工作内容:负责审核客户前期的资料，办公室办公，不需要跑业务，老员工一对一带，工作轻松容易上手。接受小白 上班时间:早九点半晚六午周末单休节假日正常放假 公司优势:办公环境好，地理位置优越，临地铁公交;公司氛围好，老板同事年轻好相处。节假日福利、团建福利、旅游福利、员工生日福利

岗位职责 1. 全面统筹项目/社团运营管理，制定学期发展计划与目标，确保各项活动/工作有序落地。 ​ 2. 搭建核心管理团队，合理分配任务，激发成员积极性，提升团队协作效率与凝聚力。 ​ 3. 主导活动策划、资源协调与风险把控，对项目成果与团队表现全权负责，及时解决运营中的各类问题。 ​ 4. 维护与学校相关部门、合作社团及外部资源的关系，提升项目/社团在校内影响力。 任职要求 1. 在校本科生/研究生，专业不限，有校园组织/社团管理经验者优先。 ​ 2. 具备极强的责任心与担当意识，做事认真负责，能主动承担责任，对团队结果负责。 ​ 3. 拥有基础管理能力，擅长团队协调与任务统筹，能有效带领团队完成目标。 ​ 4. 抗压能力强，具备良好的沟通表达与问题解决能力，认同团队理念，积极主动推进工作。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及配套服务的落地执行。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户群体。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且过往业绩表现突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备出色沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 薪资结构： 1.底薪： 保底底薪：经理级6000元，总监及以上职级7500元 浮动底薪：根据业绩增长上不封顶，业绩越优，浮动部分越高 底薪=保底底薪（对应职级）+浮动底薪（与业绩挂钩） 2.提成： 依据项目设定的提成标准进行发放 发展空间： 营销经理—营销总监—营销副总—营销总经理—总裁 晋升机制透明，每三个月评估一次晋升机会，告别打工心态，迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、设立孝心奖励，感恩父母养育！ 5、贤内助奖金，关爱配偶支持！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约交友、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项关怀项目。） 1、负责在各类线下场景中推广销售大健康类产品，并拓展代理渠道，达成既定销售指标。 2、主导客户接洽、维护与转化工作，持续开发新客户，提升老客户复购与升级购买。 3、参与线下营销活动场地规划及会务协作支持。 4、深入学习大健康产品知识，积极参与产品和业务相关培训。实时关注行业趋势、竞品动态及市场变化，定期汇总分析相关市场信息。 5、提供专业细致的售前解答、售中跟进与售后支持，高效响应客户反馈与投诉，保障客户满意度。 【任职要求】 1、专科及以上学历，三年以上工作经验，有面销或会销实战经历者优先。 2、具备独立开拓客户并完成销售任务的能力，掌握多种销售方法，沟通协调能力强。 3、具备良好的团队合作意识、学习能力和抗压性，能接受出差安排。 4、富有亲和力，服务意识强，积极进取，具备强烈的成功意愿和奋斗精神。 5、了解大健康领域销售模式与市场特征，有相关产品销售经验者优先考虑。

1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责竞品市场调研、数据收集、整理、分析、反馈。 3、负责客户的商品陈列管理。 任职要求： 1、有快消品方面的知识和销售经验者优先； 2、熟悉快消品销售工作，熟悉零售运作模式者优先； 学历不限、工作经验不限，只要你愿意学，职场小白也可以，公司入职即安排老员工一对一带。 工资福利：4000-8000

岗位职责： 1.负责公司法务类销售业务的推进与统筹管理，带领法务销售团队高效运作； 2.与客户保持良好沟通，解答其在法务方面的疑问，并提供专业指导与建议； 3.配合完成销售流程中涉及的法务服务支持，保障项目顺利落地。 任职要求： 1.专业不限，需具备法务销售相关从业经历及团队管理背景； 2.具备独立应对和处理法务事务的能力； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合达成工作目标。 薪资待遇：无责底薪8000左右底薪面议+团队提成+个人提成，综合薪资8000+ 岗位福利：朝九晚六，周末双休，节假日正常放假，不定时下午茶，外出团建

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【职责描述】 1、结合市场与业务实际，搭建并管理团队，提升成员专业能力，带领团队达成业绩指标； 2、依据整体销售目标进行科学拆解，合理分配至个人，并细化到月、周、日执行计划； 3、主动开拓资源，深入挖掘客户需求，制定可行的销售策略与执行方案，跟进落地全过程，做好过程监督与阶段复盘，确保结果达成； 4、持续强化团队销售能力，推动人才储备与梯队建设； 5、负责团队BD人员的话术训练、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈； 6、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，持续优化工作流程与执行效率。 【任职要求】 1、具备从0到1搭建团队的经验，拥有良好的识人用人能力和带教培养能力； 2、3年以上互联网地面推广团队管理经验（直接管理人数超10人），沟通协调与业务开拓能力强； 3、具备扎实的目标分解与过程管控能力，执行力强，理解力佳，能灵活调动内外部资源应对挑战； 4、愿意深入一线，对目标有强烈追求，抗压能力强，富有责任心和团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效奖金+团队提成； 2、综合月收入12-18K； 【职位晋升方向】 BDM——城市经理（CM）——区域经理——大区总监（提供系统化成长支持与晋升通道）

负责指定区域内桶装水及瓶装水产品的销售、实现区域市场占有率及销售增长。根据公司制定的销售策略执行并完成所下达的销售任务，扩展销售团队，开发和维护渠道网络，提升品牌在区域内的知名度和影响力。

储备管理层岗位，需具备销售相关经验，有团队管理经验及业绩表现者优先考虑，助贷行业、银行、电销领域从业者优先。薪资待遇由负责人面议确定，工作时间朝九晚六，周末双休。 岗位职责： 1.负责销售团队的日常管理及整体业绩目标的达成 2.指导团队成员提升销售能力，增强客户服务质量与满意度 3.跟踪市场变化，制定并落实有效的销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的组织与领导力 3.持续优化业务流程，致力于团队绩效的不断提升

深圳尚为集团2025年“优秀干部储备” 招聘岗位：销售工程师、销售经理、大项目专员 工作范围：云南省内 条件：大专及以上学历，适应出差，有销售经验者优先，男女不限 薪资待遇： 底薪（无责任）4700-5700元+提成+出差补助+油补（800-1000元）+节日津贴+五险，双休及法定节假日正常带薪休假 晋升空间： 公司设置销售工程师、经理等职业发展通道，成长空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升并带领销售团队 招聘要求： 1、形象良好，品行优良，具备较强沟通能力，敢于追求高收入 2、大专及以上学历，年龄****以下，服从工作调配 3、具有一年以上销售从业经历者优先，有电气领域工作经验者优先 4、可接受省内短期外出差 职责：负责辖区市场的销售推进、回款管理、客户拜访与关系维护 选择大于努力，诚邀有志之士携手共进，共创未来

昆明市区招消防水工，工作地点昆明几个区来回做，有意者加我，需要踏实做事，有责任心强的。动不动请假，三天打鱼两天晒网的勿扰

木模。高速公路木模点工两个

昆明市盘龙区招工地小工/杂工、工地力工、不锈钢安装

昆明盘龙招电焊工一名，管吃管住，做过户用光伏安装优先

云南昆明盘龙区北辰天祥标准化农贸市场招聘杀鱼工师傅，待遇每日200300元，学徒待遇每日150180元，诚邀两名师傅加入。

1.负责处理代理商订单问题，跟进订单事项. 2.管理区域户用光伏经销商，负责落实区域各项销售业绩指标； 3.负责区域项目全过程管理。 需求30岁以下

1.负责处理代理商订单问题，跟进订单事项. 2.管理区域户用光伏经销商，负责落实区域各项销售业绩指标； 3.负责区域项目全过程管理。 需求30岁以下

岗位职责： 维护现有客户关系，确保客户满意度。 参与销售策略的制定与执行。 定期向上级汇报销售情况和市场动态。 职位要求： 高中及以上学历，销售或相关专业优先。 具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 有较强的市场分析及开拓新市场的能力。 具备团队合作精神。

诚聘白酒销售员1名 1、工作地点：金堂县区域 2、业务员工资待遇：底薪+提成+五险 3，工作内容及岗位要求 ①定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量； ②开拓新渠道，新网点，增加产品销量及产品覆盖率； ③负责区域内促销活动的执行及监管 ④负责所属区域销售任务的达成及上级领导教派的任务 4，任职要求： ①有志从事销售行业的工作； ②有良好的沟通能力； ③对工作有热诚，吃苦耐劳，勇于挑战，有责任心，会驾驶机动车 ④有经验，有渠道者优先 联系电话：

2026年公司扩招销售经理，负责销售公司产品，按照销售额提成，没有任何附加条件，可以居家办公，专职兼职均可。感兴趣的朋友可以联系。

屋顶光伏地推业务员

寻找需要纸箱包装的客户

岗位职责: 1.通过电话方式与潜在客户进行沟通，推介公司产品及相关服务内容。 2.根据客户具体需求，提供匹配的信息支持与解决方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.参与电话邀约流程的优化与策略调整工作。 5.定期参加专业培训，持续提升沟通能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和客户服务意识。 2.能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作表现。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员高效配合。 4.对电话沟通类工作富有热情，具备灵活处理客户反馈的能力。

岗位职责： 1、负责筛选具有投资能力的企业家类客户资源； 2、通过电话邀约、会议推介、面对面沟通等方式，邀请客户参与在五星级酒店举办的线上或线下项目推介会； 3、专注对接当前拥有闲置资金，意向投资汽车换电站、新能源汽车充电桩、电竞酒店、AI人工智能上市公司股权等30余个实体型轻资产项目的客户，成交即享高比例提成 岗位要求： 1、具备至少1个具备投资实力的独立法人企业家客户资源； 2、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间； 3、具备良好的沟通表达能力，对销售工作有高度热情； 4、具备1年以上市场营销相关工作经验，过往业绩表现优良 招聘岗位： 营销副总【底薪15000元/月起+高提成】 营销总监【底薪10800元/月起+高提成】 营销经理【底薪7600元/月起+高提成】 营销主管、专员【底薪6000元/月起+高提成】 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 从职场员工迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16.5天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品赠送！ 4、节假日福利定期发放！ 5、孝心奖励补贴父母！ 6、贤内助奖金支持配偶！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄津贴、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣社团活动、玫瑰之约联谊等近20项专属关怀） 8、员工关爱体系完善！（包含结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病住院关怀金、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖等全方位支持）

岗位职责: 1.通过电话方式与潜在客户沟通，详细介绍公司产品及相关服务内容。 2.根据客户具体需求，提供匹配的信息支持与解决方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.参与电话邀约流程的规划及优化工作。 5.定期参加培训，增强沟通能力与产品专业知识储备。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和客户服务意识。 2.能在高强度工作环境下保持稳定的工作表现。 3.拥有团队协作精神，能够与团队成员顺畅交流。 4.热衷于电话邀约工作，具备灵活应对客户意见和反馈的能力。

无夜班比进厂轻松，无站班比保安舒服。找工作很简单，但找到工资高待遇好升职快的不容易啊。现在摆在你面前的这个工作就是工资高待遇好升职快!!!机会可遇不可求，把握当下，你就是主角!!! 职位要求: 1.接受无经验，我们有主管一对一带，只要你态度端正愿意学习 2.积极向上主动，愿意去学习的人 3.能从基础做起，服从公司安排 薪资待遇: 1.无责底薪4000+提成，薪资透明 2.提供住宿，四室两厅设施齐全直接入住 3.五险，带薪休假，年假节日礼品单休 4.公司设有健身房，学习区，下午茶零食水果等 我们的优势: 1、工作简单(早八晚六，午休2小时，八小时工作） 2、温馨的住宿环境(四室两厅，洗衣机，冰箱，空调--应俱全) 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等 5、团建活动多多（野营、聚餐、轰趴、真人CS、自驾游、武功山、漂流、烧烤、温泉）

岗位职责： 1.开展客户拓展与关系维护，持续深化客户合作，完成既定销售指标； 2.承担仪器仪表/工业自动化/智能硬件/电子/半导体/集成电路等产品线的市场推广与销售任务； 3.聚焦机构类（ToB）市场，积极开发新客户资源，同时稳固并提升老客户合作深度； 4.主导商务洽谈环节，与客户进行有效沟通与协调，推动合同顺利签订； 5.具备面向大中型企业客户的销售实践，能准确把握客户需求，输出定制化解决方案； 6.拥有电气类、管理类、市场营销类等相关专业背景，支撑专业化销售服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、管理、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.可接受省内短期出差，负责辖区内的产品销售、回款跟进、客户拜访及关系维护； 3.具备面向机构（ToB）市场的销售实战经验，熟悉标准销售流程与技巧； 4.拥有良好的商务谈判能力，能独立主导并完成谈判全过程； 5.有大中型企业客户销售经历，能深入理解客户需求并提供专业支持； 6.具备客户开拓与长期维系能力，能够构建稳定客户网络； 7.具备团队协作意识，能与团队成员协同推进业务目标达成。 薪资待遇： 底薪（无责任）4700-5700元+提成+出差补助+油补（800-1000元）+节日津贴+五险，双休及法定节假日正常带薪休假 晋升空间： 公司设置销售工程师、经理等多级发展通道，晋升机制完善。达成相应业绩目标后可晋升一级，并有机会带领销售团队。 工作前景： 客户群体主要为大型国企、知名民营企业及市政单位，参与其新建项目的室内外民用、工业、防爆灯具以及亮化工程与控制系统的销售工作。

大理聚业禽业有限公司昆明分公司 招聘业务员20名 要求吃苦耐劳，头脑灵活。主要负责昆明主城区产品地推与信息收集；工作时间灵活可兼职可全职！

上班时间：早九晚六周末双休法定节假日正常休15天带薪年假 薪资：4000+5%-14.5%提成+奖金+两餐 1.负责客户接待，分析客户需求及实际情况； 2.制定优化方案并协助客户完成实施过程； 3.统筹内部资源，推动客户顺利取得银行放款； 4.提供带薪培训支持。 任职要求： 1.市场营销相关专业优先考虑； 2.具备面销或上门拜访客户的工作经验； 3.服务意识强，沟通表达清晰，逻辑思维良好，具备应变能力； 4.口齿清楚，表达流畅，具备较强的临场应对能力

工作内容:根据公司提供的资源进行电话联系客户，筛选意向客户，寻找销售机会 工作时间:早九晚七，午休两个小时，周末双休 薪资待遇:无责2.5K加500全勤加提成加工龄奖

无助贷方面经验有1~3个月的储备期 岗位职责: 1~主要负责团队人员管理及销售业绩达成； 2~负责员工培训、业务辅导以及客户签约等相关工作； 3~制定并落实销售目标，监督执行过程。 任职要求： 1~具备1年以上团队管理经历； 2~对销售岗位充满热情； 3~拥有较强的学习能力与良好的沟通技巧； 4~性格坚韧，思维灵活，具有出色的应变能力和抗压能力； 5~具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，有贷款类管理经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1~无责任底薪+阶梯提成+团队奖励，收入上不封顶 2~享受法定节假日带薪休假，提供超长年假，晋升机制公开透明 3~公司提供午餐 上班时间 9：00~12：00，13：30~18:00，周末双休