岗位内容： 1. 根据公司整体发展战略，统筹规划并落实人员招聘方案，拓展并维护招聘渠道，确保各岗位人才的及时补充。 2. 负责公司日常行政事务全流程管理，包括办公环境、设备及后勤事项的协调与维护。 3. 规范管理各类文件资料的归档与保存。 4. 处理员工基础性人事管理工作。 5. 协助策划并执行员工团建活动、内部会议等，提供全过程的后勤支持。 6. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，协调员工关系，及时解答日常人事咨询。 7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备2-3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉劳动法律法规及相关制度，具备准确执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 具备较强的自我驱动力，能主动思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。

主要做劳务的资料。每一个月的工人工资。和结清证明。

1. 负责项目部在施工程的施工图纸、工程洽商及相关技术质量文件的接收、发放与保管工作。 2. 负责对项目工程中的图纸、洽商记录、试验资料、质量及计量资料进行收集、整理、编目、归档和保存。 3. 负责统计分项、分部工程的质量优良率，汇总单位工程的质量检验评定结果及优良率情况。 4. 参与上级单位组织的技术、质量资料检查以及工程竣工验收相关工作。 5. 按照相关规定，及时完成竣工资料及竣工档案的上报工作。 6. 认真审核相关人员提交的原始资料和报表，并按专业类别进行分类整理。 7. 督促有关人员按时完成资料归档，确保资料完整、及时、准确，发现问题立即向主管领导反馈。 8. 负责施工现场成品、半成品材料进场时相关证件的报验与登记工作。 9. 建立并完善本部门的收发台账，对失效文件及时回收、销毁，确保所用文件均为现行有效版本。 10. 严格执行国家及地方相关政策法规，全面落实公司工程档案管理及质量体系程序文件的相关要求。

职责描述： 1、承担基础岗位的招聘执行相关事务； 2、管理员工劳动关系，办理入职、离职、调动、转正等相关手续； 3、负责考勤数据统计、社保增减操作及人力成本核算分析工作； 4、统筹并支持公司年会、员工活动、市场类活动以及各类会议的实施； 5、开展公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、活动组织协调及外部合作单位对接等； 6、负责公司资产、办公耗材与劳保用品的采购与管理，防止资产流失与资源浪费； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，其中至少1年从事招聘工作； 2、熟练掌握常用办公软件，具备一定的书面表达能力； 3、性格外向积极，保持乐观向上的心态，具备良好的沟通与协作能力； 4、工作主动性强，具有服务意识，责任心强，具备优秀的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建及档案管理规范 3.对接监理、甲方及城建档案馆，及时完成资料报审、签章与备案工作 4. 管理图纸、变更、合同等重要文件的收发登记与版本控制，保障信息准确同步 5.配合项目部完成竣工资料组卷、装订及电子化归档，支持项目顺利验收与结算 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/装修类项目资料管理工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具，打字速度快、细致耐心 5.具备良好沟通协调能力与责任心，能适应施工现场阶段性加班需求

职位描述： 1、负责前台日常行政工作的执行与落实 2、协调物业工程维修及绿植养护相关事宜 3、组织并管理各类会议安排 4、协助客户处理相关事务，提升客户满意度 任职要求： 1、掌握商务社交礼仪，具备茶艺知识，熟悉泡茶步骤及相关器具使用，持有茶艺师证者优先 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力以及处理突发事件的能力

工作职责 1. 负责公司宣传资料（如海报、PPT、产品手册等）的视觉设计与优化，确保内容呈现符合品牌视觉标准。 2. 配合团队完成文档排版、数据图表制作及会议材料的视觉提升，增强信息表达效果。 3. 参与企业活动相关视觉支持工作，输出活动海报、展架等物料的创意设计方案。 4. 承担设计文件的归档管理与版本迭代，保障素材资源的系统化整理与更新。 任职要求 1. 大专及以上学历，设计相关专业背景，具备良好的平面设计理论基础。 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具，可独立承担多样化视觉设计任务。 3. 拥有较强的审美素养和细节意识，能精准把握需求并高效交付设计成果。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够及时响应各部门的设计协作需求。

1、负责项目申报材料的搜集与归档，完成项目文档的撰写、审核及校对工作； 2、建立并维护客户资料档案，负责电子化文件的分类与整理； 3、协调各部门推进工作进度，确保任务按时落实； 4、办理一、二级建造师注册相关事宜（包括初始注册、转注册、增项、延续、注销及继续教育等）； 5、组织三类人员考试报名、查询考务安排、证书申领、信息变更及延期手续； 6、处理三库账号注册（企业及个人）及三库一平台数据录入等相关问题； 7、及时上报并协助解决各类异常情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业毕业； 2、具备3年以上土建类工程项目资料管理经验； 3、熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、团队意识，工作认真负责，能承受一定工作压力；

工作职责： 1、协助高层管理人员处理日常行政事务，高效统筹安排高管日程； 2、负责会议的筹备组织及后续跟进，推动跨部门沟通与协作； 3、主导项目方案的策划并推进执行落地； 4、撰写及整理领导所需各类文件，如会议汇报PPT、数据报表、汇报材料等。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备三年以上高管助理工作经验，有相关行业背景者优先； 2、精通办公软件操作，掌握数据分析工具及相关方法； 3、具备清晰的逻辑思维能力，学习能力强，沟通表达出色。

一、岗位核心信息 装饰资料员（兼职），工作地点为广州黄埔区，招聘截止2026-02-09，薪资月结；要求35岁以下、有2年装饰资料员工作经验，工民建相关专业优先；招聘方是新路，属于0-20人规模的小型装修装饰企业。 二、核心工作 1.负责装饰工程资料的收集、整理、归档与报审，跟进隐蔽工程、检验批、竣工等技术文件。 2.配合团队编制更新施工资料，协助办理工程验收及资料移交手续。 3.对接甲方、监理、质监等单位完成资料沟通工作。 三、岗位特点 1.兼职属性，对资料管理的自主性和工作效率要求较高。 2.企业规模小，需承担多环节资料工作，对综合业务能力要求更全面。

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海丰城东金山大排档急招服务员1名下午4点半-晚3点，月休2日工资4500，有意者请致电

汕尾2栋学生宿舍楼墙地砖开贴，有兴趣的师傅请联系柳总。

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诚聘∶汕尾城区（五马路粿然好吃）诚聘服务员多名。白班工作，包吃。有意向者可联系∶蔡女士（不用，打上面联系电话咨询即可）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 完成员工入职、离职手续及基础考勤统计，和工资核算 5.协助各项目进行人员招聘工作 6.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政助理类，出纳岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招行政助理 工作时间：8:30-17:30 ，单休； 法定节假日，年终奖等福利。 整理档案，扫描，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。 擅长 ps，对消防公司有一定了解，有采购相关工作经验。

运维专员（政务信息比对工作） 一、 岗位职责 政务数据比对与处理：负责政务信息的日常收集、整理与系统录入，运用Excel等办公软件进行数据的清洗、交叉比对及核验，确保信息的准确性与完整性。 办公资产搬运与维护：配合团队完成办公设备（如文件柜、资料箱等）的搬运、组装与现场布置，协助做好物资的日常管理与场地维护。 日常行政支持：协助完成部门交办的其他临时性事务，保障项目运转顺畅。 二、 任职要求 年龄：40岁以内，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，能够适应包含一定体力劳动的综合型工作性质。 办公技能：熟练使用电脑及各类常规办公软件，特别是Excel表格处理能力较强，能高效完成数据汇总与比对工作。 综合素质：做事细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 三、 工作时间与薪酬福利 工作时间：实行早9:00至晚18:00的标准工时制；遇突发任务或紧急项目节点时，需配合安排偶尔加班。 薪资待遇：综合月薪6000元。

招5个 无试用 入职就是正式员工！！ 接受小白 有师傅带 上手快~ 内容：主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 岗位各项福利待遇对标公务员标准！！！ 薪资待遇：新人5000-6000，2个月后到手均薪6-12K 上不封顶 稳定长期发展，五险一金！！ 不包吃住 不包吃住~~~ 欢迎宝子们投简历~~我随时在~~

岗位职责 1. 负责日常招聘工作，发布岗位信息、筛选简历、邀约及面试接待 2. 办理员工入职、离职、考勤、档案整理等基础人事手续 3. 对接员工日常咨询，维护团队人员稳定 4. 完成上级安排的其他行政人事相关工作 任职要求 1. 学历不限，有人事/招聘经验优先，应届生亦可 2. 沟通表达流畅，性格开朗，有耐心、责任心 3. 熟练使用基础办公软件，做事细心有条理 4. 工作踏实稳定，具备良好的服务意识与团队协作能力 薪资福利 1， 薪资：底薪+招聘提成，收入可观，多劳多得 2， 福利：全勤奖、节日福利、定期团建、带薪休假 3， 环境：办公氛围轻松，同事相处融洽，晋升空间明确 4， 培训：新人一对一带教，快速上手工作 工作地点：贵阳市南明区亚太中心19楼01号

一、岗位职责（一）全面负责装配式建筑项目全周期管理工作，涵盖项目策划、施工组织、进度控制、质量监督、安全生产及成本管理，确保项目按时保质合规交付； （二）牵头编制并优化装配式施工技术方案，攻克关键技术难题，提升施工效率与工程质量； （三）整合建设单位、监理单位及各施工班组资源，高效应对项目突发状况，保障工程有序推进； （四）组织实施项目团队的人员配置与任务分配，强化团队协作能力，推动各项工作高效落实； （五）严格贯彻执行工程建设相关规范标准及公司管理制度，落实安全文明施工要求，加强成本控制，提升项目整体效益。 二、任职条件 （一）本科及以上学历，工程类或建筑工程相关专业背景； （二）具有一级建造师（建筑工程方向）执业资格及建筑类高级工程师职称，需提供2个以上完整项目业绩证明（可在“四库一平台”查询截图，入职后须提交中标通知书、合同关键页、竣工验收资料扫描件备案）； （三）具备6万平方米以上装配式结构项目管理经历，累计8年以上建筑施工管理经验，其中3年以上装配式项目管理岗位经验，能独立主导大型装配式项目建设； （四）具备较强的组织协调能力、问题处置能力和成本管控意识，熟悉建筑行业规范，工作责任心强； （五）能够接受外派安排，适应全国范围内的出差工作。

岗位职责： 1、负责酒店和餐厅物资的入库、出库及库存管理工作； 2、执行物资盘点，确保账目与实物一致； 3、协助完成物资调配和相关单据的整理与归档。 4、完成日常安排工作 5、需要负责园区的卫生清洁 任职要求： 1、具备基本仓储管理知识，责任心强； 2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统， 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、工作细致认真，能适应酒店酒楼工作节奏。

大专以上学历，二建及以上，安全B证，工作经验10年以上

做厂房内机电资料，项目部内部资料，做跟公司的请款资料，和工人工天表及工资表，

岗位职责: 1.协助处理日常贸易事务，确保流程顺畅 2.与客户进行有效沟通，维护良好的业务关系 3.支持团队达成贸易目标，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解并响应客户需求 2.能够在团队环境中发挥作用，与同事协作完成任务 3.对工作细节有高度关注，能够在快节奏环境中保持组织性 4.能接受应酬，

整理资料，归档，盖章，懂word,excel办公。

1. 负责公司各类文件与资料的日常管理。 2. 进行文档的收集、分类、归档及妥善保管。 3. 配合各部门完成文件的查询与借用支持。 4. 按规定周期执行文件备份与清理工作。 5. 维护文档存放环境的安全性与合规性。 6. 严格执行企业文档管理制度与流程。 7. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。 8. 抗压能力强，富有团队合作意识。

跑腿，签字

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录