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服装设计师1-3年大专
岗位职责 1. 设计开发端跟进:产品开发进度跟进,成本初步核算,把控开发环节的成本与时效节点。 2. 订货会阶段:负责订货会阶段各类资料、表格的整理与制作,完成精准核价工作,保障订货会各项筹备工作有序推进。 3. 大货生产管控:大货生产阶段,跟进面辅料下单进度,实时跟踪大货生产进度与产品品质,确保生产环节顺畅,保障货品按时按质交付。 任职要求 1. 经验要求:服装商品、生产跟进工作经验者优先 2. 能力素养:工作积极向上、主动负责,具备极强的团队协作意识,做事细心严谨,具备良好的沟通协调能力与数据整理能力,接受应工作需求的出差。 工作地点:昆山花桥(上海地铁11号线兆丰路站),可提供宿舍
服装设计助理
3000-4000元/月
设计助理经验不限大专五险一金带薪假期年终奖餐补车补
岗位职责 1.协助设计师根据客户需求,进行样品筛选与推荐,参与款式收集与整理工作 2.负责部门样衣资料的整理、归档与维护,确保样衣信息的准确性和完整性; 3. 配合团队完成产品图片的拍摄、整理及基础修图工作; 4. 完成上级交办的其他设计辅助工作 任职要求 1.本科及以上学历,服装设计或相关专业,可接受应届毕业生。 2.能够使用PS、AI等基础设计软件,能够辅助完成图形处理及图片整理工作,手绘能力良好者优先。 3.工作认真负责,条理清晰,学习能力强,具备良好的协作意识。
花艺造型设计师
9000-14000元/月
服装/纺织设计5-10年本科家居布艺
工作职责: 1.参与大提花新产品开发的可行性评估,协助推进产品设计与开发工作的具体执行。 2.关注并研究市场流行趋势,制定家纺产品季度研发方案,确保设计方案有效落地实施。 3.总结研发过程中花型元素应用的经验与不足,持续优化研发流程与质量。 4.独立完成家纺类创意图案的时尚化设计工作。 5.每季度面向优质品牌客户开展产品分析(包括风格、流行趋势、色彩等)并形成总结报告。 任职要求: 1.年龄:30-45岁,相关专业背景特别突出者可适当放宽年龄限制; 2.性别:不限; 3.籍贯:不限; 4.学历要求:大专及以上学历,美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业,熟悉纺织及家纺行业基本情况; 5.工作经验:具备5年以上花型设计岗位工作经验,有家纺行业背景优先; 6.婚姻状况:不限; 7.专业技能:具备良好的美术基础,手绘能力出色;熟练使用CorelDRAW、AdobeGraphicDesigner、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计工具; 8.能力素质:具备较强的应变能力、抗压能力和团队协作意识; 9.工作作风:踏实肯干,具有责任心、敬业精神和团队合作态度,能吃苦耐劳,心怀感恩。
苏州昆山市招长期样衣工和女装设计师
8000-9000元/月
女装设计师 经验不限大专现场办公远程办公潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
招长期样衣工和女装设计师
婚纱设计助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限中专/中技现场办公婚纱礼服服装加班费婚纱设计爱好者打板与样衣制作
婚纱设计师助理,排华抓杆,手工制作
服装视频拍摄策划
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专接受兼职
1、具备扎实的摄影技术与实操能力; 2、熟悉画面构图与影像表现原理; 3、具备基础美学素养,拥有一定的艺术感知力; 4、思维活跃,善于发现并捕捉拍摄创意; 5、具备良好的职业道德与职业操守; 6、性格亲和,具备较强的交流与协作能力; 7、负责照片拍摄、后期处理、资料归档及摄影器材的日常管理与维护; 8、配合公司各类活动及宣传视频的现场摄制工作; 9、完成图片拍摄后的修图、剪辑及成片输出工作;
工艺师
1.根据欧美热卖家纺花型去收集花型素材 2.寻找符合当下流行趋势的素材进行拼接设计数码打印花型 3.找素材,进行拼接绘制还原原图 4.与印花工艺师、技术师沟通将设计稿转化生产稿; 5.负责花型设计花稿的存档和分析; 岗位要求: 1.有花型设计经验 2.了解国外行业的风格、趋势与潮流,有较强的市场敏感度; 3.较强的色彩敏感度及熟练应用色彩的能力; 4.熟练使用PS 5.具备创新能力和独立工作能力,有良好的职业操守。
服装设计
250-250元/次
服装/纺织设计经验不限学历不限剪裁工艺缝制工艺泳衣舞蹈服
服装设计专业毕业,熟悉紧身衣类服装的设计理念与工艺特点。
女装设计专员
1.2-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计女装设计
技能要求: 服装搭配,PS,绘画,服装与服饰设计,制图软件 工作职责: 1、主导系列产品风格开发,确保各项任务目标按时达成; 2、高效完成快速补款产品的设计开发; 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与如期举行; 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上品牌女装设计经验,其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务; 2、具备敏锐的时尚洞察力,能精准把握流行趋势,熟练操作设计软件(精通PHOTOSHOP/CORELDRAW,熟悉CAD及3D软件者优先); 3、具备独立完成季度新品企划及出款设计的能力; 4、具备良好的沟通协调能力,性格温和,形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资福利: 1、录用后享受具有竞争力的绩效薪酬体系。 2、交通:公司提供免费上下班班车服务。 3、宿舍:为员工配备空调等设施的住宿环境。 4、餐饮:每日提供免费工作餐。 5、享有完善的带薪休假政策及节日关怀福利。
服装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS女装包吃包住设计师助理潮流趋势调研五险
岗位职责: 1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料; 2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化工作; 3.协助设计师进行面料、辅料及设备材料的选型与确认; 4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势,参与新款式开发与延展; 5.负责设计文件的电子化整理与规范化存档; 6.完成设计师安排的其他相关事务 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计或艺术设计相关专业; 2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件; 3、热爱服装设计工作,具备良好的职业素养和沟通协调能力; 薪资福利: 1、一经录用,享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿:公司为员工提供配备空调的集体宿舍。
吊车司机汽车吊长期1-2人月结汽车吊车
苏州市张家港市招吊车司机50吨和80吨汽车吊司机1名(综合工资每月11000元/月) 年龄不要超过45岁的 要求证件齐全、身体健康,可长期稳定任职,爱惜车辆、服从调度、有加班的时候能配合加班。有意请致电联系!非诚勿扰。
装配工保险包住20人以上月结吃苦耐劳
启东车间分段招长期 要求有证,技术好的没有证可以私聊 装配工师傅看图纸400/440 装配师傅380/400 二把刀320/380 10人左右 电焊UT师傅5人,8小时420元有证 打磨工(电磨机有风帽)5人, 8小时290元,加班多服从管理优先,倒江湖务打扰,微信同步
招驾驶员装卸工
5000-7000元/月
装卸工包住包吃餐补1-2人月结全职
专业家具物流招装卸工上下货送货卸货,要求能吃苦耐劳,做事认真负责,安全意识强,服从安排,身体健康!有c1驾照者,熟练驾驶小货箱货者优先!
临时折弯师傅
50-60元/时
折弯工包住包吃1-2人日结兼职折弯临时
汾湖,一个月,要临时折弯师傅,亚威53T,白班,价格55,储能充电桩这块,靠谱的来,可以预支或者人走账清,合适的联系
操作工普工免费培训包吃包住20人以上日结汽车配件
上汽集团因生产发展需要,需招聘一批操作工,年龄18~55周岁,身体健康,能够适应倒班工作,工作时间为8点到8点,计薪为11个小时,免费提供工作餐,提供住宿,月收入在7000~8000元以上,也可以日结,有意者请速与我联系。(微信电话同步)
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。 5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。 6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
服装设计师3-5年大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补加班费周末双休AIAutoCADCorelDRAW3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装外套女装
羽绒服款式开发设计师 我们是做羽绒服批发的贸易商,风格为大牌同款风,客户为国内外各地批发商。我们的货,版型舒服、年龄跨度较大,微偏外贸。 你需要做的: 1.有羽绒服的开发打版和工厂工艺对接经验 2. 熟悉了解我们的款式主风格调性(比如Prada、Max Mara、Burberry)每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。 3. 把这种感觉,用到我们已有的爆款版型上。 4. 做款式微调,在款式上举一反三,让基础款变高级款,让爆款可以衍生出更多潜在爆款。 我们需要你: ·真喜欢看大牌、懂大牌,能说出它们好在哪 · 知道批发货能承受什么成本,不整没用的花活 · 沟通直接,不玻璃心 薪资: 底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好,你直接多拿钱。 应聘时我会请你简单说说: 拿一件你见过的普通羽绒背心,告诉我你会改个什么颜色或细节,让它更有大牌感。
服装设计跟单
5000-6000元/月
设计助理1-3年大专EPR跟单文员服装样品跟单设计跟单现场办公周末单休
1、样板资料管理:负责客户样板资料对接跟进,全面录入与系统维护,准确记录工艺细节、面辅料信息及损耗标准,确保信息完整、可追溯。 2、样板生产跟进:全程跟进样板各环节(含面辅料跟进)生产进度,反馈异常与进度,协调内外部资源,确保样板在约定期限内完成并安排寄送。 3、审版与质检:负责样板的审核,制作采购单确认款式、工艺及细节无误后进行量体、拍照并存档,为后续生产提供依据。 4、外版采购与开发支持:通过批发网站等渠道采购参考版型,筛选具备开发潜力的款式,安排整烫、拍摄并整理资料,汇总提交客户确认。 5、成本核算与报价协助:针对采购样版进行初步成本分析,测算主辅料用量及单价,编制报价资料并自查无误后,提交上级审核。 6、跨部门协作与流程优化:协助优化跟单流程,配合设计、生产及供应商进行信息同步,提升样板开发效率与质量。 任职要求: 1、大专以上学历,有服装设计助理或者跟单工作经验的优先; 2、熟悉服装生产流程,掌握服装面辅料搭配技巧,了解服装工艺,对色彩敏感优先考虑; 3、具有较高的悟性和较强的学习能力,能承受工作压力; 4、工作细心,有较好的沟通能力,善于协调公司内外资源解决问题; 5、能较好完成上级领导安排的工作。
箱包设计
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科PS周末双休AI打样制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公设计初稿箱包五险
【岗位职责】 1. 产品设计与开发:结合品牌定位、市场趋势及产品需求,负责箱包产品的款式设计与开发,包括包型、结构、材质、颜色及细节设计等。 2. 打样与工艺跟进:负责设计稿、工艺单及相关资料输出,跟进样品开发进度,与版师、供应商沟通确认工艺细节及落地效果。 3. 市场与趋势研究:关注行业流行趋势、竞品动态及消费者需求,定期收集市场信息,为产品创新及优化提供设计建议。 4. 产品优化与迭代:根据销售数据、用户反馈及市场表现,对现有产品进行优化升级,提高产品竞争力与市场适配度。 5. 跨部门协作支持:协同采购、运营、商品、营销等部门完成产品相关工作,包括产品资料整理、拍摄搭配建议、展会及宣传支持等。 6. 设计资料管理:负责设计图稿、面辅料资料、工艺文件及开发档案的整理、归档与更新,确保资料完整规范。 【岗位要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,服装设计、箱包设计、工业设计、产品设计等相关专业优先。 2. 工作经验: 2.1 有箱包、皮具、配饰等相关设计经验者优先; 2.2 优秀应届毕业生或具备成熟作品集者亦可考虑; 2.3 熟悉电商、潮流品牌或快时尚行业者优先。 3. 专业技能: 3.1 熟练使用 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件; 3.2 具备良好的手绘表达、配色及审美能力; 3.3 熟悉箱包结构、材料特性及生产工艺流程; 3.4 能够独立完成设计稿、工艺单及开发资料输出; 3.5 具备一定市场分析能力,对流行趋势敏感; 3.6 能熟练利用AI工具辅助设计创意输出者优先。 4. 能力素养: 4.1 具备良好的创新意识与时尚敏感度; 4.2 执行力强,能够适应多项目并行工作节奏; 4.3 具备良好的学习能力、抗压能力及问题解决能力。
质检员
4000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年高中
跟单员 一、岗位职责 1.从接到订单开始,全程跟进质量问题。 2.核对技术拆图,并根据图纸制定全流程质量保障方案。 3.对车间自产和各关键供方进行质量巡检(核查尺寸、工艺、外观是否符合图纸要求),发现异常及时记录、反馈并跟进整改(不负责生产进度跟进)。 二、任职要求 1. 经验:3年以上钣金行业相关工作经验(无经验者请勿投递)。 2. 图纸能力:熟练看懂精密钣金二维/三维工程图纸,精通下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理等全套工艺,熟悉公差、材质及工艺标准,能独立完成拆图和工艺核对。 3.检验能力:熟练操作卡尺、千分尺、角度尺、塞尺等量具,熟悉精密钣金验收规范,能独立完成巡检、首件全检、成品抽检/全检,并准确排查尺寸、结构、工艺、外观等质量问题。 4.综合素质:工作严谨细心,责任心强,具备良好的沟通能力,能高效对接车间班组及指定外协供应商。 三、福利待遇 · 薪资:月薪4000-6000元。 · 作休:8:00–17:00,单休;法定节假日按生产计划调整放假。 · 食宿:免费提供三餐及员工宿舍。 · 社保:五险一金。 · :入职统一安排体检,满1个月报销。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训3-5人月结在校/应届本科储备生储备研发工艺工程师
全岗位培训,依最终情况定岗,机械或通信相关专业,能熟练使用CAD和办公软件优先职位招聘2-4人
生产的分配,统计工作量,各生产部门的衔接。
3000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年本科全职需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
各个单子的分配,统计每天生产工作量及人数,及生产部门的衔接
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验坚果类食品/饮料/烟酒经验
需具备食品厂相关从业经历 负责食品厂日常运营及工作协调 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 能合理调配生产资源,提升作业效率 3. 工作积极主动,具备带领团队完成任务的能力
加工中心班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技班组长数控车加工中心
岗位职责: 1、负责加工中心/数控车班组的生产计划执行与进度跟踪管理; 2、指导操作人员按规程作业,保障产品质量及设备安全稳定运行; 3、协同工艺与技术团队推进生产优化及现场异常问题的解决 任职要求: 1、具备2年以上加工中心/数控车班组管理经验; 2、熟悉加工中心/数控车编程与设备调试流程; 3、具备良好沟通能力,能按时完成交办任务,具有较强的团队协作意识
生产组长包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理生产跟单新能源
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,提升制程稳定性 3.组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制 4.协调工序衔接与异常处理,推动效率提升与不良率降低 5.做好员工绩效记录与基础考核,协助HR开展团队建设 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法,熟练使用激光焊机 3.具备良好沟通协调能力与责任心,能承受一定工作压力 4. 能适应倒班安排,执行力强,注重团队协作 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
跟单、内勤
4000-6000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验
本公司主要从事俩轮电动车整车和散件外贸出口,招聘职务主要协助采购电动车配件,物料交付进度跟进跟催,生产统筹,电动车散件出口配件的整理和数据登记,标签打印和张贴等,有PMC、跟单、内勤等相关工作经验优先
其他生产营运人员1-3年硕士C#WPF
【岗位职责】 1. 负责CAD/CAM软件核心功能模块的架构设计与逻辑开发,输出可扩展的技术设计方案与接口文档。 2. 负责关键功能模块的编码实现与单元测试,确保核心代码交付质量。 3. 现场分析并解决重点客户在生产环境中遇到的复杂技术问题,提供根因分析报告,保障客户业务连续性与满意度。 4. 配合产品经理完成需求调研与竞品分析,转化为可落地的产品功能。 5. 定期走访重点客户并参加行业展会与技术论坛,跟踪前沿技术趋势与一线应用痛点,为产品规划提供依据。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,机械、自动化或计算机相关专业。 2. 1-3年以上C#(WinForm/WPF)开发经验,有CAD/CAM软件经验者优先。 3. 精通C#及.NET框架,熟练掌握WinForm/WPF开发与MVVM模式,具备独立完成复杂模块编码的能力。 4. 深入理解面向对象设计原则与常用设计模式,掌握软件架构分层设计思路,能够在模块设计中平衡扩展性与维护性。 5. 熟悉数控加工基本原理,理解常用的加工工艺,能够快速理解并维护CAD/CAM核心算法模块。 6. 具备系统性逻辑思维与细致严谨的工作作风,善于从偶发故障中抽象出软件缺陷并推动根治。 7. 具有良好的沟通能力与团队协作意识,能够在内部团队与外部客户之间高效传递技术方案。 8. 富有责任感,对工业软件领域有持续学习热情,主动跟踪行业新技术以提升产品竞争力。
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产现场的整体协调,保障生产作业有序高效推进; 2.实施生产过程中的质量监管,确保产品符合既定标准; 3.持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质; 4.监督生产区域的安全状况,快速响应并处理突发事故; 5.与相关部门协作,保障物料供应及时及产品按期交付。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能有效统筹生产现场运作; 2.拥有良好的团队管理与沟通能力,推动团队协作; 3.熟悉生产流程,可熟练操作相关生产设备; 4.具备较强的计划制定与执行能力,科学安排生产任务; 5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效。
设备运维专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技设备维修管理
岗位职责: 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度; 2、参与新进设备的验收工作,完成设备编号及状态标识管理; 3、建立健全设备管理台账,确保信息准确完整; 4、制定设备周期性维护保养计划,并组织实施维护与保养作业; 5、建立并维护设备档案及履历卡,记录设备运行与维保情况; 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作; 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训,监督落实日常保养工作并检查日保记录; 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障,及时联络厂家进行维修,并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格: 1、中技/中专及以上学历; 2、设备、机电或机械类相关专业背景; 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验,有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先; 4、接受过设备管理与维修相关培训,持有电工证者优先; 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识; 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力,工作态度认真负责; 7、身体健康,踏实肯干,能适应一定强度的工作,具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间:8:30-17:00,双休,节假日按国家规定执行 薪酬福利:提供住宿,入职即缴五险一金,基本工资+补贴+福利,享受项目绩效奖金 面试安排:由部门总经理直接面试并沟通薪资
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