成本，完成从立项到验收的全流程闭环管理，满足多区域办公环境的运营需求。 2. 负责行政维修团队的整体管理，建立维修工作标准、岗位职责及绩效考核机制，主导维修人员的招聘、培训、评估与激励，构建人才梯队，提升团队专业水平与执行效率，确保各办公区水电及设施设备安全稳定运行。 3. 统筹总部及各分子公司办公工位的规划与动态调配，结合业务发展与人员变化，制定科学的布局调整与搬迁计划，独立推进跨区域搬迁项目，优化职场空间使用效率，提升整体办公环境品质。 4. 全面管理公司固定资产（含办公设备、家具、装修资产及电工类设施），搭建并完善资产管理体系，规范资产登记、盘点、维护与报废流程，统一指导各分子公司资产管理，保障账实一致，防范资产流失风险。 5. 推进行政模块（装修、维修、资产等）的数据化建设，建立统一的数据分析模型，定期输出多维度数据报告，提出改进策略并推动实施，实现行政管理效率的持续提升。 6. 主导行政体验优化项目，推动各项改善举措落地，收集员工反馈意见，迭代优化服务方案，提升办公满意度；牵头跨部门、跨区域行政协作，高效对接各方需求，及时响应并解决复杂问题。 7. 协助完善行政团队工作机制，沉淀可复用的工作方法与经验，提升团队整体专业能力；应对装修、维修及资产管理中的重大突发事件，制定应急预案，保障各项行政工作有序开展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，熟悉职场装修改造、工位规划、固定资产管理和团队建设，有中大型制造企业同岗经验者优先。 2. 具备独立主导全流程装修项目、跨区域工位调整及资产统筹管理的能力，能快速进入角色，独立完成模块规划、执行与优化，具备出色的统筹能力和方案设计能力。 3. 沟通协调与组织规划能力优秀，擅长跨部门、跨区域协作，具备较强的应急处理、谈判技巧与成本控制能力，能够妥善应对各类复杂行政事务，具有成熟的团队管理经验。 4. 熟练掌握Office等办公软件，熟悉行政管理流程，了解OHSAS18001、ISO14001体系及环境、职业健康安全管理运作者优先，具备数据思维和体系搭建能力。 5. 工作认真细致，目标导向明确，服务意识、责任感强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神，能高效推动全公司行政事务落地，适应大型制造企业的管理节奏。

因公司发展需求，招聘员工，年龄18岁至25岁，能力强和较高的工作决心年龄可以放宽。要求，头脑灵活，做事细心，能具备侦查潜意识。遇事能细心琢磨，能有较强的工作责任与执行能力。有听话简单照做的精神，能随时上岗，待遇优厚，完成工作任务，经常有团建旅游，包吃住，能及时完成上级领导工作安排，薪资待遇6000-10000.还有绩效奖，员工出色奖，最重要的是需要您的加入我们这个团队，让我们能一起在这个城市里携手共赢。有意向可以加微信或者电话沟通。名额有限，有无经验都可以。最重要的是自己能悟，能学习，才最重要。

工作职责 要求会看CAD图纸，钣金工程文员 1. 负责工程图纸及技术资料的分类、归档与版本控制，保障文件准确性和可追溯性。 2. 协助技术人员制作BOM表（物料清单）、工艺流程卡等生产所需技术文档，支持车间作业开展。 3. 跟踪生产环节中的技术调整，及时修订相关文件并传达至各关联部门。 4. 汇总并整理工程技术数据（如材料使用情况、工艺参数），编制数据分析报告供技术团队参考。 5. 协同技术部门与生产、采购等单位进行沟通，促进技术事项的有效推进与实施。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、机电或工程类相关专业优先考虑。 2. 掌握CAD等绘图工具基本操作，具备识读钣金类工程图的能力。 3. 具备较强的文档撰写能力，能熟练运用Excel完成数据整理与分析任务。 4. 有机械加工行业生产流程或工程文档管理经验者优先。 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责总机来电接听，接待客户及来访人员并做好相关安排； 2、负责日常快递、信件的收发管理，以及火车票、飞机票的预订事务； 3、负责办公用品、绿植等资产类物品的采购与发放工作； 4、受理贵宾室使用预约，协调会议时间，并完成会议室布置； 5、核对电信账单，落实部门费用分摊及相关安排； 6、办理门店与总部员工社保、商保的增减手续；（具备各地社保操作经验者优先） 7、核对门店及总部员工的考勤数据； 8、负责门店与总部岗位空缺人员的招聘工作； 9、协助完成其他临时交办的工作任务。 岗位要求： 1、有相关工作经验者优先，形象良好、气质出众； 2、待人礼貌热情，性格诚恳踏实，工作积极主动； 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作。 福利待遇： 1.上班时间：8:30-18:00，大小周休息 2.薪资范围5k-6k，节假日按国家法定规定执行

1. 负责学员日常接待工作，全程带领新人熟悉岗位全流程工作规范，手把手教学实操方法、工作应对技巧，及时解答新人工作疑问，协助新人快速适配岗位。 2. 全程陪同新人上下班，负责新人日常工作协助、流程跟进、问题兜底，同步做好新人生活与工作双维度的辅助保障，助力新人平稳度过适应期。 3. 配合完成岗位日常基础事务，落实带教期间的各项跟进工作，保障新人带教流程顺畅、工作衔接有序。

1；负责终端网点的开发与周期性维护拜访 2；管理并培训销售团队 3；学习公司销售政策并落实执行 4；按时完成销售数据报表及汇报工作 岗位要求： 1；持有有效驾照 2；近三年毕业或应届高校毕业生，大专及以上学历 3；能接受出差及外出培训安排 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；按规定缴纳五险一金 3；入职满一年后享有带薪年假

招切葡萄石熟练工一名，计件，不是熟手别打扰，谢谢。

汕尾市城区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒 工地找小工、临时工，长期一月到一年都可，59岁以内，工资月结。会说普通话，听指挥即可，上班时长八小时，不包吃住，工作强度不大，电话联系吧

职位描述: 包吃住，保底月薪4500元，有加班，每2小时75元，集体宿舍，发放统一保安工作服。 工作地点:广东汕尾。 相关招聘要求: 1、非汕尾户籍 2、需要提供无犯罪记录证明 2、身体健康，无纹身、无吸毒史、无精神类疾病，无传染疾病，无糖尿病及高血压。 3、身高1.65米，年龄20-40周岁，退役军人优先。 4、眼睛近视者要求脱掉眼镜后能正常工作(工作环境需要) 5、听从安排、服从管理、遵守纪律。 工作待遇: 1、伙食为标准自助餐，有空调，热水供应，提供被褥等 2、配备篮球场、台球、乒乓球、图书馆、健身房等休闲娱乐设施； 3、实行封闭式管理，周末方可外出。适合想赚钱、愿加班，想找稳定工作的人员！ 联系人:杨先生 微信同号

汕尾市海丰县招拍毛师傅最后两夫妻，点包都行有七万多平方，不能大于男 59 女 50

汕尾市海丰县招工地拦杆按装小工24至45岁会用电钻角磨机 ′

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

岗位内容：1.协助店铺日常运营，销售货品和会员推销，收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生等方面的管理和维护4.配合上级领导下达的各项任务任职要求：1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康，能够接受轮班工作

1. 前台接待与咨询： 作为驾校的形象窗口，以热情周到的态度迎接每位到访学员，专业解答有关报名流程、学习安排、费用明细等相关问题。 2. 招生与业绩达成： 积极开拓招生渠道，通过电话沟通、线上推广或现场活动等方式开展课程推介，努力实现个人及团队的招生任务指标。 3. 学员服务与档案管理： 办理学员入学手续，负责学员资料的系统录入与归档管理，确保信息完整准确，保障后续流程顺畅进行。 4. 新媒体宣传配合： 乐于参与出镜拍摄，积极配合团队完成短视频制作、直播宣传等新媒体运营工作，展示驾校优质服务与良好氛围，推动线上招生效果。 5. 综合行政支持： 负责日常电话接听、前台区域整洁维护，并协助处理各类基础行政事务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的语言表达能力和服务意识。 2. 工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和协作精神。 3. 能够积极参与拍摄及直播活动，有相关经验者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备销售或客户服务经验者优先。 薪资福利： 底薪+提成

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资4500元 负责档案管理、文件扫描、资料装订、信息录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

岗位职责: 工作内容： 1、负责迎接到店顾客，提供高品质的接待服务； 2、维护前台区域的日常运作，保证环境干净整齐； 3、配合解答顾客疑问，介绍相关美发项目信息。 岗位要求： 1、拥有良好的语言表达能力与服务心态； 2、能妥善协调前台人员工作，保障服务水平稳定； 3、熟悉美发行业，具备相应从业经历者优先。

接待来访客户，负责店面收银、球台桌面卫生，结算统计工作…此岗位现招夜班

岗位职责: 1.协助处理日常贸易事务，确保流程顺畅 2.与客户进行有效沟通，维护良好的业务关系 3.支持团队达成贸易目标，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解并响应客户需求 2.能够在团队环境中发挥作用，与同事协作完成任务 3.对工作细节有高度关注，能够在快节奏环境中保持组织性 4.能接受应酬，

招聘：前台一名 岗位职责： 1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持； 2.解答客户关于月子中心服务的相关问题； 3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.配合团队完成其他相关工作。 薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力