【核心职责】 带领业务团队完成公司业绩要求 客户开发与签约：通过实地拜访、电话、渠道合作等方式，开发企业客户，推广公司业务及增值服务，完成企业注册与签约。 【任职要求】 1-3年以上To B销售经验，有软件、人力资源服务、企业服务或制造业、电商等行业销售经验者优先。 具备极强的陌生拜访和抗压能力，热爱销售，目标感极强。 沟通表达能力优秀，能快速与中小企业老板或HR建立信任。 对创业公司高强度、快节奏的工作环境有充分准备和热情。 加分项： 有（章丘/济南）企业资源或人脉网络。 具备简单的财务或税务知识，能理解企业合规痛点。 有带团队经验。 【薪酬与晋升】 薪资：底薪 + 绩效提成 + 团队奖金 + 年终奖。 【工作时间】 上午08：30 - 12：00，下午13：00 - 17：30，周末双休，法定节假日。

团队定位与核心任务 新东方济南学校外地事业部渠道团队，致力于在山东省范围内拓展优质合作网络，招募符合条件的合作方与推荐方，协同推进本地化招生布局。 岗位职责 1、精准筛选：根据既定的合作方标准模型，识别资源契合、能力匹配的潜在合作伙伴。 2、赋能管理：对合作方开展定制化支持（如业务培训、招生策略指导）及持续动态维护，提升其推荐转化效能。 3、链路保障：确保合作方与我方教学服务流程无缝对接，保障学生推荐后的全流程体验闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验或拥有渠道资源者优先，不限年龄与性别； 2、形象端正，气质得体，情商良好，沟通表达流畅，具备一定共情能力与亲和力； 3、可适应出差安排； 4、熟练使用WPS office等基础办公软件 福利待遇 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳六险一金。 2、餐补+节日福利+亲属报班优惠+员工旅游优惠（新东方员工大游）+年度免费体检 工作时间 早九晚六，中午休息一个半小时，单休，周末可灵活选择其中一天休息

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3. 维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4. 协同产品、技术、运营等部门，推进项目高效执行 5. 定期分析业务数据，优化商务策略并输出可行性建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 有商务经理或同类岗位经验者优先，经验不限 3. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧 4. 目标导向强，能独立开展业务并承担业绩责任 5. 熟悉行业生态，具备资源整合与跨部门协作能力

1. 负责公司保洁、家政、物业配套等生活服务业务的市场拓展、客户开发与维护。 ​ 2. 对接企业、单位、小区、工地等渠道，洽谈合作、跟进项目、促成签约。 ​ 3. 制定区域业务计划，完成业绩目标，提升公司品牌影响力。 ​ 4. 协调服务团队，保障项目落地与客户满意度。 ​ 5. 收集市场信息、竞品动态，为公司业务发展提供建议。

岗位职责:   1.负责直播业务的商务合作洽谈，拓展外部合作资源，对接直播平台、主播团队及品牌方，推动合作项目落地。 2.定向挖掘抖音、快手、视频号、淘宝等主流平台的垂类 / 泛类达人，按粉丝量级、粉丝画像、带货能力、口碑分级，建立并持续更新达人资源池。 3. 策划并推进直播商务合作模式，提升直播业务影响力。   4. 协调内外部资源，保障直播商务活动顺利执行。   5. 合作沟通、谈判与合同执行。 6. 跟踪行业动态，挖掘潜在合作机会并推动创新合作形式。      任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进多方合作。  2.具有2年以上商务经理经验。 3.具有较强的商务谈判能力和市场敏锐度， 能够独立开展工作，具备项目统筹与执行能力。   4.对直播行业有较深理解，有相关资源者优先。 5.大专及以上学历，具有电商 / 直播 / 达人商务相关工作经验。 6.熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT），能独立制作合作方案、数据报表。 7.熟悉主流直播平台（抖音 / 快手 / 视频号 / 淘宝）的规则、达人合作模式与结算流程。 8.具备基础的数据分析能力，能看懂并分析核心带货数据。 9.具备良好的职业道德，无行业违规记录。

【岗位职责】 1、负责标前方案的编制，牵头开展方案沟通，主导工艺路线的设计与优化； 2、作为投标负责人，制定投标工作计划，组织现场踏勘及资料收集； 3、精准把握客户在工艺与成本之间的平衡需求，合理调整技术方案与配置标准，防止因主要参数、应标策略、配置档次或业主预期等因素导致报价偏高； 4、主动分析竞争对手可能采用的技术方案与配置水平，协同设计、采购等部门，制定具备竞争优势的应标方案与报价策略； 5、深入解读招标文件，识别技术与造价的核心要点，评估投标及合同执行中的技术与商务风险，确保风险可控； 6、主导成本测算，整合造价数据，完成投标文件的编制与汇总； 7、中标后负责技术协议的起草及商务合同的谈判工作； 8、项目成交后持续跟踪工程造价执行情况； 9、开展投标复盘，总结成功经验与改进空间。 【任职要求】 1、年龄30-50岁，性别不限； 2、思维灵活，语言表达清晰，富有亲和力，具备出色的沟通能力与人际交往技巧； 3、具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、拥有较强的商务谈判与协调能力，工作热情高，敬业度高，思路清晰，具备创新意识。 福利待遇：基本工资+绩效+提成+节日福利+五险一金+免费班车等 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 国舜提供宽敞舒适的办公环境，广阔无限的晋升发展空间！欢迎对事业有追求的你加入国舜集团大家庭！ 职位福利：五险一金、绩效奖金

职位描述 岗位职责： 1、负责公司销售合同及客户资料的整理与对接工作； 2、协调市场销售部与其他部门之间的事务，完成文件和资料的汇总与分发； 3、编制商务类文档，包括合同文本、招投标文件等； 4、整理市场相关信息，开展资料收集与市场调研工作； 5、跟进销售订单执行情况，提供数据支持以协助生产计划的制定； 6、统筹安排产品发货，确保按合同要求完成各项流程； 7、筛选应聘简历，配合企业招聘事宜及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、市场营销或相关医疗专业背景，大专及以上学历，有工作经验者优先； 2、具备医疗器械行业商务投标相关经验者优先考虑； 3、熟悉医疗器械领域的业务运作流程； 4、熟练操作Office办公软件，掌握Photoshop等工具者更佳； 5、工作认真负责，善于学习，性格积极乐观，逻辑思维清晰。 福利待遇： 1. 周末双休，缴纳五险一金； 2. 工作时间：08:30-12:00；13:30-18:00； 3. 提供绩效奖金、全勤奖励、午餐补贴、工龄津贴； 4. 享受带薪年假、法定节假日，重大节日统一发放节日福利； 5. 拥有舒适的办公环境、先进的办公设施以及完善的晋升机制。 上班地点

岗位职责： 1、参与智能网联汽车领域的专业规划、教学资源开发及实训基地建设等校企协同项目； 2、对接院校相关职能部门，开展需求调研与项目推进，确保合作项目顺利实施； 3、拓展并构建区域内的渠道代理体系，提供持续支持与运营维护，预判潜在渠道风险并提出优化建议； 4、达成公司制定的销售目标及相关绩效考核要求； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 任职专业能力： 1、了解B端大客户运营机制与营销逻辑，具备扎实的行业销售背景； 2、三年以上TOB\TOG领域销售经验；具备中高职院校渠道积累、校企合作项目经历或智能网联汽车相关行业/协会管理经验者优先； 3、熟悉招投标流程，具备较强的公共关系处理能力，擅长客户关系维护与高效沟通，信息敏感度高，可独立制定销售策略方案； 4、对销售岗位有高度热情，具备出色的市场拓展意识，重视团队协作，适应出差拜访的工作模式。 以下为能力加分项： 5、了解智能网联与自动驾驶职业教育方向的新渠道开拓路径，拥有相关产业生态资源者优先； 6、具备独立完成项目交付或带领团队实现年度业绩目标的实际案例； 7、拥有汽车类中高职院校资源或产教融合类成功合作案例者优先。

可兼职/有社群运营经验者亦可 公司自主研发产品，专注魔锐消毒机领域，团队核心领导毕业于清华大学，管理风格扁平化，团队氛围融洽，沟通顺畅 岗位职责： 1、负责在抖音、小红书、公众号等新媒体平台开展KOL及达人资源的对接与合作落地； 2、推进公司产品通过新媒体渠道的分销与推广工作，达成既定推广目标； 3、持续拓展新媒体合作资源，发掘潜在合作机会，优化协作流程，为业务发展提供有效策略支持，探索创新营销方式； 4、跟踪、采集并分析相关运营数据，挖掘关键信息，助力运营决策迭代升级 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体商务BD经验，有品牌方从业背景者优先，熟悉抖音、小红书、微信生态并拥有达人资源者更佳； 2、具备出色的沟通协调与推广执行能力，能独立完成商务接洽、谈判与推进，抗压能力强； 3、思维清晰，目标感强，以结果和GMV达成为导向，责任心强，自我驱动力高，善于从数据中发现问题并推动改进； 4、文字表达能力扎实，掌握基础图片处理及视频剪辑技能者优先

一、任职资格 1. 本科及以上，工程造价、工程管理、电气工程、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。8年以上电力工程行业成本/商务/合约管理经验，其中至少3年同等岗位（成本经理/商务经理）经验。 2. 精通电力工程（风电、光伏、储能、送出线路、居配业扩、电厂技改）的计价体系，熟悉定额（如电力定额、地方安装/土建定额）及清单计价规范。 3. 能读懂电气一次/二次图纸、土建施工图，理解各业务板块的主要设备（风机、组件、逆变器、升压变、储能电池、电缆、环网柜等）及施工工艺对成本的影响。 4. 熟练使用广联达、博微、木联能（风电/光伏）等造价软件及Excel高级建模。 5. 熟悉EPC、施工总包、劳务分包、设备采购等合同条款，能识别价格、调价、变更、索赔等成本相关风险。 6. 具备建立和维护企业成本数据库（设备价格、分包单价、材料价格）的能力。 7. 能带领3-8人团队（造价员、预算员），合理分配标前测算、过程控制、结算审核任务。 8. 具备跨部门协调能力（与开发、技术、采购、工程、财务部门高效配合）。 9. 能对多个在建项目进行动态成本预警和纠偏。 10. 严守商业秘密，廉洁自律。 11. 结果导向，能承受投标报价、结算审计的高压和短期突击加班。 持有一级造价工程师（安装/土木建筑）、一级建造师（机电）者优先。 二、岗位职责1. 成本测算与投标报价 (1) 组织完成风电、光伏、储能、送出线路、居配业扩、电厂技改等项目的投标成本测算及商务报价编制。 (2) 审核设备（变压器、电缆、光伏组件、逆变器、储能电池等）及主要材料的询价结果，确保价格贴近市场。 (3) 配合开发部门进行概算评审、内部收益率（IRR）敏感性分析，提供成本优化建议。 2. 目标成本与责任成本下达 (1) 在中标后10个工作日内，组织编制项目目标成本，分解至劳务、材料、机械、分包、管理费等科目。 (2) 向项目经理部下达成本控制责任指标，签订成本责任书。 3. 动态成本控制与预警 (1) 建立项目成本台账（合同内/变更/签证），按月出具《项目成本动态分析报告》。 (2) 对超目标成本5%的分项发出预警，组织工程、采购、技术部门制定纠偏措施。 (3) 审核分包进度款、材料采购申请、现场签证及设计变更的成本影响。 4. 分包与采购价格管理 (1) 审核劳务分包、专业分包（如土建、电气安装、送出线路基础、风机吊装等）的招标控制价。 (2) 参与重大设备采购（主变压器、GIS、储能系统、电缆）的商务谈判，给出成本意见。 5. 结算与审计 (1) 组织完成对下分包结算的工程量核对与计价审核，避免超付。 (2) 组织完成对上竣工结算书编制，配合对审（业主或第三方审计），争取结算效益最大化。 (3) 负责处理项目成本相关的索赔与反索赔工作。 6. 成本体系建设 (1) 持续更新企业内部的电力工程成本数据库（包括不同地区、不同地形下的风机基础单价、光伏支架及桩基单价、送出线路塔材及导线价格、居配设备价格等）。 (2) 制定并优化成本管理制度、流程、标准表格（如《签证管理细则》《成本预警作业指引》）。 7. 团队管理 (1) 负责成本部人员招聘、技能培训（如新型储能造价、海上风电成本特点等）、绩效考核。 (2) 培养关键岗位（造价骨干）的梯队人才。

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岗位职责： 1. 负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3. 分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4. 协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5. 定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，本科及以上优先 3. 工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4. 具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪8500-1.8万稍微努力，月薪1-2万加大努力，月薪2-5万拼命努力，月薪5-10万 团队管理业绩： 正常工作，月薪5-15万稍微努力，月薪15-25万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店10家，15家，25家，薪资均在10万+. 2。上月人均收1-3单，人均1-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

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岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户资源并建立长期合作关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 3.制定并执行年度商务计划，完成业绩目标与回款指标 4.协同产品、技术、运营等部门，推动项目方案优化与客户满意度提升 5.定期分析行业动态与竞品策略，为公司业务决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务经理或同类岗位工作经验，经验要求不限 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户导向意识 4.熟悉商务流程与合同管理，具备较强的风险识别与应对能力 5.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多任务并行

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责: 1.负责物流相关工作的规划与实施，确保物流流程的高效运作； 2.对物流流程进行持续优化，提升物流效率和客户满意度； 3.建立和维护良好的客户关系，处理客户的物流相关问题； 4.进行物流相关的市场分析，为公司提供市场动态和业务发展建议； 5.监控物流相关的业务数据，通过数据分析指导物流决策。 任职要求： 1.对物流行业有浓厚的兴趣，能够理解和分析物流相关问题； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户需求； 3.具有较强的市场分析能力和数据分析能力，能够准确把握市场动态； 4.有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 5.具备创新思维，能够提出新的物流解决方案。

薪资福利待遇： 1、无责任底薪4000~7000元，叠加高比例提成与年终奖励，当前项目团队成员综合月薪1.5万元以上（具体薪酬可结合经验协商） 2、工作时段为8:30-17:30，每周双休，法定节假日按规定休假 3、试用期1至3个月，期间即缴纳五险，出差费用据实报销，享有节日福利及年终奖金 岗位职责： 1、统筹管理所辖区域的招商事务，达成公司制定的各项任务目标与考核指标 2、定期开展客户拜访，维护客户关系，收集市场动态，归集并优化客户资源，主要客户对象为医药企业等 3、落实公司部署的各类市场营销及推广活动方案，保障执行质量与成效 职位要求： 1、具备大专或以上学历，不限性别，年龄不超过35岁 2、有医药领域、学术推广或医疗器械、耗材等相关从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、 负责公司产品（科研、教学资源和软件）在高等院校的推广与销售工作。 2、 开展市场分析，拟定并落实市场拓展方案。 3、 按照公司要求推进工作，达成既定业绩目标。 4、 维护客户关系，提升合作深度与客户满意度。 5、 在市场部支持下，策划并参与各类学术会议及推广活动，提升产品知名度。 6、 整合内部资源，负责商务洽谈及投标相关事务。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，年龄22-36岁，性别不限。 2、踏实敬业、品行端正、执行力强。 3、具备良好的沟通技巧和自主学习能力。 4、有高校市场销售经验者优先考虑。 5、能够适应出差安排 薪资福利： 基本工资+提成奖金。 五险一金，超长的带薪年假。 法定节假日正常休息，节假日福利等。

【工作内容】 1、市场开发与项目信息获取 负责火力发电厂、石油化工厂、学校等领域改造项目（包括但不限于：设备改造、电气设施安装及改造、装饰装修、水电改造、暖通空调、消防等）的市场拓展，识别并挖掘客户潜在需求。 通过行业渠道、招投标信息平台、实地拜访客户等方式收集项目线索，形成有效的项目储备资源。 2、招投标与商务谈判 主导单个项目的合同洽谈及投标全过程，涵盖商务对接、技术方案审阅、报价策略规划、标书制作及现场答辩环节，提升项目中标概率。 3、客户关系维护 与目标单位各相关职能部门建立并保持长期稳定的合作关系，定期开展客户回访，促进项目顺利推进与落地。 4、项目回款管理 跟进合同履行进度，协调完成项目验收、结算和回款工作，保障资金及时到账。妥善处理客户反馈或争议事项，兼顾公司权益与客户满意度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、暖通、机电等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上工厂类工程业务工作经验，如设施设备改造、建筑翻新、装饰装潢、机电安装等领域的销售或商务拓展经历，拥有发电厂、石化企业或教育系统客户资源者优先。 3. 熟悉工程项目招投标运作流程，具有成功签约经验（单项合同金额≥30万元）。 4. 擅长客户沟通、投标策略设计及合同协商； 5. 具备一定技术基础，了解改造工程涉及的相关专业知识或规范标准，能理解并协助解决项目中的技术问题。 6. 可接受短期出差（用于客户拜访、项目考察等）。 7. 持有建造师或造价师资格证书者优先。

公司主营进口牛羊肉及调理类肥牛肥羊产品 1. 工作内容：开展线下推广，拜访区域内餐饮门店负责人，通过电话沟通预约并携带样品上门试用，介绍产品优势，推动达成合作意向 2. 工作时间：上午10点至晚上10点，中午14点到17点为休息时段 3. 薪资待遇：无责任底薪4000元+补助5200元=9200元，提成另计，综合纯收入不低于15000元 4. 任职要求：年龄25-40岁，性别不限，能适应长期外出跑动，需持有驾照且会驾驶，自备可正常使用车辆（满足基本出行需求即可），具备责任心，无不良习惯，有牛羊肉、冷冻食品销售经验者优先考虑，具备餐饮渠道供货经历者优先，退伍军人优先录用！

【岗位职责】 1、对咨询项目客户进行回访，掌握客户实际需求及当前状况； 2、定期跟进与回访客户资源，做好目标客户的信息整理与维护工作； 3、结合客户具体需要，提供专业咨询服务及产品展示，并持续优化投资方案建议； 4、邀请客户到公司实地交流，深入介绍公司情况与产品内容。 【任职要求】 1、热爱销售工作，具备热情与主动性，拥有良好的沟通技巧和学习能力； 2、有相关销售岗位工作经验者优先录用。 【岗位优势】 1、客户资源：所有客户线索由公司新媒体团队统一输出，来自主流搜索引擎、资讯平台、招商加盟网站及合作单位推荐等多渠道； 2、办公环境：5A级写字楼办公，环境高端，氛围舒适安心； 3、无通话时长与数量考核，沟通节奏根据客户状态灵活安排； 4、09:00-18:00上班，中午休息1.5小时（单双轮休）； 5、绝不强制加班！绝不强制加班！！绝不强制加班！！！ 【加入我们】 1、无需自行开发客户，公司每日稳定提供大量优质资源，专注转化即可实现收入增长； 2、您将系统掌握行业运作细节与专业知识，快速成长为领域内的专业人才； 3、不仅获得一份可持续发展的职业，更可能为子女未来的教育规划积累坚实基础； 4、开放平等的发展平台，只以能力论发展，无关背景与人脉！ 未来的伙伴们： 无论你是80后、90后，还是充满活力的00后，我们都将共同开启新的时代篇章。 你是否真正了解人工智能将如何重塑未来？ 不如成为时代的弄潮儿，携手迈进教育新纪元！ 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、定期团建、不加班 职位亮点：精准引流客户，单双轮休，零加班文化

主要负责市场客户开发以及维护，建立自己团队实现利益最大化。 支付宝碰一碰设备免费推广并安装，

职位详情 一、岗位职责 市场开发与客户拓展 主动寻找潜在客户，通陌拜访等方式建立联系，挖掘客户需求。 开拓新市场，扩大产品销售范围，增加客户群体。产品推广与销售 向客户介绍公司产品或服务的特点、优势和价值，进行产品演示和销售讲解。 根据市场营销计划，完成销售指标，提高产品市场占有率。 客户关系维护 与客户保持良好的沟通和互动，及时了解客户反馈，解决客户问题。 解决销售相关物流运输问题。 工作要求:会开车，自有车辆。

岗位职责： 1、 根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，完成年度销售目标及回款任务； 2、 研究高校市场的需求，提供系统的解决方案； 3、 组织竞品分析工作，完成对标企业的信息分析； 4、 收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出优先的市场运作及销售建议； 5、 负责整体销售运营情况资源协调与执行工作跟进； 6、 上级交办项完成的及时性负责； 7、 需要陪领导应酬。 任职要求： 1、 具备一线销售工作经历； 2、 优秀的人际交往和商务谈判能力； 3、 有高校、公检法等行业大客户开发经历者优先； 4、 具有勤奋、吃苦耐劳的精神，良好的沟通能力及团队协作能力； 5、具备应酬能力。

一、岗位职责 （1）依据公司战略方向与销售目标，统筹团队推进并达成年度、季度及月度业绩指标； （2）甄选并培育符合企业标准的销售人才，搭建并运营高效能销售队伍； （3）自主开拓并持续维护重点客户资源，依托公开课形式提供专业化服务支持； （4）指导客户经理开展新客户挖掘、关系维系及后续转化落地工作； （5）定期组织团队培训，提升成员专业水平与综合素养； 二、招聘要求 （1）本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽学历限制，年龄25-35岁，具备较强抗压能力与韧性； （2）拥有中高端服务行业销售背景，精通电话营销、会议营销，具备同行业经验者优先； （3）掌握市场调研的常用方法与实施流程，能独立策划并落实市场调研方案； （4）具备强烈的进取心、目标意识、责任担当与集体荣誉感； （5）有团队管理实践经验，富有领导魅力与格局胸怀；