岗位职责： 1.依据公司财务制度，熟悉并执行各类费用结算流程，保证金额准确且处理及时。 2.审核各项费用的计提与摊销情况，确保原始凭证完整、符合规范要求。 3.根据年度费用预算对支出进行审核，跟踪各单位预算执行进度，控制费用不超支。 4.复查会计凭证内容，确保金额与摘要清晰无误，账务处理准确。 5.按时编制并提交相关财务及业务报表。 6.完成其他与财务相关的日常工作。 7.按规定时间完成会计凭证的整理与装订。 8.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业背景，持有中级会计职称，大专及以上学历。 2.具备扎实的财务基础知识，精通费用管理相关模块操作。 3.思维灵活、稳重踏实、富有耐心，工作认真细致，具备较强的责任心。 4.拥有团队管理经验，良好的学习能力、独立分析能力、钻研态度及风险管控意识。 5.熟练操作EXCEL等常用办公软件。 6.能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.主导公司财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率 3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效推动跨部门协作 2.掌握系统的财务理论知识，具备较强的分析判断能力，可独立应对复杂财务事项 3.拥有持续学习与自我提升的意识，能快速适应财务领域的动态变化

负责公司各类文件管理及财务账目处理； 具备会计专业背景或具有一年以上相关工作经验

1.负责原材料、人工及制造费用的归集与分摊工作； 2.跟踪生产成本变动趋势，识别差异动因并推动改进措施落地； 3.组织年度成本预算编制，监控执行进度并持续优化成本构成； 4.建立标准成本体系与定额管理制度，动态维护成本数据信息； 5.协助制定产品价格策略，输出成本收益分析及敏感性评估结果； 6.联动生产与采购团队，完善供应链环节的成本管控机制；

【你将负责】财务经理 岗位职责：1、负责公司整体财务运营及管理工作，内控体系的完善，公司重大经营决策提供建议及决策支持，公司的风险评估，指导，跟踪和控制。 2、统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据 3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施负责提供财务数据以及财务分析， 4、税务筹划:负责整体规划公司税负，合理把控税务风险，合法，合规，合理。 5、与工商，税务，银行，中介机构，金融机构，等相关机构建立和保持良好的协作关系， 6、负责公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害， 7、负责部门团队建设及员工培养，做好绩效管理协调财务部与其他部门的关系 【我们是】来自一群拥有热血、朝气蓬勃的互联网创业团队，目前是山西最大的厨房用品电商公司，拥有淘宝、拼多多、京东等二十六家店铺。 公司自成立以来，一路披荆斩棘，奋勇前行。成立初期，我们怀揣梦想，从一间小小的十几平米办公室起步，以坚定的信念和无畏的勇气开启创业之旅。到现在拥有独立写字楼办公，经过多年的努力，我们的业务范围不断扩大，市场份额稳步提升。如今，公司已发展成为行业内的佼佼者，拥有了一支专业、高效的团队。 【我们在做】一件很酷的事儿，和一群有情有义有趣有实力的小伙伴一起为用户创造实用 美丽 健康 安全 有文化的厨房用品，让世界更美好! 【boss介绍】 单位叫我建荣先生英文名paul 曾经距离马云只有10米的距离，未能合照有点小遗憾作为被邀请成员，去阿里巴巴进修学习，直通车店铺流量，企业管理三板斧等的管理课程。 【我们的团队】来自全国各地的小伙伴们，可以完美解决市场、运营、品牌、产品、服务、人才等所有创业公司需要面对的难题，而我们强大的造血能力也能确保整个项目持续健康地发展，低调的说下，2024年我们已销售过亿，每年平稳增长30%以上！ 【未来你可能负责】 1、负责财务管理工作 2、负责培训管理工作 3、转岗/横向往其他专业条线发展，如、采购、运营、营销等 【希望你具备】 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先 2、具备扎实的财务专业知识，精通会计准则、财务法规和税务政策。熟练掌握财务软件，如用友、金蝶等，能够独立进行账务处理、报表编制等操作。 3、具有3-5年以上财务经理工作经验，有完整的财务核算工作经历，熟悉企业财务运作流程 4、优先考虑具有电商行业财务工作经验者，熟悉该行业的财务特点、成本核算方法及税务处理方式，能够更快适应公司业务需求。 5、具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部机构进行有效的沟通与合作。工作认真细致，责任心强，具备高度的敬业精神和良好的职业道德，严守公司财具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新政策，适应不断变化的财务工作环境。具备良好的团队协作精神，能够积极融入团队，共同完成财务工作目标。 【我们的优势是】 高出行业内水平薪资待遇 体系化的晋升路径 【我们的福利】 1.年会、每月现金奖励、产品奖励、推荐爆品奖励、各种节日福利、体检、生日会、缴纳社保等等 2.股东分红在等你！如果你足够优秀，持续不断在创造价值，2年多的时间，你是可以获得股东分红奖励！ 【其他说明】 公司属于高速发展的时期，工作节奏比较快、对人才的成长要求较高、很多福利待遇并不能和成熟的上市公司相比，但是我们一直在不断优化！ 【我们的路途】 前进的征途难免有艰辛、有加班、有吵闹，但是和一群有情有义有趣有实力的小伙伴携手同行，不断追求做有价值有精神感召力的好产品，即使面临

财务经理的相关工作，

一、核心任职资格 1. 学历背景：专科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业； 2. 工作经验：3-5年以上财务管理经验（优先50人以上企业或制造/电商/贸易等行业经验），需独立负责过核心模块（如总账核算、成本管理、预算管控），有团队管理经验（带3人以上财务团队）者优先。 3. 资格证书：持中级会计职称（核心硬性要求）。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP）、Excel高级功能（数据透视表、函数公式），懂ERP系统操作、具备基础数据分析能力（如PowerBI）者优先。 二、核心专业能力（财务全模块掌控力） 1.账务与核算管理 -全流程核算：统筹总账、应收应付、固定资产、成本核算等工作，确保账务处理符合《企业会计准则》，月度/季度/年度结账及时准确（如月末对账、报表编制）。 -财务报表输出：独立编制三大报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表（如部门费用分析表、项目盈利表），能清晰解读报表数据背后的经营问题。 2.预算与成本管控 -预算体系搭建：组织编制公司年度全面预算（销售、生产、费用、资金预算），分解到各部门，建立预算执行跟踪机制（如月度预算偏差分析）。 -成本优化：深入业务端拆解成本构成（如生产型企业的原材料成本、电商企业的物流成本），通过定额管理、费用管控（如压缩非必要开支）等方式降低单位成本，确保成本不超预算。 3.税务与合规风控 -税务筹划与申报：熟悉增值税、企业所得税、个税等税种政策，能合理进行税务筹划（如进项抵扣、优惠政策申请），避免税务风险；统筹月度/季度/年度税务申报，确保零错报、零漏报。 -合规风控：建立财务内控流程（如付款审批、发票审核、资金管控），防范财务风险（如坏账、资金挪用、账务造假）；对接外部审计（年度审计、专项审计），配合提供资料并解决审计问题。 4.资金与投融资管理 -资金统筹：监控公司现金流（流入/流出），合理安排资金使用（如支付供应商货款、发放工资），确保资金链安全；优化资金配置（如闲置资金理财），提升资金收益。 -投融资支持：若涉及投融资，需参与项目尽调（财务数据核查）、编制投融资方案，对接银行、投资方，提供财务数据支撑（如盈利预测、偿债能力分析）。 三、核心管理与综合素养 1. 团队管理能力：带领财务团队（3-10人，如会计、出纳、税务专员），分配工作任务、制定绩效考核标准，组织专业培训（如新政解读、软件操作），提升团队专业能力与效率。 2. 跨部门协同能力： -对接业务部门：提供财务支持（如项目盈利测算、费用报销指导），推动业务合规（如合同财务条款审核）； -对接管理层：定期汇报财务状况（如月度经营分析会），基于财务数据提出经营优化建议（如缩减亏损业务、加大高盈利项目投入）； -对接外部机构：维护与银行、税务局、审计事务所、社保部门的关系，确保外部协作顺畅。 3. 数据思维与决策支撑：能通过财务数据（如毛利率、费用率、现金流周转率）识别经营痛点（如某产品线亏损、回款周期过长），转化为可落地的决策建议（如调整定价、优化回款政策）。 4. 职业素养： -严谨细致：对数字敏感，确保财务数据零差错（如报表数据、税务申报数据）； -保密意识：严格保密公司财务核心信息（如营收、利润、薪酬成本）； -抗压能力：适应月末/年末结账、税务申报等高压期，多任务并行（如同时推进预算编制、审计对接）时保证效率。

岗位职责： 1.根据公司财务制度要求，熟悉并执行各类费用结算流程，保障金额准确且处理及时。 2.审核费用计提与摊销事项，确保原始凭证完整、合法合规。 3.依据年度费用预算对各项支出进行审核，跟踪各单位预算执行情况，控制支出不超限额。 4.复查会计凭证内容，保证金额无误、摘要明了，实现准确记账。 5.按期编制并提交相关财务及业务数据报表。 6.完成其他与财务相关的日常事务。 7.按规定时间完成会计凭证的整理与装订。 8.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业背景，持有中级会计职称，大专及以上学历。 2.具备扎实的财务基础知识，精通费用管理相关工作模块。 3.思维灵活、态度认真、富有耐心，工作严谨细致，责任心强。 4.具备一定的团队管理经验，良好的学习能力、独立分析能力、钻研意识和风险管控观念。 5.熟练操作EXCEL等常用办公软件。 6.能够适应一定强度的工作压力。

工作内容： 1、全面负责公司财务管理，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障财务报告的准确性与及时提交，确保税务申报符合相关法规要求； 3、持续优化财务流程与内控机制，提升部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求： 1、具备系统的财务专业知识和丰富的实际操作经验； 2、能独立应对和解决各类财务问题，具备较强的团队管理能力； 3、熟练使用财务软件及办公自动化工具，可高效推进日常工作任务。 任职要求： 1、具有5年以上财务管理工作经历。 2、年龄在***至48岁之间。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等； 2、带领财务团队，保障财务报表的准确性与报送时效； 3、持续优化财务管理流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务事务中的实际问题； 3、具备优秀的团队管理意识及沟通协作能力。

安装两个花洒。

大同市云冈区招装修木工

泰享里万原超市（原永辉超市）休闲散称区招长促，有意者可联系

有会转眼的吗？要两个人。

明天晋阳街用一个大工

管理要求： 1、参与公司的生产经营、发展规划、重大投资、筹资经营活动的决策。 2、根据公司的经营计划，负责“编制、调整、修订”企业的财务预算和资金计划，并负责落实。 3、主持制定和完善公司的财务管理、会计核算、统计、生产、仓管的工作规范和内控制度。 4、按照预算计划监督、审核各部门费用开支情况，加强采购资金，赊销货款的提醒和管理。 5、审核会计凭证、财务报表、税务报表、统计报表及相关文件。 6、每月组织经济活动分析，整理编制财务报表，向总经理和董事长报送财务预算及其执行情况分析报告，提出经营建议及整改措施。 7、组织建立、完善企业会计档案、协调本部门内部、部门与部门之间、外部（税务/银行）的各项工作关系。 8、任职要求： （1）大专(含)以上学历，年龄45岁以下，有合法的资格从业证书。 （2）三年以上专职（主管财务）和全盘帐务实操工作及管理经验。 （3）对财务的（现金流量表)有独到的制定和分析能力。 （4）每月4日前做好“仓库盘点表、供应商、客户”往来对帐的详细表单。 （5）每月8日前做好公司《应收、应付》的详细表单。 （6）每月10日前务必做好标准的《财务三表》工作，即/损益表、资产负债表、现金流量表。 （7）每月12日前务必做好《财务分析报告》，此项可在入职半年后再做。

岗位职责： 1.负责公司整体财务规划与管理，确保财务流程的高效运行，包括但不限于资金管理、成本和费用控制； 2.定期编制财务报表，提供准确的财务分析报告，支持公司决策层进行战略制定； 3.监督财务团队的工作，提升团队专业能力，确保财务数据的准确性和合规性； 4.优化财务流程，通过技术手段和流程改进提升财务管理效率，降低财务风险； 任职要求： 1.拥有会计、财务管理等相关专业知识，具备中级以上会计职称； 2.至少5年财务相关工作经验，有团队管理经验者优先； 3.熟练掌握国家财务政策、会计准则及税务法规，熟练使用财务软件； 4.具备优秀的领导力、沟通能力和分析能力，能在压力下保持高效工作。

岗位职责： 1.牵头建立并不断完善公司财务管理体系、业务流程及内部控制制度，确保财务运作规范有序、高效运行，为公司经营管理提供可靠财务支撑。 2.科学编制并严格落实项目资金使用计划，优化资金配置，确保项目建设资金及时到位且使用效益最大化。 3.严控财务收支与成本费用核算环节，保障账务处理精准合规；按时完成财务报表编制，输出真实、完整、准确的财务信息，助力管理层科学决策。 4.全面分析税收法规动态，设计合法合规的税务优化方案，有效降低企业税负水平；构建完善的财务风险预警体系，及时识别、评估并化解潜在财务风险，维护公司资产安全。 5.深度介入项目投标、合同审查等前期环节，提供专业财务支持；持续监控项目财务执行情况，协同项目团队解决各类财务难题，推动项目顺利实施。 6.统筹财务团队日常管理，合理安排工作分工，开展业务培训，提升团队专业能力；积极对接银行、税务、审计等外部单位，保持良好合作关系，保障公司权益与声誉。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景，具备系统的财务理论知识。 2.15年以上财务领域从业经历，其中10年以上房建行业工作经验，5年以上财务经理或同级别管理岗位经验，精通房建类项目财务管理全流程。 3.职业技能：持有注册会计师、高级会计师等资格者优先；熟练操作财务系统及办公工具，具备出色的财务分析、预算管控和成本管理能力。 4.素养品质：具备优良的职业操守和敬业态度，作风严谨、责任感强；拥有较强的沟通协调、团队领导及问题应对能力，能妥善处理复杂财务事务；具备敏锐的风险洞察力和政策解读能力，可为企业提供前瞻性财务建议。

该岗位为我司委派子公司财务总监，需要能接受省内外派，主要以杭州、台州、嘉兴、温州等地为主。 岗位职责： 一、财务资金制度体系建设 1.负责建立和完善公司财务管理、费用报销等管理制度与流程。 2.负责修订部门各项规章制度、工作流程、工具、标准。 二、全面预算管理 1.协助上级公司财务总监建立健全预算体系及相关机制。 2.组织、指导编制公司财务预算，并指导、跟进预算执行，分析结果，及时调整方案。 三、年审决算及报表管理 1.审核公司报表，编写财务情况说明书。 四、资金管理 1.按照资金收付款计划，统筹安排资金，合理筹划有息负债比例。 五、信用管理 1.协助上级公司财务总监拟定公司信用管理制度。 2.建立、健全客户资信数据库、信用评级工作、信用额度、信用期限，并进行日常监控。 3.审核业务人员提交的账期、额度； 4.管理、审批商业客户。 六、资产管理 1.配合运营部季度对存货进行盘点，财务监盘人员安排。 2.配合行政部对固定资产的盘点安排。 七、税务管理 1.搜集、整理税收法律、法规，并关注税收政策变化。 2.税收整体筹划与管理，督促按时完成纳税申报。 八、会计核算 1.建立、健全会计核算手册，进行会计核算，对当期的经营状况进行财务分析。 九、团队建设 1.管理财务部门员工，确保财务部门的顺利运转。 十、投标业务审查 1.对投标业务的投标保证金、履约保证金、税务风险、预算管理、盈利能力测算等财务事项进行审查。 2.对所属公司投标业务财务管理工作进行监督、指导。 3.与投标业务财务管理有关的其他事项。 任职资格： 1.学历及专业：大学本科及以上学历，财经管理类相关专业，须具备会计中级以上职称，党员优先。 2.经验：八年以上贸易企业会计工作经验，或五年以上同规模企业会计管理工作经验，过往有带领集团公司财务管理经验的、有合并报表经验的优先。 3.能接受省内外派，主要以杭州、台州、温州、嘉兴等地为主。 4.能力：熟练掌握会计及财务管理专业技能，熟悉国家财经政策法规，熟练使用金蝶、用友或JDE等财务软件以及各种办公软件；具备优秀的财务分析能力，统筹管理能力、团队领导能力。 5.其他：诚信、专注、坚韧、责任心强。 薪酬福利： 一、薪资组成 工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖等 二、暖心福利 1、基本保障：足额五险一金 2、六必访：生日礼金、结婚礼品、生育礼品、病探关护、丧葬关护 3、节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日关怀 4、健康体检：定期福利体检 5、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等 6、政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴

1、以中心战略分解为可执行的部门关键目标并用VGA框架落地，推动落地与跟踪，确保业务行动与战略方向一致。 2、主导公司年度全面预算的编制、分解、细化与下达，建立完善的预算管理制度与流程。 3、参与公司预算考核指标，并审核月度反馈考核数据，同时对预算执行情况进行全过程动态监控、执行分析，编制预算执行偏差分析报告，并预警风险。 4、基于税财部提供的基础财务数据，进行深入的多维度经营分析，主导编写公司级经营分析报告。 5、主导维护标准成本工作，和期间费用分摊规则；符合市场或同业竞争的规则，为销售的定价决策提供支持。 6、通过数据分析发现业务开展过程中存在的风险与潜在问题，引导业务改善，做好效率管控，风险防范，并编制事项“整改措施点检表”； 7、负责搭建业务数据模型，对关键指标分析，跟进业务方案实施，并参与业务复盘，推动业务指标改善； 8、引领财务BP团队深入业务前端，为业务部门提供及时的财务支持和解决方案。 9、组织或参与业务部门经营分析会，提供具有建设性的财务建议。 10、对公司现有软件的信息化符合工作需求提出优化和完善； 12、年度复盘、系统评估团队成员的工作表现和能力，基于业务和岗位要求制定个性化工作规划和培养计划，提升团队整体能力； 13、优化部门相关的制度、流程、标准，ISO9001\1SO14001\ISO45001等体系的部门内部运行与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、材料分析类、价值工程类相关专业； 2、制造业8年以上成本管理和工程管理经验，3年以上跨部门协作经历； 3、须取得会计中级以上职称证书，及持有CMA证书或有高级工程师或高级经济师之一。

岗位职责： 1.独立承担公司账务处理，保障账目清晰、数据准确。 2.负责公司日常财务事务，涵盖账目核对、成本计算、费用报销等工作。 3.协助开展月度及年度结账工作，完成财务报表的编制。 4.对接公司内外相关方，协调处理各类财务事宜。 5.参与财务战略规划，配合制定财务制度与操作流程。 任职要求： 1.热爱财务会计工作，具备独立分析和解决财务问题的能力。 2.拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能顺畅进行跨部门交流。 3.具备强烈的责任感和职业操守，确保财务工作精准无误。 4.熟悉财务软件操作及会计规范，可高效完成账务登记与报告编制。 任职要求：30岁以上

岗位职责： 1.负责公司汽车业务领域的财务、运营及合规性审计工作。 2.编制审计方案，识别关键风险并提出优化建议。 3.监督审计发现问题的整改进展，推动问题有效闭环。 4.参与供应链与经销商端的审计工作，保障业务合规运行。 5.协助健全企业内部控制体系，强化风险管理能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、审计或汽车类相关专业。 2.具备5年以上审计或内控工作经验，有汽车行业经历者优先。 3.熟知财务审计规范及汽车领域相关法律法规。 4.具有良好的分析判断力和风险敏感度，持有CPA或CIA证书者优先。

财务经理的相关工作，

岗位职责: 1.依据企业战略目标，制定中长期财务发展战略规划，明确未来3-5年财务发展路径； 2.牵头组织年度全面预算工作，涵盖收入、成本及现金流等核心财务指标的预测与管控； 3.结合业务发展需要，策划并实施融资策略，协调银行、投资机构等外部资源，优化资本构成，控制融资支出； 4.负责集团合并报表编制工作，包括资产负债表、现金流量表等，通过深度财务分析识别运营风险（如特定业务毛利率下降），为高层决策提供数据支撑； 5.统筹财务管理团队建设，设定绩效评估机制，推动财务系统数字化升级，提升团队整体专业水平； 6.协同销售、研发等业务单元，提供全流程财务支持与决策建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备上市公司运作或成功融资项目经验； 2.拥有3-5年以上财务总监或副总监工作经验，深刻理解所属行业财务管理特点； 3.熟练操作ERP信息系统，掌握大数据分析工具应用，具备主导财务数字化改革能力； 4.熟悉IPO全流程操作环节（包括申报材料准备、监管审核、发行上市等阶段）； 5.在税务合规管理、财务报告编制过程中坚持原则，严格遵守法律法规，杜绝任何形式的财务造假行为；

一工作内容 1.负责合同及订单信息的系统录入 2.每日核查资金到账状态，及时对接客户并处理结算事宜 3.承担发票审核相关工作 4.负责项目档案的整理与归档，确保资料完整及时 二招聘条件 1.具备财务相关岗位工作经验 2.沟通协调能力强，工作踏实，能承受一定工作压力 3.本科学历 4.熟练操作Excel等办公软件 三公司待遇 1.月基本工资4500元，享受13薪，按规定缴纳五险一金 2.试用期为三个月，期间薪资按正式工资的80%发放，入职当月即开始缴纳五险一金 3.每日提供20元餐补（额外发放，不计入工资总额） 4.中秋节、春节享有相应节日福利

装修公司的正常出纳工作 任职要求 1.有同行业工作经验者优先 2.有责任心，思路清晰

工作内容： 1、负责公司收入账目的核算与核对，保障财务数据的准确无误； 2、参与制造业财务相关工作，熟练操作金蝶EAS系统等财务管理工具； 3、完成会计报表的编制及财务分析，为管理决策提供有效支持。 岗位要求： 1、掌握会计法律法规及相关财务处理流程； 2、具有金蝶EAS系统的实际操作经历； 3、需全职到岗，不接受兼职应聘。

会有一定的销售性质介意勿扰～ （没有电话量的任何要求！一个月100电话左右，公司提供工作电脑，工作手机。客户转换率为15-20%) 工作内容： 1．主要负责存量客户的续费和挖掘客户的增值业务，并按时完成任务 2．负责小规模一般人记账报税，沟通客户，税务工商银行变更外勤事宜，客户开发票，每月税控抄税清卡，负责社保公积金操作 3．通过不断主动沟通增加客户的粘性，引导客户付费 4．完成上级要求的业务指标，熟悉各个产品的报价办理周期、需要资料和流程、热情为客户解答疑问 5．处理协调疑难问题和付费事项，跟进组内的工作进度（记账进度） 6．有较强的服务意思和沟通能力，具有良好的职业道德和团队合作精神。较强的沟通能力，理解和分析能力，服从领导安排 7．会看财务报表、科目余额表、明细账等，会一些财报分析

怀仁晓神算会计高薪诚聘 销售5名会计2名会计助理1名储备负责人多名 五险双休法定节假日老员工带新人办公环境轻松活跃 可免费学习会计知识晋升通道广阔每日工作7.5小时 周末正常休息，陪伴家人，每月至少休息8天 月度设有额外奖励与礼品年度组织三次集体旅游 办公室办公，冬暖夏凉，无需户外作业 综合薪资5000-10000元；底薪2500-3600元 工作内容： 岗前带薪培训，零基础可上手，无专业限制，无经验也可适应 无需会计背景，有销售经历者更易胜任 方式1：公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求，推动签约完成 方式2：利用抖音、快手、小红书等平台进行线上互动或视频运营，结合微信及电话跟进目标客户，解答疑问，促进成交 方式3：承接公司分配的精准意向客户资源，初期由资深人员指导谈单流程 老带新机制成熟，学习周期短，两天内掌握操作要点 不限定具体销售形式，只要能获取客户意向并成功签单即可，不强制电话销售 薪资结构：底薪+提成，综合收入5000-10000+，上不封顶 团队氛围融洽，无复杂人际关系，晋升速度快 可办理社保，有成长意愿者可逐步晋升为县城负责人或城市经理 职位要求：有销售经验者优先考虑；渴望增收；具备发展意愿；积极进取；目标明确；学习能力突出 年龄要求：25-40岁左右，超出范围者请勿咨询 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 工作地址：怀义西街来春园5号底商今剪造型隔壁 联系***********（同V）

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