核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、应届毕业生或大学最后一年实习阶段（无专升本或考研计划）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮零售行业有浓厚兴趣并愿意长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；特殊情况下灵活调配人力，保障运营顺畅；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前核查物料效期，确保储存合规；监督班次内产品品质符合标准；通过系统化操作保障物资供应； 【设备管理】保证设备正常运行，指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月进行轮岗实践，通过考核后进入值班管理学习阶段，全面协调餐厅人、财、物资源，维持前厅后厨高效运转； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品控执行； 3、资深副经理：负责财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导； 4、餐厅经理：独立负责整店运营，并参与品牌维护、商圈拓展等管理工作； 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪4100~4900元/月；鉴定通过且月工时达190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另享季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与季度奖金随职级提升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有全薪年假5个工作日起，***20个工作日；同时享受带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益； 晋升至餐厅经理后还可享有以下专项福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享受“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。

工作职责： 1、 负责内销与外销发票的开具，完成每月开票资料及发票存根联的归集、整理与装订工作； 2、 按不同业务类别，汇总内销开票明细，并据此编制税金结转会计分录。结合实际开票数据，核对并说明余额调节表中差异是否源于开票超额或不足。整理外销发票清单，与出口报关信息进行匹配。汇总销售相关数据并提交会计团队用于账务处理； 任职要求： 1、 具备本科或以上学历； 2、 遵守客户单位的各项管理制度与规范； 3、 熟练掌握Microsoft Office等常用办公软件操作； 4、 具备良好的书面表达、语言沟通能力以及团队协作意识； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂

工作内容： 1、负责服装门店及店员销售业绩、商品售罄率等相关数据的收集、整理与分析，确保数据准确及时； 2、根据上级要求，完成其他相关数据的统计与汇总任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理团队保持顺畅交流。

岗位职责： 1。负责对公司下发客户的档案录入，接收等 2。对公司下发客户资料，客户信息等进行分类，统计，整理 3。完成领导安排的其他日常工作 4。负责招聘工作 5。培训新人 任职要求： 1。大专及以上学历，25---45周岁 2。具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力 3。能够熟练操作基本办公软件 福利待遇： 1。周末双休，不加班，早八点半晚五点半。 世界500强：有实力，有保障，福利待遇。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政支持工作； 2、根据上级指示统筹会议组织，及时维护并更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书学、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟悉计算机操作，精通常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达准确流畅； 5、具有良好的服务意识和团队协作精神； 6、工作细致认真，态度踏实，积极主动，能适应一定工作压力，学习能力强。

发展方向： 1、根据个人专业特长，全面参与公司核心业务的全流程轮岗，深入理解企业文化、管理机制与行业运作，建立系统的业务视野。 2、享有从零开始的培养机会，深度融入关键部门的业务决策过程，推动目标实现与业务增长，逐步成长为独当一面的业务中坚力量。 职位要求： 1、2026届全日制硕士及以上学历，优先考虑211/985高校背景，专业不限。 2、具备2年及以上在校期间社团、学生会或团委管理经验；或有中大型活动统筹、学生干部任职经历，或项目管理相关实习经验者优先。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，自驱性强，抗压能力突出，善于快速学习并深入掌握新知识。 4、富有团队合作意识，性格乐观积极，责任心强，能够主动承接任务并有效推进执行。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，涵盖党建行政、综合运营、渠道管理类（属管理职能岗位，无保险销售职责），全面提升综合管理素养。 - 协助处理部门日常事务及项目支持工作，锻炼团队协作与沟通执行能力。 【任职要求】 - 面向国内外应届高校毕业生，需具备硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景；保险、金融、法学、财会、审计、管理、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认同保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协调能力，责任心强，积极进取。 【其他】 公司将为每位英才配备专属职场导师，并提供多维度、全周期的培训体系，辅以专业指导，全面支持人才快速成长。

职位详情 要求有半年以上相关经验，经验丰富者优先，无经验者请勿打扰，切勿投递简历，真的理解不了为何每天收到几十条无经验的打招呼消息！！！！ 岗位职责: 1. 基本工资：无责任底薪5500元，打征信每条15元+录件提成130元，多劳多得！！！朝九晚六，纯文职岗位，大小周休息 2. 工作内容：协助业务部门完成服务流程，引导客户填写表格，录入资料并提交，资料归档与整理 任职要求: 1、年龄20-25岁，条件优秀可适当放宽，具备良好沟通能力，性格活泼外向，形象良好，普通话流利 2、投递时需附个人近期照片，不接受者请勿投递 3. 仅限有经验者，熟悉配单操作，能熟练完成录单流程；无相关经验者勿扰 岗位福利: 1. 老板为00后，团队氛围轻松融洽，每月固定组织聚餐及团建活动，综合收入可达8000元以上 2. 绩效奖金+底薪+提成+全勤奖+带薪年假+零食下午茶+免费无线网+生日福利

招聘办公室文员，无责任底薪2000加提成，平均工资9000多，包住宿，热爱自媒体，早上8.30半上班，中午休息一个半小时，下午六点下班，无经验我亲自一对一的带，环境超级好！时间超级自由！打酱油的勿扰，短期工勿扰

杭州市钱塘区、滨江区工地招临水临电水电工，年龄55岁以下，专业临水临电施工，需要住建部特种作业建筑电工证件，工资8500到9500一个月，经验丰富可以做代班的开到11000，包住不包吃，每月发生活费，剩余工资过年前付清 要求能吃苦，可以接受偶尔的加班，

杭州市余杭区招装修机房吸音板，要专业做机房吸音板的，要求比较高，要墙顶对缝，不是专业做机房的不要，

杭州市萧山区招架子工小工，整理钢管

招3名日结工人，300-500一天。接受新手，长期有吃住，一直有活干。主要配送水果蔬菜，日用百货等。定点取货。抓紧联系我!

永辉超市招3名日结工人，300-500一天，工资下班就结可长期管吃住，主要配送水果蔬菜，日用百货等。定点取货。抓紧联系我!

招聘深圳行政文员(投标、采购方向) 一、任职要求 1. 具有1年以上服务业（清洁、物业等）市场投标经验，有相关工作经验者优先考虑。 2. 标书制作： 熟练掌握Word, Excel, PPT等办公软件。 3.熟悉投标流程： 深刻理解招投标法律法规及全套流程。 4.成本与报价： 具备一定的成本分析能力和价格敏感性，能协助进行利润测算。 二、岗位职责 1. 市场开拓； 2. 独立标书制作； 4.负责项目物料采购等 工资：4500-5000元/月 联系人：简主任

监控中心，纯文职、无经验要求、无需监控证，工作稳定氛围好！ 可分配区域 - 正弘城附近：男女不限，上6休2 会展中心，1 人，上 4 休 2，包三餐 大卫城附近，三班倒2人，两班倒1人，男女不限 -中牟金融大厦：1人，男女不限，上6休2，包工作餐 -中州大道，1人，男女不限，上2休2，包三餐 -花园路正道花园百货附近，1人，男女不限上2休2 荥阳繁荣街：4 人，上 2 休 2，包三餐 -登封：1人，男女不限，上6休2 岗位要求 - 年龄：35岁以下 - 学历：大专及以上 - 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 联系方式 （同）

招聘：直播助理（社保+餐补） 薪资：3000-6000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确。有责任心，能适应快节奏工作，熟练使用办公软件者优先。 2. 营业员：协助客户完成购买流程，维护店铺秩序，保持商品陈列整齐。沟通能力好，服务意识强。 3. 导购员：为顾客提供产品介绍与选购建议，提升购物体验。有销售经验者更佳，态度热情主动。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，制定执行销售计划，定期复盘分析数据。具备一定管理能力和抗压能力。 5. 包装工：负责商品打包、贴单、装箱，保证出货效率和质量。细致认真，能接受重复性工作。 6. 网络销售：通过电商平台或社交平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上运营工具者优先。 7. 办公室文员：处理日常文件整理、数据录入、会议记录等工作。办公软件操作熟练，细心踏实。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报等视觉内容，配合营销活动。会使用设计软件，有创意表达能力。 9. 直播助理：协助主播准备直播物料，后台支持互动、上架商品，保障直播顺利进行。反应快，配合度高。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品卖点，与观众互动。愿意学习，有表达意愿，形象端正。

招聘送货工人和理货工人，薪资均为4300元，文员薪资为3800元，工作时间为早8点至晚5点，提供午餐，工作地点为哈尔滨道外区太古街703号，联系人为范先生。

招聘：开票专员 薪资：4000元以上/月 1、称重数据统计与核算：负责每日生猪过磅数据记录，统计每位相关人员的生猪屠宰头数、对应重量，并根据标准单价核算应项。2、款项对接：将核算完成的应收款项数据提交给对接同事，配合完成后续收款工作。3、数据一致性校验：每日核对厂里生猪屠宰头数与过磅称重头数，确保数据一致，防范流程漏洞，保障数据真实准确。

岗位职责： 1、全面预算管理 ● 牵头年度财务预算编制工作，涵盖收入、毛利、费用、利润等核心指标，确保预算与公司战略方向保持一致。 ● 实施月度预算执行监控，开展预算差异分析，跟踪偏差情况，及时输出优化建议。 ● 完善预算管理制度与流程体系，推进预算管理标准化、系统化建设。 2、经营分析与业务支持 ● 构建关键业务指标体系（如GMV、客单价、转化率、退货率、毛利率、ROI等），实时监测数据波动并触发预警机制。 ● 按周期编制周/月/季/年度经营分析报告，参与经营复盘会议，定位运营痛点并提出可行性建议。 ● 深入融合业务前端，提供财务视角的数据解读与决策支持。 3、搭建业务利润模型及财务测算 ● 根据业务发展需要，设计多维度财务测算模型，支撑战略与战术决策。 ● 协同业务团队开展新品定价、广告投放、促销活动等场景的财务评估，为业务拓展提供量化依据。 4、信息化搭建 ● 持续优化ERP系统功能，推动业务与财务数据的深度融合。 ● 整合ERP、BI、广告投放、仓储物流等多源系统数据，构建财务经营仪表盘，实现核心指标可视化，提升数据驱动决策效率。 5、内控及流程管理 ● 梳理并优化预算管控、费用报销、合同审批、结算付款等关键流程，提升运作效率与合规水平。 ● 制定和完善财务操作规范与标准作业流程（SOP），加强内部控制与风险防控能力。 任职要求： 1、会计、金融、财务管理等相关专业，全日制统招本科及以上学历，持有CPA/CMA者优先； 2、5年以上财务相关工作经验，其中至少2年从事财务分析或财务BP岗位，有跨境电商行业经验者优先； 3、具备扎实的财务专业知识，了解国际税务相关政策，熟悉亚马逊、独立站、TikTok等跨境电商业务模式； 4、能承受工作压力，具备良好的业务理解力与跨部门沟通协调能力； 5、具备较强的自主学习与执行能力，工作严谨细致，积极主动； 6、精通财务建模与数据分析，熟练掌握Excel/SQL/BI类工具。

岗位职责： 1. 负责集团下属各子公司财务报表的合并编制（依据CAS/IFRS准则） 2. 处理股权抵消、内部往来交易及外币折算相关事项 3. 推进新会计准则落地执行（如收入确认准则转换） 4. 制定单体公司财务核算标准化操作流程（SOP） 5. 编制月度经营分析报告（包含雷达图等可视化分析） 6. 输出预算与实际执行差异分析表 7. 开展成本核算及相关分析工作 8. 协助投融资项目，提供所需的外部财务数据支持 任职要求： 1. 具备集团多层级合并报表编制与财务分析的实际经验 2. 熟悉新能源领域，掌握储能业务基本运作模式 3. 拥有5年以上合并报表相关工作经验 4. 财务管理或相关专业背景 5. 具备扎实的财务专业知识，持有中级会计师职称，通过CPA部分科目优先；熟练使用金蝶、用友、SAP等集团化财务系统

岗位职责 1. 核算体系管理：构建公司总账核算框架，制定标准化核算流程与账务处理规则；负责总账系统维护，设置核算参数，及时响应并解决系统中账务相关问题，确保核算运转高效有序。 2. 账务结账统筹：主导月度、季度及年度结账工作，协调各业务模块账务核对，严格把关总账凭证的合规性与数据准确性，保障结账任务按时保质完成。 3. 复杂账务处理：应对各类复杂会计事项，依据会计准则规范操作流程，准确识别潜在核算风险，确保财务信息真实可靠、处理严谨合规。 4. 报表与审计配合：汇总并审核单体报表基础数据，为合并报表提供准确的数据支持及附注资料；整理归集账务文档并规范存档，主动配合内外部审计检查工作。 5. 财务内控建设：参与设计财务内控机制，优化总账核算流程，排查关键风险环节，提出改进措施，持续提升内控执行有效性。 6. 合并报表优化分析：根据业务发展动态调整合并范围，完善合并报表编制流程，提高编制效率与数据精准度；开展报表数据分析，定位异常变动，深入剖析原因并向管理层提交专业报告。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景；持有CPA或中级会计职称者优先考虑。 2. 行业经验：具备3年以上化妆品或电商行业总账工作经验，了解该领域财务核算特点及业务运作模式。 3. 年龄与素养：****以内，具有良好的职业操守和较强的抗压能力。 4. 专业能力：熟悉企业会计准则及相关财税政策，掌握总账体系搭建与合并报表编制方法；具备扎实的账务处理功底、数据解读能力和风险预判水平。 5. 系统操作：熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务系统，可独立完成系统配置及常见问题处理。

核心职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。 2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。 任职要求： 1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。 3、能够有效规划和组织日常行政工作。 4、抗压能力强，具备较强的保密意识。 薪资：8000-11000

18-25、形象好

岗位职责： 1、负责幼儿园后勤团队的日常管理与工作协调，保障园所运营支持； 2、统筹园所物资采购、仓储管理及设施设备维护，确保资源合理配置； 3、监督食品安全、卫生保洁、安保等后勤服务环节，落实相关标准流程； 4、配合园方完成各类活动的后勤保障及突发事件的应急处理； 5.简单的出纳和人事工作 6，负责幼儿园众食安，晨检数据，采购明细，留样台账填报，善育在行系统填报 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和团队管理经验，责任心强； 2、熟悉幼儿园或教育机构后勤运作流程，有较强的服务意识； 3、能熟练使用办公软件进行日常数据记录与报表整理； 4、具有较强的安全意识和应急处理能力，工作细致踏实；

职位概述 本岗位旨在培养负责公司天猫，供应链的采购结算业务的专员。您将系统学习并处理从票据审核、账务对接到月度结账的全流程。我们尤其欢迎有良好英语基础、对跨境贸易结算感兴趣的候选人加入，您将有机会接触和支持跨境采购的结算工作，为职业发展奠定国际化基础。 对奢侈品有所了解及兴趣的优先！ 主要工作职责 1.国内结算核心工作： ·学习并执行采购发票、入库单等票据的审核、整理与系统录入。 ·协助完成与国内供应商的月度对账及付款申请准备。 ·在指导下完成月度应付账款的辅助结账工作。 2.英文及跨境结算支持： ·（重点）在团队指导下，处理英文采购订单、发票及相关单据，确保信息理解准确。 ·（重点）协助与海外供应商进行基础的邮件沟通，跟进结算进度。 ·学习并了解跨境贸易结算（如信用证、电汇）的基本流程和术语。 ·维护与跨境结算相关的数据与档案。 3.沟通与协作： ·与内部采购、物流部门协作，核对业务数据。 ·逐步参与优化结算流程，提升效率。 任职资格要求 ·学历专业：统招大专及以上学历，财务、会计、国际贸易、商务英语等相关专业。 ·语言能力：（硬性要求） ·大学英语四级（CET-4）及以上，成绩优良。 ·具备良好的英文读写能力，能准确理解商务邮件及财务单据。 ·具备基础英文口语沟通能力者优先。 ·经验要求： ·应届毕业生或1年以下工作经验均可。 ·加分项：有跨境贸易公司实习经验，或了解进出口流程、贸易术语者优先。 ·技能与素质： ·熟练使用Office办公软件，学习能力强，能快速掌握财务软件操作。 ·工作严谨细致，对数字敏感，有高度的责任心。 ·具有良好的沟通能力和团队协作精神。 --- 我们提供 ·全面培养：完善的岗前培训与“导师制”一对一辅导，助您快速成长。 ·发展路径：清晰的职业发展通道（结算专员→高级专员→主管），表现优异者将重点培养。 ·接触前沿：有机会深入接触跨境结算业务，积累宝贵的国际化财务经验。 ·薪酬福利：具有竞争力的应届生起薪、完整的社保公积金、带薪年假及节日福利。 ·转正机会：试用期表现合格即可转正。

岗位职责： 1、负责大型游乐设备质量体系文件、技术资料、图纸的归档、发放、回收、借阅及保管工作； 2、负责大型游乐设施产品档案信息的收集、整理、存档与日常监管； 3、跟进大型游乐设施物料进度，并核对库存物料数据； 4、执行文件变更过程中的修改记录、会签流程、编号管理、发放与回收操作； 5、负责部门会议的通知传达、会议纪要撰写及人员工作进展跟踪； 6、配合开展内部质量体系审核相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 4、持有驾照者优先考虑

1.协助整理和编制部分审计工作所需的底稿资料； 2.协助收集并归档相关文件与信息材料； 3.配合完成其他与审计相关的辅助性事务； 4.杭州本地高校学生，若在本地有固定住所者优先考虑； 5.要求于2025年12月20日前后能够到岗；

一、岗位职责 1、协助项目经理推进审计工作，或独立承担常规审计鉴证类专业服务项目，严格遵循审计流程，确保项目按时保质完成。 2、合规编制审计工作底稿，独立撰写符合行业规范的审计/鉴证报告，保证内容真实准确、逻辑清晰严密。 3、与客户财务、税务团队保持日常对接，协调资料收集、问题核查等相关事宜，保障项目高效有序开展。 4、基于审计工作延伸，为客户提供专业财税咨询服务，解答账务处理、合规管理等实际问题，提供切实可行的操作方案。 5、协助识别客户财务报表、内控体系及合规管理中的潜在风险，梳理关键风险项，并提出针对性的优化建议与改进措施。 二、任职要求 1、会计、审计、财务、金融等相关专业背景，具备本科及以上学历（优先考虑985、211等重点高校毕业生）。 2、已取得税务师资格证书及注册会计师证书（或已完成注册会计师专业阶段全部科目考试）。 3、具有4年以上涉税服务工作经验，有独立主导审计鉴证项目经历者优先。 4、近12个月内参与或完成的审计类项目不少于30个，其中独立带队完成的常规审计鉴证项目不低于8个。 5、具备较强的自主学习能力，能够持续关注并掌握最新财税政策与审计准则变化。 6、工作作风细致认真，责任心强，能适应事务所高强度、快节奏的工作环境。 7、拥有良好的沟通表达能力、独立作业能力以及团队合作意识。 8、熟练操作办公软件及专业审计工具。 需通过现场税务专业知识测试。 此岗位办公地点：杭州滨江中廊大厦B座19楼。