
仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上仓库管理库存控制物流经理流程质量管控熟练使用WMS系统汽车零部件第三方物流团队搭建/管理仓库作业流程制定仓库选址规划
岗位职责:
1、具备汽车零部件行业及仓储管理相关工作背景;
2、精通仓储管理系统WMS的操作与应用;
3、全面负责仓库日常运营与现场管理,优化仓储管理制度与作业流程,合理规划仓储布局,并推动落实执行,持续提升管理效能;
4、定期主导开展仓库盘点工作,保证库存数据真实准确,实现账物一致;
5、熟练运用目视化管理工具进行现场管控;
6、负责编制仓库标准作业流程(SOP)文件;
7、拥有团队管理经验及现场改善方法的实践能力;
8、建立健全仓库管理规范与操作流程,监督实施过程,提高整体运作效率;
9、统筹仓库团队建设工作,涵盖人员招募、培训发展、绩效考核与激励机制,打造高效协作的专业团队。
任职要求:
1、技能:能独立设计目视化管理方案,梳理并优化作业流程体系,熟悉仓储各环节运作;
2、年龄:18至40岁;
3、熟练操作仓储管理系统(WMS),掌握基本的供应链管理知识;
4、至少3年及以上仓库管理工作经历(优先考虑汽车零部件领域),有大型仓库管理实操经验者更佳;
5、大专及以上学历,物流管理、仓储管理或相关专业毕业;
6、工作细致认真,沟通表达良好,具备较强的组织协调与问题处理能力,能适应复杂工作环境,责任心强,抗压性好,具有一定管理潜质;
7、具备优秀的沟通技巧与决策判断能力,可与员工、管理层及客户顺畅交流。
光伏工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限接受无光伏设计经验
岗位职责:
1.现场实地勘察,绘制初步图纸
2.光伏项目施工过程管理及竣工验收
3.指导施工团队作业,落实安全监管措施
4.具备户用光伏系统运维经历
岗位要求:
具备户用光伏相关工作经验,曾参与TCL、正泰、晴天等品牌项目
沙发厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
五年以上软体生产管理经验,精通软体沙发全流程生产工艺,具备制版技能,擅长现场管控与团队沟通协作
装修工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程二级建造师熟悉成本控制方法工业建筑外装高级工程师职称可以长期出差或外派内装安全员B证5年以上工作经验
岗位职责:
1.统筹装修项目的整体规划与执行,保障项目按期交付并达到质量标准。
2.对接客户需求,确保需求有效落实,并依据实际进展动态调整实施方案。
3.组织调配施工团队,把控现场施工进度,监督施工过程中的各项质量环节。
4.及时处理施工中出现的各类问题,保障项目有序推进。
5.与材料供应商保持联系,确保工程所需物资按时到位。
6.监控项目资金使用情况,落实成本管控措施。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及项目全流程管理经验。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3.精通装饰装修工程,同时熟悉土建与钢结构施工,能独立应对和解决现场技术问题。
4.工作踏实认真,具备较强的责任心和抗压能力。
5.持有二级建造师或以上资格证书。
6.持有有效驾照,具备独立安全驾驶能力。
项目经理
1、具备5年以上市政施工管理相关工作经验
2、熟悉市政、绿化及管道类工程的项目分析、成本核算与过程管控
3、负责项目质量与安全管理,并承担相应管理责任
设备主管(金华)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责:
1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。
2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。
3、统筹协调厂内设施的维修、升级与定期保养事务。
4、快速响应突发性设备故障,实施应急抢修,保障产线稳定运行。
5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。
任职资格:
1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。
2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。
办公地点:金华婺城区
海源洁具招聘仓储主管/经理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
工作内容:
-负责仓库的日常运营与维护工作
-保障仓储物资的安全性与存放整洁
-持续优化仓储作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
-具备较强的组织协调与现场管理能力
-能够高效监管仓库各项操作,确保流程有序运行
-工作态度严谨细致,适应高强度快节奏的工作模式
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工业建筑经验工业建筑国内派遣施工单位房屋建筑经验房
岗位职责:
1、项目经理为工程质量的首要责任人,须贯彻“质量第一”的指导思想,通过强化质量管理流程,确保实现既定质量目标,最终向业主交付符合合同约定及技术标准的合格工程。全面负责项目的质量、进度、安全、文明施工及成本控制工作。
2、依据国家现行施工规范、工程质量与安全生产验收标准,以及地方相关法规和管理制度,按照设计文件要求,统筹项目的整体组织与实施,并做好内外部协调工作。
3、对本项目所辖工程的质量管控、安全生产、职业健康防护、施工周期及经济效益承担全面管理责任。
4、负责建立并完善项目质量保障体系、安全生产管理体系及消防应急预案体系,支持和保障专职质安人员依法依规履行监督检查职责。
5、自觉接受上级主管部门及质量、安全、财务、卫生等职能部门的监督审查和技术指导,积极落实各项整改要求,严格执行公司颁布的各项规章制度与管理规定。
任职要求:持相关资格证书者优先
设计师、项目经理(熟练cad,全屋定制设计师亦可)不锈钢装饰家装、工装
8000-12000元/月
项目经理1-3年高中及以上底薪+提成,具体面谈底薪8000+
略懂cad学徒也可以(待遇面谈)。全职(兼职项目也可以,待遇提成面谈)——拆图报价、成本预算、设计深化,现场对接。
金华义乌市招聘:·泥水工外墙粉刷,外角师,内角师,大量要人.泥工啊不要看错了
外墙漆泥瓦工
招聘:金华市·泥水工
义乌外墙粉刷,外角师,内角师,大量要人.泥工啊不要看错了,
浙江金华招聘:·泥水工粉刷外墙,工地在湖海棠,做吊篮,有意的兄弟联系我:
外墙漆外墙泥瓦工
招聘:金华市·泥水工
粉刷外墙,工地在金华湖海棠,做吊篮,有意的兄弟联系我:
土建工业项目
1.3-1.4万元/月
生产经理10年以上大专及以上电厂、化工厂、石油等工业行业
主要职责:
1.负责火电项目土建施工的管理与协调工作。
2.确保施工质量符合设计及规范要求。
3.监督施工现场,确保施工安全。
4.完成公司领导安排的工作。
岗位要求:
1.具备火电行业土建施工经验。
2.熟悉土建施工流程及施工管理。
3.在施工单位从事过相关工作优先考虑。
4.能够熟练操作各类测量仪器。
5、工业建筑厂房经验也可考虑(化工厂、水泥厂、钢铁厂、污水处理厂等)
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
工作经验要求丰富
1-1.1万元/月
生产负责人5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患
4.组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调能力与应急处置能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
主管
模版绗缝主管
有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修
工作地点为:浙江东阳市
薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
加工中心主管
9000-12000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验车床机加工工艺经验CNC编程
联系人:曹先生***********
公司名称:永康市广沐工贸有限公司
公司地址:金华市永康市花街镇花街西大道1318号
职位名称:金工车间主任
招聘人数:1人
岗位职责:
1、统筹金工车间的日常生产运作与管理事务,保障生产进度、产品质量、安全生产及设备运行等各项指标顺利达成
2、负责车间5S管理、人员调配、员工培训及安全规范执行
任职要求:
1、精通CNC、数控车床及多孔钻的编程与操作,具备扎实的专业技能和良好的带教能力
2、具备出色的组织协调、沟通表达能力以及团队管理经验,富有责任心和协作意识
包装组长/管理/主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年学历不限生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责按照企业产品标准进行检验及随机抽查;
2、带领包装团队,协调生产排期,确保订单按时按量交付;
3、跟踪包装物料库存,优化调配流程,减少浪费、控制成本、提升作业效率;
4、每日完成包装人员计件数据的登记与统计;
任职要求:
1、熟练操作电脑,会制作表格,能录入系统数据
2、动手能力较好,具备1-3年包装相关工作经验
3、有包装小组长或类似管理经验者优先
包住,综合薪资6K-8K
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验日化品经验印刷/包装/造纸经验机械加工制造经验
1、负责利用erp系统对数据进行汇总,提报,跟进。
2、在制造业生产跟单岗位上工作过一年以上,熟悉工作流程。工资5000至7000不等。
3、随时可以电话咨询。严经理。
设备主管
1.2-1.6万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上电工证机加工设备经验自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1.制定并执行设备维护保养制度,搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。
2.落实每日设备巡检机制,通过运行状态实时监控,提前识别隐患,防范设备故障发生。
3.主导设备故障排查与修复工作,深入分析故障成因,并制定针对性的技术优化与改进措施。
4.编写设备操作规范及维护技术文档,组织操作人员开展安全作业培训,确保符合ISO标准及安全生产要求。
5.组建和管理设备维保团队,实施技术人员能力矩阵评估,制定个性化技能提升计划。
6.建立设备突发事件应急响应机制,定期开展年度消防联动演练,达成重大安全事故零目标。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先;
2.具备食品行业生产设备维修经验者优先;
3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先;
4.具备良好的问题分析判断、沟通协调及现场应急处置能力
生产组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产设备管理团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、依据生产计划安排,组织班组全员按时保质完成各项任务;
2、组织开展本组员工的技能培训及管理意识提升工作;
3、贯彻落实生产部门推行的各项专项活动,包括5S、质量改进、绩效管理等;
4、负责现场管理看板的维护与更新,完成质量管理看板填写及变化点履历表的核对确认;
5、编制工艺卡、自主检查指导书、防错操作指南、返工作业指导文件等相关作业标准;
6、掌握组内员工思想状况,参与人员招聘与离职相关工作的执行与协调;
7、配合财务部开展盘点工作,组织落实车间每月自盘任务;
8、负责各类现场点检表单的审核确认,包括设备点检表、外协件检验表、作业准备验证表、变化点履历表、考勤记录等;
9、每日主持早会,对员工进行“5S”及质量意识方面的宣导与培训。
栏目概述
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