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厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 新品/变更开发(NPD/EPD)及工艺验证全流程管控 参与新产品与改版项目从概念至量产阶段的工艺验证方案评审,基于设备能力、质量标准与生产效率维度提出专业建议,确保方案具备可制造性与量产条件。 组织并跟进新品中试运行,统筹跨部门资源,及时识别并解决试产期间的工艺异常,保障产品按时顺利上市。 2. 工艺优化与持续改善(WCM 体系推进) 主导现有产品生产工艺优化项目,运用 DMAIC、8D 等分析工具进行根本原因追溯,提升制程效率、产品质量并降低制造成本。 协助推动世界级制造(WCM)体系在工厂落地实施,制定年度推进计划与关键绩效指标,并定期追踪执行成效。 3. 生产工艺支持与运营保障 为产能爬坡、扩产及日常生产提供工艺技术支持,优化设备配置与工艺参数,提高单位时间产出(UPPH)。 负责监控工艺稳定性,快速响应重大工艺质量问题,确保交付准时率(OTIF)。 评估并导入新工艺、新材料、新装备,提升自动化水平与产品市场竞争力。 4. 流程建设、系统化管理与团队培养 完善工艺管理体系与标准化流程,通过系统化手段降低运营风险。 协助优化 NPD/EPD 业务流程,提升新品与变更项目的执行效率与质量。 组织开展跨职能团队的工艺技能培训,制定人员成长发展计划,提升团队专业能力。 5. 工艺文档编制与维护 负责工艺规程、工艺验证文件、批记录等技术文档的编写与更新,并对生产人员进行操作指导与培训。 任职资格: 1、本科及以上学历,医药、化工、食品工程等相关专业,本科需具备5年工作经验,硕士需具备4年相关经验; 2、3年以上工艺工程、制造工程或新品导入领域工作经验,具有食品、药品或母婴用品行业背景者优先; 具备团队管理或项目主导经验者优先; 3、精通包衣片、微泡片的完整生产工艺及关键工艺参数(CPP),深入理解关键物料属性(CMA)对中间体控制及成品关键质量属性(CQA)的影响机制; 4、熟练掌握高速压片机、一步制粒机、包衣机等核心设备的工作原理、常见失效模式及工艺参数控制要点,能快速定位并处理片剂生产中的典型工艺故障,具备丰富的现场实战经验; 5、熟练应用工艺验证方案设计、失效模式与影响分析(FMEA)等方法工具; 6、具备项目管理能力,可独立主导中小型工艺改进或新品导入项目,确保成果如期高质量达成; 7、具备基本数据分析能力,能够基于数据支持管理决策; 8、熟悉粉剂、口崩片、泡腾片、多层片、缓控释片等多种片剂产品的生产工艺与流程; 9、掌握统计过程控制(SPC)原理,能熟练使用相关软件进行数据建模与趋势分析; 10、具备系统性问题解决能力,逻辑清晰,善于预防性思考,可系统化拆解并应对复杂工艺挑战; 11、具备优秀的跨部门协作能力与影响力,沟通协调能力强,能有效联动研发、生产、质量、供应链、市场等多方推动共识与执行; 12、了解精益生产或六西格玛管理理念,熟悉 WCM(世界级制造)体系框架,并有实际推行经验者优先。
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位名称:生产厂长(帐篷酒店 / 张拉膜结构厂区全盘管理) 【岗位职责】 1. 生产全盘统筹管理 1.1 根据公司年度销售订单、产能目标,制定年度/月度/周生产计划,拆解排产,统筹裁剪、热合、钢结构加工、组装、包装、发货全工序,保障帐篷酒店、景观膜、充电桩膜、遮阳膜等产品按期交付。 1.2 统筹人、机、料、场地资源,优化车间产线布局,平衡各班组产能,解决生产瓶颈,提升整体日产能与订单交付率。 1.3 管控生产交付异常:原材料延期、设备故障、工艺返工、客户加急单,建立快速应急机制,降低延期出货风险。 2. 工艺与品质管控(膜结构行业核心) 2.1 精通 PVC/PVDF 膜材、张拉膜、户外帐篷面料加工工艺,负责编制、更新膜材裁剪、高频热合、车缝、钢结构焊接、防腐、组装全套作业 SOP 工艺文件。 2.2 搭建全过程质量管控体系:原材料入检、裁片检验、热合强度检测、成品水压/抗撕裂测试、出厂验收;主导客诉质量问题复盘。
工厂品质主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科QAQE医疗器械质量管理体系全流程质量管控质量数据分析跨部门沟通协调
工作职责: 1. 负责工厂质量管理体系的建设与持续优化,依据自助设备生产特点制定、完善质检流程、标准及作业指导文件,组织落实并监督执行,确保体系高效运行。 2. 对生产全过程(包括零部件采购、装配、调试等环节)实施质量监控,按照技术规范、客户要求及合同约定开展设备出厂检验与验收工作,同时监管第三方代工产品的质量控制。 3. 主导医疗器械相关质量管理体系(如ISO 13485)的合规运作,负责体系文件的编制、维护、更新和归档管理,保障企业运营符合行业法规要求。 4. 搭建质量数据统计与分析机制,定期汇总生产过程、成品检测及客户反馈信息,识别不合格项根源,推动改进措施实施,持续提升产品良率与可靠性。 5. 组织质检团队日常运作,开展质量培训与技能评估以增强团队专业水平;联动生产、采购、研发等部门协同处理重大质量问题,促进质量责任有效落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上电子类设备或医疗器械行业质量管理经验,熟悉ISO 13485等质量体系标准。 3. 熟悉全流程品质管控模式,能独立设计检验标准与流程,具备分析和解决复杂质量异常的能力。 4. 熟练运用质量数据分析工具,善于通过数据发现隐患并推动改善。 5. 具备较强的团队管理能力和跨部门协作沟通能力,能够有效推进质量目标达成。
生产车间主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责 1、生产统筹管理:全面负责硅胶制品(硅胶配件、日用品、杂件、密封圈等)车间日常生产管理,根据订单计划安排机台、人员、产能,确保交期准时、产能达标。 2、现场制程管控:熟悉硅胶模压、挤出、滴胶、注塑等工艺,把控硫化、调机、脱模、修边全流程,解决生产过程中的毛边、缺料、气泡、变形、色差等常见不良问题。 3、品质与效率提升:主导制程巡检、首件确认、量产稳定性管控,统计良率、报废率,持续优化生产工艺,降低损耗,提升整体生产效率。 4、人员与班组管理:负责车间员工排班、培训、绩效考核、现场纪律管理,培养熟手员工,稳定班组人员结构,提升团队执行力。 5、设备与物料管理:管理硫化机、模具、生产辅料的日常保养与点检,管控原料领用、耗材损耗、模具保养,配合仓库做好物料对账与库存管控。 6、安全生产与5S管理:落实车间安全生产规范,排查设备、用电、操作安全隐患,维持车间5S整洁、标准化生产环境,杜绝工伤及安全事故。 7、报表与对接工作:每日统计生产产量、不良数据、出勤情况,提交生产报表;对接业务、品控、仓库,跟进订单异常、品质异常、交期异常并及时整改。 任职要求 1、经验要求:5年以上硅胶制品厂生产主管/带班管理经验,熟悉硅胶模压生产整套流程,懂调机、调工艺、修模基础优先。 2、技能要求:精通硅胶生产制程、常见不良改善方法,能独立排产、管品质、管人员、控成本,能快速处理车间突发生产异常。 3、能力要求:具备良好的现场管理能力、统筹能力、沟通协调能力,执行力强,能抗压,可配合车间赶货安排。 4、素质要求:做事踏实负责、原则性强、有责任心,懂工厂规范化管理,有团队管理经验。 5、学历年龄:学历不限,25–48岁,有实体工厂管理经验优先。 薪资待遇 1、综合薪资:8000/15000元/月(根据能力、经验面议,能力优秀薪资可谈) 2、每月按时发薪,加班补贴、绩效奖金、全勤奖、产能提成、年终奖金。 3、车间环境整洁,工作稳定,订单充足,长期有事做。 4、包吃住/住宿补贴、食堂伙食完善,带薪年假、节日福利。 5、晋升通道完善:主管→生产经理,长期稳定发展。 工作职责亮点(适合吸引熟手)
生产主管
5000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
28-48岁,负责洗碗厂的车间管理工作,有工厂流水线管理工作经验优先。月休3天,包吃,工资面议,提升空间大。
厂长/主管5-10年大专
公司实力: a、UX深耕跨境电商领域,持续布局服装、鞋履、五金工具、电工电器、汽配及家居等多个品类,已成功注册自有品牌,构建起涵盖系统建设、数据分析、供应商管理、仓储物流管理及全球销售平台运营在内的完整能力体系。 b、年营业额保持45%以上的稳定增长。 c、设有4个垂直产品事业部,运营27个跨境销售平台,覆盖51个全球销售站点,拥有40个国际品牌商标,上架SKU超40万种 岗位职责: 1、【掌握核心流程】熟练运用亚马逊等平台的产品开发全流程,包括到货异常处理、专利/商标授权管理、重复品排查等基础业务流程; 2、【制定产品策略】依据公司战略目标,分解月度与季度开发任务,制定竞争策略并推动执行落地; 3、【推进产品开发】开展市场调研,拓展产品线,对接新供应商,落实开发计划,具备个护或宠物类目开发经验者优先; 4、【监控销售表现】持续关注所辖产品的市场动态,向运营团队输出优化建议,推动产品迭代升级,维持市场竞争力; 5、【协同跨部门合作】联动各部门解决产品从立项到上线及后续销售中的各类问题,支持运营实现产品推广与销售目标; 6、【培养团队成员】定期组织产品开发相关培训,提升团队整体专业水平与开发能力; 7、【沉淀方法论】快速梳理PC模式下的产品开发路径,提炼高绩效产品的选品逻辑,并实现标准化复制与迭代优化 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上跨境电商产品开发经验,其中至少1年团队管理经验; 2、熟悉Amazon、eBay、Target等跨境平台的产品开发机制,具备系统的开发思维与实操方法论; 3、对家居、个护、宠物、体育户外等品类有深入了解,并掌握相关供应链资源; 4、具备扎实的数据分析能力、学习能力及良好的沟通协调能力
注塑主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年高中注塑操作注塑工艺设备维护生产管理
岗位内容: 1. 负责注塑设备的日常维护,确保设备稳定运转; 2. 按照生产计划组织注塑产品的制造,对成型工艺实施管控与优化; 3. 对注塑作业现场进行监督与管理,保障生产有序开展,达成既定的产量与品质目标。 任职要求: 1. 具备三年以上注塑领域工作经验,熟练操作注塑设备,掌握注塑成型原理及设备保养技能; 2. 熟知注塑生产工艺流程,精通注塑机参数设定与运行操作,具备处理现场技术异常的能力; 3. 工作踏实认真,具备较强的团队协作意识与组织协调能力。
不锈钢五金厂长
1.1-1.3万元/月
厂长5-10年大专
岗位职责: 1.负责五金厂的生产管理工作,确保生产流程的高效运作 2.监督生产全过程,保证产品质量符合标准 3.订单确认与评审,对图纸、材料、报价、交期进行评估和确认 4.熟练掌握CAD绘图 、沟通能力和应变能力强 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产中的问题,确保生产目标的达成 3.对五金生产流程有一定了解,能够适应快节奏的工作环境
主管1-3年大专有生产管理经验
LED灯具车间生产主管招聘启事 诚聘LED灯具车间生产主管1名,全面负责车间生产统筹管理,带领团队高效完成生产任务,优化生产流程、管控生产质量,期待有经验、善统筹、执行力强的你加入,助力车间高效有序运转! 一、岗位职责  全面统筹车间生产运营工作,根据公司订单需求,制定合理的生产计划,明确生产进度、分配生产任务,确保订单按时、按质、按量交付。   负责车间人员管理,包括员工排班、岗位分配、技能培训、绩效考核,打造高效协作的生产团队,提升员工工作效率和专业素养。   精通LED灯具生产相关夹具、治具的使用、维护与管理,指导员工规范操作,排查夹具、治具使用过程中的异常,确保生产顺利推进。   管控车间生产现场,规范生产流程,落实安全生产规章制度,排查现场安全隐患,保持车间环境整洁有序,提升生产现场管理水平。   负责车间生产工具、设备的统筹管理,制定工具、设备的维护、保养计划,监督执行情况,确保工具完好、设备正常运行,减少生产损耗。   全程跟进订单流程,从订单接收、生产安排、过程管控到成品交付,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障订单顺利落地。   配合公司相关部门,落实生产质量管控要求,跟踪生产质量异常,制定整改措施并监督执行,提升产品合格率。   统计车间生产数据,分析生产效率、损耗情况,优化生产方案,降低生产成本,提升车间整体生产效益。  二、任职要求  学历要求:大专及以上学历,机械制造、生产管理、LED相关专业优先,有相关生产管理资质者优先。   工作经验:2-3年及以上LED灯具行业车间生产主管同行工作经验,熟悉LED灯具生产全流程(组装、焊锡、包装等),了解行业生产标准。   技能要求:  o 熟练掌握LED灯具生产相关夹具、治具的原理、使用及维护方法,能快速解决夹具、治具相关异常问题。 o o 精通生产现场管理,具备较强的统筹规划能力,能合理制定生产计划、分配生产资源,高效推进生产工作。 o o 具备优秀的人员管理能力,善于沟通协调,能有效管理车间员工,提升团队凝聚力和工作效率。 o  能力素养:执行力强,工作严谨负责,善于统筹协调,能高效落实各项生产任务,及时解决生产过程中的突发问题;具备较强的责任心、抗压能力和团队管理意识。   其他:熟悉订单流程管控,能独立制定生产计划并落地执行;身体健康,能适应车间生产管理节奏,服从公司整体安排。  三、公司福利及薪资  薪资待遇:月综合工资根据工作经验面议(提供行业有竞争力薪资,高于同岗位平均水平),薪资发放及时,不拖欠。   基础福利:缴纳五险,带薪年假、法定节假日正常休假,节日福利、带薪培训、定期体检、员工餐补/住宿补贴。   发展空间:提供完善的职业晋升通道(生产主管→生产经理),定期组织管理技能、专业知识培训,助力个人能力提升。   其他福利:月度/季度绩效奖金、年终奖金、团队建设活动、员工福利品、高温补贴、带薪团建等。   四、应聘方式 1. 简历投递邮箱:@qq.com(请注明“车间工作人员+姓名”) 2. 联系电话:廖先生/戴小姐(工作日 9:00-18:00) 3. 公司地址:深圳市宝安区石岩街道浪心社区民致富.万大工业园A栋二楼 我们重视每一位员工的价值,提供广阔的发展平台和人性化的工作环境,诚邀志同道合的你加入,一起深耕LED灯具领域,共创辉煌!
生产主管
6000-10000元/月
主管组长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责 1. 全面负责生产部管理:计划、进度、质量、成本、安全、设备、团队 2. 制定月/周/日生产计划,保障订单准时交付、达成率 3. 现场管控:SOP执行、首件/过程质量、异常处理、良率提升 4. 推行精益生产、5S、TPM,降本增效、减少浪费 5. 设备维护、点检、故障处理,提升设备综合效率(OEE) 6. 团队管理:班组长/技术员培训、绩效考核、人才梯队建设 7. 跨部门协同(技术、品质、采购、仓储),保障物料、工艺稳定 8. 落实安全生产,杜绝重大事故,定期安全培训 9. 生产数据统计、成本控制、持续改善 任职要求 1. 大专及以上,机械、自动化、工业工程等相关专业优先 2. 3年以上制造业生产管理经验,3年以上生产经理/主管经验 3. 熟悉非标自动化/锂电池设备/机电设备生产、装配、调试优先 4. 精通生产计划、PMC、现场管理、质量体系、成本控制 5. 熟练使用ERP/MES/Office,数据分析与改善能力强 6. 领导力、执行力、沟通协调、抗压能力强
铝板骨架完工结算
张总,帮忙招几个铝板骨架师傅1:深圳宝安区2:刚进场十五层楼高架子活,前期会立铝龙骨做铝板骨架,加焊要带证。3:年龄55岁之内4:工资发放时间:比如:7月工资要发,5:中途可以借支不超过2000每月,发了工资要还(因为公司必须打卡,扣不了)6:工地7:大工380-400(焊工代证)加焊不好的勿扰,有深圳产业培训证优先。8:工作时间;9小时,。9:施工措施:外架,
深圳 宝安区
8月31日 04:49拨打电话
广东深圳招聘蛇口物流公司现招A2司机1名证照齐全能吃苦耐劳服从安排,工资发放准时联系电话:
A2
招聘蛇口物流公司现招A2司机1名证照齐全能吃苦耐劳服从安排,工资发放准时联系电话:
深圳
8月31日 04:48拨打电话
惠州惠阳区招氩弧焊
400-410元/天
氩弧焊工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅
惠州市惠阳区招氩弧焊
门窗制作安装。
100-300元/天
玻璃玻璃安装5-14天包吃1-2人日结
中山市三角镇,门窗玻璃安装打玻璃胶熟手,八个钟,中午包吃一餐,三角镇附近的联系,300元一天,日结。 三角镇附近的联系。
钳工电工安装设备
————————井号东莞大朗项目:现场面试电工大工:45/小时钳工大工:39/小时锂电检测设备、包住不包吃接受出差、可带手机、工期半年:
东莞
8月31日 04:47拨打电话
厂区细则制度主管
5000-6000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验
有能力 有经验
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
氦检生产主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科家电
岗位职责: 1、班组建设:依据公司年度培训规划,拟定相应的培训方案,统筹安排相关人员开展培训工作。制定骨干人员培养计划并推进实施。 2、生产管理:负责组织并现场指挥生产作业;协调内外部资源保障生产顺利运行;结合设备实际能力,组织工艺技术及有关人员进行产能平衡分析,提出优化建议并推动落地执行。 3、监督检查:监督各班组日常生产运作,定期组织召开相关会议,及时发现问题、剖析原因,采取有效对策,确保生产任务保质保量稳定推进。 4、效率与品质提升:开展每日效率分析与总结,优化人员配置、设备使用及产线平衡,推进工装工具自动化改进以提升效率;健全过程质量控制标准,落实各项过程管控措施,组织实施质量改善与提升活动。 5、计划执行与核查:按照日考核计划,检查各班组生产任务完成情况,协调解决执行过程中出现的问题。汇总数据并编制月度生产报告。 6、月度盘点组织:依照公司盘点规定,组织人员开展盘点工作,确保账目与实物相符,真实反映车间物料管理状况,提升物料周转效率,支持财务成本核算准确性。 7、设备维护与安全生产:负责生产设备的日常维护与保养管理,督促班组做好相关记录,根据设备运行状态及时向设备组反馈异常问题并跟踪维修进度,全面负责生产安全的管理、监督与检查工作。 8、其他:完成上级交办的其余工作任务。 任职要求: 1、学历:本科及以上。 2、经历:具备3年以上工作经验,其中1年以上相关岗位经验。 3、技能:熟练掌握OFFICE办公软件操作。 4、素质:具备良好的分析判断、决策及组织协调能力,沟通能力强;工作认真负责,作风严谨踏实,能承受较高强度的工作压力。
跟单员
5000-7000元/月
跟单文员生产跟单包住1-2人月结1-3年学历不限全职月休四天跟单经验文员经验电子产品经验
有生产跟单相关工作经验,服从领导安排,做事责任心强。有从事过锂电池优先
跟单文员
4000-9000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验
会cdr,ai,对接客户,跟进生产进度,出货,售后等
车间管理储备人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
招聘26届应届毕业生,欢迎同学们积极投递,工作地点位于茂名市,无需相关工作经验! 岗位职责: 1、按照生产计划落实车间日常作业安排,确保生产进度按期推进; 2、参与生产设备的操作及基础保养,保障设备正常运行; 3、协助开展现场管理,推动作业流程优化与效率提升; 4、配合完成生产过程中各项记录、数据整理及异常情况上报; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,能适应生产车间的工作环境; 2、学习意愿强,责任心强,有志于在生产管理领域长期发展; 3、掌握常用办公软件操作,具备初步的数据分析理解能力; 4、具有团队协作意识,能够接受基层轮岗安排; 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金 2. 提供2-4人间宿舍,配备空调、热水器及独立卫生间; 3. 食堂每日享有25元餐补,加班可享免费宵夜; 4. 设有员工活动中心,配备桌球、篮球、羽毛球、健身房等设施; 5. 夏季发放高温补贴,并提供绿豆沙、雪糕、西瓜等防暑饮品; 6. 享受节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等; 【上班时间】 * 08:20-12:20、13:45-17:45 * 每月休息4-6天
厂务技术员
7000-12000元/月
厂务月结1-3年大专
岗位职责: 1. 负责厂区内部动力系统、暖通空调、给排水等基础设施的日常运转与维护管理; 2. 按计划开展设备巡检工作,保障系统稳定运行,及时识别并排除故障隐患; 3. 参与厂务设施的新建工程、技术改造及优化升级,提供专业技术支持与实施方案建议; 4. 对接外部服务商或专业施工团队,配合完成设备安装、维修等相关作业; 5. 编制并落实厂务设备的保养维护计划,提升设备运行效率与安全性能。 任职要求: 1. 具备机械、电气或暖通类相关专业基础,掌握厂务系统基本运行原理; 2. 有两年以上厂务运维或相近领域工作经验,具备电池制造或电子类行业背景者优先考虑; 3. 持有电工证、空调制冷操作证等专业资质证书,熟悉行业相关安全技术标准; 4. 具备较强的沟通协作能力,能快速响应并处理现场问题,具有一定项目推进经验; 5. 工作认真负责,具有良好的团队意识,能接受轮班及加班的工作安排。
CAX研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士CAD
工作地点:上海/深圳 【岗位职责】 1. 协助进行 CAD/CAM/CAE 等工业软件的功能开发、调试与优化,参与工业数字化设计与仿真系统的搭建; 2. 配合团队完成 CAX 软件与工业数字化平台的集成对接,优化软件间的数据交互逻辑; 3. 协助处理 CAX 软件在工业场景应用中的技术问题,收集用户需求并反馈至研发团队; 4. 参与 CAX 研发相关技术文档、使用手册的撰写与整理,沉淀开发与应用经验; 5. 跟踪主流 CAX 技术发展趋势,为公司工业软件研发方向提供技术参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、软件工程、工业设计、仿真计算等相关专业优先; 2. 熟悉 C/C++/C# 等编程语言,了解 CAD/CAM/CAE 主流软件(如 SolidWorks、UG、ANSYS 等)的底层原理或开发接口者优先; 3. 了解 AI for CAX 解决方案加分; 4. 有 CAD/CAM/CAE 二次开发、插件开发经验者优先,具备工业产品设计、仿真分析实践经验者加分; 5. 了解工业数字化、智能制造相关业务,具备基础的几何建模、有限元分析等知识者优先; 6. 具备良好的逻辑思维、问题排查能力,能快速理解工业场景下的 CAX 技术需求; 7. 拥有良好的团队协作与沟通能力,能配合跨部门团队完成研发与落地工作。
其他生产营运人员经验不限中专/中技包住现场办公周末单休餐补有3D设计经验/技能3-5年3D设计师经验5年以上3D设计师经验工业设计甲方公司五险
熟练操作ProE软件。要求有玩具行业经验,熟悉拆件、出模、抄数逆向工程。 有做过车仔的优先。 加分项:有以下行业经验:其他制造业
厂长/主管5-10年大专MES
一、工作内容 1、全职,在家乡或工作所在地就近开展业务,担任我们树字MES系统平台的区域负责人; 2、负责公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交; 3、上门与客户沟通,介绍MES产品并完成现场调研,为客户提供定制化解决方案; 4、指导客户使用MES系统,协助完成系统上线实施; 5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格: 1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验,有MES或生产管理相关背景者优先; 3、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限; 4、须持有有效驾照,自有车辆者优先考虑; 5、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人对接交流; 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇: 1、收入构成:MES系统差价收益+上线辅导费用,月薪30K起步,收入无上限; 2、培训支持:通过面试后,可在深圳总部短期办公,视需要提供宿舍床位,后续长期享受在线培训,由资深导师全程带教; 3、商机支持:每月稳定提供约30个客户线索; 4、供货政策:按底价供货,供应量无限制,利润空间约占成交价的50%; 5、视频支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力; 6、市场工具:配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频资料、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及在线运营平台OPS权限; 7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师陪跑服务及产品技术答疑支持。 岗位优势: 标准化MES产品,处于快速发展赛道,市场需求强劲,无需前期投入,即可实现本地化创业,独立运营,自主经营。 产品优势:成熟标品MES系统,历经9年打磨,经超2000家客户验证,国内唯一软硬件一体化解决方案,不限用户数量与功能模块,按工作中心计费,价格标准透明,易于签单,交付便捷,利润率高,业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足客户资源、底价供货机制、公开高效的内部创客成长平台及全程业务陪跑支持。 已服务客户:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散型制造业,年产值范围5千万~10亿,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业领域。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
生产主管
9000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责车间的日常生产管理工作,确保生产流程顺畅及产品质量达标; 2. 根据生产计划调度资源,监控生产进度,确保按时完成生产任务; 3. 组织实施车间内的安全、卫生及环保措施,保障员工及生产环境的安全; 4. 指导并培训生产线员工,提升团队技能和工作效率; 5. 协调解决生产过程中出现的技术和质量问题,持续优化生产流程。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力,能够高效管理团队及资源; 2. 熟悉生产设备的操作及维护,具备一定的技术背景; 3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持冷静; 4. 良好的沟通技巧,能够与生产团队及相关部门有效沟通; 5. 注重细节,具备持续改进和解决问题的能力。
技术负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、具备3~5年制造车间现场技术管理经验,熟悉生产制造体系,能够推进精益生产实施,其中包含至少2年团队管理或主管工作经验。 2、主导完成新设备引进、产线布局改善或工艺流程升级相关项目。 3、全程参与新产品从试产(NPI)到批量生产的转化过程,具备产能测算、节拍分析及产线平衡优化能力。 4、精通产品加工工艺流程(包括SOP、工装夹具设计),可独立制定并持续优化量产项目的工艺文件、检验标准与作业指导书;掌握可制造性设计(DFM)理念,能在研发初期提出有利于生产的工程技术优化建议。 5、具备设备异常快速响应和根本原因分析能力,能识别生产过程中的异常问题,制定降低成本、提升效率与良率的改进措施;组织召开跨部门快速响应会议,协调处理客户反馈的技术品质问题,并推动根本原因分析与改善对策落地执行。 6、编制年度工作规划及KPI目标,推动各项指标达成;熟悉MES、ERP等生产管理系统操作逻辑及相关流程对接。 任职资格: 1、统招大专及以上学历; 2、责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通与协调能力,能适应生产车间快节奏工作环境,可接受临时加班或紧急支援安排
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