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养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上母猪养猪
生产管理与计划执行: 全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。 制度管理与监督: 建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查: 定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训: 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫: 把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。 后勤与物资管理: 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。 经济核算与报告: 组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报: 实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
厂长
8000-12000元/月
厂长10年以上学历不限
工厂生产任务: 病床、办公家具、箱柜、不锈钢制品等; 【工作内容] -全面负责工厂的日常生产管理,确保生产任务高效完 成; -制定并执行生产计划,优化生产流程,提升产能和效 率; 【任职要求] -工业工程、机械制造或相关专业优先; -5年以上工厂管理经验,有制造业背景者优先; -熟悉生产流程、质量管理及成本控制,具备良好的统筹 能力; -熟悉激光切割机等机加工设备,熟练运用CAD等软件。
数控定制设备车间主任
8000-11000元/月
车间主任月结大专及以上全职
有经验的,具体面议
主管经验不限学历不限会叉车有经营头脑印刷/包装/造纸经验
岗位:储备场长(5人) 工作内容: 1、负责公司自建废纸收购打包场的经营,对基地覆盖区域内的废纸进行收购; 2、按要求进行包场现场规范、现场安全和团队进行管理; 3、负责操作和驾驶机械设备(打包机、抓车和抱车)对收购的废纸进行装卸、打包、转运; 4、负责设备(打包机、叉车)的使用、维护和保养; 5、负责包场日常运营的管理,客户的沟通拜访,有一定的管理及沟通能力 岗位要求: 1、初中及以上,46-55岁; 2、吃苦耐劳、勤奋踏实,责任心强,有一定管理沟通能力; 3、会汽车、叉车等自动驾驶技术,对机械设备有一定了解; 4、会电脑记账和现金结算; 薪资:培训期4000元/月,正式上岗场长后3000的底薪+提成(收货量+利润),综合薪资7500-8500,上不封顶 福利: 1、提供免费住宿和做饭的炊具(包场外公司租房) 2、 3、节日福利及年终奖励 4、月休息4天
屠宰场总经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、结合市场动态及公司发展战略,编制屠宰场生产规划,并组织落实各项生产任务,保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系,并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务,统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作,构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制,对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管,确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控,强化预算管理,推动节本增效,提升经营效益 7、注重团队培育与发展,依据生产需要引进人才、组建队伍,组织开展培训与绩效评估,增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件,采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程,精通牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、组织执行能力,善于推动团队协同作业 3、品行良好,具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议
印刷经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位内容: 1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理,根据工艺要求进行印刷加工。 2.负责担保生产线的正常运转,及时发现和解决印刷生产过程中的问题,并提供相应的改善方案。 3.检查产品质量,确保印刷品符合客户要求和公司标准,按期交付。 水印印刷机品牌: 单机:东方128,有宝旺、鼎龙,TCY开机经验皆可。 联动线:台一1224,京山920; 任职要求: 1.具备3年以上相关行业经验,熟练掌握印刷设备的操作和维护技能,团队管理能力。 2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神,并能承受一定的工作压力。 3.熟悉印刷标准规范,对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。
车间主任
9000-14000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
技术主管,需要有机床实操工作经验,要到一线进行技术操机指导!!! 岗位职责: 1、精通机加工设备、工艺、夹具等整个机加工工艺流程设计; 2、3年以上数控CNC加工中心实践经验,熟悉材料加工特性,机加产品工艺流程,3年以上中型企业加工车间或者工程技术部门团队管理经验; 3、熟练运用Auto|cad二维制图软件绘图和UG优先考虑; 4、精通数控车间计划安排、量具管理、现场管理、人员管理; 5、负责车间日常管理与运作,确保生产任务按时完成; 6、指导并监督车间装配员工,提升工作效率和产品质量; 7、参与车间设备组装和调试,建立设备生产的装配标准和制度,保障生产任务持续进行。 8、附件车间7S营运标准的管理和考核,确保生产环境标准化。 任职要求: 1.具备出色的统筹能力,能够有效协调车间内部工作 2.具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力,实现目标 3.拥有持续改进工作流程的能力,不断优化生产效率 4.具有出色的自动化设备/产线的组装/调试能力,能带领团队完成设备的架线和用户培训任务。 5.至少8年以上自动化行业,熟练的阅图能力,包括机械图/电路图/气路图/做线图等。
静设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上设备管理
岗位职责: 1. 负责顾客/业主各车间生产设备的运行管理,统筹安排、检查与监督气田内静设备相关工作,严格执行设备保养、巡检及维修规程。 2. 建立健全各项管理制度与工作计划,对静设备相关人员开展培训与指导,提升维保团队的问题应对能力。 3. 主管公司静设备日常管理工作,完善并落实设备管理制度体系。 4. 及时协调处理重大设备故障,解决机修环节中难以攻克的技术难题。 5. 落实设备在安全与环保方面的防护措施管理。 6. 完成部门交办的其他工作任务。 7. 提出顾客/业主生产设备的技术改造建议,经审批后组织实施,确保人员、设备、物料及各生产环节高效衔接,实现设备配置合理化与资源优化,提升生产效率。 8. 组织开展重大设备设施故障原因分析,并提出预防性改进建议和纠正措施。 9. 负责项目结算阶段技术文档的编制工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、土木工程、机械设备等相关专业,具备2年以上采气脱硫设备维保行业同岗位工作经验者优先。 2. 有天然气采气厂或净化厂大型检修经验者优先考虑。 3. 具备较强的设备机械与钳工实操能力;掌握扎实的钳工、铆工、车工基础知识,熟悉焊接工艺流程。 4. 具备生产工艺流程优化与设计布局能力,具备工程预决算经验,以及组织管理、沟通协调、团队建设与资源整合优化能力。 5. 证书要求:持有二级建造师市政或机电类证书等相关资质者优先。 6. 责任心强,具备良好的逻辑思维能力、出色的沟通能力与管理素养,执行力突出。
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责钛合金门的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。 2.监督生产过程,保证产品质量符合公司标准。 3.协调团队成员,确保生产任务按时完成。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员协作。 2.具有较强的责任心和领导能力,能够指导和激励团队。 3.能够持续改进生产技术和流程,提升产品质量和生产效率。
封边打油磨
招聘 港桥工业园门厂招聘以下工人 1:压机:1组 2:封边采台:1组 3:油磨工:2个 4 :杂工 :1个 联系电话唐老师
泸州
2月26日 23:47拨打电话
四川泸州高车薪资福利:工资4500-8500元,购买社保、午餐和晚餐补贴招工人数:2名
4500-8500元/月
缝纫工餐补社保1-2人月结
高车 薪资福利:工资4500 - 8500元,购买社保、午餐和晚餐补贴 招工人数:2名
泸州
2月26日 23:38拨打电话
车位工质检员品检工
尾查(QC) 薪资福利:工资3000 - 4500元;新员工(只限车位工),入职第一月享计件工资30%的奖励、第二月享计件工资25%的奖励,第三月享计件工资15%奖励(离职满3个月的老员工回厂同样享有以上福利);公司免费提供住宿(水电费自付);公司有餐补:每餐补4元;全勤奖:每月满勤(200 - 400)元,计件工资达到3500以上全勤400元;工龄奖,第一年600元、第二年1200元、第三年1800元,1800元封顶(工龄奖在每年的年底发放);每月休2 - 4天;每月2 - 5号发放工资。 招工人数:5名 工作地址:古蔺东城产业园
泸州 古蔺县
2月26日 23:38拨打电话
临时工3-5人月结
打包 薪资福利:工资4000 - 4300元,五险、月休两天 招工人数:5名 工作地址:古蔺县金兰街道青阳村
泸州 古蔺县
2月26日 23:38拨打电话
质检员社保6-10人月结
质检 薪资福利:工资4200 - 4500元,五险、月休两天 招工人数:10名 工作地址:古蔺县金兰街道青阳村
泸州 古蔺县
2月26日 23:38拨打电话
上下模主管生产管理注塑工普工
招聘 注塑主管: (1)任职要求:调产品过硬(主要生产PC及工程料30%加纤) 会五轴机械手,有生产管理能力,能高效推动生产任务完成 工资12000-15000RMB。 (2)注塑领班(一名)自己能够独立完成上下模调机 工资9000-10000RMB (3)招加料员6500-7000(俩名) 电话:李 地址:惠州市园洲镇佳佳工业园
惠州
2月26日 23:51拨打电话
普工
美明达鞋业有限公司招聘,成型前中段管理,技术工,套楦,画线,面胶,贴底,压机,普工多名,开工时间号正月十一),欢迎新老员工加入,祝大家新的一年里身体健康,万事如意,多赚人民币! 联系电话,小李
泉州
2月26日 23:35拨打电话
兰州西固区兰州西固二类修理厂招聘机生产厂长一名,修工两名,钣金工两名,有意者来电,
钣金工厂长
兰州西固二类修理厂招聘机生产厂长一名,修工两名,钣金工两名,有意者来电,
兰州 西固区
2月26日 23:28拨打电话
打磨主管普工
新年好。诚信招聘。修边4名。补坯3名。修补管理1名。订单稳定。常年大单。工资准时。厂里有宿舍食堂。地址大霞美邱店。电话
泉州
2月26日 23:20拨打电话
包装工主管注塑工
手机壳工厂 现诚聘:1、注塑调机师傅主管:1名,要求有责任心和有一定的管理经验,并且要有三年以上调注塑机和机械手经验,月薪12000元起,具体面谈。 2、机台打包装员工多名,计件制,综合工资6000-10000元/月。 工作地址 佛山市里水,联系电话
佛山
2月26日 23:15拨打电话
丝印师傅包住包吃6-10人月结
黄舣玻璃厂招聘10人 岗位 :烤花丝印 白班贴花 数名 18-45岁 时间:8-8点 包吃住(自己先充饭卡) 综合工资4000-6000 联系方式
泸州
2月25日 09:35拨打电话
丝印师傅包住包吃月结
泸州黄舣玻璃厂招聘 年龄20-45岁 岗位 : 白班贴花工 数名 个人计件 坐班 2:丝印,两班倒 综合薪资 4000-6000 包吃包住 有意向联系 ()
泸州 泸县
2月25日 09:58拨打电话
印刷机长模切工
模切机机长 30-45岁,2年以上相关工作经验,身体健康,吃苦耐劳,服从安排 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:江阳区酒业园区南区4号
泸州 江阳区
2月25日 18:12拨打电话
生产管理5-10年中专及以上包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验,需适应倒班制度(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),能胜任上下模作业,掌握常用塑胶材料的加工性能,了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2. 按照生产计划高效完成生产任务,负责生产过程中的质量监督与控制,独立进行机台工艺调整与异常处理,承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作,具备良好的学习与应变能力。 3. 严格遵守公司各项规章制度,积极配合管理安排,完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机
生产部副主管
1.2-1.3万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,确保生产工作有序推进,保障各项任务按时完成。 2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源,并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其执行到位。 4)、承担生产过程中的技术与质量保障职责,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报。 5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,确保生产任务按期达成。 6)、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7)、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。 8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。 9)、牵头建立现场管理制度,推进生产工段的标准化运行。 10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
烫金热转印技工
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限烫金热转印师傅
工作内容: 1. 熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。 2. 按时进行设备日常维护,确保机台稳定运行,降低故障发生率。 3. 负责排线调整及烫金板的更换作业。 4. 承担产品试样工作的执行与确认。 5. 掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。 6. 熟练完成排线设置、烫金板更换、热转印膜替换等工序操作。
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计与开发,负责技术规范、工艺文档的审定及技术改造项目的实施推进。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。 5.跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推动生产技术目标的实现。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论; 5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
厂长/主管5-10年本科及以上医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂管理精益改
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文档审批能力及多部门协同经验,能高效处理生产突发问题,保障交付进度。 5.跨部门协作:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法; 5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
技术副经理
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
岗位职责:​ (一)现场技术管理与问题解决​ 1.深入车间生产一线,实时诊断分析现场技术、质量问题,牵头制定并落实具体的技术工艺解决方案,确保生产顺畅无延误。 2.负责新产品、新工艺在制造部生产应用的现场技术导入,与操作人员共同开展工艺验证,及时调整优化,保障生产顺利进行。​ 3.协助技术部和质量部对外协加工单位进行技术指导和质量监督,实时反馈外协产品生产过程中的技术问题,并跟进解决情况。​ 4.具体执行公司智改数转工作在生产车间的落地任务,监督设备运行数据采集,及时反馈系统使用问题。​ (二)质量管理与体系执行​ 1.根据生产实际情况,细化制造部质量管理体系,制定可操作性强的质量标准和检验规范,确保产品质量达标。​ 2.基于车间质量数据,定期组织质量分析会,深入剖析质量问题根源,制定并严格执行纠正和预防措施,跟踪整改效果。 3.协助技术部和质量部参与外协加工供应商的质量评审,提供现场生产过程中的质量反馈信息。​ (三)工装工具与工艺优化​ 1.负责工装工具的现场选型、调试和日常管理,及时解决工装使用中的问题,提升适用性和可靠性,降低生产成本。​ 2.根据技术部下发的工艺文件,结合车间实际设备和人员情况,优化工艺流程,编制详细实用的工艺卡和作业指导书,确保工人可直接参照操作。​ 3.组织开展车间小改小革项目,通过工艺改进和流程优化,实现降本控费目标,挖掘生产潜力。​ (四)车间设备技术管理​ 1.制定设备操作、安全规范及维护保养规程,明确不同场景下设备技术参数与操作要点,保障设备运行契合生产技术需求。 2.统筹设备技术升级项目,提供全流程技术指导与监督,推动设备升级后生产技术水平与运行效率双提升。​ 3.协调设备技术与生产工艺的适配关系,确保设备性能精准满足工艺要求,促进产线高效运转。​ 4.搭建车间设备技术档案体系,完成设备说明书、图纸、维修记录等资料的分类归档与信息化管理,为设备管理提供数据支撑。 (五)团队协作与培训​ 1.与技术、生产、采购等部门紧密协作,建立快速沟通机制,及时解决技术、质量、生产等问题。​ 2.组织技术交流和技能培训活动,针对车间员工操作难点进行现场指导,提升员工技能水平和职业素养。​ 3.及时向上级领导汇报工作进展和存在的问题,高效完成领导交办的其他工作任务。 ​ 任职资格​: 学历与年龄:本科及以上学历,机械、焊接、材料等相关专业;年龄45岁及以下。​ 工作经验:10年以上制造业技术工作经验,5年以上车间现场技术管理工作经验,熟悉机械制造、金属加工(含焊接)等行业的生产流程和技术要求。​ 专业知识:熟悉制造业相关法律法规、行业标准和技术规范;掌握基础质量管理方法,了解行业质量标准。​ 专业技能:熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,能够针对车间现场需求进行工装吊具设计;精通工艺编程,熟练操作与调试数控加工设备,熟练掌握焊接工艺技术;熟练使用Office办公软件,能够对车间生产数据进行基础分析和报告撰写。
主管3-5年高中及以上有生产管理经验
年龄:40岁以下 1、具有浴室柜或实木家具行业木工生产工作经验,熟悉家具从木材加工到成品组装的完整生产流程与工艺要点。 2、熟悉质量检验标准与方法,能够独立制定检验计划与标准,有处理复杂质量问题的经验。 3、具备一定的生产计划制定与执行能力,能够根据订单情况合理安排生产,有效协调各工序之间的衔接,确保生产任务按时完成。 4、熟练操作维护保养相关木工设备,能够培训部门各岗位工作人员。
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