岗位职责: 1、全面负责公司财务核算及报表编制，落实资金与成本管理相关工作 2、每日下班前完成银行付款审批及往来款项监督，配合上级进行资金统筹安排 3、负责公司资产的管理与数据汇总分析，按月组织并执行资产盘点 4、核对经营成本数据，统计发票回收情况，督促相关部门落实降耗与费用控制措施 5、协助上级完成上月财务报表及各门店利润明细表的编制与提交 6、处理日常账务工作，审核会计科目及原始凭证所附资料，持续优化核算标准 7、及时跟进税务政策变化，准确完成公司各期间纳税申报事务 任职要求： 1、具备完整的账务处理经验与能力； 2、熟练使用ERP系统及各类办公软件； 3、会计、审计或财务管理等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先； 4、具有5年以上财务工作经验（有跨境财务核算经验者优先），具备全流程账务操作背景； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

工作内容： 1.全面负责财务部的日常管理工作； 2.制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行； 3.组织会计核算、报表编制和分析； 4.疏通融资渠道，做好资金筹集； 5.成本控制与管理； 6.公司单据审核、税务管理等工作 7.负责协调与税务银行等部门的关系。

财务经理的相关工作，

工作内容： 1、全面负责公司财务管理，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障财务报告的准确性与及时提交，确保税务申报符合相关法规要求； 3、持续优化财务流程与内控机制，提升部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求： 1、具备系统的财务专业知识和丰富的实际操作经验； 2、能独立应对和解决各类财务问题，具备较强的团队管理能力； 3、熟练使用财务软件及办公自动化工具，可高效推进日常工作任务。 任职要求： 1、具有5年以上财务管理工作经历。 2、年龄在***至48岁之间。

岗位职责： 1.审查各类原始单据，确保其真实、合规且资料齐全，依据审核无误的原始资料编制记账凭证，完整准确记录企业各项经济活动。 2.负责企业从原材料采购、生产制造到产品销售全过程的财务核算工作，涵盖原材料入库与领用核算、生产成本归集与分摊、销售收入确认、应收应付账款处理等内容。 3.办理公司日常费用报销事务，审核报销票据，按公司制度进行费用分类及账务处理，有效控制费用支出。 4.每月结账后编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，确保数据精准、逻辑关系清晰，并开展财务分析，出具包含成本、利润、资金流动性等方面的分析报告，为管理决策提供数据支撑和专业建议。 5.熟知国家税务法规，准确计算企业需缴纳的各项税费，如增值税、企业所得税、印花税等，确保税务申报及时准确。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业。 2.工作经验：具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业财务工作经历者优先考虑。 3.精通会计核算流程与方法，熟悉企业会计准则及相关税收政策；熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如Excel）；具备基本的财务分析能力。 4.责任心强，工作作风严谨细致；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；学习能力强，能独立应对复杂财务问题。 外派地址：江西省上饶市德兴市德兴高新技术产业园区

1.参与企业整体战略的规划工作，从财务角度提供专业建议，支持高层决策制定。 2.主导企业财务管理事务，涵盖预算管理、成本管控、财务数据分析及资金运作，保障财务体系稳健运行。 3.识别并评估各类财务风险，建立相应防控机制，制定有效应对策略，维护企业财务安全。 4.深度参与投资项目的评审与决策过程，开展财务可行性分析，为重大投资提供数据支持。 5.组织财务报表的编制与审计实施，确保财务信息披露真实、准确、符合监管要求。 6.优化内部控制流程，健全财务管理制度，推动业务操作合规化、标准化。 7.统筹企业税务管理工作，合理设计税务方案，依法降低整体税负水平。 8.带领财务团队高效运作，持续提升团队专业能力与协作效率。 9.加强与公司内部各职能部门及外部机构的对接协作，保持顺畅沟通与良好合作关系。 财务总监需具备扎实的财务理论基础和丰富的实践管理经验。

负责公司各类文件管理及财务账目处理工作； 具备会计专业背景或具有一年以上相关工作经验

薪资待遇：待遇从优，薪资面议，公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假 任职资格： 1、国内双一流高校或国外QS前100院校硕士学历，财务类相关专业，具备中级及以上会计师职称或注册会计师资质，有上市公司财务实务经验或曾在大型会计师事务所参与多个IPO项目审计者优先； 2、具有3年以上税务整体规划、基金财务管理等相关领域工作经验； 3、熟悉国家财务管理制度及相关会计核算、税务法规、管理会计体系，掌握内地与香港地区财务运作规则者优先； 4、具备优良的职业操守，工作细致严谨，责任心强，勇于担当，执行能力突出。 工作内容： 1、统筹公司财务报表审核工作，组织编制月度、季度、半年度及年度合并报表，并开展财务分析，为管理层决策提供数据支撑； 2、负责团队内财务人员的日常管理、业务培训与绩效考核； 3、主导财务管理制度、内部控制流程及相关操作规范的建立与持续优化，保障业务高效运行； 4、全面负责税务管理工作，包括税收筹划、月度申报、季度税负复盘及年度企业所得税汇算清缴； 5、对接内外部审计机构、券商、评估公司及税务师事务所等第三方单位，协调配合完成年报审计及相关事项。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心环节； 2、带领财务团队高效运作，保障各类财务报表的精准性与按时提交； 3、持续完善财务流程与内控机制，提升部门整体运营效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务事务中的实际问题； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的跨部门沟通协作能力。

岗位职责: 1.负责酒店财务体系的统筹与执行 2.组织并指导财务团队完成日常运营工作 3.协助拟定财务战略规划及年度预算方案 任职要求: 1.具备扎实的财务管理专业素养和团队管理经验 2.能够高效协同跨部门协作，保障财务信息真实准确 3.具备较强的分析判断能力，可妥善应对财务相关复杂事务

用押运员！不吸烟！身体健康！大同上车

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在机械制造类企业从事财务工作五年以上，担任主管会计职务 原任职工厂年产值规模不低于4000万元 具备管理30人以上团队的实践经验 能独立操作各类财务软件，具备生产成本核算能力

岗位职责： 1、负责门店各类证照的日常管理与维护； 2、协调处理门店售后服务相关事宜； 3、对接公司内部各职能部门（仓储、拓展、人力、财务）的沟通与协作； 4、维护与外部相关单位的良好合作关系； 5、管理门店收银工作及各项费用的审核流程。 任职要求： 1、具备财务（必需）、行政或综合类岗位的管理工作经历，有零售行业背景者优先； 2、性格开朗，具备一定与政府部门沟通协调的经验； 3、综合素质较高，能适应较强的工作压力； 4、须拥有财务相关岗位的实际工作经验。 上班时间：8：50-18：00 月休4-6天

1.财务战略与规划： -制定并执行公司财务战略，支持业务发展。 -参与公司经营决策，提供财务分析和建议。 2.财务核算与报告： -监督财务核算，确保账务准确、合规。 -审核财务报表，确保及时准确上报。 3.预算管理： -组织编制年度预算，监督执行情况。 -分析预算差异，提出改进措施。 4.成本控制： -监督成本核算，分析成本差异。 -优化成本结构，提升盈利能力。 5.资金管理： -管理资金流动，确保资金安全。 -制定资金计划，优化资金使用效率。 -管理融资活动，确保资金需求。 6.税务管理与筹划： -监督税务申报，确保合规。 -进行税务筹划，合理降低税负。 -处理税务审计和稽查。 7.内部控制与风险管理： -完善财务制度和流程，确保内控有效。 -识别和评估财务风险，制定应对措施。 -组织内部审计，防范财务风险。 8.团队管理与培训： -领导财务团队，确保高效运作。 -制定培训计划，提升团队专业能力。 -评估团队绩效，提供反馈和指导。 9.外部关系管理： -维护与银行、税务、审计等外部机构的关系。 -配合外部审计，提供所需资料。 10.财务分析与决策支持： -分析财务数据，提供决策支持。 -编制财务分析报告，提出改进建议。 11.其他职责： -完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1.教育背景： -本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 -持有注册会计师（CPA）或中级会计师职称者优先。 2.工作经验： -10年以上财务工作经验，其中至少5年以上制造业财务管理经验。 -有大型制造业企业财务管理工作经验者优先。 3.专业知识： -熟悉会计准则、税法及相关法规。 -熟练使用财务软件和办公软件。 4.技能要求： -具备较强的财务分析和数据处理能力。 -良好的沟通和团队协作能力。 -具备较强的责任心和抗压能力。 5.其他要求： -工作细致，具备良好的职业道德。 -能适应制造业的工作环境。

职位描述： 1、负责财务报告及管理报表的编制与分析，为管理层决策提供数据支撑 2、掌握销售业务流程，负责应收账款的核算管理 3、熟悉采购业务流程，负责应付账款的核算管理 4、开展总账核算与成本核算工作，熟练掌握会计准则及相关成本核算逻辑 5、组织公司费用预算编制与执行，管理日常报销流程 6、负责公司资产管理，持续完善资产管理制度与流程 7、负责会计档案的归集、整理与保管 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备6年以上核算与报告相关工作经验； 2、具有3年以上团队或项目管理经验； 3、优先条件：参与过核算与报告优化项目或有SAP/金蝶系统实施经验者优先；

外帐会计6000—8000 上班时间早八晚五 工作要求具备较强的责任心，拥有丰富的相关工作经验 公司提供工作餐，住宿需自行安排 有意者可前来公司参加面试 联系电话***********

1.有专业的会计经验，必须是会计科班出身 2.从事过机械行业的会计经验 3.有较强的事业心

能吃苦耐劳，服从上级安排。会计相关工作

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划，推进各项人力资源制度与政策在各业务部门的落地实施； 2、持续完善人力资源管理体系，提高组织运行效率及员工整体满意度； 3、全面负责招聘工作，搭建人才储备机制，保障核心岗位的人才配置需求； 4、制定并推行绩效管理方案，推动员工成长与企业战略目标协同发展； 5、协调员工关系事务，妥善处理劳动争议，营造积极健康的企业文化氛围； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业背景； 2、具有1年以上人力资源相关工作经验，有农产品行业从业经历者优先考虑； 3、掌握劳动法及相关人事法律法规，具备较强合规与风险防范意识； 4、出色的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效激发团队活力； 5、具备良好的数据分析思维，能运用数据支持人力资源策略决策。

任职要求： 1：具备5年以上财务相关领域工作经验，专业能力扎实； 2：主动为管理层提供财务优化建议，科学规划企业税务事宜。

岗位职责: 1.承担公司日常会计核算任务，保障财务记录的准确性与合规性。 2.编制并审查各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3.负责税务资料管理，确保税务操作合规，办理发票认证及税务规划等相关事务。 4.配合完成财务审计工作，及时提供所需财务信息支持。 任职要求： 1.精通会计准则与税法政策，掌握系统的会计专业理论知识。 2.熟悉财务软件及常用办公工具，如Excel，能有效提升工作效能。 3.具备优秀的数据处理能力，可精准分析和解读财务信息。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够顺畅协调内外部工作关系。 5.工作严谨细致，责任心强，具备高度的职业保密观念。

工作内容： 1、负责人事及行政相关管理工作，包括员工关系管理与人事制度落实； 2、参与公司日常行政事务，保障办公环境整洁及行政支持高效有序； 3、协助组织并推进公司重要活动的人事协调与执行工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，能独立开展人事行政各项工作； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于处理各类人员协调事宜； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 4、需与供应商对接材料相关事宜。 任职要求：大专学历，1-3年人事行政工作经验。

职位描述 1.统筹集团公司人力资源与行政工作的整体运作； 2.结合企业性质及战略发展目标，制定并优化年度人力资源发展计划，确保各项措施有效落地执行； 3.依据公司年度战略规划，主导建立符合企业文化和发展需求的招聘、培训、薪酬考核等管理制度，并推动实施； 4.协助高层完成组织架构设计与岗位编制工作，牵头制定、修订各岗位职责说明书及年度目标，提出组织设置与职能划分方案； 5.主导构建绩效管理体系，持续完善考核机制，通过科学的激励手段和薪酬调整策略，激发员工潜能与创新力； 6.全面负责人才引进与招聘工作，运用高效渠道保障各类岗位人才及时到岗； 7.主动收集员工反馈，倾听意见建议，汇总整理后向管理层及相关部门传达并推动改进； 8.统领制定全年培训规划，推进学习型组织建设，提升团队整体专业能力； 9.向决策层提供关于人力战略、组织优化、管理提升等方面的可行性建议，助力企业综合管理水平提升； 10.牵头推进企业文化建设，营造积极向上、团结协作、和谐融洽的工作氛围； 11.妥善处理劳资关系中的各类问题，及时化解管理过程中的纠纷与矛盾。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一级人力资源管理师职称者优先； 2.十年以上相关领域工作经验，具备五年以上大型企业人力资源总监履职经历；有建筑行业背景者优先考虑； 3.精通人力资源管理理论与实务，熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有大型多元化集团从业经验者更佳； 4.具备出色的领导力与管理能力，沟通顺畅，组织协调能力强，判断分析精准；作风公正客观，责任心强，高度认同企业文化。 【企业优势】 1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。 2.自有5A写字楼，办公环境优越。 3.周休1.5天，缴纳社保五险，法定节假日正常休假，每月15日准时发放薪资。 4.企业发展稳定，处于上升阶段，经营状况良好，提供清晰的职业发展路径。 5.福利待遇优厚：定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补贴、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

岗位职责: 1.为客户提供专业的财务规划及咨询支持，保障财务运作符合相关规范要求。 2.参与税务筹划相关工作，协助企业与客户设计切实可行的税务优化方案。 3.按期开展财务审查并完成报告编制，确保各项财务数据真实、准确。 4.保持与客户的顺畅沟通，及时反馈财务动态并提供专业建议。 5.跟踪财务与税务领域政策法规更新，适时调整应对措施与执行策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理客户在财务及税务方面的各类问题。 2.熟悉财务与税务法律法规，并具备实际操作经验。 3.工作认真负责，具有较强的职业素养，可独立承担财务及税务相关工作。 4.熟练使用财务管理系统及税务工具，提升业务处理效率。 5.思维细致，具备优秀的分析判断与问题解决能力，能精准完成财务税务事务。

职位描述： 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.档案管理，客服售后回访，邀约 5.负责公司抖音运营相关的行政等工作； 6.办公室琐碎事情 7.领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.中专以上学历，不限专业； 2.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 3.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 4.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 5.有责任心，可以独立开展工作。

这里没有复杂的办公室政治，只有同事间轻松愉快的互动和欢声笑语，团队成员能力出众又亲切友好，领导细致耐心、平易近人~ 职位详情： 1、熟练操作各类招聘平台，负责招聘信息的发布及日常维护，筛选求职者简历资料； 2、与候选人进行沟通对接，安排面试邀约及相关跟进工作； 3、办理员工入职与离职相关手续，确保流程规范有序； 任职要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，无经验亦可，愿意从基础学习成长； 2、仪容整洁得体，对人力资源相关工作有热情； 3、善于人际交流，具备良好的口头表达与沟通协调能力； 薪资福利： 1、公司提供免费带薪培训，配备专人一对一指导，工作全程线上操作，办公环境为室内固定工位； 2、享受法定节假日带薪休息，另有超长带薪年假福利； 3、办公场所舒适整洁，纯室内办公，每人独立办公桌，配备专用电脑及稳定高速网络； 4、定期组织团建活动，如外出旅游、下午茶、台球娱乐等，费用由公司承担，且不占用个人休息时间； 团队氛围年轻化，无内卷无纷争，工作节奏轻松自在，快乐值拉满，期待你的加入~