【客退物资专员】（寒假工做完2月底） 1、上班时间：8:00-18:00,17:00-3:00，两班倒，先上白班，后期会根据需求调整班次，半个月倒班，月休4天 2、岗位要求：年龄38以下，会使用智能手机，头脑清晰，需要做数量清点，物资整理收集，工作要认真要仔细 3、工作内容：按需求接管中心仓供应商物资入库清点，系统录入，以及每日物资盘点，调拨，售后等事情，接受无经验，有人带教 4、综合薪资第一个月4800，之后5300/月，次月15号发工资

招聘江西南昌招二工段师傅、仓管和版师各一名，联系方式详见招聘信息其他渠道。

仓库管理员岗位在江西南昌招聘，职责包括车标工作和售后处理，要求认真负责，待遇为月薪5000元加满勤奖励50元。

每天晚上昌南邮政需要日结兼职 分拣180日结 装车210日结 卸车200日结 需要30人 ️️上班时间19:00-8:00，老员工6点前集合，新员工17:30集合。 加微信发名字电话给我

南昌向塘云仓每天有活日结，下班结账，16岁-50岁，男女不限 下午3点到凌晨1点15一小时，半小时吃饭时间不记工资 下午6点到凌晨5点，15一小时，半小时吃饭时间不记工资 晚上九点到凌晨四点15一小时

薪资待遇:5000-9000 年龄:45周岁以下 工作内容:货物的分拣，装卸。工作完成以后的6S标准。能熟练使用PDA。 新员工首月有保底5000。次月开始计件，试用期一个月。 福利:包吃包住，节日福利，内部晋升。

南昌京东仓储岗位（正式工招聘）一人事部门直招 仓储岗位：打包、拣货、理货、上架 年龄要求：男女不限（43以内） 上班时间：白班7.00-21.00中班13.00-01.00两班倒 上班时间常态含吃饭时间13H（忙的情况下根据现场会加班），周休一天，自主调休，月休4天。 正式工薪资（25-43岁以内）：拿到手6000-6500有类似经验的能拿到7000左右（底薪＋绩效＋餐补＋包住＋六险一金）首月薪资有新员工保护5000左右，后期计件多劳多得。 福利待遇：职即缴纳六险一金，年终奖，晋升机会，工龄补贴满一年100，封顶500，提供住宿（4-6人间，空调热水器齐全） （每月餐补360）园区有食堂饭菜便宜，自行扫码支付。 （包住宿，水电费自己和室友aa） 发薪日：正式工当月月底发薪（准时发） 21号-20号为一个考勤周期，例如4.30发放3.21-4.20

装卸人员需要10人，0.04元一件，日均250-300左右，冷库拣货需要4人，0.08元一件，日均220-260左右，开电牛需要2人，0.7元一个板，日均220-250左右。每天都能安排上班，纯小件，冰淇淋装卸

招聘岗位：极兔分拣员扫描员 岗位职责：负责场地里流水线货物分拣、扫描码放、自动化供件、集包、等，具体岗位由现场安排 工资待遇：5000～7500多劳多得！底薪+计件提成 第一个月试用期保底4300第二个月保底4700计件多劳多得，综合工资5000—7800 食宿情况:包工作餐，免费住宿（4～6人/间） 要求：男女不限，男18～53周岁，女18-49岁

日用百货，快递打包

有组装上下层床的师傅吗？在南昌市经开区，有图纸视频。电话联系我吴

招聘A2司机年后上车，南昌赣州有意联系

南昌跑合肥单驾180方 A2顶班500一天 一天一个单边440公里 南昌六点发车 凌晨合肥两点发车 顺丰快递 要有快递经验

周真真盛世广场店 招聘：拌粉打汤人员。 要求：18-45岁吃苦耐劳手脚麻利 工作地点：南昌市红角洲区 上班时间：6:00-14:20 17:00-20:20 薪资待遇:4700-7000不等 包三餐，下午轮休 联系电话：

招聘南昌新建区长凌大道附近华润紫云府小区项目保安白班1名，薪资4200一个月，12小时，月休4天，有节假日福利，身高170左右，不包吃住，年龄50岁以下，可接收寒假工（做完2月份）联系电话：

寒厨电器招聘 激光操作工2名（6000-10000） 折弯工1名 调试工多名（学徒工+二把刀都可以） 清箱工多名（4500-5000） 业务跟单一名，（4000-6000） 仓库保管一名，（4000-6000） 车间成品质检多名（4000-6000）年龄不大于45周岁 冷柜售后多名（4000-7000）年龄不超45周岁 班车 兴福-吕艺 地址 兴福镇奥博路口北200路西 电话

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健身器材招聘组装工15名，网络销售10名，跟单5名，二保焊工5名，保管3名，设计3名，保管2名，工资6000到12000以上。 地址:宁津汽车站西两公里。 电话:

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岗位职责：南昌站点运营主管 任职要求：负责站点的独立运营管理及财务核算 岗位福利：享有业绩分红及股权激励

今晚要大量日结工日结兼职（公司直招） 装车210日结，210日结 卸车200日结，200日结 分拣，掏格，扫描，封包兼职多名，180日结， 白班，夜班都要 18岁到60岁都可以 加我微信，发名字电话号码，身份证正反2面照片

岗位职责： •负责干支线网络的规划实施，依据发运规则制定发运计划，并按系统要求定期调整与固化发运方案。 •过程管理：跟踪本区域运营指标的达成情况及趋势变化，聚焦重点区域优化，达成干支线成本控制目标。 •高峰应对：结合总部发布的变动信息，协同中转、运力等相关团队，制定高峰期间干支线运行规划方案。 •线路优化：根据货量波动制定线路发运细化优化方案，联合中转与运力部门推动执行，降低非必要加车频次。 •运力协同：配合运力团队推进运力结构优化，包括运力稳定配置、车型匹配、双向调度及甩挂运输优化等。 •执行落地：以结果为导向进行考核评估，拆解影响结果的关键过程因素，明确管控重点，将过程指标融入实际操作环节，确保最终目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、数学或相关专业优先考虑； 2、具有一年（含）以上本公司营运规划岗位工作经验； 3、了解快递行业网点分布、运输网络设计及快件分拨路由管理方式，熟悉公司业务模式与运作流程。

细心耐心 能和同事打成一片 会电脑懂车标

天宝开发区招聘工人，从事装卸打包工作，年龄限制在50周岁以内，提供包吃包住待遇，薪资为每小时18元，每周结算工资，地点位于南昌新建区，随时可入职。

熟悉电脑基本操作，具备吃苦耐劳、组织协调能力、待遇面议。

工作内容：在仓库中分拣快递，如拉包，倒包，拉扫，打包等工作； 工作时间：一上午，八点到中午一点半； 工资发薪：15-18号发薪，3200-3400左右； 吃住情况：不包住，额外提供餐补420/月打饭卡； 人员要求：招长期工，身体健康；

分拣不同重量水果，分布装箱

岗位职责： 1.负责日常物流运输的调度与跟踪，确保货物准时、安全送达 2.处理物流单据及系统信息录入，保证数据准确完整 3.协调仓库、承运商及客户之间的沟通，及时解决配送过程中出现的问题 4.监控运输成本，优化物流方案，提升配送效率 5.定期汇总物流运营数据，形成分析报告供管理参考 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链相关专业知识者优先 2.有1-3年物流或仓储相关工作经验，熟悉物流操作流程 3.熟练使用办公软件及物流管理系统，具备基本的数据处理能力 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有C1驾照并能熟练驾驶者优先考虑