1，扩客引流。 2，顾客接待与维护服务。 3，团队管理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.行业背景匹配者优先，学历不限

1.熟悉小区楼盘 2.有带团队经验 3.有装修，建材等行业工作经验 4.具体待遇面谈

后来你会发现, 其实你挺适合灯红酒绿的生活, 只要灯光够闪， 野格够野， 雪花够飘，你的人生， 没有悲伤只认钱

负责小区推广业务

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-32岁，性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高挑战； 3. 工作勤勉，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

岗位名称:储备干部（） 岗位亮点 坐办公室！不用出差 公司给货源+专属叫车平台！每单利润50-2000元，货主与司机间的运费差价利润即为业绩，只管对接赚提成 新手友好！24-40岁，中专及以上学历，会打字、普通话流利就可行 岗位职责（电话或微信沟通，帮客户安排货车，赚取调车利润，电话卡和货源平台和叫车账号公司提供） 1. 为公司平台下单客户匹配合适的货运车辆2. 跟进维护客户关系，做自己的优质客户 工作流程:客户下单至货源平台或者直接微信找我们用车——打电话给客户核对用车信息——把用车信息叫车平台在上发布下单——等待司机报价——花时间谈价（货主与司机价格都能谈）——达成成交——跟进订单——维护客户——客户重复用车——收益提升 薪资待遇（平均月薪7000+） 试用期1个月（两种模式就高核算） • 模式1：2000无责+500全勤 • 模式2：按试用期业绩70%核算（上不封顶） • 转正后第二月三月（模式就高核算） • 模式一：无责底薪2500+500全勤+ 超5000业绩部分20%提成 • 模式二：业绩10000元以内按50%提成；超10000元部分按90%提成（赚得多拿得多） • 三个月结束后:模式二选一，一旦选择不可更改 • 发薪日：每月20日准时发放，，不拖欠 • 工作时间上午 8:30-11:30 下午 13:00-17:30，月调休四天，周二至周天自己灵活选择一天休息，提前一天与公司报备,节假日放假 • 工作地点：麒麟花园转盘旁，水寨，万乐城，沾益就近安排

会跑业务，会独立销售，会组织团队，有良好的团队意识，抗压能力，学习能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

可专职，可兼职

有两年以上炒菜馆厨房切配工作经验，能吃苦耐劳，有一定的厨房冰箱管理经验，

曲靖市麒麟区招水电

曲靖市麒麟区招电力工人10名，具备三证者优先，待遇面谈

曲靖市麒麟区招蓝莓大棚安装工，熟悉蓝莓大棚安装.小工.

曲靖市麒麟区招装修木工

硬性要求：须自带广州本地装修公司资源/建材渠道资源 岗位职责： 快速对接装修公司、工装公司、物业、工装项目，开拓渠道 利用现有资源快速出单，提升公司业绩 维护渠道关系，建立长期稳定合作 配合公司勘察、报价 任职要求： 有广州装修/工装/建材/防水行业资源优先 有成熟客户资源，能快速变现 目标感强、懂管理、能带团队、能打硬仗 服从公司制度，有契约精神 薪资待遇： 高底薪+高提成+渠道奖励+团队提成+年终分红 资源到位，月入轻松过万，上不封顶 有资源者直接面谈，非诚勿扰！

岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

农村房顶建盖，钢结构厂房施工安装，

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、专科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

职位要求:： 1专科以上学历，医药类相关专业优先; 2.具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识，协作能力和工作态度，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 3.学习力、执行力强，肯干实干; 4、区域内每月可出差昭通20天以上、有自驾车; 5.立志从事销售工作，不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值； 6.负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护。 7.混底薪者勿打扰，能力有多大，公司给予平台就有多大！ 岗位职责： 1、与客户沟通，对公司产品进行推广与介绍。 2、开发、维护新客户。扩大公司产品的销售范围 3、主要客户资源:单体药店、诊所;。 4、主要业务模式:单体药店、诊所服务及销售推广。 5、熟悉县乡药店/诊所; 6、有县乡药店/诊所服务2年以上经验优先，

曲靖市麒麟区家家豪道路设施经营部 招聘岗位：销售员 岗位职责：介绍产品， 岗位要求：男女均可 招聘年龄：30-45 学历及专业要求：能熟练开单 招聘人数：2-3 薪资范围:3000-4500 福利待遇：国家法定节假日 工作时间：早8点晚6点半 工作地点：万宇商贸城 负责人：张

工作内容: 1:帮用户申请分析降低通信费用 2:设计个人套餐，家庭网络覆盖方案 3:解决业务问题，维护用户关系 4:销售手机宽带，流量卡等产品 5:学校里面校园卡办理 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 在招职位: 销售专员 学生代理 校园卡促销员 注:可全职可兼职

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础

办公室电话销售,2000-4000元+,岗位要求：负责接听和拨打所有来电，保持电话通畅，服务用语规范，语速适中，为客户提供专业、有力、热情、周到、贴切的服务，保证客户享受服务的及时、准确性。薪资待遇：2200-4500工作时间：双休，节假日带薪休假，上班时间：8:30—12:00 下午13:30—18:00；

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作意识 2、能独立推进销售流程，具备较强的市场判断与分析能力 3、熟悉农业领域相关情况，适应行业动态变化 4、性格积极向上，乐于学习短视频运营及直播推广方式

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

普斯商业招聘 1：工作时间周一到周六早上9点-12点，下午1点半到6点打卡下班，固定周天休息节假日休息。 2：公司主营财税和金融两个业务板块。工作性质以营销为主，分为电话营销、短视频营销、外出展业。 3：底薪+高额提成，新伙伴从事公司市场营销公司提供资源和安排师傅带，工作氛围好，办公环境舒适，公司每月组织一次团建活动。工作努力月薪上万不是问题。

上班时间：9—6中午有一个半小时休息时间 单休，每周周日休息