岗位内容： 1. 根据公司整体发展战略，统筹规划并落实人员招聘方案，拓展并维护招聘渠道，确保各岗位人才的及时补充。 2. 负责公司日常行政事务全流程管理，包括办公环境、设备及后勤事项的协调与维护。 3. 规范管理各类文件资料的归档与保存。 4. 处理员工基础性人事管理工作。 5. 协助策划并执行员工团建活动、内部会议等，提供全过程的后勤支持。 6. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，协调员工关系，及时解答日常人事咨询。 7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备2-3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉劳动法律法规及相关制度，具备准确执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 具备较强的自我驱动力，能主动思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。

具有规范公司行政管理三年以上工作经验，年龄在35岁以上，性别不限

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物品的接收工作，做好登记、管理和分发 3、处理前台日常行政相关事务 任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、掌握基本商务交往礼仪 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力 4、年龄在18-30岁之间 5、经验不限，有相关经验者优先考虑 福利待遇： 1、缴纳社会保险 2、提供住宿安排 3、享受福利下午茶

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、酒店等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等费用申报与协调； 3、统筹公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作； 4、组织并落实会议安排，协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；

整理版面看场，平常打扫卫生

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向总部提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 中专/中技及以上学历，具备3-5年零售或连锁门店管理经验 2. 熟悉门店运营全流程，有较强的计划执行与团队协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成日/周/月度经营复盘 4. 服务意识强，沟通表达清晰，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

[握手][握手]诚聘蔬菜主管深圳龙华高铁站附近生活超市600方，招蔬菜主管同等职务三年以上经验，包吃包住。工资8K起，绩效奖励另算。要求务实勤奋懂操盘，半桶水勿扰联系人王生(同步)

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者，家住门店附近的优先。

汕尾海丰招电焊师傅熟手，有焊工证。会安装铝板。点工。工期半个月左右。做过酒店门楼雨棚。带一台380V焊机，带焊机工资420/8小时包中餐

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城市广场招兼职，全职一名意着私聊。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品采购与管理 2. 协助人事基础工作，如考勤统计、入职离职手续办理、档案归档 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，保障信息传达及时准确 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者应聘，公司提供带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作细致认真，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 5. 提供食宿，助力新人安心入职、快速成长

岗位职责 一、行政总务工作 1. 负责办公区域日常运维，保洁、绿植、水电设施巡检报修，对接物业处理楼宇维保、消防、门禁等事宜； 2. 办公用品、劳保物资采购、入库、领用登记，固定资产盘点、台账更新，管控后勤成本； 3. 会议室管理、会议布置、来访接待、商务会务保障，文件收发、印章基础管理； 4. 员工福利、节日礼品采购发放，办公环境秩序维护，处理各类后勤突发事务。 二、人事基础工作 1. 员工入离职手续办理，考勤统计、请假加班核算，社保公积金增减员基础操作； 2. 员工档案整理归档，招聘简历初步筛选、邀约面试，员工入职引导、劳动合同归档； 3. 员工花名册更新，薪资核算辅助，员工关系基础沟通，团建活动组织执行； 4. 配合完成人员异动、绩效资料收集、人事报表统计等工作。 5. 与法务部对接，处理各类员工关系、司法等问题，。 三、物业对接管理 1. 日常与楼栋物业、安保、保洁工作对接，协调解决漏水、断电、门禁、停车等问题； 2. 消防设施巡检、安全隐患排查，配合物业完成年检、消杀、安全巡查工作； 3. 办公场地能耗管控，物业费、水电费核对催缴，物业沟通对接、费用对账； 4. 办公区域装修改造、工位调整的现场协调跟进。 任职要求 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，行政管理、人力资源相关专业优先，3年以上行政总务/人事综合岗经验； 2. 熟悉人事基础流程、社保公积金操作，有物业对接、后勤运维经验优先； 3. 熟练使用Office办公软件，擅长台账整理、数据统计，做事细致有条理； 4. 沟通协调能力强，服务意识好，能兼顾多模块琐碎工作，抗压能力强； 5. 工作严谨负责，保密意识强，执行力佳，可独立处理日常综合事务。

高薪诚聘：年龄18～35岁，形象气质佳性，有一定沟通交流能力，具有相关工作经验一年以上，办公环境舒适，工作轻松，一经录用、包食宿，福利待遇优厚！

收银 理货: 签收报备，效期修正，库存修正，入库。 货架整理:货品陈列，商品效期维护，临期报备下架，商品标价签维护。 配货: 外卖单按单拣货，打包。 配送: 线下单以及自配送订单进行短距离配送。利用软件进行配送状态更新和点送达。 九小时班制: 底薪1500，无责绩效1500，，全勤200。综合3600 十二小时班制: 底薪2500，无责绩效1500，保险400，全勤200。综合4600 配送车辆门店提供，自己车辆有保险的可以报销。 吃住费用全包，注意关好水电，没关一次罚一百。 上班优先完成交代工作，没事做按照每日工作表自觉找事做。该休息休息，该做事做事。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可 5.形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识与团队协作精神

海城城东便利店招聘收银员（28岁—45岁）一天上10个小时，不包吃住，月薪3800-4000元。私聊。

大型连锁超市诚聘蔬菜主管：一名月薪8000-10000十提成月休3天，包吃包住。要求，懂带团队，会做销售懂控损。有意者请联系

招聘招聘陆丰服务区招聘超市收银20-35岁工资待遇3500加餐补有工作经验优先，懂电脑：陆丰服务区

加多宝东海市区，招聘理货员3人促销3人理货一天150促销085联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

如兴米业招聘：驻店促销员基本工资：2300+全勤+1点提成。基本要求：能够积极主动推销产品。工作时间：早晚班联系电话：（有意向者请直接打电话联系）上班地点：陆丰东海岁宝百货二楼惠丰超市

综合管理岗 招聘启事 一、岗位概况 1、岗位名称：综合管理岗 2、上班地点：汕尾城区 3、岗位说明：本岗位为公司综合管理职能岗位，统筹负责公司基础财务、行政办公、印章资料管理及项目内勤支持工作，对接各项目日常内务事务，保障公司日常办公及项目内务流程高效、规范运转。 二、岗位职责 （一）基础财务会计工作 负责公司基础会计内勤事务，包括日常费用整理、票据核对、账务资料归集整理；对各类发票、凭证、单据进行分类整理、归档留存，保障财务资料完整、合规、可查。 （二）行政与办公室管理 1、负责办公室日常运营管理，办公用品盘点、申购、登记及发放，统筹日常行政后勤事务； 2、负责公司各类文件、资料、报表的打印、排版、整理、装订及归档管理； 3、负责公司印章日常保管、用章登记、用章流程跟进，严格遵守印章管理制度，规范用章操作； 4、落实办公室日常内务，保障整体办公秩序稳定有序。 （三）项目内务流程支持（对接各项目） 1、负责协助各项目管理人员处理日常内务工作，主导各类费用申请、项目事务钉钉流程发起、资料上传、进度跟进、催办及流程闭环； 2、负责对接各合作商家，统一跟进、索取项目所需送货单、对账单、发票等相关凭证资料，核对单据信息完整性与一致性； 3、整理项目各类费用申报材料、配套单据，按公司标准规范上传、提报流程，全程跟进审批节点，及时跟进驳回、补正事项，确保所有项目费用流程顺利办结、资料闭环； 4、协助收集、分类、存档项目现场影像、过程资料、台账资料，保证项目资料齐全、规整、可随时调取。 （四）其他工作 完成公司及部门交办的其他行政、财务及临时性综合事务。 三、任职要求 1、优先会计、财务、行政、经管类相关专业，欢迎应届毕业生投递，有无相关经验均可； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础文档排版、资料整理、台账制作能力，条理清晰； 3、工作细心严谨、责任心强，熟悉流程类工作逻辑，具备良好的跟进能力、执行力和复盘意识； 4、沟通对接顺畅，服从工作安排，能够同时对接、跟进多个项目内务事务，抗压能力良好； 5、品行端正、踏实稳重，具备良好的团队协作意识，做事主动、细致、有耐心。

一名记数人员，工资4千，月休2天，加班有加班费 要求：沉着冷静，耐得住性子，工作轻松包吃住

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及简单文书撰写 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 接受无经验者，欢迎应届毕业生及职场新人投递 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 4. 工作细致认真，责任心强，具备基本抗压能力 5. 普通话标准，形象端正，具备亲和力