1、负责物业小区各项费用的生成、收取、催收； 2、接待来访业主，办理入伙、装修相关手续； 3、处理相关投诉； 4、完成领导交代的其他工作。 该职位要求有同岗位工作经验两年以上。

岗位职责： 1.负责广东省广州市及广东省其他部分城市大型餐饮连锁品牌（我司客户）门店设施（厨房设备，水电，暖通，泥瓦等）维修相关工作，确保维修质量及效率。 2.管理和优化维修流程和资源，提升维修服务效率。 3.协调广州当地维修团队与其他部门的工作，保证维修顺利进行。 4.监控维修成本，提出成本控制和降低方案 5.定期培训维修团队，提升团队技能和服务 任职要求： 1.具备3年以上餐饮行业相关维修经验。 2.熟悉广州当地维修资源，拥有一定的师傅资源。 3.良好的团队管理能力和沟通技巧。 4.有较强的分析问题和解决问题的能力。 5.对维修工作有高度的热情和责任心。 6.熟知餐饮行业厨房设备（燃气灶必须懂）、水电。空调、疏通下水、焊工、木工等其他工种最少熟知两项及以上。 7.拥有客户资源更佳，推荐客户成功，可按长期开票金额返点。 8.前期工单少，团队内师傅少时需上门维修，后期团队扩大，居家办公，派单，管理师傅，采购配件

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

要求20-40岁，身体健康，无不良嗜好，听从工作安排，服务意识优秀

全面物业管理

物业维修领班，再帝景苑附近上班，上六休一，工作轻松

开展小区工作安排

岗位职责： 1、负责小区内物业管理工作的全面执行，确保服务质量符合公司标准； 2、协调处理业主关系，解决业主投诉及日常问题，提升业主满意度； 3、监督小区内公共设施设备的维护保养，保障其正常运行； 4、组织实施小区安全管理工作，包括但不限于安防、消防等； 5、管理物业团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业服务流程； 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 3、良好的客户服务意识，能够有效处理突发事件； 4、有物业管理经验者优先考虑； 5、责任心强，能够适应高压工作环境。

招物业管家

岗位职责: 1.负责区域的环境绿化工作，确保项目绿化标准的实施与维护。 2.监督和管理绿化项目的施工质量，保证绿化效果达到预期目标。 3.与团队合作，确保环境绿化工作的顺利进行，及时解决项目中的问题。 任职要求： 1、做过绿化养护工作至少1年以上，亲自操作过园林各种养护机械，懂机械操作保养及维修 2、熟悉office办公软件，较好的文字表达能力，善于总结，工作积极主动，身体健康，无不良信用及违纪违法记录 3、持有驾驶证C1照，开过厢式货车优先；

并州东街胖厨剔尖招配菜一名郑

照顾老人，找一位身体健康，精干的保姆。工资面议

吕梁市岚县招强电

有安门师傅来个电话。

山西吕梁 招聘产房一人，熟手，管理产房，新手也行，踏实肯学， 产房一个月下二十左右窝，100多头母猪，待遇包吃包住5000元/月。工资可谈。 具体事宜电话详谈。 电话

小区物业招聘 一、项目主管 岗位职责： 1. 全面负责小区物业管理工作，保障服务质量； 2. 统筹团队管理、业主沟通及收缴； 3. 处理物业纠纷，维护小区秩序与环境。 任职要求： 1. 50周岁以内； 2.2年以上物业项目管理经验； 2. 熟悉物业相关法规，具备较强的沟通协调能力； 3. 责任心强，能承受一定工作压力。 二、工程维修 岗位职责： 负责项目公共设施设备（水电、电梯、暖通、消防、安防等）的全生命周期管理，制定年度巡检、保养、维修计划并组织实施；建立健全设施设备台账、维修记录等档案资料，定期向项目经理汇报工程管理情况； 任职要求： 、55岁以内，2年以上物业工程维修经验，熟悉物业设施设备运维规范，持有电工证、消防设施操作员证等相关资质证书者优先； 薪资面议 地址：东沙金沙路 联系电话：

诚聘物业副经理一名 岗位职责： 1、负责物业项目的全面管理工作（餐厨，后厨、保洁管理经验），确保服务质量达到公司标准； 2、协调各部门工作，解决现场突发问题，提升客户满意度； 3、制定并实施物业项目的运营计划，监督执行效果； 4、管理物业团队，进行绩效考核及培训，提升团队专业能力； 5、维护与业主的良好关系，处理客户投诉，提升服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理、工程管理或酒店管理等相关专业优先； 2、五年以上物业管理经验，具备团队管理和项目管理能力； 3、熟悉物业管理流程及相关法律法规，有较强的沟通协调能力； 4、具备优秀的客户服务意识，能够处理复杂问题，抗压能力强； 5、具有良好的职业道德，责任心强，能够适应灵活的工作时间。 薪资面议 工作地址：乌鲁木齐天山区公安分局附近 联系电话：陈先生

招聘 大山坪附近急需一名物业管理人员，，年龄50岁以上，身体健康，工作认真负责，工资面议，请各位推荐一下，谢谢！ 联系人 郑经理：

大石桥物业项目招聘 1、项目经理 2、厨师 3、保洁 4、保安 联系电话☎

招聘项目经理 工作地点:朝阳区北辰西路6号院北辰荟办公楼。 工作时间：8：00-17：00双休。 工资情况：7000元工资上社保，。管吃工作餐不管住。 年龄要求：45周岁以下。 现场情况：小物业保洁人数37人，分早班中班。 职位要求：5年以上写字楼管理经验，具有招聘能力，培训能力。身高170以上。 联系电话：张经理（电话联系不）

工程维修员在山西吕梁招聘，月薪范围35003700元，要求爱岗敬业、勤快、能力强、踏实并服从安排。

岗位名称：保洁员；浴室工；环卫工；维修工； 岗位要求：1.年龄：女性1849周岁，男性1859周岁；2.吃苦耐劳，责任心强；3.服从公司管理调配，身心健康，无不良嗜好。 薪资待遇：1.保洁员：月薪资3500元（含伙食补助）；2.浴室工：月薪资3800元（含伙食补助）；3.环卫工：月薪资3800元（含伙食补助）；4.维修工：月薪资5000元7000元（含伙食补助）。

【招聘岗位1】客服助理1名 【岗位职责】负责日常客户来电、来访、受理各类服务预约；接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，做好跟踪及回访；协助组织小区业主活动；完成部门安排的各类临时性任务。 【任职要求】大专及以上学历，一年以上相关经验，熟练Office。 【薪资福利】月薪3000+元，入职，餐补、年终奖、年度体检、生日福利，各类节假日福利及广阔的晋升空间。 【招聘岗位2】工程维修工 【岗位职责】负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。 【任职要求】具备电工资格证书，电梯（维修、安全管理员）证优先考虑。 【薪资福利】综合收入4000-5000元，单休，入职，高温补贴，生日福利，节日福利，年终奖金等。 【招聘岗位3】保洁员 【岗位职责】负责物业园区卫生清扫、垃圾清理等。 【任职要求】年龄60岁以下，，身体健康，吃苦耐劳 【薪资福利】综合收入2500，单休，高温补贴，生日福利，节日福利，年终奖金等。 ☎联系电话：于女士

【招聘岗位1】客服助理1名 【岗位职责】负责日常客户来电、来访、受理各类服务预约；接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，做好跟踪及回访；协助组织小区业主活动；完成部门安排的各类临时性任务。 【任职要求】大专及以上学历，一年以上相关经验，熟练Office。 【薪资福利】月薪3000+元，入职，餐补、年终奖、年度体检、生日福利，各类节假日福利及广阔的晋升空间。 【招聘岗位2】工程维修工 【岗位职责】负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。 【任职要求】具备电工资格证书，电梯（维修、安全管理员）证优先考虑。 【薪资福利】综合收入4000-5000元，单休，入职，高温补贴，生日福利，节日福利，年终奖金等。 【招聘岗位3】保洁员 【岗位职责】负责物业园区卫生清扫、垃圾清理等。 【任职要求】年龄60岁以下，，身体健康，吃苦耐劳 【薪资福利】综合收入2500，单休，高温补贴，生日福利，节日福利，年终奖金等。 ☎联系电话：于女士

综合维修工 有电工证，有商场综合维修经验者优先，年龄55周岁以下。 薪资福利:底薪+全勤+工龄+补助+提成+奖励+免费食宿。福利好待遇优 () 工作地址:义都购物中心四层综合办公室

有物业客服楼管工作经验者优先！ 3800~5000+社保+节日福利 35-55岁

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

负责贵州大学的所有物业：要求有过学校物业经历的优先

薪酬：10K-12K/月(具体面议，能力定薪！) *核心要求： *物业公司经验3-5年(必需) *曾任主管/副经理(必需) *具备团队管理经验(带过团队)