钢管家具（建模，激光切管图，工程图，产品组装说明书）

测量精确尺寸，深化图纸，海迅拆单

全屋定制空间设计 熟练拆单软件 善于沟通团队精神

岗位职责： 1. 结合客户具体需求与空间实际情况，提供量身打造的全屋定制设计服务； 2. 完成设计方案的绘制与优化，持续调整至满足客户最终期望； 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落实到位； 4. 全程跟进项目落地执行，保障设计成果完整呈现； 5. 协同供应商及生产团队密切配合，确保方案可实施性及产品品质达标。 任职要求： 1. 具备扎实的设计美感与创新思维，能独立承担设计任务并高效完成； 2. 拥有良好的表达能力与服务意识，能精准把握客户真实需求； 3. 熟悉全屋定制行业特点，能依据客户需求提出专业可行的建议； 4. 具备团队协作能力，能与组员良好互动，协同推动项目顺利进行； 5. 熟练掌握常用设计软件，具备快速出图与高效作业的技术能力。

1. 负责橱柜、全屋定制家具的现场量房、方案设计、户型布局规划、效果图绘制，独立完成全套定制设计方案； 2. 对接国内及海外业务客户，沟通设计需求、产品工艺、尺寸方案，根据客户喜好及户型优化设计，精准出图报价； 3. 配合销售完成客户谈单、方案讲解、报价核对，高效促成订单落地； 4. 跟进订单落地全过程，对接生产、安装环节，及时处理设计相关问题，保障订单顺利交付。 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，5年以上定制家具、橱柜设计全职工作经验，熟悉全屋定制整套设计流程； 2. 熟练掌握橱柜、柜体结构、板材材质、五金配件及各类定制工艺，能独立完成量房、设计、报价、出图全流程； 3. 熟练使用三维家、CAD等设计软件，出图高效、尺寸精准，方案审美贴合市场需求； 4. 沟通能力强，工作细心负责，能适配国内外订单设计需求，有稳定从业心态。

拆单熟悉晨丰软件，

学历要求：统招本科及以上 年龄要求：21-93岁 岗位职责： 1.主要家具产品，板式，铁制，钢制家具. 设计和产品设计，简单说会画CAD或者Soildworks 3.协同生产，运营团队估算成本完成设计 4. 参与相关家具类新产品开发和设计 5. 关注行业新材料、新工艺已经3D打印技术 任职要求： 1. 设计类，工程类，美学相关专业背景，学历统招本科及以上 2.熟练使用AutoCAD或SketchUp或3dsMax或Rhino等主流设计软件，能画图就行了 我们能提供什么？ 宿舍：具有单人间，双人间和六人间 薪资：试用期很苦，但真苦尽甘来！ 成长：老员工平均工龄5年以上. 共同成长 氛围：食堂大厨煮饭巨好吃

一、专业技能 1）熟练掌握 UG（或SOLIDWORKS），CAD（或CAXA）绘图软件等，能够进行精确的二维和三维绘图； 2）输出符合机械制图标准的二维图纸； 3）成本核算，BOM表和工艺资料的输出； 4）掌握家具榫卯结构、拼接组合方式、涂装工艺 等； 5）加分项 （1）3DMAX、Photoshop，SketchUp ，三维家 ； （2）专用家具设计软件和插件 等 。 二、设计能力 1）拥有创新的设计思维，能够提出独特且符合市场需求的家具设计概念； 2）对家具的结构、材料和工艺有较深的经验和家具结构的实用性考量； 3）熟悉应用五金结构件。 三、知识储备 1）熟知竹木家具类产品的类别和行业规范。 2）了解家具材料知识，包括竹材和木材（如橡胶木、胡桃木 等等不同木材的特性）、人造板材、金属（如不锈钢、铝合金的性能和加工方式）、皮革和织物、玻璃等。不同的材料有不同的强度、质感和加工工艺，设计师需要根据设计需求选择合适的材料； 3）基本熟知以上相关各类零件或部件的验收标准。 四、沟通协作 1）能够与团队成员（如工程师、生产人员、销售人员等）进行有效的沟通，确保设计方案的顺利实施。 2）善于倾听上级的需求和意见，根据要求对设计进行调整和优化。 五、工作经验 1）3~5 年的 竹木家具产品设计工作经验； 2）加分项 （1）有成功的 家具设计案例者优先； （2）同行业优先； （3）有板式家具设计经验。 六、其他素质 1） 具备较强的责任心和团队合作精神，对工作认真负责。 2） 有一定的时间管理能力，能够按时完成设计任务。

1.熟练掌握UG，CAD绘图软件等，能够进行精确的二维和三维绘图； 2.输出符合机械图标准的二维图纸； 3.成本核算，Bom表和工艺资料的输出； 4.掌握家具榫卯结构、拼接组合方式、涂装工艺等。

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3. 与生产、采购、销售等部门协同，跟进生产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用 5. 整理设计资料并归档 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5. 有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

招聘操作员数名，从事测试、检验、包装、组装及锡焊等相关工作 长白班：（专门白班，不用夜班) 按小时计算工资，19元每小时，（根据岗位不同，后期提升工资） 9:00-18:00，要配合加班，上六休一，月综合收入6500元。 两班倒：SMT岗位260元/天，不用穿无尘服，不用体检 招聘岗位：SMT岗位，检测，上料，两班倒，有经验优先 要求:18-52周岁，每个月10号发工资。 福利：包住，午餐工作餐，餐补，不需穿无尘服、恒温车间 工作时间：两班倒，上六休一 薪资：按小时计算工资，20元/时，全天计时工资，一天240-260，另外夜班补贴20一天，月综合工资6000-7500

莆田秀屿区平海镇埭周钢筋场招钢筋加工制作一位，招长期，包住不包吃，有意者联系，微信同号。

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

三明市尤溪县招工地小工/杂工(打螺丝)

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

设计阳台柜、全铝家具优先

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与新材料应用，持续提升产品设计竞争力与用户体验 5. 整理设计文档，归档标准件库、工艺规范及BOM清单，支持团队知识沉淀 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 了解板式/实木家具结构、常用五金配件及主流板材工艺特性 3.具备良好的审美素养、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，有较强沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责 1. 负责家装场景中家具设计相关工作，协同家装流程开展上门量房，依据空间尺寸与客户实际需求，完成家具方案设计、效果图及施工图制作，确保设计方案与整体家装风格协调统一。 2. 与客户深入交流使用需求、风格倾向及预算范围，提供专业的家具设计方案、搭配建议及合理报价，持续跟进沟通进展，推动签约达成。 3. 对接施工及家具实施团队，跟踪现场安装进度，及时处理家具设计在落地过程中的适配问题，确保最终呈现效果与设计图纸一致。 4. 熟悉各类家具材质特性、款式组合及软装搭配方法，准确把握整体家装格调与家具品质细节，优化客户居家生活体验。 任职要求 1. 具备1年以上家具设计或家装配套类家具设计工作经验，可独立完成家具全案设计（含方案文本、效果图、施工图）。 2. 熟练操作CAD、酷家乐/3

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

"长乐新能源包吃住包通过（可日结） 【月薪】6500元-8500元左右 【薪资】底薪3600；出勤满26天（6天8小时制算正常班，超过的算加班）平时加班17.24/小时。周日加班22.99/小时，夜班补贴20元/晚。 【工作】机台辅助，检测，包装 【操作工】早班8.30-20.30，晚班：20：30-8：30。（11小时，两班倒，半个月倒班一次） 【待遇】月休3-4天，包吃（三餐）包住 【要求】男女不限，18-50周岁， 焊工8000-12000包吃住"

【岗位职责】 · 负责化工生产线上基础操作工作 · 按要求完成设备巡检、物料搬运及日常记录 【职位要求】 · 无犯罪前科，能认识26个英文字母 · 不限学历、不限经验，正式工，坐班制 · 化工厂环境，接受倒班安排 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 包住 · 包吃 · 薪资面议，待遇优厚

1、主导产品研发工作（包括新品开发、现有产品优化及竞品研究），负责配方设计与工艺参数的制定及管理； 2、协同产品经理制定研发战略规划与技术规范，构建并持续优化研发管理体系（含HACCP体系）； 3、关注行业技术动态与工艺进步，积极引入先进技术和新型原料/配方，提升产品竞争力并控制成本； 4、负责研发工程师团队的日常运作管理与人才梯队建设，与制造中心、市场中心等相关部门高效协同与沟通； 5、联合制造与供应链中心，对产品批量生产过程中的工艺及配方执行情况进行监督与指导，确保生产顺利与产能达成。

清濛食品厂招聘普工100名 招聘要求： 1、男女不限，年龄20-50周岁，无经验要求。 2、身体健康，四肢健全，无食品行业禁忌病史。 3、能识字，会讲普通话，能简单准确计数。 4、需能接受和适应站班，偶尔倒班工作。 工资待遇： 1、采用计时+集体计件工资，每月无责保底4500元，个别岗位保底5000元。 2、提供夫妻房、免费住宿、WiFi;设福利食堂，每月补贴500元餐费，超出部 。 3、每月提供100元全勤,200-600元技能津贴，综合到手工资5500-7500元。 4、夜班补贴30元/天，免费夜宵，夏季高温岗位补贴15元/天。 5、入职免费体检、免费为员工办理商业保险，入职后符合缴纳条件可购买 医社保。 面试时间： 上午08:30-10:30 下午14:30-16:30

22元每小时，翔声科技开招长期小时工，男女不限，可以预支工资！ 年龄24-36周岁,男女都可以, 会26个英文字母, 有纹身遮住，不穿无尘服！ 前制程部门：第一个月21.5元/小时 第二个月开始22元/小时（包含第三个月有考勤的） 其他部门： 第一个月20.5元/小时 第二个月开始21元/小时（包含第三个月有考勤的） 有吃有住（包吃标准餐,宿舍报道安排，,水电平摊，） 半个月倒班一次，不穿无尘服，需要体检，面试可以看车间！ 注意：（，包括第三个月无考勤的单价在原有的基础上减两元一小时） 注意：几个人一起面试的，要能接受分开岗位 接人时间：中午12点40～1点, 超过时间不接人,謝謝！

岗位职责： 负责贴标签工作，确保每批次数据线标签正确无误地粘贴完成。 任职要求： 1. 年龄在23-40岁之间； 2. 有良好的视力和手眼协调能力； 3. 能够按照标准操作流程进行工作； 4. 具备一定的耐心和细致性。 福利待遇： 1. 日薪260元，按日结算； 2. 包吃提供住 3. 提供工作餐； 4. 工作时间灵活，按实际工作量计算。

毕业时间：2024年-2026年应届毕业生（2027年毕业但可实习至毕业者亦可报名） 特别说明：预计2026年4月7日至10日开展储备干部开班，主要培养方向为生产现场管理岗位，需深入生产一线进行轮岗学习，工作时长为8-12小时（后续涉及夜班安排）。能接受者请投递简历，介意者慎投。 培养方案： 1. 储备干部发展方向：涵盖生产管理、品质控制、设备维护/机修、市场营销等多个方向。 2. 培养周期说明（2+2+2模式）： 培养期前2个月：开展企业文化、理论知识培训及团队融合；同步进行生产全流程轮岗实践； 轮岗实操期4个月：先在车间固定岗位实操2个月，之后根据安排轮转至另一岗位继续锻炼； 定岗述职环节：半年后适时组织，由人才发展部门主导，完成轮岗培养并通过考核者方可参与； 年度评估机制：计划于2026年底统一组织全体储备干部进行晋升述职，综合表现优异者将获得晋升机会。 3. 招聘要求说明： （1）专业不限，食品、机械、电气、计算机、市场营销等相关专业优先考虑； （2）面向大专及以上学历的应届毕业生，毕业两年内往届生如有相关经验且符合培养要求者也可申请； （3）无法办理健康证者，不予录用。 三、储备干部薪酬与福利体系 1. 培养与轮岗期间薪资待遇 （1）入职前2个月：大专学历月薪3000元，本科学历月薪3500元； 第3个月起进入轮岗阶段，按实际岗位计薪： 生产岗位：白班17元/小时，夜班20元/小时； 非生产岗位：15元/小时（如涉及夜班，额外享受80元/晚夜班补贴）； 综合月收入范围为4000~6000元。 2. 年度考察后薪酬调整 （1）储备干部在岗满足任职条件，并参加人力资源部门组织的年度述职评估后，公司将结合个人表现决定是否实施本部门或跨部门晋升，晋升后薪资按照公司岗位标准执行。 3. 福利保障体系 （1）提供免费员工宿舍（每间4-6人，配备基本生活设施）； 实训期间在车间作业可领取免费卫生防护用品。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

工作职责 1. 全面统筹注塑车间的日常运营，制定并落实生产计划，保障产品按时交付。 2. 主导优化注塑工艺参数及模具保养流程，降低缺陷率，提高产线运行效率。 3. 统一管理设备运行与故障处理，推行预防性维护体系，有效缩短停机时长。 4. 负责团队组织建设与员工技能培养，健全车间管理制度和标准作业程序。 5. 跟踪生产成本与质量数据，组织实施持续改善措施，确保达成各项绩效指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料或工业工程类专业优先考虑。 2. 具备5年以上注塑领域生产管理经验，熟悉汽车零部件注塑制程。 3. 熟悉注塑机、模具及相关辅助设备的工作原理与操作，能独立应对技术难题。 4. 理解精益生产理念，有实际参与成本管控与质量提升项目经历。 5. 拥有良好的团队领导力与跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏。

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