该岗位面向2026年毕业的本科毕业生或硕士研究生。 岗位职责： 1、策略规划：承接集团战略部署，制定所辖区域设计师渠道的年度、季度运营方案，并推动各门店落地执行； 2、培训赋能：统筹管理并指导门店渠道负责人、销售团队及驻店设计师，开展系统性培训，提升其产品知识、设计水平、沟通技巧与客户维护能力，建设专业化人才队伍； 3、落地执行：组织策划本区域各类设计师活动，针对不同层级设计师群体，实施门店设计师沙龙、产品品鉴会及行业论坛等中大型活动； 4、行业合作：与区域内重点设计协会、专业机构及第三方企业建立并维护长期合作关系；收集市场动态与设计师需求信息，为设计师导向产品的研发提供有效支持。 岗位要求： 1、设计类专业优先，具备CAD设计基础及常用渲染软件操作能力； 2、具备较强抗压能力，能适应全国范围出差； 3、擅长沟通表达，具备良好的问题分析与解决能力； 4、工作地点：根据个人情况就近分配

会三维家或酷家乐，熟悉全屋定制设计 画 cad 下单

学历要求：统招本科及以上 年龄要求：21-93岁 岗位职责： 1.主要家具产品，板式，铁制，钢制家具. 设计和产品设计，简单说会画CAD或者Soildworks 3.协同生产，运营团队估算成本完成设计 4. 参与相关家具类新产品开发和设计 5. 关注行业新材料、新工艺已经3D打印技术 任职要求： 1. 设计类，工程类，美学相关专业背景，学历统招本科及以上 2.熟练使用AutoCAD或SketchUp或3dsMax或Rhino等主流设计软件，能画图就行了 我们能提供什么？ 宿舍：具有单人间，双人间和六人间 薪资：试用期很苦，但真苦尽甘来！ 成长：老员工平均工龄5年以上. 共同成长 氛围：食堂大厨煮饭巨好吃

1.负责全屋定制衣橱柜方案的画图工作, 满足客户需求； 2.核查订单可操作性，以及成本预算 3.根据客户需求，设计家居产品方案。 4.会三维家下单的优先 5.沟通能力好 初量- 出效果图- 确认方案- 客户下单- 复尺- 拆单- 确认方案-下生产 要求： 需要有经验人员，并且会开车，如果会三维家优先考虑 薪资待遇： 保底5000+提成7%+五险+节假日福利待遇

【高薪急聘全屋定制设计师兼职，需到厦门同安公司面试】 岗位职责： 1、熟练操作三维家软件，独立完成全屋定制家具的现场测量，精准记录尺寸数据。根据实际测量结果制定设计方案，主动与客户交流确认，确保方案满足客户需求。负责深化图纸绘制，提供准确报价，并跟进订单下达至工厂的全流程。 2、熟悉家装施工基本流程及相关知识，能与销售团队协作，高效参与客户沟通环节 3、具备较强的学习能力，踏实肯干，态度积极进取，拥有良好的逻辑分析能力和创意构思能力 4、工作细致耐心，应变能力强，性格亲和，沟通表达流畅，善于洞察客户真实需求及消费偏好，服务意识佳 5、精通设计及拆单类软件者优先，可独立制作效果图，并与拆单岗位顺畅对接 任职要求： 1、大专以上学历，室内设计相关专业，掌握家具设计基础理论与构造原理 2、热爱家居设计行业，关注家具设计流行趋势，具备优秀的色彩运用与产品布局搭配能力 3、具备丰富三维家软件使用经验，能熟练通过该软件完成绘图设计及下单操作，熟悉软件各功能模块，提升设计效率 4、可独立承担衣柜、橱柜等常规家具的设计任务，具有扎实的三维家设计实操经验

需有经验的

岗位职责： 1、根据客户需求进行现场勘测，科学规划空间布局，独立完成方案设计及效果图绘制，并全程参与项目跟进 2、协同销售团队与生产部门沟通订单细节，按实际需求优化设计方案，配合材料部门及施工人员完成物料确认 3、负责直营门店各类产品展示及宣传素材的视觉效果图制作 4、执行上级交办的其他相关设计任务 任职要求： 1、大专及以上学历，主修室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关专业 2、有2年以上装饰公司或全屋定制领域工作经验者优先考虑 3、精通各类设计绘图工具（如CAD、酷家乐、华广、3Dmax、圆方、三维家等），具备良好创意能力与落地执行能力 4、工作踏实肯干，服务意识佳，责任心强，善于沟通，语言表达流畅

拆单熟悉晨丰软件，

负责工艺品家居摆件的雕塑设计与制作，准确呈现产品的艺术造型及细节特征。 结合市场趋势与客户需求，独立完成人物、卡通、动物、房屋等主题的雕塑创作与开发。 参与样品制作及工艺改进，保障雕塑作品具备良好的量产可行性与质量一致性。

岗位职责： 1. 负责全屋定制方案的图纸绘制、订单下达及生产排单相关工作。 2. 核实订单的可行性与成本核算，熟练运用CAD软件完成设计制图。 3. 结合客户实际需求，独立完成家居产品的设计方案。 要求：具备独立绘图能力，所绘图纸可直接用于生产，会驾驶且有相关经验者优先考虑。 薪资待遇：可面谈

找个工帮忙摆摊，帮忙洗菜，切菜，上菜，送餐，年龄20-40左右，包吃包住，，白天睡觉下午三点后才会接电话

莆田市城厢区招工地小工/杂工

莆田城厢招工地招 3o 到 4O 岁小工/杂工

叉车司机工作地址:同安区月薪7000～8000元正式工月薪7000～9000元

人数：10名薪资待遇：底薪3000+高额佣金+现金奖励+新人奖励福利待遇：节日福利+生日福利+晋升平台+团建联系人：顾总监：

精通酷家乐软件，柜柜拆单软件，CAD,测量柜子， 沟通对接客户

全屋定制设计师

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

招厂里拆单设计师，会用柜柜软件优先

家具厂招聘，封边工车间包装工。普工若干 全屋定制设计师，画图员，有经验者优先。

饼干厂厂长有经验者优先会办公软件

日结一天300 包吃包住 大厂正式工，工厂招聘，五险一金，大厂环境，福利待遇最好！！ 岗位职责: 1.工作时间:.早上8点到晚上20点，中间吃饭各一小时休息。 2.工作内容:无需特定经验，工作轻松， 3.不穿无尘服，不看显微镜，不过安检 任职要求: 1.年龄要求:18-39周岁，男女不限， 2.工作态度:认真负责，能够适应团队工作。 3.公司提供包吃住。 薪资福利: 1.薪资待遇:25/时，300一天 2.工作岗位：总装，组装，装配，涂装等配合机械自动化作业，简单好学，带薪培训 免费食宿 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭 -日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品。 当天可以入职安排住宿

岗位要求：薪招普工，技工，安装工，组装，包装，品检，质量管理-------- 270一天！！不定时有相亲节目，还有娱乐活动，不会枯燥无味 270一天！！！一年一度的旅游。 270一天！！！ 包吃包住，不压工资，每个月有4到6天休息 综合月薪6500—9500 工作内容：生产手机配件蓝牙耳机芯片，电子配件，等。主要是组装，包装，检测，物料等 包吃包住，坐班，有长白班岗位，普通工衣宿舍4人间 男女不限16-46 工作时间：8-10小时

我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员，年龄要求18周岁以上，学历不限； 根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务，达成每日及每月生产目标； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具有责任心，身体状况良好，品行优良，遵守公司管理制度。

总部招聘外派至各省分公司工作，重点培养对象，5月安排面试，6月中旬正式入职。 单休，缴纳五险一金，享有节日福利。 薪酬结构：底薪4500元起 + 住宿补贴800-1500元/月 + 绩效工资 + 年终奖金 + 其他补贴等。 岗位职责： 客户关系维护：维系经销商、门店老板及店长的良好合作，及时处理缺货、临期商品、调换货等相关问题。 销售目标达成：落实月度与季度的销售、回款、推广及增长任务，跟进订单下达、补货与库存节奏。 市场活动执行：组织实施促销活动、堆头布置、陈列规范及物料管理，严格执行公司市场策略。 渠道运营管理：负责终端网点产品上架、陈列优化与排面整理，确保商品陈列充足且位置醒目。 动销推动：推进新品入场，营造销售氛围，清理临近保质期旧品，管控进销存周转效率。 数据收集与反馈：按时巡店打卡，开展库存盘点，统计销量数据，提交日报、周报等信息。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关专业优先考虑； 2. 综合素质： 身心健康：具备良好身体与心理素质，吃苦耐劳，抗压能力强； 沟通能力：思维条理清晰，表达顺畅，具备较强的沟通协调能力； 学习能力：善于学习新知识与工具，有持续学习和自我成长的意愿； 就业意向：能接受跨省工作安排，认可销售岗位性质； 3. 其他条件：服从公司整体工作调配及区域分配。 晋升发展路径： 管培生 → 业务代表 → 销售主管 → 区域经理（2-3年考察期）→ 储备总经理 → 营销公司总经理 → 营销大区总监 工作地点：全国范围外派（带薪培训结束后，将结合个人情况沟通确定具体派驻地） 流程安排： 简历投递（截止6月10日）→ 面试评估 → 发放录用通知 → 入职报到（统一6月20日）→ 集中带薪培训（为期2周）→ 定岗定薪 → 外派上岗

翔安冠捷电子厂 主要：生产显示器 薪资：18/小时 要求:男女不限，16-50周岁，会填表即可，站坐班都有。 薪资待遇： 长白班，两班倒随机安排，综合薪资5500−6000元 食宿保障：一日三餐5元（早餐0.6 中餐晚餐2.2元）刷卡吃饭 不吃不扣，免费包住，住4-6人间，有独立卫生间、独立阳台。 每个月5号发工资

一、岗位职责 1、全面负责工厂内公用动力系统（包括空压站、变配电系统、暖通空调HVAC、给排水、纯水制备、消防设施、能源计量装置及其他基础设施）的日常巡检、预防性维护、周期性保养及突发故障处理的计划制定与执行监督，保障各系统安全、稳定、高效运行。建立并持续完善设备台账、技术资料档案、标准操作流程（SOP）和点检规范； 2、主导或参与公用动力系统的升级改造、产能扩展及零星工程建设项目，涵盖技术方案设计、供应商协调、施工过程监管、调试验收及项目文件归档工作。持续推进设备优化改进，提升系统可靠性、可用性与可维护性（RAM）； 3、定期组织各专业技术骨干开展合理化建议评审，遴选优秀提案并跟进落地实施；围绕生产运行中的技术瓶颈与节能降耗难点，牵头组织专项技术攻关会议，制定切实可行的技术对策并推动执行； 4、落实部门节能减碳目标，配合主管完成能源审计，持续监控与分析工厂能耗数据，挖掘节能潜力。参与引入高效节能技术与工艺（如余热回收利用、高能效水泵/空压机应用、智能照明控制系统等），开展可行性评估与项目推进，并验证实际节能成效； 5、对接外部能源供应单位（电力、供水、燃气等），确保能源供给稳定可靠，协助优化用能成本； 6、参与ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系的建设与维护，确保厂务作业符合体系要求。严格执行国家及地方安全、环保法律法规及相关公司制度（涉及特种设备、消防安全等领域），确保所有操作与维护活动合规受控； 7、负责维修备品备件的采购需求提报、外包服务管理及供应商现场表现评价。协助主管完成年度运维费用与技改资金预算的编制与执行管控； 8、作为关键技术支持者，迅速响应重大设备故障，组织应急抢修，最大限度降低对生产的影响。指导并支持运维团队及科室专项任务实施，提升整体技术水平。面向专业工程师、维修人员及运行岗开展现场培训与技术辅导，重点通过技术手段弱化操作人员技能差异对系统稳定性的影响，监督各车间运行制度落实情况，及时提出改进建议或纠正措施。 二、岗位应知： 1.核心知识：熟练掌握至少2-3类公用设施（如空压系统、HVAC、变配电）的运行原理、系统结构、工况特点及典型故障处置方法； 2.能源知识：熟悉企业级能源管理方式，了解常见节能技术路径、能源计量方法与审计流程； 3.法规标准：熟知厂务相关安全法规、特种设备（压力容器、电梯等）监管规定、消防技术规范及环境保护要求； 4.体系知识：具备ISO50001、ISO14001等管理体系基本认知，了解其运行机制者优先考虑。 三、任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历需具备5年以上相关经验，大专学历需具备10年以上工作经验； 2、专业背景：暖通、动力工程、电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关工科专业毕业； 3、工作经验：有汽车制造行业厂务管理实践经验者优先录用。

岗位职责： 1、根据客户需求进行现场测量，科学规划空间布局，独立完成方案设计及效果图绘制，并全程参与项目跟进 2、协同销售团队与生产部门沟通订单细节，按实际需求优化设计方案，配合材料部门及施工人员完成物料确认 3、负责直营门店各类产品展示及宣传素材的视觉效果图制作 4、执行上级交办的其他相关设计任务 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关专业 2、有2年以上装饰公司或全屋定制领域工作经验者优先考虑 3、精通各类设计绘图软件（CAD、酷家乐、华广、3Dmax，圆方、三维等），具备良好创意能力与执行能力 4、工作踏实肯干，服务意识佳，责任心强，善于沟通，语言表达流畅

17元/小时 漳州长泰节能灯厂招小时工，男女不限 工作内容：生产节能灯，流水线作业，坐着上班，空调车间，轻松简单易上手 薪资待遇：白班17元/小时，夜班额外补贴30元/晚 月综合工资约5500-6500元 食宿福利：包吃工作餐（刷卡就餐），包住 宿舍为空调房，配独立卫生间、淋浴设施 男女不限，年龄18-48岁 身体健康，无残疾，纹身不超过本人拳头大小且非攻击性图案 会写名字、会说普通话，十指健全无残缺 ，

工资待遇: 1、长短期小时工:27元1小时每周预支1000元每周预支1000元随走随结 2、正式工:底薪加班费+福利:5天8小时制月薪8500---9700 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖+全勤奖+季度奖 招聘要求: 1、年龄16-45岁 2.可接收，勤工俭学，短期工，年前工，长期工，应届毕业生 食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求（有清真食堂 2、住宿:2-4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 名额有限，先投简历第一时间安排面试~ 也可以给我留言哦