岗位职责 1.账务处理：负责日常会计核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类明细及总账，确保账务操作规范、准确、及时，真实体现企业的财务状况与经营成果。 2.财务报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表，开展财务数据分析，为管理层提供精准、有效的决策依据。 3.税务申报与筹划：掌握国家税收法律法规，准确核算各项税费，按时完成纳税申报，保障企业税务合规；结合业务实际，实施合理节税方案，优化税务结构。 4.预算管理：参与年度预算的制定过程，对预算执行情况进行动态跟踪、监督与分析，识别偏差并提出改进措施，助力公司达成经营目标。 5.财务分析：深入挖掘财务数据，开展成本控制、盈利水平、资金使用效率等方面的分析，为公司在运营优化、资源调配等方面提供专业建议。 6.资产管理：负责固定资产、库存物资等资产的账务核算与日常管理，组织定期盘点与清查，保证账实一致，维护资产安全完整。 7.财务档案管理：规范整理和保管会计凭证、账簿、报表等资料，按照制度要求归档留存，确保财务文档齐全、可追溯。 8.完成领导交办的其他财务相关工作：积极落实上级安排的各项临时性任务，保质保量完成，支持公司整体财务运作高效运转。 任职要求 1.学历与专业：财务管理、会计学、审计等相关专业，本科及以上学历；具备初级会计师或以上职称者优先。 2.工作经验：拥有5年以上会计岗位工作经验，有物流、医药行业背景者优先；熟悉企业全盘账务处理流程及财务管理体系，能独立完成账务与报表工作。 3.专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如Excel、Word），擅长使用Excel函数进行数据处理与分析；熟知国家财经法规、税收政策及会计准则，具备扎实的专业基础。 4.个人能力：具备较强的逻辑思维与数据洞察能力，能够通过财务数据发现问题并提出解决方案；沟通协调能力强，富有团队协作精神，能与各部门顺畅对接；工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。 薪资福利 1.薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬，具体金额根据个人能力与经验面议确定。薪酬构成包含基本工资、绩效奖金等，体现多劳多得、优绩优酬原则。 2.福利待遇：依法为员工缴纳五险一金，保障全面；享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，关注员工身心健康。提供系统化培训与职业晋升通道，支持员工持续提升专业能力和综合素养，实现企业与个人协同发展。

【岗位职责】 1、财务制度与流程建设：构建并持续优化企业财务核算体系及管理流程，推进财务信息化系统的落地与应用。 2、账务处理与财务报告：承担日常会计核算任务，编制各类财务报表，监督会计凭证的审核、记账及档案管理工作，统筹收入、成本、费用等科目的核算与分摊。 3、税务运营与合规管理：开展税务日常事务处理，协同实施税务筹划方案，完善企业税负结构；动态关注国家税收政策调整，保障税务操作合法合规，有效防范涉税风险。 4、成本管控与财务分析：监控运营成本变动情况，深入分析成本构成，提出可行性优化建议；及时识别异常并推动纠偏措施，为营销策略和成本结构调整提供数据支持与决策依据。 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年在电商行业从事核算类岗位。 3、专业知识：精通会计核算规范、会计准则及税收法律法规，具有扎实的财务分析功底。 4、技能要求：熟练操作用友、金蝶等财务软件，熟练运用Excel等办公工具进行数据处理。 5、综合素质：具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力，责任心强，执行力高。

岗位职责 1.编制记账凭证，审核报销往来票据账目，确保财务数据的准确性。 2.管理应收账款、应付账款等科目，定期进行对账和清理。 3.处理日常账务，包括成本和行政成本支出审核。 4.处理税务事务，财务处理和纳税申报。 5.成本费用分析，提供财务分析报表，支持经营决策。 任职要求： 1.拥有财务、会计等相关专业专科及以上学历，有会计证； 2.3年以上财务管理工作经验，熟悉食品行业财务管理流程者优先； 3.精通国家财务、税务法律法规，具备财务分析能力； 4.具有良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数字敏感性和问题解决能力。

岗位职责 1、全盘账务处理。编制记账凭证，确保账账相符；定期结账并对账，结转期间费用；编制财务报表。 2、审核费用单据、处理应收应付账款。财务档案归档。 3、税务管理。负责纳税申报、税款缴纳。 4、工商/统计部门数据报送。 5、财务监督与分析。监控现金、存货等资产，确保账实相符；进行财务数据分析，为管理层提供决策支持 6、内部控制与协调。协调与其他部门的工作，解决财务问题 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业，本科学历； 2、熟悉会计准则、银行结算业务，有出口退税经验优先； 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公工具，具备较强的表格编制和文档编辑能力，熟练使用常用Excel函数、数据透视表； 4、有三年以上财务核算管理经验，熟悉企业资金流转流程，能独立编制财务报表和其他管理分析报表； 5、工作细致、需具备良好的跨部门沟通能力及团队合作精神。

会计 负责公司日常做账 ，内账，款项的收支

工作内容 1.每天店铺出货开单 2.每日销售账目 3.店内数据库存明细 职位要求 18-35岁 细心，有责任心,有经验者优先。

财务专员 职责描述 1.负责公司日常账务核算及各项税务申报相关工作； 2.负责发票全流程管理：包括开票操作、发票重复性检查、进项发票认证与核对、发票流转跟踪； 3.财务资料整理归档：发票分类汇总、银行回单与对账单的收集、凭证整理、财务报表等材料的装订与归档； 4.完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备3年相关岗位工作经验； 2.具备良好的沟通能力，工作态度严谨细致、责任心强，具备主动思考意识和团队协作精神，能高效完成既定任务； 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 薪资7-10k

岗位职责： 1、审核原始记账凭证，依据实际业务登记各类明细账，根据已审无误的记账凭证进行汇总并登记总账； 2、科学设置会计科目、凭证类型及账簿体系，组织实施会计核算，指导财务人员完成记账、结账与对账工作； 3、按期完成总账与各明细账的结账与核对，确保账证相符、账账相符、账实相符； 月末结转各项期间费用及损益类凭证，计提固定资产折旧和无形资产摊销； 4、编制各类会计报表及附注内容，开展财务报表分析工作。 任职要求： 1、具备3年以上会计工作经验，大专及以上学历，持有中级会计师职称者优先； 2、熟练操作财务软件及EXCEL等办公工具，有金蝶系统使用经验者优先； 3、熟悉企业财务管理制度与流程，掌握财税相关法律法规； 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及团队合作意识； 6、工作踏实认真，责任心强，能承受较大工作压力。

出纳会计 岗位职责 1. 全面负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音等）的财务核算工作，包括但不限于订单收款、成本核算、费用报销、往来账款管理等，确保财务数据准确无误。 2. 编制电商业务相关财务报表（如利润表、资金报表等），定期分析经营数据，为管理层提供财务决策支持。 3. 对接电商平台的对账工作，处理等特殊财务事项，确保账实一致。 4. 制定并优化电商财务管理制度及流程，规范财务操作，防范财务风险。 5. 负责电商税务筹划及申报工作，确保税务合规，合理降低税务成本。 6. 配合公司其他部门完成财务相关协作工作，提供必要的财务数据支持。 7. 领导财务团队（如有）开展工作，进行团队管理及能力提升。 任职要求 -学历：本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级及以上会计职称优先。 -经验：3年以上电商行业财务工作经验，熟悉电商平台财务逻辑及操作流程。 -年龄：26-45周岁。 -能力：具备良好的财务专业能力、数据分析能力及沟通协调能力，熟练使用财务软件及Office办公软件。 薪资福利 -薪资：6000元 -其他：早九晚六，双休。试用期3个月，。

岗位职责: 1.负责日常会计核算工作，确保所有财务记录的准确性和合规性。 2.编制和审核财务报表，提供财务分析支持。 3.参与税务申报和合规流程，确保税务文件的准确性和及时性。 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识，能够独立处理和解决会计相关问题。 2.熟悉现金和银行的收付流程，能够高效管理记账凭证和银行对账。 3.具有良好的财务文件管理能力，能够妥善保管发票并协助完成财务文件的归档。

"工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

杭州市余杭区其他打桩机。搅拌桩机操作工人

便利店店员

课程内容为：AI培训签约保高薪就业 （AIGC技能技术应用班、AI大数据班、AI云计算班、AI大模型班） ①文科适合AIGC技能技术班，理科生适合大数据、云计算、大模型班 ②保的就业岗位平均薪资8k-15k（专科、本科、重本、研究生薪资依次递增） ③签协议，保障就业 ④没有对接到目标岗位，，等于免费学到技能 ⑤有线上和线下2种学习方式 真实的就业案例，巨多，且实时更新！想看的可以找我要。

针织砍车来一位，五星村8组199号，

1.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业在读（大三、大四或研究生优先）； 2.熟悉基础会计准则与财税法规，掌握Excel核心函数（VLOOKUP/IF等）及数据透视表使用，了解用友、金蝶等财务软件者优先； 3.对数字敏感，工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.实习周期不少于3个月，每周出勤1-2天，能长期稳定实习者优先； 5.持有初级会计、ACCA等相关证书，或有财务相关实习经验者加分。

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意向联系

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括但不限于收入确认、费用审核、成本核算及账务处理； 2、编制并审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的计提、申报及缴纳； 4、管理应收账款和应付账款，确保公司资金流健康运作； 5、参与财务预算的制定与执行，监控财务绩效，提出改进建议。 任职要求： 1、有3-5年新能源行业相关财务工作经验者优先，本科及以上学历； 2、熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理和解决财务问题； 5、具有较强的责任心和保密意识，工作细致认真。

要有会计工作经验的

大亚湾房地产公司聘请有经验房地 产会计（尾盘小型公司，土地增值 税已清算），有独立负责一家房地 产公司会计工作经验，最好有做土 增税清算经验，要求惠州市本地方 户口，大亚湾及惠阳户口优先，月 薪6千元，社保公司全负责，双 休，具体情况面谈。

岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作，保障财务运作的合规与高效。 2.组织并监督日常财务核算工作，包括账务核对、财务报表编制等事项。 3.参与制定财务战略规划，协助优化财务管理流程及成本管控机制。 4.协同各部门协作，确保财务信息传递的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与数据分析能力，能高效处理复杂财务事务。 2.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够顺畅对接团队成员。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守，可独立承担财务相关工作。 4.熟悉常用财务系统及办公软件操作，如Excel等，提升工作执行效率。

工作周期：2025-12-28~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1.配合审计项目开展现场盘点相关辅助工作； 2.工作日期为12月28日至31日，共计3至4天。 任职要求： 1.对审计领域具备较强兴趣； 2.具备团队协作意识，沟通顺畅，能融入集体作业环境； 3.能在高强度工作节奏中稳定输出，保障任务完成质量。 薪资福利： 1.每日100元，当天结算。 2.提供午餐一份（交通费用与住宿自理）。

电商公司 《人事行政专员》 职位描述: 1、负责建立完善公司各项管理制度，0-1搭建人力资源管理体系，负责公司组织架构更新与维护；制定培训流程和制度；建立公司薪酬体系和制度；负责运营相关的人事、行政、采买工作； 2、负责日常行政事务的全面展开，筹备各种会议和接待工作，行政文件、通知的起草，数据报表的汇总，各种证件、资质、文件的管理（申报、变更、保存等）； 3、负责招聘全流程管理，包括发布岗位，简历筛选，组织面试以及录用跟进等环节； 4、负责办理员工的入离职、转正、调岗、晋升等工作，劳动合同的管理，员工的花名册维护及更新，确保人事数据的完整；负责员工社保的参停工作。 5、负责企业微信的维护，0A审批流程设定，员工考勤统计、请假、调休以及考勤异常处理等； 6、负责办公室公共场所环境卫生管理，做好后勤保障工作。 二、任职要求 1、工商管理，人力资源相关专业优先，大专及以上学历，3年及以上电商人事行政相关工作经验优先，招聘、培训、绩效、员工关系等模块的熟练。 2、熟悉人事管理基础法规(如《劳动合同法》)，掌握WPS等办公软件操作。 3、具有较强的沟通表达与组织协调能力，做事细心严谨，可以独立开展工作，能承受一定的压力。 4、有出纳经验的优先。 三、福利待遇 工作时间：9：30-6：30，五险，单休，法定节假日，年终奖，生日福利，节日福利（春节、端午、中秋）

岗位职责: 1、协助开展公司人事行政相关事务及部门内部日常运营工作 2、负责前台接待工作，做好访客与来宾的登记、接待及引导安排 3、负责快递收发管理，及时记录、整理并归档相关信息资料 4、负责公司文件、通知的传达与分发，完成分发记录并妥善保存 5、维护员工考勤系统，进行考勤数据统计，组织会议接待，协调外部联络及外出人员事务 6、负责办公用品的采购执行及办公物品领取的管理工作 岗位要求 1、具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入，需熟练使用Office办公软件 3、具备良好的沟通能力和协调能力 4、具有较强的责任意识和团队协作精神，工作态度认真细致，富有责任心

1、负责跨境电商平台日常财务核算，涵盖收入、成本、费用等各类经济业务的确认、计量、记录与报告工作。 2、独立完成总账及明细账的编制与维护，保障账务数据的准确性与完整性。 3、按月编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层决策提供及时、可靠的财务数据支持。 4、审核并处理日常费用报销单据，确保报销流程合规，原始凭证真实、合法、准确。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业。 2、持有会计从业资格证书，具备CPA等职称者优先考虑。 3、有半年以上跨境电商或电商行业财务分析工作经验者优先。 4、了解跨境电商相关税务政策，熟悉进出口退税、增值税、所得税等申报流程者优先。 5、熟练操作跨境电商ERP系统及具备数据分析能力者优先。 6、具备良好的抗压能力与挑战意识，能高效推进并达成各项工作目标

大专及以上学历，熟练掌握Excel技能，每日货物清单，收货及发货，有独立办公公位，，23元/时。

1.负责交付项目日常收费管理工作，定期核对新视窗收费系统数据，并同步更新至财务NC系统。 2.负责交付项目收入管理，执行台账登记、应收款项确认及欠款催收，妥善整理并归档相关资料。 3.负责交付项目支出管控，复核预算内合规支出以及计提成本/费用（应付未付）事项。 4.协助财务主管按时完成各期税务申报工作，包括财务报表与纳税申报表的提交。 5.协助财务主管开展交付项目关键经营指标（如“责任状经营指标”）的定期或临时性统计工作。 6.协助财务主管完成项目管理类报表的周期性分析及报告编制与上报。 7.负责项目往来款项的对账与函证，推进催收工作，并复核退款流程及相关手续。 8.负责公共收益支出的审核，更新台账记录，实施定期公示并完成资料存档。 9.指导和监督项目现场收费、登记及开票等操作流程的规范执行。 10.负责项目固定资产在财务NC系统中的账务管理，配合相关部门开展盘点清查工作。 11.依据财税法规及集团制度要求，审核资金收付所涉原始票据与会计凭证的合规性。 12.负责项目财务档案及各类台账的日常登记、数据统计、汇总整理与归档管理。 13.协助财务主管推进项目层面的定期或专项检查、督导及定向支持工作。 14.落实国家及地方财税、物业管理相关政策法规以及集团内部制度在项目端的具体执行。 15.负责职责范围内各项业务流程的规范化管理与持续优化。 16.完成上级领导交办的其他工作任务。

正晔是这样的： 沟通，我们坦诚直接 上下级，无哥无姐无总我们是伙伴 态度，PlayharderWorkharder 理念，宁缺毋滥守一而止守住底线对客户负责 真情、真心、真挚，于客户于伙伴 我们希望你是和我们气息一致的伙伴~ 欢迎各位伙伴交流、扯淡，直接和ceo聊 正晔数科旗下正晔咨询，专注于网红达人税务合规领域，懂平台、更懂财税的一站式专业财税企服机构。 行业背景：政府对于平台经济的态度是审慎包容，让其在发展中规范、规范中发展，目前电商、内容创作者行业已经处于规范中发展阶段。 正晔优势：只给客户提供适配且合规的落地方案，完善的交付体系、人才体系，清晰的细分客群，多个行之有效的触达渠道，强大的行业专家顾问团队 日常工作： 1.账务处理：每月月初收到客户寄来的票据，整理入账。 2.税费申报：每月一般纳税人勾选进项发票后申报增值税，印花税，文化事业建设费，个税；每月小规模申报个税 3.开票：个体户开票 其他： 1.办理社保、医保、公积金的新进与减员操作； 2.税盘抄报税及清卡操作； 3.公司银行账户季度对账工作； 4.月底发送通知，提醒客户按时寄送或提供上月发票、银行对账单、回单及工资表等相关资料； 岗位要求： 熟悉财务工作，具备2-5年代账机构从业经验 晋升机制：公司设有全流程成长支持体系，助力你在工作中持续进阶 薪资待遇： 底薪6-8K+提成，月综合收入10K以上，朝九晚六，周末双休 日常小福利： 百元级-1.“晔提晔好”建议征集，凡涉及公司内部优化建议，一经提交即享奖励~    2.生日红包，每位员工专属心意~    3.路费津贴，回家旅途中的温暖关怀 千元级-1.结婚补贴，每一位正晔人都可享有    2.考试补贴，支持员工自我提升，取证后即可领取激励 万元级：1.买房补贴     2.买车补贴 超多人文关怀与奖励等你来体验~快来加入我们吧~~~

1、负责业务部门订单的核对与整理，执行常规操作流程。 2、将订单信息准确录入系统。 3、配合财务部门完成对账工作。 任职要求： 1、具备较强的数据敏感度，需财务专业毕业，并拥有财务或统计类相关工作经验。 2、熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel，能灵活运用函数、数据透视表等功能。 3、性格开朗，具备良好的沟通能力和逻辑思维，能够与业务部门顺畅对接，不考虑性格过于内向者。

岗位职责： 1.行政制度建设与优化：负责公司行政管理制度的制定与持续完善，确保合规性并提升执行效率。 2.员工关系维护与文化推广：策划并组织团队活动，增强员工协作与归属感；推动企业文化落地与传播。 3.会务及活动组织：统筹安排重要会议及内外部活动，保障流程顺畅；完成会议记录与纪要整理工作。 4.固定资产管理：执行资产登记、定期盘点及日常维护，合理控制办公设备采购与使用成本。 5.行政预算与费用管控：编制年度行政预算，监督实际支出情况；审核报销凭证，提升资源利用效率。 6.办公环境管理：建立并推行卫生管理标准，定期巡查环境状况，倡导绿色节能办公模式。 7.供应商合作与合同执行：筛选优质服务供应商，开展合作洽谈；参与合同签署并跟进履约情况。 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先。 2.具备8年以上行政管理从业经历，其中至少3年担任同级别管理岗位。 3.曾服务于员工规模超300人、年营业额达5亿以上的公司，有电商服饰或实体行业背景者优先。 4.能独立主导行政体系运作，并具备大型项目策划与落地实施经验。 5.目标导向强，具备出色的统筹规划能力、审美意识及跨部门协调能力