无销售性质！ 工作内容：处理抖音电商消费者投诉问题 上班时间：早十晚七，月休八天 薪资待遇：无责底薪3500，首月保底4000，次月4500

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岗位职责： 1.负责跟踪公司产品在客户使用过程中的质量情况。 2.快速响应客户售后服务需求，及时处理问题，包含现场返修、紧急换件等操作。 3.记录每日客户现场发现的问题点，收集客户对公司产品的反馈与建议，并迅速传递至公司内部相关部门。 4.跟进公司新研发产品在客户现场的试制及试装情况。 5.在客户现场严格遵守其各项管理规定，维护良好的客户关系。 6.现场服务时间需与客户生产班次保持一致，遇客户停产或放假时，须第一时间返回公司汇报工作。 任职要求：初中及以上学历，沟通能力良好，具备主机厂客服工作经验者优先录用

我们公司是做轮胎批发行业。内勤平时需要对接所负责区域客户询价，报价开销售单月底月中核对账款催款清账都是在系统操作比较简单部分轮胎品牌在系统做一些数据统计入库工作还有部分客户的售后工作需要跟进偶尔公司对客户进行一些电话回访工作基本也就这些重点其他可能需要配合做一些上传下达的琐碎的事没事的时候拍一拍小视频发公司视频号活跃一下账号呀等比较简单的工作内容上班时间是早上九点到晚上六点午休一小时月休四天调休

8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按照国家法定。 工作内容: 1.参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面、专业的服务支持。 2.借助公司现有客户名单，维护和深化客户关系，通过寄送礼品、生日问候、定期回访等方式促进客户粘性，推动业务延伸，提高客户满意度。 3.策划并执行新品发布、亲子教育、企业服务、财商法商讲座等各类主题会议活动。 福利待遇： 1.休假制度：每日工作7小时，周末双休，享受国家规定的法定节假日，同时享有婚假、产假等各项带薪假期。 2.薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后月收入6000元以上，包含底薪、绩效奖金、业绩提成、全勤奖励、服务奖金、岗位津贴、培训补贴、养老金及年终奖。 3.培训制度：入职初期安排为期5天的集中培训，后续每周、每月设有固定周期的专业培训。 4.晋升制度：提供公开透明的晋升通道，配套进阶成长培训，助力员工实现职业发展，营造良好的成长环境。

【岗位职责】： 1.负责公司系统上线后的售后支持与交付，保障客户顺畅使用产品。主要通过在线方式解答客户疑问，无需外呼或接打电话，工作节奏平稳，氛围轻松。 2.保持与客户的顺畅沟通，快速响应并处理使用过程中的各类问题，提升客户体验与满意度。 3.公司业务聚焦短视频运营方向，需参与短视频内容的策划与制作（不涉及实际拍摄）。 4.持续关注网络动态，及时捕捉主流平台的新玩法、热门话题及流行趋势，并灵活运用于内容输出中。 【任职要求】： 1.具备良好的表达与沟通技巧，乐于与客户互动并建立长期信任关系。公司配备完整培训体系，助力新人快速适应岗位。 2.能适应一定节奏的工作强度，具备基本抗压能力，确保任务高效完成。团队协作氛围良好，成员间互帮互助。 3.有客户服务背景或从事过短视频内容相关工作者优先考虑，无经验者亦可申请，公司将提供系统化带教培训。 4.长期活跃于抖音、视频号、小红书等短视频平台，对热点事件、流行梗、爆款视频结构有敏锐感知与分析能力者更佳。 5.熟悉剪映等基础视频编辑工具，能独立完成简单视频剪辑者优先。

我司是做轮胎批发的代理商。公司成立6年，总经理兼创始人是90后。从零开始，是一个年轻化稳定上升型的团队，现每年销售额在1个亿以上，轮胎销售行业是一个稳定且发展潜力巨大的行业。工作持久稳定。 上班时间：8:30-18:30（偶尔会加班） 岗位职责： 1.系统核查价格回复客户，开销售订单； 2.完成领导当日布置的各项任务； 3.配合销售人员做好售后及销售任务辅助 任职条件： 1.教育背景：专科及以上学历 2.年龄：25-35周岁 3.知识/技能：会基本电脑操作，Excel、wold；为人真诚，工作积极主动，稳定性强，对数据敏感。具有强烈的责任心和人际沟通能力，可持续的学习能力和分析判断能力，条理思路清晰，有团队合作精神，利他思维。 5.其他：性格开朗、健谈；家庭稳定，孝敬父母，执行力强，兴趣爱好广泛，有责任感，孝顺、胸怀宽广。认真负责，做事踏实。 待遇：试用期4K，转正5K，能力越强做的事情多薪资越高。峰创慧谷写字楼上班，冬暖夏凉，环境好。 1.月休4天（可自行调节）； 2.公司购买社保，五险。 3.年轻团队，共同的梦想，工作轻松，公司氛围特别好，特别好。不定时组织聚餐，旅游，以及团建活动，工作氛围特别好；节日福利+团队建设(旅游，聚餐)+零食下午茶(培训机制)。

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岗位职责：负责解决用户售后相关事宜（文字在线客服，无销售任务） 薪资：4500-5500 要求：打字速度40字/分钟，接受实习生及应届毕业生 年龄：20-30岁

1、招聘数量： 2名，男女不限，五年工作经验 2、岗位职责： 负责线上线下日常客户服务，通过线上聊天工具、接听电话等形式，实时提供业务咨询服务，解答客户问题； 根据公司的标准化服务流程，针对客户问题，提供标准化解决方案，实时处理客户问题； 处理投诉与纠纷，安抚客户，协调内部资源达成解决方案，及时解决问题； 记录并归档日常客户问题，将问题整理并反馈，提供平台功能优化的需求建议； 识别客户潜在需求，并推荐相关产品，转介绍至销售团队； 针对长期合作客户，定期推送行业政策解读、平台新功能动态，增强客户粘性。 3、岗位要求： 五年以上工作经验，其中1年以上相关从业经验（互联网平台产品、保险理赔、法务处理等）； 擅长分析和处理复杂的事务； 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效工作； 接受过专业客户服务/保险理赔/法务处理等方面的培训; 较强的沟通表达能力，有耐心，做事负责，性格稳定； 具有人力资源行业或持有相关专业证书（如保险从业资格证书）者优先。 4、职业发展 客服专员——售后主管——公司副总——独立分支机构总经理 集团公司安徽省分公司，新建公司，原始第一波团队，晋升机会多，就怕你不努力； 公司中高层统一由基层晋升，拒绝空降。 5、薪资结构： 薪资结构：基本工资+绩效考核+团队奖金+其他 综合薪资5000（包含基本工资和绩效考核，其中绩效考核占比20%），试用期8折，试用期1-3个月（表现优秀可提前转正）； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个小时。 6、福利政策： 正常节假日福利政策。

【经开区仓库】长白班 跨年短期工，工期 企业优势：长白班＋不体检＋可预支 ✅岗位1：分配、分拣 年龄18-40周岁，需要识字 普工：21/小时（含餐补） ✅岗位2：叉车工 年龄18-50周岁，有叉车证 叉车工：24/小时（含餐补） ✅面试时间：带身份证，统一上午9点集合 ✅联系:

岗位职责： 1、负责塔机智能化设备的电气设计开发，电气原理图绘制、电气部件选型、电气材料BOM清单编制、电气控制编程及设备调试等； 2、负责传感器选型、电子元器件、控制单元选型，控制器硬件和PLC软件编程设计； 3、完成电气设计编程、调试、安装等工作，样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施，监控产品使用以提高后续设计； 4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 任职资格： 1、国家统招大学本科以上学历，电气工程、机械、控制、机电一体化或相关科系本科； 2、5年以上工作经验，熟悉机械与电气图纸，能够使用专业工具绘制电气流程图和工艺图, 熟练掌握多种主流品牌PLC，能够独立完成PLC程序编程，现场调试；独立完成项目控制程序开发，程序调试及设备电气柜线路布局设计， 熟悉自动控制理论，熟悉常用的总线协议，如RS485、RS232、Can、ModuBus等，熟悉模数转换如4-20mA，0-10V等信号采集等； 3、工作认真努力，解决问题能力强，有较强的上进心和学习能力，有较强的沟通能力, 能适应出差； 4、制造公司港迪，汇川、施耐德、西门子等或塔机租赁厂，熟悉国产品牌PLC优先； 5、了解塔机安装使用规范，熟悉塔机电气控制原理，可以爬塔，不恐高，优先考虑。

合肥市肥东县招氩弧焊工，要求会焊不锈钢防盗窗，

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庐江城南印象有个孔要开。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

工作职责: 1、负责登记客户的基本信息。 2、给客户告知公司开展的活动信息 3、邀约客户来司领取公司发放的会员礼品。 4、有客服经验优先录取，无经验也可，手把手教，快速上手。 岗位要求: 1、年龄25岁---48岁，大专以上学历;有相关工作经验者可放宽学历要求: 2、有自我发展的冲劲及工作热情。 3、有做过文员或者客服的更佳。 4、也可接受小白，有一对一培训带，快速上手。 薪资结构:6000综合底薪+奖金,可达8k以上 工作时间:9:00-17:00，午休2小时，不加班到点走，双休，法定节假日正常放假; 福利待遇: 1、入职培训 2、弹性工作时间，很好请假; 3、团队不定期每年至少安排一次旅游; 4、每周享有下午茶，每月有不同主题的生日会，各种各样的团建活动; 5、办公室配有冰箱、微波炉; 6、超有经验师傅带领教导，巨大晋升空间!公司氛围活跃!欢迎你的加入! 老板超级无敌nice，公司年轻化90，00后居多，欢迎各位朋友们加入我们的大家庭。

招聘售后服务员，服务老客户，维护老客户。上午8点半上班，10点下班。下午自由安排，双休，节假日休息。底薪+提成，地点在定海或者临城。

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无电话！ 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

任职资格：年龄要求22-55周岁 学历高中及高中 以上不符合学历及年龄无法入职 招聘岗位：文员 人事 客服 主管 岗位职责：登记，接待，销售及负责整理档案资料 协助经理处理日常 事务 统计数据与各部门完成对接工作 工作时间：上午8:15-下午5:00中午休息两小时法 定节假日均全部休息 周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障各类保险保障配备齐全 医疗养 老双重保障 2.丰富多彩的业务活动 每季度的激励旅游每月的 团队聚餐 让员工的业余生活丰富多彩 3.作为世界五百强公司 公司注重人才培养发展提 供完善的新人培训 岗前培训 在职培训晋升培 训 学历晋升培训 及国际CMF顶尖圆桌会议 让员 工可以充分学习各项工作技能 提升综合能力 4.周末 国家法定节假日 每年带薪年假等所有假期 均正常享受 国家法定休息日包含：春节 三八妇女节 清明 五一 端午 中秋 国庆 元旦等

纯接听咨询热线客服：负责解答客户售前及售后疑问，提供专业解决方案 工作时间：早九晚六，做五休二，每月固定休息8天 岗位性质：纯接听客服，无销售任务 薪资待遇：保底6620元，综合月薪约8K 任职要求：具有一年及以上客服相关工作经验 年度奖金：转正后根据绩效评定，通常不低于一个月薪资 福利保障：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 工作满一年享5天带薪年假，享受下午茶点及节假日福利

划重点！！ 1、无任何销售性质 2、入职即缴纳五险一金 3、发薪日：每月10号准时发放 4、享带薪年假、半年奖金、全勤奖励、房补或免费公寓式住宿、夜班津贴等多项福利 5、实行排班制度，法定节假日按三倍薪资计算 岗位职责： 1、根据培训掌握的平台租车流程与业务规范，在线处理企业微信客户在租车过程中遇到的各类问题 2、结合客户性格特征及具体场景，灵活调整沟通策略，主导对话进程，挖掘客户真实需求，高效解决售中、售后问题，保障客户用车体验 3、具备问题预判能力，主动识别客户潜在疑问并提前介入处理，降低后续咨询量，从客户视角提供高品质服务支持 4、严格按照工作标准准确记录业务信息及交接事项，将未完结及待跟进问题清晰移交下一班次，确保工作无缝衔接 5、善于整理客户反馈内容与常见问题，归纳分析后提出涵盖产品、流程、话术等方面的优化建议 6、积极配合并完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******之间 2、具有一年以上客服相关岗位工作经验 3、打字速度不低于65字/分钟，录入准确率超过95% 4、具备良好的服务意识和较强的抗压能力 5、执行力强，有自驱力，责任心强，擅长沟通并具备团队协作精神 6、价值观端正，能传递正向能量，认同公司企业文化理念

可实习 可应届 办公室电脑办公，后台通知确认登记工作，室内坐班，无需外出，轻松无压力 早九晚六点 周末双休，法定节假日休息 底薪3500+绩效， 综合薪资4500～9000，绩优1万+ 接受小白无经验，可盖章，室内办公，冬暖夏凉，公司氛围好～下午茶不断包住，上床下桌，公寓式住宿，餐补齐全

岗位：负责公司业务处理，工作高效不加班 薪资待遇：入职底薪6000+提成综合收入5000-15000+ 上班时间：9:00-18:00 周末单双轮休法定节假日休息提供免费住宿 每月15号准时发薪入职即享带薪培训 转正后可享受带薪年假

工作内容:是银行后台工作，通过系统匹配引导并协助客户线上办理账单分期及信用卡额度提额等相关工作，(为提前消费没有逾期客户办理)无电话量要求。 前两个月保底4500+当月业绩提成。多劳多得，转正一般的员工8k-10k 周末休法休

工作内容：负责账单提醒及客服相关事务，协助处理公司日常业务 薪资待遇：入职即享4800元底薪+提成 综合收入5000-15000元+六险一金 工作时间：9:00-18:00，月休8天，法定节假日享受三倍薪资，每月15号准时发放工资 晋升通道：表现优异者可晋升为组长、主管

室内办公，无需外勤！ 朝九晚六，周末双休，轻松自在等你来～ 团队年轻有活力，工作氛围佳，定期享受下午茶时光。

不需要主动开发客户！完全线上工作，不需要跑市场等等！公司提供精准客户信息！空调屋里坐着工作！轻松拿高薪 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+高提成40%+月度、年度激励+团队奖励+开单奖励+上门奖+奖金月均8K+出单越多工资越高，小白也能拿1w薪资，有经验者月均5w~ 2、朝九晚六、午休1.5小时，到点就走~ 3、法定节假日带薪假期，挣了钱想去哪里就去哪里，时间金钱你都有~ 【工作内容】 处理公司系统数据，联系意向顾客进行邀约。 【福利待遇】 下午茶福利、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄奖）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！有专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ 【任职要求】 1.学历不限，接受小白无经验，内部晋升速度很快，上岗后手把手带新 2.工作积极主动，态度认真。

工作内容：主要负责室内办公，协助客户办理相关业务 工作时间：早上八点半至下午六点，长白班，无需倒班，每月休息7天，周末固定双休，法定节假日正常休息 提供住宿及餐补，公寓配备空调、热水器等生活设施

工作内容：接听客户电话，处理用户在下单、查询订单及快递相关问题的咨询，工作内容简单明确，无销售性质 要求：年龄18周岁及以上，中专或以上学历 工作时间：每月休息6天，可灵活调休，每天八小时工作制 薪资待遇：底薪2900-3400元（阶梯式）+绩效奖金（新员工入职前两个月享有600元保护绩效），综合到手收入4000-7000元 提供带薪岗前培训，安排住宿，依法缴纳社保 欢迎咨询，企业直招，不收取任何费用