团队定位与核心任务 新东方济南学校外地事业部渠道团队，致力于在山东省范围内拓展优质合作网络，招募符合条件的合作方与推荐方，协同推进本地化招生布局。 岗位职责 1、精准筛选：根据既定的合作方标准模型，识别资源契合、能力匹配的潜在合作伙伴。 2、赋能管理：对合作方开展定制化支持（如业务培训、招生策略指导）及持续动态维护，提升其推荐转化效能。 3、链路保障：确保合作方与我方教学服务流程无缝对接，保障学生推荐后的全流程体验闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验或拥有渠道资源者优先，不限年龄与性别； 2、形象端正，气质得体，情商良好，沟通表达流畅，具备一定共情能力与亲和力； 3、可适应出差安排； 4、熟练使用WPS office等基础办公软件 福利待遇 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳六险一金。 2、餐补+节日福利+亲属报班优惠+员工旅游优惠（新东方员工大游）+年度免费体检 工作时间 早九晚六，中午休息一个半小时，单休，周末可灵活选择其中一天休息

岗位职责： 1、参与智能网联汽车领域的专业规划、教学资源开发及实训基地建设等校企协同项目； 2、对接院校相关职能部门，开展需求调研与项目推进，确保合作项目顺利实施； 3、拓展并构建区域内的渠道代理体系，提供持续支持与运营维护，预判潜在渠道风险并提出优化建议； 4、达成公司制定的销售目标及相关绩效考核要求； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 任职专业能力： 1、了解B端大客户运营机制与营销逻辑，具备扎实的行业销售背景； 2、三年以上TOB\TOG领域销售经验；具备中高职院校渠道积累、校企合作项目经历或智能网联汽车相关行业/协会管理经验者优先； 3、熟悉招投标流程，具备较强的公共关系处理能力，擅长客户关系维护与高效沟通，信息敏感度高，可独立制定销售策略方案； 4、对销售岗位有高度热情，具备出色的市场拓展意识，重视团队协作，适应出差拜访的工作模式。 以下为能力加分项： 5、了解智能网联与自动驾驶职业教育方向的新渠道开拓路径，拥有相关产业生态资源者优先； 6、具备独立完成项目交付或带领团队实现年度业绩目标的实际案例； 7、拥有汽车类中高职院校资源或产教融合类成功合作案例者优先。

【核心职责】 带领业务团队完成公司业绩要求 客户开发与签约：通过实地拜访、电话、渠道合作等方式，开发企业客户，推广公司业务及增值服务，完成企业注册与签约。 【任职要求】 1-3年以上To B销售经验，有软件、人力资源服务、企业服务或制造业、电商等行业销售经验者优先。 具备极强的陌生拜访和抗压能力，热爱销售，目标感极强。 沟通表达能力优秀，能快速与中小企业老板或HR建立信任。 对创业公司高强度、快节奏的工作环境有充分准备和热情。 加分项： 有（章丘/济南）企业资源或人脉网络。 具备简单的财务或税务知识，能理解企业合规痛点。 有带团队经验。 【薪酬与晋升】 薪资：底薪 + 绩效提成 + 团队奖金 + 年终奖。 【工作时间】 上午08：30 - 12：00，下午13：00 - 17：30，周末双休，法定节假日。

工作内容 1、依托线上与线下多渠道，开展公司知识产权相关项目及产品业务的推广与销售； 2、负责销售团队的搭建与管理，组织实施对团队成员的工作指导、培训、绩效评估及激励措施； 3、带领团队达成公司制定的整体销售指标，同时完成个人销售目标； 4、对接各类线上线下资源，深入挖掘客户需求，积极开拓销售机会并实现业绩转化； 5、严格执行公司制定的各项市场营销策略与规范； 6、持续优化销售方法与流程，主动拓展新兴市场领域； 7、提升商务人员专业能力与综合素养，推动核心人才的成长与发展 任职要求： 1、具备团队管理及带队实战经验； 2、可接受山东省内短期出差安排； 3、大专及以上学历； 4、熟悉知识产权行业运作模式； 5、拥有行之有效的团队管理理念与实践方法

【岗位职责】 1、负责标前方案的编制，牵头开展方案沟通，主导工艺路线的设计与优化； 2、作为投标负责人，制定投标工作计划，组织现场踏勘及资料收集； 3、精准把握客户在工艺与成本之间的平衡需求，合理调整技术方案与配置标准，防止因主要参数、应标策略、配置档次或业主预期等因素导致报价偏高； 4、主动分析竞争对手可能采用的技术方案与配置水平，协同设计、采购等部门，制定具备竞争优势的应标方案与报价策略； 5、深入解读招标文件，识别技术与造价的核心要点，评估投标及合同执行中的技术与商务风险，确保风险可控； 6、主导成本测算，整合造价数据，完成投标文件的编制与汇总； 7、中标后负责技术协议的起草及商务合同的谈判工作； 8、项目成交后持续跟踪工程造价执行情况； 9、开展投标复盘，总结成功经验与改进空间。 【任职要求】 1、年龄30-50岁，性别不限； 2、思维灵活，语言表达清晰，富有亲和力，具备出色的沟通能力与人际交往技巧； 3、具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、拥有较强的商务谈判与协调能力，工作热情高，敬业度高，思路清晰，具备创新意识。 福利待遇：基本工资+绩效+提成+节日福利+五险一金+免费班车等 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 国舜提供宽敞舒适的办公环境，广阔无限的晋升发展空间！欢迎对事业有追求的你加入国舜集团大家庭！ 职位福利：五险一金、绩效奖金

岗位职责： 负责审查涉外合同内容，识别其中的商业与法律潜在风险，提出切实可行的修订建议，保障企业合法权益； 参与制定并推动落实公司外贸业务发展策略及年度经营目标，带领团队达成销售业绩； 开展海外客户资源开拓、关系维护与日常管理，推进国际市场布局，构建长期稳定的客户网络； 主导商务磋商、合同签署及项目全过程跟进，确保各项业务高效落地执行； 对接生产、技术、物流、财务等相关职能部门，协调订单实施进度，保障交付品质与时效； 收集并分析国际市场的动态信息，定期编制市场调研报告，为管理层决策提供数据支持； 统筹商务团队的组织建设与人才培养，持续提升团队专业素养与工作效率。 任职要求： 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业者优先考虑； 具备5年以上在环保、电力、化工、能源、工程等领域从事海外大型项目或成套设备出口工作经验； 熟悉国际贸易操作流程、结算方式及相关法律法规； 掌握涉外合同审核的专业知识并具有实际操作经历，了解国际贸易条款、风险控制及纠纷处理机制； 英语能力优秀，可独立完成商务谈判与合同沟通（具备第二外语能力者更佳）； 拥有较强的市场研判、谈判技巧、计划落实和团队领导能力； 具备良好的职业道德、沟通协作能力及工作抗压性，能接受境外出差安排。 工资和福利： 1.基本工资+绩效工资+福利津贴+业绩提成+五险一金+周末双休，综合薪资10000+，上不封顶！ 明晟环保集团（MirShine Environmental Group）始创于中国环保产业蓬勃发展的浪潮之中，是一家以科技创新为驱动、集“研发设计—高端装备制造—工程总承包—智慧化运维”于一体的国际化环保产业集团。总部坐落于中国东部经济核心区山东济南，旗下拥有山东明晟环保科技有限公司、山东明晟环保设备有限公司、德州众生环保科技有限公司、明晟（海南）环保科技有限公司、山东盛泰安装有限公司等多家全资及控股子公司，构建起以龙山总部为中心的三大园区六家核心公司协同发展的业务模式，业务范围涵盖大气污染治理、水处理、固废资源化、节能降碳、智能制造五大战略版块，目前已服务全球500余家客户。

1、参与公司关于政企合作的焕新生活项目商务对接工作，联系地市州政府部门或央进行合作模式和落地政策的沟通; 2、维护各地市商务部门的关系，根据需求进行商务汇报及宣讲; 3、负责与政府对接部门的会议安排，商务接待等，促进公司与客户建立良好的合作关系; 4、协助营销部门对焕新生活业务下的各类推广及展销活动; 5、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历35-45岁，形象气质佳，沟通能力强; 2、有一定商务沟通和商务礼仪的经验，有政企商务及销售业务能力优先; 3、懂得政企商务礼仪，沟通协调能力、公关能力、抗压能力， 4、有扎实的文字功底和宣讲能力; 5、具有严格的保密意识、纪律观念; 6、能适应短期出差和快节奏的工作，办公地点在济南。

岗位职责： 1 具备同行业管理经验，能够带领团队达成销售业绩目标 2 依据公司发展战略制定销售计划与业务拓展方案，并对销售目标的实现承担直接责任 3 结合公司长期发展规划，反馈销售执行情况，负责按市场策略开展合作伙伴关系的建立、巩固及维护 4 跟踪市场动态，及时准确执行并反馈问题，根据团队实际运行状况进行优化调整并推动落地实施 任职要求： 1 大专及以上学历，综合素质良好，具备积极向上的职业追求 2 拥有同行业管理背景，熟悉知识产权领域，具备市场开拓与客户维护管理经验，能独立落实公司各项制度 3 具备优秀的团队管理、沟通协调、商务谈判以及市场拓展能力 4 熟练掌握驾驶技能且安全意识强，可接受短期出差，注重商务礼仪，富有团队协作精神 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每日工作8小时，提供午餐，节假日按规定正常休息

工作内容 1、负责拓展全平台达人及分销渠道，完成带货合作洽谈，推动合作关系落地。 2、持续维护客户关系，助力长期合作伙伴实现业务增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务谈判经验 2、能快速适应环境变化，灵活应对各类商务场景 3、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识 4、拥有食品类目相关从业经验及资源者优先 店铺为：一木官方旗舰店（覆盖全平台），可提前了解店铺情况 品牌背书：沈阳特产 地标性产品 非遗传承人

一、岗位职责 1. 负责公司整体商务拓展与合作布局，拟定并实施BD战略，达成业绩指标与合作成果。 2. 开发优质渠道、品牌、平台及资源伙伴，构建长期稳固的战略协作关系。 3. 主导商务接洽、协议签署、项目执行及后续运营维护，确保合作成效与回款进度。 4. 研判行业趋势、竞争对手动向与市场机遇，输出业务扩展与模式优化建议。 5. 组建并管理BD团队，落实任务分工、能力培养、过程监督与绩效回顾。 6. 联动内部运营、产品、市场等职能，保障合作项目高效推进与持续迭代。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上商务BD/商务经理/商务主管相关工作经历。 2. 拥有To B合作、渠道开发、品牌联动、平台对接、电商/本地生活/新零售领域经验者优先。 3. 具备独立客户开拓、商务洽谈、项目推动及团队管理的综合能力。 4. 目标意识强，承压能力强，注重结果，能主动识别商机并推动落地执行。 5. 熟悉合作流程、合同基础条款与商务规范，具备良好的沟通协调与全局统筹能力。 三、福利待遇 1. 具有竞争力的薪酬 + 绩效奖励 + 项目提成 + 年终激励。 2. 完善福利体系：五险一金、节日关怀、带薪年休假、团队活动、定期成长培训。 清晰晋升路径，团队氛围轻松透明，支持个人能力提升与职业进阶。 3. 成长赋能：泰安TOP1电商企业，头部运营班底，优质资源汇聚，发展空间广阔，助力职场跃迁。 4. 稳定保障：每月按时发放薪资，无拖欠现象，为员工提供坚实的职业安全感。

凤凰路与新泺大街交叉路口。来个小挖掘机替班。

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、踏实肯干，工作细致且有责任心

济南市章丘区招挂青瓦的队伍

找个专业干水电的师傅

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪8500-1.8万稍微努力，月薪1-2万加大努力，月薪2-5万拼命努力，月薪5-10万 团队管理业绩： 正常工作，月薪5-15万稍微努力，月薪15-25万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店10家，15家，25家，薪资均在10万+. 2。上月人均收1-3单，人均1-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

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岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，懂工程造价及软件应用 2. 主导商务谈判、投标、合同签订及后续执行协调 任职要求： 1. 一年以上项目工作经验 2.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力

养老大健康行业，双休工资高福利好郑州好工作，大健康，高端养老 负责泰康养老社区的市场推广与销售工作，开发潜在客户，五险一金 公司提供客户数据资源，联系已经预约想要参观养老社区的客户，带他们参观讲解中牟的养老社区，介绍入住的对接方案，提供一站式的养老资金和养老资金解决方式。每周公司会组织客户活动，邀约客户参加持续经营客户为高净值客户提供专业的养老社区规划咨询服务，制定专属方案。双休 薪资待遇：最高40000元/月，优秀新人首年年薪可达30万以上 首月打卡出勤额外提供2000学习津贴 销售一件养老社区产品(如20万交10年)，预计可获：底薪4万+提成4万+加佣3万=11万实际到手收入。销售快速晋升通道：从储备合伙人到合伙人到企业家学历要求：大专及以上(优秀者高中学历经验要求：要求有3年以上销售经验 有房地产销售，金融，医疗背景或海归背景者优先录用销售管理，经理，总监，合伙人

岗位职责： 战略合作开发：负责与TOP500核心药厂高层建立并维护战略伙伴关系，主导全国性集采合作项目的洽谈与落地。 商务谈判与价值创造：主导资源与政策谈判，通过优化合作条款与成本结构，驱动产品利润增长与供应链效率提升。 内部协同与规模经营：协同内部运营团队，整合资源以扩大厂牌业务规模与利润 任职资格: 1、本科以上学历，市场营销专业、有医药采销经验的优先考虑； 2、3年以上厂牌沟通谈判经验，有成功的营销案例； 3、具备较强的市场分析、营销、策划、调研、宣传推广能力，良好的人际沟通、协调能力以及分析问题、解决问题的能力； 4、 具有良好的职业道德，较强的事业心； 5、 良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，勇于接受压力

【工作内容】 1、协同人力资源部门推进团队组建，具备从零开始搭建团队的资源与能力（优先安排面试机会，支持自带团队加入）。 2、制定周度、月度工作目标，全面负责团队日常管理与团队文化建设，激发成员工作热情，提升整体业绩水平。 3、学习能力强，能快速熟悉产品内容，准确讲解企业贷款相关产品，有效回应客户疑问并推动签约落地；持续维护客户关系，全程跟进企业贷款申请进度。 【薪资待遇】 底薪1.5w + 提成（含个人及团队奖励），综合月薪5-15w（上不封顶） 缴纳五险一金 【工作时间】 早9晚7，周六固定休息，法定节假日按国家规定执行 【任职要求】 1、具备1-3年相关工作经验，从事过保险电话销售、房产中介、金融产品、教育培训或医疗器械销售等领域的销售主管或区域负责人岗位； 2、有电话销售团队管理经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，敢于接受挑战，认同“多劳多得”的价值理念，期望在金融销售行业发展并长期深耕。

岗位职责： 1、针对区域内机械制造领域的大客户，通过调研与分析明确重点客户对象，并协同公司技术团队共同规划客户在第三代机械制造新技术方面的产业升级路径； 2、主动整合可用资源，对接并引导大客户中高层管理人员（副总级别及以上）的产业升级需求，推动项目落地，达成既定业绩目标。 岗位要求： 1、具备两年以上机械制造行业客户维护经验，拥有成熟的客户关系网络； 2、大专或以上学历； 3、有机械类大客户项目成功操作经历者优先录用； 4、情商突出，具备较强的谈判能力、学习能力、人际交往能力及沟通协调能力。

2.具备出色的销售能力，拥有广泛的客户资源 3.自带成熟的运营团队，具备稳定的客户渠道 4.深耕兽药、饲料销售门店领域，积累丰富的行业资源

岗位职责: 1. 负责区域产品推广与销售，完成销售目标； 2. 开发及维护区域内设计院资源，推动产品合作； 3. 拓展并管理关键客户与市场伙伴关系； 4. 分析客户业务模式，建立长期合作； 5. 制定销售策略，统筹相关市场活动。 岗位要求: 1.大专以上学历，电气工程相关专业； 2.3年以上输变电电气行业销售经验； 3.在矿山、化工、交通、冶金等央及重点单位市场有输变电高压开光柜等电气设备销售业绩的优先录用； 4.沟通协调能力强，气质佳，具备领导力与执行力； 5. 团队合作意识强，目标清晰，以结果为导向； 6. 能适应频繁出差。 基本工资5000+销售提成，提供住宿。 工作地点：济南 山东瑞鸣机电工程有限公司

基于远程值守系统销售的核心业务逻辑，结合ToB销售的行业特性，我将从岗位定位、核心职责、任职要求、薪酬福利四大维度构建职位描述，突出“系统解决方案销售”的顾问式服务属性、远程业务拓展能力及客户全生命周期维护核心。 岗位名称：远程值守系统销售经理/代表 一、岗位定位 作为远程值守系统解决方案的核心推广者，负责面向零售行业客户开展市场开拓、需求挖掘、方案销售及客户关系维护，通过专业的产品解读与定制化解决方案，达成销售目标，推动公司远程值守系统在各行业的规模化落地与市场份额提升。 二、核心岗位职责 1. 市场开拓与客户挖掘：调研行业趋势及目标市场需求，制定区域/行业销售策略，通过线上渠道（行业平台、社群、电话）、线下展会、合作伙伴推荐等方式，开拓潜在客户资源，建立完善的客户信息库。 2. 需求对接与方案输出：深度沟通客户业务场景，精准挖掘客户在远程运维、系统监控、应急响应等方面的核心需求，联合技术团队输出定制化远程值守系统解决方案，提供产品演示、技术答疑等顾问式服务。 3. 销售全流程推进：负责商务谈判、合同起草与签订，制定项目销售计划，协调内部资源（技术、实施、运维）确保项目顺利推进；跟踪订单交付进度，解决合作过程中的客户诉求，保障回款及时到位。 4. 客户关系全生命周期维护：建立长期稳定的客户合作关系，定期回访老客户，了解系统使用情况，挖掘二次采购、升级迭代需求；处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度与忠诚度，促进转介绍业务。 5. 市场与竞品分析：收集行业动态、竞品信息（产品特性、价格策略、市场活动），形成分析报告并反馈至公司，为产品优化、销售策略调整提供数据支持；参与行业展会、技术研讨会等市场活动，提升品牌曝光度。 6. 销售目标达成：制定个人/团队销售计划，分解销售指标，确保完成月度、季度、年度销售额及市场拓展目标；定期提交销售报表，复盘销售过程，优化销售方法与策略。 三、任职资格要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、计算机相关专业、工商管理等专业优先；具备ToB软件/系统销售经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验： -销售代表：2年以上ToB销售经验，有IT系统、软件解决方案、运维服务类产品销售经历者优先；熟悉远程值守、监控系统、IT运维服务等领域者加分。 -销售经理：4年以上ToB销售经验，2年以上同行业或相关产品销售管理经验，具备成熟的客户资源与销售团队管理能力者优先。 3. 核心能力： -具备敏锐的市场洞察力与需求挖掘能力，能快速匹配客户需求与产品价值； -拥有优秀的商务谈判、沟通表达及方案呈现能力，能独立完成从客户开发到签单的全流程； -熟悉ToB销售模式

【区域招商经理招聘】因业务拓展需求，现面向山东省公开招聘区域招商经理，主要承担区域内的招商推进与学术推广任务。 岗位职责包括： 1、开展公司医疗器械产品的市场开发工作，积极拓展新市场、发展新客户； 2、对接并完成区域内各级代理商的商务沟通与合同签订； 3、收集、分析并整理所在区域的行业动态、竞争产品情况及市场发展趋势； 4、建立并维护经销商信息档案，确保资料完整规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑，需具备基础医学知识； 2、具有医疗器械销售从业经历，有消化内科或肛肠科领域销售背景者优先； 3、热爱医疗器械营销工作，能够接受高频次出差安排； 4、具备良好的客户服务理念，出色的市场开拓能力与人际沟通技巧； 5、拥有较强的自我驱动力，善于制定计划并高效执行； 6、为人诚信正直，具有高度的敬业态度与责任意识； 7、年龄不超过35岁。

岗位内容： 1. 负责城市销售业务及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，组建并带领销售团队高效运作 3. 关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作资源，推动业务增长 任职要求： 1. 具备城市经理或相关领域从业经历 2. 精通销售流程与团队运营，具备营销策划与执行能力 3. 拥有基础的数据分析及信息整合能力 4. 具备良好的团队协作、沟通表达及任务落实能力 工资福利待遇： 1. 双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金； 2. 定期组织团建活动，节日享有相应福利；

岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，跟进客户咨询并推进订单及后续相关事宜； 2. 收集并整理行业相关信息，开展竞争对手的市场调研与分析工作； 3. 维系客户关系，掌握客户需求，提供售前与售后的支持服务； 4. 参与销售数据的统计、分析及报表编制，深入挖掘销售数据价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，工作细致且有责任心； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售知识，熟悉市场营销相关内容； 3. 具有团队协作意识，能承受工作压力，适应出差与加班安排。

出差签合同，辅助工作

1、市场拓展：负责济南及周边区域商超、传统渠道、特通渠道、水果店、零食店等优质系统客户的开拓，并协助经销商有序推进优质网点的阶段性布局与开发； 2、业绩增长：有效传递公司政策，整合经销商渠道资源、团队力量及运营经验，结合试饮推广、物料支持、陈列优化、促销活动等方式，提升终端销售表现，打造区域标杆渠道和示范网点，形成对周边市场的辐射效应； 3、从0到1突破：依托客户资源及相关外部支持，通过精准营销策略与阶段性的资源投入，推动产品、渠道与品牌的持续渗透，实现由单点突破到连线成面的阶段性发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，普通话流利，具备较强的自律性、沟通能力与学习能力； 2、熟悉本地市场在商超、传统零售、零食、水果、烘焙、特通等多业态分布情况，拥有至少三种以上渠道的客户资源，擅长资源整合与协同运作；具备乳制品行业资源者优先考虑； 3、能结合公司政策与市场实际，灵活调动各类资源，分阶段达成客户开发与销售提升目标；有成功操盘从0到1项目经验者优先； 4、自我驱动能力强，抗压性好，能接受高频次出差，积极乐观，具有强烈的团队意识与集体荣誉感。