财务经理/周末双休
1-2万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.负责公司整体账务管理，保障各项财务数据的准确与完整。
2.参与财务报表的编制与审核工作，开展财务分析以辅助管理层决策。
3.处理日常会计核算事务，包括账目核对、凭证制作及财务资料归档管理。
4.完成其他与财务职能相关的各项工作任务。
任职要求：
1.年龄40岁以下，大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级或以上职称。
2.具备独立处理会计工作的能力。
3.热爱财务工作，能适应高效紧凑的工作节奏。
4.工作认真负责，熟练掌握办公表格函数操作，熟悉财务软件系统，确保财务信息的精准与完整。
薪资待遇：
薪资10-20K，餐补，交通补助，五险一金，双休，带薪年假
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责：
1、财务规划与预算管理：制定并监控预算实施过程，确保执行有效性。
2、会计核算与报告：搭建财务核算架构，完成财务报表编制与上报，牵头年度决算工作。
3、资金与税务管理：统筹公司资金运作，开展税务筹划与日常税务事务管理。
4、成本控制与分析：构建标准成本框架，准确核算产品实际成本并进行差异分析。
5、项目成本管理：实施项目全周期成本追踪与核算，组织主导存货盘点作业。
6、经营决策支持：从财务角度评估业务风险与收益，提供数据模型与分析支撑，定期开展经营分析，识别问题并提出优化建议。
7、业务流程优化：梳理关键业务流程中的财务管控环节，推进系统化建设，提升数据传递效率与准确性。
8、风险管理与内控：健全公司内部控制系统，管控客户信用风险，保障企业运营符合国家财经法规及行业监管要求。
任职要求：
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称。
2、具有机械制造、设备制造领域工作经验，熟悉泵、阀门、流体设备行业者优先。
3、8年以上财务相关工作经验，其中至少3年在制造业担任财务经理或同类管理职务。
4、熟练掌握中国会计准则及相关财税政策；深入理解制造业成本核算机制；熟悉ERP系统的逻辑与实际应用。
5、具备优秀的数据分析能力、财务建模技巧和商业洞察力，出色的沟通协调与团队领导能力，风险意识强，逻辑思维严密。
资金管理主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责：
1、统筹预算结算团队开展资金结算、银行账户管理、票据管理、研发费用、差旅费、固定资产等核算制度的制定与优化，并监督各公司落实执行
2、牵头组织月度、季度、年度资金及财务预算编制工作，指导分、子公司完成预算编制并汇总数据，跟踪预算执行情况，编制执行分析报告
3、组织银行账户开立及相关资金收付业务，负责日记账登记，对分、子公司的账户使用、资金运作及票据管理进行监控
4、带领团队完成本部研发费用、固定资产、差旅费、长期待摊费用的会计核算，同时指导各分、子公司相关核算工作的规范实施
5、主导公司工商变更、高新技术企业、瞪羚企业、专精特新、专利等资质荣誉类项目的申报与外部对接事宜
6、组织推进会计档案管理工作，对分、子公司档案管理进行指导和监督检查，确保归档合规有序
7、负责部门人员的工作分配、流程优化、日常指导及专业能力培训提升
8、完成领导交办的其他工作任务
任职要求：
1、财务类专业大专及以上学历，具有3年以上财务主管岗位工作经验；
2、持有中级职称证书，具备资金管理实操经验及高新技术企业申报经历者优先；
3、熟练使用财务软件系统，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和数据处理能力。
福利待遇：
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。
3、免费工作餐。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算中级会计师财务综合管理
岗位职责：
财务部长/会计
1.负责企业财务管理工作及财务战略规划，健全财务体系制度，保障资金运转顺畅；
2.按照财务规范及时准确完成凭证录入，在申报期内完成纳税申报，确保数据无误，并提出合法合规的税务优化建议；
3.审核日常员工报销及相关费用支出单据，确保符合公司规定；
4.审查客户与供应商合同，参与合同会签流程，建立并维护合同台账，跟进应收应付账款；
5.编制待摊费用、固定资产及低值易耗品明细台账，定期组织资产清查，出具盘点结果报告；
6.负责发票的申领、开具，进项发票认证处理，以及发票和税费相关台账登记工作；
7.保持与银行的良好对接与沟通；
8.完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1.财会、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历；
2.熟悉会计准则、税务法规及财务管理相关政策，掌握国家财经方针；
3.擅长财务统筹、数据分析与经营决策支持；
4.熟练使用常用办公软件，精通财务系统操作；
5.热爱财务岗位，作风严谨、踏实，工作细致认真；具备良好职业操守和团队协作精神；保密意识强；
6.持有中级职称者优先，能力优异者可适当放宽条件。
大连沙河口区财务主管本科学历，有农产品大宗贸易工作经验，中级及以上会计师职称。工作时间8:
5000-8000元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理中级会计师
财务主管本科学历，有农产品大宗贸易工作经验，中级及以上会计师职称。工作时间8:30-17:30薪资福利:5K-8K，五险，双休工作时间。工作地址:星海大观C座联系方式：
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售总账核算成本管理财务综合管理电商
岗位职责：
1、负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核；
2、研究并制定会计政策与操作规范，优化会计准则应用；
3、审核财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作；
4、按照公司要求，按时对外报送财务月度、季度及年度报告；
5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动；
6、依据费用管理制度，有效管控各项费用支出；
7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时整改发现问题；
8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料。
任职资格：
1、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑；
2、熟练掌握财务核算流程，具备持续学习的意愿与能力；
3、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及较强的组织协调与抗压能力。
工作时间：（8：00-17：00）
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责：
1、财务规划与预算管理：制定年度预算方案，并跟踪监督预算执行情况，确保资源合理配置。
2、会计核算与报告：搭建规范的财务核算体系，按时编制并提交各类财务报表，牵头完成年度决算工作。
3、资金与税务管理：统筹公司资金运作，开展税务筹划，保障资金安全与合规纳税。
4、成本控制与分析：构建标准成本模型，准确核算产品实际成本，深入分析成本差异及变动原因。
5、项目成本管理：对项目全周期成本进行归集与监控，组织并主导存货盘点工作，确保账实相符。
6、经营决策支持：从财务角度评估业务活动的风险与收益，提供数据模型和分析支撑，定期输出经营分析报告，识别问题并提出优化建议。
7、业务流程优化：梳理关键业务流程中的财务管控环节，推动系统化改进，提升财务数据流转效率与准确性。
8、风险管理与内控：健全内部控制制度，管控客户信用风险，确保企业运营符合国家财经法规及行业监管要求。
任职要求：
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称。
2、具有机械制造或设备制造行业从业经历，熟悉泵、阀门、流体设备领域者优先考虑。
3、8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在制造业担任财务经理或类似管理职务。
4、熟练掌握中国会计准则及相关财税政策；精通制造型企业成本核算方法；了解ERP系统的逻辑架构与实际应用。
5、具备优秀的数据分析能力、财务建模能力和商业判断力，沟通协调能力强，富有团队领导力，风险意识强，思维缜密严谨。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理总账核算中级会计师
岗位职责：
1、建立健全财务管理体制并持续优化，确保符合企业内控管理需求。
2、统筹财务部门日常运作，对会计与出纳岗位的作业规范及工作质量进行指导与监督。
3、组织制定、修订并落实财务管理制度、业务流程及相关规定，确保有效执行。
4、组织编制并实施预算报告，以及月度、季度、年度财务报表，开展公司内部运营数据的分析工作。
5、主导资金调度与资产管理，负责成本核算、会计核算及相关分析事务。
6、参与重大财务事项的研究与决策，为公司经营管理、业务拓展及对外投资提供专业的财务支持与建议。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有驾照者优先。
2、五年以上全面财务工作经验，具备两年以上同等管理岗位经历，熟悉制造类企业财务运作流程。
3、熟练掌握制造业会计、审计、税务等专业知识，具有中级会计师职称者优先。
4、了解生产型企业的财务管理特点及融资操作模式。
5、熟练使用ERP系统，精通Office办公软件操作。
6、掌握财务、税务、审计相关法律法规，熟悉国家财经政策，具备扎实的财会理论基础和实际操作经验。
其他信息：
1、工作时间：08:30-17:00，周末双休，居住于大连开发区者优先考虑。
2、地点：大连市开发区董家沟街道大连东马混凝土构件有限公司。
3、福利：五险一金，提供通勤班车及免费午餐。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验生活服务酒店相关经验优先总账核算成本管理税务管理餐饮/酒店
职位详情
岗位职责：
1、负责日常税务申报工作，包括凭证录入、工商年检及年度汇算清缴；
2、办理社保与公积金的核定及申报，核对往来账目、库存账目及银行账目；
3、开展各税种及相关法人涉税事项的分析工作；
4、落实各项税收优惠政策的申请与执行；
5、维护良好的税务对接关系；
6、配合应对外部税务稽查及统计部门检查；
7、为业务部门提供税务政策咨询与专业解答。
任职资格：
1、具备本科及以上学历，具有酒店财务经理工作经历者优先；
2、熟悉中国财经政策及税务法律法规；
3、拥有5年以上财务领域从业经验，有酒店行业背景者更佳；
4、能承受一定工作压力，具备较强的学习意识和沟通协调能力。
装卸工月结
招装卸工
要求年龄20到45之内，手脚麻利，灵活，装车过数。
月新5500
工作时间10个小时之内
正常工作时间在8个小时左右
详情拨打电话
保安1-2人
金州农业银行附近小区招保安一名，男女不限，要求有保安证优先录取，过年要上班，不能回去。有意请咨询我本人。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA高级会计师中级会计师税务管理财务综合管理
职位描述：
1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作。
2、组织公司财务核算及报表编制，保障财务信息的真实、准确与完整。
3、建立并持续优化财务管理体制与业务流程，定期检视执行情况，有效控制财务风险。
4、统筹开展税务筹划与内部税务审查工作，合理降低税负水平，确保企业税务合规。
5、加强与各业务单元的协同联动，提供专业财务支持与决策建议，推动业务降本提效。
6、主导财务团队的组织建设与人才发展，提升队伍的专业素养与运作效率。
职位要求：
1、本科及以上学历，财务、会计或经济类相关专业背景。
2、具备5年以上制造业财务岗位工作经验，具有财务管理实践经验者优先。
3、熟练掌握ERP系统及常用办公软件操作。
4、持有会计类相关专业资格证书，具备中级、高级职称或CPA等资质者优先。
财税负责人
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师税务管理
岗位职责：
（1）财务核算监督：负责公司日常财务核算工作，确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证，监督财务报表编制，保证财务信息真实反映公司经营状况。
（2）税务申报与缴纳：准确计算增值税、企业所得税等各类税费，按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化，确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时，及时调整税务申报流程与计算方法。
（3）税务筹划：研究税收政策，结合公司业务特点，制定税务筹划方案，降低税务成本。
（4）预算编制与监控：组织公司年度预算编制，分解预算指标至各部门。监控预算执行情况，定期分析预算差异，为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析，对超预算部门及时沟通并查明原因。
（5）成本控制：协助制定成本控制策略，参与成本核算与分析，挖掘成本节约空间。例如，对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析，提出降低成本的措施。
（6）财务分析报告：定期编制财务分析报告，从财务角度评估公司经营绩效，分析财务指标变化趋势，如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。
（7）决策支持：参与公司重大经营决策，如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见，评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前，进行财务尽职调查，分析投资回报率与税务影响。
（8）制度贯彻：确保公司财务与税务管理制度的有效执行，对违反制度的行为及时纠正。例如，严格执行财务审批制度，规范审批流程。
（9）合规检查：定期开展财务与税务合规自查，配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改，防范财务与税务风险。
（10）团队管理：管理财务税务团队，合理分配工作任务，组织团队培训，提升团队专业能力。
（11）内外部沟通：与公司内部各部门保持良好沟通，协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。
财务税务主管任职要求
1、专业知识
（1）财务知识：精通财务会计、管理会计、财务管理等知识，熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论，能熟练运用财务指标评估企业经营状况。
（2）税务知识：深入了解国家税收法律法规及政策，熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法，熟悉常见税收优惠政策及适用条件。
2、工作经验
（1）财务税务经验：具有5年以上财务工作经验，其中至少3年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。
（2）行业经验：熟悉所在行业的财务与税务特点，如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。
3、技能技巧
（1）财务软件操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）进行财务核算与管理，掌握办公软件（如Excel高级功能）进行数据分析与报告编制。
（2）数据分析：具备较强的数据分析能力，能从复杂财务数据中提取关键信息，为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。
（3）沟通协调：良好的沟通协调能力，能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题，与内部部门协调预算执行事宜。
能力素质
（4）学习能力：能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规，适应不断变化的工作环境。
（5）责任心：工作认真负责，对财务税务数据的准确性与合规性高度负责，严谨对待每一项工作任务。
（6）风险意识：具备较强的财务与税务风险意识，能及时识别潜在风险，并采取有效措施防范。
财税主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责：
（1）财务核算监督：负责公司日常财务核算工作，确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证，监督财务报表编制，保证财务信息真实反映公司经营状况。
（2）税务申报与缴纳：准确计算增值税、企业所得税等各类税费，按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化，确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时，及时调整税务申报流程与计算方法。
（3）税务筹划：研究税收政策，结合公司业务特点，制定税务筹划方案，降低税务成本。
（4）预算编制与监控：组织公司年度预算编制，分解预算指标至各部门。监控预算执行情况，定期分析预算差异，为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析，对超预算部门及时沟通并查明原因。
（5）成本控制：协助制定成本控制策略，参与成本核算与分析，挖掘成本节约空间。例如，对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析，提出降低成本的措施。
（6）财务分析报告：定期编制财务分析报告，从财务角度评估公司经营绩效，分析财务指标变化趋势，如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。
（7）决策支持：参与公司重大经营决策，如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见，评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前，进行财务尽职调查，分析投资回报率与税务影响。
（8）制度贯彻：确保公司财务与税务管理制度的有效执行，对违反制度的行为及时纠正。例如，严格执行财务审批制度，规范审批流程。
（9）合规检查：定期开展财务与税务合规自查，配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改，防范财务与税务风险。
（10）团队管理：管理财务税务团队，合理分配工作任务，组织团队培训，提升团队专业能力。
（11）内外部沟通：与公司内部各部门保持良好沟通，协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。
财务税务主管任职要求
1、专业知识
（1）财务知识：精通财务会计、管理会计、财务管理等知识，熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论，能熟练运用财务指标评估企业经营状况。
（2）税务知识：深入了解国家税收法律法规及政策，熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法，熟悉常见税收优惠政策及适用条件。
2、工作经验
（1）财务税务经验：具有5年以上财务工作经验，其中至少3年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。
（2）行业经验：熟悉所在行业的财务与税务特点，如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。
3、技能技巧
（1）财务软件操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）进行财务核算与管理，掌握办公软件（如Excel高级功能）进行数据分析与报告编制。
（2）数据分析：具备较强的数据分析能力，能从复杂财务数据中提取关键信息，为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。
（3）沟通协调：良好的沟通协调能力，能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题，与内部部门协调预算执行事宜。
能力素质
（4）学习能力：能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规，适应不断变化的工作环境。
（5）责任心：工作认真负责，对财务税务数据的准确性与合规性高度负责，严谨对待每一项工作任务。
（6）风险意识：具备较强的财务与税务风险意识，能及时识别潜在风险，并采取有效措施防范。
（7）职业资格：持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关职业资格证书者优先。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
一、岗位职责：
1.财务管理与规划：制定并维护企业财务预算及中长期财务战略。对财务数据进行深度分析，输出决策参考依据。跟踪公司现金流状况，保障资金运作效率。
2.财务报告与合规：编制和复核各类财务报表，确保内容真实、报送及时。保证财务操作符合现行会计准则及相关法规要求。配合审计机构完成年度财务审计工作。
3.成本控制与管理：梳理企业成本构成，挖掘降本增效空间。监督各业务单元预算执行进度，避免支出超标。对重大投资项目开展财务评估，提供可行性分析支持。
4.风险管理：识别企业运营中的财务风险点，实施评估与监控机制。制定并落实风险防控方案，减少潜在财务损失。关注企业负债情况，推动资本结构持续优化。
5.税务筹划与管理：统筹企业税务事务，确保依法按时纳税。跟踪税收政策变动，设计合规节税方案。整理税务申报资料，对接税务部门相关事宜。
6.团队管理与培训：统筹财务团队日常运作，合理分配工作任务。开展绩效考核，给予职业成长指导。策划并组织专业培训，提升团队整体业务水平。
7.跨部门协作与外部关系管理：协同其他职能部门，统一财务信息口径。与银行、投资方、行业分析师等外部主体保持良好互动。参与公司重要经营事项的财务论证与决策过程。
二、任职要求：
1.教育背景：财务、会计或相近专业本科及以上学历。具备财务管理师、注册会计师等专业资质者优先。
2.工作经验：具有扎实的财务管理工作经历，累计5年以上相关从业经历，有大型企业或跨国企业履职背景者更佳。
3.专业技能：精通财务核算、税务处理、内部审计等专业知识，熟悉国家财经法律法规。具备较强的财务分析、预算编制与成本管控能力。
4.管理能力：具备团队组织与领导能力，能有效带领财务人员完成各项任务目标。
5.沟通协调能力：能够在内外部多方之间顺畅沟通，具备良好的跨部门协作与对外联络能力。
6.诚信守法：恪守职业道德规范，坚持原则，作风正派，遵纪守法。
房地产经验财务主管
1000-5000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上
工作周期：长期兼职
每周工期：1-2天
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-08-22
岗位职责:
1.负责公司财务预算的制定与执行管理，确保预算目标的实现。
2.审核并编制日常财务凭证，保证财务信息的真实、合规与完整。
3.对企业现有财务流程进行监督与评估，持续提升财务管理效率。
4.组织财务报表的编制与复核，确保账务记录准确且按时完成。
5.协调内外部相关单位，推进各项财务事务顺利开展。
6.综合评估报销、资金收付、转账、发票、账务操作、报表出具及合同管理等环节的执行情况。
7.完善资产明细台账，及时反馈使用中的问题并提出优化建议。
8.统一规范会计科目设置与核算标准，为经营决策提供可靠数据支持。
任职要求：
1.持有中级或以上会计专业技术资格证书。
2.熟练掌握财务系统软件及国家会计准则，具备较强的财务分析与实务处理能力。
3.具备良好沟通协调能力，能够跨部门高效协作。
4.熟悉企业财务运作流程，能结合实际提出可行性改进方案。
5.具备优秀的计划统筹与时间管控能力，能在多任务环境下保障工作质量。
6.有3年以上房地产行业财务工作经验。
大连甘井子区工作内容：1，双休弹性工作时间，有充分的时间提升自己，早上8点半上班下午三点到
4000-9000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公综合人力部门企业服务
工作内容：
1，双休弹性工作时间，有充分的时间提升自己，早上8点半上班下午三点到四点下班
2、负责招聘相关工作；
3、协助维护客户；
4、领导安排的其他临时性工作；
胜任要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、年纪25-45
3、思维逻辑清晰；
招聘主管/经理
6000-8000元/月
招聘3-5年本科及以上线下零售综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门高管招聘经验
岗位职责：
1、结合业务发展需要，统筹各部门招聘需求，汇总并制定年度人员招聘计划。
2、拓展、维护、评估及分析各类招聘渠道的使用效果。
3、优化并完善公司招聘流程与招聘体系的建设。
4、通过多渠道发布招聘信息，积极对接外部招聘服务机构。
5、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排、人选评估与录用配置。
6、搭建后备人才选拔机制，推动人才储备体系建设。
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、具备扎实的招聘实操经验，了解生鲜行业及相关领域的招聘资源与渠道特点。
3、对人力资源工作有浓厚兴趣，性格外向，积极乐观；
4、具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏；
5、形象端正，气质良好。
人事助理/团队助理
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1.辅助部门经理日常维护客户
2.负责接待客户客户存档
3.负责招聘面试入职等流程
要求：
1.25-50周岁
2.大专及以上学历（条件优越者可中专学历）
3.男女不限无经验新人小白有专人带！
福利待遇
周末双休节假日法休！礼品团队活动等
日常奖励
工作时间8:30-4:30
工资底薪加提成加公司方案4-9k左右多劳多得无上限
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售总账核算成本管理财务综合管理电商
岗位职责：
1、负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的审核；
2、研究并制定会计政策，提供操作指引，适时调整会计准则；
3、审核公司财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作；
4、按照公司要求，按时对外报送财务月报、季报和年度报告；
5、组织业务知识学习、财务培训及会计岗位技能提升训练；
6、依据费用管理制度，有效控制各项费用支出；
7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时解决发现的问题；
8、配合外部审计工作，提供所需的财务会计资料。
任职资格：
1、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑；
2、熟悉财务核算流程，具备持续学习的意愿与能力；
3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧，以及较强的组织协调能力和抗压能力。
工作时间：（8：00-17：00）
人事经纪人/五险/双休
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘接受小白双休
职位详情（接受小白）
工作内容：1.负责公司岗位人员的招聘工作
2.与人事经理进行日常事务对接
薪资待遇：底薪3000元+招募奖励+每月主播流水提成，轻松干综合收入保守6000起
五险五险五险
工作时间：弹性制，上午9:00-下午18:00，早到早走，晚到晚走，不扣薪
双休双休双休
节假日享受带薪休假
团队均为年轻人！氛围轻松愉快！管理不刻板！
【校招】急聘经纪人5k（可零经验）
5000-10000元/月
招聘经验不限本科及以上
岗位职责：
1.负责招聘相关工作，包括候选人邀约、接待及面试安排。
2.协同各部门开展沟通协调，确保信息高效传递与落实。
3.协助各业务部门推进招聘流程，完善面试记录及相关资料整理。
福利待遇：
1.底薪加提成+入职即缴五险+带薪培训+节日福利礼包
2.享受法定节假日及带薪年假，陪伴是最深情的亲情表达！
3.定期组织聚餐+领导派发红包+创意十足的团队建设活动！
招聘要求：
1.年满18周岁，不限性别。
2.不限学历与经验，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能。
3.热爱新媒体行业，具备积极主动的工作态度。
4.具备较强的学习能力，有持续自我成长的意识。
职位福利：行业资深人士指导、工作时间灵活、提供住宿、带薪年假、绩效奖励、五险保障、充满活力的年轻团队、丰富的晋升通道。
人事专员兼职
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容：
1、执行日常人事行政事务处理，包括文件处理和记录维护；
2、支持团队成员，确保办公流程的高效运转；
3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。
4、人员招聘，入职办理，考勤统计等人事日常工作。
5、办公室日常行政事务处理。
6、领导交代的其他临时性工作。
岗位要求：
1、熟练办公软件的操作。
2、熟悉行政人事相关流程和规范。
3、具有较强的责任心。
4、具备良好的组织和沟通能力。
代理记账｜财税服务｜企业管理｜多岗位招聘中
5000-10000元/月
财务顾问经验不限学历不限5年以上管理岗位经验战略管理
岗位职责:
1.承担代理记账相关工作，保障财务信息的准确性与合规性
2.为客户提供财税咨询支持，协助企业解决税务相关问题
3.参与企业运营管理事务，涵盖招聘、培训及绩效考核等方面
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效推进工作任务，具备较强的分析与问题处理能力
3.适应高强度工作节奏，具备快速学习与实践新知识的能力
发票专员
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
处理韩国发票的记账流程
发票校验经验
大专及以上
是否会有加班有，非常少量
蔡大岭27#
团队/人事助理/售后服务/储备主管
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融市场/传媒/公关销售
邀约面试，客户与公司之间的维护等。双休，法定节假日休息。工作时间上午8：30一一下午3：00
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