
会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称
岗位内容:
1. 主导公司财务与会计工作的统筹管理,保障财务信息的准确性与完整性;
2. 编制各类财务报告,开展财务分析,提出并推动优化措施落地;
3. 确保各项财务操作符合公司规范及法律法规要求;
4. 深度参与财务及业务战略决策,为管理层提供专业支持与建议;
5. 负责团队成员的培养与发展,提升整体专业能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少3年从事财务管理相关工作;
3. 精通财务分析与预测相关工具与方法;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神;
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专总账
1. 熟练操作金蝶财务系统
2. 负责公司整体账务管理,编制财务报表,按时提交各类财务及税务申报资料,完成月度结账工作
3. 办理日常增值税申报、年度汇算清缴及个人所得税申报,熟悉并运用相关税收优惠政策
4. 处理银行相关事务,包括银行对账、网银操作等
5. 根据其他部门提供的数据,进行项目成本核算
6. 审核并办理员工各项费用报销事宜
7. 执行电子发票的开具工作
8. 熟悉工商管理部门业务流程,具备公司变更手续办理经验
9. 协助完成体系审核及招投标相关配合工作
财务总账流程专员
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专全盘账务处理总账会计
岗位职责:
- 根据日常业务需求,整理原始单据数据,完成系统录入,并审核各业务部门提交的报销申请;
- 负责各类经济业务的会计核算工作,涵盖收入、成本(含库存账务管理)、费用、固定资产及关联方往来事项;
- 开展资产负债类科目的对账工作,跟踪并推动长期未清项的清理;
- 执行月度结账流程,包括科目核对、检查及相关系统的结账操作;
- 编制基础财务报表,协助完成各类财务报表的合并工作。
招聘要求:
- 大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业,具备财务岗位工作经验者优先;
- 3年以上总账会计、报表合并或库存会计相关经验,熟悉一般纳税人账务处理流程、会计准则及相关税务法规者优先;
- 熟练操作财务软件(如SAP)及办公软件(如Excel),持有中级会计职称或具备相当能力者优先,有SAP使用经验者优先;
- 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
- 能够灵活响应业务部门的实际需求;
- 工作认真负责,抗压能力强,了解BPO行业,愿意在该领域长期稳定发展。
大连区域主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科运营管理0-30人市场经营有区域客户资源
岗位职责:
1. 负责招财猫财务在大连区域的业务运营与管理工作
2. 带领团队,保障运营服务质量及客户满意水平
3. 策划并落实业务发展策略,促进公司业绩提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 能够高效执行上级安排的工作任务
3. 拥有持续学习与优化工作流程的能力
财会主管
4000-8000元/月
财务经理大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 统筹会计核算、税务申报、资金调度及财务报表编制,确保合规准确
3.建立健全内控体系与财务管理制度,优化流程并防范财务风险
4.参与公司经营决策,提供财务分析支持与成本管控建议
5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作生态
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理或主管级实操经历
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力
4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力
5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力,责任心强
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售总账核算成本管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核;
2、研究并制定会计政策与操作规范,优化会计准则应用;
3、审核财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作;
4、按照公司要求,按时对外报送财务月度、季度及年度报告;
5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动;
6、依据费用管理制度,有效管控各项费用支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时整改发现问题;
8、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。
任职资格:
1、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑;
2、熟练掌握财务核算流程,具备持续学习的意愿与能力;
3、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力,以及较强的组织协调与抗压能力。
工作时间:(8:00-17:00)
墩子月结
洋河体育馆附近一江湖菜要个半墩子半炉工资6000,月休三天两百全勤,夜班下午4点一2点半联系电话139****5728余总说钱亮介绍
维修电工主管行政经理采购经理
招聘新公司招聘以下人员:1副总经理1名有20年以上中大型塑胶工厂管理能力,有很强的组建团队的能力,有10年以上管理经验,本科以上文凭,45周岁以内,有强大的抗压能力!年薪45W+年底分红2。喷涂经理\主管,真空镀主管各1名,有大型喷涂公司管理经验,有4条自动线,3条机器人4涂5烤线,12台喷涂机器人喷涂作业,1条3台往复机3涂3烤线体,2条真空镀喷涂线体,有一定的统筹经验和先进的管理水平,有管理经验,3C\汽配产品为主1年薪30W+年底分红3。行政经理1名,要求精通广东江门市的劳动法,有一定的经验,能够独立处理正常的日常工作。年薪30W+年底分红4。采购经理,精通塑胶喷漆采购物料流程,有评审供应商的能力,制定采购流程和供应商评审资料议价比价等,年薪30W+年底分红5。电工\设备管理员各1名,有实际工作经验,50岁以内,月薪90006.PMC主管1名,,有大型加工工厂10年以上经验,年薪20W+年底分红广东
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理高级会计师制造业留学生优先国内院校优先IPO经验
1.主持财务部日常管理工作,搭建并完善公司财务管理制度、内控流程及核算体系,确保财务工作合规、高效推进。
2.负责全盘账务处理、凭证审核、月度结账及财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表、管理报表)编制,保障财务数据真实、准确、完整,按时向管理层汇报财务状况及经营成果。
3.主导年度预算编制、月度滚动预测,开展预算执行跟踪与差异分析,结合经营数据提出成本管控、降本增效建议,为公司经营决策提供专业财务支持。
4. 统筹税务管理工作,精通增值税、企业所得税等各类税种法规及优惠政策,负责全税种申报、汇算清缴、税务自查及风险防控,推进合理税务筹划,降低税务成本。
5.负责资金统筹管理,制定资金计划、开展现金流预测,合理安排融资、付款及资金调配,保障公司资金安全与使用效率。
6. 配合内外部审计、税务检查工作,对接银行、税务、工商等外部机构,维护良好合作关系。
米东区工厂急招 财务一名
4000-6000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
高级会计
1.5-2.5万元/月
财务经理5-10年本科成本管理审计预算管理财务综合管理CPA
此岗位为:财务经理岗
【岗位职责】
1.负责全盘账务处理:包括凭证审核与编制、期末结账、科目对账等工作。
2.编制月度、季度及年度财务报表,确保报表真实、准确、完整,符合公司及监管要
求。
3.负责收入确认、成本结转、费用审核等关键会计处理,对异常波动进行分析说明。
4.负责税务相关工作:包括增值税、企业所得税及其他相关税种的申报与协调,配合税
务机关检查。
5.参与建立和优化财务流程及内部控制,提出改善建议并推动落地。
6.配合审计主管及外部审计机构,准备并审核各类审计附件、明细表及问询回复。
7.负责固定资产、存货、往来款项等重要科目的管理与对账,定期盘点和差异分析。
8.对中级会计及初级同事在业务处理上的问题给予指导与培训。
9.根据集团要求,协助完成管理报表、预算执行分析及其他财务分析工作。
【任职要求】
1、要求英文口语可无障碍沟通,读写能力扎实,能高效处理各类英文文档。【硬性门
槛】
2、具有上市公司财务工作经验(A 股、港股、美股)【硬性门槛】
3、具有电商行业财务相关工作经验(如跨境电商、平台电商、自营电商等),熟悉电
商业务模式及相关财务处理。【硬性门槛】
4、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,中级会计职称或同等水平优先。
5、5 年以上企业财务工作经验,有外企或互联网/制造业/新能源等行业经验者优先。
6、熟悉中国会计准则及税法政策,有一定的税务筹划与合规意识。
7、能够独立处理全盘账务及编制财务报表。
8、熟练使用财务软件(如金蝶、用友、SAP、Oracle 等)及 Office 办公软件,精通
Excel。
9、具备良好的逻辑思维与数据分析能力,擅长发现问题并提出解决方案。
10、认真细致,责任心强,执行力好,具备良好的沟通能力和团队协作能力。
财务经理/主管
8000-9000元/月
财务经理1-3年大专总账核算成本管理资金管理税务管理固定资产管理中级会计师金融餐饮/酒店生活服务互联网国内院校优先财务信息化经验
财务总管,负责公司内外账
出纳兼内勤
3000-4000元/月
出纳1-3年大专熟练驾驶熟练办公软件混合办公出纳经验可兼任行政
主要内容
1.日常单据、发票开具,对账,台账管理
2.日常费用收支,银行日记账更新及管理
3.公司现金、票据银行存款保管及记录
4.供应商对账
5.办公室行政类日常工作
任职条件
1.有出纳及会计相关工作经验
2.熟练使用办公软件,掌握office各项软件
3.有驾照并熟练驾驶
4.熟练使用小程序
人力资源招聘主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科社会招聘
职位描述 岗位内容: 1、维护操作招聘全过程包括需求分析,简历推荐,面试安排,薪资谈判等; 2、维护招聘网站并拓展招聘渠道; 3、维护公司人才储备库。 4. 对接客户 岗位要求: 1.、本科及以上学历,IT相关行业招聘工作经验 2、有过猎头、IT服务、外包行业、软件技术人员招聘经验优先
成本核算会计
6000-7000元/月
成本会计3-5年大专
工作职责:
1. 账务处理:熟练操作财务软件(如金蝶、用友等),审核并编制会计凭证,确保账证、账账、账实一致;承担高新技术企业研发费用的归集工作,开展数据指标的跟踪与管理。
2. 税务申报:熟悉企业会计准则、会计制度及税收法规,有效防范税务风险,准确核算各项税款,按期完成纳税申报及缴款任务。
3. 成本核算:了解生产运作流程,能够精确完成产品成本的核算工作。
4. 参与预算的编制、执行、监控、分析与反馈过程;定期出具成本分析和财务分析报告,针对运营中的问题提出切实可行的优化建议。
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,统招大专及以上学历,财务类相关专业,具备5年以上制造类或工业类企业财务会计岗位工作经验,持有会计中级职称者优先考虑。
2. 熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel(需能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理)。
3. 具备良好的职业操守,责任心强,作风踏实,工作认真细致,具备较强的抗压能力。
上班地点:保税区
出纳员
4000-5000元/月
出纳3-5年大专会计从业资格证初级会计师
岗位职责:
1. 负责日常报销事务,包括票据管理及初审;高效准确完成现金收支操作,及时开具发票并收集相关凭证;按时登记各类明细账目,编制日报表并提交上级;
2. 妥善保管发票专用章、空白收据及空白支票等重要财务资料;
3. 每周整理记账凭证,确保原始单据及时移交至会计人员;
4. 每月初与各部门对接,核对业绩数据;
5. 完成上级安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 统招专科及以上学历,财务类专业背景;
2. 熟悉公司财务流程及国家财税法规;
3. 熟练操作财务软件及Office办公工具;
4. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
5. 为人诚实守信,工作积极主动,执行力强;
6. 会计专业,持有初级会计职称
HRBP
8000-10000元/月
HRBP1-3年大专招聘员工关系绩效管理人才发展计划组织文化建设人力数据分析
工作职责
1. 深入理解业务单元的战略方向与人才规划,制定匹配的人才引进与发展策略。
2. 全面负责业务团队招聘执行,涵盖需求梳理、渠道开发、面试甄选及录用沟通。
3. 搭建员工互动平台,及时化解团队矛盾与诉求,增强组织凝聚力与人员稳定性。
4. 协助推进企业文化落地与团队氛围建设,助力业务绩效提升与目标实现。
5. 定期整理人力资源数据报告,为管理决策提供数据依据与改进方案。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上HRBP或招聘岗位经验,了解房地产领域人力资源运作特点。
3. 具有良好的沟通协作能力与应变处理能力,能高效对接业务团队需求。
4. 熟悉招聘渠道管理、人才评估工具及基础性人力数据统计方法。
5. 具备较强的承压能力与服务导向,适应业务环境的动态调整节奏。
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限本科
职位亮点:
六险一金,团队氛围好,晋升空间大,带薪休假,扁平管理
职位描述:
1、接收并落实招聘任务,深入理解业务需求与人才标准,主动搜寻匹配度高的候选人简历;
2、跟进候选人沟通,核实基本信息,统筹面试安排及现场接待工作;
3、具备人才甄别能力,为组织引入契合度高的人才,合理引导候选人预期并推动招聘流程顺利进行;
4、自主搭建并优化招聘渠道体系,通过多种途径精准触达目标人选,建立长期联系机制,推动形成良性人才推荐生态;
5、定期整理和分析外部人才市场动态,从人才视角为业务部门提供决策支持,辅助优化用人策略。
职位要求:
1、本科及以上学历,有大型企业招聘或猎头从业经历者优先,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2、具备良好的沟通表达能力,能高效协调业务团队与候选人之间的对接;
3、学习能力强,自我驱动力强,持续追求个人能力迭代与职业成长;
4、抗压能力突出,责任心强,在面对复杂招聘场景时能主动识别问题并推动解决;
5、具有高端岗位招聘经验者优先;有互联网行业招聘支持经验者优先。
急招!5000人事!!!
5000-10000元/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公经纪人公司人力资源部门猎头经验人事不限人力外包公司高管招聘经验
岗位职责:
1. 负责开拓 recruitment 渠道,发掘并签约各大平台具备成熟经验的主播或潜力型达人;
2. 利用个人资源及多种线上线下途径寻访优质主播人才,推进签约全流程工作;
3. 具备正确价值观,拥有良好的职业操守,能严格维护公司信息及主播隐私安全;
福利待遇:
1. 保底薪资+业绩提成+入职即缴五险+带薪培训+节日福利礼包
2. 法定节假日休息,享受带薪年假,陪伴家人是最珍贵的回馈!
3. 定期组织聚餐+领导派发惊喜红包+创意十足的团队建设活动!
招聘要求:
1. 年龄需满18周岁,不限性别。
2. 不限学历与工作经验,公司提供系统化培训,快速掌握工作内容。
3. 热爱传媒行业,工作积极主动,富有责任心。
4. 具备较强学习能力,认同持续自我成长的重要性
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析制造业成本管理中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、财务规划与预算管理:制定并监控预算实施过程,确保执行有效性。
2、会计核算与报告:搭建财务核算架构,完成财务报表编制与上报,牵头年度决算工作。
3、资金与税务管理:统筹公司资金运作,开展税务筹划与日常税务事务管理。
4、成本控制与分析:构建标准成本框架,准确核算产品实际成本并进行差异分析。
5、项目成本管理:实施项目全周期成本追踪与核算,组织主导存货盘点作业。
6、经营决策支持:从财务角度评估业务风险与收益,提供数据模型与分析支撑,定期开展经营分析,识别问题并提出优化建议。
7、业务流程优化:梳理关键业务流程中的财务管控环节,推进系统化建设,提升数据传递效率与准确性。
8、风险管理与内控:健全公司内部控制系统,管控客户信用风险,保障企业运营符合国家财经法规及行业监管要求。
任职要求:
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。
2、具有机械制造、设备制造领域工作经验,熟悉泵、阀门、流体设备行业者优先。
3、8年以上财务相关工作经验,其中至少3年在制造业担任财务经理或同类管理职务。
4、熟练掌握中国会计准则及相关财税政策;深入理解制造业成本核算机制;熟悉ERP系统的逻辑与实际应用。
5、具备优秀的数据分析能力、财务建模技巧和商业洞察力,出色的沟通协调与团队领导能力,风险意识强,逻辑思维严密。
统计员(土建部)
4000-6000元/月
统计员经验不限大专
岗位职责:
1、负责完成指定的数据统计与分析任务;
2、编制并提交统计报表,完善和落实统计台账体系;
3、做好统计资料的归档管理及保密工作;
4、结合现有统计指标,优化和提升统计方法;
5、深入施工一线掌握项目建设实际进展,发挥统计工作的监督与支持作用。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程造价或土木工程等相关专业;
2、具备较强的逻辑思维与数据分析能力;
3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
财务部主管(大型酒店含客房餐饮)
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专税务管理财务分析成本管理
工作内容:
1、制定并实施酒店财务战略规划,保障财务体系健康运行及合规管理;
2、带领财务团队完善财务流程与内控机制,提升财务工作效率;
3、对接税务部门,协调处理税务申报及其他相关财务事务。
岗位要求:
1、熟悉财务、会计及税务法律法规,掌握系统的财务管理理论与实务;
2、具备较强的团队领导力与协作意识,能有效指导并激发团队成员;
3、拥有优秀的沟通技巧与应变能力,可高效解决各类财务问题。
工作时间
早8:30晚5:00
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验制造业中级会计师成本管理预算管理
岗位职责
1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务工作的统筹管理;组织协调并指导财务部日常运作,监督财务计划实施,确保达成公司财务目标。
2. 依据公司中长期发展战略,牵头编制年度综合财务规划及相关管控标准。
3. 完善财务管理体系,对财务部门的日常运营、年度预算安排、资金调度等实施全面把控。
4. 主导财务报表与预算决算报告的编制,为管理层决策提供及时、准确的财务分析支持,保障对外信息披露合规,并有效监督财务制度与预算执行情况,适时提出调整建议。
5. 规范开展会计核算工作,审核与填制会计凭证,登记明细账和总账,对款项收付、资产增减变动、经费收支等事项进行准确核算。
6. 统筹公司税务筹划与管理工作,按时完成纳税申报及年度审计任务。
7. 精准监控和预测现金流状况,优化负债与资本结构配置,统一管理公司资金运作,并落实有效的风险防控措施。
8. 针对公司重大投资及其他重要经营活动提供专业意见与决策支持,参与风险评估、过程指导及动态控制。
9. 与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构建立并维护良好合作关系。
10. 向总经办定期汇报企业经营进展、财务成果、收支执行及预算执行情况,提出可行性改进建议,并制定适用于本企业的会计管理制度。
11. 组织开展定期财产清查,负责固定资产财务管理,按月计提折旧,组织实施定期或临时性清产核资工作。
12. 准确核算收入、成本与费用,合理计算财务成果,具体承担公司月度、年度财务报表的编制任务。
13. 按照既定的成本与费用开支范围和标准,审查原始单据的合法性、合理性与真实性,确认审批流程是否符合规定要求。
14. 及时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归集与归档,规范会计档案管理流程。
15. 根据会计准则设置会计科目及对应账簿,准确登记各类明细账,做到账目清晰、数据真实、记录及时、账证一致,发现问题立即纠正。
16. 依照公司财务制度与核算要求,负责各项业务核算及往来账务处理工作。
17. 动态掌握公司材料、设备、产品出入库情况,建立明细台账并实施精细化核算,跟踪合同履约进度,督促相关人员及时办理结算及出入库手续,推进应收应付账款清理。
18. 承担公司各类债权债务的核对与结算工作。
19. 负责固定资产的会计明细核算,设立辅助台账,及时完成记账与登记手续。
20. 推进会计核算信息化操作,提升财务核算效率与准确性。
栏目概述
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