岗位职责： 1、市场开拓与商机挖掘：负责指定区域/行业的新客户开发，通过多种渠道（电话、网络、市场活动、客户转介绍等）识别潜在客户需求，挖掘销售机会。 2、客户需求分析与方案呈现：深入了解目标客户的业务痛点和管理需求，结合金蝶云·星空的产品功能与解决方案，进行专业化的价值呈现和产品演示。 3、销售过程推进与谈判：独立或协同售前顾问、实施顾问推进销售流程（从线索到商机、方案、报价、谈判、签约），有效处理客户异议，完成销售目标。 4、客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进客户续约、增购及口碑传播。 5、市场信息收集与反馈：收集市场竞争信息、行业动态和客户反馈，为公司产品优化和市场策略提供建议。 6、销售预测与报告：准确管理销售漏斗，定期提交销售报告、预测及工作计划。 薪资范围：7K-1.5W 1.社保类型：五险 2.提成方式：按利润提成 3.奖金补贴：交通补助、话补、年终、绩效奖金、季度奖金 工作经验： 1.销售经理：3年以上相关经验，其中2年以上团队管理经验，具备ToB和大客户开发经营，能够开拓区域市场和进行客户管理。 2.有从事过用友，管家婆，浪潮，聚水潭等相关管理经验者优先。

储备管理层岗位，需具备销售相关经验，有团队管理经验及业绩表现者优先考虑，助贷行业、银行、电销领域从业者优先。薪资待遇由负责人面议确定，工作时间朝九晚六，周末双休。 岗位职责： 1.负责销售团队的日常管理及整体业绩目标的达成 2.指导团队成员提升销售能力，增强客户服务质量与满意度 3.跟踪市场变化，制定并落实有效的销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的组织与领导力 3.持续优化业务流程，致力于团队绩效的不断提升

无助贷方面经验有1~3个月的储备期 岗位职责: 1~主要负责团队人员管理及销售业绩达成； 2~负责员工培训、业务辅导以及客户签约等相关工作； 3~制定并落实销售目标，监督执行过程。 任职要求： 1~具备1年以上团队管理经历； 2~对销售岗位充满热情； 3~拥有较强的学习能力与良好的沟通技巧； 4~性格坚韧，思维灵活，具有出色的应变能力和抗压能力； 5~具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，有贷款类管理经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1~无责任底薪+阶梯提成+团队奖励，收入上不封顶 2~享受法定节假日带薪休假，提供超长年假，晋升机制公开透明 3~公司提供午餐 上班时间 9：00~12：00，13：30~18:00，周末双休

一、岗位职责： 1. 负责公司音视频类产品（包括会议系统、广播设备、无纸化办公、教育音频解决方案等）的销售工作，主要服务对象为各类系统集成商、技术服务提供商及有音视频集成项目需求的甲方客户。 2. 深入了解行业应用场景，主动开发并持续维护行业客户资源，推动客户长期合作与深度运营； 3. 开拓多元化销售渠道，构建并完善合作伙伴网络，保持稳定高效的协作关系； 4. 实现重点客户的精细化运营管理，提升客户忠诚度与合作黏性。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有音视频领域从业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备较强的市场拓展意识、渠道管理能力与客户维系技巧，工作踏实肯干、积极进取； 4. 思维灵活、乐观向上、语言表达清晰，拥有良好的人际沟通能力与团队合作意识。 三、待遇： 1、朝九晚六、周末双休； 2、购买五险一金； 3、节假日福利、带薪年假、定期团建。

营销团队长 26-50岁｜大专｜1-3年。根据公司经营节奏，带客户参加泰康大健康生态实体参观体验，养老社区，纪念园，拜博口腔这些实体参观，完成客户需求定制。 薪资福利:8000—15000 工作地址:恒隆广场办公楼

销售岗位招聘启事 一、岗位名称 [具体销售类型，如：大客户销售、渠道销售、零售销售]专员/主管 二、岗位职责 1. 负责开拓[目标行业/区域]客户资源，完成公司制定的销售目标与业绩指标。 2. 维护现有客户关系，定期回访，挖掘客户潜在需求，提升客户复购率与满意度。 3. 跟进客户订单全流程，协调内部资源（如产品、售后），确保订单顺利交付。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时整理并反馈给公司，为产品优化与策略调整提供参考。 三、任职要求 • 学历：大专及以上学历，市场营销、商务相关专业优先。 • 经验：[0-1年/1-3年]销售经验，有[相关行业，如：快消、建材、互联网]经验者优先；无经验者可接受，公司提供系统培训。 • 能力：具备较强的沟通表达、谈判能力及抗压能力，目标感强，能适应短期出差或外出拜访。 • 素质：积极主动，有责任

岗位职责： 1. 负责助贷团队的日常管理与工作指导，保障团队高效运转 2. 对团队成员进行过程监督，确保服务质量与客户满意水平 3. 研判市场变化趋势，制定相应策略，推动团队整体业绩增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 有较强的团队管理能力，能有效激励下属成员 3. 具备敏锐的市场感知力和策略规划能力 薪资待遇： 1、无责任底薪3000+绩效2500+个人业绩提成保底40%最高可达60%+团队总业绩4%-6%，综合收入1W+轻松达成； 2、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假！ 无需自行招聘，不需承担资源费用，零成本投入，机制透明公开！

岗位职责： 1、结合市场实际需求，拓展并维护所负责区域内的新经销商、销售渠道及合作客户资源； 2、落实区域销售目标，确保核心产品线任务有效达成； 3、支持经销商开展市场营销活动实施及门店日常运营管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备家电行业或相关领域销售经验者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、具备良好的职业素养，工作积极主动，学习与适应能力强，擅长人际沟通与协调； 4、认同方太企业文化与价值观，愿意接受工作调动安排； 工作地点：云南和广西省内，需服从区域调配，享有外派补贴！

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

太原宁化府益源庆云南省办事处招聘: 1.地推业务员10名 2.销售主管3名 3.营销总监2名 4.云南各地州县招商加盟负责人3名 要求条件:有销售经验，文化不限，有想发辉自己能力的创业者，我公司给你提供平台，任鸟飞！山西人优先录用！ 工作地址:昆明市盘龙区滨江俊园一期2栋203号 联系电话:李[握手][握手]

中央空调安装工

岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与信息反馈 2.核对货品数量、规格及客户信息，确保配送准确无误 3.维护配送车辆（含电动车/三轮车等）日常清洁与基础检查，及时报修异常情况 4. 协助处理简单售后问题，如客户拒收、退换货交接等，提升服务满意度 5.遵守交通法规及公司配送规范，保障作业安全与时效 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 持有有效身份证件 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.学历不限，有同城配送、快递快运等相关经验者优先

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

昆明市盘龙区招工地小工/杂工

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1. 学历：本科及以上，环保、市场营销、工商管理相关专业，3年以上环保设备销售经验，1年以上销售团队管理经验； 2. 专业：掌握市场常见环保设备（除尘、废气、污水处理等）的产品特性、技术参数、适配场景，能指导团队开展产品推广； 3. 能力：具备较强的团队管理能力、独立完成过环保设备类项目开发、从沟通谈判，招标，安装，结款等全流程经验，能制定小组销售策略，统筹跟进大客户、重点项目； 4. 资源：有环保行业客户资源（如化工厂、设计院、），能带领团队完成公司制定的销售指标； 5. 素养：有责任心、善执行，凝聚团队，具备较强的目标感和抗压能力。

【公司简介】 中正集团：是一家专注于帮助全国美业门店的策划公司，通过“活动策划”，“落地执行”等两大业务体系，针对性解决美业、成本高、不精准、转化低等问题，是目前西南实力最强，规模最大的营销策划公司。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，邀约本地美业实体商家参加公司峰会即可。 2、不去线下，峰会现场有讲师 、销售成交商家，只管拿门店提成。 3、每月峰会3-4场 任职要求： 1、普通话标准，口齿清晰，沟通能较好； 2、工作主动积极，愿意学习各种新事物； 3、无电话要求，接受新人，带薪培训，试岗有薪资 薪酬：缴纳五险 底薪5500 +邀约奖金（5家奖励500 10家1000 15家1500以此类推，无上限）+回款提成2%，+门店合作启动提成。 新人综合月薪8k-10k+，老员工稳定1.5W+ 时间：10-19 （午休12-13:30） 月休6天（周日休+任意调休2天） 节假日放假，过年15天以上（带薪） 目前公司在职人数300-400人，所有岗位均可晋升，公司内部晋升机制主要看业绩，业绩好即可晋升

【岗位职责】 - 负责区域企业客户开发与维护，完成销售目标； - 独立开展电话销售、面销及陌拜工作； - 执行市场推广计划，拓展新客户资源； - 带领团队完成业绩指标，具备团队管理经验者优先。 【职位要求】 - 1-3年销售经验，有五金行业或企业客户销售经验； - 有团队管理经验； - 具备市场推广及创业经验，能适应出差； - 大专及以上学历，3-5年工作经验。 【工作时间】 09:00-12:00、13:00-18:00 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-13000元/月； - 五险保障； - 年底双薪。

销售经理（1名） 岗位职责： -全面负责成都市场的销售管理工作，制定并执行销售策略与目标。 -组建、培训及管理销售团队，带领团队完成业绩指标。 -负责公司康养住宅产品圈层客户、渠道开拓，开发企业客户及高端客户群体。 -分析市场动态，优化销售方案，提升品牌影响力。 任职要求： -熟悉文旅地产渠道、圈层、跨界推广运作模式。 -3年以上文旅、康养或房产行业销售管理经验，有团队管理经验者优先。 -具备出色的沟通谈判能力、市场洞察力和团队领导力。 -熟悉成都本地市场，拥有丰富的客户资源或渠道资源者优先。 销售主管（1名） 岗位职责： -协助销售经理制定销售计划，带领销售小组完成月度/季度业绩目标。 -负责客户接待、产品讲解、带看及签约全流程跟进。 -培训及指导销售人员，提升团队专业能力与成交率。 -收集市场信息，反馈客户需求，协助优化销售策略。 任职要求： -1-2年以上销售管理或带队经验。 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达和客户服务意识。 -熟悉康养、文旅或房产行业，有相关从业经验者优先。 -具备较强的执行力和抗压能力，能适应弹性工作时间。 销售人员（若干） 岗位职责： -负责项目产品的推广与销售，接待来访客户并提供专业咨询。 -跟进客户需求，制定个性化康养旅居方案，促成成交。 -维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 -参与市场推广活动，拓展客户资源。 任职要求： -学历不限，专业不限，有销售经验或本地人脉资源者优先。 -热爱健康养生与文旅行业，具备良好的沟通能力和服务意识。 -形象气质佳，亲和力强，能吃苦耐劳，抗压能力强。 -有文旅、康养、房产或保险销售经验者优先。

招聘： 本厂主要生产折叠床 厂长：1名 质检：2名 销售主管：1名 十脚床装配工：10名 十脚床双针车：10名 杂工：2名 地址：桥下马山头小微园 电话：

1、配合公司开展日常团队管理工作 2、负责团队人员招募，团队组建工作 3、对新入司新人进行日常培训辅导工作 4、对公司客户进行维护、管理、服务工作 5、带领团队完成相关任务指标 6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划 职位要求： 年龄：25—40岁 学历要求：大专以上（金融、经济、管理类相关专业优先） 1.有一年以上工作经验者优先 2.有销售经验和管理经验者优先 3.具备一定的市场开拓能力，能挖掘现有客户及潜在客户 4.身体健康，品行端正，具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。 5.具备足够的自信心，能够完成公司下达的各项任务指标，具备带领服务团队的能力。 6.能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作 7.条件特别优秀者，可适当放宽条件

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4400元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售月收入稳定在12K-18K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高可达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作； PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由公司专人负责运营与服务。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作。 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台； 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作不易； 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

上班地点不限自由决定，推广地区昆明市区周边地区都可以

岗位职责: 1.通过电话方式主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品及相关服务内容。 2.根据客户具体需求，提供匹配的信息支持与解决方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.参与电话邀约流程的优化，协助完善相关策略。 5.定期参加培训课程，不断提升沟通能力与产品专业知识。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和客户服务意识。 2.能在快节奏环境中保持稳定高效的工作状态。 3.拥有良好的团队协作能力，能够与同事顺畅沟通配合。 4.热衷于电话邀约工作，具备灵活应对客户各类反馈的能力。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K，入职缴纳六险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责昆明区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄22****，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

你好，我们公司创立于2019年，目前在昆明拥有5家分支机构，服务覆盖全省50家银行，专注于云南省内银行商户的整体服务支持。 现招聘：商户服务人员 月薪：1.5万+ 福利待遇：入职即享10%分润分配，每日绩效奖金100-200元，提供下午茶福利，缴纳五险，享有超长带薪年假，节假日正常休假。

工作内容 1、负责银行贷款类产品的推介与市场拓展 2、通过电话等渠道与意向客户沟通，讲解相关贷款服务内容 3、持续维护客户关系，保障服务过程符合企业客户的实际需求 任职要求： 1、熟悉互联网金融领域基本情况，能较快适应行业动态与调整 2、拥有良好的语言表达能力，可顺利完成商务交流与洽谈 3、工作态度积极，具备较强的学习意识及团队协作素质

※加入小明星艺术培训学校，点亮孩子的音乐梦想！※ 校区地址【可就近分配】： 1.昆明市西山区滇池路南亚风情街第壹城锋尚mall萌亚乐园的4楼音迈国际打击乐 2.昆明市盘龙区环城东路与白龙路交叉口益新万象城1栋周广仁钢琴艺术中心2楼（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） ※**薪资待遇**：无责底薪最高5500元+高额提成（综合薪资8K-15K）+奖金+五险 --- ※岗位核心 1.高薪保障： 薪资结构=无责底薪4500~5500【根据业绩匹配4500-5000-5500三档，最低无责任底薪4500】+多项奖金+超高提成+五险！ 综合到手薪资轻轻松松6000~8000元/月！ 稍加努力8000~10000元/月稳拿！ 全力冲刺10000~15000元/月不是梦！！ 目前在职业绩顶尖伙伴月收入可达2W~3W！！！！ 2.行业标杆：昆明规模最大的爵士鼓教学基地，14年本地深耕，口碑积累深厚，学员资源稳定优质； 3.晋升无忧：晋升路径清晰明确（高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人），凭实力晋升，杜绝空降，最快3个月进入管理层； 4.团队赋能：配备系统化培训体系与“老带新”成长机制，快速掌握教育销售核心技能； 5.人文关怀：团队年轻有活力，节日福利、生日惊喜、免费学习架子鼓机会一应俱全； 6.团队氛围：不传闲话、不搞内耗、不玩套路，只有彼此支持、鼓励与欣赏，我们是一支温暖有爱的队伍； 7.工作时间： 每周一固定休息（不可调休） 周二至周五13:30-21:00——睡个懒觉再上班，节奏刚刚好！ 周末两天8:40-18:00——告别加班晚归，轻松安排朋友聚会！ 春节连休15天！来一场说走就走的旅行吧！ --- ※岗位职责 1、主动开发潜在客户，邀约到校，提供专业课程介绍与咨询服务，推动签约转化； 2、依据客户需求制定个性化课程方案，并持续跟进服务，提升成交率； 3、按时完成工作计划及月度销售目标，维护潜在客户信息及数据系统； 4、定期参加例会与培训，提交销售日报等日常工作任务； 5、执行以客户为中心的各项市场服务，持续提升客户满意度。 --- ※任职要求（条件优异者可适当放宽） 1、统招大专及以上学历，本科优先（具有一年以上销售或教培经验者，可作为储备重点培养）； 2、普通话标准，沟通表达能力强，具备应变力、抗压性与学习力，能适应周末出勤； 3、目标意识强，服务导向明确，热爱销售工作，渴望挑战高收入； 4、自信积极，富有责任心，保持乐观心态； 5、具备亲和力，有教育培训行业销售经验者优先录用； --- ※为什么选择我们？ -扎根昆明14年：家长信赖的艺术教育品牌，生源稳定，口碑出众； -爵士鼓领域领军者：专业师资团队+千平教学空间+先进课程体系，竞争力突出； -收入与成长并重：高底薪+高提成模式，能力决定收入上限； -成长快车道：管理岗99%内部提拔，优秀人才直通合伙人计划！ --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日惊喜、带薪年假、法定节假日、绩效奖金、月度团建、个人生日会、超长带薪春节假期、免费学习架子鼓——工作之余掌握一门令人羡慕的才艺！ 完善培训体系+主管一对一指导，助力新人从小白蜕变为精英！ 无需担心经验不足，只要肯学，我们倾囊相授，全面提升你的综合能力，实现自我价值，收获信心与成就感！ 我们以高底薪、高提成为基石，只为吸引有梦想、敢拼搏、想致富的你！ 与公司携手共进，共创后疫情时代的发展新篇章！ 小而美的企业期待你的加入！ 这里氛围融洽，薪酬领先同行，公司成立20余年，本土根基深厚，对每一位员工负责——二十多年来薪资从不拖欠，准时发放！ To新人：我们提供高底薪保障过渡期生活，愿用长远眼光发掘你的潜力，配套系统化、流程化培训，助你在岗位上发光发热，实现个人价值！ To老兵：我们拥有完整晋升通道，在这里没有天花板，CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人，期待有抱负的你加入，共绘宏图！ ※加入我们，用专业托举孩子未来，用实力赢得高薪人生！

公司是做企业服务的；（不是金融贷款）周末双休！月休8天！ 工作内容：协助部门经理完成资料收集、整理，不涉及外出、不跑市场。 薪资待遇：4500底薪+500奖金+项目提成；每月200交通补贴 新员工保底6000+，老员工平均8000+ 公司提供培训，有员工带； 工作时间：9:00--18:00，周末固定双休！月休8天！不加班，法定节假日带薪休假。 公司福利：免费下午茶、咖啡限续杯、每周免费团建、年终奖金等

1. 销售目标管理：根据公司整体规划，制定并细化月度、季度及年度销售目标，统筹团队推进执行，确保任务达成并持续突破；定期复盘销售数据，识别业务推进中的瓶颈与增长机会，动态优化销售方案与执行路径。 2. 团队建设与管理：全面负责销售团队的日常运作，涵盖人才引进、岗位培训、绩效评估与激励机制落地；定期开展业务培训与经验交流活动，提升团队专业水平与实战能力；打造积极进取的团队文化，强化协作意识与执行效率。 3. 客户关系维护：主导客户关系的建立与长期维系，妥善处理客户异议与投诉，保障客户体验与满意度；系统收集客户意见与需求，为产品改进与服务升级提供有效反馈支持。 4. 市场拓展与活动策划：密切关注行业趋势与竞争格局，提出切实可行的市场扩展策略；主导促销活动、展销会等营销项目的策划与落地，增强品牌影响力并促进销量增长。 5. 跨部门协同配合：与售后服务、财务管理、客户服务等相关职能部门保持紧密联动，保障销售流程高效运转，实现客户全周期服务闭环。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销或汽车类相关专业优先考虑；具备3年以上新能源商用车销售工作经验，其中至少1年销售团队管理经历。 2. 专业技能：精通汽车销售全流程及市场发展动向，掌握专业的销售方法与谈判技巧；熟练操作办公软件，具备数据整理、分析及报告输出能力。 3. 个人能力：拥有较强的团队组织与领导力，善于激发成员潜力；具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效对接内外部资源；抗压能力强，具备敏锐的问题洞察与应对能力。 4. 其他要求：持有C1或以上驾驶证，驾驶记录良好；热爱汽车销售事业，工作态度积极，责任心强，具有明确的职业发展目标与进取精神。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬体系，由基本工资 + 绩效奖金 + 销售提成构成，综合月薪6000—8000元，业绩优异者上不封顶。 2. 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、生日礼金、年度体检、员工购车优惠、系统化培训及职业发展通道等全方位福利支持。